員工宿舍協議書

在現在的社會生活中，很多地方都會使用到協議，協議的簽訂是雙方或數方之間權利義務的最好規範。大家知道協議的格式嗎？下面是小編為大家整理的員工宿舍協議書，歡迎大家分享。

員工宿舍協議書1

甲方（公司方）：_____________

宿舍地址：_____________

乙方（入住方）：_____________

身份證編號：_____________

甲方為加強公司員工宿舍的管理及為員工提供一個良好的生活環境，為明確雙方的權利義務關係。經甲乙雙方平等協商一致，就入住事項共同簽訂本協議。

1、乙方必須遵守甲方的各項規章制度及員工宿舍管理規定。

2、不得破環宿舍房屋結構(如:牆壁釘釘子、私自更改電源插座、牆壁亂塗、亂張貼)。若乙方造成宿舍房屋結構破壞或損壞公物設備，乙方須自行修復，或按實際維修費用支付，或按甲方的規章制度進行處罰。

3、切實做好宿舍安全及衞生等日常工作，乙方必須做門前清潔衞生工作，門前場地要做到無垃圾、無雜物、乾淨整潔、不得在門外擺放物品。若乙方未能按甲方規定做好宿舍安全及衞生，甲方有權不讓乙方入住員工宿舍。

4、乙方個人物品自行妥善保管，貴重物品自行攜帶或安置妥當，如有丟失、被盜情況出現，甲方不負責丟失、被盜物品的賠償與補償。

5、乙方不得將違禁品、危害物品帶入宿舍、不得在宿舍內從事非法活動、不得有偷盜行為。乙方有類似行為，情節嚴重的送公安機關處理。

6、在住宿期間發生任何意外本店概不負責。例如人身安全，火災，盜竊等，損害員工自身安全的事件，佐客網咖概不負責。

7、乙方退住時，必須做好財產、固定設施、宿舍鑰匙的移交，並憑宿舍長賀傑監查無問題方可辦理退住。若乙方造成甲方財產損失，乙方須照價賠償。

8、乙方入住期間，使用該宿舍所有的水、電、氣、物管等費用由入住的所有員工自行協商繳納。

9、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份(複印有效)，協議未盡事項，甲乙雙方可另行議定。本協議自簽訂日起生效。

甲方：（蓋章）_____________

乙方：（蓋章）_____________

協議簽訂日期：___年___月____日

協議簽訂日期：___年___月____日

員工宿舍協議書2

為保證公司宿舍財產安全，及入住宿舍人員安全，為各位員工提供一個舒適、安靜和安全的住宿環境，特制定如下協議：

1、室內擺放按行政部統一規劃，任何人不得隨意變動，損壞公共物品需照價賠償。

2、個人用具要擺放整齊，不得亂拉繩索、打鐵釘、貼偶像類畫紙。

3、換洗衣物要及時清洗，並掛在指定處晾曬（宿舍樓屋頂設有晾衣設施），乾淨衣物要放置於個人衣櫃內，不能隨意掛在牀沿上或放在牀上。

4、員工長期在外住宿者須申請退牀位。員工下班後外出及在外住宿所發生一切事宜與公司無關，由本人承擔一切責任。

5、為保證員工有足夠的睡眠時間，23：00後不能在走廊吵鬧嬉戲，必須熄燈就寢。

6、為配合門禁時間，員工在23：00前要返廠休息，否則，當班門衞有權拒絕其進入宿舍並登記報請行政部按公司制度予以處罰。

7、宿舍禁止事宜

7。1、嚴禁在宿舍內私接電源及烹飪。

7。2、嚴禁在室內往外亂倒水和垃圾，垃圾應該放置在制定的收納處。

7。3、禁止往下水道、馬桶內丟擲雜物，以免堵塞。

7。4、嚴禁在宿舍、走廊內大聲喧譁及放聲高歌。

7。5、嚴禁在宿舍內吸煙、、酗灑、吵架及吸毒等其它不良行為。

7。6、嚴禁將易燃、易爆物品帶入宿舍。

7。7、以上各項，違者將視情節輕重，給予警告或開除之處罰。

7。8、禁止私自配置鑰匙，如有必要必須通知行政部。

8、公司集體宿舍管理權歸宿為公司行政部，行政部有權隨時進入宿舍檢查宿舍的安全和衞生狀況，對於安全衞生檢查不合格的宿舍，每人次扣績效分5分（從受罰者績效工資中扣罰）。

9、公司集體宿舍不得存放現金、首飾和其他貴重物品，否則，一旦丟失，由丟失者個人自行承擔一切責任。

10、住公司宿舍的人員攜帶行包外出時，應主動將行包交值班門衞檢查，否則，值班門崗有權阻止其攜帶行包外出。當班門衞未按規定執行時，每次扣罰當班門衞當月績效分5分。

11、住公司宿舍員工離職或辦理退宿後攜帶行李外出時，應主動將行包交值班門衞檢查，否則，值班門崗有權阻止其攜帶行包外出。住公司宿舍員工離職或辦理退宿後攜帶行包外出時，值班門衞應通知總務主管一同檢查行李並同時在離職交接單或退宿申請表上簽字確認（總務主管不在時，應由兩個以上門衞同時檢查確認），未按規定執行時，扣罰當班當月門衞績效分10分。本人已熟記並願自覺遵守以上管理規定，如有違反，願接受公司相關處罰，本人若夜不歸宿，一切責任由本人自行承擔。

