【熱門】學生實習報告七篇

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在現實生活中,越來越多人會去使用報告,報告中涉及到專業性術語要解釋清楚。那麼,報告到底怎麼寫才合適呢?以下是小編精心整理的學生實習報告7篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

【熱門】學生實習報告七篇

學生實習報告 篇1

一、前期準備

一次優秀的社會實踐,離不開支部成員們充分的準備。在寒假來臨之前,大家已開始通過各種渠道尋找實踐機會:

(1)個人準備:有些成員在寒假之前就已經精心製作好個人簡歷,根據不同類型的公司投遞與其要求相對應的簡歷,這為成員們成功找到實踐機會打下了很好的基礎;有些成員通過參加學校組織的志願者團隊,順利踏上了信宜恤孤之旅;有些成員憑着個人的努力,自主走訪與專業相關的公司,與公司相關人事部直接面談而獲得把理論知識應用於實踐的好機會;還有些成員在家人或朋友的幫助下,參加到社會各領域的實習工作中。

(2)班委準備

1、召開支部委員會議討論暑假社會實踐安排

2、利用Q羣與短信動員成員們積極參加社會實踐並解説相關情況

3、分發單位實踐推薦信與社會實踐登記表

二、實踐內容

1、在本次寒假社會實踐中,支部48名成員都能積極參與其中,並進行了4大類實踐:

實踐類別:企業實踐類、市場營銷類、學術類、志願服務類及其他

參加人數分別為:9、14、18、7

比例分別為:18.75%、29.17%、37.5%、14.58%

學生實習報告 篇2

一、頂崗實習基本情況

為了能更好的在畢業以後適應社會的工作,學校要求在大三的時候進行以工帶學的教學方針,為了迎合學校的政策,我也找到了實習單位完成這大學期間的最後一門課程。

(一)實習崗位

銷售代表

(二)實習時間

xxxx年3月至xxxx年6月30日

(三)實習目的

轉眼間,三年大學生活已經接近尾聲,畢業的鐘聲將要敲響。將課堂所學知識運用於實踐成為畢業生們必經的道路。

實習不只是實習,不少畢業生為了累積經驗而努力積極找實習工作,有的則是為了從不斷更換的實習工作中找到自己適合的工作,有的乾脆就是為了打發時間,讓自己躲在實習的外衣裏,遲遲不肯面對找工作獨立生活的現實。不管怎樣,頻繁的更換實習工作會和頻繁的更換正式工作一樣,到處淺嘗輒止,最終得到的也是無從下手。

用人單位對短期內頻繁跳槽的求職者也會提出大大的問號,認為這樣的求職者缺乏穩定性、規劃性。對於企業的員工穩定和文化發展有着不好的影響。

對於很多大學生而言,如果自己所學的專業能夠“學以致用”是最理想的事情。可眼下,“工作與專業不對口”也是大學生就業的現狀之一。

在選擇實習工作時,大學生其實不必過於“執着”專業的對口性,應更多地考慮興趣嘗試,在摸索中尋找自己的職業興趣點,惟有如此,才不至於在畢業之後出現短期內頻繁跳槽的狀況。

為未來鋪路據調查顯示,60%以上的應屆生認為得到相關實踐經驗是才是實習的真正目的。他們希望從實習的工作中找到自己的工作方向,同時也是一個對社會了解機會。實習作為學習與工作的緩衝,對於個人職業生涯的發展確實起着重要的作用。可以幫助學生實踐所學知識、積累社會經驗,並可以親身體驗目標工作的具體內容,認清自身距離職業化的差距。

儘管不少實習生對工資待遇和“打雜兒”的身份抱有消極情緒,但是從長遠的利益來看,實習更能便於他們找準自己的職業定位,讓自己的求職簡歷變得充實生動。有計劃有針對性的實習,會幫助你瞭解你希望從事的職業的“真面目”,提前做好繼續堅持或者轉行的準備,也是為一些在校生畢業後的正式就業鋪路。

(四)實習單位介紹

xxxx年3月我有幸來到了天津奧索企業管理有限公司。公司始建於1997年,總部設在山東濟南,是一家以民營資本為主、與國有資本和外資相融合的多元化企業。奧索集團的核心優勢在於營銷策劃和營銷團隊建設,集團致力於打造全國最優秀的營銷方隊。奧索集團在中國保健品領域取得了優異的成績。主要從事生物技術特色的現代生物製藥、保健食品和健康用品的研發、生產、銷售與服務。公司本着始終貫徹執行“愛和創造”的企業理念。公司本着“起跑線上無高低,途中跑中出人才”的用人觀,構建了一支管理、生產、研發、銷售及服務的精英團隊,為奧索企業未來的發展奠定了堅實的基礎。

公司十分注重人才的培養及團隊建設,“廣納人才、培養人才、善用人才、善待人才”的人力資源策略,為公司吸納了一批年輕有為的技術骨幹和營銷精英;“樂觀、積極、學習、合作”的良好氛圍,為每一位員工提供了理想的事業舞台;優厚的薪酬福利待遇及豐富多彩的企業文化活動,充分體現了公司於員工共同成長的企業內涵。這公司的經營理念是:質量和服務是經營的重中之重、把顧客放在第一位。由於有良好的質量加服務,本公司已建立了良好的業務關係。

