先進事蹟材料精選15篇
在日常的學習、工作、生活中，大家都不可避免地會接觸到事蹟材料吧，事蹟材料不是單純為其單位和個人評功擺好，而是為了鮮明地體現和積極宣揚一種特定時代所需要的精神。寫事蹟材料的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編精心整理的先進事蹟材料，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。
先進事蹟材料1
北京市順義區勝利街道怡馨一社區離退休幹部黨支部隸屬於中共北京市順義區勝利街道工作委員會，共有黨員42名。
怡馨一社區離退休幹部黨支部，以創建 “五好”黨支部、爭當“四好”離退休幹部黨員為建設目標，把黨的要求與老幹部的奉獻熱情結合起來，圍繞堅定理想信念、增強凝聚力和建設和諧社區的主題，組織老幹部學習在社區、奉獻在社區、快樂在社區，把黨支部建設成為離退休幹部黨員的精神家園，彰顯了離退休幹部黨員老有所為的風采。
圍繞堅定理想信念創先爭優
創先爭優活動中，怡馨一社區離退休幹部黨支部積極引導老幹部保持和發揚注重學習、關心時事的優秀品質，通過創新理論學習和組織生活形式，使老幹部信念堅定、思想常新。一是建立規範的政治理論學習制度。堅持每月最後一個週三集中組織學習，通過學習重要文件精神、觀看理論學習輔導光盤，滿足了不同年齡段老幹部的學習需求。二是改變“你讀我聽”的傳統學習模式。通過舉辦社會焦點問題討論會、理論知識競賽等活動，調動老幹部學習的積極性，使每名老幹部都主動參與其中，讓理論學習的課堂活躍起來。三是豐富組織生活方式與內容。通過主題展覽參觀、主題黨日活動等方式，使組織生活更加生動活潑。20xx年4月，怡馨一社區離退休幹部黨支部組織開展了“綠色社區我的家”主題黨日活動，在參觀綠色示範家庭的陽台小花園後，老幹部們紛紛行動起來，從綠化自家陽台做起，在社區內廣泛宣傳倡導綠色環保理念，為美化社區作出了積極貢獻。20xx年7月，怡馨一社區離退休幹部黨支部組織開展“迎七一頌黨情跟黨走”主題當日活動，老幹部們共同排練了詩朗誦“九十載的讚歌”，通過憶黨史、頌黨情，激發退休不退黨，永遠跟黨走的熱情。四是學習由課堂延伸到家庭。針對一些老幹部身體不好無法參加學習的問題，怡馨一社區離退休幹部支部建立了“黨員一助一”學習機制，由支部班子成員負責送學上門，保證了學習的覆蓋面。
圍繞增強凝聚力創先爭優
為使更多的離退休老幹部融入到社區，增強黨組織的活力和凝聚力，怡馨一社區離退休幹部黨支部以“三勤”工作法為抓手，紮實開展創先爭優活動。一是“勤動口”。怡馨一社區離退休幹部黨支部一方面做好活動意見的反饋整理，另一方面設置“金點子”意見欄，通過徵集老幹部的意見和建議，做到知老幹部之所想，做老幹部之所需，怡馨一社區離退休幹部黨支部共收到“金點子”建議38件，“黨員一助一”等建議已落地成金，轉化為工作機制。二是“勤動腦”。為便於老幹部參加，在策劃活動時換位思考，做到“常規活動不斷線，小型活動每月見，大型活動主題響”。怡馨一社區離退休幹部黨支部組織的活動，小到開心生活笑話比賽，大到共建和諧社區鄰里節等，吸引了越來越多的老幹部加入到黨支部活動中來，不斷增強了黨支部工作的感召力。三是“勤動腿”。為便於溝通與服務，怡馨一社區離退休幹部黨支部對每位老幹部的基本情況成冊立卷，建立了支委月走訪、重要事項上門通知、生日送祝福、生病送温暖等工作機制，堅持平時登門助學、節日上門拜訪，用點點滴滴的關愛凝聚每一名黨員，使黨支部成為離退休黨員幹部的“孃家”，切實增強了黨組織凝聚力，為老幹部服務社區、奉獻社區奠定了堅實基礎。
圍繞建設和諧社區創先爭優
怡馨一社區離退休幹部黨支部通過調動、發揮離退休黨員奉獻社區的熱情和積極性，努力推動和諧社區建設。一是發揮離退休幹部善做羣眾工作的優勢。怡馨一社區離退休幹部黨支部在社區成立“居民順氣室”，每週三對社區居民開放，負責接待的老幹部根據具體問題，或做調解工作，或向居委會反映，協助調解問題。“順氣室”成立至今，已成功化解各類矛盾23件。如今，在老幹部的帶動下，一些社區年輕黨員也主動加入到義務調解的隊伍中。二是發揮離退休幹部黨性強的示範作用。在抗震、抗洪、抗旱等多項救災獻愛心活動中，老幹部們積極帶頭，紛紛爭做社區行動最快、捐款最多的人。為教育培養好下一代，使社區的孩子們得到鍛鍊，居委會在社區開辦了“假期小廣播”，引導中國小生記錄、撰寫社區的好人好事並在社區進行廣播。離退休黨員幹部得知後，紛紛給予大力支持，自覺組織捐款購買了廣播設備，幫助居委會辦起了“小小廣播站”，不僅使孩子們得到鍛鍊，同時宣傳了社區先進典型，得到了居民的廣泛讚揚。三是創新老幹部在社區發揮作用的途徑。20xx年5月，怡馨一社區成立了“老幹部志願服務隊”，開展了對本社區孤寡老人“老幫老”關懷慰問、重點時段和重要時期的巡邏維穩、社區綠化美化和衞生監督等活動，離退休黨員幹部紛紛帶起了紅袖標，積極投入到服務居民、服務社區建設的工作中，讓社區居民多了一份踏實，更多了一份感激和敬佩。
先進事蹟材料2
漢族、1969年12月出生。自幼父親早逝家境貧寒其母親含辛茹苦地拉扯他的兄妹6人艱難度日。是人窮志不窮在母親的教導下、兄妹的幫助下他勤奮好學一直讀到大學畢業現在中學任教。
於1998年11月與村龍井組女青年鄧賢芳結婚成為“上門女婿”。婚後他孝敬岳父母、與鄰為善、樂於助人其先進事蹟主要有孝敬岳父母。其岳父母年事已高均患有慢性病。4月他岳父高血壓病發手腳不能動神志不清當時鄧賢芳在上海打工。除了上班工作之外就經常在醫院陪護既當兒又當女一直到岳父病情好轉出院。5月他岳母因患心臟病而復發他當時正在學校忙於教學接到電話後心急如焚馬上安排好自己的工作並向單位領導請假火速趕回家將岳母送到縣醫院救治由於搶救及時老人才轉危為安。十餘年如一日他不僅在身體健康上關心老人在家務上也從不要二老做體力農活。其家務活基本上他一人包攬
小到挑水擔柴從不讓二老操心。二老看在眼裏也是喜在心上他們和鄰里閒談經常自誇找了個好女婿還説“誰説養女不如男”依我們來講“女兒也是傳後人”。同志為人本份平易近人在工作中團結同志在家與鄰為善經常幫助鄰里做些好事每逢雙休日節假日他都要到鄰里串門走訪關心留守老人、留守兒童。他從教十餘載經常從自己微薄的工資之中抽
出一部分錢來資助貧困學生累計出資2萬餘元資助了8名山區貧困學生。
夫婦育有一子按照計劃生育政策符合再生育條件。但是他們能夠積極響應國家號召少生優生主動放棄了生育二孩的指標。他不僅用自己的實際行動影響周邊羣眾實行計劃生育的積極性還經常在課堂上向他的學生講解國情和人口知識。是“上門女婿”的好典範他為人處事也是我們學習的榜樣。作為全縣“百佳上門女婿”的評選對象他當之無愧。
先進事蹟材料3
王xx，女，漢族，中共黨員，現年42歲，天水市秦州區東關街道人民調解委員會調解員。自1999年從事調解工作以來，紮根基層23年，兢兢業業、任勞任怨，始終不忘自己的職責，經常走訪居民瞭解情況，排查調解糾紛，不斷總結經驗，認真分析研究問題，對街道、社區的情況是瞭如指掌，不管哪裏有糾紛，不管何時發生糾紛，她總會第一時間到場，盡心盡職地及時化解，為身邊的羣眾排憂解難，把羣眾當親人，為羣眾化怨言，用人民調解搭建了連心橋，構築了和諧牆。多年來，由她參與調解的矛盾糾紛達1000餘起，調解成功率達97%以上，她在人民調解崗位上，用誠心、耐心、愛心，“調”出了一片人間真情。
王xx曾多次榮獲“全區司法行政工作先進個人”、“優秀共產黨員”等榮譽；20xx年被司法部評為“全國人民調解先進個人”，她所在的東關街道人民調委會也於20xx年被司法部評為“全國模範人民調解委員會”。
事無鉅細平糾紛調解工作顯威力
東關街道轄區老舊樓院多，物業管理滯後，外來人口增多，近年來因居住權、相鄰權引發的糾紛居高不下。20xx年8月10日上午，調委會辦公室來了十多位居民，一進門就吵吵鬧鬧，情緒頗為激動。王xx趕快迎上去，“大媽，這都出啥事了，大家請坐下説。”她一邊端茶倒水，一邊安撫他們坐下，房間裏的空氣這才緩和下來。原來5號樓一樓臨街的一家火鍋店，與住户共用一個煙道，每到開飯的時候由於油煙量大、煙道密封不嚴，整個樓道里都瀰漫着刺鼻的油煙味，有的客人還跑到樓道里小便，嚴重影響了5號樓住户的生活。他們多次給火鍋店經理提意見，經理就是不管：罄從械木用衿還屯鴯昝徘暗估Ｕ餳柑歟屑富Ь用穹⑾旨依鐗拇盎РＡП蝗擻檬喲蚶茫蠹一騁墒腔鴯旯ぷ魅嗽鋇男撾勻玫魑嵐顏饈鹿芤還堋
王xx邊聽邊想：這起糾紛涉及人數多，已有激化的苗頭，如不盡快解決很有可能變成羣體性的事件。她先讓居民推選兩個代表與王xx聯繫，其他人都回家等候消息。當天下午，她和同事一邊到現場收集居民意見，一邊瞭解火鍋店情況。不料，火鍋店經理也是“火氣沖天”，對樓上住户頗為不滿，拒絕接受調解。王xx反覆給經理做思想工作，要以和為貴、和氣生財嘛，真誠希望他放棄與居民“僵持”的想法，經理被她誠懇的態度打動，答應參加調解。
