員工愛崗敬業演講稿範文（通用15篇）
演講稿的內容要根據具體情境、具體場合來確定，要求情感真實，尊重觀眾。在日常生活和工作中，演講稿在我們的視野裏出現的頻率越來越高，相信許多人會覺得演講稿很難寫吧，下面是小編幫大家整理的員工愛崗敬業演講稿範文，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。
員工愛崗敬業演講稿 篇1
尊敬的各位領導、同志們：
大家好！
時光如梭，來鍋檢所轉眼就是一年零八個月。這一年零八個月中，有苦有酸也有甜，有淚有埋怨也有欣慰。20xx年12月剛進鍋檢所，就進入緊緊張張的資格換證工作，得到一個體會，這就是：工作太累。第一年分配在所謂是辦公室也不單是辦公室的工作，負責通信報道、駐廠監檢和繁雜的事務，得到一個認識，這就是：鍋檢所所有人員必須是全才。xx年開始，跟隨老師傅無星期天、節假日的輾轉於各個製造單位進行監督檢驗，晚上出具檢驗報告，得到了一個體驗，這就是：沒有很強的專業知識，難以適應鍋檢所的工作。駐廠監檢的第一天，我本想穿着裙子去，卻受到老檢驗員師傅的批評，得到一個啟示，這就是：鍋檢所的男女同志，別想“臭美”。20xx年6月18日，首次參加省局鍋爐檢驗員的取證學習考試，得到第一次感受，這就是：太難了。像以上第一次的感受的“東西”太多了，但得到的收穫也太多了，這首先感謝我們的領導，感謝我的“老師傅”，感謝進入了鍋檢所這個大家庭。一年零八個月的實踐，自己認為主要有三個方面的體會。
1、要愛崗敬業，做一個拼搏實幹，無私奉獻的特檢人員
我剛參加工作不久，周主任問過我的一句話：“工作累麼？”，我説：“還行”，他聽後只是輕輕説了一句：“以後你就知道了”，當時我是在感覺到了累，但不能説累的情況下回答的，現在我知道了，苦、累、髒、險、難全體會到了。我第一次跟着老師傅去現場監檢，正是天熱的時候，師傅告誡我：“去廠子不要穿涼鞋，要穿長褲子、要穿平跟鞋”。當時還感到好笑，心裏想：“至於麼？30多度的天氣，不穿裙子、不穿涼鞋，穿長褲子、不熱死人？”。半聽半不聽的，自作主張穿了八分褲和涼鞋。到了現場，製造廠車間內到處都是遍地的鐵屑和飛濺的火花，師傅湊到焊工身旁進行監督指導，我也跟着湊了上去，直覺的腳心一疼，小腿劇烈炙燒，大叫一聲，原來是鋒利的鐵屑穿透鞋紮在腳心上，飛濺的火花落在小腿上，這時候才知道自己錯了。師傅回頭關切的問我“沒事吧？”，我説“沒事”。實際上我的腳和腿在鑽心的疼，臉發燒的低下了頭。從那以後，我再也沒有犯過這種小兒科的錯誤。
幾個製造單位轉磨式的監督檢驗，大量的監督檢驗報告要出具，根本沒有星期天和節假日。繁雜的事務搞的天昏地暗、腳不着地，其他的檢驗員累死累活、無力幫忙，再加上又兼任宣傳任務工作，有時累得筋疲力盡。加班出具完檢驗報告後，回家再加班撰寫稿件，有時忙到凌晨一、兩點鐘，因為怕耽誤第二天的工作。在這種情況下，自己灰心喪氣過，疑惑過，也想撂挑子不幹過。當想一想所領導的辛苦，老同志的勞累，檢驗人員疲憊的身影，鍋檢所哪一個同志不是在拼命的工作時，自己又堅持了下來。一年零八個月的思想鬥爭，一年零八個月的考驗，一年零八個月的堅持，自己感覺成熟了，長大了，適應了，無怨無悔了。
2、要努力鑽研，做一名勤奮刻苦，探索不止的特檢人員