二、頂崗實習過程

剛開始進公司的時候主要是培訓學習,我們總共培訓了三個周。開始的時候是主要介紹我們公司的企業歷史、文化背景、企業的現狀和企業未來的發展。之後的培訓主要圍繞企業、產品的介紹應用病例特性以及相關的銷售技巧的培訓。在後來的實際培訓當中,我對一些工作感到無從下手,茫然不知所措。

正式上班第一天領導派給我個師父,讓他對我的工作進行全程指導,並再次給我們介紹了企業文化和相關的企業介紹以及公在公司中需要遵守的一些規章制度。平時與同事相處中,好在年齡差不大,好在有師傅温和地指導,我發覺和各位同事們相處也並不是很難,他們善於處事,有很大的包容心,我也慢慢融入這個大家庭,這得感謝這位前輩的淳淳教育。紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行。在短暫的實習過程中,我深深的感覺到自己所學知識的膚淺和在實際運用中的專業知識的匱乏。

重複量如此大的工作如果沒有一定的耐心和細心是很難勝任的。從此以後,我每天埋頭於產品知識、病理等等。開始上班的時候讓我先熟悉公司生產產品以及銷售產品的流程。因為我目前處於瞭解公司的一個過程,所以暫時公司給我分配工作。

首先接觸的是如何融入工作,並把瞭解到公司的知識運用到實際當中來,我們公司處理工作的基本業務流程是:先由銷售人員去外發傳單蒐集資源,根據資源打預約電話,然後在規定時間內一訪客户,對客户進行一定的瞭解,讓客户填回訪單。

二訪客户介紹我們的公司以及公司產品,邀請客户直接來參加我們的讀書會,之後便是在來參加公司組織的會議營銷,請專家來講解一些相關的病理知識,並做一些相關檢查,根據不同的檢查,給顧客提供不同方案,供其選擇。在工作中首先對於客户我認為首先要把握客户的心理,有的客户比較直接,我們就要精簡話題,有的客户比較注重學術,我們就要在表達學術上多下功夫,不管是哪一種客户,我們都要設法在聊天中瞭解客户需求。在拜訪之前我們要做做好充分的準備,並在聊天中注意語言的表達。然後我們根據客户填的回訪單,對問題一一解決!

在第一次收單的過程中,我遇到了很多拒絕我的人,當時很害怕,一個人的拒絕導致我再也不敢給第二個人發單。因為怕被更多的人拒絕。一直是我的師傅在開導我,他説:要不要是他們的事,發不發是自己的事,他不要説明他丟掉了一次健康的機會,而我們也可以把這些單發給更多有需要的人。就這樣我融入了我們這個福達平大家族中。而且也慢慢的接受了被拒絕的可能,開始對自己的工作充滿了信心。當看到那些服用我們福達平的叔叔阿姨們的身體得到調節同時,也看到他們的臉上充滿了微笑,每每這時,我就感覺自己很有成就感。

在家訪途中,我還遇到過不讓我進家門的叔叔阿姨,雖然説我的心裏還是很不好受,大是我還是很堅強地繼續我的下一家家訪,當然也有很多熱心腸的叔叔阿姨,對我噓寒問暖,備受關懷,所以不管工作中遇到怎樣的待遇,我都會以平常心對待,不驕不躁。這份工作,對我來説,有打擊,也有温暖,所以無論如何,我都會堅持下去,做好我的工作。

時間過的真快,轉眼間,在奧索企業的三個月的.實習,我接觸到了真正的規模、工作,親手進行了簽單子的處理,真正從課本中走到了現實中,從抽象的理論回到了多彩的實際生活,細緻地瞭解了現實業務處理的流程,使我對一個公司的運行模式的認識從純理性的上升到實踐,從實踐中的感性認識上升到了更深刻的理性認識。在學校總以為自己學的是中文,和實際很脱軌,但是在三年大學生活中學到的點點滴滴很多都能代入工作過程中。譬如如何與人相處、真誠對人,譬如不論幹什麼都需要本着踏實的態度不斷學習,此刻在實習中我才真正領悟到“活到老學到老”的含義。實際的工作能力是書本上沒有辦法教授給我們的,必須要通過實際工作來積累與強化。

三、頂崗實習內容總結

在奧索企業我學會了下面幾點找工作的心態:

(一)繼續學習,不斷提升理論涵養

在信息時代,學習是不斷地汲取新信息,獲得事業進步的動力。作為一名青年學子更應該把學習作為保持工作積極性的重要途徑。走上工作崗位後,我會積極響應單位號召,結合工作實際,不斷學習理論、業務知識和社會知識,用先進的理論武裝頭腦,用精良的業務知識提升能力,以廣博的社會知識拓展視野。

(二)努力實踐,自覺進行角色轉化

只有將理論付諸於實踐才能實現理論自身的價值,也只有將理論付諸於實踐才能使理論得以檢驗。同樣,一個人的價值也是通過實踐活動來實現的,也只有通過實踐才能鍛鍊人的品質,彰顯人的意志。必須在實際的工作和生活中潛心體會,並自覺的進行這種角色的轉換。

