關於勞動法的文章

2018-02-10 嚴格上班紀律,實行上班簽到制度、請假制度，勞動法員工請假制度有哪些呢?下面是的勞動法員工請假制度資料，歡迎閱讀。員工休假及加班管理規定第一章總則第一條為規範公司員工休假管理工作，根據《中華人民共和國勞動法》及...

2017-08-04 張小姐在某醫院上班沒簽訂勞動合同，工作期間患重病喪失勞動能力，鉅額醫療費和今後的生活費醫院竟拒付。１２月１６日，烏魯木齊市天山區勞動爭議仲裁委傳來訊息，勞動者雖未與單位簽訂勞動合同，但雙方存在勞動關係，勞動者在工作期間患...

最新勞動法規定的工作時間

2014-09-03 工作時間的一些規定是很多員工想要知道的知識，所以我們要熟悉最新勞動法中關於工作時間的法律。下面是本站小編為你精心推薦的最新勞動法工作時間，希望對您有所幫助。勞動法工作時間第三十六條國家實行勞動者每日工作時...

勞動法關於員工辭職的規定

2014-09-09 一般而言，員工離職是企業裡員工流動的一種重要的方式，但是而我們還是需要了解勞動法員工辭職有哪些規定。下面是本站小編為你精心推薦的勞動法員工辭職規定，希望對您有所幫助。勞動法員工辭職的規定第三十八條用人單位有...

勞動法關於請假規定

2014-11-24 請假是勞動法的重要組成部分，職工請假的天數以及請假補貼是在勞動法中有明確規定的。下面本站小編整理了勞動法關於請假規定，希望對你有所幫助!勞動法關於請假的相關規定一、法定節假日根據國務院《全國年節及紀念日放...

勞動法對於加班和曠工的規定

2015-11-14 加班和曠工是很多公司經常看到的現象，那麼你們知道勞動法是怎麼規定加班和曠工的呢?下面為您精心推薦了勞動法加班和曠工的規定，希望對您有所幫助。勞動法加班的規定1、國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每...

勞動法年假的計算方法是什麼

2015-11-05 年假是指員工一年一次的帶薪休假，勞動法規定的年假是多少天呢?下面是本站小編為你精心推薦的勞動法年假的計算方法，希望對您有所幫助。勞動法年假計算方法[工作時間計算]在不同用人單位工作時間將累計按照新規定，職工在...

勞動法關於請假的規定有哪些

2015-11-06 勞動法是保障員工福利的，因此請假的規定也是很多的。下面就是本站小編給大家整理的勞動法關於請假的規定內容，希望大家喜歡。勞動法關於請假的規定節選第十一條勞動保障行政部門對下列事項實施勞動保障監察：(一)用人單位...

勞動法關於離職工資的規定

2014-08-24 員工離職是很常見的情況，那什麼情況下企業會給離職員工一定的補償呢?下面是本站小編為你精心推薦的勞動法離職工資規定，希望對您有所幫助。勞動法離職工資的規定1、辭職是勞動者的權利，不需用人單位的批准。2、如單位沒...

勞動法放假補助有哪些法律規定

2019-09-02 放假補助是很多企業都有的內容，也是勞動法規定的內容之一。下面是本站小編為你精心推薦的勞動法放假補助法律規定，希望對您有所幫助。勞動法放假補助規定第四十四條有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高於勞...

勞動法勞動合同法

2018-06-01 第十六條勞動合同是勞動者與用人單位確立勞動關係、明確雙方權利和義務的協議。建立勞動關係應當訂立勞動合同。第十七條訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自願、協商一致的原則，不得違反法律、行政法規的規定。勞動合同...

勞動法孕婦辭退的賠償標準

2015-11-16 辭退孕婦是需要賠償的，但是有很多的員工都不知道孕婦辭退有什麼賠償標準。下面是本站小編為你精心推薦的孕婦辭退的賠償標準，希望對您有所幫助。孕婦辭退賠償標準用人單位是否有權解除與孕婦的勞動關係(也就是辭退、解...