8月11日，按照約定時間，居民代表與經理在調委會的主持下調解糾紛。在聽取各自的陳述後，王xx結合物權法等有關法律法規，理性分析了糾紛的前因後果，促使雙方當事人換位思考。火鍋店要搞好經營，就不能影響居民的正常生活，更不能侵害居民的合法權益，居民要主張權益，就得注意方式方法，不該盲目採取‘以惡制惡’的方式，在王xx苦口婆心的勸説下，雙方本着和睦相處的原則，經過多次協商。最終，矛盾雙方“握手言和”達成調解協議。一、由火鍋店按專業要求重新改造煙道，解決好顧客如廁不便的問題;二、居民不再亂扔雜物，更不得無故糾集人員到火鍋店滋事。後經王xx回訪，協議得到很好履行，居民生活和商户經營都恢復正常。
善抓癥結巧入手精準調處破難題
人民調解是一項基礎性的羣眾工作，必須時刻站穩人民立場，樹牢為民服務的宗旨意識，為了更好的堅持和發揚新時代“楓橋經驗”，把矛盾調解在基層，問題消滅在萌芽狀態。王xx不斷探索總結創新，如在羣體性的事件中建立“一社三會”制度。“一社”就是社區居委會，由社區牽頭，解決羣體性矛盾糾紛，“三會”就是在社區的組織下召集相關人員參加的聽證會、協調會、評議會。並在日常矛盾糾紛調解中探索了以中醫問診原理為主要內容的“望聞問切”四診矛盾糾紛調處工作法。“望”；察顏觀色、“聞”：耐心傾聽、“問”：調查瞭解、“切”：找準根源。
前段時間，家住忠武巷二樓的張某，找到王xx反映他家樓上四樓的住户辦了一個小飯桌，在晚上輔導孩子學習的時候，吵聲很大，影響他的正常休息。她和同事去張某所居住的四樓瞭解到小飯桌並未對周圍鄰居造成困擾，張某在二樓，小飯桌在四樓，兩家隔了一層，基本不會影響二樓休息，是張某故意找茬。然而張某認為這個結論不公正，因此三天兩頭到王xx辦公室告狀，説四樓的吵聲更大了。在王xx來來回回去做兩家的工作時，通過察顏觀色發現張某的行為異常，在家有時用木棍大力敲擊暖氣片以示抗議。考慮到四樓小飯桌學生的安全，解決這一矛盾，刻不容緩。經過深入調查分析，認為這不是一件簡單的鄰里糾紛，可能是張某心理存在問題。
現年40歲的張某是東關街道的一名殘疾人，一直沒成家，與母親相依為命，家庭主要靠母親的社保金維持生活。家庭貧困和身心孤獨，導致了與四樓的“矛盾”。找到了“癥結”，王xx開始為張某對症下藥，一方面協調社區落實黨的惠民政策，積極為張某申請了城市低保和臨時救助，以緩解他的經濟壓力；另一方面王xx與他嘮家常，擺事實、講道理，讓他心悦誠服；還鼓勵他積極就業賣棉花糖以增加經濟收入，讓他有事可幹。慢慢地，張某不再來告狀了，一場矛盾無聲無息地被化解了。
維護穩定為己任守望清貧不言悔
調解工作是一項複雜的系統工作，在別人看來是“沒權沒錢跑斷腿，不吃不喝磨破嘴”的苦差事，但王xx認為調解工作雖然在物質方面是清貧的，但在精神方面卻是富有的，這富有是用金錢買不到的，只有身臨其境，才能品出其中甘甜。
今年春節過後剛上班，一名耄耋老人就來到調委會訴説他的“家庭遭遇”，並聲稱他要和兒子“斷絕關係”，請求調委會做個見證。老人姓陳，82歲了，退休後和老伴居住。3年前，在外在生活的兒子陳某回到老人身邊照顧父母。過年時，兒子陳某突然向老人索要8萬元要去做生意，遭到老人的斷然拒絕，兩人由此爭吵不斷……
聽完老人的訴説，王xx放下手中的工作，和調委會人員一同趕到老人家中調查瞭解糾紛起因。孰料，兒子陳某情緒極不穩定，不僅不配合調查，對他們惡語相加，並趕出了門外。王xx並沒有懈怠，通過走訪鄰居得知老人有4個子女，老伴常年卧病在牀，陳某離婚，下崗失業，其他3個子女都在當地工作。
當天下午老人情緒特別激動的又來到調委會，説中午時兒子陳某埋怨老人把他告到了調委會。雙方又大吵了一場，老人拿出一份《斷絕父子關係》協議書，他要和兒子簽訂協議書，一書割斷父子情。事態發展的很嚴重了，王xx和其他調解員商議後，再去家裏找陳某做思想工作，由於當時雙方都在氣頭上,王xx採取了“背靠背”分開調解的方式。面對脾氣比較固執的陳某，王xx抓住他比較好面子這一心態進行勸説，讓他道出了心裏話：老人把他從外地叫到這裏，三年多來，是他一個人細心照料父母生活，他一個大男人整天待在家裏也不是事，於是他想做點小生意，所以發生了後面的事情。老人卻覺得他們都年事已高，又有退休工資，兒子陳某即沒有工作，又沒有一個完整的家庭和住所，讓他到身邊互相有個照應。雖然雙方當事人在王xx四個多小時的耐心疏導下心平氣和了，但雙方意見分歧很大，無法達成一致的滿意結果，調解一時陷入被動局面。他們又調整了調解方案，決定把其他子女請到一起勸説，並分別通過電話告知了老人家裏發生的情況，希望他們做通陳某的思想工作。
這一招果然奏效，4個子女和老人按時來到調委會接受調解。陳某聲稱他照顧父母好幾年了，請保姆都要支付工資，如果父親不給錢他就不罷休。這時老人也發話了：“我乾脆給你兩萬塊，咱就斷絕父子關係，今天就寫個協議，讓調委會蓋章!”父子倆你一言我一語，在錢數的多少上各説各的理，互不相讓。“贍養父母是子女應盡的義務，父母把子女從小養大，付出了心血，傾注了愛心，子女在父母年老體衰的時候當然應盡到贍養義務，讓父母安享晚年。世上哪有像你這樣50歲的人了向80多歲的父親索要“照顧費’的道理，這是國家法律所不允許的，也是會受到道德譴責的!王xx融合情、理、法駁斥陳某，以兒女對老人的孝心為突破口，強調親情的重要性來開導安慰老人，使雙方當事人都認識到了各自的不對。這時在一旁的其他子女也意識到自己平時照顧父母不周，紛紛表示今後要同陳某一起贍養父母。鑑於此，王xx建議老人多出一點，兄弟幾個湊一點，幫助陳某在家附近找個鋪面乾點事，老人一家滿口答應，並在和諧融洽的氛圍下籤定了調解協議。隨後，兒子陳某主動攙扶起老人説着道歉的話，一家人和和美美地離開了調委會。而此時已經是晚上10點多了，這時的王xx並不覺得累，只有一個感覺哪就是心裏很踏實，矛盾糾紛不解決，王xx就沒法睡個安穩覺！
一場場看似簡單的調解背後卻是王xx無數次電話溝通和上門走訪的結果，數不清的日日夜夜，她在調解現場忙碌，往返奔波，尋找證據，與當事人反覆進行溝通，確定不同的調解方案。她用自己的耐心和真誠滋潤百姓心田，讓人民羣眾在矛盾糾紛化解的過程中，感受到社會的公平正義。
王xx雖是一位普普通通的人民調解員，但她有舍小家、顧大家的奉獻精神，小小調解員也能發揮出大作用。轄區內小到鄰居間扯皮打架，夫妻不和鬧矛盾，大到突發羣體性的事件，只要羣眾有需要，她便會衝鋒在前，化解一個又一個矛盾，平息一場又一場糾紛，一次次將糾紛大事化小，小事化了。用實際行動踐行了以人民為中心，以社會平安為己任的責任和擔當。
“歎息青青長不改，歲寒霜雪貞松枝”。雖然在調解的道路上王xx嚐盡了酸辛和苦辣，但她對工作的熱愛和堅持卻從未放棄。23年來憑着一顆為羣眾着想的愛心、秉公辦事的公心，築牢轄區了和諧平安的防線！
先進事蹟材料4
在城南國小的懷抱中，有一塊土地格外的通紅透亮，那就是充滿自信、知難而進、團結合作的“方誌敏英雄”中隊。這是由28顆純美的心靈組合成的一個朝氣蓬勃、勤奮好學、團結向上具有凝聚力的優秀班集體。在這個温馨的大家庭裏，每個人都在不斷髮掘自己的潛能，提高自身素質，為這個集體增光添彩。雖然他們只是一羣九、十歲的孩子，但是他們相信“有志不在年高”，決心用自己的力量讓周圍的人因為自己的存在而感到快樂，所以他們每個人每一天都在努力創設——愛心構築快樂的特色中隊！
這個中隊，近年來在校少先隊大隊部的指導下，在輔導員的引導下積極開展各種少先隊活動，不斷地向着新的高峯前進，取得了較為豐碩的成績。作為中隊輔導員的我，一方面要感謝學校領導的關懷與指導，另一方面要感謝曾擔任過這個中隊輔導員的幾位老師，是他們為我今天能如魚得水地開展班級工作，下面就本中隊開展的活動作一彙報。
一、開展思想教育活動
思想教育活動是對少先隊員進行共產主義思想教育的基礎。接班以來，我十分注重開展這方面的活動。
（1）以學英雄為主要內容的革命傳統教育活動。有目的地向少先隊員講述中國革命史、參觀烈士墓、紀念館，思過去、想未來、學英雄、贊英雄、做英雄式的好少年等形式的主題班會。如中隊主題活動“方誌敏在我心中”在輔導員的精心安排下，在全體隊員的共同努力下，以豐富、新穎、活潑的內容，再現了英雄的高大形象，抒發了少先隊員贊英雄、學英雄、做英雄式的好少年的真摯感情。整個活動，都充滿着隊員們對英雄的敬仰之情，使每一位隊員都深受感染和教育。通過這些活動，幫助少年兒童樹立了遠大的革命理想，繼承了革命傳統。