(三)提高工作積極性和主動性

實習,是開端也是結束。展現在自己面前的是一片任自己馳騁的沃土,也分明感受到了沉甸甸的責任。在今後的工作和生活中,我將繼續學習,深入實踐,不斷提升自我,努力創造業績,繼續創造更多的價值。

實際上,實習只是接觸社會的一個過程,大學生實習的目的應該是為了自己日後的發展,而不僅僅是累計工作經驗,只有智勇雙全,才能在這個社會中出人頭地。實習生與實習單位之間是雙贏關係,有價值的付出一定要有價值的回報,不存在施捨性的實習崗位,能夠為僱主創造價值的實習生才是對方所需,而理性考慮到實習生價值的單位會給予實習生更多的鍛鍊機會。

在實習中,我嚴格按照實習規程進行操作。做為一名初出茅廬的普通大學生,我不會放鬆對自己的要求,我希望用自己一開始的學習熱情來對待日後的每一項任務工作。在這次畢業實習期間,雖然經常感到很苦,很累,但苦中有樂,累中有趣,也都表現的非常地積極努力認真。

這次實習,增強了我畢業就業的信心和勇氣。許多同學都認為,自己以後進入企業都是可以勝任的。由此看來,我們在大學裏還是學到了不少東西,只是感覺不到而已。所以,我們有就業危機感是應該的,但不能過於自卑和擔憂,否則會妨礙自己的學習。現在,我們能做的就是多吸取知識,提高自身的綜合素質。

學生實習報告 篇3

一、前言

早在離暑假還有一個多月我就盤算着怎樣度過這樣這樣一個漫長的暑假,畢竟這是進入大學的第一個暑假。首先鑽入我思想的第一個念頭就是參加社會實踐,進工廠鍛鍊一下自己,一是因為作為一個農村走出來的孩子,本身就具備了吃苦耐勞的精神;其次,因為我還是一個大一學生,剛接觸到專業知識,學習的還不夠深,不能用回貫通,。所以最好的選擇就是先進工廠,走進社會,去學習一下社會經驗,從而提高自己。

二、我的找工作歷程

這個暑假的找工作歷程可謂一波三折,在學期接近尾聲之時,一名大二學長介紹我們去上海一家憬之禮品包裝有限公司做暑假工,由於是包裝廠跟自己所學專業有點聯繫,我們班十多名同學詳細瞭解情況後徵得家長同意的情況下決定一同前往上海。將此決定告訴輔導員後,老師出於對我們的關心,要求親自與我們父母溝通交流了解家長的意思,有的家長在老師的話語下動搖了讓我們去的念頭,最後好不容易解釋清楚才打消了父母的顧慮,都等待着7月1日出發去上海,可誰知我們在等待中得到的消息是我們去不了了,當初介紹我們去的學長説在我們之前已經有一批暑假工提前去了。當七年級心打算去上海沒有找其他工作,無奈之下只有收拾行李回家。

“努力不一定成功,但放棄必定失敗”是我暑假前期找工作的體會。回家後爸爸幫我介紹到我家附近的一家皮具廠,嚴格説起來只能算是一家手工作坊,沒有任何的規章制度,完全不能起到鍛鍊作用,於是我只幹了一天就再也沒去過了。接下來的幾天我和同學一起跑遍了所有的店鋪超市以及廠,但得到的都是同樣的回答“我們只收長期工,不用暑假工”。連續的打擊讓我深知找工作之難!但我依舊沒有放棄。

後來在別人的介紹下我去了離家不遠的廬江聯眾電子廠工作了40多天。

、我的實踐內容

廬江聯眾電子廠是一家屬於來料加工的企業,其終端客户是索尼、聯想、惠普、海爾等知名廠商。

7月10日下午我們經人事部門安排,車間主任給我們分配組別,待組長登記完後給我們簡單介紹了一下車間的規章制度後便帶領我們參觀了生產線,並安排我們在不同的崗位學習一天。

7月13**們正式走上生產崗位,車間是流水線式生產,一條流水線6個人分5個站別,分別是外觀檢測站、耐壓站、對腳站、測試站和總檢站。我的工作是在外觀檢測站,我的任務是檢查材料外觀情況,主要有以下幾點:

1)檢查材料印章:看是否清晰正確,是否蓋印在指定位置,是否有脱落污染現象;2)檢查膠布:看膠布是否破損,是否有因膠布問題導致銅線暴露在外;3)檢查鐵芯:看是否破損、缺失;4)檢查腳位:看長短是否一致,是否有彎曲,是否粘有異物,是否有缺焊漏焊現象等。

外觀檢測ok後可流至下一站別進行檢測,這一站別需要一定時間去熟悉,此外,做外觀檢測必須做到細心認真。同時,車間內有着各項嚴格的規章制度,這些制度嚴格要求每位員工,幫助我該掉了之前養成的懶散等毛病。

