員工愛崗敬業演講稿模板合集6篇

演講稿在寫作上具有一定的格式要求。在當下社會，我們都可能會用到演講稿，相信許多人會覺得演講稿很難寫吧，以下是小編收集整理的員工愛崗敬業演講稿6篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

當前，全國上下正在掀起一輪以“創先爭優”為主題的活動熱潮，而我們供電公司深入開展創先爭優的熱浪也可謂高潮迭起。通過個人的學習，使我深刻的認識到，創先爭優不是僅僅停留在“創”與“爭”這二字上，我們需要的是，立足自身的崗位，從我做起，通過紮實的本職工作來展現出平凡的“先進”和“優秀”。“創先爭優”爭創的就是一種“滿腔熱情、富有激情、充滿智慧、奮力創新”的精神狀態，爭創的就是一種“節奏快、標準高、工作實、狀態好”的優良作風，以此開創企業各項工作的新局面。我認為，要做到創先爭優，就要具有強烈的事業心和責任感，做到愛崗敬業、埋頭苦幹，開拓創新，在本職工作上做出一流成績，起到先鋒模範作用，努力成為作風優良、業務精通的員工。只有把自身的各項具體工作切實看作是公司發展的重要組成部分，才能不斷增強自身在日常工作中的幹勁，把那種對自身事業的熱愛真正從內心激發出來，從而推動自身工作的實質性進步和發展。

在我的身邊，有許多優秀共產黨員，他們帶頭弘揚企業精神，積極履行企業宗旨，自覺踐行核心價值觀，在創先爭優活動中發揮了先鋒模範作用。人稱“女中豪傑”的劉蓮花，今年42歲，現任監察審計部主任，兼公司機關黨支部書記。作為一名女同志，她做事幹練、認真，生活樸素、能吃苦，多次評為優秀共產黨員。作為監察審計主任，劉蓮花的工作準則是“處理問題時，要滿腔熱情地支持改革創新者，誠心實意地幫助失誤者，鐵面無私的懲處違紀違法者。”在工作中，她對自己高標準、嚴要求，她的座右銘是：只有自己勤政，才有勇氣去勉勵他人；只有自己廉政，才有底氣去審計別人；只有自己堂堂正正做人，明明白白做事，才有資格贏得幹部羣眾的信賴。她也曾面臨不少的誘惑，有的人直接送卡、送物，都被她嚴詞拒絕。“好心人”勸他少得罪人，但她總是堅定地説：“怕得罪人，而喪失原則，作老好人，不配做監察審計幹部，不配做共產黨幹部。”另外，劉蓮花還兼任機關黨支部書記，在企業千條線穿一根針的繁雜工作中，經常見到的是她匆匆忙碌的身影。作為一個女人，劉蓮花有美滿家庭、兒女親情。她愛丈夫、愛兒子，孝敬父母，但有時忙起來卻連續多個節假日不能回家。“哪有母親不愛自己的孩子、自己的家？但為了所摯愛的事業，只有舍小家為大家，我無怨無悔。”劉蓮花曾對同事説。但是，無論如何，劉蓮花都深情地眷戀着她温情的家。

提起政工戰線，我們每個人都會感到無從説起，的確，政工工作是枯燥而又乏味的，在政工戰線上工作的政工幹部也同樣忍受着默默無聞的煎熬。但是年輕幹部劉國棟卻不是這樣，他現任政工部主任，兼公司團委書記，擅長新聞宣傳、寫作、攝影，在各大報刊發表許多作品，被吸收為省青年寫作會員。作為公司的團委書記，他精明能幹、開展活動金點子多，每年都組織開展多種富有特色的活動，得到青年們的一致好評。由於工作出色，他連續幾年被評為市公司優秀共產黨員，先進工作者、先進新聞工作者，公司團委被評為縣先進共青團組織。劉國棟獲得的每項榮譽都浸透了他的汗水，凝聚了他的心血，他值得我們尊敬，更是我們大家學習的榜樣。一年12個月，劉國棟幾乎每個月都要來公司加班，一年加班至少在30天以上。但他從沒怨言，總是無怨無悔，兢兢業業地工作，不多求一分回報。寒冬臘月的深夜，他在辦公室裏搓着手，撰寫文稿；炎炎夏夜，他在辦公室裏擦着汗，撰寫第二天上報的經驗材料，多少個不眠之夜啊，就這樣在忙忙碌碌中度過。工作這麼多年，他不知放棄了多少個星期天，多少個節假日，可是你可曾聽説過他要求回報了嗎？沒有。他總是那麼忙碌，總有寫不完的東西，而他卻又是如此地不知疲倦，不求回報地奉獻着自我，他的這種自我犧牲、自我奉獻的精神是別人遠遠不能企及的，這種精神似曾相識，而又覺得遙遠，其實他就在我們身邊，只不過我們缺少了發現的眼睛罷了。

