高三級上學期計劃

　一、面臨的形勢（挑戰）。本屆高三面臨着前所未有的壓力，主要有兩個方面。

從大背景上説，高校連續多年大規模擴招，使莞中以前在升學人數和升學率上的優勢逐漸淡化；兄弟學校的崛起，特別是他們在硬件、師資、管理上的後發優勢，對莞中構成正面挑戰；從最近幾年的大學聯考情況看，莞中雖然仍能在某些方面保持較大優勢，但已經在某些方面失去了原有的優勢。可以説，雖然莞中的大學聯考成績一直是不錯的，但和社會各方面對我們的期望相比，和莞中百年名校的地位相比，和我們的潛力相比，還是有一定差距的。在這個大背景下，我們感受到巨大的壓力。

從本屆高三的實際來看，我們感覺壓力也不小。在高一的時候，兄弟學Ｒ丫開始補課，而我們一直沒有補課，在整個高一、高二階段，應該説，我們抓得一直沒有兄弟學校緊。這種相對寬鬆的管理模式，體現了重視全面發展，以人為本的思想，是有其積極意義的。但是從大學聯考的角度，可能就會造成一些暫時的落後的情況。這幾年社會上對莞中的大學聯考情況議論頗多，足以引起我們的高度重視。如果不奮起直追，就可能會在大學聯考中失利。加上這一屆在招生的時候有很多不利的情況，我本人作為級長又是第一次帶高三，很怕辜負了學校的信任和家長的重託。因此，這一年，我們的任務是相當艱鉅的，我們的壓力是很大的?

壓力是有的，而且是比較大的。但是莞中的聲譽，家長的信任和託付，學生的前途和幸福，都不容許我們在大學聯考中失利。我們沒有退路，我們必須贏。

二、我們的優勢。

第一個優勢，還是我們這塊百年名校的牌子，我們嚴、勤、細、實的傳統，我們以人為本的教育理念，我們多年培養起來的優良學風，還有我們多年積累起來的大學聯考的經驗。我們要好好研究如何利用這些資源，做好今年高三的工作。

第二個優勢，是我們有愛崗敬業，業務過硬，團結一心，求真務實的教師隊伍。我們原有的教師多數是年富力強，精力充沛的中青年教師，他們非常敬業，工作非常踏實，責任心很強，像陳楚雲、劉華、陳杰、郭偉文、葉健剛、李鴻等同志，現在，又補充了一批備考經驗豐富，業務水平高的骨幹教師，像卓昌鳳老師、李新山、劉篤鋒、趙銀倉、、張光洋、刁宏垠老師等。我們這個年級有一個很大的特點，就是同志們都很團結，關係處得很融洽，生活上互相關心，工作上心往一處想，勁往一處使。所以，我們的教師隊伍是特別團結，特別能戰鬥的隊伍，是值得我們信任的。我們要研究如何進一步調動大家的積極性，形成合力，發揮潛力，把工作做得更好。

第三個優勢，就是我們在高一和高二打下的紮實的基礎。我們這個年級從高一開始就抓得比較緊，各個班主任和科任老師勤勤懇懇，學生的思想品德，紀律作風，文明禮貌一直表現良好，學習風氣也是我們帶過的幾屆中最好的。學生的精神狀態好，勁頭足，只要我們在上課或自修課的時候到走廊上走一走，就能感受到濃濃的學習氛圍。高二開始，為了迎接高三，及早做好準備，我們要求學生早上七點到校，晚修七點到校，以使他們有更充分的時間背誦語文和英語。高二時，我們還多次召開備課組長會議，研究教學工作。可以説，在整個高一高二階段，我們的教學工作是抓得比較緊的，作風是踏實的，工作是落實的。在高一八校聯考時語文平均分比佛山一中高出6分之多，120分以上我們有30人，佛山一中只是我們的一半，數學平均分排第三僅次於廣州六中和二中，在各分數段與他們基本持平，還有化學平均分排第二，在高二時的八校聯考，我們的語文、數學、化學、政治都考得比較理想，特別是化學和政治，佛山一中有205人選，我們是64人，但他們的尖子和中上層遠沒有我們多。我們要進一步總結一些好的經驗，找出存在的問題，爭取把工作做得更好。