學生實習報告 篇4

第一章實習目的

經過了三年的大學學習,我們學到了什麼,知道了什麼,有什麼樣的提高與成績,這些如何知道?實習工作和實踐,成為了檢測我們的磨練石。外出的工作與實踐,不僅僅檢測了我們三年大學的知識,還教會我們許多。如何運用知識,如何和這個社會相處,以及如何與人相處。半年的實習,讓我們知道了很多,學到了很多,同時,還讓我們成熟了很多。不僅在專業知識方面,更體現在我們如何做人方面,如果適應這個社會的方面。

所以,我認為,半年的實習是很有必要的。事實證明,它也是對我們極其有用的。具體方面:

1、瞭解了目前的裝飾市場,材料市場以及裝飾人力資源市場。

2、瞭解裝飾公司的運作,管理。

3、更加熟練的運用所學的專業知識技能,設計方面更加成熟。

4、培養良好的交際與溝通能力,適應社會需要。

第二章實習概況

自大三下半年,我便開始實習工作,期間週轉了許多公司。

年後二月份,開始了第一份實習工作。我去高速鐵路的修建工作,在那裏主要的工作是實習技術員。此工程是鐵路建設前期工程,主要是場地的平整後的打樁及基礎工作。在那裏,學習了測量和大型旋挖鑽機的操作。因為建設的是大橋,高架橋的鐵路,需要打樁架橋,而樁必須夠深夠堅固,所以,質量安全十分重要。這就對樁的深度有嚴格的要求。但是由於地質原因,多軟石與地下水,容易塌空與塌方,工程進度十分緩慢。即使如此,工程質量檢驗,工地安全生產仍然沒有放鬆。三月已經熱火朝天,生活工作環境十分艱苦,我跟着作業隊,實習了一個月的打樁架橋工作。由於當時工程結尾,轉換工地,結束實習,回到學校。在實習,第一份工作學到了很多東西。施工現場的管理,旋挖鑽機的操作,人員的調配,與上級工作的溝通,電氣焊的操作等等方面。

回到學校一週後,進入公司,在公司作實習技術員。主要工作就是看圖紙,然後放線,校正柱子,配合各個工種的施工,保證質量。

每天在辦公室認真研讀大樓的圖紙,然後記下各個剪力牆和柱子的寬度。最後拿着墨斗,去樓頂放線。放線的步驟就是根據已測量好的一個標誌,找整個樓層的中心線,根據中心線找各個軸線,然後是各個柱子與剪力牆的長寬。放線結束在鋼筋工,木工架子工施工期間進行柱子的校正,以及工程質量的檢查。此外,還有砼試塊的製作。在模具裏放入工地攪拌的混凝土,加水養護28天后,由資料員送往質監局進行質量檢驗。其中,標準養護箱的濕度要保持在百分之98左右。

在建築公司的工作結束一週後,來到xx裝飾工程有限公司,做實習設計。因為與工程施工相比,更喜歡我所學的專業,室內設計。應聘實習設計師,但是月薪很低,600塊錢的底薪加提成。在瞭解了裝飾市場的情況後,明白了大多數實習的同學都是這個工資,三年大學後工作工資如此低,當真是免費勞動力。進入公司後,名義是實習設計師,但是主要工作確實跑業務。據説,想做設計師,你就應該先學會跑業務。因為跑業務鍛鍊的是與客户溝通交流談單的能力。我被分配蹲點等客户。跑業務,就是有業主來看房,跑上前去與客户溝通,然後拉到自己的公司看方案,如果能談成,就可以拿提成了。跑業務的人幾乎全部是周圍幾所大學的學生。確實,跑業務很鍛鍊人。在眾多的業務員中,你必須能説話,敢説話,不能害羞,因為會有很多人,還會有很多人不屑理你。作業務員還得機靈,你得有辦法弄到客户的電話,客户想要的方案,最終,能把客户拉到自己公司。

第三章實習內容與進度

3.1、實習內容

在公司實習期間,我學習到了整個裝飾的大體流程與步驟。

1、同客户的交流與溝通。

當業務員把客户介紹到公司後,由設計師與客户進行交談。具體瞭解客户想要裝修房子的詳細情況,比如,房子要什麼風格,什麼材料,多少錢的報價等等方面。

2、方案設計階段

方案設計階段是在設計準備階段的基礎上,進一步收集分析運用與設計任務有關的資料和信息,構建立意,進行初步方案設計,深入設計,進行方案的分析與比較,確定初步設計方案,提供設計文件。室內初步方案的文件通常包括:

(1)平面圖。

(2)設計立面圖。

(3)平頂圖或仰視圖。

(4)室內透視圖。

(5)室內裝飾材料實樣板面。

(6)設計意圖説明和造價概算。

3、同顧客簽訂合同,由顧客預付定金。

4、施工圖製作。

5、施工。

6、交房。

3.2、實習進度

目前,對於建築裝飾的具體認識,停留在表面,還沒有深入本質。比如,裝飾公司如何與材料賣家進行具體的合作,公司如果與施工單位進行具體的配合,施工如何與客户進行具體談判等等方面。施工方面,木工,瓦工,等工種如何進行具體的操作。材料方面,材料的種類認識不全,作用不完全明瞭。到目前為止,很難與客户談單,很難獨立完整的做出一套效果圖和施工圖。

