教育教學視導彙報材料（精選12篇）
在學習、工作中，越來越多的人或聽或寫彙報，彙報可以是工作開始前的規劃安排，也可以是工作完成後的分析總結，大家知道正式的彙報怎麼寫嗎？以下是小編精心整理的教育教學視導彙報材料，歡迎閲讀與收藏。
教育教學視導彙報材料 篇1
我校現有教職工22人，7個教學班，在校生290人。一年來，在縣教研室的正確領導下，在鎮教管辦的大力支持下，我校緊緊圍繞“規範辦學、全面發展、科研興校”的辦學思路，不斷加大教育教學改革力度，全面規範教學管理，積極推進素質教育，教育教學質量和教師業務水平有了明顯的提高。下面我從課程管理、課堂改革、作業改革、教科研工作等方面作以彙報，請各位領導給予批評指正。
一、規範課程管理，提高課程實施水平
1、開齊課程，開足課時。今年，我校嚴格按照《山東省普通中國小課程實施水平評價方案》開設課程，在師資相對短缺的情況下，我們優先配齊了體、音、美、信息技術、地方、學校、綜合實踐活動等薄弱學科的教師，把薄弱學科教學常規置於評價範疇，計入教師個人量化考核之中。學校領導組成巡查小組，不定期檢查教師是否按照課程表上課，決不允許有隨意增減課時現象的發生，教師如有特殊事請假，要由教導處調課安排，否則視為曠課。
2、開發學校課程，整合綜合實踐課程資源。我們在一、二、三年級開發了《養成教育》課，在四、五、六年級開發了《中華詩文誦讀》課，並且根據不同年級編寫了講義，教師有備課，學生有活動材料。綜合實踐活動課程我們從“親近與探索自然”、“體驗與融入社會”、“認識與完善自我”三個方面挖掘活動內容，同時我們整合地校課程、節假日活動、三大節（藝術節、科技節、體育節），來充實綜合實踐活動的內容。
二、努力推進“自主互助學習型”課堂教學改革
課堂教學是新課程實施的重要途徑，為全面提高教師整體素質，真正實現教育觀念的更新和教師角色的轉變，不斷更新教育觀念，切實樹立全面發展的人才觀、以人為本的學生觀，我校按照縣教研室“自主互助學習型”課堂教學實施意見要求，主要做了以下工作：
1、成立領導小組，領導做課堂教學改革的領頭雁。
我校成立了以校長、教導主任、教研組長為核心成員的自主互助學習型課堂教學改革領導小組，研究並制定了自主互助學習型課堂教學改革實施方案，建立了領導聽課、研討制度。在平時的工作中，我們深入教學一線，與教師面對面地交流與研討，並且自己上觀摩課，每月指導教師上一節研究課，加強宏觀調控。在教師中培植典型，充分發揮骨幹教師帶頭人的輻射作用，每位帶頭人每學期至少上2節示範課，使廣大教師學有榜樣，趕有目標。
2、規範課堂改革的管理。學校制度了《構建自主互助學習型課堂教學實施方案》和《北唐吾國小自主互助學習型課堂評價辦法》，細化課堂教學的環節，明確教學模式，形成各學科新授課、講評課、複習課三大教學模式。確定每週三為課堂改革研討時間，確保課堂教學改革沿正確的方向發展。每次教研活動都圍繞一個專題，突出一個重點，解決一個問題，集思廣益，協作解決。
2實行集體備課，使之成為制度化。各教研組每週至少活動一次，每次活動時間不得少於1小時。各教研組集體備課避免走形式、走過場，着力提高備課質量。集體備課的主要內容一是單元説課備課，二是交流制定導學案。從今年下半年，我校語文、數學兩科嘗試使用導學案，要求每一單元選1篇課文設計導學案，導學案的使用，極大地促進了“自主互助學習型”課堂教學的實施。
3、倡導寫教學反思，不斷積累課堂教學改革經驗。我們倡導教師積極撰寫教學反思，記載和積累實驗工作中的體會、經驗和資料，尤其要認真寫好每篇教案使用後的小結反思。教學反思重點記錄課堂的成功之處、創新亮點，反思不足，寫出改進方法，不斷積累成功的經驗。
三、深化“主題學習”實驗，推廣“一篇帶多篇”教學模式
語文“主題學習”是實施新課改實驗推出的重大改革工程，是我市基礎教育發展的戰略性舉措，為推動語文“主題學習”實驗深入實施，我校採取了以下措施。
1、加強管理，使語文“主題學習”實驗規範化
我校成立以校長任組長的實驗領導小組，具體負責實驗方案的制定與規劃、實驗物質保障等工作。建立獎懲制度，激勵教師實驗的積極性。學校設立實驗改革重大突破獎，重獎在語文“主題學習”實驗中取得優秀成果的教師，在教師量化考核、評優中優先照顧，使實驗教師牢固樹立責任意識，增強事業心，加強學習和研究，積極投入到改革中去。對語文“主題學習”實驗實施過程化管理。
2、積極推廣實施“一篇帶多篇”模式
今年，我校“主題學習”實驗已在2-6年級鋪開。經過兩年的實驗，老師們已經探索出了比較成熟的課堂教學模式，今年我們在縣教研室劉老師的指導下逐步實施“一篇帶多篇”的教學模式。所謂“一篇帶多篇”，就是在學完一篇課文後，在不增加課時的前提下，利用拓展閲讀的方式，插入一篇或多篇《主題學習》叢書文章。具體課時安排是：高年級繼續遵循以前在每個單元中自行確定一篇“精讀課文”的方法。這樣，“精讀課文”2課時，“閲讀課文”各佔1課時，“綜合練習”1課時，“主題學習”叢書閲讀彙報課1課時，寫字1課時，習作課4課時，兩週語文課共計12課時。中年級課時安排按照課本上的“精讀”與“閲讀”安排，“精讀”兩篇4課時，閲讀課兩篇2課時，“綜合練習”1課時，“主題學習”叢書閲讀彙報課1課時，寫字2課時，習作課4課時。兩週語文課共計14課時。低年級“主題學習”叢書首先讓學生在課下自讀，然後每週拿出1課時交流檢查。
3、拓展語文“主題學習”活動形式
我校主要進行了以下幾方面的探索：主題閲讀——擴大學生閲讀量，提高語文教學效率;主題寫作——提高學生的寫作水平;主題朗誦擂台賽——提高學生的朗讀能力;主題詩文對擂——提高學生的文化素養;主題手抄報——伴學生快樂成長。多種“語文主題”實踐活動，不斷助推和提升學生閲讀的興趣和質量，有效提高學生的語文素養。
四、探索作業內容與形式，積極推進作業改革
今年，我校把作業改革作為實施素質教育的突破口，制定了作業改革實施方案、作業改革評價標準、作業改革督察制度等，作業改革全面鋪開，現在已經形成比較成熟的工作思路和方法。
1、語文學科作業，設計四種類型實踐性探究性作業。
演説交際型作業:讓學生在作業中積澱語感經驗、鍛鍊語感能力，提高口語水平。如教學《狐假虎威》——根據課文講述的故事分角色進行表演，學生可以自由大膽地進行發揮，比一比誰表演地最入情。演説交際型作業的形式除了課本小品劇外，還有看圖講故事、課文內容的續説、漫談等。
讀寫積累型作業:讓學生在作業中充實語言，積累語言，豐富文化底藴。如教學古詩兩首《詠柳》、《宿新市徐公店》——吟誦着這兩首古詩，你是否感受到了春天的氣息？在我國璀璨的文化寶庫裏還有許多描寫和讚頌春天的優秀詩篇，請你搜集並摘抄到“閲讀積累簿”上。像這樣的名篇名句摘記，寫讀書心得，仿寫精彩片段作業最適合中、高年級。
採輯編創型作業:讓學生在作業中擴大信息容量，拓展認知領域，增強實踐能力。如學習《五彩池》《記金華的雙龍洞》——你瞭解或遊覽過祖國的哪些名勝古蹟？請蒐集有關這些名勝古蹟的圖片和文字資料，並根據他們辦一期手抄報參加展評。採集、剪貼、展評與課文有關的圖文資料，編輯專題手抄報、電腦報、黑板報，根據對詩文的理解進行書法、繪畫創作等，這類作業學生最喜歡。
考察探究型作業:讓學生在作業中豐富生活體驗，培育探索精神，提升綜合素質。如教學《黃河是怎樣變化的》——你有興趣來調查一下沙塵暴是怎樣形成的嗎？根據你的研究，你認為怎樣才能根治沙塵暴？讓學生深入社會進行參觀訪談，走近大自然進行考察探究，並仿照課文，運用實物實地考察法、文獻資料法、展開合理想象法寫出科技小論文或考察報告，這樣的實踐性作業有利於培養學生的創新探究能力。
2、數學學科作業設計了五種類型：
基礎型探究作業:基礎型探究作業是為了讓學生加深理解並牢固掌握已學知識而設計的作業，這種作業要抓知識的重點、難點和關鍵。主要安排一些知識性較強的題目。
觀察型探究作業:觀察是思維的窗口，它可以幫助學生髮現問題、發現事物的本質和規律。如：學生在學習了軸對稱圖形時，可佈置這樣的作業：請你觀察一些蝴蝶、天安門等平面圖形的形狀，有什麼發現？對具有這種特徵圖形你有什麼感覺？
實踐型探究作業:實踐型探究作業是通過學生創造性的思維，建設性地提出問題的方法和策略的作業。如：學習體積公式後，讓學生嘗試解決一個問題：求不規則物體的體積。
操作型探究作業:操作型探究作業是根據學生在實際操作過程中得到的現象、數據等，進行分析、推理、判斷或計算來解決實際問題的作業。這種作業形式充分培養了學生“做”數學的能力。例如：學習了長、正方體表面積後，讓學生動手測量一些家中的長、正方體的物品，選擇合適的單位進行計算。
調查探究型作業:調查探究性作業是通過學生進行社會調查，用數學的眼光來分析調查所得的資料，設計出解決生活實際問題的建議方案作業，這種形式充分體現了數學源於生活的思想。
3、其它學科作業:英語學科設計了手抄報、英語生活作文等作業；科學作業結合自然觀察日記、小課題研究，設計探究性作業，如月相觀察、白浪河源頭污染的調查等等。
形式靈活多樣、內容豐富多彩的實踐探究性作業，解放了學生的雙手和雙眼，培養了學生的綜合素質和創新能力。今年我校學生有3篇作文在省級以上報刊發表，在縣教研室組織的優秀自然報告評選活動中，我校獲獎人數約佔全鎮的1/3。
五、改革學生評價，促進學生全面發展
1、用“成長檔案袋”來評價學生。我校不單純以考試成績來評價學生，採取形成性評價和終結性評價相結合，既注重結果，更關注過程。用成長檔案袋記錄學生的點滴進步。堅持多把尺子衡量學生，根據學生的閃光點，表彰鼓勵學生的個性發展，基本做到年終表彰“每人一張獎狀”。不單純以考試成績評選三好學生、優秀學生幹部，改革“三好學生”評選辦法，對學生的評語體現個性化和鼓勵性。採用多種方法評價學生，讓學生嚐到了成功的喜悦，使學生在德、智、體、美等方面健康、快樂地發展。