三、存在的問題。主要有三方面：

尖子生的問題。這個問題可以從兩個方面來看待。一方面，是這一屆學生有一個特殊情況，我們的前七名學生都去了華南師大附中，這使我們在尖子生這一塊兒上在生源上就先天不足。另一方面，是高校擴招使升學率和上線人數以及平均分變得不像以前那麼重要，要想保持莞中的地位，就只有在名牌大學和重點大學這一塊兒挖潛力。這是形勢對我們的客觀要求。這幾年，我們學校的大學聯考尖子生雖然還能保持全市第一的地位，但也經常失去某些單科狀元，説明在這個方面我們確實已經面臨挑戰。而在這個方面，我們以前雖有重視，但重視得不夠，措施不得力，效果不顯著。所以，我們覺得尖子生的培養方面是一個薄弱環節。希望大家都想想辦法，怎麼加強這方面的工作。

平均分的問題。現在有一種説法，就是平均分的指標沒有以前重要了。這種説法要一分為二地看。如果説意在突出對尖子生的重視，採取得力措施抓尖子生培養，適當淡化平均分的指標是有道理的。但平均分畢竟是一個重要的指標。最近幾年，我們學校的大學聯考平均分每年都有若干科拿不到第一，這與我們莞中的地位是極不相稱的。從八校聯考的情況來看，我們在平均分方面並沒有明顯的優勢，有些科目甚至情況很嚴重。從工作方法上看，我們過去的教學工作缺乏一個明確的層次，沒能做到因材施教，因而效果不夠明顯，也影響了整體水平的提高。這樣，勢必影響到大學聯考成績的大面積提高，影響到大學聯考各科平均分的提高，也必將影響到本科上線率的提高。

綜合科的問題。綜合科的成敗，關係到整個大學聯考的成敗。但綜合科作為一個新興事物，我們還沒有摸索出一套比較完備的、行之有效的教學和備考措施。還只是摸着石子過河。我們要認真研究，找出一套有自己特色的措施出來。

前面説過，我們的`工作是紮實的，但是還是存在這樣那樣的問題。學風方面，總體上是非常好的，但各班的情況很不平衡；還有少數學生受社會大環境的影響，心態比較浮躁，學習不夠踏實，一部分學生的學習主動性還不夠強；在教學和班級管理上，學校和級裏的一些措施落實得還不是很到位，從學生的反映看，一些老師抓得還不夠緊。從管理上説，我們還是習慣於比較寬鬆的管理，以補課為例，市內某中學7月9號就開始補課了，其他地區的個別學校甚至沒有放暑假，高二高三連起來上。當然，我們並不是説那樣做就一定好，但人家確實抓得比較緊，給我們帶來了壓力。人家抓得緊，我們怎麼辦，這不能不是一個擺在我們面前的嚴峻的問題。

四、應對的措施。

抓好常規工作。制定詳細的可操作的計劃，健全各項規章制度，並將這些計劃和規章制

度都公諸於眾。切實改變以前重計劃的制定，輕計劃的落實；重製度的建立，輕制度的檢查的傾向，逐條落實計劃和制度，定期檢查和督促，並將檢查結果公諸於眾。從補課階段開始，統一認識，加強管理，嚴明紀律，擬成立年級學生分會，協助老師管理年級事物，檢查紀律作風，並定期在級組黑板報上予以公佈。每月召開一次級會，統一班會課內容，提高班會課質量。在期會考試和期末考試後分別召開一次家長會，通報情況，徵求意見，尋求幫助。每個月召集一次備課組長會議，交流情況，徵求意見，制定對策。半個學期進行一次學生意見調查，徵求學生對教學和管理工作的意見，及時改進。