第四章心得與體會

大三的下半年的實習與實踐工作,我學到了很多東西。尤其是對建築方面,有了更深的體會。這半年的所見所聞,從中認識了曾經從未有過的東西,可以受益匪淺,也是對我以後的工作有莫大的幫助。具體有以下幾個方面。

(1)由鐵路建設,再到裝飾公司的實習,我發現,建設遠比裝飾的利潤大和暴利。舉例來説,中鐵十四局,監理,技術員的工資,在4000-5000之間,其中作業隊對外承包工程,承包人的收益有幾十萬。雖然投資大,但是收益遠遠更大。在17的公寓建設裏,技術員工資也在3000元以上,其中承包大樓水,電,消防,砼,鋼筋以及木工工程中,收益也很可觀,工人工資也在每日60-70元之間。裝飾施工人員工資和建築施工人員工資差不多,但是作為裝飾公司的業務員和設計人員,工資卻遠遠低於施工人員,但是工作環境比施工好得多。可以説,付出與回報成正比。

(2)對於施工而言,施工現場的組織管理尤為重要。其中,協調工地的各個施工部門,協調工地內部工人的工作,協調工地與上級的工作都是很明顯的。比如正在施工的樓層,作為一個項目經理,要協調好技術員與混凝土施工的關係,與鋼筋工的關係,與木工架子工的關係,甚至與吊車和剷車的的關係,做到協同合作,有理有序,秩序井然。這樣才能使工程的各個環節相互聯繫,相互配合,最大限度的保證工程質量與進度。

(3)對於裝飾來説。一個裝飾公司,其中有業務,設計,材料,施工,等內容。這些環節,欠缺一個,都會對公司造成難以估計的損失。有了好的業務業績,才能有好的客户質量與數量,才有簽單的可能性。有了好的設計,能吸引顧客的眼球。良好的材料和施工是保證裝飾工程質量的重要環節,良好的質量,合理的價位,能樹立好的口碑,這是最好的廣告。

(4)對於業務來説,如何做一個好的業務員,是一門很深的學問。在裝飾市場中,城市人家的業務員應該説是最棒的。我認為,做一名好的業務員,應該具有良好的業務素質和良好的業務技能。良好的業務素質值的是你作為一名業務員的職業道德和操守。能夠恪盡職守,能對本職位負責,真正作為一名業務人員去工作,而不是去公司混底薪。而只具備業務素質是遠遠不夠的,技能才是跑業務的王道。所謂的技能是指如何面對顧客。

進公司的第一天,在培訓課上,經理就開始教我們如何與客户溝通。要善於言辭,當不是胡吹海侃,要有理有據。但是經過長時間的業務實踐,我發現了其中的不足,其中一個就是不要過度的介紹公司,這樣會導致顧客的反感。

(5)對於設計。在實習期間,沒有怎麼接觸到與設計相關的工作。雖然名為實習設計師,但是主要工作還是跑業務。但是對設計師這一職務,也是有了略微粗淺的認識。作為一個設計師,要學會很多東西。比如,如何與顧客談單,如何施工,運用什麼材料,各個材料,傢俱的市場價格,能熟練的做出報價。所以,作為一個設計師,要有熟練的裝飾知識,以及應付客户的能力,協調各個部門的能力,這樣才能接更多的單子。

對於當今的設計市場,我發現,好多裝飾公司的設計風格都是大同小異,沒有敢於創新的亮點。我想,可能是裝飾公司的設計師流動性比較大,並且缺乏外來的,有膽識的敢於革新的設計師有關。

(6)對於學習。工作以後發現,原來在學校裏學到的,在課本上學到的東西,都是有用的。學好專業技能,是非常重要的。老師教授的東西,諄諄教導的東西,都是工作時會用到的。所以,在學校學好專業技能是十分重要的。

(7)對於人際交往而言。出去工作後,與人的交流是必須的。能有一個良好的人際關係,也許有時候會達到事半功倍的效果,還能創造一個良好的工作環境,能讓人更好的投入到工作中去。

第五章欠缺與不足

5.1專業知識掌握不夠全面

在專業知識與技能的運用上,沒有能夠很好的把理論與實踐相結合,即不能很好運用所學的知識。比如在實習設計中,CAD,3DMAX的應用,停留在學校所學的淺層次中。

儘管在學校認真學習了專業知識,但是當前所掌握的知識面不夠廣,一些知識雖然能在短期內被掌握、被運用,但一些知識則不能掌握,也不便於記憶,更談不上掌握運用了,因此,尚不能輕鬆勝造價工程工作,在學校老師所傳授的內容雖然多、廣、博,但是我學習到的只是其一部分,或者是一些皮毛的東西,要想真真正正的掌握所有理論知識,只有通過實際的學習和參觀,才能達到這個目的。在不久的將來就要走上工作崗位了,但我會將所從事的工作看作是新的學習的開始,只是在實踐中學習,才會掌握更多專業知識和技能。

5.2人際關係處理能力不足

通過這次實習,讓我感受到辦公室的冷暖。從事建築這個行業,是一個講究團隊合作,如果你善於與人溝通,幽默風趣,那麼營造一個較輕鬆的工作氛圍,還能提高團隊的工作效率。所以,我今後應學會主動與人溝通交流,擴大自己的人際交往範圍,同時提高自己的辦事效率。

