建築培訓心得體會

來源:文萃谷 1.31W

當我們受到啟發,對生活有了新的感悟時,應該馬上記錄下來,寫一篇心得體會,這樣就可以總結出具體的經驗和想法。但是心得體會有什麼要求呢?以下是小編為大家收集的建築培訓心得體會,希望對大家有所幫助。

建築培訓心得體會

建築培訓心得體會1

新年伊始,公司給我們進行了一次相當全面的工作知識培訓。本次培訓班課程安排之緊湊,內容學習之廣泛,這充分證明了公司領導對員工的能力培養的重視程度非同一般,我要感謝領導給了我們一次學習和提高的機會,讓我們更加明確了作為一名員工的職責和任務是什麼,三天來的學習,使我的知識層面得到了一進步的擴展,下面我談一下這三天中我的心得體會

一、在培訓中,宋雙玉副董事長説:希望寄託在我們身上,這句話讓我想到了很多的東西,我們是否能夠勝任,這不僅是一種責任,也是一種義務。為了這份責任於義務,在我們正是朝氣蓬勃的時候我想時間對於我們來説是寶貴的。

時間每時每刻都在都從我們身邊走過,時間是公正無私的,它對任何人一樣,我們應該做時間的消費者而不是做時間的浪費者。一年之際在於春,一日之際在於,工作到位的最大敵人就是人的惰性,人生最怕就是浪費時間。唯有現在,才是最值得珍惜的,每個人都是昨天越來越多,明天越來越少,抓住了“今天,的一分一秒,可以做完許多事情,可以彌補昨天,還可以為“明天”做好準備。所以“今天”是最值得珍惜的。在工作中以及生活中我們要多總結昨天的事,做好明天的事,準備後天的事,學會合理的安排時間。

在隨後的聽課中範主席的一席話又讓我獲益匪淺:1、人的態度決定你的高度,只有先改變自己的態度,才有高度。是的態度是個人內心的一種潛在意志,是個人的能力、意願、想法、價值觀等在工作中所體現出來的外在表現;態度就是你區別於其他人,使自己變得重要的一種能力。你的心態就是你真正的主人”。

你的態度如何,在一定程度上已決定你是失敗還是成功。要改變現狀、克服困難,首先要做的就是要端正態度,沒有正確的態度,這一切就無從談起。2、讓人迷茫的原因只有一個,想得太多、做的太少。是啊,這句話打醒了我,我經常沉浸在空想之中,時常迷茫時常不知所措,時常抱怨,卻從未想想我到底付出了多少,做到了多少,這個很值得我反思。

3、賺不了錢賺知識,賺不了知識賺經歷,賺不了經歷賺閲歷,如果都賺到了,就不會賺不到錢。這三句話告訴我工作不養閒人,團隊不養懶人。入一行,先別惦記能賺多少錢,先學着讓自己值錢。沒有哪個行業的錢是好賺的,賺不到錢,賺知識;賺不到知識,賺經歷;賺不到經歷,賺閲歷。只有先改變自己的態度,才能改變人生的高度

二、團隊協作與高效溝通

凡事團隊第一,團隊在一個企業中是扮演着很重要的`角色的,首先我們要在這個團隊中能發揮作用,必須要學會溝通,學會團結,只有所有人團結起來,才能把事做好,要取長補短,我想別人身上的不足就是我坐在的價值,團隊核心成員要明確團隊成員具有的優勢和劣勢、對工作的喜好、處理問題的解決方式、基本價值觀差異等,通過這些分析,最後獲得在團隊成員之間形成共同的信念和一致的對團隊目標的看法,以建立起團隊運行的遊戲規則,通過分析團隊所處環境來評估團隊的綜合能力,找出團隊目前的綜合能力對要達到的團隊目的之間的差距,以明確團隊如何發揮優勢、迴避風險、提高迎接挑戰的能力。要這樣去想我們才能真正的融入團隊合作,才能發揮團隊作用。

在培訓過程當中,每一位參訓者都流露出積極、樂觀、向上的心態。在今後工作中保持這種心態對每個人的工作、生活都是至關重要的。最後,要建立一支高績效團隊,不僅僅是團隊領導的事,而是團隊裏每一個人的事,充分調動團隊每一個人積極參與團隊建設和未來的發展,不斷進取,團隊成員才會為了團隊目標共同奮鬥、共同努力,才能營造一支和諧、高效的團隊。

三天的培訓中讓我得到很多啟發,是否能把所學的真正的用在今後的生活以及工作中去,還得一步一個腳印,踏踏實實的去做。在今後我會以飽滿的熱情,昂揚的工作鬥志,強烈的責任意識,在生活,在工作努力提高自己,嚴格要求自己,不空想、不懶惰,真真實實向着自己的目標前進。

建築培訓心得體會2

我是一名來自重慶的學員,以前在工地上所從事市政施工員這個行業也有5年之久。長期以來就想找一個好的學校並且有理論和實踐經驗豐富的老師給自己任教,一來能使自己多學些理論知識,其次能在理論和實踐中運用自如,發揮自我特性能獨擋一面使自己在事業上更上一層樓。終於在20xx年5月份經朋友介紹來到了“重慶職工職業培訓學校”。到這裏後第一印象就覺得學校對學員課程、上課時間安排得充分合理。教室寬敞明亮、衞生整潔,智能教學設備也比較適中,報名時諮詢老師,接待老師態度認真、熱情,感覺很温暖,於是我決定報名參加了施工員考前培訓。

之前我一直在從事相關工作,但因沒經過正規的學習,專業管理技術素質較低,在組織人員施工、工序安排、工藝流程等方面都是憑藉平時的經驗佈置工作,往往事倍功半,得不償失;而有些理論上的知識也是“知其然,不識其所以然”。為了提高自己在建設行業自身專業技術管理素質,確保工程質量和施工安全,系統規範的學習這方面知識迫在眉睫,同時也深深體會到這次學習的重要性和必要性。

通過建築工程施工員培訓,我掌握了《公共基礎理論知識》中的建築構造、建築識圖、建築材料、建築結構及如何編寫“施工組織設計方案”等;熟悉了建築力學中的靜力學、材料力學、結構力學;以及怎樣組織流水施工等等。

在《施工員崗位理論與務實》中,學會了土石方的施工技術與如何用方格網計算方量;掌握了起重技術、腳手架搭設技術、樁基施工技術;鋼筋砼、預應力混凝土、砌體施工技術;鋼結構廠房安裝、防水施工、裝飾裝修、高層建築以及季節性施工技術。熟悉了施工中常用的水準儀、經緯儀、全站儀等測量工具的使用、瞭解了民用建築,工業建築中定位與放線的具體的操作方法以及在施工過程中工期、質量、安全管理的方式方法。

在工程建設的規範和標準中,我瞭解了一些常用的新標準、新技術、新材料、新工藝和ZF禁止、限制使用的落後技術等內容;掌握了部份國家法律法規、行政法規、地方性法規、建設規章和規範性文件;認識到了安全生產的重要性,掌握了職業衞生與勞動保護管理、環境保護與文明施工和安全生產管理、安全生產保障體系的知識。

“重慶市職工職業培訓學校”地處黃泥磅中北大廈5樓,從630所各類職業培訓學校裏脱穎而出,獲得重慶市人力資源和社會保障局評選的十佳民辦職業培訓學校。學校各位老師務實、敬業的工作作風使我受益匪淺,不僅使同學們學到了土建施工員技術知識,同時也學到了在生活、人生閲歷中一些無法學到的.歷煉。我相信:榮譽對於我校是動力,也是壓力。我堅信:榮譽促使各位老師堅守規範辦學,誠信辦學的信念的同時,將進一步激發他們努力辦好學校,在發展學校的同時,努力為社會各界人士培訓需求服務,為國家經濟建設服務,培養更多,更實用的技能人!

重慶乘改革之風,現成立了“兩江”新區,建築業這匹“黑馬”也將借這個強有力的“平台”破浪乘風,順水揚帆,更上一層樓。所以我們凡是從事建築行業的各位同仁當學好當前的知識,並在實際工程中靈活運用,做到遊刃有餘,為重慶和自身的發展發揮其所學之長,人盡其材的作用。

建築培訓心得體會3

四年的大學生活讓我懂得了什麼是知識改變命運。

現在,已然畢業。坐上由xx開往xx的g288次列車,帶着證件、行李和學生時代所有的回憶,我開始了新的旅程、人生的一個新起點。

20xx年7月9日是一個不平凡的日子,我帶着我的熱情來到了湖南xx建築工程學校報到,一切沒有我想象之中的難,公司領導十分關懷我們這些新入職的大學生,為我們提供了非常好的住宿條件,在公司的熱情的接待下,我們很短的時間內完成了新員工報到,並進行了為期三天的軍訓,鍛鍊了我們的體能,磨練了我們的意志,對企業文化和公司章程的學習,使我們從整體上對xx三公司有了更深的.瞭解,對以後的生活有了更多的憧憬和嚮往,我相信,選擇xxxx三公司,沒有錯。

現在,依然稚氣、青澀、好奇、憧憬、開心、激動、卻少了份懵懂、多了份大人般的志向與抱負的我們來到xx這個大家庭已過半個多月,在生活環境上基本已經適應、和新同事相處也十分愉快。通過這短短的半個月向領導同事學習,自己各方面都有所進步。我相信,在今後的學習和生活中,在領導和同事的幫助下,不斷學習,提升自己,秉承信和文化,實現自己的人生理想和人生價值,從一隻小小鳥變成展翅高飛的雄鷹,創造屬於我們的輝煌,讓中國建築的豐碑矗立天地之間!