甲方：_______乙方：_______

時間：_______時間：_______

員工宿舍協議書3

出租方（甲方）：______________

承租方（乙方）：______________

身份證號碼（乙方）：_______

依據《中華人民共和國民法典》及有關法律、注規的規定，甲乙雙方在平等、自願的基礎上，就員工宿舍租賃的有關事宜達成協議如下：

第一條房屋基本情況

員工宿舍租賃房處於工廠員工宿舍三樓，房內提供如下基本設施設備：水、電、牀、櫃子。

第二條房屋用途

甲方向乙方提供該房屋作為員工宿舍使用，租賃期內不得擅自變更房屋用途。

第三條租賃期限

（一）租賃期

月/年，租賃期自____年____月____日至____年____月____日。

（二）租賃期滿，甲方有權收回該員工宿舍。乙方有意繼續承租的，應提前10日向甲方提出書面續租要求，徵得同意後甲乙雙方重新簽訂員工宿舍租賃協議。

第四條租金及押金

（一）租金標準：_______元/月（大寫：_______元）

（二）押金標準：押金_______元（大寫：_______元），甲方需向乙方開具押金收據，退租時，房屋及設施完好，押金無息退回。

第五條其他費用

租賃期內，與該員工宿舍有關的其他費用為：

（一）水費：_______元/噸；

（—）電費：_______元/度；

（三）宿舍管理費：_______元/月（大寫：_______元）；

（四）牀租費：_______元/張（大寫：_______元）；

以上費用如有變動和調整，甲方應提前7日告知乙方具體變動金額及調整幅度；

第六條支付方式：

（一）乙方（員工夫妻房）每月的租金、電費、牀租費及宿舍管理費將在員工每月工資中一併扣除，新入職員工，需經辦公室審批，向財務部繳納押金，押金在員工轉正後退回，從工資中返還。

（二）乙方的水電費根據甲方宿舍管理處每月實際抄表數於每月5日前自行去甲方財務部繳納水電費用，由甲方人力資源部負責監督，甲方財務部需向乙方開具水電費收據。

（三）乙方有權利及義務保存並向甲方出示相關繳費憑據。

第七條房屋的交付及返還

（一）交付：甲方應按約定條件交付給乙方。

（二）在該房屋交付之前，一切與該員工宿舍有關的或由該宿舍產生的宿舍損毀、滅失的風險，以及由此產生的損失，均由甲方承擔；該等損毀、滅失的風險在該宿舍交付乙方之日起轉移至乙方。