2、深入開展“小明星”評選活動。我校建有小明星評選辦法，制定了詳細的實施方案和計劃，每學期組織一次“小明星”評選活動，通過小組評——班級評——學校評，層層評選的辦法，選出校級小明星。同時，利用校會、宣傳欄、班報等形式，宣傳小明星的事蹟，發揮小明星的榜樣作用，推動良好校風學風的形成。
六、走“科研興教”之路，創科研強校
建設一支高素質的教師隊伍是興校之本，我校始終堅持走“科研興師、科研興教、科研興校”之路。
1、教育科研工作始終擺在學校發展的首要位置。教育科研工作作為學校工作的重要組成部分，納入學校的發展規劃和學校工作計劃。校領導不僅重視教育科研工作，而且帶頭參加教育科研、承擔課題研究任務，力爭使自己成為領導科研工作的內行。我校教師幾乎人人蔘與課題研究，今年我校共有15個課題在縣立項，其中《國小生認識能力與作文能力的關係研究》《國小數學日記的實踐與研究》等4項課題已經圓滿結題，其成果在全校推廣。
2、注重科研與教研的結合。教師通過參與課題研究，用全新的課改理念重新審視自己的教育教學的實踐，以研究指導實踐，以實踐深化研究，不但課題研究收效顯著，而且課堂教學精彩紛呈。我校將科研課題分解為一個個具體的小問題，讓教師在教學實踐中進行研究，與日常教學相結合，取得了豐碩成果。今年，我校鍾延國老師的《我離優秀班主任還有多遠》在國家級刊物《班主任之友》發表，《描寫景物的方法》在《當代國小生》發表，楊樹軍老師有10多篇論文、隨筆在《語文考試研究》、《黑龍江教育》、《教師報》、《書香校園》、《教育隨筆》、《國小拼音報教學版》等刊物發表，我校老師的20餘篇學法指導文章在《學習報》《學習方法報》《數學週刊》等報刊發表，有12篇論文在省教科所評選中獲獎，有10多篇素質教育信息在《昌樂教育報》、“昌樂教育智能辦公平台”發表，在今年舉行的市縣“金點子成功案例”評選中，我校再獲佳績，1篇獲市一等獎，2篇獲縣一等獎，1篇獲縣二等獎。
以上是我校在教學教研工作中取得的點滴成績，當然我們的工作中還存在着許多不足也面臨着許多困難，一是教師老齡化，骨幹教師偏少；二是教師的教育理念、業務水平與實施素質教育的要求還有一定差距；三是學校的現代化教育技術設備相對落後。但是，我們相信，有上級教育主管部門的指導與幫助，有兄弟學校的友情支持，我們一定能夠克服困難與不足。
最後，希望各位領導對我校的教學教研工作多提寶貴意見和建議，我們將以這次教學視導為契機，進一步解放思想，真抓實幹，力爭在今後的工作中再創佳績！
教育教學視導彙報材料 篇2
為落實全縣國小教學工作會議精神，全面貫徹教育方針，全面推進自主教育，深入推進課堂教學改革，促進我校教育教學工作管理水平和教育教學質量的提升，按照縣教育局《關於對全縣中國小進行教學綜合視導評估的通知》（西教函｛20xx｝94號）文件要求，我校組織專班，對照檢查細則，對我校教學工作進行全面自查。現將自查情況彙報如下：
一、學校基本情況
景陽鄉中心國小始建於1931年，位於景陽鄉大蘭河畔，佔地面積14428平米，建築面積5025平米，是一所六年制完全國小。學校現有學生710名，共有16個教學班，34名。在各級政府、教育主管部門和社會各界的關注、關心、支持下，學校辦學條件將得到逐步改善，教育教學質量也穩步提升，成為景陽教育的窗口學校。
二、主要工作完成情況
1、隨着自主教育改革在我校如火如荼的開展，我校的高校課堂構建工作成績喜人。近三年來共有五個學科的多名教師在縣級説、講課競賽活動中榮獲一、二等獎，我校青年教師黃元雙在十堰市開展的“課內比教學”活動中榮獲二等獎。
2、在上級教育部門和各級黨委政府的指導和幫助下，我校的辦學條件逐步改善。學校新建了生活樓、綜合樓，標準化的運動場建設也在積極籌備中，學校辦學條件的改善為教育教學水平的提高提供了強有力的保障。近幾年，我校先後獲得“市級文明單位”、“縣級先進單位”、景陽鄉“先進單位”等多項榮譽稱號，學校在20xx年順利通過“普通話示範學校”創建、平安校園創建、綠色校園創建等多項創建工作，在縣教育局、中心學校的正確領導下，學校各項工作順利開展，得到了上級教育主管部門的肯定，贏得了社會各界的一致好評。
3、養成教育有序開展，學生養成了良好的學習習慣和行為習慣。我們秉承“成人、成才、成功”的校訓，腳踏實地，將文明禮儀教育滲透在校園的每一個角落；班級自主管理理念之“花”盛開在每位教職工的心中；課外興趣小組（開設有乒乓球、繪畫、踢毽子、象棋等十多個興趣活動）悄無聲息的走進每一位學生的生活，成為他們校園生活不可或缺的一部分，素質教育已落地生根。
三、工作措施
（一）、完善管理機制，提高管理水平
俗話説“火車跑的快，全靠車頭帶”，學校高度重視領導班子建設，校領導班子成員精誠團結、開拓創新，真抓實幹，具有很強的
凝聚力和戰鬥力。學校從自身實際出發制訂了適合學校發展的工作計劃，提出了自己的辦學理念和辦學策略，並進一步制訂和完善了符合素質教育要求的各項規章制度。使我校的各項工作向着健康、有序的方向快速發展。
（二）、規範辦學行為，健全管理制度
我校全面貫徹落實新課程計劃，開齊、開足每一門課程，每一學科能按教學計劃落實；嚴格執行學生作息時間表，控制學生在校時間；關注學生身心健康，積極利用學生在校時間開展陽光體育活動和眼保健操、課間操活動，把學生陽光運動每天一小時落到實處。讓學生全面發展，使每一位學生都得到發展的思想理念在教育教學工作中彰顯。
（三）、抓好教學常規，構建高效課堂
“教學質量是學校工作的生命線，是學校工作的核心”。我校特別重視教學過程的質量管理，加強教學的指導和引導。
1、備課方面：我們在集體備課的基礎上，認真做好導學案的修改和反思工作，各教研組認真做好檢查工作，並定期向教務處反饋檢查情況。以此促進教師及時修訂課時教學目標和教學任務，做到堂堂清、日日清、月月清。學校還通過開展教師業務論壇和專題教研活動，充分發揮每位教師的才智，互相取長補短，促進教學質量的提高。
2、課堂教學方面：首先，“推門聽課”不留情。學校成立以校長為組長，學科帶頭人、教學能手、骨幹教師為成員的工作小組，課前不打招呼，聽後個別交換意見，提出要求和建議。其次，“師徒結對”促發展。學校持續發揮骨幹教師幫扶活動，每月師父上一節示範課，徒弟上四節研討課，學期末師父指導徒弟上一節優質課。最後，“課堂大比武”顯水平。通過活動的開展，讓教師在課堂教學中大顯身手，相互之間找差距、促成長。
3、校本教研方面：學校堅持"走出去，請進來"的原則，全面開展教師培訓活動。學校鼓勵青年教師多看、多聽、多學，通過“走出去”聽各級各類教師的展評課，還將“名師”請進我校的課堂，為我校教師引路。此外，學校還開展了豐富多彩的課題研究活動。作為一所農村國小，學校以教研組為主陣地，以課題研究為主要形式，促進教師發展。一年來，學校啟動了《經典誦讀 傳承文明》課題，在研究中，鍛鍊了我們的教師隊伍，培養了教師的團結合作精神。
（四）、創建書香校園，凸顯辦學特色
1、校園文化建設，讓書香潤澤師生心靈。精心佈置文化長廊，我們在教學樓道設計了詩詞、警句，讓之成為特色成果展示的主陣地；充分利用教師文化牆，我們設計了名人名言、成語故事，讓之成為學生休閒閲讀的樂園；《三字經》、《弟子規》、《增廣賢文》每天一句讓
各種小景點無聲地散發濃濃書香，凸顯特色亮點。
2、創新科研方式，讓誦讀成為習慣。每天早晨上課的課前十分鐘以班級為單位誦讀經典，教務處每天落實檢查；課間操後以校為單位開展經典誦讀活動，本學期課間操背《三字經》。學校定期舉行誦讀比賽，人人都參加、班班有特色，彰顯了班級文化建設。
四、反思不足
1、個別教師教學能力還有待提高，只講苦幹，不觀效益，教學缺乏創新精神，對學生學習方法的指導需要加強。
2、部分教師的信息技術意識、使用電腦的技能較差，不能製作高質量的課件。
3、師資水平有待提高。由於我校地理位置的特殊性，教師變動特別大。雖然近幾年為我校補充了大量青年教師，但總體還是“青黃不接”。骨幹教師羣體相對薄弱，教育教學研究活動缺乏高層次的專業引領，青年教師的成長需要專業發展制度作保障。
4、學生來源複雜，學生成績不均勻，教師課堂效率不高。
五、努力方向
1、加強教師隊伍建設，提高教師隊伍整體水平。從教師的職業道德、教書育人，教師的基本技能、現代教育技術等方面提高思想文化水平。
2、進一步加強教育教學管理，抓好學生思想道德建設和良好習慣養成，提高教師課堂教學水平，轉變教育教學觀念，增強科研意識，加大教科研力度，向科研與課堂要質量、要成效，切實提高教學質量。
3、進一步樹立服務意識，加強學校現代教育技術建設，特別是學校硬件建設；繼續改善辦學條件與環境，為學校可持續發展創造可靠的物質和技術保障。
4、繼續推進學校各項改革，積極創建現代學校管理制度，創人民滿意的學校。
“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”，學校管理工作，任重而道遠。一方面要重視常規管理的規範性，可操作性；要用有創造性的管理機制保證教學、教研活動的生命活力。另一方面以校本教研和提高課堂教學效率為重點，齊心協力，務實創新，使教學工作再上新台階，再創新輝煌。
教育教學視導彙報材料 篇3
新一輪課程改革一晃近十年了，隨着課程改革的不斷深入，我們農村國小教師的教學觀念、教學方式也隨着課程改革發生着變化。教師的觀念在逐漸更新，教師的角色在悄悄變化，學生的主體地位在慢慢凸顯。以培養學生“知識與能力、過程與方法、情感態度與價值觀”的三個維度為目標的“自主、合作、探究”的學習方式正逐步走向教學前台。下面將我校國小語文課堂教學改革情況彙報如下：
一、狠抓農村習作教學。
習作教學一直是語文教學中的一大難題，特別是農村國小，由於信息的閉塞，無論是學生還是教師獲取外部知識的途徑實在太少，學校可利用的教學資源不足，再加上上級強調處處以安全第一，教師不敢帶領學生出去走一走，看一看，這樣直接導致了農村國小習作教學如同閉門造車。為此我校在XX年成功立項了一個市級課題—《合理利用鄉土資源巧妙激發生活作文》。目前本課題研究正常，每學期課題組成員都能上一堂作文研究課。此外已成功出了4期《學生作文集》，效果好，學生寫作興趣大大被激發，教師輔導學生作文獲不同層次獎多人次，學生的寫作水平正在不斷提升。