狠抓紀律作風，為備考工作提供一流環境。繼續抓好環境衞生工作，爭取在高二全年級十個班均獲得衞生先進班的基礎上，再創佳績。措施是督促各班認真落實衞生責任制，在學校檢查之外年級擬成立衞生檢查小組。成立紀律紀律檢查小組，認真檢查督促紀律。狠抓中學生守則和校規校紀的落實情況，特別是抓好男生長髮、女生染髮、帶手機回校、帶早餐回校、佩戴首飾、騎摩托車回校等重點工作。配合宿舍和飯堂做好學生工作，要求學生嚴格遵守宿舍管理條例和有關請假的規定，要求學生文明就餐，講究文明禮貌。抓好宣傳工作和文明禮貌教育工作，佈置好教室內外環境，充分利用黑板報，教育學生講究文明禮貌。

採取多種措施，調動教師和學生的積極性，幫助學生樹立信心，形成良好的學習習慣，促進教風和學風的進一步好轉。開學伊始，就邀請上屆大學聯考優秀學生包涵、易清、曾力舜、倫鍵生回校作經驗介紹；在級組黑板上設立各班紀律作風評比表，每天公佈檢查情況，定期評比；徵集學生對班主任和教師的好評，用黑板報和給老師寫信等形式表揚老師，鼓勵老師愛崗敬業，勤懇工作；評比學習最勤奮學生和最愛思考學生，進行表揚和鼓勵；利用級會和班會等多種形式讓先進學生髮言介紹經驗；將優秀學生的事蹟打印成冊，發給學生和家長。加強學生的思想工作和文明禮貌教育，鼓勵大家寫入黨申請書，要求進步。

尖子生方面，我們打算實行導師制。首先，對全級的尖子生重新摸底，確定類別（單科尖子、總分尖子），單科尖子由一個教師帶五個學生，總分尖子由各班班主任和科任老師組成導師小組，幾個老師帶一個。其次，為尖子生建立檔案，對他們的學習情況、心理表現、思想狀態、導師指導情況進行動態管理，級長和落級行政定期開會，及時跟蹤瞭解，檢查督促。我們的目標是，拿到全市大學聯考總分狀元；七個x科總分第一拿六個或者七個；十一個單科第一，其中語文、數學、英語、綜合要全部拿回來，政治、物理、化學、歷史、地理五科也要拿回來；800分以上、700分以上、重點線以上考生均要有歷史性突破；

平均分方面，我們確定了培優補差、力促中間的策略。通過導師制，把尖子生工作抓出成效，讓尖子生越來越優秀，同時，制定系統的補差措施，提高後進生成績，讓中等生感到前有標兵，後有追兵，促使他們刻苦學習。為了保證這個策略的實施，我們會從以下工作着手。一是制定計劃。二是摸底甄別，建立檔案。三是因材施教，加強培優補差，落實人員、時間、場地，並完善檢查和考評。同時，我們也會在常規教學上儘可能地針對中間生，兼顧後進生。在指導思想上，我們將適當調整工作重心，大力強化大學聯考中心，在提高效率的基礎上，嚴抓紀律作風，加強時間利用，充分利用一切可以利用的時間。通過這些措施，希望能最大限度地提高平均分和本科上線率。我們的目標是語文、數學要把平均分第一的位置重新奪回來。本科上線率拿回全市第一的位置。

加強大學聯考科研工作，重視信息交流的作用。和科組協調，加強大學聯考科研工作，進一步提高大學聯考備考工作的效率；對以往考得不夠理想的科目，要特別認真地總結經驗教訓，找出問題所在，有針對性地加以整改；擬推廣上屆高三英語備課組的備考經驗，動員其他備課組學習借鑑；積極參加教育局和全國各地的教研機構組織的各種會議和活動；經常召集教學情況分析總結交流會，進行學生信息反饋調查活動，下大力氣提高教學質量，創造最佳效率；重視骨幹教師的作用，讓他們英雄有用武之地，在教學和科研方面發揮排頭兵作用。採取引進來和走出去相結合的方式，主動了解各種大學聯考信息。