第一次參加工作,暴露了很多缺點。對於剛畢業的大學生,工作中略顯青澀。第一個表現就是對人際關係的處理上,不夠成熟。沒有能夠及時良好的把握好與人交往的尺度與深度。

在實習過程中,增強了自己的交際能力。建築行業是一個涉及人非常多的行業,將會接觸到各種各樣的人。在工作中,要注意工作的方法、語言技巧,學會扮演和轉換好角色,“在其位,謀其政”,增強自身的法律意識,加強自身的處事技巧,明確各自的責任分工,才能處理好各方的關係。面對一個這樣複雜的交際圈,可以從他們身上學習到很多優秀的多西,去除自身的一些不好行為,同時也可以通過不同的接觸對象,增強自己的交際能力,讓自己在以後的生活中更加自信,更加堅強!

5.3工作態度不夠積極

在工作中僅僅能夠完成佈置的工作,在沒有工作任務時雖能主動要求佈置工作,但若沒有工作做時可能就會鬆懈,不能做到主動學習,這主要還是因為懶惰在作怪,在今後我要努力克服惰性,沒有工作任務時主動要求佈置工作,沒有佈置工作時作到自主學習。

第六章結束語

寫完結束語部分,實習報告就真的寫完了,大學生活也要結束。三年前,當我來到日照邁進校門時,我還只是一個稚氣未脱的孩子,三年後,當我離開日照告別母校時,我鬥志昂揚、意氣奮發。我很慶幸我的青春沒有浪費,三年的大學生活雖然取得的成績不多,收穫卻着實不少,做人做事做學問上都大有進步。這所有的一切絕非我一個人的功勞,三年中許多人都值得我由衷感激、永遠銘記!

首先我誠摯地感激我的實習指導老師們,他們治學嚴謹,學識淵博,永遠是我學習的榜樣。在實習過程中當遇到困難時老師又能隨時的給我指導和鼓舞。老師嚴於律己、寬以待人,從老師身上學到的待人接物,為人處事之道,是我一生中最大的財富。我很幸運在大學三年的時間裏,聆聽過許多老師的授課,儘管很多老師並不記得我,但是我仍然十分感謝他們,他們帶給我的不僅僅是知識還有理念方法和對科學的信仰。在此深表感謝!

感謝所有共同學習共同進步的同學們,我將和大家一起永遠懷念我們的母校和我們的老師。

感謝南通四建集團有限公司威海項目部的領導給我這麼一個校外實習的機會,尤其是感謝我的師傅,在公司給了我很大的幫助。

最後我還要感謝我的父母,終於輪到我報答你們的時候了!

在今後的日子裏,無論前方的路有多艱難,我都會帶着從這裏學到的一切,向前!有了這麼一個好的開頭,我相信,在以後的日子,我會做的更好!

學生實習報告 篇5

大三暑期學校已經安排了我們進行一次為期一個月的土木工程施工實習。在那次實習過程中,我們主要對施工現場的建築機械設備,人員組織,施工方法,技術、質量和安全控制進行學習。而本次施工實習的主要目的是配合畢業設計當中的施工設計,因此,我們的實習重點是放在施工組織設計上的。

一、施工組織設計

施工組織設計是用來指導施工項目全過程各項活動的技術、經濟和組織的綜合性文件,是施工技術與施工項目管理有機結合的產物,它是工程開工後施工活動能有序、高效、科學合理地進行的保證。

施工組織設計的基本原則:

①配套投產,根據建設項目的生產工藝流程、投產先後順序,都要服從施工組織總設計的規劃和安排。安排各單位工程開竣工期限,滿足配套投產;

②確定重點,保證進度;

③建設總進度一定要留有適當的餘地;

④重視施工準備,有預見地把各項準備工作做在工程開工的前頭;

⑤選擇有效的施工方法,優先採用新技術、新工藝,確保工程質量和生產安全;

⑥充分利用正式工程,節省暫設工程的開支;

⑦施工總平面圖的總體佈置和施工組織總設計規劃應協調一致、互為補充。

施工組織設計一般分為三個階段:1、施工條件設計(或稱施工組織基本概況);2、施工組織總設計;3、各個建築物等單位工程的施工設計。

二、施工進度計劃

施工進度計劃是在確定工程施工目標工期基礎上,根據相應完成的工程量,對各項施工過程的施工順序、起止時間和施工工藝銜接關係以及所需的勞動力和各種技術物資的供應所優質的具體策劃和統籌安排。編制一份科學合理的施工進度計劃,協調好施工時間和配置關係,是施工進度計劃貫徹實施的首要條件。