二、多媒體已能有效地服務於課堂教學
自從配備了農遠教學設備後，我校語文教師都能及時給自己充電，不斷學習電腦知識，大部分教師都能熟練運用和操縱電腦，能將農遠資源與自己的學科教學進行有效整合，使得原本枯燥的課堂變得生動有趣，大大提高了課堂教學效率。
三、充分發揮圖書室作用，增加學生課外閲讀量。
農村國小學生的課外閲讀量相對來説比較薄弱，這時圖書室的作用就顯得比較重要，我校配備了一名圖書管理員，每學期將新增的圖書進行分類整理，並及時做好圖書的借還工作，正因為我校圖書室的充分利用、發揮，我校學生的課外閲讀量得到了有效地提高。今年又新增了不少圖書，正在整理之中。這些圖書一旦利用起來，我校學生的課外閲讀量將會再上一個台階。
四、集體備課落到實處。
我校要求每位語文教師每學期至少上一次校內公開課，上之前授課教師需提供一份教學設計草案，教研組長組織教師集體備課，大家獻計獻策，集思廣益，共同磨課。然後授課教師結合備課情況再次修改完善教學設計，方可上課。
五、努力實現着 “自主、合作”的課堂教學模式。
1.語文教學要實現主體性教學，就必須充分調動學生學習的自主性，培養學生自主學習的能力。在實際教學中，我校語文教師力求做到點：激發自主學習的動機，讓學生樂學。通過情境的創設，讓學生置身於一種探索問題的情境中，產生對新知識的需要和渴求，並在興趣的激勵下形成探索動機。營造民主氛圍，讓學生願學。教師注重轉變角色，努力營造出和諧、平等、民主的教學氛圍，通過生説生評，生説師評、師説生評等形式，讓學生自己解決問題，走向成功，體驗到成就感；適當組織學習競賽，開展合作學習，激發學生自主學習的動機，使學生願學、樂學。創設自學氛圍，教給學生自學方法，在自學過程中老師充分發揮引導和示範作用，不扮演包辦代替的角色。
2.合作學習已經成為師生們經常採用的學習方式。首先，重視語言交流，營造合作學習氛圍。農村國小生信息量少，口頭表達能力弱，因此重視和加強農村學生説話能力的培養尤為重要。其次，組織實踐活動，拓展合作學習空間。緊密聯繫學生的生活實際，創設與學生生活現實密切相關的學習情境，讓學生在實際活動中拓展合作學習的空間。
六、改革創新
語文課堂具有很多複雜性和不確定性的因素，我們可以從中找到創造的源泉和機會，因勢利導，靈活地組織教學，用教材教而不拘泥於教材，不斷地開發、挖掘和利用課程資源。教師設計巧妙的提問，能夠喚起學生“究根問底”的探究興趣。“大疑則大進”，教師的任務就是激起學生求知的慾望，適時點撥，啟發思考、討論，集思廣益來解決問題。其次，注重開發學生的創新潛能。要開發學生的潛能，就要尊重學生的自主權，充分發揮學生的主體作用，激發學生學習興趣，創立民主和諧的師生關係，創設問題情境，引導學生學習。
七、困惑與思考。
新課改帶給我們累累碩果，使我們農村國小教育發生翻天變化。但在可喜的同時，也留給我們一線教師許多困惑與思考：
1.一年級上冊根據教學大綱要求。學生要學會漢語拼音，認識常用漢字400個，會寫其中的100個。單看這兩個目標，對於一年級學生來説任務已經很重。如果是農村國小複式班不知如何完成如此重的教學任務！
2.低年級的識字量大，教學任務重，備課時，不知用什麼新穎的教學方法把那麼多的枯燥、複雜的生字全部掌握。
3.新課程理念要求學生成為學習活動的主體，教師要善於引導學生自主地學習。三年級學生的學習能力及口語表達能力不是很強，教學中教師如何引導學生去把握教學重點，自主地分析、理解課文內容，並用語言將學習成果表達出來？實際教學中經常是“引”不出理想的效果。
4.如何處理教材與學生生活脱軌的狀況？語文園地中“寬帶網”、“展示台”，要求學生彙報蒐集的材料，這空白麪較大，學生難以完成。教材與學生生活實際有距離，特別是邊遠的農村國小，有些內容是更本沒辦法完成。
5.作文教學一直是語文教學的一個難點，學生怕寫，老師難教，就這兩年我校的作文指導公開課來説，都出現一個問題，即不知道如何指導學生習作，尤其是在集中指導中，教師在此環節中不知該如何把握。
總之，語文課堂教學改革最重要的不在於形式上符合課改精神，而是要從語文學科特點上促進學生的發展。
教育教學視導彙報材料 篇4
XX是一所寄宿學校，現有學生XX人，XX個教學班，教職工XX人。教學工作是學校的中心工作，教學質量是學校的生命線。近幾年來，學校緊緊圍繞“一深化兩提升”的重點工作，踐行“三盡四落實”的工作作風，以“師生成長共同體建設”為抓手，精細的管理理念，持之以恆的工作韌勁，和開拓創新精神開展工作，保證了教學質量的`穩步提高。
一、抓好制度建設，形成長效機制。
新的教育理念把學校領導定位為既是教學的領導者、組織者，又是教學的參與者、服務者。加強領導，優化學校教學管理，就是要服務教師，服務教學，千方百計地為提高辦學效率，提升辦學質量保駕護航。
1、成立學校教學工作領導小組，嚴格落實“四聯四查”工作。學校成立了以校長為組長，負責教學教研工作的全面領導與協調，副校長負責全校的教學教研指導工作，教務處、教研組長負責教學教研工作的實施與落實。為保證教學工作落實，每位校委會成員包聯一個班級，一門學科，一位青年教師，一名貧困生。同時要求班主任、科任教師平時做到“五到位”，即早晚自習、兩操、就寢跟班到位；學生的思想、學習、生活、紀律跟蹤管理到位；學生輔導落實到位；問題學生包聯幫扶到位；家校聯繫到位，真正做到有的放矢，向精細管理要質量，向責任落實要成效。
2、重視師生成長共同體建設，加強學生的包聯幫扶和分層教學。從思想教育，學業輔導，紀律生活等方面實現全面跟蹤；針對學生的薄弱學科，由學生向科任教師預定輔導時間，由科任教師利用課餘時間進行“一對一”輔導，儘可能幫助學生提升成績。為激勵師生共同進步，學校堅持每週將師生業績在公開欄中進行考評公佈，並大力表彰各班優勝小組及導師，激勵師生共同成長。
3、優化教學獎懲機制，實行末位淘汰制度。學校通過制定《XX中學學業水平監測獎懲方案》、《XX中學教學目標獎懲兑現方案》，把每學期末學業水平監測目標獎懲兑現分散到每次學業水平監測之後，加強了教師教學業績的過程管理、動態評價和激勵。同時加大了教學獎懲力度，對於每學期期末考試教學成績排名考前的教師除了給予精神物質表彰之外還在教師評先彰優、職評晉升等方面加分優先考慮；對於教學成績排名倒數的教師懲處一定的罰金。每學期對教師進行“德、能、勤、績”等方面進行考評，落實崗位聘任制優勝劣汰，對不能勝任國中教學工作的交流到國小或幼兒園教學工作崗位，讓老師自身產生工作壓力，增添工作活力，激發工作動力。
4、堅持教師跟班坐班制度。教學成績的提高，時間是保證。為讓全體教師能靜心開展教學工作，學校規定每位教師工作日坐班時間為上午三節，下午三節，晚上第一節晚自習，教職工必須嚴格遵守坐班紀律，由校務值周進行檢查登記。坐班期間，不上課的教師只能備課、學習、作業批改、聽評課、或其它有組織的與教學有關的活動，不得做與教學無關的事。校務值周將全體教師的坐班情況進行登記彙總，每週例會上進行通報，同時與教師年終績效考核兑現掛鈎。
5、堅持業務學習制度。學校堅持每週開展業務論壇活動，同時將教師參與活動情況納入量化管理。每學期由教務處列出具體方案，將論壇主題安排到周及教師個人，由主講教師準備論壇材料，定為週二第二節晚自習在會議室開展活動，活動中各位教師還根據活動主題發表自己的看法。通過教師業務論壇活動，加強了教師教學業務知識的學習，不斷完善自己的知識結構，拓寬自身的知識領域，熟悉掌握本崗位的專業業務知識，讓教師把認真學習和勤于思考結合起來，把各種知識融會貫通。
二、強化教學管理，注重過程落實
教學質量是學校的靈魂，加強常規管理是提高教育教學質量的重要途徑。是教師不斷提高教學水平，提升教師魅力的平台。在教育質量競爭日益激烈的形勢下，我校教職工牢固樹立質量生命意識，努力探索互聯網+自主課堂模式，提高課堂效率，構建新型的民主師生關係，打造和諧高效的師生團隊。
1、狠抓教學常規，向課堂要效益。教師備課以導學案為主要載體，注重體現二次生成，要求老師務必落實“做，標，刪，改，增”等環節，即教師必須將導學案認真做一遍；標出教學重難點、考點及易錯點；刪除重複及參考價值不大的環節；將部分題目進行適當修改變形，使其更加符合考點要求；增加部分會考涉及內容及會考試題，使導學案發揮到應有的作用。
2、強化教學檢查及督辦。學校由教務處牽頭，教研組配合，每星期組織一次教學常規抽查，每月月末，組織全校老師的教學常規進行檢查評比。檢查的內容包括教師的備課、作業批改、學生輔導、聽課筆記等內容。對於在檢查的過程中，存在的亮點進行表揚；發現的問題，則要求教師及時整改。同時將每次檢查結果在校園微信公眾號及校園教師羣中進行通報，讓亮點更加亮麗，讓有黴的東西曬曬太陽。使其自我產生壓力，激發了工作動力，創新了教學活力。
3、紮實推進推門聽課與校長巡課制。學校狠抓課堂教學的主陣地作用，為了確保課堂的質量，確保課堂教學落實，學校採取推門聽課制，在推門聽課中，發現有問題的課堂及時對授課教師給予指導、培訓。針對問題，查找原因，理出思路，制定具體措施。通過不同形式的活動，如找學生座談問卷調查等了解各學科的學習情況，針對所反映的問題，查找原因、理出思路，制定具體措施。
4、實行縣域內校際學科結對幫扶。因我校每個年級僅有一個教學班，教學研討只能靠老師“單打獨鬥”，不能形成校內學科合力。為改變這種現狀，除積極參加教研協作體活動外，學科教師積極與其他兄弟學校聯繫，與教學研究實力雄厚的學校建立結對幫扶，同時，科任教師還充分利用教研室學科羣、網站內的網絡資源，篩選優質教學資料，真正達到“互聯網+”的教學效果。
5、堅持聽課評課制度。課堂教學是教學工作的主要環節，一定要放在首位來抓。我們制定了嚴格的聽評課制度，並納入量化管理，學校規定每學期每位教師聽課不少於20節，校委會成員不少於40節。每次教研組開展的聽課活動，堅持全員必到，校長及教導主任必到。堅持當天聽當天評，聽課教師提出自己的觀點與講課教師交流，取長補短，少説空話套話，多提問題和建議，形成了濃厚的教研氣氛，促進了教師之間相互學習，使全體教師教學水平得到大幅度提高。
