人力資源管理師分等級

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　　人力資源管理師分等級

職業名稱企業人力資源管理師。職業定義從事人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、勞動關係管理等工作的專業管理人員。職業等級本職業共設四個等級，分別為：四級企業人力資源管理師(國家職業資格四級)、三級企業人力資源管理師(國家職業資格三級)、二級企業人力資源管理師(國家職業資格二級)、一級企業人力資源管理師(國家職業資格一級)。

目前開展：四級企業人力資源管理師(國家職業資格四級)、三級企業人力資源管理師(國家職業資格三級)、二級企業人力資源管理師(國家職業資格二級)的全國統一鑑定。職業能力特徵具有較強的學習能力、溝通能力、信息處理能力、分析綜合能力、團隊合作能力和客户服務[客户包括內部客户(各職能部門)和外部客户(勞動管理和社會服務部門)，客户服務指提供服務、幫助，或與之協同工作。

能力. 基本文化程度高中畢業(或同等學歷)。申報條件(摘自《企業人力資源管理師國家職業標準》(2007年修訂)) --四級企業人力資源管理師(具備以下條件之一者)

(1)連續從事本職業工作1年以上。

(2)經本職業四級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，並取得結業證書。

　　--三級企業人力資源管理師(具備以下條件之一者

(1)連續從事本職業工作6年以上。

(2)取得本職業四級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作4年以上。

(3)取得本職業四級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作3年以上，經本職業三級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，並取得結業證書。

(4)取得大學專科學歷證書後，連續從事本職業工作3年以上。 (5)取得大學本科學歷證書後，連續從事本職業工作1年以上。

(6)取得大學本科學歷證書後，經本職業三級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，並取得結業證書。 (7)具有碩士研究生及以上學歷證書。 --二級企業人力資源管理師(具備以下條件之一者)

(1)連續從事本職業工作13年以上。 (2)取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作5年以上。

(3)取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作4年以上，經本職業二級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，並取得結業證書。

(4)取得大學本科學歷證書後，連續從事本職業工作5年以上。 (5)具有大學本科學歷證書，取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作4年以上。