（2）以愛國主義為起點的共產主義理想教育活動。組織少先隊員講戰鬥英雄、舉行了“我心中的祖國”大討論，看愛國主義題材的影片，“祖國知識知多少”的知識競賽等多種形式的主題班會。此外，不定期舉行“讀書、讀報會”、“時事演講會”、“做跨世紀的小主人”等主題班會。尤其值得一提的是中隊開展的少先隊活動“三（2）的昨天、今天和明天”。本次活動緊跟時代的潮流，遵循少先隊活動的原理，以社區為本，以校為本，以人為本，充分體現了隊員的主體性和教師的主導性，更培養了學生的收集信息、處理信息的能力和社會實踐、交往能力。
二、緬懷民族英雄，行動中體驗新時代民族精神。
（1）雷鋒月的活動。每年的3月都是學雷鋒月，這時候輔導員會組織學生到社區打掃衞生、關愛空巢老人，讓孩子們把快樂、笑聲帶給更多人。隊員們的一聲聲問候和祝福，常常感動得老人們老淚縱橫。此時，一種滿足感、一種自豪感縈繞在孩子心頭，使得他們更加堅定了樂於助人的決心。
（2）在活動中發揚民族精神。四月清明節，學校組織了頌詞活動，隊員們在輔導員老師的帶領下，一起編寫詩歌《雷鋒叔叔你在哪裏》，編排節目，在學校頌詞活動中亮相，精彩的朗誦，新穎的舞蹈，奪得全校師生的陣陣掌聲，同時更加堅定了隊員們“做雷鋒式的好少年”的決心。
三、積極參加個社團組織的活動
為強化跨世紀人才素質的培養，發揮隊員的聰明才智，提高隊員的綜合素質，我總是積極號召隊員參加學校舉辦的各種社團活動，從而倡導學生提高文化品位。在去年的美術競賽中，我班許多隊員經過認真構思，繪製了一幅幅精美的想象面。在校夏秋兩季的運動會上，隊員們也為班級爭得不少的榮譽，添加了不少的光彩。
四、紮紮實實地開展好常規性活動
初接此隊時，發覺隊員的自主性不強，隊員缺乏主動性，缺乏生機和活力。自從我接對後，讓隊員自選隊會主題，自己組織主題班會，把學生推向第一線，充分發揮每個隊員的主人翁精神，調動了他們的積極性。這樣一來，每次的班隊課，我從不用操心，而且開展得較為不錯。特別值得一提的是，每次主題的版畫設計，學生都是鄭重其事的，而且只要你願意，儘管可以去寫上一劃，畫上一筆，隊員們都十分投入，十分盡力。如今，隊員們都盼着上班隊課，因為到時，隊員們可以引吭高歌，或者翩翩起舞，從不同角度來施展自己的才華了。
中隊工作是複雜而繁瑣的，也是無止境的，但我會和隊員們滿懷希望，用心絃彈奏明天的樂章，因為我堅信：“今天的教育，明天的希望；今天的耕耘，明天的收穫”。
先進事蹟材料5
馬xx，男，1979年2月出生，中共黨員，中國鐵路哈爾濱局集團有限公司齊齊哈爾客運段杭州車隊K50次一組列車長。
2020年初，新冠肺炎疫情發生，在“戰疫”過程中，大病初癒的`馬xx決然投入乘務工作第一線，用實際行動踐行着共產黨員的初心與使命。他的事蹟被經濟日報、中國交通廣播電台等多家媒體報道，在社會上產生了強烈反響。面對生死考驗，毅然選擇衝鋒在前2020年2月2日，列車長馬xx冷風中登上齊齊哈爾開往杭州的K50次列車，再次踏上“戰疫”征程。這已經是他在新冠肺炎疫情發生後第三次擔當乘務。2月4日20時25分，K48次列車鎮江站剛開車，對講機就響起急促的呼聲，12車一名中年男性旅客腹痛。剛一量體温時，測温儀顯示37。4度。參與救助的列車紅十字救護員李海亮就提醒馬xx，是不是啟動疫情應急處置預案。看着頭上直冒虛汗的旅客，在確認旅客沒有疫區旅行史後，馬xx視頻撥通了妻子劉冰的電話。最終，在妻子的遠程指導下，通過熱敷和服用藿香正氣水，半小時內降低了旅客體温，止住了旅客疼痛。虛驚一場，旅客向馬xx豎起了大拇指。列車上需要有人為旅客測温，這是與旅客接觸最密切的工作。馬xx主動承擔起來，領着乘務員一人一人的測温，有時全列旅客測完，得一個多小時。他從不曬自己的工作量，但只要趕上乘務，他手機中顯示的步數就會超過2萬步。換算一下，每天馬xx會在編組17輛的列車上往返走行20多趟。生死麪前，馬xx用實際行動踐行着一名共產黨員的承諾。面對良心質問，決然選擇負重前行馬xx曾經在特大連車隊、北京車隊、滿洲里車隊、丹東車隊、天津車隊和成都車隊工作過，先後擔任過列車乘務員、列車值班員、列車長等職務。他認為，列車長是“兵頭將尾”，是最基層的管理者，只有自身站得直坐的正，光明磊落，嚴以律已，才能樹立良好的形象。
2019年7月，馬xx參加單位體檢，檢查出甲狀腺惡性腫瘤。他永遠忘不了，妻子劉冰拿到化驗單時，那強忍悲痛的面容。病魔沒有摧毀他的信心和意志，他於12月6日在哈爾濱醫科大學第四醫院成功接受了甲狀腺切除手術，術後修養3個班次，就張羅着恢復了乘務工作。他説：“面對困難，挺一挺就過去了，只要你不丟掉戰勝困難的勇氣，困難啥也不是。”面對親情抉擇，坦然選擇犧牲小我1月27日乘務中，15時45分，馬xx完成了全列532名旅客的測温工作後，才看到妻子劉冰的留言和3個未接電話。原來她的愛人劉冰正在徵求她是否參加齊齊哈爾市第一醫院組建的疫情防控梯隊。當他正準備回覆時，微信又跳出一條信息：“老公，我已經報名了第一梯隊。”馬xx十分清楚這個報名的含義，妻子將會更直接的面對大量伴有發熱、咳嗽等症狀的患者。可他還是在微信一字一字敲下：“好樣的，我同意”。“可兒已經交給爸媽了，你安心工作。”微信裏，妻子的話語慰藉着馬xx的心。“這是女兒給我畫的畫，放心，可兒非常乖！我們約定，每天視頻通話。”馬xx知道，女兒還是得交給爺爺奶奶，他們夫妻必須接受自我隔離的事實。
那一刻，他的心疼的厲害，但他同時知道，大愛面前，必須有人犧牲。
先進事蹟材料6
各位領導，同志們：
大家好！
我是皇城相府集團史山煤業有限公司採煤一隊檢修班班長，我們班現有職工46人，其中具有中專（中技）及以上有3人，高中文化23人，國中文化程度有20人。
談起煤礦班組管理，我們深刻認識到，安全是管理中的第一要務，白國周同志用長達20多年的勤奮努力、恪盡職守和安全無事故的事實告訴我們，只要合理科學的管理，班組安全工作是能夠管好的。白國周班組管理法中核心內容是“六個三”，這與他不斷探索安全生產經驗、嚴格落實安全措施是分不開的。多年以來，我們公司將“白國周班組管理法”在全礦推廣應用，因此，我們班組本着結合實際，真學、真用的原則，將白國周同志優秀的班組管理經驗融入到現場安全管理當中，不斷夯實班組建設，促進安全生產。
做為史山煤業有限公司基層班組的一名班長，我感到，搞好安全生產必須緊盯每一道工序，抓住每一個管理細節。結合白國周班組管理法“六個三”和我們班組管理的實際，在此，就我們班組管理的一些具體做法簡要彙報如下：
一、加強自身建設，夯實班組安全管理基礎
（一）夯實班組安全管理基礎。我們班工作量包括兩巷端頭支護管理、工作面維護支架管理，兩巷管路的跟進及支護材料準備等管理工作，戰線長、人員少，為此，我們通過“三到位”來強化現場安全管理。
一是交接班前安全質量驗收要到位，即在接班時，由跟班班長和各茬負責人一起對上一班施工質量、機電設備運轉情況等進行安全確認，對存在的問題和設備故障及時整改，消除隱患，積極為工作面安全生產創造良好環境。二是班中安全巡檢要到位，隨着生產過程中作業環境的不斷變化，班長要根據現場及時調整施工程序，對突發的安全隱患根據措施要求及時進行整改，確保安全生產。三是班後質量評估要到位，班後及時對本班安全狀況、規格質量等進行檢查驗收，按要求填寫交接班記錄，提醒下一班需要注意的安全事項，為下一班的安全生產打下了基礎。
（二）優化勞動組合，調動職工工作積極性。在勞動組合方面，我們的具體做法：（1）分崗不分活，分工不分家，即打破以往是什麼工種就幹什麼工種活的弊端，所有工作安排都從全班利益出發。比如端頭支護工在完成自己工作任務的情況下，還要去拆卸兩巷管路，還要幫助打運小組裝料、卸料；而打運小組也是如此，在完成打運任務後，也要幫助支護工運送支護材料等。（2）為杜絕怠工現象，我們拿出每班每名職工工分的20%做為活動工分，根據當班職工的工作態度、工作質量、工作量大小等多個方面，由班組長綜合評定。通過優化人員配置，合理利用工時等一系列措施的執行落實，不僅緩解了人員緊缺的壓力，提高了工效，又避免了少數人鑽空子，“磨洋工”，同時也調動了職工學業務、學技術的熱情。
（三）加強班組長自身建設，嚴格落實崗位職責。班隊長作為兵頭將尾，是現場安全管理的“主心骨”，要有“釘子”精神，要有眼力頭和前瞻性，這就要求我們班長在現場管理中要做到“勤、精、嚴、細、實”。“勤”就是勤檢查，勤督促，勤走動；“精”就是精心安排，精於管理；“嚴”就是嚴格制度管理，嚴於律己，嚴格把關；“細”就是心細，對工作中出現的各種問題細心研究，找出對策，落實整改；“實”就是將各類規章制度、技術措施責任到人，落到實處。
二、注重實際，推進質量標準化管理“日常化、規範化、精細化”