6、認真落實培優補差輔導工作。學校開學初要求每位教師結合學情，分層制定培優輔差方案，進行鍼對性的幫扶。為了培優效果富有成效，學校通過召開專題會議，對培優對象進行理想信念教育，對進步較大學生給予一定的物質和精神獎勵，樹立榜樣，以此鼓舞學生的鬥志和上進心。
7、規範學業水平監測，認真組織質量分析。教學監測是對教師的教學效果和學生學習情況的最直觀的評價。每次學業水平監測，學校都會組織考務工作專題會，對監測工作紀律進行嚴格要求。嚴格監考，校長親自擔任主考，加強對各個考場的巡視，狠抓考紀考風，規範教師的監考行為。每次質量檢測成績出爐後，學校都會分年級組召開質量分析會，結合平時的教學認真分析原因，總結教訓，並制定行之有效的補救措施，對成績較弱的教師進行談話，確保教學成績穩步提升。
三、發揮骨幹教師引領作用，認真開展“青藍工程”。
為進一步提高教師教學水平，充分發揮骨幹教師的示範輻射作用，促進全體教師的共同成長，真正構建高效課堂，引導課堂改革逐步深入，學校注重骨幹教師的引領作用，通過骨幹教師傳幫帶作用，加大青年教師的培養工作。
1、為保證教學質量，學校將各個學科骨幹教師充實到中高年級及畢業班級是教學一線，嚴把畢業班的教學關，確保每年小升中考試及會考出教學成績。同時，加大骨幹教師的示範作用，每學期要求青年教師聽骨幹教師的示範課，展示課，各教研組組織其他教師學習、討論。通過骨幹教師示範課活動的開展，既為骨幹教師提供了鍛鍊成長的平台，又為教師創造了互觀互學、交流研討的機會，特別是給年輕教師在教學領域提供了良好的學習範例，從而真正實現共同進步，共同提高。
2、認真開展師徒結對活動。我校教師多為新上講台教師，針對青年教師比例大的實際，為了儘快提高青年教師的講課基本功水平，學校學校每學期都會舉行新老教師“拜師結對子”活動，實行一幫一，一對紅。師傅從教學常規、課堂管理、教學基本功三個方面對青年教師進行認真細緻的指導，幫助青年教師瞭解和掌握教學常規工作，指導青年教師基本做到教學五認真，即認真備課、認真上課、認真批改作業、認真輔導、認真檢測。老教師每週至少聽徒弟1節課，課後及時交流，重點幫助徒弟在課堂教學方面有所提高，指導徒弟形成正確把握教材、獨立進行教學設計的能力。通過以老帶新，以新促老，新老教師互幫互學共同提高。
3、學校大力開展“走出去，請進來”的發展戰略。學校每學期都會大力支持教師外出學習，為教師創造學習、培訓、觀摩的機會，能開拓視野、提高素質；組織教師參加國培計劃、省市縣各級培訓、送教下鄉、協作區教研活動，讓老師們通過學習，不斷更新教師的教學理念，有效提升自身專業素養，促進學校教育教學質量的穩步提升。同時，學校還針對本校的薄弱學科，邀請協作區優秀骨幹教師到我校開展示範課、引領課活動，組織全體教師進行聽課觀摩，學習先進經驗，總結自身存在的不足，力求個人專業素養的迅速提升。
4、為青年教師“指路子，壓擔子，搭台子”。年輕教師成長的過程中，學校領導要為他們指明路子，學校每學期都會開展青年教師座談會，針對教師自身特點，為青年教師今後發展指明方向。為加速青年教師的成長，學校規定，入職三年以內的年輕教師必須擔任班主任，同時兼任學校其他工作，充分給青年教師鍛鍊機會，促進專業成長。學校還積極創造條件，為青年教師搭建舞台，讓年輕教師在平台上充分展示自己的才幹，達到快速成長的目的。
5、青年教師培養成績顯著。通過實施青藍工程，我校青年教師的培養效果顯著。2017年會考，我校有三位青年教師在會考綜合評估獲獎。陳慶齡、盧婷、徐光意分別榮獲會考語文、英語、思品三等獎。同時，近幾年，我校青年教師在全縣組織的青年教師大比武活動中屢獲佳績。通過學校的培養，我校青年教師逐步成長為骨幹，同時在學校教學工作中發揮着重要的作用。
四、加強德育工作落實，實現全面育人
加強未成年人的德育教育的主陣地在學校，我校把德育工作擺在重要位置，認真學習落實鄖西縣學生德育工作會議精神，提高認識，樹立教書育人，管理育人，服務育人的思想，紮實把學生德育工作落到實處。
1、加強學生思想品德教育，把社會主義核心價值觀相關內容融合到學生教育中。學校每週一的升旗儀式和國旗下講話，強化學生愛國主義、安全法制、文明禮儀、等相關教育。同時在語文、思品、歷史課中，落實學生情感態度與價值觀教育，強化社會主義核心價值觀在學生德育教育中的落實。
2、認真開展社團活動，豐富第二課堂。學校充分利用第二課堂，開展豐富多彩的課外興趣小組活動。學校成立了“籃球小組”、“書法小組”、“美術小組”、“乒乓球小組”、“合唱小組”、“羽毛球小組”等多個興趣小組，並配備了專門的場地和器材。選拔具有相應特長的老師擔任興趣小組的指導和培訓工作，每週三下午第三節課和課外活動各興趣小組在指定位置開展社團活動。積極開展豐富多彩的校園文化活動，讓“嘹亮的歌聲”、“郎朗讀書聲”、“歡快的笑聲”充滿校園。社團活動的開展，較好地滿足了各類學生的興趣愛好，形成了蓬勃向上的校園風氣，也為學生的個性、特長髮展提供了平台。
3、加強校園文化建設，實現文化育人。為打造書香校園，學校結合師生成長共同體相關要求，積極開展“書香校園”、“書香班級”活動。學校要求全體師生要好讀書、善讀書、讀好書，充分開放圖書室，在各班級建立圖書角，向學生推薦適合年齡段的課外讀物，努力讓讀書成為學生的自覺行為。同時認真落實“朝讀經典”活動，每日大課間全校組織經典誦讀展示活動，檢閲學生每日經典誦讀的效果。學校充分發揮校園櫥窗、展板、教室牆壁、電子顯示屏等陣地，用文字、圖片、標語、名言形式，啟發學生，教育學生，引導學生樹立正確的價值觀，形成文明、健康向上的校園環境。
4、以學困生為着眼點，強化家校聯繫。XX學校是一所農村寄宿制學校，大多數是校園周邊農村留守學生，還有部分學生是城關地區及土門周邊鄉鎮學生轉入我校就讀的問題學生。為確保教學工作的落實，學校強化了家校聯繫。本學期，學校先後組織了兩次家長開放日活動，邀請學生家長進入校園，瞭解和關注學校發展。同時學校開通了微信公眾號，各班級建有家長聯繫羣，通過各種各樣的形式，加強學校與家長互通信息，共同瞭解學生校內外的情況，這樣既拉近了家長與老師的距離，也使學生的德育工作走上一個新台階。
五、工作中存在的不足
1、在學生品行教育上有待加強，我校大部分學生是從外鄉鎮轉入的問題學生，特別是學生思想教育需要全體教師密切關注，應多瞭解學生心聲，做學生的心靈導師。
2、學校教學資源嚴重匱乏，教學輔助設備不配套，無理化生實驗室。辦學條件比較落後，學生住宿條件較差，尤其是高温天氣，學生經常出現難以入眠現象。
3、信息化進程推進緩慢。受教師年齡結構影響，教師用信息技術駕馭課堂能力還有待提高，發展的意識和步子還很滯後。
六、今後工作打算
1、樹立質量興校，人才強校的理念。強化校本研修工作，進一步推進“青藍工程”，全面提升青年教師的業務能力，使其早日成為教學骨幹。
2、進一步推進師生成長共同體建設，努力培養學生學習興趣，全面提升學生髮展核心素養。
3、強化教學管理，狠抓過程落實，主要在弱勢學科方面如語文、英語、思品等學科上要狠下功夫，爭取各科都能平衡、協調發展。
4、強化實驗教學、多媒體教學與粉筆教學的整合工作，優化教育教學手段，通過豐富多彩的教學方式激發學生興趣，提升教學成績。
5、加強“互聯網+”在教學工作中的落實。充分利用互聯網資源，推動“木木”平台在教學中的應用，深化課堂教學改革，促進教學效果的提升。
在今後的工作中，我們有理由相信，有上級領導的關心和支持，有同仁們的幫助和指導，有教師團隊的拼搏和努力，我們將迎難而上，不斷創新，以更加紮實的工作態度，更加積極的工作熱情，努力開創學校工作新局面，用優秀的辦學水平惠及周邊人民。我們相信在教育局領導及各級政府的正確引領下，在各兄弟學校的關心和幫助下，XX中學一定會取得更好的成績。
教育教學視導彙報材料 篇5
幼兒園課程遊戲化實施以來，我園積極努力地順應幼教改革的趨勢，貫徹落實《3-6歲兒童學習與發展指南》《省政府辦公廳關於加快學前教育改革發展的意見》以及《省教育廳省財政廳關於幼兒園課程遊戲化建設的通知》精神，深化幼兒園課程改革，提升保教質量。現將我園大半個學期以來的教育教學工作情況分兩塊彙報如下：
一、我園的課程遊戲化建設項目的開展情況
（一）對於課程遊戲化建設項目的理解與認識
我們在不斷的學習與實踐中認識到：課程事實上就是教育的載體，幼兒園課程的遊戲化是從更符合幼兒接受教育的方式為出發點而進行的，以便最大限度地滿足幼兒的感知能力和幼兒在親力親為中獲取經驗的需要。
1.明確課程遊戲化的理念。以課程的遊戲化建設為突破，明確教育理念，增強對課程遊戲化的認識，結合幼兒園自身建設進一步完善理念，並在幼兒日常生活指南和幼兒園管理中都體現出來，不斷地提高遊戲化課程的水平和遊戲的品位。
2.創造遊戲化的課程環境。課程遊戲化的關鍵因素就是環境，幼兒園要根據課程實施的需要，適時地、動態地改造、調整幼兒活動環境，從明顯的環境到隱匿的環境，從方方面面營造課程遊戲化的物質情境。
3.建設遊戲化的活動區域。按照課程實施進展的情況，以幼兒的興趣愛好和激發幼兒自主活動能力為目的，建造數量大、種類多、材料豐富、與幼兒發展相適應的遊戲活動區域，在區域活動中，教師應該注意觀察、適時指導，為幼兒更好的發展提供保障。
4.提高教師課程遊戲化的能力。教師在課程遊戲化的運行中是最有效的實施者，因此，提高教師課程遊戲化的能力也是至關重要的。首先，組織教師開展遊戲理論學習，更新自身的觀念，提高認識，廣泛地收集內容豐富更利於幼兒學習的遊戲。其次，加強教師對於遊戲化課程的學習，努力提高遊戲課程的組織能力，鍛鍊成專業水平高的遊戲課程教師。最後，教師應提高自身的洞察能力，在遊戲實踐中發現幼兒對於某方面能力的缺失，通過逐步的完善和不斷的優化建立出更完美、更適合幼兒身心全面發展的遊戲化課程。