特種設備檢驗工作是一項專業性、知識性、技術性很強的工作，沒有紮實的理論基礎、豐富的實踐經驗就很難完成任務。一年零八個月的實踐，我體會到了“工欲善其事，必先利其器”的道理。開始和師傅一塊進行監督檢驗時，不敢説，不敢下定義，只是聽、看、想，帶着疑問和問題，回辦公室查《規則》、《規程》、《標準》和資料，向老師傅請教，一點一點的學習，一點一點的進步。隨着時間的推移，在眼到、嘴到、腿到、手到和工作到的前提下，我驚奇的發現，自己工作得心應手了，業務知識精進了，工作也大膽了。特別是今年6月18日第一次參加省裏組織的鍋爐檢驗員學習，15天時間要學會14本書的內容，難麼？確實很難，苦麼？也確實很苦，內心呢？卻感到很充實。我很珍惜單位給的這次機會，每天都學習到凌晨一、兩點。累了，起來活動一會兒，困了？便將空調調到最低，驅趕自己的睏意，為什麼？因為我要做一名合格的檢驗員，做一個稱職的特檢人。半個月，我是靠着這樣的信念堅持下來的，雖然整整掉了7斤肉，可自己心裏高興。
3、要心繫企業，做一名高質高效服務的特檢驗人員
我們是幹什麼的？開始理解的並不深刻。當通過我們嚴格的監督檢驗，合格產品的出廠，給企業創造了經濟效益，受到企業的讚揚時，才明白了心繫企業、高質高效服務的收穫。為了完善企業的質保體系，為了解決企業的疑難問題、技術問題，為了讓企業少走彎路，自己在日常工作中，多留意一些新的標準、技術要求，和企業共同研究、探討，提高企業的技術水平和技術能力，把自己放在一個合理的位置，幫企業所幫，為企業所需，高質高效地為企業服務。記得有次去廠子裏，把準備好的標準讓企業拿去複印一份的時候，看到那個整理資料的姑娘手拿那本標準表現的那種高興的樣子，自己突然感到很愉悦。交流，原來就這麼簡單，多幫幫人家，設身處地為人家着想；服務，也不是難事，只要心繫企業，多想想企業。
做為一名年輕的質監戰士，需要學習的東西太多了，我將認真總結其他同志好經驗，有針對性的運用到自己工作實踐中去，使自己的工作再上一層樓。
員工愛崗敬業演講稿 篇2
尊敬的領導們：
大家好！
在金融界競爭日益激烈的今天，做為網點要加強自身的實力，就必須加快創新，改進服務，全面提升服務品質，服務效率和服務形象。作為高新支行的窗口，優良的硬件環境要求我們提供更優質的軟件服務。我們本級立足眼前，放眼未來，要求網點中每個人都是服務為本，業務立崗，積極營銷。根據總、省行的統一部署，營業部黨委將2010年確定為“服務價值提升年”。xx支行本級業務部這一光榮的青年女工集體先後被評為“全國青年文明號”、1996年度“總行級達標所”、1996年度“浙江省金融系統百佳儲蓄所”、1996年度浙江省“十佳巾幗建功示範崗”、1997年度“全國巾幗建功文明示範崗”、1997年度浙江省分行“文明服務示範點”、1999年度總行“儲蓄規範化服務示範所”、2000年度總行“最佳儲蓄所”、2001年度浙江省分行“防案工作先進集體”和2003年度總行“優秀理財中心”等多項榮譽。作為全國級巾幗建功示範單位，我們xx支行對此要引起高度重視，因為我們要對得起我們的榮譽。
服務是銀行最根本屬性，在金融同質化競爭加劇、金融消費層次不斷提升的新形勢下，服務越來越成為現代銀行業核心競爭力不可或缺的重要組成部分。對如何在服務價值提升年中發揮我們巾幗建功示範單位的作用我認為我們要注意一下幾個方面：
一、統一思想，提高意識。
面對新形勢、新任務，自加壓力，從思想上提高認識，進入狀態。同時，要進一步樹立優良的思想作風，紮實的工作作風，嚴以律已，業務精通。首先要時刻樹立服務意識、專業意識，勇於爭先創優，敢於創新拼搏，從自我做起，吃透講話精神，遇事求實、務實、抓落實，努力完成好各項工作任務。其次，在日常工作中，對內要多一點理解溝通，少一點埋怨，多一點配合協調，少一點互相推諉，對外要做到熱情周到。