建築培訓心得體會4

一,安全工作應該是安全第一,預防為主,安全應該是重中之重。不安全事故產生的傷害,大家都懂,但在平時工作上卻因此輕視,被不警覺,心存僥倖替代,因此要等產生了安全事故,導致了損害,人們才會回過頭來警覺。這是因為沒有把安全工作放在第一位。做好預防工作的關鍵在於加大對這項工作的重視。在維修工作中,要以安全規章制度為保證,嚴格執行,杜絕工作中的習慣性違章行為。

二、提升安全常識學習培訓,提升安全意識。不傷害他人,不傷害自己,不被他人傷害,也個別要求每個員工提高安全意識,嚴格執行安全法律法規,保證設備和技術人員的安全,還要準確把握項目安全生產管理中的重點。生產安全管理者也應把安全重於泰山,每時每刻放在心裏,塑造安不忘危的危機意識,把安全提及講政治的高度來了解。一線員工和管理人員都應充分了解其崗位和部門可能涉及的風險因素。無論是高風險職位工作人員還是別的工作人員,都就應每季度瞭解有關安全教育培訓。

三、安全生產工作要保證3個抓,不以安全隱患留間隙。首先要抓重中之重。對重特大安全作業和風險性較高的安全作業要制訂安全措施,提升當場監管,確保對策的貫徹。提升過程管理,除在工作中前開展安全交底外,也要常常開展查驗,發覺安全隱患立即整頓。其次要抓薄弱點。認真進行危險點分析。應該更多地關注一些工作量較少的簡單工作,克服粗心的想法,並且認為簡單的工作對安全沒有好處。加強對臨時工的教育和管理,因他們的安全知識和技能相對較差,確保安全管理落實到每個角落。

最後把握細節。千里之堤,潰於蟻穴。我們應該從一個小地方開始。細節不容易引起注意,如不合格的'工期。但基本上全部的重大安全事故全是因為最初的不重視、不留心造成的,這種隨便被忽視的關鍵點很隨便變成小安全事故的放大器。

簡而言之,我們必須牢固樹立安全第一的觀念。從心底裏認識到安全生產的重要性。沒有生產安全,所追求的效益都將成為泡影。只能時刻惦記着安全性,工作中事事處處安全提示,銘記安全意識,才能夠構建妥泰和睦的氣氛。

建築培訓心得體會5

20xx年6月29日,正在安全月如火如荼的進行之時,項目部領導趁熱打鐵,組織大家參加了由xx市建築行業安全管理監督站舉辦的安全生產培訓。這次培訓對我感觸頗深,影響很大。

在短短一天的培訓時間裏,安全管理監督站的衷同志結合具體事例,對安全設施的佈置,安全隱患的檢查,事故產生的原因等方面進行了剖析講解。對於這次培訓學習心得體會如下:

一、加強安全教育,提高安全意識。企業成於安全,敗於事故。安全不是安全員一個人的事,是每個員工的事。企業要提高操作人員的安全意識,必須加大安全教育力度,堅持“安全第

一、預防為主”的方針,以達到要提高安全係數的目的。對於一些發生事故佔較高比例的安全隱患要進行反覆教育,例如高空墜落、物體打擊、牆體坍塌等。

二、建立完整的安全制度,並嚴格執行。安全是天,安全是企業生存發展的前提。本着安全生產第一的目標,施工企業必須建立完善的安全組織機構和規章制度。在安全生產中,必須嚴格執行安全規章制度所涵蓋內容。任何的'違章都可能發生事故,不是傷害就是死亡。任何一起事故對企業都是一種不可挽回的損失,對家庭、個人更是無法彌補的傷痛,其實企業和個人一樣,都傷不起。所以安全制度的執行務必不折不扣。

三、加強安全監督。要切實做到不傷害他人,不傷害自己,不被他人傷害,安全生產,就必須加強安全監督。從戴好安全帽,紮好安全帶,搭好安全網等這些細節抓起,安全才會切實有保障。只有每個員工在日常工作中相互監督,查找漏洞和薄弱環節,防止不安全的因素存在,排除事故隱患,從小事做起,抓細節,就能最大限度的防止事故的發生。

危險一直都在身邊,生命只有一次,那麼多血的教訓仍清晰可見。我們要時刻提高警惕,安全這根弦鬆不起。

建築培訓心得體會6

很榮幸能夠在畢業之後加入湖北xx建築裝飾工程有限公司,走出校門,踏上了工作崗位,有了新的工作,感覺很開心,我覺得這不僅是由一名學生到一名員工的轉變,也是從單純的校園生活到社會生活的轉變,更是我人生道路的一次命運轉變。這段時間一直在九樓綜合辦公室學習網絡營銷及培訓集團公司相關內容。也很感謝市場主管王總、網絡營銷主管桑主管及網絡營銷員xx的親自指導,讓我在這段時間裏收穫了不少。

培訓之前,我就十分期待公司為我們新人準備的培訓課程,培訓的第一天是瞭解集團公司的企業文化和規章制度,這一天讓我對xx有了更全新的認識和了解,這裏的每一個人都非常好相處,只要你願意和他們交流,他們每一個人都非常願意跟你交流,特別是我師傅陳斌,在這裏我很感謝他,當然市場部的每一位成員都非常關心和照顧我們新人,讓我感覺很温馨,希望在後面的學習中,我能繼續再接再勵,不讓關心、照顧我的人失望!

之後的幾天一直在背工程案例和學習網絡營銷方面的知識,學習了工程案例,感覺認真投入學習之後,會發現自己這一天過的很充實,晚上的時候技術中心市場部經常開交流會,讓我對我們部門的人有了更進一步的認識和了解,和我們主管xx和老業務員也交流了很多關於他們的實際經歷,也從中對他們有了更新的認識,希望以後自己有什麼不懂的地方,多多請教他們,多多向他們學習,在市場組學習,在培訓當中,我也很清楚的知道我所承擔的是對未來的期望,所以我必須認真的去做好每件事情。

xx班的學員來了之後,培訓課程更加系統化,在十樓培訓,也收穫了很多,印象最深刻的.課程是《忠信與團隊篇》中,讓我明白了沒有組織就沒有團隊,沒有團隊就沒有力量,沒有力量就不可能致勝,讓我明白一個人如果想要成功就要跟對組織,當然還有職業禮儀的培訓,在這之前我可能對禮儀沒有一個全新的認識,但在這之後,讓我們大家都懂得了禮儀是一個人形象的保證,是自我完善的基礎,雖然我們在面對領導的時候都很注意自己的言行舉止,但我們卻沒有真正認識到什麼是禮儀。所以感覺培訓的這些課程獲益匪淺

學習了網絡營銷知識後,感覺學習了網絡營銷,讓自己又知道以前很多不知道的東西,以前也許就知道該怎麼上網,不知道網絡營銷的概念,還有專業術語都不理解,但現在我知道了有關網絡營銷中的專業術語,還有網絡營銷的作用和意義,這些知識讓我在以後碰到了我就知道了該怎麼理解和怎麼和別人交流了。這些天最大的感觸就是,我每天過的很充實,每天都會有事情做,很感謝xx給了這個平台,我相信公司,我更相信自己,希望自己快點成長起來。

總之,在這長達半個月的培訓期間,讓我收穫了很多東西,也讓我明白了一個道理,我在這裏只想説一句話,那就是命運是掌握在自己手裏,而不是別人嘴裏。

建築培訓心得體會7

今天是開學來第十二週,很高興也很榮幸能有這個機會參加《西華大學青馬學校第三期建築與土木工程學院分校》,期待了這麼久,週末終於來了,青馬學校也終於開課了。

聽到青馬培訓是兩週前的事情,當時收到通知時很慶幸也很迷茫,慶幸的是自己能夠有幸參加青馬培訓,而迷茫的當然是:什麼是青馬培訓?當然當時就問過許多人什麼是青馬培訓,大家的回答五花八門,有的説就是青年馬克思教育,有的説就是一個無聊的會叫人去打醬油湊人數的會議……反正當時聽到這些挺鬱悶的,因為聽到的負面消息太多了,當時就覺得一定是個無趣又要耽誤我週末玩耍的會議,帶着一份無所謂的心態我來到了課堂,看來外界的話並不能全部相信,因為這次學習真的受益匪淺。