5.通過切合實際的遊戲教導幼兒解決實際問題。遊戲的宗旨在於更好地教導幼兒，使幼兒可以在實際生活中有效地運用於實際生活。通過預見性分析幼兒缺乏的實際經驗，讓幼兒自身通過真實的生活情景自主探索經驗。通過社會實踐的遊戲課程可以有效地調動幼兒發現和重視生活的積極性，也可以讓多個幼兒同時進行一項社會實踐活動，培養他們的團體精神。關於幼兒園課程遊戲化的建設，是適應社會發展需要的一個建設。現代社會是一個越來越重視幼兒教育的社會，課程遊戲化的實施，是新形勢和新時代下經過不斷改善的成果。遊戲可以滿足幼兒自身發展的需要，也是幼兒學習知識的關鍵途徑，俗話説，知其然更要知其所以然，就是告訴我們，解決問題的根本在於發現問題的根源在哪兒，運用對於幼兒教育更有效、更針對性的方法就是切合幼兒的自身發展需要，通過教育性強的遊戲教導幼兒。總之，偏離幼兒遊戲性的學習，即使付出再大的努力也是徒然，而事半功倍的方式就是結合實際，使幼兒輕鬆且快樂地學到更多知識，幼兒園課程遊戲化就是一個順應幼兒心理、寓教於樂的重要性建設。
（二）我園開展課程遊戲化建設項目的具體措施
1.組織教師培訓學習
（1）組織教師再次學習《指南》和《綱要》的內容，感悟其要領-----幼兒園的教育“以遊戲為基本活動”。
（2）組織全體教師分次學習江蘇省課程遊戲化項目“六個支架”，明確課程遊戲化的概念、目標及正確的遊戲觀。
（3）通過學習“六個支架”，要求教師組織幼兒開展各項遊戲活動，用正確的方法觀察兒童，寫出觀察記錄及學習心得。
2.創設遊戲環境
（1）重新規劃室外場地。我園佔地面積較小，我們將園所圍牆向外擴，新建了幼兒玩水池和玩沙池。根據幼兒的年齡特點在操場上提供多種遊戲器材：如在樓層過道擺放一些桌椅，一些圖書創設成親子閲讀區，讓家長和幼兒在離園前共同閲讀等。
（2）合理安排室內區域。對活動室的空間以遊戲為目的進行規劃並加以改造，針對人數多、場地小的現狀，巧妙安排遊戲區域，縮小集體教學區。使用實物提示（如紙盒、矮櫃、木板等）清晰的劃分各個區域，將能互補的區域相鄰佈置在各區域之間留下明確的通道和充分的進出空間。對班級原有的矮櫃進行一定的佈置和利用。
（3）科學設置公共區角。針對我園現狀，在走廊設置公共區角，進行混齡遊戲，如二樓、三樓以感受生活為主的適合中班幼兒遊戲的“聚龍商貿城”、“民俗大舞台”。公共區域的創設，遵循幼兒的年齡特點和身心發展規律，滿足幼兒的遊戲需求。
3.投放遊戲材料
考慮到幼兒發展水平和學習方式的差異性，在區域中提供多樣化的材料，讓每個孩子都能找到適合自己的材料進行操作。多提供原材料或半成品等低結構的材料，讓幼兒自主選擇材料活動。材料的開放性越大，孩子的創造性越大。在户外活動中，為孩子提供輪胎、竹排、平衡木、踩高蹺、奶粉罐、紙盒等，讓孩子自主遊戲。開設幼兒園種植園地，供孩子們種植、觀察、記錄等。
4.開展遊戲活動
（1）晨間活動遊戲化
晨間活動是一日活動的基礎。為此我們在活動室設計了各種活動區，如“建構區”、“閲讀區”、“益智區”、“表演區”、“美工區”、“生活區”等，幼兒一入園就可根據自己的興趣愛好選擇參加所喜愛的各種活動。
（2）教育活動遊戲化
通過遊戲的方式進行教育活動。比如在數學活動中要學習按規律排序，老師設計為媽媽串項鍊的遊戲，兩種或三種顏色的吸管有規律的串在一起，讓孩子在遊戲活動中學習數學中的排序知識。
（3）區角活動遊戲化
區角遊戲的區域包括角色扮演區、建構區、玩水玩沙區、閲讀區、音樂表演遊戲區、美工區、科學發現區、自然角、益智區、操作區等。通過不同角色身份學習扮演適當的行為方式，發展幼兒的社會性；幫助幼兒學習友好交往的技能。
（4）户外活動遊戲化
在開展遊戲活動時，首先給幼兒提供了充分遊戲時間，恰當的安排室內或室外，集中或分散的遊戲活動，並給幼兒提供豐富的遊戲材料，激發幼兒對現實生活的模仿、想象，有助於發揮幼兒的主動性、積極性、創造性。比如：我們為孩子提供輪胎、易拉罐、報紙、紙箱等，引導孩子自主遊戲。
二、我園特色課程（文明禮儀教育）的實施情況
禮儀，是人類文明的標尺，是一個人美好心靈的展現，是我們每一個人人生旅途中必修的一門課程。著名教育學家蒙台梭利也指出：兒童良好行為習慣的最佳養成期在2歲半到6歲，對於這個年齡段的孩子來講，禮儀和品格的培養比知識和技能的獲得更為重要。因為兒童的行為習慣一旦形成就很難改變，會影響他一生的發展；而知識和技能卻可以隨時隨地地學習、吸收與更新。因此，在幼兒期開展禮儀教育不僅可以收到最佳的效果，同時也是幼兒教育最為重要的一個環節。為了推進和創新幼兒園的德育工作，提高幼兒的文明禮儀素養，為幼兒終生髮展奠定良好的禮儀行為品質，形成一個從善、從真、從美的良好禮儀氛圍，本園自2017年春季起在全園廣泛開展幼兒文明禮儀教育實踐活動，打造新安國小幼兒園新的辦園特色。現將一個學期來的文明禮儀教育實踐情況彙報如下：
（一）加強領導，構建網絡
幼兒園建立以園長為組長的文明禮儀教育活動領導小組，制定實施方案。建立園長――業務園長――年段組長為骨幹的全體教職員工參與的全員德育網絡。齊抓共管，狠抓落實，讓文明禮儀教育活動在幼兒園紮紮實實地開展起來。
（二）廣泛動員，加強培訓
舉行文明禮儀教育活動啟動儀式，在全園師生和家長中廣泛開展宣傳教育活動，明確幼兒禮儀教育的重要性、必要性和可行性，形成共識。努力營造一個師幼互動、家園聯動、相互督促、相互促進的良好氛圍。
對全體教職工進行禮儀知識專題輔導，要求全體教師為人師表，在文明禮儀上率先垂範，言傳身教，寓禮儀教育於課堂教學之中，廣泛傳播社會主義文明，形成全園人人都講文明禮貌的良好風氣。我們制訂了《教師禮儀行為規範》，要求老師嚴格執行規範內容，為幼兒做出表率。如：要求教師言行舉止文明、健康、高雅、自然，上課、遊戲、與人交談時，要講普通話；不隨便打斷別人的講話；時刻保持大方的走姿、坐姿和站姿。挺胸、收腹，行走時不聳肩駝背，不東張西望，坐、立時雙膝併攏。在孩子面前不抱胳膊，不叉腰，不翹腿等等，充分發揮教師的榜樣示範帶動作用
（三）創設環境，營造氛圍
1.積極營造和諧優美的校園環境。我們進一步美化、淨化了校園，努力讓園內每一處都成為教育的場所，使每一堵牆都發揮潛在的教育作用，為幼兒園實踐禮儀教育提供環境支撐。
2.精心規劃與設計人文環境。我們在園內懸掛、張貼文明禮儀宣傳標語，在走廊上設置温馨的提示話語，讓每個角落都無聲地傳達着文明禮儀知識。我們創編了一日生活環節的《禮儀行為規範集》，將一日生活環節中具體做法（如：搬椅子、擦嘴、漱口、穿脱衣服、疊衣服、疊被子等）用照片的形式拍下來，以兒歌的形式幫助幼兒養成良好的禮儀行為習慣，並以圖文並茂的形式展現出來，再把這些照片貼在樓道中，佈置成“禮儀牆”，讓幼兒隨時看到正確的做法，可以更好地按照禮儀規範的要求去做。
3.通過本園網站、家教園地專欄、家長會等多種形式將文明禮儀教育實踐活動宣傳到每一位教師、每一名幼兒、每一個家長，形成“全面發動、人人蔘與”的良好氛圍，促使師幼在日常工作和生活中講規範、講禮儀、講公德、講文明。
4．活動多樣，提高成效
（1）開展“文明禮儀伴我行”系列宣傳教育活動
A．開展“文明舉止伴我行”宣傳教育活動，培養幼兒文明的行為禮儀。從“坐、立、行”入手，通過規範的指導和訓練，逐步使之內化為幼兒的品質，讓幼兒養成文明的行為習慣。
B.開展“尊長友愛伴我行”宣傳教育活動，培養幼兒文明的交往禮儀。從孝敬父母、尊敬老師、關愛夥伴入手，通過開展主題實踐教育活動，讓幼兒養成文明的人際交往習慣。
C.開展“文明習慣伴我行”宣傳教育活動，培養幼兒文明的生活禮儀。從日常生活中各種習慣的養成入手，引導幼兒從勤洗手、不吐痰等細小環節做起，通過主題實踐教育活動，讓幼兒養成良好的生活習慣。
（2）開展爭創“文明禮儀小天使”系列教育活動
A.開展“幼兒行為禮儀”專題教育，培養幼兒文明的行為習慣，爭做“文明好寶寶”。
B.開展“幼兒交往禮儀”專題教育，培養幼兒文明的交往習慣，爭做“禮貌好寶寶”。
C.開展“幼兒生活禮儀”專題教育，培養幼兒良好的生活習慣，爭做“能幹好寶寶”。
（3）開展“我與文明手拉手”系列實踐活動
A.“我與文明手拉手”實踐活動之―：舉行“小手牽大手”告別不文明行為簽名活動。
B.“我與文明手拉手”實踐活動之二：開展“尊師周”、“親情周”、“關愛周”、“感恩周”活動。
C.“我與文明手拉手”實踐活動之三：組織“文明禮儀進社區”活動，發放文明禮儀倡議書，向社區居民宣傳文明禮儀知識。
D.“我與文明手拉手”實踐活動之四：開展“禮儀小紅旗”、“今天我做到了嗎”、“我真行”、“我真棒”、“我的發現”、“我要學習他（她）”等活動，使抽象化的禮儀道德概念在幼兒頭腦中形象化、具體化、使幼兒在輕鬆愉快的情緒、情感體驗中形成良好的禮儀道德觀念，繼而養成良好的禮儀道德行為。
（4）開展“文明禮儀伴我行”系列展示活動
A.舉行幼兒講禮儀故事比賽（個人）。
B.舉行幼兒文明禮儀兒歌比賽（個人）。
C.舉行幼兒文明禮儀律動操大賽（班級）。
D.全體教師參加“禮儀知識”競賽（個人）。
E.舉辦“小紳士、小淑女”“文明家長”“文明教師”形象展示活動（個人）。
F.舉行“文明禮儀伴我行”兒童畫展（班級）。
（5）加強家園、社區的聯繫，增強文明禮儀教育的有效度。
家庭是幼兒生活、學習的重要場所。我園充分發揮家長的教育資源，加強與家長的溝通和聯繫，讓家長了解幼兒園的做法，家園統一思想，步調一致，同步教育。我們編髮了《小紅花幼兒園文明禮儀教育家長操作手冊》，讓家長了解和掌握與孩子日常生活、學習密切相關的校園禮儀、家庭禮儀和社會禮儀等方面的知識。
5.總結成果，努力提升
文明禮儀教育活動的開展，得到了家長的廣泛支持與肯定。很多家長都説孩子們的變化非常大，變得有禮貌了、懂事了、文明瞭。還有的家長在《小紅花幼兒園文明禮儀教育家長操作手冊》的“每週感受”中寫道：感謝老師的辛勤培養，使我的孩子從自私、任性，沒有規矩變得非常懂事，舉止言談文雅，會主動向長輩問候，體貼、關心大人，懂得我們的辛苦，主動為我們做事情，我們感到非常高興。