關心學生，愛護學生，重視思想情感的交流和心理輔導。學生的健康成長，需要愛，需要心和心的交流和溝通，需要具備了智慧和經驗的老師的幫助和引導。韓愈説：“師者，所以傳道、受業、解惑者也。”老師不僅是學生學業的導師，更是學生心靈的導師，智慧的導師，思想的導師。高三學生面對關係一生前途和幸福的大學聯考，思想壓力很大，學習也很辛苦，容易出現各種心理問題。因此，老師還應該是學生的心理醫生，幫助學生解決各種心理和情感上的困惑和矛盾。年級將建立學生心理檔案，對可能有心理和情感問題的學生歸類登記，跟蹤瞭解，指定老師進行輔導。爭取將心理問題的發生率降到最低限度。

和學校各部門、家長、社會各方面加強協調和溝通，發揮合力，大學聯考是一個綜合工程，需要全級師生、全校各部門以至家長等方面的通力合作。我們服從學校工作一盤棋的大局，在緊張的大學聯考備考工作的同時，盡力完成學校佈置的各項工作。我們將主動和學校各年級各部門加強聯繫和溝通，爭取大家的支持和幫助。我們將加強和家長的聯繫，調動家長的積極性，做好我們的工作。

附：本學期時間安排表：

第一週：

工作：做好開學工作；開好開學典禮；開始週六週日補課工作。

會議：第一次全級教師會議；第一次備課組長例會

第二週：

工作：修改並完成年級工作計劃；完成班主任工作計劃的上傳工作；請示學校同意高三使用二樓左邊原七年級級辦公室；第一次月考

會議：第一次班主任例會

班會課主題 理想 前途 目標 學習黃校長講話慶祝教師節

黑板報 配合班會課主題

第三週

工作：班主任例會 備課組長會議 月考評卷及總結 部署迎接

班會課主題（參考）月考總結

第四周

工作：迎接市教研室來我級督導備考工作

班會課主題（參考）紀律教育大討論

第五週

工作：班主任例會 班主任做好國慶放假安全教育工作 安排高三補課

班會課主題（參考） 放假

第六週

工作：總結教研室檢查情況，研究改進措施 請教研室專家講座

班會課主題（參考） 説説同學的優點和長處

第七週

工作：班主任例會 檢查教學（）情況

班會課主題（參考） 關愛他人

第八週

工作：第二次月考

班會課主題（參考） 關注社會 關注民生

第九周

工作：班主任例會 月考閲卷及總結

班會課主題（參考）自主學習教育和討論

第十週

工作：第二次備課組長會議 家長會

班會課主題（參考）家長會

第十一週

工作：班主任例會 體育節

班會課主題（參考）説説我的缺點和弱勢

第十二週

工作 教學（）檢查，學生意見調查

班會課主題（參考）一張一弛，文武之道

第十三週

工作： 調查反饋 班主任例會 第三次月考

班會課主題（參考）培養良好的心理素質

第十四周

工作：組織班主任到兄弟學校學習

班會課主題（參考）互幫互學

第十五週

工作：班主任例會 藝術節

班會課主題（參考）和老師交朋友

第十六週

工作： 藝術節

班會課主題（參考）和爸爸媽媽説悄悄話

第十七週

工作：班主任例會 第四次月考

班會課主題（參考）我愛讀書

第十八週

工作：月考改卷及總結 備課組長會議，部署統考複習工作

班會課主題（參考）學會感恩

第十九周

工作：班主任例會 全面複習，準備全市統考

班會課主題（參考）全市統考大動員

第二十週

工作：準備統考

工作班會課主題（參考）從容應對統考

第二十一週

工作：全市統考 閲卷

班會課主題：統考總結

第二十二週

工作：全體老師會議 統考總結 準備寒假補課