精選元旦慰問信(通用5篇)

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在我們遇到,我們在很多慰問活動種都會使用到慰問信,寫慰問信應用誠懇、真切的態度,才能表達對對方的慰問。如何寫一份恰當的慰問信呢?以下是小編幫大家整理的精選元旦慰問信(通用5篇),歡迎閲讀與收藏。

精選元旦慰問信(通用5篇)

元旦慰問信 篇1

一是做好摸底調查。由街道產業辦、計生辦、民政辦牽頭並組織工作人員深入開展調查摸底工作,嚴格按照“不缺一户、不漏一人”的要求,對轄區內貧困家庭、計劃生育特殊家庭以及低保、殘疾家庭的自然情況、家庭情況、生活情況、思想情況和聯繫方式等進行了一次認真、詳實、細緻的調查摸底工作。全面掌握了生活困難家庭的基本情況,確保了底數清、情況明,做到不漏一户進行元旦、春節慰問工作。

二是大力宣傳確保走訪慰問覆蓋面。各部門確定走訪對象後,廣泛宣傳,一是發放《致西城全體人民的一封信》10000餘份、扶貧政策宣傳資料5000份,切實把扶貧政策、幫扶舉措、幫扶成效傳達至轄區千家萬户。二是計生以單獨兩孩政策為重點,通過計生宣傳欄、政務網等陣地與上街宣傳、入户隨訪等方式,大力開展生育文明倡導和婚育新風宣傳活動。確保幹部、羣眾對計生政策及各類知識知曉率分別達95%和90%以上。

三是開展普遍性慰問活動。一是計生辦通過“關心、關懷計劃生育特殊家庭”活動在元旦前夕為轄區內67户計劃生育特殊情況家庭進行結對幫扶,併為113人送去春節温暖,共計134桶菜籽油,同時確保20xx年機關幹部職工每2月走訪一次特殊家庭。二是通過發放慰問金的形式,機關幹部職工走訪439户貧困户,共計發放元旦慰問金87800元,同時落實20xx年綜合評定脱貧184户、604人幫扶責任,做好入户摸底,有針對性地制定幫扶計劃和脱貧措施。完成貧困户CD級危房改造26户,落實低保兜底153人,因户施策,確保精準扶貧落實到位,通過開展走訪慰問活動進一步密切了羣眾關係,促進了社會的和諧穩定。

元旦慰問信 篇2

尊敬的全體教職員工:

光陰似箭,歲月如歌,又一個365天悄然滑過。2xxx年即將載着累累碩果駛入歷史長河,包涵希望的2xxx年已微笑着向我們走來。值此辭舊迎新之際,謹代表學校黨政工向辛勤耕耘、默默奉獻的您以及家屬致以節日的祝賀和誠摯的問候!

2xxx年紮實的工作為學校發展歷史增添了濃重的一筆。學校接受了xx人民政府督導室的“學校發展性”及“學校信息技術運用”兩項督導,獲得良好的評價;學校xx素質教育實驗校實驗項目實施進展順利;校本研修工作不斷推進;教育質量不斷提升,畢業班參加xx質量監控名列前茅。

2xxx年學校獲得了xxxx文明單位、xx市行為規範示範學校、xx市健康促進學校、xx市科技特色學校、xx市安全文明學校、xxxx創藝術特色學校、xxxx素質教育實驗校、xxxx教師專業發展學校等光榮稱號。

展望2xxx年,我們將面臨新的契機和挑戰。機遇藴含精彩,創新成就偉業。我們要以科研建設為龍頭,堅持教育創新,深化教育改革,創名牌,重特色,爭一流;強化師資建設,提高管理水平,造就一支科研型、專家型的師資隊伍;推進校園文化建設,彰顯人文辦學理念;優化育人環境,加強交流合作,改革教學方法,提高課堂效益,不斷提高教育教學質量。

2xxx年,對於我們而言,是早晨,更是春天。時不我待,逝者如斯。我們將以昂揚的鬥志、勃發的英姿來迎接這個早晨的萬丈光芒,以辛勤的勞作、滿腔的熱血和汗水來耕種與澆灌這個春天的每一寸土地。

老師們!讓我們團結一致,揚起創新的風帆,蕩起智慧的雙槳,迎着現代化教育的春風朝陽,勇往直前!