我們的教育成果不僅體現在幼兒園、家庭，還擴展到了社區及公共場所，孩子們知道客人來了要有禮貌地接待客人，有垃圾要扔到垃圾桶內，看到紙屑主動撿起來，在小區看到鄰居能主動打招呼，知道在公共場合要禮讓、自覺排隊……
由於幼兒園的孩子年齡尚小，我們採用了曉之以理的啟發引導法、動之以情的情景感染法、示之以範的榜樣示範法、導之以行的行為訓練法，讓幼兒在遊戲中錘鍊，在活動中矯正，在實踐中鞏固。我們相信，只要我們堅持不放棄，只要我們和家長攜手共同努力，堅持從正面塑造幼兒良好的品質，啟迪幼兒幼小的心靈，我們的禮儀教育一定會卓有成效的。
雖然我們在幼教改革的路上奮力前行，但發展的道路上的困難與阻力依然重重，我們相信，有教育局領導的關心、支持和幫助，有我們全園教職工的精誠團結、真抓實幹和不斷創新，有家長朋友的支持和配合，小紅花幼兒園就一定會穩步發展，不斷做大做強，成為讓“孩子開心、教師舒心、家長放心、社會滿意”的品牌幼兒園！
教育教學視導彙報材料 篇6
我校現有教學班7個，在校生305人，教師22名。一年來，我校嚴格遵循縣教研室的工作精神，在鎮教管辦的關心和指導下，秉承“文明自強 、團結創新”的校風、“嚴謹治學 、爭優創先”的教風、“自主好學 、互助合作”的學風，堅持以素質教育為目標，以課堂教學改革為中心，真抓實幹，鋭意進取，教育教學質量有了顯著提高。現向各位領導彙報如下:
一、狠抓教學管理，落實教學常規。
1、建章立制，規範管理。我校制定了《教學常規管理細則》、《教學教研獎懲辦法》等各種教學管理制度，使全體教師工作中作到有章可循。學校建立健全教育教學管理機構，做到分工負明確，責任到人。
2、開全課程，上足課時。我校嚴格按照市教育局下發的課程計劃開設課程、開全課時，特別注重音、體、美、地方課程、綜合實踐活動課程的開設，同時積極進行學校課程的開發，共開發5門學校課程,制訂了地方課程、學校課程評價方案，將學校地方課程納入正常的教學管理之中。
3、認真落實教學常規。我校按照縣教研室的要求，對教師的計劃、備課、上課、學生作業及批改、輔導、測試、反饋矯正等環節提出嚴格要求，學校建有《教學常規管理辦法》和檢查制度，定期對教師的教學常規進行檢查，養成了教師認真備課、上課、輔導等良好的習慣，促進了教育教學質量的提高。
二、搞好校本研究，走科研興校之路。
1、我校重點抓了“集體備課説課”活動，認真推廣“自主、互助、學習型”課堂教學模式。“認真組織“聽課評課活動”，倡導新課改精神。每學期組織3次校本研究活動，重點研究教育教學中存在的問題。
2、積極進行作業改革探索。我校制定了作業改革實施方案，探索各科作業的新模式，融探究性、實踐性、活動性、趣味性作業為一體，培養了學生的實踐能力和創新能力。我校有1篇作業改革信息在縣公文傳輸系統發表。
3、努力探索“自主互助學習型”課堂教學模式。今年我校按照市縣教育局精神，把推廣“自主互助學習型”課堂當成深化課堂教學改革的重中之重，採取“走出去，請進來”的方式，加強教師的業務培訓，提高教師授課水平，把課堂還給學生，全面提升學生素質。
今年我校共有5篇教學論文和隨筆在《山東教育》、《黑龍江教育》、《班主任之友》、《新課程報》等刊物上發表，有3篇論文在省徵文中獲獎，在《當代國小生》、《學習報》、《時代學習報》等發表學習類指導文章40多篇，在“濰坊市金點子案例”評選中獲一等獎，有2位教師的縣科研課題結題，有14篇教學管理信息在縣公文傳輸系統發表。
三、改革學生評價，促進學生全面發展。
1、用“成長檔案袋”來評價學生。我校不單純以考試成績來評價學生，採取形成性評價和終結性評價相結合，既注重結果，更關注過程。用成長檔案袋記錄學生的點滴進步。採用多種方法評價學生，讓學生嚐到了成功的喜悦，使學生在德、智、體、美等方面健康、快樂地發展。
2、深入開展“小明星”評選活動。我校建有小明星評選辦法，制定了詳細的實施方案和計劃，每學期組織一次“小明星”評選，通過小組評——班級評——學校評，層層評選的辦法，選出校級小明星。同時，利用校會、宣傳欄、班報等形式，宣傳小明星的事蹟，發揮小明星的榜樣作用，推動良好校風的形成。
四、搞好“語文主題”學習實驗
我校非常“語文主題學習”實驗工作，精選了學科骨幹擔任實驗教師，並制定了詳細的實驗計劃，學校主要領導包靠這項工作，積極組織實驗教師參加市、縣的“主題學習”實驗培訓，大膽探索“語文主題學習”的教學模式，組織學生閲讀“主題配套教材”，認真填寫“學案”，學生建立“語言積累本”和“閲讀記錄卡”。通過“語文主題學習”實驗的開展，學生閲讀量大了，知識面廣了，語文素養得到了明顯提高，今年我校學生卞曉楠、楊璐、郭敏同學的作文在《學習報》、《小天使語數英》等報刊上發表。
回顧一年來的工作，我們取得的成績是可喜的，但離縣教研室的要求還有一定的距離。希望各位領導多提寶貴意見，我們將借這次“教學視導”的東風，在今後的工作中，徹底更新觀念，善於鑽研、勇於創新、敢於實踐，為學校教育教學質量的提高再創佳績。
教育教學視導彙報材料 篇7
加強學校教學常規管理，是全面提高教育教學質量，實施素質教育的最根本途徑。本學年度，我校從實際出發，遵循教育教學規律，以教學常規管理為主線，以課堂教學為中心，規範教師每節課的教學行為，培養學生良好的學習習慣，全面提升教育教學質量。現將我校教學管理工作彙報如下：
一、嚴格執行課程標準和課程計劃
我校嚴格按照教育部頒發的課程標準、課時計劃和教學內容，開齊課程，開足課時。教導處在安排課程是統籌考慮，儘量發揮每一個人的特長並確保各學科有較合適的教師任教，無隨意增減或刪改課程課時現象。
二、加強常規管理
自從XX年區教育局下發了《xx區中國小教學常規管理暫行辦法》後，我校積極行動認真學習，加以貫徹落實。
抓教學常規落實，加強教學過程管理。學校教導處針對新修訂的《xx區國小學段教學質量考評辦法》制定了實施細則。教導處每學期進行教學常規檢查3次，開學第三週進行教學計劃的檢查；期中進行教學常規檢查，內容是檢查教學計劃的落實情況、備課筆記、作業的佈置與批改以及教研組計劃的執行情況，並記錄在冊；學期末進行教學常規評估檢查，內容是檢查每一位教師的備課筆記、作業的佈置與批改、輔導計劃的落實、以及檢測（含自主命題）等情況，評定等級，作為年度考核加分因素。學期中間不定期進行推門聽課，檢查教師日常教學行為的規範性及課堂教學的有效性。
三、積極開展語文教研活動
（一）教研活動是提升學校教研能力的載體，也是提高教學質量的保證。為此，我校規定，每位教師每學期至少上一節公開課，聽課不少於15節，寫教學反思不少於16篇。還開展了教研論壇講座，組織專題討論，寫讀書筆記和教學反思，撰寫論文等多種學科教研活動。
（二）設定週二下午為語文教研的固定活動時間，所有語文教師都沒有排課。這樣無論是聽課、評課、專題討論，還是論壇講座，每位語文教師都能夠順利參加，從而在時間上保證了語文教研活動的實效性。
（三）近年來，我校語文教學科研能力不斷加強。去年我校語文市級課題《有效對話，有效感悟，有效積累》，成功結題，並獲得良好等級，是當時xx區唯一以良好等級結題的課題。XX年5月被全國國學文化藝術中心確定為“國學項目”實驗學校。XX年8月被區教育局確立為安徽省“自育自學”課題研究協作學校；同時被市教科所選定為“課外閲讀項目”推廣學校。
（四）我校一直積極與兄弟學校開展語文教學研討交流活動。與xx區東片六校教學聯誼活動已開展了xx屆。近年來，我校還開展了“走出去，請進來”教學交流活動，與歙縣桂林學校、徽州巖寺國小開展了多次語文教學交流，互派教師上課、聽課、交流研討，達到資源共享，相互探討、交流合作，共同提高的目的。
（五）積極組織教師外出學習。XX年10月23-25日選派林x老師參加了在x縣舉行的全省課外閲讀經驗交流會；XX年和XX年分兩批組織謝xx等多位語文教師參加了在xx舉行的“教育新視野名師觀摩活動”，觀摩學習活動。外出學習有效提升教師的專業化水平。
四、積極參加各種教學活動，開展形式多樣的學科活動。
教學活動是提高教師的業務水平的平台。學科活動是學生素質展示的舞台，是推動學生髮展的活力源泉，也是課堂教學的延伸與補充。
（一）XX年12月林c老師在xx區國小語文單科優質課比賽中脱穎而出，並在今年3月xx市國小語文單科優質課比賽中榮獲二等獎。
（二）我校語文教師積極參加語文學科活動，不斷提高自身語文素養，每年我校語文教師都積極參加全國語文規範化知識競賽，今年我校有27位教師報名購書參賽。今年9月，多位語文教師參加了校“中華誦?經典誦讀比賽”，從中選拔出兩位選手的經典誦讀視頻報送市賽。
（三）近年來，我校組織學生開展了形式多樣的學科活動。如，參加各級各類徵文比賽，書信大賽，“中華誦?經典誦讀比賽”，規範漢字大賽等等。班級上還開展了講故事活動，手抄報製作，等語文活動。多彩的學科活動，是課堂教學的有效延伸，獲得了良好的效果，提高了學生學習的積極性與主動性，提升了學生的綜合素質。
五、建立管理立體網絡，制定教學激勵措施
我校教學管理已經形成了立體管理網絡，校領導制定了一系列措施管理教學，做到制度管理，宏觀控制；教學副校長、教導主任、教研組長具體抓教學過程管理，保證了教學常規管理落在實處；學校教導處認真開展教學教研活動，從理論和實踐兩個層面提高教師水平，規範教學行為，提高教學質量。這是我校教學管理的最大特色。
我校績效工資考核方案，從工作量、教學考績等方面制定具體措施，激勵廣大教師的工作熱情，調動教師的積極性，這些為教學質量的提高提供了制度保證。
教育教學視導彙報材料 篇8
我校是一所九年一貫制學校，地處潛江東門城鄉結合部。由於各方面原因，我校國中部教學質量一直徘徊不前。基於這一現狀，近年來我校從實際出發，提出以“打造‘綠色’文化，創建和諧校園”的辦學目標，以“綠色課堂”為平台開展教學教研活動，取得了一定的成績。現將一年來的工作彙報如下。
一、常規管理重規範。