青馬開課了,這次主講的是我們學院的書記汪兆旗,汪大爺從多個方面形象生動的講解了“學生幹部的領導藝術”,從中我學到了很多,尤其是其中關於政治素養,知識素養和能力素養的講解中讓我懂得了如何做一名優秀的學生幹部,如何做一名優秀的人以及各方面能力培養的重要性,聽完講解我更加堅定了正確的`政治方向,更加可解對於馬克思列寧主義的理論思想以及廣泛的科學文化知識的重要性,以及對自己創新能力,洞察力,利益整合,組織協調能力等多方兩能力的重視與培養……

今天是十一月十號星期六,青馬開課第二堂了,今天主講的是我們的許洋學長和黃倩學姐,他們以自己的親身經歷給我們講解了他們的許多經歷和經驗,特別印象深刻的是許洋學長關於認真學習拿到獎學金對於未來的重要性,還有黃倩學姐關於各方面能力均衡發展和關注就業動向的強調等,他們的講解更加讓我重視起對各方面能力以及學習的重視等。

青馬最後一課是素質拓展,開展許多活動,每一個人都玩得開心重要的是學到了很多,在活動中認識了許多新朋友,學到了如何與人相處、相交,學到了什麼是團隊合作精神,學到了什麼是協作精神……每一項活動的開展為我帶來了快樂帶來了知識。

對於這一次課程,很高興我參加了。

青馬課程我收穫了快樂與知識。

我想説:青馬課程明年我還要參加如果有機會。

建築培訓心得體會8

參加施工技術學習時間為20xx年9月01日至20xx年12月27日,學習地點是海南工商職業學院建築工程系,主要跟着科任老師在教室學習建築施工知識。

所學課程內容簡介:該門課程共分為是十四個模塊,模塊一所講的是土方工程、模塊二是地基處理及加固、模塊三是基礎工程、模塊四是腳手架工程、模塊五是垂直運輸設施、模塊六是砌築工程、模塊七是模板工程、模塊八是鋼筋工程、模塊九是混凝土工程、模塊十是預應力混凝土工程、模塊十一是結構安裝工程、模塊十二是屋面及防水工程、模塊十三是裝飾工程、模塊十四是季節性施工。

學習內容:

一、瞭解項目的工程概況、民工配置、機械配置等情況;

二、看懂圖紙後學會按圖施工;

三、學會並掌握模板工程、鋼筋工程以及混凝土工程的施工技術;

四、學會並掌握砌體工程的施工技術及驗收標準;

五、學會並掌握人工挖孔樁的的施工方法(定位、開挖、爆破、鋼筋籠的吊放、打混凝土等);

六、學會施工組織和組織施工,

七、學會建築裝飾技術等等。

收穫與體會:首先説學習對我來説是個既熟悉又陌生的字眼,因為我十幾年的學生生涯也經歷過無數次學習,但這次卻又是那麼的與眾不同。他將全面充實我各方面的能力:學習、生活、心理、身體、思想等等。就像是一塊試金石,充實理論知識運用到實踐中去。關係到我將來能否順利的立足於這個充滿挑戰的社會,也是我建立信心的關鍵所在,所以,我對它的投入也是百分之百的!緊張的一個學期的學習生活即將結束了,在這一個多學期裏我還是有不少的收穫。學習結束後有必要好好總結一下。首先,通過一個多學期的學習,使我學到了很多理論知識。所謂實踐是檢驗真理的唯一標準,光光學習理論知識是遠遠不夠的,我覺得還要通過旁站,使我近距離的觀察了整個房屋的建造過程,這樣可以學到很多很適用的具體的施工知識,這些知識往往是我在學校很少接觸,很少注意的,但又是十分重要基礎的知識,所以,在學好理論知識的同時,我要加倍學習建築施工的.實踐知識,增強自身的實踐能力。大學,在我的印象中已不再是充滿幻想的天地,在大學度過一年半的風風雨雨,嘗試過失敗的磨練,經歷過成功的喜悦,受到老師細心的指導,學了點建築表面知識。當初選擇建築,只是出於個人的愛好,對它的瞭解是那樣的膚淺,感覺建築就是那麼的簡單,只是認識到磚混凝土和鋼筋的代名詞。然而,在我一年半的學習認識中,它的形象由模糊變得清晰點了,由簡單變得偉大。終於,我也基本去初步的認識什麼是建築,參加這次的建築施工學習,在老師的引導下對建築有了大致的瞭解。

經過這次的學習,我對建築施工技術這門課程有了更加深刻和全面的認識,這次學習,老師讓我更進一步的瞭解到在學校學習的理論知識與實際操作的區別很大。讓我學到了很多施工方面的知識經驗,在施工中怎樣把理論知識與實踐操作相結合使用,才能更安全更有效的施工。也讓我明白了團隊合作的力量,俗話説的好:一根筷子是很容易斷的,一捆筷子就不容易斷了。這句俗語就能很好的説明團結的力量。

這次的建築施工學習,我不但在理論上對施工技術有了更深刻的認識,而且在實際操作上也有了一些基本的認識,達到了學以致用的目的。在經驗十足的老師悉心指導幫助下,我不但對施工技術理論有了更深刻的理解,也從學習中吸取了非常寶貴的經驗,磨練了我的意志。我時刻告誡自己,只有自己不斷努力奮鬥,才能有進步。在這次的建築施工學習中,我知道自己是來學習的,所以,有不懂的問題我就會積極主動的去請教經驗十足的老師,經驗十足的老師也會細心耐心的為我一一解答,在和經驗十足的老師交談的時候,她還會把多年積累的寶貴的建築施工方面的經驗毫無保留的傳授給我,對於這種無私奉獻的精神,我被深深的感動着。這也激勵着我更加勤奮、更加努力的去學習新的知識。

建築培訓心得體會9

十日培訓,天道償勤

十多年的寒窗苦讀結束了,學生時代結束了,畢業散夥飯上喝得爛醉如泥,與其説是和同學道別,不如説是和青春道別。懷着對未來的恐懼和迷茫,我步入了社會,成為了一名真正的社會人,很慶幸能被中建城建這樣的組織所接受,他使我不再恐懼不再迷茫。為使中建城建的新員工對未來的工作有一個初步的認識,為使新員工能以一個嶄新的精神面貌面對新工作開始新生活,中建六局和中建城建組織了這次為期十天的培訓加軍訓。僅僅十天時間,我完成了學生向員工的轉變,有了目標,有了動力,確定了我的人生格言,十天之後忽然發現我已確定方向並已開始努力奔跑。十天不長不短,十天足以拯救一個迷失的路人,在這十天中我收穫了很多,也感悟了很多。我將就這十天的收穫和感悟做如下彙報:

一、 入職第一課

入職第一課是由公司黨委副書記葛海斌為我們講述,葛書記先是為我們簡述了中建城建的歷史,從而讓我們更加了解中建城建的文化,隨後又為我們介紹了公司的組織結構。中建城建自20xx年起開始獨立運營,20xx年劃歸中建股份城市綜合建設部,20xx年劃歸中建六局成為現在的中建城市建設發展有限公司。中建城建的組織結構為矩陣式,最高層為公司領導層,豎向有幾大職能部門,包括總經理辦公室、綜合管理部、財務資金部、市場經營部、預算管理部、成本運營部、項目管理部、技術質量部、安全環保部、基礎設施部和機電事業部,橫向還有十八個事業部,最下面的執行單位是各個項目部。接下來葛書記給我們看了項目部的組織結構,以此為基礎給我們介紹了各個專業的發展路徑和公司的輪崗制度,使我們有了比較明確的發展方向,本人本科學習的是工程管理方向,在項目上的發展是商務經理,目前正在努力中。並且明確了企業對人才的需求是複合型的,生產與技術不分家。

聽了葛書記的課我有一種豁然開朗的感覺,對前途不再迷茫,對企業不再陌生,這是進入中建城建的第一課,起到了良好的作用,有一個好的開始,感謝葛書記為我們指路。

二、 與公司領導和優秀員工交流

接下來公司的安排第一次讓我感受到了公司對我們的重視。公司的管理層要和我們進行面對面的交流,並且交流時間是整整一下午,要知道領導的'時間是很寶貴的,領導也是很忙的,能用一下午的時間和我們交流是很不容易的,足見公司對我們的重視。