（三）返還：租賃期滿且雙方未能達成新的租賃協議，或者，本協議提前解除後三日內，乙方應返還該房屋及其附屬設施。乙方在租賃期內應保證房內裝修及基本設施設備的完好。

第八條甲方權利義務

（一）甲方提供宿舍內水、電、室內設施的日常維修服務。

（二）租賃期內，甲方若提前收回該房屋，應於收回前10日通知乙方。

（三）租賃期內雙方勞動關係解除或終止，甲方有權3日內收回宿舍。

（四）乙方如有下列情形之一，甲方有權收回其宿舍：

1、私自轉租、轉借，供他人使用，私自改變住房用途；

2、私接、改接水、電線路，惡意損毀宿舍設施；

3、在宿舍內從事違法或不健康的活動。

（五）租賃期滿，乙方未搬離宿舍，甲方有權扣留押金，直至乙方搬離。

（六）租賃期未滿，乙方未辦理退租手續及繳交當月水電費自行搬離的，甲方有權將其全部押金衝抵水電費。

第九條乙方權利義務

（一）乙方有權選擇在租賃期滿前退租，按實際居住時間支付房租，退還押金，屆時請向甲方人力資源部提交退租申請及宿舍鑰匙。

（二）乙方應節約水電、安全用電、注意消防安全。

（三）因乙方原因造成應宿舍內公共設備設施損毀，由乙方承擔維修或重置費用。

（四）乙方如需更換、加裝門鎖，應與甲方人力資源部協商，若甲方許可，費用由甲方承擔，並將備用鑰匙交甲方人力資源部宿舍管理處管理。

（五）乙方應遵守公共道德，保持宿舍整潔安靜，不得在宿舍內進行影響其他員工休息的活動。

第十條違約責任

甲乙雙方未履行各自義務，造成未違約方經濟損失的，違約方須承擔賠償責任。

第十一條協議的解除和終止

（一）經甲乙雙方協商一致，可以解除本協議。

（二）有下列情形之一的，本協議終止，甲乙雙方互不承擔違約責任：

1、該房屋因城市建設需要被依法列入房屋拆遷範圍的。

2、因地倉、火災等不可抗力致使房屋毀損、滅失或造成其他損失的。

第十二條協議爭議的解決辦法

本協議項下發生的爭議，由雙方當事人協商解決或申請調解解決；協商或調解不成的，依法向人民法院起訴，或按照另行達成的仲裁條款或仲裁協議申請仲裁。

本合同經甲乙雙方簽字蓋章後生效。本協議（及附件）一式貳份，其中甲方執壹份，乙方執壹份。本合同生效後，雙方對協議內容的變更或補充應採取書面形式。

甲方：_______

乙方：_______

時間：_______

員工宿舍協議書4

甲方：_______

乙方：_______身份證號碼：_______

部門：_______職務或崗位：_______

為了合理利用資源，使員工個人筆記本電腦得到充分使用，甲方根據乙方在公司的職位和表現，為滿足甲方業務的需要，甲乙雙方就自備筆記本電腦公用達成以下協議：

一、租金及期限：

自_____________年_____月起，甲方每月於發薪日支付乙方上月的筆記本租金人民幣_________元（大寫），至___________年_____月，租用期滿，如雙方未續約，本協議自動終止。

二、租金及配置要求：

本租金用於乙方購買筆記本電腦後甲方每月所付的租金，且該筆記本電腦必須具備以下

雙方確定甲方租用的筆記本電腦為：

品牌：___________________型號：_________________

規格：

三、特別約定

1本協議適用於公司所有員工，因工作需要，優先適用於公司各部門經常需要出差的員工和各部門經理。

2所有員工申請自備筆記本電腦辦公，均需要在填寫《員工自購自帶筆記本電腦補貼申請表》經部門主管領導及總經理審批後，交至數據技術中心進行備案。

3筆記本電腦由甲方承租，但是仍由乙方使用，所以日常對於筆記本電腦的維護及維修，由乙方自行負責該筆記本電腦所發生的一切費用。

4乙方在本協議有效期內如遺失筆記本電腦，由乙方自行負責。

乙方可以重新申購，延續本協議。

如因所購買設備不適用，甲方可停付租金。

5乙方在本協議生效後如因不勝任其崗位被公司調離開發、演示崗位或個人辭職，被公司辭退，甲方只支付至當月租金（當月上班時間必須滿足20天）。

如入職時間不足一年，乙方需將已申請補貼的30%退還公司。

乙方離職時需將筆記本電腦中涉及公司業務的資料交接完畢，筆記本電腦所有權歸屬於乙方所有。

6乙方電腦因其個人原因或機器本身原因，不能保障其在甲方工作期間使用的，甲方有權

拒付該月租金。

7甲方為其提供電腦軟件升級維護、廠家維修聯繫方面的服務。

四、本合同解釋權屬於甲方，如果雙方就本合同發生任何爭議，雙方通過友好協商解決，如

協商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟

五、本協議壹式貳份，雙方各執壹份，雙方簽字、甲方蓋章後生效。

甲方（蓋章）：乙方（蓋章或簽名）：

簽約日期：_______年____月____日

員工宿舍協議書5

甲方：

地址：

乙方： ，出生年月： 年 月 日， 省 市人， 住址：

居民身份證號碼：

聯繫電話：

為加強對員工宿舍的安全管理，確保住宿員工的人身財產安全，雙方自願簽訂本協議。

第一條 乙方入住XX員工宿舍必須遵守並服從公司宿舍管理制度；

第二條 乙方在上班時間不允許私自回宿舍，如有特殊情況，須向人事行政部申請，若未經申請私自回宿舍，造成不良後果產生由乙方獨自承擔。

第三條 乙方在未向人事行政部申請，徵得批准的情況下，不允許帶外來人員進入園區，更不允許私自留宿任何人員住宿。乙方如有違反， 甲方有權解除乙方的住宿資格。

第四條 乙方必須按照甲方的安排入住宿舍，不得私自調換宿舍，宿舍內禁止使用燃氣、燃煤、煤油等明火設施，不允許私自搭拉電線，違者將沒收設備並處以100元罰款。

第五條 住宿人員要嚴格遵守宿舍的作息時間，晚上23：00以後，不允許宿舍之間互串， 24：00後宿舍內所有的燈光必須關閉，如屬加班可適當延長時間。

第六條 宿舍內不允許大聲喧譁，嬉笑，打鬧影響他人休息，違者予以警告或經濟處罰；喝醉滋事，打架鬥毆者，一經發現，取消住宿資格。

第七條 住宿人員晚上外出不能超過凌晨1點鐘回來，連續三次超過1點鐘回者，取消住宿資格，且員工在外發生任何事情，公司概不負責。

第八條 公司門禁時段：公司大門在23：00——凌晨7：00關閉，在關閉時間內進、出園區的員工必須在保安處登記，超過23：00回公司的按相關制度處理。如果加班時間超過22：30而需到外宵夜的請必須在保安處登記，登記後可延遲迴園區的時間。（假期期間可延遲但必須在保安處登記且不影響他人休息）。