在質量標準化管理工作中，我們班能夠認真貫徹落實礦有關質量標準化文件、會議精神，自樹高標，自我加壓，用紮實的作風，高標準，加強現場質量管理。結合實際，進一步推進質量標準化工作日常化、規範化、精細化。一是充分利用班前會、班後會，組織全班職工學習各級安全質量標準化及細則，並將質量標準化規定動作納入到班自主培訓中，通過學習培訓，不斷提升班組職工質量標準化意識，使“上標準崗，幹標準活”變成自覺行動；二是將質量標準化納入“隱患排查”中，實行閉合管理，班班落實責任人，同時，建立質量標準化工作長效機制，着力提高環境質量、系統質量、規格質量和人的行為質量。改變以往質量標準化工作為了應付上級檢查，搞搞表面、抓抓形式的做法，使標準化工作真正轉變為班組自主抓、自我管，最終實現質量標準化工作日常化、規範化、精細化。
三、以技能培訓為抓手，提高職工技能水平
為了把本班職工培養好，使其能夠擔負起繁重的安全生產任務，我們做了大量基礎工作：（1）“結對子”傳、幫、帶。技術好的和技術差的結為小組，言傳身教，指導作業，在生產任務不緊張的情況下，提倡“技術好的帶着技術差的幹，徒弟動手老師看”的做法，培養其實際動手操作能力；（2）利用業餘時間，圍繞礦有關安全文件和崗位工種的操作行為準則進行自主培訓，並堅持以自主培訓為基礎，以現場操作為重點，注重從思想上引導、從行為上規範職工的安全意識和操作水平，夯實安全基礎。
四、抓好管理載體，促進安全生產
為推進安全管理上台階，我們班組在班前會上藉助一些事故案例、“三違”行為、談話、思想教育等來引導職工，讓職工切實感到“手指口述”是強化安全基礎管理的有效手段，真抓真有效，常抓常受益。
（一）嚴管理。首先要從規範班長管理行為和職工操作行為入手，要求班組崗位職工施工作業前必須嚴格執行“手指口述”安全確認，重點要放在安全確認前的隱患排查環節，跟班班長要帶頭落實“手指口述”安全確認，並督促其他崗位職工認真執行；對職工的.不安全操作行為在處罰的同時，還要組織班長和責任人進行剖析，分析原因，制定防範措施，責任人受到教育後，才給予相應處罰。
（二）明責任。負責本班“手指口述”的執行落實；給班組各茬人員劃分包乾範圍，明確責任人，切實做到“我的範圍我負責”；劃分安全責任區，發揮先鋒模範帶頭作用。
（三）重落實。對不執行“手指口述”或執行走形式、敷衍了事的人員，要嚴格按照制度進行處罰；對於現場存在的不安全行為和安全隱患，由班組長一盯到底，及時安排人員整改，並做好複查工作。
以上的一些具體做法，從中能夠找出許多與白國周班組管理法相結合的地方，這些既有我們班學習白國周“六個三”活學活用的結果，也有我們班組管理不斷摸索和探索過程中的一些淺見，如有不足之處，敬請大家批評指正。
謝謝大家
先進事蹟材料7
xxx長期以來，時刻以一個共產黨員的標準來匡正和規範自己的言行，具有高度的事業心、責任感和自強不息的進取精神；她辛苦勞作，為家、為社會無私奉獻，處處以寬容和博愛之心回報社會；她與人為善，誠實守信，鄰里關係融洽，社會形象好。其家庭曾被評為市直糧食系統"文明家庭標兵"。
盡一份黨員之責。作為一名普通的共產黨員，她關心國家大事，憂國憂民，無論工作有多忙，無論是在單位上班、下崗在家，還是現在在私企打工，她都堅持每天看書看報，堅持每天早七點、晚七點和午間新聞必看，及時地瞭解國家大事和時事政策，並不斷以黨和國家的新要求、社會的新
規範來修正自己的世界觀、人生觀和價值觀，時時遵章守紀，處處堅持原則。在糧食系統改革的非常時期，作為糧食系統的職工，她不利用丈夫是xxx領導的特權，自己率先下崗。在置換職工身份時，別的職工都要求補發工資，提高安置費，並且提這樣那樣的要求，甚至組織上訪，她卻不提任何條件，不講任何價錢，帶頭辦理了置換職工身份的手續，以實際行動支持和服從改革大局，體現了一個共產黨員應有的思想覺悟。
懷一顆淡泊之心。她崇尚平淡，生活儉樸，處世低調，在家裏，上要照顧兩位老人，下要供養上高中的女兒，還要資助患病的小叔子，一家人的開支僅靠丈夫一人的工資維護基本生活，因此，她們家始終保持着艱苦奮鬥、勤儉節約的優良作風。社會上，很多人講吃講穿講名牌，可她從不盲目攀比，不講排場，家裏幾乎見不到什麼名牌用品，一年也難得為自己添置一件新衣服，房子裝修也是一切從簡。作為領導幹部的妻子，她時刻保持着一顆平常心，視丈夫手中的權力為責任，時常告誡和提醒丈夫要謹慎用權。為了支持丈夫工作，做好家庭廉政監督工作，近年來，她通過購買和借閲的方式，學習了《江澤民同志論黨風廉政建設和反腐敗鬥爭》、中紀委三次全會上的講話，《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政準則（試行）》、《中國共產黨黨內監督條例（試行）》、《中國共產黨紀律處分條例》、中紀委三次全會提出的"四大紀律、八項要求"和《"三個代表"重要思想反腐倡廉理論學習綱要》等書，並落實到具體的行動上。多年來，從來沒有在機關和企業為自己非法謀取過一分錢的利益。
走一條自強之路。在糧食系統的改革改制工作開展之初，她所在的單位還在艱難地維持着運轉，她任勞任怨，不計個人得失，在近一年時間未領取分文報酬的情況下，她出色地完成了組織安排的各項工作任務。改革工作展開後，她服從大局，不利用丈夫手中的權力和影響，不向組織提出任何條件，率先置換職工身份，下崗待業；下崗後，她失業不失志，從零開始，自學財會知識。克服了基礎差、底子薄、記憶力衰退等許多困難，不恥下問，在丈夫手把手的指導和幫助下，自學完了全部的課程，並順利通過了全國會計師考試，取得了國家統一頒發的會計師證書。之後，又參加一傢俬人企業會計的公開招聘，在眾多應聘者中脱穎而出，被選聘上崗，從新就業，以實際行動趟出了一條自強之路。
做一個博愛之人。她在家孝敬長輩，勤儉持家，對自己特別節約，對家裏人卻關心備至。由於婆婆患有嚴重的風濕病，遇到颳風下雨的陰雨天氣，總是疼得難受，有時整夜整夜地睡不着。她看在眼裏疼在心裏，帶着婆婆四處尋醫問藥。由於老年人免疫能力差，很多藥的療效不明顯，她便不厭其煩，一個偏方一個偏方地試，至今，她親自試的的偏方記都記不清了。在婆婆身上，傾注了她無微不至的關愛。在家裏經濟條件並不寬裕的情況下，也對丈夫的弟妹也給予了無私的幫助；在家裏，她不但包攬了全部家務，還承擔了對女兒的培養教育的重擔，使丈夫能以全部的精力投入到企業改革和日常工作中去，在她的操持下，全家人都能和睦相處，幸福温馨；對待鄰里和社會，她也與人為善，寬容無私，遵守社會公德。近幾年，在支援災區等社會公益活動中，她每次都積極回報社會，體現了一個社會母親的博愛之心。
先進事蹟材料8
傅xx在京求學工作十年，這是第一次留在北京過春節。她説不幸的是遇到了這次疫情，但幸運的也是留在了北京，這樣可以不用調整狀態，第一時間投入工作。
她説這次線上教學，對學生來説是機會也是挑戰，對老師來説同樣需要跳出原有的舒適區，去擁抱新的技術，從不一樣的角度思考教學模式，瞭解學生需求，提升線上教學的有效性。“為了有一個寧靜的環境來提升錄課效果，我一般每天會在早晨八點前錄課完畢，白天更多的時間在隨時隨地給學生答疑、批改作業，花更多的時間打磨課程內容，對學生進行輔導。”她的一堂課需要提前兩週確定備課計劃，每次錄課前還要準備好約7000字的稿子，以保證給學生呈現最全面準確的內容。
離開了傳統的課堂，傅xx更加關注線上教學的創新，在教學內容的設計上，她不斷思考如何調動學生的學習積極性，如何將現實結合在學生的課業之中。例如，她將生物教學與疫情防控結合起來，讓學生更加深刻認識到當前疫情防控的重要性，既增加學生的社會責任感，也激發了大家對生物學習的興趣。
學生的心態在一定程度上影響着線上學習的效果。隨着網課的開展，部分學生疲憊感逐漸加重，學習主動性有所下滑，她便鼓勵學生，調整心態、積極向上，在這個過程中得到了學生和家長的認可。
線上學習和學校學習最大區別就是集體作戰變成了各自為戰。作為班主任的她，一方面叮囑孩子們安心居家保證安全，一方面重新利用學習小組，在線營造一個“我們在一起”的環境，把孩子們的心緊緊地凝聚在一起，讓大家充滿攜手前行的動力。她希望孩子們經過了這個特殊的時期，努力學習知識，武裝自己，強大自己，在未來祖國需要我們的時候，能成為那個值得依靠的人！
先進事蹟材料9
5月14日，北京人民大會堂裏座無虛席!全國“最美家庭”揭曉儀式在這裏隆重舉行。雷鳴般的掌聲，咔嚓咔嚓的閃光燈，鮮紅的綬帶，空氣裏滿是五月陽光的特質，處處洋溢着詩意的明朗、激動和喜悦。
全國100個家庭榮膺此獎，100名家庭代表端正地坐在前三排。這裏可是人民大會堂啊，平凡如他們，做夢也沒想過有一天會坐在這裏，會被奉為上賓。麥克風傳來的聲音激情迴盪，代表們講述的故事戳擊到人心最柔軟最温暖的部分，一次次掌聲，一次次淚水，這一切，註定這將是一個不平凡的時刻!