在我們身邊還有着這樣一位在政工戰線上默默無聞地工作了個春秋的老政工幹部，他就是劉鳴。他有着豐富的政工工作經驗，在部隊擔任文書的他穩定了軍心，昂揚了鬥志，使戰士始終保持着保家衞國的奉獻精神；在公司他能及時轉換角色，當好領導的參謀助手，推動公司工作的創新創優發展。談起他的政工工作，他總是很平淡地説：幹了政工工作這麼多年，我無怨無悔，看到我們公司的工作上了新台階，我做的這些就值。他就是抱着這樣一顆平常心，坦然地在政工戰線上工作了個春秋。從他身上，更深切地感受到那種“淡泊名利”、“俯首甘為孺子牛”的人格魅力。劉鳴還能寫會畫，書畫功底深，發表許多佳作，各家報刊經常有約稿。劉鳴還主管離退休老同志管理工作。在工作中，他對公司老同志很關心，生活中同樣關照，老同志生日、生病住院都是他先跑前忙後。他有廣泛的人際關係，人緣極好，憑自己關係給需要就醫的老同志聯繫醫院、專家。劉鳴常説，要做好離退休工作，就要具有“橡皮夾、鸚武嘴、老牛肚皮、鬼子腿”的精神，意思是説離退休工作要有耐心、有彈性、有磨力，對老同志要尊重、稱呼要得體，使老同志感到心性舒暢，要耐心聽取老同志反映的問題，就是不能解決的問題也要聽老同志把話講完，要有容量，老同志的事能辦的必須儘快辦、及時辦，不能推、拖不辦，要用情感温暖老同志的心，用行動感動老同志的心，在條件允許的情況下，要多為老同志辦好事辦實事，讓老同志滿意，為領導分憂。劉鳴是這樣説的也是這樣做的，這也是他多年來工作經驗的真實寫照。

“道雖通不行不至，事雖小不為不成”。作為普普通通的共產黨員，他們既沒有多高的文化，又沒有超人的智慧，但他們以不甘平庸的鑽勁，心繫職工的情懷和默默奉獻的精神，在平凡的崗位上實現着自己的人生價值。同時，也以自己的實際行動詮釋了新時期一名普通共產黨員的高尚情懷。

作為公司的一分子，我們要牢記自己的職責，為自己、為公司的形象負責。同事們，讓我們像他們那樣，努力做一個有責任、有擔當，珍惜人生價值甘於奉獻的人吧！用責任這支神奇的畫筆，描繪好我們生命中的每一個美麗的畫卷，讓我們所從事的事業更加燦爛輝煌，讓我們的人生更精彩！

20年，只是歷史長河的一瞬，可是20年對於來説，是一個非常重要的歷史階段。從縣到市，那是人對於歷史的奉獻，在人用自己的努力和拼搏的毅力換來的一份深深的肯定；從發展到壯大，那是人對於黨和國家的一份感恩，在這片土地上，開發的號角已經點燃了所有人的熱血，歷史又記下了輝煌的一頁；從零到百，從春到冬，以每天的建設新篇章鼓舞了更多的人繼往開來，前進！

我在我的崗位上，能夠聽得到前進的步伐聲聲；

我在我的生活裏，能夠看得見幸福的歌聲嘹亮；

我在我的心坎裏，能感覺得到不説的故事綿綿。

是一位有故事的人，這個故事關於的每一個人，關於的每一寸土地，只要坐在時代的風口，聽一聽歷史的聲音，就會聽得見一個關於的故事，那是一個傳奇，是幾代人共同譜寫的偉大旋律。

20年前，建市，這片熱土開始了新一輪的艱辛跋涉，修路、蓋房、招商引資，忙碌的鬆忙20年來一刻也沒有停歇，檢原人在每一天的奔波里感覺不到勞碌，因為心裏的那個希望一直支撐着腳步前進，路通了，樓房拔地而起，招商引資的金鳳凰落在了這棵梧桐樹上，在時代的潮流裏，乘着發展的翅膀騰飛了。人在日新月異的幸福生活裏嚐到了苦後的甜，於是，人倍加珍惜幸福生活。淨了，人民生活安祥，的每一寸土地舒展着最美的身姿，曼妙美好。