1、全面落實課程計劃。綠色課堂實際上是一種強調以生為本，尊重生命，注重自然和諧，充分張揚師生生命活力，促進師生共同發展的課堂。讓每個學生都能健康快樂成長既是新課程改革的要求，也是我們的追求。為此我校在課程管理上注重規範。一是嚴格按照國家標準，開齊開足課程。無論是考試科目課程還是考核科目課程，如音美、心理健康課程、生命安全課程、綜合實踐活動與校本課程、足球課程等，包括每月的常規檢查和年終的績效考評，一樣要求，一樣對待。二是嚴格執行市作息時間，落實好學生每天鍛鍊1小時和大課間活動，保證學生充足的休息時間和睡眠時間，促進學生身心全面發展。三是開展豐富多彩的活動。讓每一個孩子都能彰顯個性，享受成功的喜悦。一年來我校先後開展了讀書演講比賽、書法美術作品展、趣味運動會、足球賽、科技月活動、清明詩會等活動，每一次活動都給學生留下了美好而難忘的印象。
2、教學管理重過程。在教學常規管理上，我校不僅僅看教學的結果，更重視教學過程的監管。備課要求做到要素齊全，提前備課，為減輕教師的負擔，我校提倡手寫備課與電子備課相結合，把教師從繁重的抄寫備課中解放出來，把更多的時間騰出來專研教材，研究教法和學法；課堂教學中要求教師準備充分，儘量使用多媒體和班班通，講究課堂效率；由於我校國中生的特殊性，留守學生多，學習困難和基礎差的多，作業、單元檢測和輔導學生我們要求老師重落實，搞好堂堂清、日日清、週週清，做好記載，及時反饋。另外在一月一次的教師例會上，教導處對常規檢查中好的典型進行表樣，對存在問題的教師點名批評並要求整改。
二、教學研究重創新。
1、創建“綠色課堂”，讓課堂充滿活力。作為一所農村學校，沒有自己的特色，要前進，要發展，很難。針對這種情況，從去年下半年開始，我校立足校際，開始了“綠色課堂”的創建與摸索，總結出“莫市中學‘綠色’課堂教學模式”，即“1236模式”。一中心”：以生為本，讓課堂充滿生命活力。“兩條線”：預習定標→自主探究→合作達標→展示交流→鞏固訓練→整合提高（學生）。激趣導入→目標確認→引導探究→互動展示→小結強化→反饋矯正（教師）。“三為主”：課堂教學“以生為主、以學為主、以樂為主”。“六個環節”：課堂教學環節由激趣導入→預習定標→合作達標→互動展示→小結強化→反饋矯正。
為了讓綠色課堂觀念深入老師們心中，去年10月份我校開展了“莫市中學‘綠色’課堂暨教師教學展示活動”。學校領導和骨幹教師帶頭引領，所有教師都參加到了這項活動中。在活動中我們欣喜地看到學生成了課堂的主人，課堂充滿民主、智慧與挑戰，自主學習、合作學習、探究學習成了課堂的主旋律，綠色課堂的理念逐漸被老師們認可與接收。
2、搭建“一師一課”活動平台，促進教師專業發展。
社會在發展，科技在進步。作為新時期的教師若不能與時俱進，則會被歷史淘汰。國家教育資源網“一課一名師，一師一優課”為我們提供了學習、交流的平台。為此我校組織教師先後學習市教育局和泰豐學區關於“一課一名師，一師一優課”有關精神及方案，組織教師註冊，開展集體備課，賽課和網絡研修活動，上傳教學設計、教案等資源。現在我校全部教師都已註冊，有6位教師參加網上賽課活動。自實施“一師一課”活動以來，有效推動了我校教師信息技術的能力的提高，教師參加校本教研的氛圍更濃了。
三、畢業班級重評價。
質量是一所學校的生命線，也許每個人對質量的理解不同，但對於畢業班的教學管理我們從來沒有放鬆過，從沒有放棄過一個學生。無論是所謂的會考質量還是教育質量，我校力爭做到讓每一個孩子和家長滿意。因為我們知道學生成才的路有很多條。一是定期召開九年級科任教師會，增強教師的責感和使命感，分析每個學生的特點和現狀，讓每一個學生儘自己最大的努力取得好的成績。二是定期召開學生會和家長會，使家庭教育和學校教育有機結合，讓每個學生都能找到自己的位置，找到努力的方向，可謂大樹頂天立地，小草陽光美麗。三是加強與兄弟學校的聯繫，使教師教學方向明確。一年來我們組織九年級教師進行與熊口丁玲中學、楊市劉嶺等進行交流學習，學習別人先進的做法，使自己少走彎路。四是建立科學的評價機制。十個指頭有長短，學生之間個體存在差異也是很正常的，在他們即將國中畢業的時候，我們提出不求個個成才，但求個個成人。在評價上實行多元化評價，讓每一個孩子揚長避短，讓他們陽光、健康、快樂！讓國中生活成為他人生中美好的回憶。
一年來，我們在創建“綠色課堂”，提高教育教學質量上做了一些探索，取得了一定的成績。一是學校“綠色”文化氛圍逐漸形成，學校“綠色課堂”工作受到了市的肯定；二是教學教育管理變得更加規範有序了；三是教師愛崗敬業的多了，學生的綜合素質不斷得以提高。一年來，我校吳祖亭老師撰寫的論文獲省級三等獎，舒伍生和黃琳老師撰寫的高效論文均獲市級一等獎，郭良雲、陽功翠等老師輔導學生的觀後感在市級多人次獲獎；在剛剛舉行的全國國中數學競賽中，我校鍾曒老師、周治好老師和朱甫華校長輔導的學生獲國家級獎二人，省級獎三人。但是，我們也看到了我校教育教學工作中還存在一些問題，我們需要努力和改進的地方很多。我們相信，只要有一顆開拓進取的心，有一個凝聚力強的團隊，莫中的明天一定會越來越美好。
教育教學視導彙報材料 篇9
xx國小95年建校，是邊院鎮最北邊的一所山區國小。現有教職工15人，6個教學班，共有學生169人。
本學期，在市教育局的領導下，在鎮教育辦公室和教研室的指導、幫助下，我校認真貫徹黨的教育方針，堅持教育創新，深化教育改革，以全面發展為宗旨，緊緊圍繞提高教育質量這個中心，加強常規管理，突出多媒體輔助教學特色，充分調動全校教師教學教研積極性，努力促進學校各項工作穩定和諧的發展。應當説，我校的教育教學工作能立足學校的實際，把為了每一位學生的健康成長為學校的辦學理念與辦學目標，努力提高教常規管理水平，更好地為學生的終身發展奠定紮實的基礎，根據上級有關文件精神，結合我校實際情況，現將我們的工作情況彙報如下：
一、求真務實，公正嚴明，狠抓常規管理落實
1、教導處充分利用每週的教師政治、業務學習的時間，以校本培訓為主要方式，積極組織全體教師深入學習了各學科新課程標準和肥城市國小教學規範等材料，做到人手一份資料，認真學習，認真作筆記。
2、我校嚴格執行課程方案，強化教學法規意識，採用“定時檢查與隨機抽查相結合”的辦法，加強課程方案的執行和管理，做到了“開齊、開足、教好”，促進了學生的全面發展。
我校突出了教學管理中的“三抓”：
①抓備課，每學期教導處對教師的教案每月檢查一次，着重對教師的教案和教學反思進行檢查，多數教師的備課體現了個性化和特色化，教案書寫規範，教後反思詳細，每位教師充分發揮自己教學上的個性特長，發揮集體的智慧，力求體現共性和個性的完美的結合，形成一個優化的教案。
②抓上課，上課是教學過程的中心環節，上好一節課是提高教學質量的關鍵。本學年繼續採取了聽隨堂課和公開課的方式，結合學校舉辦的課堂教學大展示活動，促進了教師的教學觀念轉變，課堂效率的提高，加強了對教師的專業指導。
③抓作業。每學期教導處對各科作業批改情況抽查了兩次，絕大多數學生作業書寫規範，書寫習慣良好，能做到薄本整潔，任課教師精心設計了每次作業，做到批改認真及時，激勵性評語不少於學生作業次數的三分之一；作業量適中，符合減負要求。
3、通過開展家訪、召開家長會和“秋教秋學秋練”活動，有力地推動了我校的教育教學工作，效果顯著。
二、師生練功，彰顯我校特色
我校把“三字一畫一話”訓練作為日常工作常抓不懈，做到了週週有活動，有評比，教師基本功穩步提升。每週要求教師寫一篇鋼筆字、寫一篇毛筆字、寫一板粉筆字、畫一張簡筆畫、十分鐘的普通話訓練。把教師基本功訓練的成果應用於課堂教學中，真正提高了教師的課堂教學水平。
針對學生書寫普遍較差的現狀，結合學校教師基本功訓練和肥城市教研室關於學生書寫的要求，決定在我校開展“我是中國娃，愛寫中國字”的活動。我們首先向學生介紹寫好字的重要性，在此基礎上讓學生學習寫好字的有關要求，通過實行“星星換月亮，月亮換太陽”的評價機制，調動學生書寫的積極性。通過半學期的活動，學生的書寫水平有了很大的提高。
尊敬的各位領導，成績屬於過去，欣喜之餘，我們認為，前面的道路還很漫長，希望與困難同在，挑戰和機遇並存。我們將以這次視導檢查為契機，虛心聽取各位專家領導的寶貴意見和建議。在反思中求改進，在改進中求突破，在突破中求創新，在創新中求特色，爭取取得更大的進步。
教育教學視導彙報材料 篇10
20xx年11月7日至11日，在高x局長的帶領下，我與郭xx校長有幸參加了xx市國中教研室對全市教學工作的視導。其間觸動很大。主要從以下幾個方面做以總結：
一、教學工作是核心
在視導的過程中與xx的領導及教研員老師交流，他們的言行出奇的一致，教學工作在整個教育系統中有不可動搖的中心地位，只要有衝突，凡事必須為教學工作讓路。作為教育系統的教育局，除教研室以外，很少有其他科室“打擾”學校的教學工作。教學視導是教育局對學校的專項評價，這項工作僅國中就歷時三週時間。教學視導工作在對學校的評價中也佔有相當大的比重。
二、教研能力是保證
xx市教研室的教研員老師是採用統一招考的方式選聘的。教研員老師的業務水平相當高，通過教研活動，他們深入到各學校的學科組，對各學校的教研工作指導的很詳細、很到位。通過這次學習，我們可以看出，教研員老師對教研工作的指導不僅僅是知識上的指導，更重要的是教學方法和教學思想的引領。
親歷親為是xx教研員老師的工作作風。每個年級的期中、期末考試題由各學科的教研員老師親自命題，命制每一套題目至少要用一週的時間。他們要求所有題目必須是原創題，並且每一次考後，他們教研員老師都要親自調研、統計分析自己所命題目的難易度，從而為下一次命題提供了參考，也為自己對學生掌握知識情況有了進一步的瞭解。
學校的教研氛圍相當濃厚，每個學校的每個學科都有固定的時間(至少一晌)進行教研活動，每次活動都有記錄。其中有一個學校因為地理老師僅有兩位，感覺教研力量弱，每個週四的下午到附近的一所中學與他們的地理老師一起教研。有這樣的決心，何愁成績?