二、學習上提高
隨着形勢的不斷變化，業務上面臨的新問題也越來越多，我們要有業務知識是“逆水行舟，不進則退”的思想，不斷加強知識、業務學習，做到勤學深學，學出成效，學出成果。
我們服務價值提升年納入單位文明建設規劃，經常組織全體婦女員工學習上級有關服務年的宗旨、目標和意義，進一步明確創建主題、標準和要求，充分發揮婦女員工的積極性和主動性。在業務部中掀起創一流業績、樹窗口形象的“比、學、趕、幫、超”熱潮，形成濃厚的工作氛圍。氛圍的形成，離不開良好、舒適的辦工環境。為此，我業務部要時刻保持環境衞生整潔，各種辦公設施及資料擺放整齊、有序，努力創造一個良好的辦工環境，時刻以寬敞、明亮、乾淨的廳容廳貌迎接客户的到來。
三、規範管理，建設一流服務
我們業務部女工要按照巾幗文明示範單位嚴格要求自己，優化內部管理機制，制定相應的獎懲機制，加強督促檢查，使服務年活動沿着一條穩步的軌道進行。在業務部懸掛巾幗文明崗牌匾、服務意見箱、監督電話、承諾服務內容及各項制度公開醒目上牆，使之程序化、公開化，方便羣眾辦事，自覺接受社會和羣眾監督，創崗以來沒有投訴現象發生，定期開展客户滿意度問卷調查。規範業務部的崗位設置及職能，統一設置綜合服務窗口，優化徵管流程，實行“一窗式”服務，使客户在業務部服務廳可以辦理所有的事宜。同時我們要轉變服務觀念，注意公務禮儀，努力在服務上下功夫，把客户來辦事方便不方便、快捷不快捷、滿意不滿意作為服務標準，要求全體人員在工作中必須做到細心，責任心，努力提高服務水平和服務質量。
當新的時期，面臨新的任務的時候，擺在我們xx支行女工人面前的是兩種選擇：一是完善自我、努力拼搏、自強不息、接受挑戰；或者依賴他人、尋求安逸、不思進取。而後者絕不是我們所要選擇的。20xx服務價值提升年我們已經做好了準備！
員工愛崗敬業演講稿 篇3
尊敬的領導、同事們：
大家好！
在為他人工作的同時，其實就是為自己而工作，為自己的理想，為自己的將來，為自己的成功而奮鬥。同時調整了自己工作心態，重燃工作激情，使人生從平庸走向傑出。
首先要珍惜目前的工作機會，一份好的工作來之不易，自己要以積極的態度去做好每一件事。有一顆積極向上的心，無論做什麼工作都要用心去做，在工作中努力挑戰困難，總會有收穫。其次還要愛崗敬業，對工作要有高度的責任感和忠誠感，珍惜自己的工作崗位，專心貫注做好工作。
一個人對待工作的心態，是積極的，還是消極的？是上進的，還是無所謂的？直接影響工作的好壞？工作，是一個人施展自己才能的好舞台，無論做什麼工作只要腳踏實地沉下心來做、用心去做，總會有收穫，這是不變的真理。我們已經進入終身學習的時代，活到老，學到老。只有我們努力工作，珍惜眼前美好的事物，加上我們的敬業的精神，付出我們的行動，肯定會有卓越的成績。一個人對工作的態度是他志向的表示，所以，瞭解一個人的工作態度，就是了解那個人他對生命的態度。
我們對於薪水常常缺乏更深入的認識和理解。其實，薪水只是工作的一中回報方式。應該看到工作教會了我們什麼，鍛鍊了我們什麼，超前意識了我們什麼。這些才是無形的財富，比那有限的薪水要寶貴得多。如果一個人有能力，不用他自己説，別人也能在他平時的工作中看得出來，沒有哪個領導會不重視人才，是金子總會發光發亮。