在優秀師兄和領導們的發言中我受益匪淺。第一位是入選了未來之星計劃的師兄,他用自身經歷來指引我們,提醒我們工作時要注意方法,要多學習,與領導溝通要真誠,心態要平和,眼觀放長遠不要計較眼前的一點得失,在現場要注意安全,最後用一句話來勉勵我們———不要因為走得太遠而忘了為什麼出發。

第二位發言的師兄是上一屆的優秀畢業生,對我們今後的工作提出了幾點注意,首先不能抱怨,其次要主動學習踏實肯幹,多看多問多轉現場,最後告誡我們心中要常問三個問題,該做什麼?怎麼去做?為什麼這樣做?我很認同師兄所説的四個字——天道償勤。

接下來是各位領導的發言,公司各位領導都對我們提出了建議與希望。首先是公司總經理尉家鑫尉總,他告訴我們在社會上做事能力最重要,對於我們要有自己的職業規劃,要和時間賽跑在保證效率的同時延長時間,要按照公司的要求學習專業知識多學多問,最後要做到計劃工作,工作計劃。

公司黨委書記潘學斌書記認為我們這代人的優點是學習能力很強,不足是很浮躁,很難踏踏實實的去完成一些最基本的事情,建議我們要沉下去,安心學習,把基礎知識學好。

公司黨委副書記葛海斌書記用《摸着石頭過河》一書拋磚引玉,為我們提出了四方面建議,一是心態要好不能情緒化,二是要用知識武裝大腦,三是要養成良好的職業習慣,四是性格要堅韌,學會專注。

公司總經濟師吳啟軍認為在工作上要有責任心,在學校裏做不好工作不會影響太多人,但在工程上如果工作做不好就會影響很多人的工作,甚至影響整個工程項目的進度計劃,所以責任心很重要。最後吳總同樣用天道償勤這四個字來勉勵我們。

公司副總工程師鄭吉成建議我們不要丟掉大學課本里學到的知識,要把大學教材找回來帶到項目上繼續學習,在平時工作中要注意積累,要對導師的經驗進行篩選。最後用一句廣告詞警示我們————為家打好這份工。

公司其他領導和部門經理也對我們提出了建議與希望,主要還是學習,在項目上多轉現場,踏實下來虛心學習專業基礎知識,做一個用心的人。最後我們和領導一起會餐,向領導們請教了很多問題,領導們也一一為我們解答。

公司領導都是很優秀的人,能和這麼多優秀人才一起交流我感到很榮幸,領導們的教導對我們以後的發展指明瞭方向,同時也使我深深地感受到了公司對我們的深切關注,我們一定不辜負大家對我們的期望,努力學習,在體現自我價值的同時為企業帶來更多的財富,感謝公司領導,感謝中建城建。

三、職能部門介紹

公司的各個職能部門也為我們講解了各自的業務與流程。首先是綜合管理部,此部門為我們介紹了四部分內容,包括薪酬、福利、考勤和職業資格。薪酬的組成中包括了很多項津貼,並且在實習期間也會有部分津貼,福利方面也是比較好的,有很多補助已經細化到了每位員工的家庭生活情況,如結婚、生育等,考勤制度也比較合理有獎有罰,帶薪假期也很多,從薪酬、福利和考勤的制度來看,我感覺中建城建還是很人性化的,充分詮釋了以人為本這四個字。職業資格方面,為我們介紹了大部分相關職業資格證書的考取,其中與本專業(工程管理)密切相關的有註冊造價師和註冊建造師,這也為我今後的職業道路指明瞭方向。

項目管理部的主控項目有十個,包括項目部組建、項目目標及風險抵押管理、項目實施策劃、施工準備、項目實施管理、項目實施的控制管理及考核、創優獎勵管理、項目解體、項目移交及總結和工程回訪保修。不難看出項目管理部主要負責的是項目實施開始組建項目部到過程實施到最後的保修回訪的全過程管理。印象比較深的是項目班子成員答辯、項目目標管理責任書和項目風險抵押管理。從來只知道畢業要答辯現在才知道每個項目班子的成員也要答辯,這能督促項目管理人員提早做好規劃做到心中有數。項目目標管理責任書包括利潤、資金、工期、質量、安全和創優目標,這需要項目經理的極大責任心。項目風險抵押管理是將員工個人利益與公司利益聯繫在一起的一種制度,督促員工將工作做好,提高員工專注度。項目管理部的工作與我們息息相關,為我們今後的工作打下基礎,提高效率。

預算管理部工作內容主要包括經濟標投標管理、預算管理、業主合同管理、項目竣工結算管理。經濟標投標管理主要是編制經濟標,流程是:人員分配——>

工程量計算——>組價——>經濟標初稿——>定稿——>裝訂。預算管理主要是監督項目商務部門編制施工圖預算。業主合同管理主要包括合同起草、合同談判管理、合同簽訂管理、合同履行管理和合同結算。竣工結算管理,竣工驗收後28天內,公司與事業部負責人、項目經理簽訂《結算目標責任書》,督促結算完成。本人所學專業為工程管理造價方向,預算管理部是我的對口部門,通過介紹使我對將來的工作有了一個初步的認識,造價管理工作是十分重要的工作,我以後一定努力工作,在自己的崗位上發光發熱。

成本運營部主要介紹了項目成本分類、項目成本控制和成本數據總結。成本分為直接成本、間接成本和税費,其中直接成本為項目主要成本,包括人工費、材料費、機械費和措施費。項目成本控制以計劃策劃為先導,以技術為依託,以過程控制為手段,以成本為核心,採用PDCA循環方法。成本數據總結有兩個作用一是為制定企業定額提供參考,二是總結成本模塊。成本運營部的工作和我的專業也是對應的,成本是節流,企業不僅要開源還要節流,成本運營部在公司中起着重要的作用。

公司其他職能部門也都做了介紹。技術質量部的管理職能主要分為四大塊,包括公司的技術管理、質量管理、技術標投標管理以及科技創優管理。安全環保部主要職責包括職業健康安全管理體系和環境體系管理、安全檢查與隱患整改工作、安全培訓教育、安全文明工地及CI創優、危險性較大的分部分項工程管理和應急預案及事故處理。保證安全是每個項目的首要任務,安全方面出了問題就無法挽回了,同時我們自身也要學習安全知識,保證自己的安全。機電事業部主要負責承接公司內部一定規模的機電安裝工程和外部機電安裝工程市場開拓任務,在公司領導和各職能部門監管下負責公司在公司領導和各職能部門監管下負責事業部所承接的機電安裝工程的策劃和實施;根據事業部內部協調和自願原則,負責協助配合完成公司其它事業部投標項目中機電安裝部分投標任務。基礎設施部主要工作流程為對接工程局基礎設施部、蒐集和接受各事業部提供的項目業務信息、按照工程局和中建城建資質使用要求過濾後備案、申請資質的使用、參與相關業務的投標活動和資質使用後的管理。市場經營部主要是對中建城市建設發展有限公司、中國建築第六工程局有限公司和中國建築股份有限公司三個資質進行品牌維護和使用。財務資金部主要負責公司財務管理、資金管理、信貸管理、預算管理、資產管理、税務管理、內控管理、統計管理、協作管理和財務部門建設等方面工作。

通過各個部門的講解,我們對公司的運營和制度有了一個初步的瞭解,這有利於我們今後在中建城建茁壯成長,感謝各個部門的講解人員,我們一定遵守制度,方便他人方便自己。

四、 京東項目學習

來到京東商城總部項目後,首先是項目總工為我們講解項目的情況,隨後我們去到工地現場參觀學習,帶着問題我們又回到了會議室,項目領導們耐心為我們解答疑惑。參觀完項目後我們對工地生活有了新的認識,並沒有我們想象的那麼艱苦,現場施工也很有秩序,環境不算太亂比較有條理,這樣能夠提升企業形象保證工人安全。

五、 天津之行

到達目的地後我們就被大大的驕陽曬蔫了,不過進入海軍工程大學後看到一身白色制服的教官和碧波盪漾的海河就感覺有一絲涼爽襲來。此次天津之行為期一週,在培訓和軍訓中我學習到了很多知識,也有了很多感悟。

此次培訓得到了中建股份領導、中建六局領導和子公司領導的高度重視有多位局級領導為我們授課,總公司還委派了一位資深領導給我們講解企業文化充分體現了中建集團培養專業人才的決心。

在開幕式上吳春軍董事長給我們做了意義深刻,全面而又不失幽默的講話。講話中董事長用自己的親身經歷為我們指明方向,教導我們要不斷學習,擺正心態,積極樂觀的面對生活,並用中建六局的管理理念來勉勵我們:“只為成功找方法,不為失敗找藉口”,這句話告訴我們要以負責人的態度認真對待工作,並且還要開動腦筋為幹好工作找到方法。聆聽了吳董事長的講話我深受教育,以後絕不給自己留後路,一定完成領導交代的任務,勇往直前,永不退縮。