最後,再次恭祝大家身體健康、家庭幸福、萬事如意!祝我們共同的“家園”蒸蒸日上。

元旦慰問信 篇3

1月1日,如往年一樣,早上,許開程董事長專程看望慰問集團駐澳企業生產經營一線員工。

“抓好安全生產,尋求拓展機會。”

在南光石化王波副總經理陪同下,許開程董事長親切慰問了南光石化公司九澳油庫正忙碌在灌裝生產線的工作人員,對他們的辛勤付出表示感謝,然後走訪油庫其它生產區域,並聽取了公司近期工作情況,肯定了石化公司20xx年創造的新成績,對一些問題提出意見和建議,要求抓好安全生產,積極尋求拓展機會。

“關注大勢,注重研究發展新模式。”

在澳電路環電廠,由澳電總經理樑華權、財務總監施雨林和澳電管理層陪同下,許開程董事長觀看了電廠沙盤,介紹了電廠經營情況,慰問了5號、7號和8號機組控制室值班人員,共同探討了國際原油走勢,使用重油與天然氣發電的經濟性和環保等問題,許開程董事長提出安全平穩運行新要求。

“客運轉型成功,旅遊出路仍未破題。”

許開程董事長在慰問澳門公共汽車公司現場員工後,聽取了澳門中旅總經理方立羣、常務副總經理徐廣文的彙報。許開程董事長充分肯定了澳中旅工作,明確指出客運業務轉型是成功的,隨着澳門填海工程、輕軌建設,特別是港珠澳大橋建成後,必將引起區域客運交通格局的巨大變化,為“澳巴”和“新時代”提供更多發展機會。“要吃在嘴裏,看在碗裏,想在田裏”,提出前瞻性思維要求。指出旅遊發展仍未真正破題,要認真研究。同時提出服務安全和打造服務品牌新要求。

“員工要有正常薪酬增長機制。”

南光實業公司竇寶森總經理和高潔負責人陪同許開程董事長親切慰問了高潔公司正在生產一線的工人和管理人員,充分肯定了高潔公司在市場激烈競爭中連年取得的好成績。並對高潔總經理蔣瑞龍説:“要擔負起兩個重擔,一個是企業發展,另一個是員工發展,使廣大員工收入有正常增長機制。”

“給予打翻身仗的公司更多支持”

中酒公司張健中總經理和京都酒店總經理等管理人員,陪同許開程董事長參觀了京都酒店中式套房和歐式套房,並介紹了在一國兩制特殊條件下有別於內地的多元素優質服務,力爭錯位競爭。當談到公司氛圍時,駐店黃麗薇總經理説“現在員工都很開心,對標目標就是英皇酒店。在保持良好客房基礎上,新一年力爭餐飲人均消費額超過100元,多攬婚宴和宴會。”當了解到酒店多年供電線路不足,影響油轉電技改時,許開程董事長主動承諾,幫助協調澳電公司。表示“現在的京都酒店與我剛來時看到的截然不同,真正走出了困境,改變了老破舊的印象。有壓力才會有動力,短板就是潛力,不平衡才會思進步”。完全認可京都“城市中心精品酒店”的定位。同時對加快濠璟酒店轉型發展提出要求。

在整個慰問過程中,許開程董事長多次提到,領導幹部必須善於把握大勢,掌握規律,辯證地分析世情國情區情,發展還是最根本的,經濟基礎決定上層建築的基本原理沒有變,發展是我們完成使命的基礎。要充分利用好主席考察澳門時所講的“風景這邊獨好”的有利形勢,以如履薄冰、如臨深淵的憂患意識,認識新常態,順應新常態,走進新常態,珍惜集團發展的最好時期,抓緊發展,迅速提升,使集團在新的一年裏取得更大的進步。這既是一次節日慰問,也是一次深入一線解決問題指導工作的過程。陪同許開程董事長慰問的有集團辦公室班子成員。

元旦慰問信 篇4

尊敬的各位家長:

大家好,衷心感謝一年來您對我們工作的支持!20xx年春節將至,在此,我園全體教職工給大家拜個早年,祝各位新春愉快,閤家幸福!本學期中,您和孩子一起感受了幼兒園的學習生活,也和我們一起見證了孩子成長路上的每一個“閃光點”,寶寶們在老師的精心培育、家長的大力支持下,健康快樂地成長着。相信在新的一年裏,我們家園合作,能取得更多優秀的成績,讓寶寶們得到更加全面的發展!

