關於領導者的文章

領導者提高領導力的20種關鍵法則
領導力對於領導者來説,是十分重要的,下面小編為大家帶來了領導者提高領導力的20種關鍵法則,歡迎大家閲讀,希望能夠幫助到大家。蓋子法則領導力決定一個人的成效水平。鍋裏的水總漫不過蓋子,領導力就像這蓋子,決定了一個人的...
如何成為一個高潛質的領導者
領導者的成功,其個人的能力和魅力起到了至關重要的作用。那麼如何成為一個高潛質的領導者呢?下面小編帶着大家一起來了解一下吧!領導者的特質有人説,領導者“脱穎而出”的'基本要求是,“富有勇氣,堅韌,認真,敢於面對挫折,尤其...
領導者管人要做好七件事
領導者有七項關鍵的管人職能。每一項都只能通過嘗試,犯錯然後再不斷地實踐來獲得。但是這些職能都是可以學習的,而且也必須為你所掌握,以此來實現你作為一個領導者所需的全部潛能。其中一個最為重要的管理品質就是靈活性...
領導者管理時間的藝術探究
除了時間規劃的缺失,有些領導在工作中,常常把握不了自己工作的界限,本來屬於下屬的事情,他親自動手,甚至對職工實行越級管理。表面上看起來,事無鉅細,都親自過問,實際上違反了組織管理的基本規則。一個領導者領導的組...
領導者的人才管理藝術
領導者的用人藝術,具體來説,可以分為擇人藝術和人才管理兩個方面。下面是小編為大家帶來的領導者的人才管理藝術,歡迎閲讀。領導者的人才管理藝術“知人”—領導者的擇人藝術管理學家湯姆·彼得斯曾説過:企業或事業唯一真...
領導者激勵員工動力的系統性的技巧
企業的發展靠員工,而員工工作績效的大小在很大程度上取決於企業的激勵機制是否健全、激勵手段是否有效。本文特意為大家收集整理了領導者激勵員工動力的系統性的技巧,希望大家喜歡!職場競爭激烈,但其實你應徵的工作可能已...
如何做一名優秀的團隊領導者
和員工建立長期穩定的僱傭關係確實是非常困難的,因為員工有時也會很“脆弱”。作為管理者,你需要傾盡所能的讓員工開心並投入到工作中。如何做一名優秀的團隊領導者?下面就一起來了解看看吧!通常問題出在老闆身上,而不是公...
高效領導者都具有的5個特點
高效領導者的五個綜合特徵你有沒有聽人説過,領導力不是教出來的,而是學來的?閲讀書籍和參加培訓課程絕對是成為一名高效領導者的良好開端。下面是小編整理的領導者具有的特點,歡迎閲讀與收藏。高效領導者都具有這5個特...
一個強執行力的領導者具備條件
文化積累於點點滴滴,有時,領導者一個不妥的動作就會影響員工的行為,高處不勝寒。所謂兵熊熊一個,將熊熊一窩,什麼樣的領導人帶出什麼樣的團隊。要打造一支強執行力的團隊,那團隊的最高領導人也必須是一個強執行力的人。強執...
醫院管理未來趨勢是讓管理者變成領導者
引導語:領導一詞一般有兩種含義:第一種是指領導者,第二種是把領導作為一項管理職能或者工作。那麼醫院員工們把上級稱呼為領導,是把上級視為領導者呢?還是希望上級進行領導工作呢?通常有一種誤解,以為管理者就是領導者,其...
領導者的權利和職責
引導語:做為一個領導者、管理者該如何把權、掌權呢?要做好一名好的領導者、管理者又該如何做呢?領導者的權利和職責是什麼呢?下面yjbys小編為大家詳細解答。篇一:領導者的權利和職責進一階段,按照市公司的整體安排,我們接...
託福英語口語範文:優秀領導者必備個性特徵
引言:對於正為托福考試熬夜備戰的小夥伴們來説,攻下口語大關刻不容緩。接下來小編根據話題內容給大家分享一些託福英語口語範文。2016年託福口語題目:優秀領導者必備個性特徵Task2:Doyouagreeordisagreethattobeasuccessf...