艱難的任務能鍛鍊我們的意志，新的工作拓展我們的品性，企業是我們成長中的另一所學校，工作能夠豐富我們的經驗，增長我們的智慧。與在工作中獲得的技能與經驗相比，微薄的薪水就會顯得不那麼重要了。無論你做什麼工作，無論你的工作環境是鬆散還是嚴格，你都應該認真地工作，不要領導一轉身就開始偷閒，沒有監督就沒有工作。你只有在工作中鍛鍊自己的能力，使自己不斷提高，加薪升職的事才能落到你的頭上。
其實。每一份工作都是一座寶貴的鑽石礦，把每一件簡單的事做好就不簡單；把每一件平凡的事做好就是不平凡。工作就意味着責任，每一個職位所規定的工作任務就是一份責任，你從事的這份工作就應該擔負起這份責任，我們每個人都應該對所擔負的責任充滿責任感。其次，還要有團隊精神，團隊是推動個人前進的最大力量。只有所有的員工對企業的忠誠，才能發揮出團隊的力量，勇往直前，推動企業走向成功。
企業的生存離不開少數員工的能力和智慧，更需要絕大多數員工的忠誠和勤奮。一個業務專精的員工，如果他仗着自己比別人優秀而傲慢地拒絕合作，或者合作時不積極，這是十分可惜的，他其實可以藉助其他人的力量使自己更加優秀。
很多時候，一個團隊所能給予一個人的幫助，更多的在於精神方面，一個積極向上的團隊能夠鼓舞每一個人的信心，一個充滿鬥志的團隊能夠激發每一個人的熱情，一個時時創新的團隊，能夠為每一個人創造力的的研展提供足夠的空間，一個協調一致，和睦相處的團隊能給每一位成員良好的感覺，培養自己的團隊協作精神吧，在團隊中感染積極的氛圍，讓自己在團隊中工作得更加順利。
謝謝大家！
員工愛崗敬業演講稿 篇4
有一種職業，它聯結千家萬户，實現心與心的交流；有一種職業，它聯通天南地北，實現夢與夢的溝通。它，就是我為之奮鬥了十五年的電信事業。為它興旺發達，為它發展壯大，我無怨無悔。
有一種追求，看似平凡渺小，它卻成就着不凡的業績；有一種追求，看似樸實無華，它卻輝煌着一個人的一生，那就是：勞動創造美！
我用勞動鑄造着青春年華，讓它在電信崗位上閃閃發光。20歲那年，我由畢業後分配到郵電局機線班。機線班是一個需要體力勞動的班組，很多人都因我年齡小個子矮，認準我不適合幹這一工種。我暗下決心：我要用勞動證明我能幹，而且要幹出名堂來。當時正值全國機線設備大整治，我主動申請要求參加，班長怕我吃不消，但經不住我的一再要求，只好答應我參加整治工作，於是我每天登着人力三輪車，奔波在線路整治一線。剛開始民工看我年輕，人小力薄不象幹體力活的，不服氣，我就用實幹精神使他們心服口服。我在杆子上一站就是五、六個小時，剛開始時還能忍受，時間一長雙腿僵直麻木，但我堅持不退縮，滿負荷工作，終於取得了別人一天完成十來户，我卻每天干完二十多户的業績。人雖累，但心理諮詢卻十分甜美。後來，機線班分成農話、市話兩個班，當時的市話班大都是年齡大的同志，我就搶着幹活。常常是既要裝機、修障礙，又有許多小工程要幹。我登着人力三輪車，裝載着梯子等工具，跑遍了縣城角角落落。局裏每月有四天假，我因樂此不疲而全年沒有休一次假。十多年來，我大概累計有500多天該休息的日子沒有休息。我用勞動呵護着電信的基業，不讓它有絲毫損傷。
我用勞動延續着電信的輝煌，不讓它牢固的根基有絲毫動搖，公話業務是用户窗口之一，稍不留神若被其它競爭對手挖走一個的話，就相當於損失幾十、甚至是上百個普通用户。我採取在有其他運營商話吧的周圍也開通電信話吧的辦法，以優質的服務贏得用户。
我用勞動報答家人的理解和關愛，讓他們因我而自豪，作為一個普通的人，當想起我的家人，深感愧對他們。