流轉的歲月裏，分行陪伴着市在發展的路程上，鹹知風雨，共同欣賞人間彩虹。銀行是為百姓服務，涵蓋了百姓的衣食住行，各個行業都在銀行的傘下，有了發展的動力，住房、汽車、留學、綜合消費、生產經營、個人貸款等這些服務的開設，給了人承擔風雨的信心和揚帆起航的動力。每一個服務、每一個體貼入微的問候。分行每一位工作人員親力親為，我們用最真心的服務讓這片熱土活起來，動起來，所以，陽光下的幸福就這樣瀰漫開來，滴至每一個在生活的人都會感覺到幾許温暖，幾縷力量。我們用自己的職責，充當着商家的枴杖，充當着建設的一把傘。當的建設與日俱增，當商家的發展順風順水，當看到百姓的日子越來越美，我們也頗感心慰，在日益壯大的發展裏，我們收穫了最厚重的成就感和最自豪的成就感。

分行辦公樓的落成見證着市20年來飛速的發展及厚重的收穫，同時也肩負着市發展的重任。回首20年，彷彿是彈指一揮間，但付諸於其中的努力和拼搏卻不輕鬆，但過程中的風雨卻給了人最大的財富，比如珍惜，比如責任，比如希望，比如拼搏，這些都是歲月給20年最好的禮物。

今天的生活是幸福的，20年所走過的歲月也是幸福的，支行在這份躍動的幸福裏深知身上的這份責任，支行也是幸福的。在時光的積累中，省行帶領着支行實現了跨越式大發展，支持着的經濟發展，創造了連續四年持續盈利的全新紀錄，成為中國銀行分行轄屬的重點地區行之一，不可或缺地成為經濟區域內的重要金融力量。分行不斷提升服務檔次，實施“推進三化工程，建設幸福”，在發展中，在市人民的支持下，也在盡全力地支持着的經濟建設。分行經過近兩年的網點轉型硬件改造，網點設施一流、服務功能齊全，技術力量配置到位，面向各界提供品種多樣、方便快捷的金融服務，為金融產業注入了新的活力，助推着的經濟發展。

今天的為分行的發展提供全新的沃土，在市具能源基礎、農業基礎的上，一幅美好的畫卷正在呈現着現代化生態宜居的幸福新城。

今年恰逢建市20年，當前，我們就用這份幸福的心情把昨天的記憶斟在歲月的酒裏，細細品味之中，是一種綿長的、久久未曾散去的一縷濃香，一股香甜，激勵着我們在以後的日子裏，在幸福的起點上，向着更高、更遠的幸福前進……

尊敬的各位領導，同志們：

大家好！

今天的天氣雖然炎熱，但是仍然抵擋不住我內心的無比激動。首先要感謝領導和同志們對我的信任，使我有機會在這裏發表演講，今天我演講的'主題是“如何做一名好員工”。

作為一名基層銀行員工，我認為要做好工作必須要有正確的工作思想，要在工作上養有吃苦耐勞、無私奉獻、善於專研的敬業精神和求真務實、雷厲風行、敢於碰硬的工作作風。工作就是挑戰，就是實踐，我們不能畏縮，應該迎接挑戰，在實踐中求發展，需要緊密結合本崗位實際，創造性、靈活性地協調、開展各項工作，保證出色完成各項工作任務。總之，在工作思想上，我們要按照政治強、業務精、善管理的複合型高素質的要求對待自己，做到愛崗敬業、履行職責，全力實踐“團結、務實、嚴謹、拼搏、奉獻”的時代精神，為銀行的發展做我自己的努力。

作為普通的基層員工，應該自覺遵守國家法律法規、行業規章制度是實現“合規守法”的基礎。作為一名銀行員工，責任重大，稍有不慎，一步走錯，將為銀行和自己帶來不可挽回的損失，所以，我們必須擯棄這種錯誤思想，自覺遵守國家法律法規和行業規章制度。一是要學懂弄通，“合規守法”要求，首先是要守法，其次才是合規，守法是前提是基礎，守法必須先學法，這就要求我們必須認真學習國家的法律、法規，用法律法規武裝自己，提高自身法律素質、拒腐防變能力和審查工作水平；二是要加強宣傳，“合規守法”也要求，不僅要銀行員工守法合規，而且對銀行客户也必須合規守法，這就決定了我們作為法律法規宣傳員的角色，我們一面在為客户辦理貸款，一面也承擔着“合規守法”的宣傳重任，許多客户對法律法規知曉率高，也能自覺遵守，但對銀行規章制度不瞭解，不遵守，以為是我們工作人員在刁難客户，一定程度上影響了我們工作的開展，通過我們採取發放宣傳資料、口頭宣傳等方式進行宣傳，“合規守法”在銀行客户中的知曉率越來越高，客户也越來越配合我們的工作，提高工作效率。