中建總公司的班子成員,一位資深的領導也為我們做了報告,以中建企業文化為主題為我們介紹了中建的文化和傳統,,併為我們今後的生活和工作提出了幾點建議。領導以歷史工程項目為例為我們總結中建的文化,生動形象,最後引出了中建信條,即企業使命:拓展幸福空間;企業願景:最具國際競爭力的建築地產綜合企業集團;核心價值觀:品質保障,價值創造;企業精神:誠信創新超

建築培訓心得體會10

建築法規這門課是後來加的,剛接觸這門課時本以為是一門類似於“毛概”類型的課程——枯燥無味。但是在聽了羅老師的實際授課之後我感覺獲益匪淺。

首先先從老師授課的角度講一下我的感受。羅老師善於利用案列分析來講課,通過一個個案列來加深我們對這門“枯燥”的課的認識,在案例中他可以鼓勵我們學生去主動思考,而傳統的教學方法只告訴我們如何去做,並且乏味,降低了我們的學習興趣和學習成效。通過羅老師的案例,我們可以發表自己的見解,通過同學之間的分歧交流,第一可以使我們互相學習,通過他人的看法找出自己的不足;第二,使我們學會把知識轉化為實際工作能力,我個人認為書本的死知識不仔細鑽探是無法在實際工作中提高非常大的作用的,而通過案例的方式我們可以再案例中“身臨其境”,把知識轉化為實際的能力,為以後的工作打下堅實的基礎;第三,我們通過案例發表自己的看法後,羅老師通過我們的看法提出意見和解決方案,在無形中學生的知識點記憶又加深了。開始羅老師每次上課時帶着聊天的語氣和我們聊一些事情,我開始只以為就是簡單的“聊天”,後來仔細想想其實這所講的事情就是一個小案例,並且是和我們專業息息相關的案例,在羅老師的

課題上通過這些案例我不僅學到書本的知識,還有實際工作的一種能力,講書本知識和實際工作完美的結合,最重要的是我學會了一種方法,一種學習的思維方式。

其次,我談談從這門法規課上我學到的感受。通過羅老師的教學,我個人覺得學到的知識不是最重要的,而是學到一些“潛規則”,馬上就要真正的工作了,這些“潛規則”對我們以後實際的生活有更直接的意義,我目前認為法律的空子是很多的,這讓我想到一個段子“上天賜給人三種品質——誠實、聰明和黨性,但是一個人不會有三種,因為如果你是誠實和聰明的話,那你就沒有黨性;如果你是忠誠和有黨性的,你就不是聰明的;如果你是聰明和有黨性的,那你肯定不會誠實。”在這裏我不討論這句話的實際意義正確與否,我覺得在目前中國這個環境工作不利用好這些“潛規則”的話是不可能獲得自己想要的,相反自己應該有的東西也會被剝奪,所以,我覺得我現在必須把建築法的知識好好琢磨,學會利用這些“空子”,至少保證自己的利益在被其他人損害時知道如何維護自己的利益。羅老師上第一節課的時候講“我不為你們任何人好”,在聽到這句話時我非常敬佩羅老師,我與老師的價值觀幾乎是一樣的,在沒有利益的情況下任何人都不會説“我是為你好”這種虛偽的話(除了自己的親人朋友),我覺得在目前這個社會,必須先把自己“活”好,然後在考慮去為他人好,並且為別人好這種事僅僅停留在口頭是沒用的,關鍵是做出實際的事來。

在通過對比招標文件和投標文件那次實例中,我學到很多之前不曾明白的知識。第一點,就是做事必須十分認真,一個標點符號,一個字的錯誤就會把整件事情壞掉,而羅老師讓我們找錯誤時把那些字體,標點的錯誤也列出來,正是培養了我們這種認真的勁,注意這些細節可能把一件事情直接改變一個結果;第二點,既然從事這個行業必須對這個行業的有關規範和文件有個瞭解,羅老師説讓我們每天就只抽10分鐘時間讀讀就可以了,在慢慢的潛移默化之中不説一些深刻的見解至少我知道了招標文件的基本組成部分以及招標的基本程序和一些要達到中標目的的基本條件,我們在對比這個招投標文件的無形之中對招投標文件就有了一個深刻的認識;第三點,在我們找出這些差異之後,老師在集中對我們的差異進行講解,我之前不知道投標文件必須嚴格執行招標文件的要求,以為只要大致同意就好了,現在我明白投標文件必須相應招標文件的要求,不然就按廢標處理,另外對工程質量等級的劃分——幾個字的錯誤就有可能導致廢標,老師講的那個案例再一次説明了細心的重要性。

通過羅老師的教導,在知識水平上我首先初步瞭解了我國建築建築工程市場的大體情況,例如市場的主體與客體,以及資質管理情況。再者瞭解了合同法律制度。例如合同的訂立,履行。合同的效力,即在什麼情況我們訂立的`合同能夠得到法律的承認和保護,合同雙方應該怎樣履行合同中的義務和責任。合同的變更,轉讓等合同在什麼情況下可以變更,在什麼條件下可以轉讓和終止,以及一些具體細節。掌握了什麼是招投標,什麼是fidic合同,以及合同的管理的一些知識;在其他素質與職業培養方面,我首先明白了做人的基本道理和基本的職業素養與道德,以及如何維護的權益,現在我在中建三局實習,

我會好好利用這次機會,以理論結合實踐,認真學習,將那種學習的思維方式應用到實際的工作中,這幾個月的學習,我對羅老師的印象改變很大,之前感覺老師非常嚴厲,不近乎人情,後來想想,不管生活方面如何,我認為老師在教學方面是不可多得的一個好老師,因為我覺得在學習這種需要實際經驗和操作的學科時,沒有一些案例的幫助根本無法學透,即使看了書上的案例沒有一個專門的講解也無法把案例中的實際經驗轉化為知識輸送到學生的腦袋中,在羅老師講的這些案例中我不光學到了書本的理論知識,還有實際的經驗,以及一些利於我們順利工作的“潛規則”,另外還有一些學習知識的思維方式,在點滴之中為我們以後的工作生活之路鋪上了一磚一石,在此感謝羅老師的辛辛教導。

感謝羅老師在百忙之中抽時間對本文進行的審閲!

建築培訓心得體會11

這學期學習了一門新課“建築項目管理”,這門課初看看沒什麼。但是上了劉學第一節課後,感覺要做好一名合格的管理者,要掌握的不只是技術,還要有很好的溝通能力。從中真正的對項目管理有了比較深刻的理解和認識。

劉老師在課堂上從頭講到尾,多媒體教學基本上是把原先應該寫在黑板上的內容搬上了屏幕,教學手段變了,教學內容和效果有了本質的變化,老師結合自己的經驗在工程實踐上有了有效結合。建築項目管理包含了許多方面:如項目管理組織,招投標與合同管理,項目成本管理,進度管理,施工質量和安全,信息管理等。

一、其中建築工程項目管理的內涵可概括為:自建築工程項目開始至項目完成,通過項目策劃和項目控制,使建築工程項目的費用目標,進度目標和質量目標得以實現的系統管理。建築設計和施工單位受業主委託承擔建設項目的設計及施工,它們有義務對建築工程項目進行管理。一些大,中型工程項目,業主,設計單位和施工單位因缺乏項目管理經驗,也可委託項目管理諮詢公司代為進行項目管理。

在項目建設中,業主,設計單位和施工單位各處不同的地位,對同一個項目各自承擔的任務不同,其項目管理的任務也是不相同的。如在費用控制方面,業主要控制整個項目建設的投資總額,而施工單位考慮的是控制該項目的施工成本。又如在進度控制方面,業主應控制整個項目的建設進度,而設計單位主要控制設計進度,施工單位控制所承包部分的工程施工進度。

二、工程項目管理的類型可歸納為以下幾種:業主方的項目管理;設計方的項目管理;施工方的項目管理;供貨方的項目管理;建設項目總承包方的項目管理。在工程項目建設的不同階段,參與工程項目建設的各方的管理內容及重點各不同。在設計階段的工程項目管理分為建設單位的設計管理和設計單位的設計管理兩種情況,在施工階段的工程管理則主要分為業主的工程項目管理,承包商的工程項目管理,監理工程師的工程項目管理。

三、建築工程項目的組織協調工作看似很平常,但在整個管理中起到了很關鍵的作用。一方面是人際關係的協調;組織關係的協調;另一方面是配合關係的'協調;供求約束關係的協調;這些關係發生在施工項目管理組織內部,施工項目管理組織與其外部相關單位之間。

四、還有講到的是非常重要的一點就是“安全”,建築工地上的安全。近幾年來,建築領域事故頻頻發生分析建築施工傷亡事故發生的原因,探索預防對策和措施,對減少事故的發生,促進建築企業的健康發展,有重大意義。課上劉老師讓我們看了一段建築安全方面的紀錄片,裏面介紹了一種國外新型的施工安全帶,對於工人在施工操作時的安全隱患起到了決定性的作用,拯救了許多人的性命。我覺得,在安全事故主要集中高處墜落、物體打擊、機械傷人和觸電。造成建築業事故的原因,除了與建築業是高空、露天、勞動密集型作業有關,還與近年來市場的擴大,法制不健全,安全意識差,安全教育滯後,人員素質低,安全投入少有關。我國普遍缺少基本培訓和教育,缺乏應有的安全知識和安全防範意識。另外,民工在綁腳手架和支外牆模板加固時,不繫安全帶,加上臨邊防護不嚴,時有墜落死亡事故的發生。為搶工程進度,造成民工疲勞過度,操作時注意力不集中,頭昏眼花不慎墜樓而亡。

這是我學習這門課半學期以來的體會和心得。學習的路還很漫長,但我深信只要我們加倍努力,知識能夠成就夢想!