坐在第一排的郭迎春一張國字臉，敦敦實實的身材，他端端正正地坐着，臉上蒙上一層聖潔的光輝。這個其貌不揚的50多歲的“小老頭”是河北省氣象台首席氣象服務專家，還是省政府部門氣象新聞發言人，省政府專家獻策服務團環境資源組副組長……承擔着決策氣象服務、氣象防災減災、公眾氣象服務等多項重任。
郭迎春從小就很優秀，上學時，他是年級第一、優秀班幹部、三好學生;工作了，他是優秀共產黨員、先進個人、全國五一勞動獎章獲得者，獲過多少榮譽，得過多少獎勵，沒有哪一次像現在這樣激動。因為這不是他一個人的榮譽，這是他整個家庭，是他的爺爺、父親、他的兄弟姊妹們共同的榮譽，是郭家代代相傳的家風受到的讚譽。他性格內斂沉穩，絕少有事情會讓他感情外露，可此時，他不停地摘下眼鏡輕輕擦拭着眼睛，思緒已經飛得很遠很遠……
家風，是一種淵源
郭迎春的老家是邢台縣漿水鎮前南峪村，一個山清水秀的小村莊。這裏羣山拱翠，流泉飛瀑，太行山脈如綠色的屏障貫穿華北平原。這綠有深有淺，有光有色，千山一碧中，唯有這小小的村莊，綠得濃重，綠得耀眼，綠得讓人痴迷沉醉。而這裏又是最紅的地方，1940年11月，中國人民抗日軍政大學由延安輾轉遷址到這裏，無產階級革命家朱德、鄧小平、劉伯承、羅瑞卿、何長工及抗大學員曾在這個小山村留下了革命的足跡。
郭家是這座“綠色”村莊裏的“紅色”分子。
郭迎春的爺爺郭俊英是一名老黨員，抗日軍政大學遷來時，爺爺跑前跑後，成為村子裏的革命先進分子。
爺爺生了五個兒子，四個被他送去參加革命。1949年臘月，年僅24歲的二兒子郭成功中了土匪埋伏，犧牲在遙遠的四川。當爺爺收到部隊上寄來老二的立功獎狀、革命犧牲軍人家屬光榮紀念證與最後一封家信時，這位堅強的父親做了一個常人難以想象的舉動，他默默地把獎狀和證件放進一隻黑色的瓦罐裏，封存進牆上的壁龕，又用泥巴層層糊住。沒有人知道當時的情景，他把痛苦、思念一併封進泥土中，這成了他心中永久的祕密。直到爺爺嚥氣，對二兒子隻字未提。可憐的奶奶牽掛了二兒子一輩子，至死都不知道二兒子是生是死。
50多年的時光荏苒而過，郭家人始終懷着對親人無法緬懷的遺憾。直到十多年前，郭家老宅拆遷，藏在牆壁裏的祕密才大白於天下。
所有人都震驚了，爺爺為什麼要隱藏這個祕密呢?疑慮之後，家人釋然了，以爺爺的性格，他這是不想讓家人給政府添麻煩啊!那時正是困難時期，郭家是個幾十口人的大家庭，飢餓像一張恐怖的大網，時刻都能帶走掙扎中的生命。為了餬口，爺爺曾帶着家裏僅存的一點小麥遠赴山西換玉米，細糧換粗糧，為的就是多點嚼口。最艱難時，爺爺最小的兒子被生生餓死，孩子們餓得連哭的力氣都沒有。爺爺當然明白，如果這時候搬出自己革命烈士家屬的身份，至少能得到點救濟糧。但深明大義的老人硬是咬緊牙關，國家正在困難時期，絕不給國家增加負擔!
雖然家庭貧困，爺爺還時常賙濟比自己更窮的人。他會中醫，自己去山上採草藥配藥，義務給鄉親們治病，分文不取。有病人過意不去，執意要給，爺爺就説：“我這藥是行好藥，收了錢就不靈了。”病人只得作罷。爺爺為多少人看好病，他沒有算過，村裏大多數人都受過他的恩惠，這讓他在鄉親們中樹立了極高的威望。
郭成功絕不是郭家第一個為國犧牲的人，早在抗日戰爭年代，爺爺的叔伯兄弟郭俊魁犧牲在抗擊日寇的戰場上。20xx年，郭迎春的四叔郭成勤已經75歲高齡，當他聽到鄰村山上森林起火的消息，立即和本村村民奔赴失火現場。經過數小時奮戰，大火撲滅了!救火者疲憊至極，在回去的路上翻了車，郭成勤不幸遇難。這場大火，本和郭成勤沒什麼關係，他是把保護國家和集體財產當成了自己的責任啊!山風哀鳴，羣山悲慟，老黨員郭成勤向黨和人民交上了最後的答卷!
這綠如明珠的小村莊，這普普通通的人家，他們懷揣一顆紅色的忠黨愛國之心，懷抱一腔赤誠的民族大義之情!他們沒有淵博的學識，沒有豪言壯語，卻以行動闡釋了平民百姓在社會不同時期最基本的價值取向!
他們的家風是從什麼時候形成的?他們自己也説不清，他們只知道，要恪守“孝悌忠信禮儀廉恥”，這人生八德被今天的郭家人總結為“孝為先”、“和為貴”、“學為高”、“勤為本”的12字家訓
家風，是一種凝聚力
郭家兄弟翻蓋新房，把這12個字刻在門楣上，也刻進他們心裏。
郭家人孝順，父母那輩就做出了榜樣。郭迎春小時候，父親在外工作，母親李三榮不僅要伺候公婆，還要伺候太公婆，為四個老人端屎倒尿洗洗刷刷，母親從無怨言。
郭迎春有三個弟弟、一個妹妹，五子女耳濡目染，把孝道做為人生第一要義。遠在加拿大的老二出資在邢台市給父母買了房子，老大就忙着跑建材市場給裝修，老三給買傢俱，老四給買彩電，老五幫着搬家，兄妹們各盡其力，他們孝敬父母從來不攀比，讓父母開心就是目的。
20xx年，母親患腦血栓癱瘓在牀，全家人爭相照顧，這個給母親捏腳，那個給母親洗臉，還找最好的醫生為母親治療，為了讓她儘快康復，子女們輪流按摩。老母親能下地了，陪她在室內做康復訓練;能出門了，陪她到室外鍛鍊。孝感動天，老母親竟然奇蹟般的康復，能自己扶着樓梯下樓了。子女們都會心地笑了，渾然不覺，每個人都瘦了一圈……
兄弟幾個都在外地上班，妹妹承擔了照顧父母的重任，哥幾個一有時間就回家照顧父母，趕上節假日，一大家子人團聚，圍着父母談天説地，分享着工作和生活中的趣事，笑聲在房間裏迴盪，這樣温馨而幸福的場景，讓父母高興得合不攏嘴。
郭迎春的愛人林豔退休前曾擔任河北省氣象局觀測與網絡處處長，她平時工作忙，家務活大都是老郭幹。但她一回老家，立即拿出長嫂風範，掌握了廚房的使用權，摘、洗、切、炒，她説：“你們都一邊歇着吧，這裏有我。”她裏裏外外忙個不停，吃完飯還給婆婆理髮、洗澡、剪指甲，一起曬太陽。她的同事説，每次回老家都把她累得夠嗆，可她卻樂在其中。
不只是林豔，妯娌幾個也都懂事孝敬。在這個家庭裏，夫妻恩愛相敬如賓，妯娌姑嫂情同姐妹，婆媳翁婿視若親生，兄弟手足之間互幫互助，後輩孩子比學趕超，一家人謙敬禮讓，克嬌防矜。家和萬事興，在他們家得到了最好的詮釋!
1977年，郭迎春率先考入南京氣象學院，弟妹們也緊隨其後，成為那個時代稀缺的大中專學生。一家走出了五個大中專學生，在小小的山村史無前例，母親李三榮也因此被邢台縣婦聯授予“模範母親”的光榮稱號。
青出於藍勝於藍，下一代的5個孩子中，目前已有4人考入高等院校，其中兩個是北大生，他們家現有碩士三名、博士一名。學為高，是郭家人的共識。他家從來沒有麻將場、酒場，胡吃海喝好逸惡勞永遠跟他們家人無關。
家風，是一種凝聚力，它凝聚了善良、進取、積極、陽光，這是一股無形的力量，這種力量經過幾代人的傳承、發揚，愈加強盛，成為一種氣場，浸洇其中的人，充滿着正氣的力量。
家風，是一種信仰
郭迎春的辦公桌上，兩台電腦，一部電話，一隻水杯，簡陋得不能再簡陋。他的辦公室，是集體辦公，牆上一溜大屏幕裏顯示着變幻莫測的數據。他在這個行業工作了30多年，從蓬勃青年到已然知天命，在外人眼裏不乏枯燥的工作，於他，卻是滿腔摯愛。
他知道，這工作直接關係着國計民生。
春，河北省大範圍乾旱，農民們愁眉緊鎖，小麥返青水澆還是不澆?郭迎春認為，表層土雖缺水，但20釐米以下底墒較充足，小麥紮根較深，再加上現在小麥品種改良後抗旱能力強，不要盲目澆水。這一決策通過農民頻道、農業等部門發佈出去，為全省節約澆地資金近10個億，還節省了水資源。
20xx年7月下旬到8月上旬，河北省20多天持續強降雨，7月21日，保定、唐山、秦皇島等受災嚴重。之後颱風達維到來，東北部再次出現強降雨。郭迎春連續幾天不眠不休，時刻關注着天氣動態，時刻準備着迎接媒體提問。嚴重的睡眠不足，他眼睛通紅，嗓音沙啞，但他依然認真地回答每一個問題。有的記者提的問題不是本行業的，讓人無所適從，換成別人拒絕回答，他卻總是耐心地解答清楚。
他率先垂範，給年輕人做出了榜樣。在他手把手指導下，為氣象台培養了一批年輕人。他經常給年輕人説：“踏踏實實地幹，不要求回報，黨和人民會記住你做了什麼。”旁人會覺得這話拔高，郭迎春真是這樣想也是這樣做的。他獲得了很多榮譽，哪樣都不是自己爭來的，他把這些看得很淡。現在，這些年輕人都成了骨幹，關鍵時刻頂得上。年輕人都喊他“老郭”，“老郭黨性水平高，經得起考驗。”大家對他這樣評價。
20xx年汛期，8月11日之前已出現16次強降雨，山區部分河道多次發生洪水。水庫該蓄水還是該放水成為重大問題。放水，萬一明年雨水稀少，水庫沒水整個石家莊吃水怎麼解決?不放，降雨再持續，水庫出了問題威脅到省會安全怎麼辦?這可是掉腦袋的事啊，人命關天，誰也不敢做出決定。郭迎春反覆詳細測算，及時向省委省政府和有關決策部門提出了“抓住有利天氣過程做好塘庫蓄水工作”的建議，使得全省大中型水庫較前一年增加蓄水約15億立方米。這是一種怎樣的擔當啊，是責任更是對工作的自信!