從我做起，就是要自覺參與我行的“合規守法”文化建設，從根本上消除無所謂、捆手腳、放不開等錯誤觀念，法律和上級文件規定嚴格禁止的事項，就要嚴格遵守，不能以“改革”的幌子踏“雷區”。對沒有明文規定的，要充分利用，大膽的試，大膽地闖。要進一步增強法治意識、制度意識，從正確的導向和良好的習慣抓起，培養合規文化意識，其中領導者的示範作用就是一種導向，是一種潛移默化的教育方式。要從身邊的點點滴滴小事做起，從本職工作做起，虛心學習是我唯一的選擇，努力工作是我唯一的目標，踏踏實實做人，本本份份做事，不貪慕虛榮，不貪圖享受，不斷提高自身政策理論水平和業務素質，用自己的實際行動，用高尚的人品和操守，用實實在在的人生，來為我行基層事業貢獻自己一份微薄的貢獻。我相信，平凡的一滴水也會折射出太陽的光輝，平常的一塊磚也會壘起萬丈高樓。

我也為自己制定了新的目標，那就是要加緊學習，更好的充實自己，以飽滿的精神狀態來迎接新時期的挑戰。新的一年會有更多的機會和競爭在等着我，我心裏在暗暗的為自己鼓勁。要在競爭中站穩腳步，踏踏實實，目光不能只限於自身周圍的小圈子，要着眼於大局，着眼於今後的發展。我們也應該其他行學習，取長補短，相互交流好的經驗，一如既往地做好本職工作，時刻以“服務無止境，服務要創新，服務要持久”的服務理念鞭策和完善自我，在領導和同事們的關心、指導和幫助中提高自己、更加嚴格要求自己，恪盡職守，愛崗敬業，為**的改革發展進程添磚加瓦，將優質服務工作落到實處，再創**銀行新的輝煌！

我的演講完畢！

尊敬的各位領導、同志們：

大家好!

今天，我榮幸的站在這裏，心情激動不已。作為一名站務員，我能夠在我們寬敞明亮、煥然一新的中心站裏工作，能夠為旅客排憂解難，為他們獻上自己的一片愛心，並通過自己的工作能讓他們記住，我感動無比的充實和幸福。曾經我是那樣的憧憬着這份職業，而當我真正立足於崗位上的時候，常常意識到肩上的責任是多麼的重大，在無數工作作中，我們的工作平凡得就象海灘上的一粒細沙，但在陽光的照耀下一樣會閃耀金光，而作為一名普通的站務員，我會用我全部的熱愛和真情來對待我的工作和每一位旅客，把我們優質、方便、規範、真誠的服務作的更體貼、更完美。

點滴的平凡中，讓我為自己的工作感到自豪。記得那位神情恍惚的老人是xxx的一位旅客。當我把她請進重點旅客休息室，交談中，知道她有一位患了精神病的女兒，但聽她的描述，我知道那是他們老人迷信愚昧的説法，她女兒只是心裏抑鬱、宣泄自己的一種表現。我説了自己的看法，並勸她不要再找那些看異病的人去害自己的女兒。老人聽了我的話象遇到救星一樣，臨走時，含着眼淚問我，能不能幫幫她，開導開導她的女兒。同為母親，看着她焦灼無助的眼神，我答應了她。通過幾次長時間的電話交談，竟真的起了作用，女孩不再有以往那些過激的行為，還跟我説了很多她的心裏話，並要求她的母親帶着她來到我們站裏，一定要見見這個不知姓名的站務員姐姐。看着她們母女淚流滿面的握着我的手，對我表示她們的感激之情，我為自己的工作感到自豪和欣慰。

當我把那位沒坐上車，而旅店即使在我交了錢的情況下，也不肯收留的老人帶回家的時候;當xxx為丟了錢和生活困難的旅客掏錢熱心相助的時候;當xxx把一個個胡攪蠻纏的旅客接待得滿意而去的時候;當我們一次次的把有各種各樣困難的旅客送上車的時候;旅客的千恩萬謝是對我們工作的最好肯定。而所有這一切都源於我們對旅客的無限真情，都源於我們對這份站務工作由衷的熱愛。瀋陽站的企業理念説的好：至誠無息、止於至善，這句話不也正是我們工作的真實寫照嗎?一個不善良的人、一個不真誠的人、一個不懂得熱愛的人是做不好我們的站務工作的。