第九條 乙方在非工作時間外出所造成的人身財產損失由乙方自行承擔，甲方概不負責。

第十條 乙方在非假期需在外住宿，應向人事行政部提出申請批准後方可在外留宿；一個月內非假期外宿超過7天，甲方有權解除乙方入住申請。

第十一條 本協議一經簽訂，立即生效。

甲方：

乙方（簽字）：

日期： 年 月 日

員工宿舍協議書6

甲方：____________________________________

地址：____________郵碼：____________電話：____________法定代表人：____________職務：____________

乙方：____________________________________

地址：____________郵碼：____________電話：____________法定代表人：____________職務：____________

甲、乙雙方通過友好協商，就房屋租賃事宜達成如下協議：

第一條乙方租用甲方座落在____市____區____樓房____棟，建築面積為____平方米，租用期一週年，自本合同生效之日開始計算。

第二條租賃期限內房屋租金為____人民幣。乙方分____次支付。本合同生效後的____日內，乙方支付房屋租金的____%為____萬元，房屋驗收合格後的____日內，乙方支付房屋租金的剩餘款額。

第三條租賃期內，房屋由乙方使用管理，房屋的房產税，土地使用税和其他合理税費由乙方承擔。

第四條租賃期內，乙方所用的'水、暖、電熱水、通訊、室外環衞、房屋修繕、綠化維護等由甲方統一管理，發生的費用由乙方承擔。

第五條

第三、四條所發生的費用，甲方憑單據、發票和有關規定文件，按各規定的期限向乙方結算。

第六條乙方所租用房屋，在乙方驗收合格並付清房屋租金後，歸乙方使用。

第七條在房屋保修期內甲方對房屋質量問題保修。

第八條乙方服務人員的臨時户口等生活上所需辦理的手續，由甲方幫助與當地有關單位聯繫解決。

第九條違約責任

1.本合同生效後，如乙方違約，乙方已繳房屋租金不退，並一次性支付違約罰金____元人民幣。

2.本合同生效後，如果甲方違約，甲方向乙方退還剩餘租金，並一次性支付違約罰金____元人民幣。

3.不滿半年的租期按半年計算，超過半年不滿________年的租期按________年計算。

第十條在租用期內，甲方不得將乙方租用的房屋轉租給任何

第三者，如果甲方出售乙方租用的房屋，乙方應享受優先購置權，並不需另行支付購房款，同時甲方應協助乙方辦理正式過户手續，由此發生的有關費用由乙方承擔。

第十一條乙方需要安裝電話，由甲方解決，費用由乙方承擔。

第十二條在租用期內，如遇不可抗拒的災害，房屋遭到毀壞，按照房屋建設程序，乙方重新建造房屋。

第十三條甲方已聲明本合同所指標的樓房是符合國家有關政策和法令而建造和經營的，0%乘以乙方實際租用年數計扣房租。

第十四條甲乙雙方如在執行本合同過程中發生爭執，應首先通過友好協商解決，如雙方不能達成一致意見時，按項辦法解決：

提交仲裁機關進行仲裁。

向人民法院起訴。

第十五條本合同一式九份。正本兩份，雙方各執一份;副本六份，雙方各執三份。正副文具有同等法律約束力。

第十六條本合同雙方簽字蓋章經公證後生效。本合同未盡事宜雙方另行商定。

甲方：____________代表人：____________________年____月____日

乙方：____________代表人：____________________年____月____日

員工宿舍協議書7

甲方（公司方）：

乙方（入住方）：家庭住址：

身份證號：

甲方為部分家住離公司路途較遠，上班確有困難的職工提供員工宿舍，為明確雙方的權利義務關係，經甲乙雙方平等協商一致，簽訂本協議。

一、申請和入住員工宿舍條件

1、乙方是唐山市神州機械有限公司員工；

2、乙方家住唐山市市區以外地區，市區內沒有其他居所的；

3、乙方家住唐山市市區，家住離公司路途較遠上班上班確有困難的；

4、乙方家住唐山市市區，家中住房緊張確實需要住宿的；

5、乙方應提出申請，經批准後方可住宿。

二、乙方承諾

1、乙方在住宿期間像住在自己的家一樣愛護宿舍的所有設施；

2、乙方將員工宿舍視為自己的住所，上班從宿舍出發，下班回到宿舍；

3、節假日及因事請假回家均先回宿舍，再行回家。

三、其他事項

1、乙方必須遵守甲方的各項規章制度及員工宿舍管理規定。

2、乙方在入宿時由甲方統一安排好宿舍及牀位.未經甲方允許，乙方不得私自調換房間和牀位。

3、不得破環宿舍房屋結構(如:牆壁釘釘子、私自更改電源插座、牆壁亂塗、亂張貼)。若乙方造成宿舍房屋結構破壞或損壞公物設備，乙方須按實際維修費用支付給甲方。

4、服從管理，切實做好宿舍衞生等日常工作，乙方必須做門前清潔衞生工作，門前場地要做到無垃圾、無雜物、乾淨整潔、不得在門外擺放物品。

5、乙方個人物品自行妥善保管，貴重物品自行攜帶或安置妥當，如有丟失、被盜情況出現，甲方除協助調查、改善宿舍安保工作外，甲方不負責丟失、被盜物品的賠償與補償。

6、乙方不得將違禁品、危害物品帶入宿舍、不得在宿舍內從事非法活動。

7、甲方嚴格禁止外來人員入住。乙方若有違規，甲方收回乙方宿舍。

8、乙方退住時，必須做好財產、固定設施、宿舍鑰匙的移交，經監查無問題方可辦理退住。若乙方造成甲方財產損失，乙方須照價賠償。

9、合同有效期限從乙方入住員工宿舍起至乙方退宿之日。

10、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，協議未盡事項，甲乙雙方可另行議定。本協議自簽訂日起生效。

甲方：乙方：

協議簽訂日期： 月 日

員工宿舍協議書8

為了使大家有一個良好的生活及休息環境，提高安全意識，避免發生安全事故，經雙方協商同意，簽訂如下協議：

1、住宿員工必須遵守國家的相關法律法規及公司的有關規定。

2、住宿員工應自行保管好自己的財物，出入隨手鎖門，禁止在宿舍內存放貴重物品和大量錢財。

3、不準私自調換房間和調換牀位，不經他人允許不得亂動他人財物。

4、不準隨意挪動室內各種設施、設備，損壞公共財產視情節輕重給予處罰及損失賠償。

5、禁止在宿舍內吸煙，不準私自使用大功率電器設備及亂拉電線等違反消防規定等行為，不得在宿舍內存放各種管制刀具和易燃易爆物品。

6、嚴禁在宿舍內打架鬥毆、吵鬧，做到禮貌待人、文明住宿。

7、禁止亂扔雜物，搞好員工自身及宿舍內的衞生，做到乾淨整潔、物品擺放有序。

8、注意節約用水、用電，離開房間時關閉所有電源，避免造成浪費，不留安全隱患。

9、對危及自己和他人安全的行為、動向，有制止、揭發、彙報的責任。

以上各項規定，請員工自覺遵守，凡違反上述任何一項，除通知所在部門進行批評教育外，視情節給予50至200元罰款。如造成本人、他人、國家經濟損失觸犯法律、法規者，除追究其本人行政責任外，將報送有關機關依法追究刑事責任。

甲方（蓋章）： 乙方（簽字）：

年 月 日 年 月 日

員工宿舍協議書9

甲方：

乙方：

為保證公司住宿員工紀律，營造一個安全、良好的住宿環境，特簽訂本協議。協議條款如下：

一、凡經公司批准住宿的員工房租由公司承擔，水、電、氣及其他費用由住宿員工按人頭平均攤銷。

二、每個宿舍指定負責人(即室長)，負責水、電、氣等費用的繳納及宿舍日常生活管理和寢室安全，於每月5號以前將上月單據交與行政辦公室，逾期未交將延遲發放上月工資至交納單據為止。