領導者的影響力
領導者是指在正式的社會組織中經合法途徑被任用而擔任一定領導職務、履行特定領導職能、掌握一定權力、肩負某種領導責任的個人和集體。以下是小編整理的領導者的影響力,希望大家認真閲讀!領導者的影響力策略類型對領...
最有效的時間管理方法,領導者必學
引導語:我相信不少領導們有這樣的煩惱,生活被工作佔滿,事情永遠做不完,想做什麼都沒時間。下面是yjbys小編為你帶來的最有效的時間管理方法,領導者必學,希望對你有所幫助。1最近,有一位“稀客”找上了我。之所以説是稀客,是因...
領導者提升領導魅力的方法
領導魅力是除開領導權力以外的對下屬的影響力。一定時期內,領導的權力是一定的,而領導的魅力可以説具有無限的提升空間。那麼領導者如何提升領導魅力呢?下面是小編整理的領導者提升領導魅力的方法,希望對你有幫助!會描繪單...
領導者常犯的10大蠢事!
領導力是一條看不見的繩子,既神祕、又強有力。領導力發揮着拉動和連接紐帶的作用。它是在混亂中創造和諧的催化劑。領導力的品質是統一的,它同時存在於富人和窮人、虛心者和驕傲者、普通人和偉大思想家身上。但是,作為領...
領導者的職責是什麼
絕對不能容忍欺騙我們可以容忍犯錯誤,甚至犯大錯誤都可以容忍,但我們不能容忍欺騙。我這個人最不願意受欺騙,哪個欺騙了我,我會毫不客氣的。數據搞假的,這工作還有啥乾的?這個問題要把它看得非常嚴重,絕對不能容忍這個事情。...
領導者應具備的十大素質
領導,顧名思義,是一個具有領袖與導向雙重意義的人物。YJBYS小編下面為你整理了關於領導者應該具備的素質,希望對你有所幫助。1、領導者應該具備孝心。孝敬父母是中華民族的優良傳統,是做人的起碼準則。很難想象,一個忤逆子...
領導者如何打造自己的360°領導力
面對着複雜的挑戰,領導者們至少要在4個層面具有領導才能:第一,成為高層與下屬間的緩衝器,他們要能夠將上層的指導路線與策略變化付諸實施;第二,還要承擔推動與培養下屬、領導高效團隊的工作;第三,與同級別的其他同事既要合...
領導者的自身要務
所謂領導,意味着權威、進取,意味着堅持不懈。我們總是賦予領導者這樣一些必備品質。領導者的形象被雕塑和美化,甚至被推向神壇。但強有力的領導真的就是最好的領導嗎?或許可從HTC如今的困境中窺得一斑。HTC這匹曾經的業...
企業領導者領導力的提升
領導人是為組織服務的,為構成這些組織的個體服務,為組織服務的對象服務。領導力是所有人類組織的核心競爭力之一,在快速變化的信息時代,企業領導者如何提升自己的領導力?1做正確的事――凝練企業發展的共同願景企業的發展...
成功的領導者都應該知道的四件事
很多人都想成為成功的領導者,但是並非人人能成功。下面是小編為大家整理的成功的領導者都應該知道的四件事,希望能幫到您!在某些情境中,成功的領導需要謹記4件事:1.成功的領導知道他們有必要給團隊帶來鎮定和信心陷入困境...
領導者的時間管理
隨着社會的不斷進步,時間作為一種有限的資源,成為日益競爭的焦點之一。對於領導者而言,如何找到時間,如何高效管理好時間至關重要。因為他不僅關係着自己生命中成就的理想,更重要的是關係到自己所在的組織或團體發展的好壞...
領導者應具備的危機管理能力
當危機到來之時,作為領導者應是臨危不懼、從容應對,要善於駕御危機,要把危機有效地轉變為工作的轉機。那麼領導者到底應該具備怎麼樣的能力呢?一、當機立斷,迅速控制事態的能力突發事件的出現,要求領導者立刻做出正確反應...
領導者所具備的4大信仰
縱觀中國各朝代的歷史,皇帝是最特殊的羣體,他們權利至高無上,財富擁有天下。但是他們個人愛好與對信仰的追求,左右着他們的在任期內朝代歷史發展方向。例如秦始皇大帝對長生不老的追求有着瘋狂的嚮往和執着,多次沿海東巡,為...
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