建築培訓心得體會12

來到中冶天工上海十三冶建築有限公司一月有餘,我感覺到了一家發展前景輝煌、管理機制科學、企業文化優秀、工作氛圍愉悦的大公司的非凡魅力。我想每一位來到這裏的新員工,都會感到無比榮幸。我為自己身在這樣的集體而感到光榮。看到身邊的同事愛崗敬業的精神,看到他們對事業的不倦追求,我既感動又覺得有壓力。感動於他們對工作的一絲不苟、對事業的不懈追求,自己與他們相比,離一名優秀的中冶天工上海十三冶建築有限公司員工還有相當的差距。

通過一週的入職培訓,我瞭解了公司的發展遠景和策略,清楚了各部門的職責,明白了公司的業務流程,對公司的經營狀況也就有了進一步瞭解.接下來在建築分公司的一週的培訓,分公司的領導們給我們講述了建築分公司以前取得的驕人成績,同時讓我們瞭解了以後工作崗位上用到的技術、安全、法律等知識,最後,我們觀看了公司在建工程的情況,根據我們和公司選擇給我們分配工地,充分體現了公司對新員工的重視。

20xx年8月17日,我們被分配到的常州德寶項目部的紀經理開車過來接我們到工地。來到項目後我發現這是一個年輕化、紀律嚴明、管理有序、學習氛圍及其濃厚的項目部。經過了一星期的工作,讓我感觸最深的就是知識上的不足,當我在翻看圖紙、查看圖集、算工程量時,才發現在大學所學的專業知識是多麼微不足道,如何把理論知識與實踐結合是我目前急需解決的問題,在我遇到不懂的問題的時候尹嵬師兄都會耐心的給我們解釋,在施工現場的時候,尚師傅、

劉師傅也教會我們注意施工過程一些小的細節,剛來的這幾天由於要加班做資料,雖然有點辛苦但是在這個過程中學到了許多的東西,生活的很充實。

現在,才是我的職業生涯的開始,還有許多的東西要去學習,在接下來的日子裏,我要從以下的幾個方面努力:

第一,端正學習態度。一個人的成功與否,取決於一個人的態度。雖然我們是剛剛大學畢業的本科生,但是在實際經驗方面還有很多不足,要謙虛向他人請教,用積極樂觀的思想去思考問題,時刻保持清醒的.頭腦。要正確對待苦難,如果把他與精神世界裏最廣闊的那篇土地結合,他就會成為寶貴的營養。

第二,做事認真。要把認真當成一種習慣,不管是做什麼事情,都要認真,做事要三思而後行,學會用最正確的方法處理事情,學會總結成敗經驗,爭取出色完成工作任務。

第三,迅速完成角色的轉變。我們剛剛從學校步入社會,周圍的一切環境都發生了變化,我們必須要迅速轉變角色來適應新的環境,跟上時代的節奏,才不會在激烈的競爭中被淘汰。

第四,迅速融合到新的團隊。如今我們已經踏上了新的崗位,身上揹負着重要責任,只有加強團隊合作才能發揮最大效益,釋放最大的能量。

因為熱愛,所以選擇;因為選擇,所以堅持。我告誡自己:今天要比昨天做的好、明天要比今天做的棒、每天都要有新進步。隻言片語,道不盡我的入職感想,。心若在,夢就在。夢在,終有夢圓時。

我期待着在建州的這方舞台裏重新演繹自己的人生,走好每一步、幹好每一天,與建州一起發展,與全體十三冶人一起用自己的青春和熱血構築十三冶的百年基業。

  常州德寶項目部—***

  20xx-8-31

建築培訓心得體會13

其實,《建築施工安全技術》和《工程監理概論》這兩門課程都是很實在的課程。與其他一些很純粹的理論知識課程和技術經濟課程不同,它是比較聯繫實際,由實踐反饋到理論技術中去的課程。建築業安全工作是一種特殊的專業性很強的技術工作,包括安全生產的法規建設、監督管理、文明施工、事故處理和安全教育培訓,這是一個複雜的系統工程。在我們國家建築工程中存在大量的農民工,他們大多文化素質低、安全意識差,缺乏安全知識和自我保護能力,這更帶來的許多安全風險,這要求我們更要認真嚴肅對待安全工作。且如今,大量的高、新、精技術和產品應用到建築工程中去,這也從客觀上要求我們必須與時俱進,紮實的學習,並做好相應的施工安全工作。

這兩門課我都很喜歡,不僅因為老師的原因,也因為這類課程往往考核的輕鬆些,同時因為課上講的都是些很靈活實際的內容(雖説是該嚴肅對待的話題),以及圖片加視頻的授課模式,這都很容易讓人接受和喜歡。而且撇開這些不説,這也是一門非常需要學習並掌握的板塊。

好,轉入話題,學習這門課程,給我最強烈的心得體會是,讓我對工程建設的安全問題、安全狀況和安全施工技術有了一個基本的認識、瞭解,能夠初步形成一個安全知識體系框架,為今後深入學習和實踐打下了一個基礎,同時這門課程也帶給了我一種對安全的全新認識,使我更進一步認識到,施工安全無小事,它需要我們施工管理人員時刻牢記安全,時刻把安全問題放在第一位,也帶給我一種使命感和責任感,牢記在工程建築中無論是哪一個環節板塊,投資、建設或是經營方都要為安全留個空間,這是神聖不可缺少的。

下面我就將來在工作中如何做好自身安全保護説下我的看法和做法。

對在施工現場,關於安全,我覺得第一點應該是要有安全意識和對待安全的嚴肅態度。凡事無絕對,俗話説,百密必有一疏。儘管現場安全工作可能做得不錯,但是面對複雜錯亂的施工現場,也還是存在大大小小的問題。有些問題可大可小,有時即使是一些小問題,但在一些情況下還是能產生致命的傷害,導致重大事故後果。因此,我們必須保持安全意識,在任何時候都不要忘記安全。我們要把安全意識刻在心裏,時時不忘提醒自己,生命誠可貴! 同樣,對安全我們必須要用嚴肅態度對待。安全是大事,生命是最寶貴的。在生命面前任何事情都是小事。對安全我們必須端正加強自己的態度,決不能拿安全開玩笑,當小事。這要求我們要提高自己的警惕性,敏鋭性,能夠細心發現施工現場的安全問題並予以解決。我覺得高度的安全意識來自我們對現場的瞭解和把握。所以對任何工程我們想要做好安全工作就必須對所在的工程要熟悉,事先做好準備工作。我們要對工程活動的安排,步驟,具體事項要了解掌握,養成一個好習慣,使我們對現場有一個清晰的認識,能讓我們事清楚那些環節容易產生問題,哪些環節需要重點控制。第二點,我覺得是要加強專業知識學習,尤其是有關安全的知識學習,自覺地參加接受各種安全培訓,以提高自己的安全知識水平。很多人在公司要求的或資格證書複核中必須參加的各種知識培訓總不在乎,甚至拒絕參加。我覺得這是一種浪費,一種很不好的行為,錯過了一個學習,給自己充電知識的機會!我以後會盡可能的把握每次培訓學習,做到每次儘可能的`學到些新知識或瞭解到新見解,不斷充實自己。我們只有有足夠的知識和豐富的經驗才能對安全把握到位。只有自己經驗豐富,才易發現問題解決問題。因此活到老學到老,永遠保持一顆學習的心。第三點是要認真做好本分工作,嚴格把控好自己的工作質量。工作是大家的,我們不僅要求別人做好,自己更是要以身作則,起一個帶頭作用。對我來説要做到嚴於律己,寬以待人。 只有自己也做好了,安全才有一個底。在工程中我們管理人員起到一個風險控制作用,做好本職工作,在為了工程順利竣工的同時也為我們自身的安全做下保證。做好安全工作,是工程順利完成的前提。第三點是要加強溝通,經常及時地相互交流工作中發現的安全問題、隱患,致力於共同消滅問題。在團隊中我們要齊心協力,一致為了工程的平安、順利完工一起努力。只要大家相互監督,相互改進,相互提高,安全就一定有所保證。