三、凡在公司住宿員工必須遵守公司宿舍管理制度，如違反以下規定者按《員工手冊》進行處罰，情況嚴重者可予以開除。

1、 不允許攜帶其他人住宿，若有公司將開除處理。

2、 員工對所居住宿舍，不要隨意改造或變更。

3、 住宿員工有責任維護宿舍所有器具設備完好。如有疏於管理，由其承擔修理費或賠償費。若惡意破壞 者，將開除處理。

4、 住宿員工應服從總經辦管理、派遣與監督。

5、 貴重物品不要放入宿舍，私自放入室內而致丟失者責任自負。

6、 房間衞生由宿舍長安排住宿人輪流打掃，時刻保持宿舍清潔。

7、 注意寢室安全，如因人為原因損害寢室財物及他人人生安全者，立即交送相關部門，按相關法律法規 執行。

8、 有偷竊行為者，直接開除並移交司法機關處理。

四、遷出規定

1、員工離職，於離職之日24小時內搬離宿舍。不允許藉故拖延或要求任何補償費。

2、住宿者遷出宿舍時，應將牀位、物品、抽屜等清理乾淨、帶出物品由宿舍長負責檢查。

五、本協議一式兩份，甲乙雙方各持一份。

甲方： 乙方：

時間： 時間：

員工宿舍協議書10

甲方：

乙方：

為加強對員工宿舍的安全管理，確保住宿員工的人身財產安全，雙方自願簽訂本協議。

第一條 乙方入住XX員工宿舍必須遵守並服從公司宿舍管理制度；

第二條 乙方在上班時間不允許私自回宿舍，如有特殊情況，須向人事行政部申請，若未經申請私自回宿舍，造成不良後果產生由乙方獨自承擔。

第三條 乙方在未向人事行政部申請，徵得批准的情況下，不允許帶外來人員進入園區，更不允許私自留宿任何人員住宿。乙方如有違反， 甲方有權解除乙方的住宿資格。

第四條 乙方必須按照甲方的安排入住宿舍，不得私自調換宿舍，宿舍內禁止使用燃氣、燃煤、煤油等明火設施，不允許私自搭拉電線，違者將沒收設備並處以100元罰款。

第五條 住宿人員要嚴格遵守宿舍的作息時間，晚上23：00以後，不允許宿舍之間互串， 24：00後宿舍內所有的燈光必須關閉，如屬加班可適當延長時間。

第六條 宿舍內不允許大聲喧譁，嬉笑，打鬧影響他人休息，違者予以警告或經濟處罰；喝醉滋事，打架鬥毆者，一經發現，取消住宿資格。

第七條 住宿人員晚上外出不能超過凌晨1點鐘回來，連續三次超過1點鐘回者，取消住宿資格，且員工在外發生任何事情，公司概不負責。

第八條 公司門禁時段：公司大門在23：00——凌晨7：00關閉，在關閉時間內進、出園區的員工必須在保安處登記，超過23：00回公司的按相關制度處理。如果加班時間超過22：30而需到外宵夜的請必須在保安處登記，登記後可延遲迴園區的時間。（假期期間可延遲但必須在保安處登記且不影響他人休息）。

第九條 乙方在非工作時間外出所造成的人身財產損失由乙方自行承擔，甲方概不負責。

第十條 乙方在非假期需在外住宿，應向人事行政部提出申請批准後方可在外留宿；一個月內非假期外宿超過7天，甲方有權解除乙方入住申請。

第十一條 本協議一經簽訂，立即生效。

甲方：

乙方（簽字）：

日期：

員工宿舍協議書11

甲方：　　　　乙方：

為確保20xx年寒假期間學校財產安全，結合學校實際情況，經過校行政班子討論通過，與乙方協商達成如下護校協議：

一、護校日期：20xx年1月21日至20xx年2月16日晚（共27天時間）。

二、護校範圍：學校範圍內所有財產。

三、護校要求：

1、根據《學校安全管理制度》，護校人員必須全天到校護校。

2、護校人員每天不定時的在校園內進行安全巡邏檢查，特別是教學樓、教工宿舍要加強重點防範。發現可疑人應多詢問，若發現有破壞學校公私財產的行為應及時制止，不能制止的應向值班領導彙報。

