2016河北唐山市豐潤區編外教師招聘通告

2016河北唐山市豐潤區招聘編外教師150人，報名時間：2016年7月30日至2016年8月5日。下面是本站小編分享的一些相關資料，供大家參考。

為滿足我區教育系統所屬事業單位用人需求，結合我區實際，現面向社會公開招聘編外教師，公告如下：

　　一、招聘原則

堅持“公開、公平、公正、擇優”的原則。

　　二、招聘條件

1.應聘人員應具備以下基本條件

1)遵守憲法和法律，忠誠教育事業，品行端正，身體健康;

2)全日制普通院校大專及以上畢業生，並具有教師資格證書。

3)年齡在35週歲以下(1981年7月31日以後出生)。

4)具有唐山市豐潤區户籍(截止日期2016年7月31日)。

2.有下列情形之一者不得報考

1)有違法違紀行為受到司法處理或正在被立案調查的;

2)現為我區教育系統人事代理教師;

3)法律、法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形人員。

　　三、招聘崗位、專業及人數

招聘編外教師150名，具體崗位、專業見附件《唐山市豐潤區2016年招聘編外教師崗位需求表》。

　　四、招聘程序

招聘程序分為報名政審、筆試、面試、體檢、公示、聘用、集中培訓、上崗八個階段。

1.報名政審

報名考試須本人到現場填報《唐山市豐潤區2016年公開招聘編外教師報名資格審查表》，不接受他人代報，且每名報考人員只能報考一個崗位。

1)考生須出具本人身份證、户口本(户口遷移證)、畢業證、報到證、教師資格證(以上證件均須提供原件及複印件一份，身份證複印件2張)，同時提供近期小二寸同版免冠彩色照片4張(背面寫清姓名)。

2)報考音樂、體育、美術專業必須與所學專業一致，其他專業可自主選擇。

3)繳納報名費100元。

4)報名時間：2016年7月30日至2016年8月5日。

5)報名地點：豐潤區人力資源市場大廳(地址：幸福道4號，區就業服務局院內，聯繫電話：0315—8065017)。

報名的同時，由區人社局、區教育局和區公安分局進行報名資格審查，報名資格政審貫穿招聘全程。

2.筆試：總分100分

筆試內容為：公共基礎知識和所申報的專業知識，兩科卷面總分值為100分。

1)公共基礎知識(30分)：測試內容為國家教育法規(主要包括：教育法、義務教育法、教師法、中國小教師職業道德規範條例等)，教育學、教育心理學(大專內容);報考幼教專業的測試內容為幼兒教育學、幼兒教育心理學。

2)專業知識(70分)：測試內容為所申報專業相關知識，參考人員按所報專業參加本專業文化考試，考試內容為各專業初、高中及大專內容;報考幼教專業的考試內容為幼兒大專知識。

筆試結束後，各崗位學科均按照招聘人數與面試人數1:2的比例，根據考生筆試成績，從高分到低分確定參加面試人員(末位出現並列時一併進入面試)。

3.面試

面試按不同學科分為試講和專業技能測試。報考音樂、體育、美術、幼教學科的進行專業技能測試，其他學科以試講的方式進行。試講和專業技能測試分值均為100分，由評委現場賦分，去掉一個最高分和一個最低分，取平均分，計算考生成績時，保留小數點後兩位。

1)試講。試講內容為現行國中八年級、國小五年級教材，試講時間10分鐘。

2)專業技能測試。測試內容為本專業基本技能、專業特長。測試時間根據學科區別合理確定。

(1)音樂測試內容為：鋼琴演奏、無伴奏歌曲演唱、其它器樂演奏各一首，曲目自選，每項限4 分鐘。鋼琴演奏、歌曲演唱各佔40 分，其它樂器演奏佔20 分。除鋼琴外，其它用品自備。

(2)體育測試內容為：主要考察基本素質和特長，測試內容為中國小體育課程標準動作示範及講解、體育特長展示，每人限8 分鐘。動作示範及講解包括立定跳遠、短跑途中跑、原地正面雙手頭上擲實心球、仰卧起坐、行進間單手肩上投籃，抽籤確定題目。必選動作分值60 分、特長展示分值40 分。除籃球、實心球、體操墊外，所需器材自備。

(3)美術測試內容為：現場素描、速寫和書法(毛筆)各一項，素描對象為現場靜物，速寫為人物速寫，書法內容為指定臨帖，限時120 分鐘。素描分值50 分、速寫30分、書法20 分。除素描紙、宣紙、墨汁外，其它用品自備。

(4)幼教測試內容為：鋼琴彈唱、舞蹈、主題情境畫、情景講故事各一項。鋼琴彈唱曲目自選、舞蹈內容自選、情景講故事抽籤確定主題，主題情境畫為命題作畫。先集中進行主題情境畫，每人限時30 分鐘，然後分別進行其他三項測試，每項限時4 分鐘。鋼琴彈唱分值為25 分、舞蹈25 分、主題情境畫30 分、情景會話20 分。除鋼琴、圖畫紙外，其它用品自備。

4.公佈總成績及體檢人員名單

面試結束後，按照筆試成績佔60%，面試成績佔40%的比例計算考生的總成績，各崗位均按照考生總成績由高到低順序，按招聘名額1:1的.比例，確定參加體檢人選(末位並列時，依次按以下順序排列名次：面試成績高者優先，專業課成績高者優先，第一學歷高者優先，優秀畢業生優先)。

5.體檢

體檢標準按人事部、衞生部關於印發《公務員錄用體檢通用標準(試行)》的通知(國人部發〔2005〕1號)執行。因體檢不合格出現的缺額，按本崗位總成績由高到低依次遞補，如本崗位無人可補，再按照本學科所有參考人員的總成績由高到低排名，從落選者中依次遞補

6.公示

體檢合格人員，在區人力資源市場大廳外進行公示，公示期為3天。

7.聘用及履行其他手續

公示期無異議人員確定為擬聘人員，由區教育局組織上崗培訓及其他事項。

新招聘編外教師與用人單位簽訂聘用合同,聘期3年(其中第一年為試用期，試用期內經考核不合格者解除聘用合同)合同期內不允許調動。

新聘用人員聘期內實行編外聘用管理，聘用期間工資福利待遇與本區往年招聘的同類人員同等對待(社會保險按現行政策繳納)。

被聘用人員安置後，3天內未到崗報到的視為自動放棄。出現崗位缺額，按本崗位總成績由高到低依次遞補，如本崗位無人可補，再按照本學科所有參考人員的總成績由高到低排名，從落選者中依次遞補。

本公告未盡事宜由豐潤區人力資源和社會保障局和豐潤區教育局負責解釋。