家人的支持，就是我前進的動力，而我的進步和成長也是對家人的報答。參加工作以來，我先後榮獲省局的各種獎項。
有一種事業，需要用青春和理想去追求；有一種追求，需要付出艱辛的勞動力和心血汗水。我願我所從事的電信事業，永遠年青而壯麗、興旺而發達！
員工愛崗敬業演講稿 篇5
尊敬的各位領導，同仁們：
大家好！
您聽到熱烈的掌聲了嗎？您看到大家會心的微笑了嗎？您感受到我們的重要性了嗎？今天，我們放下了矜持、放下了膽怯，鼓起勇氣走上了這三尺演講台，用我平實、樸素的語言表達內心澎湃的激情、真實的情感。
誠如大家所言，xx物流是我們的家，我們都是這個家的親人。今天，我們用實踐行動證明了我們是獨一無二的，我們是無法取代的；明天，我們將自豪地向世人召示，我們的企業、我們的精誠團隊以及我們的企業文化同樣是獨一無二的，是無法取代的。
有人説：社會是一個大舞台，看誰更精彩；還有人説：競爭是一套有氧健身操，能舒筋活絡，譜寫跳動的脈搏；我想説，優秀的企業文化、獨特的核心競爭力是企業的能量寶庫，放飛激情，收穫紅紅火火。
那麼應該如何來理解企業文化呢？企業文化的意義在於它充盈着整個企業的方方面面。它既是企業的靈魂和潛在生產力；又是企業生存和發展的動力；更是企業立足市場的源泉。總而言之，企業文化對內是一種向心力、對外是一面旗幟。
我們中心的企業文化是發展的、進步的，無所不在的。您看，那一條條規範企業與員工行為的制度是一種企業文化；一次次感恩社會的捐贈活動是一種企業文化；一套套代表整體形象識別系統的工牌是一種企業文化。
所有這一切都證明了我們的中心是這樣一個充滿温情的、充滿人性的大家庭；我們的團隊是這樣一個具有凝聚力、向心力的集體；我們的領導是這樣具有親和力、英明決策的領導；我們的員工是這樣互助互愛、團結協作的員工；我們的企業文化是這樣以人為本、精誠團結的文化。
一艘航船的順利航行是一個舵手的成功，一個企業的成功是一個激情團隊的成功。
在這個團隊中，只要我們緊緊地擰在一起，我們就是一道閃電、一束火繩；我們聚在一塊兒，我們就是整個太陽，整片天空；我們站在一處，我們就是用心靈結成的銅牆鐵壁；我們攜手並肩，我們就能笑傲江湖、屹立羣雄，真正做到別人無法取代。
談起工作，總是會有許多的壓力與煩惱。我們又該如何在工作中尋找到快樂的支點呢？工作，是為了更加快樂地生活，你有沒有想過，我們如何才能工作得更快樂？
為了找到快樂工作的答案，成為工作上的主人，我們統計出七條快樂原則。
快樂原則一：找到新的“燈塔”
沒有明確的目標，你就永遠無法到達終點。要始終向前看。
這是職場中的一種常見病：每天忙忙碌碌埋頭苦幹的時候，被工作和生活壓力所迫，漸漸地，你的夢想開始淡忘，你的目標開始模糊。超過60%的人或定位不清、或目標不明，不知往何處去。
快樂原則二：挖掘內心的快樂源泉
你對待工作生活的態度決定你是否快樂。
讓自己的工作變快樂只有一種辦法，就是你自己選擇快樂地工作。這種選擇來自你內心深處對工作的看法和觀念，即你對待工作的態度。態度是很重要的，你對待工作生活的態度將決定你是否快樂。態度就是一切，它可以是你的無價之財富，也可以是你成長的最大障礙，這一切在於你如何把握，如何選擇。
員工愛崗敬業演講稿 篇6
尊敬領導們、敬愛的同事們：
大家好！很榮幸，今天我能夠站在這裏與大家共同分享我的工作經力與感想。