接着,談談在以後工作中如何管理施工現場,如何做好現場安全工作。

建築施工安全生產的指導方針是:貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的原則。就是要在施工生產過程中,積極採取各種預防措施,把傷亡事故消滅在發生之前和萌芽狀態,做到防患於未然,這是開展安全工作的立足點。建築施工就是要堅持“管生產必須管安全”、“安全與生產必須統一”的思想。所以我們必須要把安全放到一個思想新高度上。

先説下工程施工安全控制的基本要求:

1、所有新員工必須經過三級安全教育。

2、特殊工種作業人員必須持有特種作業操作證,並嚴格按規定定期進行復查。

3、施工機械(特別是現場安設的起重設備等)必須經安全檢查合格後方可使用。

4、必須把好安全生產“六關”,即措施關、交底關、教育關、防護關、檢查關、改進關。

5、對查出的安全隱患要做到“五定”,即定整改責任人、定整改措施、整改完成時間、定整改完成人、定整改驗收人。在建築施工工作中要做到以下幾個方面:

一、 佈置生產要與安全同步進行。

在編制施工計劃、研究生產、實施科研、佈置生產任務的同時,要相應地有安全措施計劃並同安全技術措施同步實施工作。廣大安全工作者形象地稱之為安全生產“五同時”,就是指在計劃、佈置、檢查、總結、評比生產的同時,計劃、佈置、檢查、總結、評比安全工作。這個“五同時”原則,在建築施工安全管理工作中尤為重要。

二、 使用新材料、新技術、新設備、新工藝應有相應的安全技術。

在建築施工工作中,在採用新材料、新技術、新設備、新工藝前,應結合其特點,必須嚴格進行安全技術交流,並嚴禁事先未受安全技術交底的員工,在施工中使用上敍“四新”,以免發生不應有的事故。

三、 生產與安全發生矛盾時,要堅持安全第一。

生產必須安全。當生產與安全發生矛盾時,必須服從安全的要求,且應在解決了安全技術,確實能夠保障人員人身安全的前提下,才能進行生產。這是鐵的紀律、來不得半點虛假。 四、 在發展生產的基礎上,不斷改善職工勞動條件。 在發展的基礎上,改革工藝,減少不安全因素。如高處作業為地面作業,變危險為安全,變有害為無害,變手工操作為機械生產,變笨重為輕鬆,變骯髒為清潔。各個施工企業的主管部門和企業領導,都應積極為建築工人改善和創造一個安全、衞生、舒適甚至幸福的勞動條件。五、在施工現場要做到一管、二定、三檢查、四不放過。 一管,即要設置專職安全員管安全;二定,即制定安全生產管理制度,制定安全技術措施;三檢查,即定期檢查安全措施執行情況,檢查違章指揮、違章作業、違反勞動紀律情況,檢查冬季雨季施工安全生產設施落實情況;四不放過,即麻痺思想不放過,事故苗頭不放過,違章作業不放過,安全漏洞不放過。六、應用安全系統工程原理和方法加強安全管理。 要在規定的環境、時間、勞力和成本等條件下,運用系統工程的方法,進行分析、評價、控制系統中事故的研究,及時調整工藝設備、操作、管理、生產週期和費用投資等因素,使系統中發生的事故減少到最低限度,達到最佳安全生產狀態。只有這樣做了,才能夠達到安全第一、預防為主、綜合治理的目的。

在實際工程中建築工程的結構複雜多變,各施工工程工程所處地理位置、環境條件不盡相同,無統一的安全技術措施,編制施工方案時應結合企業的經驗教訓、工程所處位置和結構特點,以及既定的安全目標,抓住六種傷害的防患(防高空墜落、放物體打擊、防坍塌、防觸電、防機械傷害、防中毒事故),制定相應的措施。

工程項目中施工安全控制遵循一定的程序:

1、確定建設工程項目施工的安全目標。按照“目標管理”方法,以在項目經理為首的項目管理系統內進行分解,從而確定每個崗位的安全目標,實現全員安全控制。

2、編制建設工程項目施工安全技術措施計劃。 對生產過程中的安全風險進行識別和評價,對其不安全因素用技術手段加以消除和控制,並形成文件。施工安全技術措施計劃是進行工程項目施工安全控制的指導性文件。

3、安全技術措施計劃的實施。包括建立安全生產責任制,設置安全生產設施,進行安全教育和培訓,溝通和交流信息,通過安全控制使作業的安全狀況處於受控狀態。

4、施工安全技術措施計劃的驗證。包括按去哪檢查。糾正不符合情況,並做好檢查記錄工作。根據實際情況補充和修改安全技術措施。

5、持續改進,直至完成建設工程項目的所有工作。由於建設工程項目開放性,在項目實施過程中,各種條件可能有所變化,以致造成對安全風險評價結果失真,使得安全技術措施與變化的條件不相適應,此時應考慮是否對安全風險重新評價和是否有必要更改安全技術措施的計劃。 對下列達到一定規模的危險性較大的分佈分項工程(如基坑支護與降水工程、土方開挖工程、模板工程、起重吊裝工程、腳手架工程、拆除、爆破工程、國務院建設行政主管部門或者其他有關部門規定的其他危險性較大的工程)編制專項施工方案,並附具安全驗算結果,經施工負責人、總監理工程師簽字後實施,由專職安全生產管理人員進行現場監督。 在工作中對一般工程安全技術措施確保做到以下:

1、從建築或安裝工程整體考慮施工期內對周圍道路、行人及鄰近居民、設施的影響,採取相應的保護措施(全封閉保護或部分封閉防護);平面佈置應考慮施工區與生活區分隔,以及自己的施工排水、安全通道、高處作業對下部和地面人員的影響;臨時用電線路的整體佈置、架設方法;安裝工程中的設備、構配件吊運,起重設備的選擇和確定,起重半徑以外安全防護範圍等,複雜的吊裝工程還應考慮視角、信號、步驟等細節。

2、對深基坑、基槽的土方開挖,應瞭解土壤種類,選擇土方開挖方法、放坡坡度或固壁支撐的具體做法,總的要求是防坍塌。人工挖孔樁基礎工程還必須有測毒設備和防中毒措施。

3、30m以上腳手架或設置的挑架、大型混凝土模板工程,還應進行架體和模板承重強度、荷載計算,以保證施工過程中的安全。安全平網、立網的架設要求,架設層次段落,做好嚴密的隨層安全防護。龍門、井架等垂直運輸設備的拉結、固定方法及防護措施。

4、施工過程中的“四門”(樓梯口、電梯口、通道口、預留洞口)應有防護措施。如樓梯、通道口應設置1。2m高的防護欄杆並加裝安全立網;預留孔洞應加蓋;大面積孔洞,如吊裝孔、設備安裝孔、天井孔等應加周圍欄杆並安裝立網。交叉作業應採取隔離防護,如上部作業應鋪滿腳手板,外側邊沿應加擋板和網等防物體下落措施。

5、“臨邊”防護措施。施工中未安裝欄杆的陽台(走台)周邊,無外架防護的屋面(或平台)周圍,框架工程樓層周邊,跑道(斜道)兩側邊,卸料平台外側邊等均屬於臨邊危險地域,應採取防人員和物料下落的措施。

6、當外用電線路與在建工程(含腳手架具)的外側邊緣之間達到最小安全操作距離時,必須採取屏障、保護網等措施;如果小於最小安全距離時,還應設置絕緣屏障,並懸掛醒目的警示標誌。根據施工總平面的佈置和現場臨時用電量需要量,制定相應的安全用電技術措施和電氣防火措施,如果臨時用電設備在5台及5台以上或設備總用量在50kw及50kw以上者,應編制臨時用電組織設計。

7、施工工程、暫設工程、井架門架等金屬構築物,凡高於周圍原有避雷設備,均應有防雷設施;易燃易爆作業場所必須採取防火防爆措施。

8、季節性施工的安全措施。如夏季防止中暑措施,包括降温、防輻射、調整作息時間、疏導風源等措施;雨季施工要制定防雷放電、防坍塌措施;冬季防火、防大風等。

以上是我對建築工程施工現場中關於安全管理的認識,涉及的主要是一些硬性的管理和做法。對於在實際工作中我覺得更重要和常規的做法是在於對人的管理。作為一名施工員,我們必須懂得約束和管理現場,能夠對具體從事活動的農民工進行很好的管理。施工是一門大學問,對於這個課程我坦誠學到的只是皮毛,還有很多東西沒了解到、學習到,而且有很多東西在課堂上也是無法掌握。在今後我們只有不斷摸索,不斷積累才能更好地做好相關工作。我一直很遺憾這門課還有《工程監理概況》只有短短半個學期的學識,這是一種短見。我覺得這是兩門需要長期學習的課程,因為只有在長期的潛移默化中接受安全知識薰陶才能形成一個良好的安全習慣性思維和意識。只有自己的行為規範了安全才更有保證。在今後的工作中,我希望做事能夠按照合同規則,做到具體施工能夠按照規範執行。對於一個剛步入社會工作的人來説,首要的是要認真遵守職業規範,逐步養成良好的職業道德,逐步提高職業素養,再逐步提高職業水平。我想隨着這些的提升,這會對施工安全又有一個更高層次的提高和把握。最後我也用在課上老師跟我們説的那句話結束:希望我們這輩子都在平安工作,平安生活!