……
太多的事例，大到生命攸關，小到搬家、洗車、室外活動，老百姓已經對氣象服務形成了依賴。郭迎春給自己定下嚴格的標準，一定要做到“零錯情、零失誤”。近7年來，他主持完成全省272次重大天氣過程的決策氣象服務工作，主持或參加完成各種決策氣象服務材料共3824期的編寫、製作、審閲和發送工作;組織策劃並召開氣象新聞發佈會80次，接待電台、電視台、報社、互聯網等多種媒體的記者採訪20xx多次;科學把握歷年森林草原防火、“三夏”、汛期、“三秋”、抗旱、抗寒等關鍵期的氣象保障服務工作。
多年來，郭迎春的氣象發言人形象早已得到公眾認可。一次他坐出租車，司機認出了他，説什麼也不收錢，結果他反而多給了人家5元錢，這事在單位裏成為笑談。走在下班回家的路上，修自行車的、賣菜的見了他都要問天氣，他知無不言言無不盡，被大家親切地稱為“移動天氣預報”。
郭迎春工作的座右銘是“服務首席，守字為先”。
他做到了，用30多年的兢兢業業!
郭家人廉潔敬業，説起來還是受父親郭成章的影響。他退休前曾是邢台縣人民法院副院長，一輩子不吸煙、不喝酒、不吃請，從未利用職務之便為家人謀取過私利。母親李三榮是農村户口，當時郭成章完全有能力把她農轉非，但他硬是不動這個念頭，他説：“別人給我辦了事，我就得為別人辦事，黨紀國法豈能被當成人情!”直到現在，母親的户口還在農村。
在郭家人心中，家風，是一種精神信仰，更是一種道德約束力。現在，全家17口人中，大多從事專業技術和經濟管理工作，現有高級工程師、公司總裁、部門總經理和處級幹部共9人。無論在什麼崗位上，他們從沒有忘記要言行一致，表裏如一，要崇善尚德，廉潔自律，做社會正能量的弘揚和傳遞者。
郭迎春家庭被評為全國“最美家庭”，他第一時間把這個喜訊告訴父母。85歲高齡的父母反覆説着一個字：“好，好……”隔着話筒，他彷彿看到了父母滿意地頻頻點頭……
先進事蹟材料10
隨着工業化、城市化的進程不斷加快，農村的大批青壯男子紛紛“洗腳出田”，進城務工，成為“新生代農民工”的一員。與此相對應的是，清閒在家的婦女也按耐不住創業的激情，跳出了“籬笆牆的影子”，用辛勤的汗水來實現自己的夢想和人生價值。
曾幾何時，她們忍受着與丈夫兩地分居的孤寂，守着家中的一畝三分地，贍養老人，照顧孩子，
一肩挑起全家的重擔，成了家中名副其實的“頂樑柱”。她們有一個共同的名字：“留守婦女”。如今，廣大的農村留守婦女擺脱了傳統的束縛，成為遠近聞名的“創業英雄”。近日，在連雲港市灌南縣五隊鄉走訪調研時發現，一大批從“泥腿子”中催生的“巾幗能手”遍及全鄉的各個村落，她們正以嶄新的姿態，引領着“草根經濟”在廣袤的原野中“紮根發芽”。
一、跳出“農門”：都市外鄉人的成功路
今年42歲的李月霞，系五隊鄉六隊村村民。早在20年前，她還是一個普通的農村婦女，如今，她成了上海一家廢舊品回收公司的負責人。“不容易呀，十幾年了，吃了很多苦，才有了今天的成就！”談起妻子的創業歷程，丈夫姜志富感同身受。
姜志富是該鄉中學的一名老師。雖説家庭不是很富裕，但經濟條件在當地還算不錯。因此，當妻子李月霞每每提起出去闖蕩的事情，身為丈夫的他總是有些顧慮。xx年，生性好強的李月霞還是鼓足了勇氣，隻身一人來到上海，她沒有按照丈夫臨行前安排的做法——投奔遠房的姑姑。自己租下了一間小屋，四處找活幹。
一次在街上閒逛，李月霞發現幾個安徽籍的婦女撿破爛，投到舊品回收站裏賣，她靈機一動，花了80塊錢買了輛平板車，跑起了廢舊品拖運。一來可以節省那些撿破爛的腳力，二來自己也能賺取其中的差價。靠着平板車跑運輸，她一年能掙5000元。憑着雙腳賣苦力，她這一干就是6年！
現在，她在上海創辦的廢舊品回收公司年純利潤達200多萬元，在她的帶領下，村裏的10餘名婦女也都參與創業賺了錢。每人每年薪水都在8萬元以上。
二、返鄉創業：撐起帶民致富的“半邊天”
走進該鄉頭隊村的國城電子廠，一片繁忙的景象呈現在眼前：一大羣婦女圍坐在操作枱邊，有的在剝皮，有的在插針，有的在總測……村支部書記江孝青告訴筆者，去年以來，在廠老闆劉彩雲的帶動下，現在全村已有120名婦女在廠子裏打工。月工資平均為1000元以上。在村支書的帶領下，筆者見到了正在車間忙碌的劉彩雲。
“，我和丈夫在常州太湖電纜廠打工。看到別人當老闆，自己也想當老闆，於是，利用這些年積攢下來的錢和學得的技術，去年回到家裏搞起了衞星連接器線纜。”説起自己的創業經歷，劉彩雲的臉上寫滿了自豪。據瞭解，她廠子裏每天生產6000個連接器，產品全部銷往德國、意大利。
由於工藝比較簡單，操作也方便。劉彩雲就把村裏的婦女召集起來，一起學習電子技術。一方面，解決了困難家庭的生活問題，另一方面，可以充實農村婦女的生活。“過去，閒呆在家裏，丈夫總是看着不順眼，經常鬧離婚，婆婆也被逼出去打工了，現在，我倆關係也好了，婆婆也回來跟着一起做活了。”面對筆者採訪時，村民李秀娥笑着説。
三、就地打工：家鄉的月亮同樣圓
在五隊鄉二號橋建材市場，喬本平一家四口正在廠裏忙碌着……
今年47歲的喬本平是該鄉二隊村的村民。早在初，她和她的丈夫帶着兩個兒子，在張家港一家公司打工。“那時候，我在廠裏做雜活，每個月才掙600元，除去水電費，剩不下什麼錢。”面對筆者採訪時，喬本平道出了自己的苦衷。如今，一家四口在家門口就能賺到錢。喬本平在建材市場靠上地磚、拖瓦，每月能掙1500元左右。丈夫和兒子幫助老闆開車、配貨，也能獲得可觀的收入。她告訴筆者，去年春天，家裏還蓋起了兩層小樓。和喬本平那樣一起回家就業婦女的還有很多。同村的小鄭，兩年前在無錫的強茂電子廠打工。“那時候上班很累，每天都是兩班倒，幾乎沒有休息日，為了掙錢只有忍着……”如今，她已經在當地的農村資金互助合作社上班，既不耽誤掙錢，還能料理好家裏的事務。
近年來，五隊鄉黨委、政府大力實施“留守婦女陽光關愛工程”，全力實施“雙承接”戰略，為農民工創業就業提供更多的平台和服務。結合返鄉農民工自身的工作經驗，創辦返鄉農民工創業基地。先後與縣有關部門和學校聯合培訓農民10餘期，培訓農民1人次，培訓項目達15個，勞務輸出16800人。
先進事蹟材料11
xx，男，仡佬族，1986年12月17日出生，羣眾，xx年10月參加工作，現任xx縣xx鎮人民政府黨政辦科員（負責項目辦工作）。
作為扶貧戰線的一名基層工作者，從xx年3月擔任項目辦負責人以來，認真學習黨和國家的各項路線和方針政策，全面貫徹落實上級攻堅行動，深入學習領會省、市、縣精準扶貧精準脱貧方案政策，兢兢業業，盡職盡責，吃苦耐勞，任勞任怨，在上級部門領導的悉心指導和鎮黨委鎮政府領導的關心支持下，通過自身不斷學習，紮實努力工作，xx鎮精準扶貧精準脱貧工作取得了明顯成效，xx人民基礎設施建設工作從質量到數量得到了很大的提高。20xx年，通過開展基礎設施項目建設工作，老百姓得到了很大的實惠。在20xx年全縣精準扶貧專項考核中，xx鎮獲得全縣扶貧工作專項考核“創新獎”的好成績。
一、牢記職責充分發揮組拳作用
鎮項目辦作為鎮開展基礎設施建設、產業扶貧工作的專門機構，承擔着指導鎮村兩級開展脱貧攻堅基礎設施建設、產業扶貧的重要職責。自擔任扶項目辦負責人以來，始終牢記職責，堅持深入村社調查研究，指導幫助各村尤其是深度貧困村開展基礎設施建設、產業扶貧工作，先後協助扶貧工作站制定了《xx鎮基礎設施建設工作指導方案》、《xx鎮精準扶貧項目工作規劃》、《xx鎮產業發展規劃》等鎮發展規劃，同時在基礎設施建設、扶貧項目和產業發展的選擇上，為黨委政府建言獻策。並經常在縣級單位銜接學習業務，並深入村組農户家中，反覆調研工作。通過不斷銜接、不斷走訪、不斷總結思考，為鎮黨委、鎮政府的決策部署提供了依據和參考，為xx鎮基礎設施建設、產業扶貧工作的全面開展和順利推動打下了堅實的基礎。
二、深入學習加強落實政策宣傳培訓
項目建設扶貧工作政策性強，有大量的業務工作，只有自身業務素質過硬，能夠獨擋一面，才能更好地指導和謀劃全鎮項目扶貧工作。扶貧先扶志，治窮先治愚，依託黨建陣地強化宣傳引導，交界村同步小康駐村工作期間，1月至今召開大小會議40餘場次，現場培訓5次，參會羣眾1100餘人次。通過大力開展“不等不靠、艱苦奮鬥”、“精準扶貧不是養懶人”等思想培訓會，不斷增強貧困羣眾脱貧致富的信心。新建村級道路推動脱貧致富。經過多方溝通規劃，並在縣相關部門的大力幫扶下，20xx年xx鎮縣級規劃道路近65公里，啟動25公里；新增鄉級道路20公里，為xx鎮全體村民鋪設了一條脱貧之路。重點改善村基本生產生活條件。按照省、市、縣、鎮實施計劃和我村實際，有針對性地安排村內道路、農田水利、人畜飲用水和文化廣場等項目建設、着力改變村基礎設施落後面貌。
三、加強溝通交流，確實讓貧困户在項目實施通得到實惠
20xx年上半年，我鎮通過開展一事一議項目建設，讓我鎮養牛、大田兩個深度貧困村的農户庭院、串户路硬化率達到80%，農户在建設過程中得到很大的實惠。通過開展庭院硬化、串户路、機耕道等項目的開展，帶動農户開展產業發展。農户積極參與項目建設的積極性，從而達到提高農户發展的內生動力。
