工會積極分子代表發言

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我們基層工會的成立,正是更有力地緊緊圍繞公司工作主題開展工作,把廣大員工的思想統一起來、力量凝聚起來、活力激發出來,加快公司發展的步代、促進企業的發展,更好地為公司的發展貢獻力量。

工會積極分子代表發言

加強工會組織建設,不僅是夯實工會組織基礎的需要,也是全體員工的需要,也是鞏固黨的階級基礎,擴大黨的羣眾基礎的必然要求。通過基層工會的組織,號召全體員工發揚艱苦奮鬥,大公無私、嚴守紀律、愛廠如家的光榮傳統,調動廣大員工積極性,從根本上關心員工疾苦,真心真意為員工説實話,為生產一線排憂解難,構築和諧的勞動關係,處理好勞動關係與維護員工的合法權益。

在此,我將代表所有基層工會會員將履行如下職責和義務:

1、學習政治、經濟、文化、科學、技術,學習工會基本知識;

2、積極參加民主管理,努力完成生產和工作任務;

3、遵守憲法和法律,維護社會公德和職業道德,尊守勞動紀律。

4、正確處理國家、集體、個人三者利益關係,向危害國家、社會、公司利益的行為作鬥爭。

5、維護工人階級內部的團結統一,發揚階級友愛,搞好互助互濟。

6、遵守工會章程,執行工會決議,參加工會活動,按月交納會費我們所有基層工會會員將按照工會的要求,按照工會的方針開展工會工作,建設有理想、有道德、有文化、有紀律的員工隊伍。

做好本職工作 為工會建設出力工作中能吃苦耐勞,把企業看成自己的家,始終堅持樹立“廠興我榮,廠衰我恥”的思想,積極配合廠領導作好職工的思想工作,積極參與和支持工會開展的一系列活動,工會工作中起到了骨幹作用。

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然後是在不影響本職工作的基礎上積極的完成工會的工作,來個例子,自我介紹。向下面一位茶工一樣。

做好本職工作 為工會建設出力

文章來源:黎明茶廠 作者:韓慶玲 發表時間:2008-9-4 17:29:58

我是黎明茶廠一名女職工,1982年11月參加工作,1988年1月調到黎明茶廠工作。工作中能吃苦耐勞,把企業看成自己的家,始終堅持樹立“廠興我榮,廠衰我恥”的思想,積極配合廠領導作好職工的思想工作,積極參與和支持工會開展的一系列活動,工會工作中起到了骨幹作用。

黎明茶廠原幾個車間改為聯合車間,車間設主任、段長、副段長。我擔任段長期間負責普洱茶壓制管理,所管的車間人數最多,危險最大,安全生產放在首位。合理安排人的組合班次,特別是去年的茶葉市場價上升,使得普洱茶的生產更為繁忙,一天三班倒,早上別人未到廠,我就要提前到廠,下班人人都走了,我最後下班,對自己所管的.工作極端負責、任勞任怨。

由於種種原因,茶廠工會工作一度時間組織機構不健全,許多工作不便,但在農場工會的幫助下,逐步使茶廠工會工作正常化,期間,我在配合好工會組織開展工作,參與負責了黎明茶廠舉行為期兩天“迎奧運、慶2008年元旦”的文體活動,農場工會舉辦的“八榮八恥”、“何必要你記住我”兩首歌的歌詠比賽,女職工健身操的比賽,並取得了好的成績。為了活動的開展,經常組織茶廠一批人到農場文化宮學習排練,以便帶動更多的職工投入到工會的活動中去。

為了茶廠工會建設,我提出了管理中建設性的意見和建議,參加廠裏的大小會議,出謀劃策。善於團結他(她)人,在職工中享有一定的威信。作為一個廠的老職工、老會員,正確看待今天的發展趨勢,顧全大局,從穩定出發,做好職工的思想工作,重新認識發展給企業帶來的活力,充分展示了新形勢下的新型女性-愛崗敬業的精神,展現了新時代的風采。

2008年茶葉市場價格出現了大的下滑,生產受到了極大的影響,工會與企業緊密相連,茶廠在保證職工的生產、工資、生活的同時積極做好職工的宣傳教育工作。我在做好本職工作的同時,協調好車間主任、廠工會、行政領導的工作,結合本廠的實際,找職工談心,宣傳好上級的有關的精神,確實起到了一個車間段長、工會會員應起的作用,相信在今後的工作中,我將會發揮出更大的餘熱,為企業的發展盡心盡力,為構建和諧黎明茶廠做出更大的貢獻。

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