肥城市安駕莊鎮夏輝國小迎市督導彙報材料

安駕莊鎮夏輝國小位於風景秀麗的汶河之濱，學校佔地面積12244平方米，建築面積2500平方米，轄嶽莊、莊户寨、張杭、路杭、瓦屋、辛莊、夏輝、路莊八個自然村。現有六個教學班，在籍學生194名，14位教師，其中高級教師1人，中級教師9人，教師學歷合格率100%，學校於2003年被評為肥城市級規範化學校；2017年被評為泰安市綠色學校。 連年被評為鎮級教書育人先進單位。 是一所富有朝氣、蓬勃發展的學校。

一、整體工作思路

我校堅持“修身立德，教學相長”的教育理念，以繼承、創新、發展為主題，把握“內涵求發展，機制求創新，隊伍求提高”主旋律，抓住機遇，打造學校品牌，提升學校品位，全面提高學校的辦學水平和教育質量，形成“用法規管理學校，用創新經營學校，用品牌打造名校”的特色發展之路。

二、一年來的主要工作

（一）辦學條件

一、改善辦學條件，完善教學設施，優化校園環境

學校6個教學班全部實現了多媒體班班通，為每位教師配備了價值4380元的筆記本電腦，實現辦公自動化，最大限度的提高了教學效益；學生機按最大班額41台配備，並及時淘汰更新破舊電腦，保證了教學需求。在上級領導和社會各界的大力支持下，不斷加大教育投入，注重了各功能室的配套，學校現有圖書6138餘冊，報刊雜誌90餘種，配有標準的閲覽室、高標準的微機室、網絡教室、多媒體教室、 實驗室、舞蹈室、圖書室、美術室、綜合活動實踐室、心理諮詢室等功能室，開通了校園網。儀器室、音體美器材室、衞生保健室等教學服務器材均達到省定一類標準。

學校注重優化教育資源配置，設備設施不斷完善，學校硬化面積2500餘平方米，綠化面積2000餘平方米，建有標準的爐渣跑道操場，體育設施齊全，滿足了學生在大課間及課外活動時開展各種活動的需要。校園整體結構緊湊，佈局合理，精心營造育人環境，把校園的每一角落和每塊牆壁都賦予了人文思想或科學知識或審美內涵，把文化長牆和走廊文化作為對學生進行思想滲透和啟迪心智

的載體，做到每面牆壁都説話，每句名言都育人，並結合學校實際開發了《弟-子規》等一批優秀的校本教材。努力打造“綠色校園”、“書香校園”。

在軟件方面，學校狠抓教師隊伍建設，並投入一定的經費，積極派教師外出聽課和參加各類專業知識的培訓學習，為切實提高教師的專業素質提供堅實保障。

（二）辦學行為

1、嚴格課程方案的落實

學校依據《義務教育階段課程安排表》，制定了《安駕莊鎮夏輝國小課程計劃安排表》，各年級嚴格按照安排表開全課程，開足課時。下午課外活動，週一為班會時間、週二至週五為興趣小組活動和文體活動時間。學校開設了《養成教育》、《弟-子規》、《文明禮儀養成教育》校本課程。

2、規範辦學行為

嚴格執行上級制定的統一作息時間，保證學生每天集體體育鍛煉時間不少於1小時。嚴格控制學生的課外作業量，實行課外作業總量教導處干預制度和班主任把關負責制，實現一、二年級不留書面家庭作業，其它年級除語文、數學外不留書面家庭作業，語文、數學書面作業每天不超過1小時的總體目標。嚴格遵守上級關於規範招生行為的要求，不違規招生。嚴格考試管理，沒有公佈學生的期末考試成績。沒有違規訂購國家和省頒佈的教學用書目錄規定以外的教材、教輔資料。做好了部分學科循環使用教科書工作。

（三）隊伍建設

學校堅持抓好教師隊伍建設，遵循“面向全體，因材施教，分類指導，整體推進”的教學原則，不斷完善“德育為首，科研先行，強化師資，科學評價，全面育人”的綜合管理措施。為教師進修，繼續教育搭建平台，強化學校管理，啟動內部活力，教育質量和辦學效益逐年提高。

新學年學校制定了《校本培訓實施方案》，依據《方案》實施教師基本功訓練。學校建立“名師幫扶體制”，實行1幫1或1幫2工程，讓這部分人的工作積極性發揮出來，讓這部分人去帶動另一部分人，使學校的優秀師資資源得到整合，學校發展的後勁得到了增強。

（四）德育教育

1、加強德育隊伍建設，不斷提高師德修養和育人水平。

（1）在全校創設“全員育人”的氛圍，樹立“人人都是德育工作者”的意識，學校設置育人崗位，全校教職工都要參與到德育工作中來，努力做到教書育人，服務育人，管理育人。

（2）加強班主任隊伍建設，不斷提高班主任工作實效。

2、嚴格常規，狠抓落實

從日常行為規範教育入手，着重對學生進行文明禮儀為重點的基礎文明教育。要把學生的行為規範分解、細化，確定每個階段的訓練重點，形成序列。在教育訓練的過程中堅持低起點、高標準、多層次、嚴要求的原則，做到要求明確、訓練到位、反饋有效，力求通過嚴格的訓練、使學生的行為規範外化為行為，內化為素質，養成良好的生活習慣、學習習慣、文明禮儀習慣。

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