施工項目進度計劃的編制的基本要求

1、保證擬建施工項目在合同規定的期限內完成,努力縮短施工工期。

2、保證施工的均衡性和連續性,儘量組織流水搭接、連線、均衡施工,減少現場工作面的停歇和窩工現象。

3、儘可能的節約施工費用,在合理範圍內,儘量縮小施工現場各種臨時設施的規模。

4、合理安排機械化施工,充分發揮施工機械的生產效率。

5、合理組織施工,努力減少因組織安排不當等人為因素造成時間損失和資源浪費。

6、保證施工質量和安全。

三、施工平面佈置

1、施工平面佈置的意義

施工場地平面佈置是施工組織設計的重要組成部分之一,它對指導現場文明施工有着重要的意義。否則,施工場地佈置不合理會造成施工秩序的混亂。一個項目的施工場地要容納上百人上千上萬的隊伍進行施工,各自承擔不同的任務難免會互相干擾,再加上施工場地佈置得不明確或考慮不周到,施工過程中就有可能佔用其他隊伍的施工場地,影響其他隊伍施工,就會產生糾紛。許多材料、機械需要存放,進行施工場地平面佈置時如欠全面考慮,就可能出現存放位置佔用了建築物的設計位置等等,這些都會影響施工進度而增加施工成本。由於施工場地佈置粗糙直接影響施工安全,並容易發生觸電、失火、水淹等危害,造成經濟損失和人身安全事故。因此,必須要充分重視施工場地的佈置。

2、施工平面佈置的作用

1)確定生產要素的空間位置。

2)項目施工過程中,確保施工互不干擾做到有秩序的進行施工。

3)可使施工所需各種資源及服務設施,相互間有效的組合和安全運行。

4)減少場內物、料的二次搬運費、降低施工成本。

5)施工現場平面佈置圖是現場平面管理的依據,現場調度指揮標準。

3、施工平面佈置圖

學生實習報告 篇6

時光匆匆,一學期的頂崗實習生活即將結束,還記得XX年9月5日這個對我們來説有着特殊意義的日子。從那一天起,我們的身份由學生轉變成了老師,我們懷着一半欣喜一半忐忑的心情來到我們的實習學校----南宮市垂楊中學。4個多月的實習生活轉瞬即逝,在這裏我取得了意想不到的成績,獲得了寶貴的經驗。當然,由於我們的經驗不足,實習過程中也存在一些問題,現就我們小組本次頂崗實習工作總結如下:

一、認真從事教學工作

參加頂崗實習,我們時刻謹記實習的目的與任務,絲毫不敢鬆懈,剛到實習學校,我們就要求聽課,我們進行了為期一週的聽課,課上大家認真做着聽課記錄,課下大家一起交流意見,並寫出聽課感想與總結。之後,學校給我們每個人安排了教學任務,我們的教學工作全面展開,每個人上第一堂課之前都認真備課,寫好教案後讓指導老師給出意見或建議,上第一堂的時候大家都請了自己的指導老師去聽課,我們的第一堂課就來了個開門紅,指導老師們都給予了很高的評價,這更鼓舞了大家的士氣,當然我們知道這只是指導老師的鼓勵,我們自身存在着很多的不足,在後來的教學中,大家不斷地向指導老師請教,同時自己也在不斷地摸索與嘗試。作為新一代的大學生,來到實習學校我們帶來了許多新的理念,大家在教學上運用新的理念不斷嘗試各種教學方法,每一堂課結束都進行反思並做出總結。通過不斷地努力,我們的教學都取得了顯著地效果,期會考試之後,我們每個人所教班級的成績都名列年級第一,程老師的歷史平均成績高出其他班級12分之多,趙老師的地理成績也如此,我們都受到了校長的表揚。

鄉鎮中學學生素質偏低,針對當地實際情況,我們進行教學專題的討論,如“學生上課不聽講怎麼辦?”,“面對亂班、差班,我們該怎麼辦?”。的確,剛開始教課,大家的反應都是課堂紀律不好,學生不聽話。大家就通過相互交流意見,談論自己遇到的實例並介紹一些經驗,或者向當地的優秀教師請教,有了這些好的建議和寶貴的經驗,然後制定具體的措施並運用於課堂教學,這樣一來學生有了更高的參與性,課堂紀律也有了明顯的好轉。

我們還經常進行小組內聽評課,通過小組內聽評課,我們瞭解到通過頂崗實習,大家的教學技能都有了顯著地提高,尤其提問技能,課堂語言技能,評價技能等。我們的頂崗實習存在一個身份的轉變,由學生轉變為老師,在很多時候我們能站在學生的角度思考問題,這樣更有利於開展我們的教學,同時年輕的我們對教育事業充滿激情,對學生起到了很大的感染作用。當然,工作一段時間後,我們也都有過情緒低落,但我們能同努力克服困難,及時作出調整,再次滿懷激情的從事教學工作。

二、全面開展各項工作

本次頂崗實習,除了教學工作的實習,我們還擔任所在班級的副班主任,副班主任工作給我們很深的感觸。在學校班主任就是孩子的父母,對他們的關懷是無微不至的。他們生病了,衣服壞了都會找班主任,我們的到來為班主任分擔了不少的工作。