3、護校期間，若因護校人員擅自離崗，或不負責任而發生意外事故，使學校財產遭受損失，屬乙方責任的（不含自然災害），由乙方承擔賠償責任。

4、學校所有財產乙方不得私自出借給他人。

5、寒假期間，因用電、取暖引發的火災和財物損失均由乙方權負責。

6、開學後，乙方向學校交接手續後，財產如無任何損壞和丟失，甲方給乙方付護校勞務費每人每日20元。如需賠償，由乙方負責。

7、乙方應節約水、電等資源，不得故意浪費。

8、乙方不得在甲方單位內組織、參與賭博、酗酒等違法活動。

9、其它未盡事宜，按情況開學後在教職工會議上討論研究。

四、本協議一式兩份，甲方、乙方各執一份。自20xx年1月21起——20xx年2月17日有效。

甲方單位（蓋章）：　　甲方負責人（簽章）：

乙方簽名：

20xx年1月19日

員工宿舍協議書12

甲方：

乙方：

_____（以下簡稱甲方）為規範員工（以下簡稱乙方）住宿管理，提高服務質量，為員工的.住宿、生活創造一個安全、衞生、舒適的文明住宿環境。乙方已理解並願意嚴格遵守下列關於員工住宿條例，簽訂本合同。

第一條、凡需住宿的員工，均應提出書面或口頭申請，由主管部門審批，批准後簽訂員工住宿合同，方可住宿。

第二條、住宿期間應遵守員工宿舍管理規定、服從管理，做到文明住宿，保持宿舍整潔。

第三條、合同有效期間，不可擅自讓他人留宿。

第四條、注意宿舍安全，防火、防盜，宿舍一律不能使用大功率電器，如電熱器、電爐、電飯鍋等，保證用電安全。

第五條、愛護宿舍內的公物，不擅自移動，拆卸，如有損壞公物應照價賠償，若無責任承擔者，則由該宿舍的人員共同承擔。

第六條、夜間公司宿舍22:00關大門和自行熄燈，員工必須每晚22:00前回宿舍休息。

第七條、乙方必須服從甲方的管理，不得妨礙宿舍管理人員履行職責，嚴禁刁蠻、侮辱、謾罵或毆打管理人員。

第八條、非甲方管理不當出現的事故，甲方有義務協助處理，但不承擔連帶責任，乙方非住宿期間及未歸宿期間發生事故，由乙方本人負責。

第九條、如因乙方多次違紀違規，甲方有權取消乙方的住宿資格。

第十條、乙方如違反以上規定，將上報有關主管部門處理。造成事故或損失者，其一切後果由乙方負責。

第十一條、合同有效期限從乙方入住員工宿舍起至乙方退宿之日。

甲方：乙方：

簽章：職工個人簽字：

______年___月___日

員工宿舍協議書13

甲方（單位方）：

乙方（入住方）：

身份證號碼：

為加強宿舍的管理，為員工提供一個良好的生活環境，經甲乙雙方平等協商一致，就入住事項共同簽訂本協議。

一、甲方提供下列宿舍給乙方住宿：

1、宿舍地址：

2、房號：

3、配置：牀 張，箱櫃 個，電視機 台，空調 台

4、其它：

二、入住期限：

1、入住期限自20 年 月 日起至20 年 月 日止。

2、若期限未滿而員工離職的，則止於員工離開公司當月。

3、入住期間，如甲方經營管理政策變動等原因，導致無法向乙方繼續提供住宿的，可提前15天通知乙方解除本協議9即使乙方完全符合本協議約定入住條件）。乙方應按要求搬出，按實際入住時間結算費用，甲方不承擔其它責任。

三、申請住宿條件：

1、由公司接收的外地生源的應屆大學本科及以上的畢業生，未婚且本人及直系親屬在本市沒有住房（如申請人有特殊情況，因工作原因確需入住宿舍的，需結合宿舍實際入住情況經領導審批後方可入住）。

2、住宿時間原則上不超過3年，確因公司工作的需要延長住宿時間，須經公司領導審批。