美國的石油大王洛克菲勒説過：如果你視工作為一種樂趣，人生就是天堂，如果你視工作為一種義務，人生就是地獄!熱愛工作是一種信念，有這樣一首詩：生活的確是黑暗的，除非有了渴望/所有渴望都是盲目的，除非有了知識/一切知識都是徒然的，除非有了工作/所有工作都是空虛的，除非有了愛/當你帶着愛工作時，你才會一自己與他人融為一體/當你帶着愛工作時，你才會感到幸福和快樂!

熱愛和真情是我們精神狀態的最佳寫照，是我們站務工作都者必備的思想品質和工作態度，是人與人之間最短的距離。在市場經濟激烈竟爭的環境中，作為我們今天的站務員，只有用我們的熱愛和真情，作為競爭和企業自上而下發展不可或缺的手段，才能為我們的服務提供永不哀竭的力量源。

現在，我在這平凡的崗位上或許平淡，但只要我在中心站這塊舞台上，我就會用我的熱愛和真情作出對旅客最真摯的服務，用我的愛愛和真情回報領導對我的信任和期待，讓我們一同用我們的熱愛和真情來創建最和諧的客運站，讓我們一同做最快樂的客運人!

謝謝大家!

尊敬的領導、同事們：

大家好!

教師是人類靈魂的工程師"這是多麼高的讚譽，作為人類靈魂工程師的教師必須具備愛崗敬業精無私奉獻的精神，必須具備淡薄名利，超然物外的氣度，必須有無私奉獻的精神，這就是師德，師魂。愛崗敬業，這四個字對每一位教師來説，一定是再熟悉、再簡單不過了。可是怎樣做好這四個字呢?怎樣把這四個字切實地體現在我們的工作中，體現到我們的行動上呢?

曾記得踏入工作崗位的第一天，領導的深切教導：步入崗位後你要做一個愛崗敬業，無私奉獻的人。那時的我也曾淺薄地認為愛崗敬業可能就是為了工作要加班加點犧牲休息時間，為了工作放棄或忽視親情和友情，為了工作帶病的身體於不顧而忘我投入的表現。可在經歷了許多年工作後的點點滴滴，目睹了身邊的人和事，才知道什麼是真正的敬業，敬業不是加班加點，敬業不是任勞任怨。敬業是把自己的工作當作一種精神享受的人生體驗。它表現在工作中就是勤奮和主動，就是節儉和意志，就是自信和創新。加班再多而沒有效率那不叫敬業，不顧健康而忘命的工作那不叫敬業，只是機械式的勞動而不用腦子，沒有創新那也不叫敬業。

如果教師和藹可親，師生關係則比較融洽。師愛最受公眾期待。作為教育工作者，應該樹立為學生服務的意識，熱愛教育事業，熱愛學生，把學生當成自己的子女一樣來愛護，願意與學生成為朋友，遇事冷靜，不隨便發怒，不以威壓人，處事公平合理，不抱偏見，對學生一視同仁，建立起平等和諧的師生關係。相互理解和尊重是師生關係的潤滑劑。

教師職業是“人類幸福和自我完善”結合的職業。一方面，教師立足本職崗位，認真完成教育教學任務，培養合格人才;另一方面，在平凡的崗位，撒播愛心，享受充滿活力的人生幸福。教師從事的是一種培養人、教育人的事業，這對社會文明進步發展起一個推動作用，因此，教師職業關係着千千萬萬的自我價值和人生幸福，關係着學生自由而全面發展的程度。

它關注着教師的教育事業心、正確的教書育人、以及嚴謹的工作態度。愛崗敬業是一種對事業全身投入和不悔追求的信念，是拼搏奮鬥的動力，以及事業成功的保證。教師的職業註定安於平凡，淡泊名利，講究職業良心，它的平凡才能創造出不平凡的事蹟，如果把平凡而神聖的教師崗位看作個人謀生的手段，那它永遠也得不到成功。在教師崗位上，沒有悠閒自在的舒適和安逸，只有默默無聞的奉獻。認真負責、工作嚴謹是教師的需要，是道德責任感的體現，作為“人類靈魂的工程師”必須具有崇高的職業道德，在一行，愛一行，千萬不能坐在這兒，這山望着那山高。