勞動法試用期合同新

2014-09-12 甲方：**乙方：**甲方聘用乙方為試用期員工，試用期個月，從年月日起至年＿＿月日止，經雙方平等協商，現就試用期間的有關事項訂立以下條款，以共同遵守。一、在試用期期間，甲方有以下義務：1、為乙方提供必要的工作條件2、負責對乙方進行...

勞動法關於加班的規定是什麼

2014-08-22 很多的員工都有加班過，然而大部分的員工都不知道勞動法對於加班有什麼規定。下面為您精心推薦了勞動法對於加班的規定，希望對您有所幫助。勞動法加班的規定《勞動合同法》第31條規定：用人單位應當嚴格執行勞動定額標準，不...

勞動法加班工資的規定有哪些

2014-08-29 上班族加班是十分常見的事情，而關乎上班族切身利益的加班費就成為大家最為關注的問題。下面為您精心推薦了加班工資規定，希望對您有所幫助。勞動法加班工資規定1.用人單位在節假日安排勞動者加班的，應按照不低於勞動者本...

勞動法病假工資是怎麼規定的

2015-10-25 員工在請病假的時候都會了解一些勞動法病假的知識，包括病假工資如何結算。下面是本站小編為你精心推薦的勞動法病假的工資規定，希望對您有所幫助。勞動法病假工資規定1、職工患病或非因工負傷治療期間，在規定的醫療期間...

勞動法加班時間有什麼限制

2014-08-28 員工加班已經是很多員工遇到的事情，所以很多員工都會想要知道加班時間的法律規定。下面為您精心推薦了勞動法員工加班時間限制，希望對您有所幫助。勞動法加班時間限制員工加班有時間限制。根據《勞動法》的相關規定，用人...

勞動法工資計算方法有哪些

2015-10-31 我們在入職的時候都會想要了解工資是如何計算的，這就需要我們瞭解一些勞動法的工資規定。下面是本站小編為你精心推薦的勞動法工資的計算方法，希望對您有所幫助。勞動法工資如何計算1.8小時外加點：根據1995年5月1日起施...

勞動法中的仲裁時效是什麼

2015-11-08 勞動法能夠保障員工的權益，所以我們要知道很多關於勞動法的知識。下面是本站小編為你精心推薦的勞動法仲裁時效，希望對您有所幫助。勞動法中的仲裁時效1、勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道...

勞動法裁員賠償規定

2021-11-28 勞動法第二十七條規定“用人單位瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難確需裁減人員的，應當提前30日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，經向勞動行政部門報告後。可以裁減人員。”勞動...

勞動法對婚假天數的規定有哪些

2014-09-13 有很多的員工在請婚假的時候都會根據勞動法的規定請假，但是有一些員工不知道勞動法對婚假的天數有什麼規定。下面是本站小編為你精心推薦的勞動法對婚假天數規定，希望對您有所幫助。勞動法對婚假的天數規定1、婚假天數：...

勞動法工傷賠償標準

2019-09-14 工傷賠償又稱工傷保險待遇，是指工傷職工、工亡職工親屬依法應當享受的賠償專案和標準。未參加工傷保險期間用人單位職工發生工傷的，由該用人單位按照《工傷保險條例》規定的工傷保險待遇專案和標準支付費用。那麼勞動法...

勞動法對公司繳納社保規定

2015-10-27 單位有義務幫員工繳納部分社保，我國的勞動法中就有對社保繳納做了明確的規定。下面是本站小編為你精心推薦的勞動法的繳納社保規定，希望對您有所幫助。勞動法繳納社保規定第三條勞動者享有平等就業和選擇職業的權利、取...

勞動法婚假的規定是多少天

2015-10-26 結婚後每個人都會有一定的婚假享受，但是有一些員工不知道勞動法婚假的時間有什麼規定。下面是本站小編為你精心推薦的勞動法婚假時間，希望對您有所幫助。勞動法婚假時間規定婚喪假1-3天，結婚雙方不在一地的另外給予路程...

勞動法孕婦辭退賠償規定有哪些

2014-08-30 企業辭退孕婦已經是一種常見的現象，這時候我們應該怎麼用勞動法保護這些孕婦的合法權益?下面是本站小編為你精心推薦的孕婦辭退賠償規定，希望對您有所幫助。勞動法孕婦辭退賠償規定女職工在孕期的，用人單位不得依照《勞...

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