記得有一次,七年級一個女生因為和本班另一個女生鬧彆扭,哭了,張小芳老師瞭解情況後先是一個勁的做思想工作,可那個學生一根筋怎麼也説不通,張老師進行了一個多小時的思想教育,一點效果沒有,由於那個女生從中午一下課就開始鬧一直沒有吃飯,張老師後來就把她帶到了我們的辦公室,讓她和我們一起吃飯,並親自拿自己的飯盆給該生盛好飯菜,那個學生很是不懂事一直拗着,我們幾個看着都着急,張老師心平氣和一直在開導,終於那個女生拿起了筷子。張老師的耐心讓我們很是佩服。盧老師是個比較敬業的老師,她經常在課下的時候去教室轉悠,瞭解學生情況和學生聊天,有一次竟然從下午放學一直聊到快上晚自習,聊到了忘記吃飯,她們班的學生都喜歡和她做朋友。程老師所在的班級紀律比較亂,尤其有所謂的班級乃至年級老大在,她就不厭其煩的以真誠的態度找“調皮大王”談話,最終,那個男生不僅不再搗亂,還幫忙維持課堂秩序,積極配合老師的提問。

除了這些本職工作外,我們還積極開展各項活動,為學校增添了生機。贏得了不少的榮譽。我們指導排練的文藝節目不僅入選南宮藝術節還獲了獎,指導學生參加的“感恩於心,回報於行”演講比賽獲得“三等獎”,為迎接上級領導的檢查,進行為期一週的圖書整理工作,受到了局領導和校領導的一致好評。在感恩活動月中,我們開展以“感恩,感動”為主題的徵文活動,出相關內容的板報,宣傳感恩,同時廣播站每天播放感恩歌曲,播報感恩文章,通過這一系列活動,同學們對感恩有了更深的瞭解,也都能懷着一顆感恩的心來對待身邊的人。

三、豐富多彩的實習生活

頂崗實習在生活上也給我們提供了一個很好的鍛鍊平台。首先,經過一學期的頂崗實習,大家都學會了做飯,而且每個人都能獨自完成一頓飯,更重要的是做出來的還都比較美味。我們六個人一起生活就像一個大家庭,我們把每天都生活都安排的井井有條,我們制定了日常工作計劃,大家表現都很積極。相處也很融洽。大周的時候,我們有時會開展一些活動,進行一些文藝表演,我們也曾一起趕集購物,一起看電影,大家在相處的過程中互相關心,相互包容,一起度過了一個快樂的頂崗實習生活。

學生實習報告 篇7

如果你問我畫了多少年的話,我一定會告訴我從國小六年級就開始在培訓學校那裏開始學習了,高中的時候也通過了美術特長生的聯考,只不過最後我還是通過普通的文化成績考上了目前正在就讀的這所師範大學了。

去年回家的時候就聽到小妹説她們學校裏面最近來了幾位實習的老師,雖然年輕但是也還是挺受她們歡迎的,雖然小妹無心,但是我還是感覺到了巨大的壓力啊,所以自從去年學校通知了我們這屆的學生需要去實習了之後,今年一開學我就去申請了,所以目前我也正式地成為了一名實習的美術教師,雖然我不知道學生們對於我的態度到底是怎麼樣,但是在這短短的幾天實習生活中我也確認學到了不少東西。

在鴻海實驗中學裏面,由於美術教師本身也就不太多的緣故,所以我這位新來的實習老師剛到學校也一下子就可以在四個班級任教了,這對於我來説或許也是一件好事,畢竟這樣我擁有的鍛鍊機會也變得了吧。

對於這四個班級情況的瞭解,我發現我個人的預估能力也還是不錯的,也許是我的年齡和他們相差無幾的原因吧,反正每個班上哪些學生是平時活潑、調皮一點的我一眼就可以看出來,所以剛剛任教我就可以主抓他們,希望他們可以在美術課上做好美術課應該做的一些事情。

這些有些調皮的學生或許也是因為感覺引起了我的注意,所以他們有些同學都以為我很好説話,一節課他們可以找出幾個理由走出教室。因此我只得説第一次上課的時候不管什麼理由我都無條件接受,但是如果是在後續的課程中,就需要在班上公開自己的理由,然後投票決定他是否可以出教室。結果這樣的一種方式也的確對他們這些有些調皮的學生有了一定的制約效果,因為在他們還抱有一些幻想的時候就發現原來同學們並不會太過支持他,因此最後索性就老老實實地呆在教室裏面。

作為一名老師,對於他們這些被迫呆在教室裏面的學生,我也要想辦法讓他們可以既符合我的教學標準又可以讓他們快速輕鬆有效地度過這四十五分鐘,不過直到現在我還是沒有想出一個兩全其美的方法,只是在和他們的關係上處理地比較好,他們每次也會給我交上美術作業了。據他們的班主任或者其他的任課老師們説,他們這些人平時都是不屑於做任何科目作業的,所以我把出現這個效果的功績不僅歸給了我的運氣,還歸給了我個人,因為我和他們年齡相仿,容易產生共同話題。

其實在整個實習過程中,我也並沒有直接地讓他們對美術更加重視,畢竟一所綜合的中學裏面,美術的重視程度要超過語數外絕對是不可能的,所以我只能讓他們和我一樣都慢慢愛上美術,將其作為自己娛樂、愛好的東西。而且我還發現其實老師和學生之間的關係也是很容易處理的,只要你用一顆替學生着想的心用他們很容易接受的語言交談的話,就可以慢慢解除雙方的年齡代溝了。

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