3、入住人必須書面申請，由人力資源部統籌安排。

四、集體宿舍繳納住宿費標準：

1、公司招入非京籍大學生：新招入的大學生公司提供住宿，需繳納100元/人/月管理費；

2、以下情況員工的需搬離宿舍，如不搬離的需繳納住宿費用：

A.已婚已購房的：繳納住宿費1000元/人/月；

B.未婚員工已購房的：繳納住宿費1000元/人/月；

C.已婚未購房的：繳納住宿費600元/人/月；

D.直系親屬在京有住房的：繳納住宿費600元/人/月；

E.原户籍為北京的員工：每月繳納1000元/人/月

（屬北京遠、郊區縣員工繳納600元/人/月）

3、如有不符合第一條條件住宿員工：繳納住宿費用600元/人/月

4、住宿管理費用由員工所在單位從個人月度工資中扣繳後轉入公司財務部統一管理。

5、如乙方已經離職而未按期搬出，則應按20xx元/月支付佔用費，直至搬出（按天計算）。

五、宿舍入住期間，乙方應遵守以下約定：

1、宿舍樓一切設施屬公司所有，未經公司許可任何人不得將東西搬離宿舍樓，室內設施不準隨便移動拆卸。

2、住宿人員所分配鑰匙只准本人使用，不得私配或轉借他人；不得將宿舍轉租或借給他人使用，一經發現，立即取消其住宿資格並罰款1000元。

3、一切日常用品要整潔乾淨。應做到：地面整潔無污物，室內整齊無異味，窗台桌面無灰塵。如檢查不合格，將對宿舍整體住宿人員處以100元/人的罰款。

4、室內擺設整齊有序。牀上物品須摺疊整齊。換洗衣物不得堆積室內，其餘衣、鞋必須收入櫃內。不得用於牆壁隨意張貼字畫或訂物品。

5、注意節約用水、用電，做到水龍頭有開關，人離房間要關燈。

6、不準私自接電線，離開後需關閉電器設備，預防火災事故。

7、不得在宿舍做飯，使用電熱水棒等大功率電器。如有違規者，處以相關人員100元的罰款。

8、維護宿舍所有器具設備完好無損。如有疏於管理或惡意破壞者，由其負擔修理費或賠償費，並視情節嚴重給予200-500元的處罰。

9、住宿人員輪流值班，負責公共區域的清潔、公共設施的修繕以及水、電、門窗等的安全巡視，發現問題及時報告並採取措施。

10、要妥善保管個人財物，不得在宿舍存放大量現金和貴重財物。

11、宿舍不得留宿親友，不準私自調換房間、牀位。如有違規者，對相關人員處以100元的罰款。

12、嚴格遵守作息時間，宿舍嚴禁喧譁，嚴禁賭博、酗酒。如有違規者，相關人員處以200元的罰款。

13、宿舍內嚴禁吸煙。如有違規者，將處以相關人員100元的罰款。

14、員工離職，包括：辭職、解僱等，應於離職7日內搬離宿舍，不得藉故拖延，否則予以強行清退。同宿舍員工如有包庇現象，將進行1000元罰款，或取消住宿資格。

15、人力資源部每月對宿舍進行不定期檢查，如發現上述違反住宿規定的情況，將視情節嚴重進行相應的處罰，所處罰款均從本人工資中扣除。

16、住宿員工發生下列行為之一者，取消其住宿資格，並呈報其所屬部門處理。

A.不服從管理、指揮的。

B.蓄意毀壞公司物品或設備的。

C.經常在宿舍抽煙、酗酒影響宿舍安寧，屢教不改的。

D.違反本制度上述管理要求的，處以罰款仍不改正的。

E.經常不在宿舍內居住的。（每月夜間居住時間低於15天）

F.連續3次宿舍安全、衞生檢查不合格的。

G.有其他違法行為的。

六、甲方雖對宿舍進行一定的管理，但是不對住宿的財產與人身損害承擔責任。乙方住宿期間發生財物丟失、損壞或者人身損害的，應自行承擔責任或向肇事者索賠，甲方不承擔責任。