在硬化養牛村馬蹄井組貧困户朱仲明户庭院、串户路時，因朱仲明户母親、兒子均為殘疾人，朱仲明本人患有重病，無法勞動，整户為xx鎮養牛村建檔立卡貧困户。為確實解決農户困難，讓貧困户得到實惠，xx向村支兩委建議召開羣眾會，羣眾建議通過一事一議項目建設為朱仲明户硬化完畢庭院及串户路。經過協調，項目建設及驗收組同意通過一事一議項目建設解決該户實際困難，不收取朱仲明户的項目建設以資折勞款，並硬化其超出部分，不收取任何費用。為此，朱仲明户非常感動，並説得到了黨和政府的關心幫助，連稱黨和政府就是好。
在民宗局扶貧項目、發改局扶貧項目、一事一議扶貧項目、交通局扶貧項目、農業局扶貧項目、“短平快”政策落實、等工作中，積極向書本學、向羣眾學、向上級學、向身邊同事學，對相關業務知識始終做到了思想上、行動上、政治上與黨委政府保持高度一致，擁護黨的領導，重大局、識大體，維護集體領導，羣眾關係好。特別是十分注重把理論學習、工作實踐和認真思考三者有機結合起來，用認真學習充實理論知識，用正確理論指導實踐，用豐富的實踐完善思想，實現了在實踐中豐富自我，提高自我和發展自我；不同標準的扶持政策，減少了貧困户實施項目的自籌資金量，貧困户既能夠把項目建成，又能夠把項目建好，達到了扶持一户、脱貧一户、致富一户的扶貧效果。在他的埋頭苦幹、“擼起袖子”加油幹下及黨委、政府的指導下xx鎮的“兩率一度”得到了提高。為xx鎮脱貧攻堅工作奠定了堅實的基礎。這就是我們xx鎮人民政府黨政辦科員xx。
先進事蹟材料12
xxx，現就讀於山西藝術職業學院聲樂系，美聲專業，18現代流行團支部團員，學生黨支部預備黨員，學院“芳草志願服務隊”成員。
2021年在疫情防控期間，xxx身為一名共產黨員、一名介休市青年志願者協會的抗疫志願者和“芳草志願服務隊”成員，在春節期間捨棄了與家人團聚的時間主動投入到家鄉疫情防控工作中。他主動參與社區的消殺、入户排查、站崗執勤、值守點測量體温和記錄來往人員情況的工作，並得到了社區負責人的讚揚。xxx深知保護人民、逆行而上是身為一名志願者黨員的職責所在，只要黨有號召，人民有需要，他就會義無反顧地出現在哪裏。他用行動詮釋了一名黨員的責任與擔當，也為同學們樹立了榜樣。
xxx同學的志願者先進事蹟受到了介休市青年志願者協會的表揚與肯定，併為他頒發了戰疫勛章和榮譽證書。
先進事蹟材料13
尊敬的各位領導、同事們大家早上好！
非常榮幸的被評為20xx年xx店年度標兵工作者的稱號，在此，我首先要感謝公司，給與我這個平台，讓我有展示自我的空間。其次感謝那些和我一樣在普通工作崗位上默默工作的同事，正是因為我們大家的相互協作，才鑄就了每個人的不同層次的輝煌，也才培育了巴蜀風特有的孕育人才。因此，今天的榮譽不僅僅是屬於我個人，更應該是屬於我們在座的全體同事。
自從進入xx店一年半的時間裏，我努力工作，團結同事，互敬互愛。對於工作方面，我不斷完善自己，對於廚房的同事們，我虛心教導他們。由於現在的員工流動性比較大，很多新來的同事對於廚房的事物很多都不懂，不知道從何下手，比如在打荷員工碼味方面，通過我的演示與耐心教導，打荷組同事們很快就能上手。還有就是在餐具識別方面，教他們怎樣以最快的方法認識餐具等等。通過這些，我覺得使自己每天的工作很充實的同時也做好了作為老員工的帶頭作用。還有就是對於新來同事們菜品的教導，很多師傅來到巴蜀風，對於菜品的質量要求不高，菜品味道很難達到要求，作為巴蜀風的一名老員工，我竭盡所能，做好帶頭作用，提高菜品的同時也指導了新員工，這樣爭取贏得更多顧客的好評，提高巴蜀風菜品質量，通過這些，讓新來的同事們能感受到巴蜀風有家一樣的温暖，感受到家一樣的踏實。公司以人性化的管理制度，首先為員工考慮。不管在前堂或是在後廚，這樣的管理制度，都能讓我們能保持天天好心情，當
人有了好心情，在工作中就會有激情，有激情才會有成績，所以説自己能在巴蜀風做出這樣的成績，與巴蜀風人性化的管理制度是分不開的!
在xx店工作的一年半時間裏，半年前有幸被提升為爐頭領班，進入了廚房的管理階層，最開始自己覺得很茫然，因為在自己的廚師生涯中，還沒有經歷過管理，有許多的工作都不知道怎麼去做，這還多虧了廚師長和副廚的指導和支持。讓我能很快的認識到作為一個爐頭領班在廚房的作用，最為一名廚師，首先要做出優質的菜品去滿意顧客，優質的菜品就包含了原料的加工和出菜的速度。經過自己對同事的加強和培訓，現在得到了很大提高!其次，作為爐頭領班，應該起到帶頭和監督的作用，不管是廚房爐頭的衞生還是員工儀容儀表，在經過自己和廚師長及副廚的帶領和監督下，得到了很大改善!作為一名爐頭領班，雖然自己在管理階層的時間並不長，自己還有很多沒有做好和值得改進的地方，但是我相信企業，相信員工，更加相信自己，有能力，有潛力，有毅力去做的更好!我會在廚師長，店長的監督下，把xx店廚房打造成為一支團結，互助，有愛，和諧的戰鬥隊伍!
在20xx年年度標兵工作者評選中我脱穎而出，榮幸的被評為了標兵工作者稱號，我相信這一切，都是我在巴蜀風xx店這一年半時間內的努力，得到同事們的認可和領導們的認同，當然這只是給我一次小小的鼓勵，目的是鼓勵我在今後的工作中要起先進工作者的模範帶頭作用，鼓勵我在今後的工作中更進一步努力，更進一步加強自我的修身素養。今後我會把我百分百的精力投入到工作中，以此來回報公司及公司領導對我工作的支持和幫助。
先進事蹟材料14
某某同志是市xx局交警支隊高速公路大隊交管股副股長，自xx年從武警退伍後一直從事交通管理工作。從警十多年以來，該同志始終牢記服務宗旨，立xx通管理崗位，堅持嚴格執法，熱情服務，廉潔奉公，以實際行動踐行了“立警為公、執法為民”的根本要求，用青春與汗水樹立了交警隊伍的良好形象。其主要事蹟如下：
一、堅持學習，與時俱進
某某同志負責股裏的交通違法處理和內勤工作。面對工作，他深知打鐵還須自身硬，堅持與時俱進，刻苦鑽研業務知識，不斷提高執法水平。雖然他從事交警工作多年，所有交警業務基本都做過，可他不滿足於現有的知識，先後完成了自學法律大專及本科等課程。在平時工作中，他更是嚴格要求自己，一有時間就扎進書堆，鑽研法律法規、xx心理學、社會管理學等一切與業務工作相關的學問，並且他勤于思考，勇於實踐，不斷探索新途徑、新方法，運用於交通執法過程中。近年來由他撰寫的讀書筆錄、心得就有幾萬字，從而具備了紮實的基本功與廣博的知識面。他把“立警為公、執法為民”的思想貫穿於自己的一言一行，他常常警省自己：“作為一名警察，代表黨和人民執法，在執法過程中的絲毫偏差都會影響黨和政府形象。我們必須堅持學習，不斷更新知識，提高業務水平，切實維護人民羣眾的利益，樹立黨和政府的良好形象。”
二、明察秋毫，累破要案
長期艱苦的工作磨練，不僅練就了某某同志果敢、剛毅、堅韌不拔的意志品質和嚴格的組織紀律，培養了他敏鋭的洞察力和豐富的實踐經驗，並且在工作崗位上累立戰功。
xx年xx月，正在執行路面巡邏任務的某某同志發現三輛懸掛軍隊牌照的大貨車在路上行駛，從大貨車駕駛室觀察到駕駛員並沒有穿着軍裝。他覺得這三輛大貨車存在使用假號牌的嫌疑，於是在前方的收費站將三輛大貨車攔停。剛開始，大貨車駕駛員自恃是軍用車輛，認為交警部門奈何不了他們，表現得“理直氣壯”，沒料到軍人出身的某某同志已經看出他們的破綻，幾個問題下來，不能自圓其説的三名駕駛員只好老實交代他們均不是部隊人員。當問及假軍牌的來歷時，三人都表示不清楚，避重就輕。為進一步查明情況，某某同志先查扣了三輛大貨車。回到隊部後，某某同志馬上上網核對大貨車的資料，發現並沒有這三輛車的登記資料，此時，他覺得這並不是單純使用假軍牌的違法行為，在深入的調查取證時，三名駕駛員及車主拒不露面配合調查，並託人找某某同志説情從輕處理，某某同志始終牢記警察的宗旨，秉公辦事，公正執法。他對説情人説：“做了警察，就得斷私情，去私心，對得起頭上的xx。”後經某某同志多方努力調查取證，查實這三輛價值六十多萬元大貨車均系使用假軍牌的無牌無證車。經報呈支隊，市局按照法律程序公告後於xx年xx月將其收繳拆解銷燬。
xx年xx月xx日早上，某某同志在路面剛處理完一宗交通事故清理現場時，發現一輛白色本田轎車距事故地點200米突然靠邊停車。他憑着職業敏感覺得該車有可疑並立即走向該車，與此同時，該車車門突然打開，有兩名男子衝出來並翻過護欄往外奔跑。該同志見狀立刻跑過去追趕，但由於距離過遠到達現場時兩男子巳逃離高速公路。當他檢查該車輛時發現，該車門鎖有被撬痕跡，經核查是一輛當天被盜的雲浮籍轎車。第二天，車主黃某高興地拿着一幅印有“高速交警，人民衞士”的錦旗前來大隊領車時，緊緊握住某某同志的手，激動地説：“全憑你的金睛火眼，挽回了我的損失!高速公路交警，實在是了不起!”