為了讓孩子度過一個“安全、健康、快樂、實踐、有益”的假期,特向家長温馨提示如下:

一、注意放假時間及上學時間:

1、放假時間:2月9(陰曆二十九)週六

2、開學時間:2月16(陰曆二月初七)週六

二、加強幼兒安全教育,增強幼兒安全防範意識,提高幼兒自我保護能力。

1、教育幼兒不玩火,不放煙花爆竹,防止燙傷、炸傷;

2、注意户外活動安全,教育幼兒不要在危險地帶玩耍,不要做危險遊戲;

3、注意交通安全,不讓幼兒單獨外出,不要在公路上追逐嬉戲,告知與

親人走散後聯繫的方法。

三、加強幼兒的習慣養成教育。

1、注意飲食衞生,定時進餐,不暴飲暴食,少吃零食,多吃蔬菜水果,保證飯菜營養均衡,養成按時進餐和自己進餐的好習慣。

2、合理安排幼兒的作息,保證幼兒充足的睡眠,有選擇地陪幼兒一起觀看電視節目,不使眼睛過度疲勞,養成良好的.生活習慣。

3、多抽時間與孩子交流、溝通,增進親子感情,儘量豐富幼兒的生活內容;

4、教育幼兒講文明、懂禮貌,培養幼兒勤儉節約,不亂花錢的好習慣,要求幼兒自己能做的事情自己做,在家做個好孩子。

最後,祝願孩子們在新的一年裏,平安快樂、健康成長;祝願家長朋友們在新的一年裏,心想事成、萬事如意!

元旦慰問信 篇5

親愛的家人、朋友:

新年伊始,萬象更新。值此新春佳節即將來臨之際,xxx公司懷着感恩的心情,向您致以親切的問候和誠摯的謝意!xxx公司自成立於xxx年,以物業管理為主營業務。本着先進的物業管理理念,全力打造專業化的物業管理"精品企業"。已成為機構設置完善、管理科學、設備先進、具有專業特色的經濟實體。取得了建設部頒發的物業管理企業一級資質。通過權威機構的審核,並獲得ISO900、ISO400、GBT2800三位一體認證證書。這些成績的取得,得力於公司員工的齊心協力、共同奮鬥,更離不開您的鼎力支持。您的理解和支持,是公司發展的動力源泉,是公司從成功走向成功,從勝利走向勝利的關鍵所在!

終將每一位員工視為自己的家人,在新的一年裏,我們將會逐步提高員工的福利待遇,創造更舒適的工作、休息環境,進行更多的知識培訓,舉辦各種多姿多彩的節日活動等,這一切為的是讓員工能體會到家一樣的温暖、感受到xxx家庭帶來的温馨。

每逢佳節倍思親,在萬家團圓的日子裏,我們有些員工不能在春節與家人團圓,您的親人也可能因工作的關係不能在春節與您相聚。對此,公司深表歉意。同時也請您放心,在xxx這個大家庭裏,我們會承擔起親人的責任,付出親人的關愛,確保所有員工能夠過上一個熱鬧、喜慶、祥和的新年。

昨天,我們風雨同舟,榮辱與共;今天,我們眾志成城,真情相依;明天,我們攜手共進,再創輝煌。公司的發展,依然需要您的理解、您的支持、您的奉獻。相信,有了您們的全力支持和參與,在新一年我們一定能夠再創佳績!

公司再一次感謝您的幫助和支持,恭祝您身體健康,家庭幸福,事業興旺,萬事如意!

  xxx公司

  董事長:xxx

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