作為一名人民教師，我們一定要樹立高尚的道德情操和精神追求，甘為人梯，樂於奉獻，靜下心來教書，潛下心來育人，努力做受學生愛戴、讓人民滿意的教師。既然我們是教師，就要願將青春許孺子，甘為盛世做人梯;既然我們是教師，就要一輩子用愛心去點亮一盞盞心燈，在照亮學生未來的同時，也輝煌自己的人生。正如泰戈爾所説：“花的事業是甜蜜的，果的事業是珍貴的，就讓我從事葉的事業吧，因為葉總是謙遜地垂着綠蔭的。”浪花選擇大海，雄鷹選擇藍天，而我選擇了三尺講台!

謝謝大家!

各位領導、各位同事：

大家好！

今天我演講的題目是我的企業我做主。

有人説：“位不在高，愛崗則名；資不在深，敬業就行。”所謂“愛崗”就是熱愛本職工作，所謂“敬業”就是忠於職守，盡心盡責。

我從1998年踏進的大門,在我心底深處湧動着強烈的歸屬感，這兒，將是我的另一個家；這兒，將是我人生的另一道起跑線！從針劑車間做過燈檢工、動力車間做過核算員到行政部打字員、檔案管理員，在每一個崗位上我腳踏實地的工作着，學習着，掌握了基本的寫作知識，熟練了計算機辦公自動化的應用，從熱情莽撞的幼稚姑娘變成一名沉着穩重的辦公人員，和同事的相處讓我獲得了很多的友誼和幫助。雖然，所做的工作都很普通,很平凡,在工作中，也遇到過一些挫折和失敗，經歷過一些迷惘和失落，但在這十年的工作實踐中，我真實地體驗到了我是公司的一員，我的企業我做主這一神聖的理念。

我們每位員工都要熱愛自已的家，熱愛自已的企業，每個部門都有很多這樣的員工，無論從事什麼樣的崗位,都始終抱着一種認認真真、紮紮實實的態度來對待；不管環境多麼惡劣，條件多麼艱苦，始終把“質量是企業的生命”作為人生追求的目標，把“保證用藥者的生命安全”當做已任，一直以來，把的興旺和發展作為重中之重。就説我所在的行政部吧，它是集公司行政、人力資源、食堂、保安、文印、檔案於一體，日常事務繁雜，為了把工作做的更好，完善各類管理制度，落實執行各項文件精神，改善員工就餐質量，關心員工的社保問題，組織成立工會，想員工之所想，急員工之所急，切實維護好員工的長遠利益和具體利益，真正發揮好承上啟下的橋樑和紐帶作用，為順利前進保駕護航，為公司的有序管理奠定了良好的基礎；車間一線的員工，起早貪黑，不辭辛勞，不怕麻煩，克難奮進，通過技術攻關，改進工藝，生產出一批又一批合格的藥支，不僅為公司節約了成本，而且締造了的業務精英，譜寫了製藥行業新的篇章；質量部門嚴格控制各項藥品參數，精確檢驗出各種數據，為藥品的合格出廠提供“放行證”。一天又一天，一年又一年，他們就這樣努力着，與企業共渡難關，用智慧重塑企業輝煌，正是他們這種立足本職、兢兢業業的敬業愛崗精神，在平凡的崗位上以不平凡的工作業績贏得了大家的稱頌和學習。他們每個人都在以自己所特有的方式感受着人生的豐富多彩，把握着屬於自己的每一分鐘，爭取着每一次機會，將自己的才華在工作中充分展現，用行動實現自己的理想，體現出自己的人生價值。我所列舉的只是普普通通人羣中最平凡的那一部分，他們雖然不是模範，不是標兵，但是他們用盡職盡責鑄造敬業愛崗的理想信念，在不同的工作崗位上用自己過硬的形象打造着這一不衰的品牌，如果每一位員工都能向他們一樣，我們的企業必將興旺發達。

愛崗敬業是一種普遍的奉獻精神，這種精神，看似平凡渺小，它卻能成就不平凡的業績；這種精神，看似豪情萬丈，它卻代表着最平實務本的人文情懷。我認為，“愛崗敬業”的實質就是腳踏實地，真抓實幹，一步一個腳印地做好工作。不光是嘴上説説，應該從思想上提高認識，以新的思想、新的姿態投入到工作中，牢固樹立“愛崗要敬業、敬業要精業”、“幹一行、愛一行、精一行”，增強工作責任感和主動性，高標準、高質量地完成工作，不斷提升企業形象。