門衞人員聘用協議書

隨着社會一步步向前發展，大家逐漸認識到協議的重要性，簽訂協議可以約束雙方履行責任。協議到底怎麼寫才合適呢？下面是小編為大家收集的門衞人員聘用協議書，歡迎閲讀，希望大家能夠喜歡。

甲方： （以下簡稱甲方）

乙方： （以下簡稱乙方）

因工作需要，經研究甲方決定聘用乙方擔任門崗。經雙方協商，簽訂如下協議：

一、乙方工作職責：

1、乙方妥善安排好時間，保證全天24小時有人職守，按時開關大門，按規定檢查出入車輛和材料。

2、認真做好外來人員出入登記，有特殊情況時應向主管領導彙報。

2、乙方應負責門口及前院的環境衞生清掃工作，每月進行一次花草的.修剪、灌溉和除草等工作。

3、乙方做好報刊雜誌的收發工作。

4、下午下班後，乙方要及時對前後院進行巡查，發現外來人員，及時要求其儘快離開單位，防止盜竊等事故發生。晚班不得隨意讓本單位以外人員和車輛進出。

5、工作日上午8點打開電子顯示屏，下午下班後關閉。重要節日期間，晚上要打開辦公樓霓虹燈，院內彩燈。

6、乙方必須遵守甲方單位的規章制度和紀律，並不得私自接受他人到院內停車或辦理與單位無關的事宜，不得私自離崗。因乙方未盡到職責，造成單位出現失竊等安全事故的，乙方承擔賠償責任。

7、乙方必須接受甲方臨時安排工作。

二、工資待遇

1、每人工資為500元/月，次月發放。工作時間為半個月。

2、甲方給乙方提供工作所需的場所，配發必要的工作用具，保證乙方能正常開展工作。

3、乙方不享受其它福利待遇，不享受星期天、節假日。

三、其它事項

1、甲方負責乙方在崗位上因維護甲方生命財產受傷的治療費和醫藥費外，不負責乙方因自身原因發生的的醫藥、治療及其它費用。

2、乙方不準在甲方機關院內和門崗值班室內組織、參與賭博和非法邪教活動。

3、本協議試用期為一個月，雙方滿意協議生效，有效期為壹年，協議到期後雙方無異議，協議自動順延壹年。乙方如不願意繼續履行協議必須提前10天前向甲方提出。甲方不願繼續再用乙方在5天前通知乙方，乙方在協議未正式終止前應繼續履行好職責，如發生失職甲方將根據情節扣除乙方當月部分工資c。

4、未盡事宜，由雙方協商解決。

5、本協議簽字後立即生效。

6、此協議一式貳份，雙方各執一份。

甲方：乙方：

年 月 日 年 月 日