三、立足本職，嚴格執法
對於查處報廢車輛工作，某某同志總是堅持認真細緻、嚴謹辦事。一是對每輛車的資料進行細緻核對，二是主動耐心地對報廢車主進行耐心教育，指出使用報廢車輛上路行駛存在很大的安全隱患，使每位車主都能心悦誠服地接受處理。據統計，自xx年至今，共處理報廢車xx輛。在負責處理大隊交通違法申訴工作上，堅持教育和處罰相結合，合理合法地搞好解釋和處罰工作。對於每一宗申訴，某某同志總是先耐心地聽來人把情況講清，聽他們申辯和講理由，然後才向來人講清違法可能產生的後果，講法律法規的規定，使違章者真心接受處罰，至今沒有發生一宗因沒有處理好申述工作的投訴。在交通違法處理工作中，他堅持做到及時送達、準確無誤。由於違法超速是交通事故的重大隱患是大隊加強對路面的監控的重點，每天要寄出的《交通違法通知書》均在200多封並且要按省交管局規定在2個工作日內錄入，在郵寄前還要經過整理、校對和打印等多個繁鎖工序，他經常加班加點工作，保證每一宗違法都在規定時間內準時寄出。此外，他還積極協助股裏做好事故處理工作，不管是不是他值班，轄區內發生重大交通事故，他都會毫無怨言地去協助值班民警去處理事故現場。
四、愛崗敬業，無私奉獻
某某同志在公與私的天平上，處處以xx事業為重，無私奉獻，舍小家保大家，一心撲在工作上。他有一個年幼的孩子，因整天忙於工作，便將教育子女和家務重擔交給愛人承擔，趕上妻子加班時，只好將孩子託付給別人照看，像這樣的情況，一年不知有多少次。在他的心目中，個人的事再大也是小事，從來不因家庭瑣事而分心。不僅對子女、妻子不能盡到應有的責任，而且對父母也未能盡到時常前去問安照顧的義務。他的父母都已是年過半百的老人，年邁體弱，作為近在咫尺的他，理應多在父母身邊盡孝，但xx工作的性質和他自身擔負的任務，使他不能對父母多盡頤養天年之責。因工作忙碌，一年到頭，他難得回上幾趟家，即使是回去一趟，也是匆匆而去，匆匆而歸，更不用説在老人面前盡孝道了。當談起這些，他總覺得愧對老人。某某同志在父母眼裏不是好兒子，在妻子面前不是好丈夫，在孩子心中不是好父親，儘管對自己苛刻一點，但對待人民羣眾始終帶有深厚的感情，想羣眾之所想，急羣眾之所急，幫羣眾之所需，只要人民羣眾需要辦的事情，他總是樂此不疲，竭盡全力加以解決。
某某同志把全部精力投入到工作中，十幾年如一日，與時俱進抓學習，解放思想幹事業，保持了蓬勃的朝氣、昂揚的鋭氣、浩然的正氣，默默無聞，無怨無悔，展現了新時期人民警察的高度政治思想覺悟和良好精神風貌。寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來。某某同志的努力得到了大家的認可，但面對成績和榮譽，他沒有驕傲自滿，而是以更飽滿的工作熱情，全身心地投入到新的工作中去，以實際行動報答黨和人民的教育和培養，以更紮實的工作態度，全心全意投入到為人民服務中去。
先進事蹟材料15
“既然獻血無損身體健康，還可以拯救生命，又何必吝嗇自己的血液呢”“既然身體允許能獻400ml，又何必獻200ml”這樸實的言語道出了一顆善良的心，正是這樸實無華的一顆愛心使得機械化公司的宋薏飆一次次的走進市中心血站。
宋薏飆同志的血型為RH陰性血，就是我們俗稱的“熊貓血”。也許大家並不瞭解什麼是RH陰性血，但是從它的俗稱我們可以判斷出這是一種稀有血型，否則老百姓也不會給它冠以“熊貓血”的稱號。據國家資料顯示，這種血型多出現在少數民族，而漢族出現的比例僅是0。3%。就擁有這種血型來説宋薏飆是幸運的，而就擁有這種血並且願意用這種血去救助他人的意義來説社會是幸運的，是宋薏飆用大愛譜寫了這一特殊的幸運。為了更深入的瞭解宋薏飆的大愛，筆者走進了機械化公司，走進了他的故事。
愛的緣起，生活細處顯本性。
走進機械化三公司，提起宋薏飆大家都知道，我還沒有來得及拿出記事本他的工友們就熱情的要帶我去見他。可我決定還是從他身邊的人來慢慢走進他。同事們説他是一個老好人，誰有困難只要他能幫得了的絕不推脱；工友們説他是一個熱心腸，工作中誰要是需要幫助他二話不説；領導們説他是一個踏踏實實的好司機，在工作中一絲不苟，勤勤懇懇，數十年如一日的奉獻。聽了大家的介紹我有點迫不及待的想見到宋大哥本人了，隋書記大概看出了我的心思，立刻讓人去幫我叫宋薏飆大哥，此時無數的光輝形象在我腦海中閃現，我努力的想拼構出一個無私奉獻的人物形象。等待中隋書記告訴我説：“小宋他雖然不善言談，但是這麼多年來對待工作從不馬虎，我們都認為他是一位好司機”。話音剛落，一個冒着熱氣的人來到了我面前，外面冷我想他一定是跑着過來的怕我們等得着急，我細細打量着面前這為老大哥，短頭髮，大眼睛，眉宇間顯出幾分羞澀。這張熟悉的面孔我似曾相識，對了，上次我在修車院裏看到在地上擦汽油的就是他，當時他開車進來補胎，無意中汽車的油漏到了地面上，他停好車後，拿起紙蹲在那裏一點一點的仔細擦，還對我説現在是5s管理，我們要提高自身的素質維護好大家的工作環境。我向他提起這件事，他似乎也想到了什麼，表情放鬆了許多。簡單的對話讓我感受到宋大哥如今無償獻血的大愛並不是沒有根據的，是他的本性所在。他對工作的熱愛，對工友的關愛，點點滴滴小事中都彰顯了他愛的本性。
愛的印記，無償獻血頌輝煌。
宋大哥85年參加工作，至今已經有27個年頭了。要説歲月留給他了什麼，除了生命的日臻成熟那就是一條條的獻血記錄了。還記得第一次獻血時，他並不知道自己的血屬於“特殊血型”，後來通過醫務人員的介紹他才知道這種血型非常稀少，對於血液需求者來説是非常珍貴的，他離開時便主動給血站留下了自己的聯繫方式，可沒有想到，這一聯繫就聯繫了20幾年。在這20幾年來宋大哥的獻血行為從未間斷過，從最初的公司組織到現在血站的隨叫隨到，從最初的200ml到現在的400ml，宋大哥沒有半句怨言。聊天中他説：“既然獻血無損身體健康，還可以拯救生命，又何必吝嗇自己的血液呢”，他覺得按規定獻血既有利於自己的身體健康又能夠去造福他人，是一件兩全其美的事，更是一件功德無量的事。這些年來宋大哥一共獻血6000ml，我們暫且不去細究他救了誰，單就這個數字就足矣震撼我們，我們按救一個人需要800ml血液，那麼到目前為止宋大哥已經救了將近8個人，他的愛延續了8條生命。他的血液不僅流淌出了自己的精彩生活也裝點出了別人的美好未來。更值得一提的是，在2008年北京奧運會期間，宋大哥還代表內蒙去北京獻了血。宋大哥説無償獻血是他一生的榮耀，他是一個普普通通的工人，雖然不是很富有，但是依然擁有一顆大愛之心，無償獻血滿足了他幫助別人的願望，他的血幫助其他生命之花開的更燦爛更絢麗。他的血也讓他的生命留下了濃墨重彩的一筆。
愛得呼喚，—助人為樂揚正氣。
達則兼濟天下，窮則獨善其身。宋薏飆在精神世界是一位達者，他沒有獨善其身而是積極鼓勵身邊的人和他一起去獻血。遇到愛，傳遞愛這是我們每個人嚮往的社會關係，我問宋大哥：“假如您的女兒去獻血，您同意嗎？”宋大哥用堅定的語氣告訴我：“同意，我非常鼓勵我的女兒去獻血，這樣可以培養他助人為樂的意識。”多麼樸實的回答。的確，宋薏飆的大愛舉動是一聲愛的呼喚，喚醒了人們的良知，喚醒了社會助人為樂的意識，更喚醒了社會的正氣。
與宋大哥的交談中他樸實的言語深深的感動着我，他沒有什麼豪言壯語，但説的字字激盪人心。獻一次血容易，難的是堅持不斷的獻一輩子。宋薏飆同志他堅持無償獻血的大愛感動着身邊的每一個人，在我心中他就是英雄，英雄不一定要驚天動地，也可以在平凡中偉大，我也深深的堅信每一個無償獻血者都是英雄，他們用自己的無私與愛心美麗着這個社會，澆灌着一朵朵絢麗的生命之花。