七、本協議一式二份，甲、乙雙方各執一份。本協議自簽訂之日起生效，甲乙雙方應遵照執行本協議。

本協議簽訂時間：20 年 月 日

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

員工宿舍協議書14

甲方（出租方）：

身份證號碼：

乙方（承租方）：

身份證號碼：

簽訂地點：

甲乙雙方依據中華人民共和國有關法律之相關規定，在平等、自願、協商一致的基礎上，甲、乙雙方就下列房屋的租賃達成如下協議：

第一條 房屋基本情況

甲方房屋（以下簡稱該房屋）坐落於_________；位於第_________層，共_________（套/間），房屋結構為_________，建築面積_________平方米（其中實際建築面積_________平方米，公共部位與公用房屋分攤建築面積_________平方米）；該房屋的土地使用權以_________（出讓/劃撥）方式取得。房屋所有權證號、土地使用權證號/房地產權證號為：_________.

第二條 房屋用途

乙方租賃該房屋用於安排員工住宿之用。承租方有權對該房屋進行轉租。

第三條 租賃期限

租賃期限為_____年，即從自20xx年___月___日至_____年___月___日止。

第四條 租賃費用

1.租賃保證金：租賃保證金為________元，於簽署本合同時向甲方支付。

2.租金：該房屋租金為_________________________________.

3.在本合同租賃期內發生的水電、通信費，由乙方自行承擔。

第五條 付款方式

租金按_________（月/季/年）結算，由乙方於每_________（月/季/年）_________日交付給甲方。

第六條 租賃期滿

租賃期滿後，本合同即終止，屆時乙方須將房屋退還甲方。如乙方要求繼續租賃，則須提前1個月書面向甲方提出。

第七條 違約責任

租賃期間雙方必須信守合同，任何一方違反本合同的規定，按年度須向對方交納年度租金的30%作為違約金。

第八條 本合同在履行過程中發生的爭議，由雙方當事人友好協商解決，協商不成的，依法向人民法院起訴。

第九條 本合同自雙方簽字之日起生效。合同一式二份，雙方各執一份，具有同等法律效力。

甲方（簽章）： 乙方（簽章）：

___年___月___日 ___年___月___日

員工宿舍協議書15

甲 方： 法定代表人：

乙 方： 身份證號碼(或其他有效證件號碼)：

乙方家屬詳細情況：

鑑於本公司外地員工無法長期在家與親人團聚，考慮到員工身心的健康，員工經過公司批准可將家屬帶公司宿舍住宿以便團聚。但為便於管理，保證公司的正常生產、生活秩序，甲乙雙方根據自願之原則，特簽訂本協議。

乙方簽訂本協議後，方可安排家屬入住甲方宿舍。原已有家屬入住，需補簽訂本協議。如乙方不肯簽署本協議或對本協議有異議，甲方可以不安排乙方家屬入住宿舍。本協議自簽訂後，視同乙方及其家屬認同本協議，並予以執行公司相關管理規定。

1、家屬入住期限

(一)固定期限：自 年 月 日起至 年 月 日止(一般不超過一個月)

(二)不確定期限

2、相關費用及安全協議

2.1凡有家屬入住的房間，每月按照公司規定準時、足額繳納水、電費。

2.2乙方需做好家屬的監護工作(尤其是小孩)，乙方家屬在甲方任何區域發生的任何原因導致的任何人身、交通、財物等安全事故，均由乙方自行承擔並處理，甲方概不負責。

2.3乙方家屬只可在公司生活區域，不得隨意帶入甲方工作辦公及生產區域，特殊原因需帶入的，必須提前向甲方相關管理人員申請報備。如乙方確實有需要將小孩帶到廠區食堂用餐，必須向相關區域主管報備，並在甲方食堂規定的用餐時間內由乙方親自將小孩帶到甲方食堂用餐(早餐7:00—8:15，中餐11:30—12:15，晚餐17:30—18:00)，用餐完畢後立即將小孩帶離廠區，不得以任何理由逗留在廠區，乙方應時刻對家屬做好監管，所發生的一切後果由乙方自行承擔。

2.4乙方家屬因特殊情況在廠區食堂用餐，必須嚴格遵守上述規定並遵照公司食堂的相關管理規定，按要求有序排隊，先刷卡後打飯。

2.5乙方家屬在甲方不得進行影響甲方生產生活秩序的活動，如造成影響，相關後果由乙方承擔。

3、其它約定事項：

本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方(蓋章)： 乙方(簽名)：

年 月 日 年 月 日