建築培訓心得體會14

近幾年來,我國的安全生產形勢十分嚴峻,建築領域事故頻頻發生,分析建築施工傷亡事故發生的原因,探索預防對策和措施,對減少事故的發生,促進建築企業的健康發展,有重大意義。安全事故主要集中高處墜落、物體打擊、機械傷人和觸電。造成建築業事故的原因,除了與建築業是高空、露天、勞動密集型作業有關,還與近年來市場的擴大,法制不健全,安全意識差,安全教育滯後,人員素質低,安全投入少有關。作為長期工作在建築業管理第一線的老同志,儘管已退休,但閒暇之餘,仍很關心建築行業的發展,為豐富退休生活,堅持讀書看報,關心國事,實事,身旁事。現結合建築施工領域安全生產事故頻發的現狀,簡要談一談本人近期學習建築法的心得體會。

一、施工人員素質低

目前我國建築從業人員大多是民工,這些民工普遍來經過基本培訓和教育,缺乏應有的安全

知識和安全防範意識,從而導致自己或他人發生安全事故。

二、建築市場不規範時常出現一個項目有幾個分包商

這些分包商的社會信譽,施工技術和管理水平普遍較差,在工程施工過程下,偷工減料,安全意識淡薄,根本談不上對安全進行統一管理。

三、違反安全操作規程,野蠻施工

非機械動力工擅自操作機械,造成機毀人亡。非電工亂拉扯電線,不通過漏電開關,發生漏電事故時,漏電開關不起作用,造成觸電身亡。民工在綁腳手架和支外牆模板加固時,不繫安全帶,加上臨邊防護不嚴,時有墜落死亡事故的發生。為搶工程進度,造成民工疲勞過度,操作時注意力不集中,頭昏眼花不慎墜樓而亡。

四、材料機具質量不合格

塔機吊鈎失靈,吊斗失控落下,砸傷地面施工人員,塔臂組裝螺栓強度不夠,以小代大,抗剪能力削弱,螺栓被剪切斷,造成塔臂失控,扯斷鋼索落下,砸傷地面工作人員。安全網質量差,不能有效攔截高空墜物,造成地面人員傷亡。

五、防護設施不全

臨邊不搭設防護欄杆,安全網搭設低於施工作業層面高度,作業面沒有實行全封閉。有的電梯井口無護欄,電梯井內不隔層設置防護。預留洞口,採光井,通風口不設防護蓋,造成墜落事故發生。

施工企業必須建立健全項目安全組織機構,確定安全生產目標,明確參與各方對安全管理的具體分工,安全崗位責任與經濟利益掛鈎,根據項目的性質規模不同,採用不同的安全管理模式。對大型項目必須安排專門的安全總負責人,並配以合理的班子共同進行安全管理,建立安全生產管理的資料檔案。實行單位領導對全施工現場負責,專職安全員對部位負責,班組長,班組安全和施工技術員對各自的施工區域負責,操作者對自己的工作範圍負責的“四負責”制度。

六、規範建築業分包及完善安全法

加強總包,分包的資質認證和管理。一個項目,嚴禁業主方肢解分包,嚴禁多次轉包,加強總承包商對分包的管理。加強安全法建設,對存在違章指揮,不為施工操作人員提供安全防護設施用品,強令民工冒險作業,長期連續作業的責任人,要依法追究其責任。施工企業在目前已有的法規制度的基礎上,認真總結經驗,加強適合本企業生產管理工作實際的法律,標準和制度的補充完善,使企業的安全生產管理工作有法可依,有章可循,儘快步入規範化,制度化軌道。

七、加強安全教育

讓每一個員工懂得安全知識,掌握安全技能,實現自己的安全行為責任,做到:

1、凡是進入施工現場的所有人員都必須進行安全法律、法規、安全生產知識,安全操作技能的學習,並進行嚴格考核,合格後,方可進場;

2、對特種崗位作業人員一律憑勞動管理部門頒發的操作崗位證書上崗;

3、對進入施工現場持證的架子工必須定期進行體驗;

4、對施工生產中違章指揮的管理人員進行嚴厲的處罰;

5、對施工生產中違章操作員工一律停工根據不同情況進行處罰。

八、加強安全技術管理與協調

工程中標後,要編制有針對性的安全技術措施,施工前要有施工技術員編寫的書面施工安全技術措施向工人交代,特別是高空、有毒作業,必須有相應的`保證安全的技術措施和急救處理方法。每日有班組長、班組安全員對當天工作操作工序提出的安全要求。定期召開安全生產管理工作會議定期檢查安全工作。實行統一管理,統一指揮,加強條條、條塊、塊塊之間的協調配合。

九、加強現場安全監督

企業應加大對施工現場的安全監督管理力度,對違章指揮、操作,冒險作業要責令限期整改或停工整頓,規範項目的施工安全行為。安全人員要加強對施工現場材料,設備的檢查,杜絕不合格的材料,設備對人員的傷害,加大對安全工作的投人,完善各種安全設施。在施工作業面上設固定的安全管理員,對危險性大的腳手架,起重機搭設和拆除,機械設備吊裝,用電設備工作,基礎土方開挖等進行監督和控制。施工企業安全管理,是一個系統的動態管理進程,它包括安全組織和安全意識,企業只有綜合利用這些手段,才能取得有效的結果。加強安全管理,首先必須建立科學的安全規章制度,而且這些制度要隨着施工技術的發展而不斷變化,使之與新的施工技術相配套。同時企業要加大對安全管理的投入,使之與生產能力相吻合,使安全生產責任制逐級落實到每個工作崗位和每個人頭上。並經常性的開展和利用形式多樣的安全生產法規知識宣傳活動,努力提高建築職工和廣大從業人員的安全素質,切實做到不傷害他人,不傷害自己,不被他人傷害,安全生產,警鐘長鳴。

建築培訓心得體會15

經過了一個快樂而有難忘的培訓周,心理説不出是怎麼樣的一個滋味,領導的煞費苦心,同事們的積極,讓我更深的懂得了一個團隊的團結、協作的重要性,一個團隊的‘狼’的精神。更讓我知道了公司發展的前進的腳步,如何的才能更加的有計劃、有謀略、有發展,更讓我知道了公司對我們青年的員工們的培養,感謝公司領導對我們的大力的支持和栽培。

從第一天我們建神對組隊開始,作為隊長的我,也好比一個工隊的帶頭人,這是大家對我的信任,也是對我自己一個很好的鍛鍊機會,自己的擔子很重,也有壓力,最終我們隊取得了很好的成績,感謝我們的'隊員們,是他們的支持、配合,才有我們更好的成績,以後我會把我們隊所體現出來的那種精神、幹勁,帶到工作當中去。

從關於執行力上的培訓到公司從瀋陽請來的王教授的專業授課,都非常有意義,讓我學習到了很多的知識,大家聽講的也很認真,都非常的珍惜這次機會,王教授就安全方面和招投標等工作,還有我們工作中所存在的一些問題還有不懂得地方都一一作了講解,王教授所講的一些處理問題的方法,對我今後中工作也是能夠派上用場的,安全問題,一定要嚴格控制,不能疏忽大意,一定要做到安全第一,預防為主。軍事的拓展訓練和歌詠比賽,公司全員參與,很好的展現了志遠人的良好的精神面貌,出色的完成了我們的任務,雖然很辛苦,但是大家把困難都一一克服,我們要的,就是這種精神。培訓的成功舉辦,感謝行政部、和公司領導的良苦用心,很感激自己能夠融入到志遠公司這個優秀、團結的大集體中,發揮自己身上的正能量,不斷的完善自我,踏踏實實的工作,一步一個腳印,為志遠公司貢獻自己的一份力量!

熱門標籤