“抱團”成長是他們的理念，xx市教育局是一盤大棋，每一個學校都是一盤小棋，每一個學科組也都是一個小團體。包括教育局對老師的評價也都是以學科組為單位進行。他們的“青藍工程”對青年教師的培養是一個很好的舉措，既綁定了學科組，又能評價團體。
三、閲讀是特色
在xx，他們的“大閲讀”理念已經落地發芽，閲讀的理念已經滲透到了方方面面。在學校，不僅語文科要閲讀，其他學科都有閲讀;不僅要學生閲讀，每個老師都有閲讀任務;不僅老師要閲讀，學校還給家長推薦了閲讀書目;不僅在學校閲讀，在其他單位的辦公樓上(包括我們入住的酒店的大堂裏)都提供了閲讀的書籍和場所。看來，這裏是全員閲讀。他們把學校的圖書館都搬到了教學樓，在教學樓的走廊裏，到處都有書櫃，有讀書的桌凳。幾乎每個學校的教室都有圖書角。
在常規展示中，領導的、老師的、學生的閲讀過的書、讀書筆記、讀書心得都要展示出來作為量化的一個指標。
大閲讀已經深入人心，他們關於閲讀的活動也很多，有讀書交流會，有讀書演講比賽，有讀書辯論賽，有讀書成果展示。所有這些不只是學生的活動，老師也有。
四、落實常規是關鍵
在視導的這些學校中，每個學校的常規都落實的很到位。教育局的統一要求僅是其中的一部分，在統一要求下，各學校根據自身特點又完善、加入了自己的特色。比如：《導學案》一書由市教研室統一命制，但有些學校又製作了自己的課時學案;常規檢查各位老師都要先自己評價，但各學校的評價表格又不盡相同。
在這裏，每一項工作都做的紮實有效。教學視導檢查，不走過場，出課的老師現場抽籤確定是誰;所有老師(包括領導人)這兩個月來的工作任務都擺在一起(讀過的書、讀書筆記、業務筆記、聽課筆記、教案、所教學生的所有作業，總之這兩個月來的所有的工作痕跡)最上面是自評表。抽查的班級也是現場抽籤，並非由學校確定，這樣能保證評價的公平、公正。
注重閲讀，注重新教師的培養，注重學生團體的構建，注重教學常規的落實。再加上全身心投入教學的老師，真心為教育幹事的領導，這裏一直是山東教育的一面旗幟。
我們與xx的教育相比還有不小的差距。通過學習找差距，通過改變思想，努力改變現狀、縮小差距，我們現在已經有學校與xx的一些學校結對。相信在不久的將來，我們共同努力，一定能開創莘縣教育的新局面。
教育教學視導彙報材料 篇11
為了交流課改經驗，探索教改方法，提升教研水平，推進新課改的實施，提高教學質量。按照教研室工作安排，組織了20xx年春季局直國小教學視導交流活動。我作為視導組成員之一，參加了該次的視導工作。5月6日至9日，對四校六個教學部的課堂教學、教案、作業、聽課記錄和業務檔案進行了檢查，現將我的體會彙報如下：
一、取得成績
（一）課堂教學
隨着新課改的進一步推進，廣大教師對新課標精神的體會越來越深刻，教師的課堂教學理念、學生的學習方式、教師的角色、對學生的評價方式均發生了較大的改變。很多教師走下講台，參與學生的學習活動，由“演員”變成“導演”，成為學生學習的組織者、參與者、合作者、指導者、促進者。如外國語實驗國小的數學教師崔豔華、實驗三小的數學教師陳影，教學方法靈活，能充分發揮學生的潛能，調動學生學習的積極性。
（二）教案設計
視導發現，教師對教案的備寫普遍重視，教案質量有很大的提高，絕大多數教案備課時數充足，內容詳實，字體規範，項目齊全，三維目標、學法指導、教學方法得以體現，特別是教後改進，有閃光點、有不足、有改進措施。教後反思切合實際。如實驗二小陳晴、實驗三小袁俊領。
（三）作業批改
大部分數學教師能認真批改，作業與教學同步，作業量足，批改次數符合要求，錯題及時更正且二次批改。低年級有不同的鼓勵性語言或鼓勵性符號，中高年級有評價。實驗三小的張利明教師，作業批改認真，作業量足，字體工整，書面乾淨，評價方式多樣性。
（四）聽課記錄
每個教學部對教師的聽課記錄都有檢查，大部分教師的聽課記錄項目齊全，書寫工整，書面乾淨，一目瞭然。記錄了師生互動、生生互動等環節，評價具體到位，即肯定了成績，找出了不足，同時提出了改進建議，如實驗三小李俊霞，實驗二小孫巍。
二、存在問題
（一）課堂教學
個別教師只注重知識的傳授，缺少學生自主學習、合作交流、動手操作能力的培養。個別教師雖然有合作交流、自主探究，不能腳踏實地，走過場，流於形式，沒有實效。個別教師課堂語言不嚴謹，不能準確把握教材的重點難點。
（二）教案設計
在教案檢查中也發現一些問題，
1、對教法的運用和學法的指導不夠重視，其表現：不備教法和學法，或者所用的教法與課型不符，教法在教學過程中沒有體現。
2、不能體現新課改精神，其表現：個別教案教學過程只是知識點排序，至於怎樣傳授知識，如何解決重點、
突破難點，如何指導學生的學習已經怎樣提高學生的能力，在教案上沒有體現。
（三）作業批改
個別教師作業量不足，不能達到知識的有效鞏固。個別教師錯題沒有強調學生及時更正，造成問題多次出現。個別教師作業無評價或評價單一，不能針對性的指導作業。
（四）聽課記錄
通過視導發現聽課記錄存在一下問題，評析語言與教學活動內容不符。總評部分只寫成功之處，評價不能一分為二。沒有對教材如何處理，知識與能力的形成等方面評價。
三、改進建議
（一）課堂教學
應組織教師認真學習新課標及其新課標解讀，認真領會新課改精神，充分運用新課改理念，準確把握教學目標，充分調動學生的學習積極性，讓學習觀察、探索、交流，動手、動口、動腦，鼓勵方式要多樣性。要儘量向教材的廣度和深度拓展。
（二）教案設計
教學方法是組織教學活動實現教學目標的基本保障，它決定教學活動能否順利開展，教學目標能否實現。方法得當，事半功倍。方法不當，事倍功半。建議教師一定要結合教材特點和學生實際，精心設計，可用一種方法，也可用多種方法。教學反思是教師對教學實踐的再認識、再思考，建議教師可以以此來總結經驗教訓，及時校正自己的教學。
（三）作業批改
數學作業要注重基礎知識和基本技能的鞏固，同時也要加強學生思維能力的訓練。注重學生分析問題和解決問題能力的訓練。多佈置與學生實際生活相關的數學問題，讓學生真正體會到學習的快樂和成功的喜悦。
（四）聽課記錄
建議聽課教師在聽課過程中重點記錄教學環節，師生互動、生生互動，學生自主學習的過程。聽課教師與被聽課教師要面對面評課，雙方受益。評出水平、評出幹勁、評出努力方向。
教育教學視導彙報材料 篇12
本學期11月12日到11月30日，學校對我們五年級進行了教育教學視導活動，視導小組成員從班級管理、備課上課、教研活動、作業輔導等方面進行了視導。這樣的視導對於我們是非常有益的，讓我們更好地做好工作，也為我們提供了一個學習的好機會。總結起來，有以下幾點收穫：
一、進一步提高了班級管理水平
經過視導，我們五年級五個班的教室衞生在原來的基礎上更上一層樓，變得更加整潔乾淨，班級文化氛圍也更加濃厚，專欄定期更換，晨誦紮實有效。同時使學生認識到了學習的重要性，上課聽講更專心了，作業更認真了，大課間做得更認真了，動作更加規範了，也讓我們進一步認識到班幹部培養的重要性，教育時機把握的重要性。
二、進一步提高了課堂教學水平
語文教師大多有這種經驗，上一堂語文課，當然可以只看教參，但要上得精彩，拓展或延伸必不可少。但個人的閲讀量畢竟是有限的，相較其他老師而言，語文老師的閲讀或許更兼收幷蓄，但仍不能保證上任何一篇課文都能做到舉例信手拈來。集體備課在這時便起到了很大的作用，可以充分利用集體的能力、智慧、手段等，使備課更加輕鬆，更加有效，同時也讓學生能共享全體備課組老師的知識、智慧。在本次視導的集體備課中，我們語文組五位教師認真鑽研大綱、教材，緊扣教學目標設計教學過程，選擇教學方法，精心設計語言文字訓練點，如何提高課堂效率成了我們一起研究的重點，如何調動學生的學習積極性，我們組的老師着實費了一番心思。在集體備課的基礎上，由兩位老師將課堂展示出來，兩節課不僅上出了語文課的工具性，而且充滿了人文關懷。彭曉琴老師親和的教態，準確、幹練的教學語言給了我們學習的榜樣；王小花老師注意調動學生學習積極性，活躍課堂氣氛的方法也讓我們受到了很大的啟發。課堂上她們充分利用多媒體輔助教學，調動學生學習語文的興趣，學生的思維始終處於活躍運動中，師生情感強烈迸發，在平等對話的環境中，輕鬆而有效地理解了文本內容。課前佈置學生蒐集資料，既鍛鍊了學生蒐集整理資料的能力，以發展了學生的自主學習能力。就是在這種互相學習中我們提高了課堂教學效率，我們的集體備課便能起到資源共享的作用，讓我們的工作事半功倍。
總之，在此次視導中，我們收穫良多，要再次感謝校領導給了我們這樣一個好機會。現在視導工作結束了，可我們知道，我們的工作才剛開始，有了這樣一個良好的開端，再加上我們各位老師的再接再厲，我相信我們一定會有更好的發展的。在接下來的教學中，我們還會展開兩週一次的集體備課活動，讓我們的工作更上一層樓！