我是來自報社廣告中心域外部門內勤的XXX，我於20xx年進入報社工作，至今在我報社已積累有將近七年的工作經驗。在這將近七年的報社廣告中心域外內勤工作中，我從最初對於報社廣告中心域外內勤工作的懵懂狀態，逐漸發展成為對廣告中心工作域外部門的熟識狀態。工作至今，我經歷了許多工作上的風風雨雨，在工作的過程中我逐漸的成長與發展，不斷地提升與進步，我深深的融入到我報社廣告中心這個大家庭中，併為此而感到自豪。
在最初進入報社的廣告中心域外部門做內勤工作的時候，我對於我所從事的工作都是懵懵懂懂，僅僅只有表面知識的理念而沒有實際的工作經驗，這讓我對廣告中心的域外內勤工作極其的陌生。但是在這將近七年的工作生活中，我堅持加強熟悉域外廣告的各項工作，認真做好自身崗位的每一份工作，緊密團結報社的各位同事，堅持求實務實，紮實勤奮的工作作風，積極發現並解決工作中所存在的問題與不足之處，切實使自身的各項能力與經驗都得以成長與提高。
對於報社廣告中心工作來説，日常的廣告業務任務非常的繁重，面對大眾媒體商家的業務量也十分的繁多。尤其是我域外部門的工作更是重要而緊張的，面對我市眾多媒體廣告對於域外廣告的競爭，我域外工作部門更要在工作中加強部署，力爭項目。因此，做好廣告中心的域外內勤工作對我報社廣告中心的域外業務工作來説，是一項十分重要的工作，只有做好域外內勤工作才能夠為廣告中心的各項廣告工作打下堅實的後盾基礎。在從事廣告中心內勤工作的七年中，我時時注意公司管理項目，協助開拓、協調發行渠道資源，及時收集市場行情，彙總各項數據與管理資料（根據自身工作內容添加）等工作，嚴格遵守廣告中心的各項規章制度，處處以工作為先，按照領導安排做好內勤服務。由於我報社廣告中心域外工作業務繁忙，經常會出現一些緊急任務的情況，為做好各項域外廣告業務內勤工作，我經常加班加點，但卻毫無怨言。
在這七年的域外內勤工作中，我時刻牢記自己的職責，時時以報社的發展大局為重，努力提升自己的工作技能，為廣告中心的域外工作做好堅強後盾。雖在日常的工作中，我取得了一定的業績，也擁有了能力的進步，但我知道在內勤工作中我還具有許多不足之處，因此，在未來的工作中，我將時刻督促自身牢記工作職責，加強業務工作能力，提高業務工作技能，全力配合完成領導安排的各項任務，為報社廣告中心域外工作打下堅實基礎。
在近七年的工作過程中，我將自身投入到報社廣告中心這個大家庭中，與報社廣告中心共同發展與成長。在發展過程中，我對中心的日常工作管理與考核方面也有一些自己的想法與建議，我建議我中心建立靈活而有力的管理運至工作機制，實現以制度管理人事，加強員工各項工作的考核制度，定期對員工的能力與業績進行考核，並開展建立激勵機制，激發員工工作熱情，實現報社廣告經營的有效運轉。
我希望報社廣告中心的域外工作，在中心全體員工的共同努力下，得到進一步的發展與提升，為報社的廣告業績創造輝煌成效。
我的演講完畢，謝謝大家！
員工愛崗敬業演講稿 篇7
尊敬的領導、同事們：
大家好！
有人説：“位不在高，愛崗則名；資不在深，敬業就行。”所謂“愛崗”就是熱愛本職工作，所謂“敬業”就是忠於職守，盡心盡責。
這兒，將是我的另一個家；這兒，將是我人生的另一道起跑線！從針劑車間做過燈檢工、動力車間做過核算員到行政部打字員、檔案管理員，在每一個崗位上我腳踏實地的工作着，學習着，掌握了基本的寫作知識，熟練了計算機辦公自動化的應用，從熱情莽撞的幼稚姑娘變成一名沉着穩重的辦公人員，和同事的相處讓我獲得了很多的友誼和幫助。雖然，所做的工作都很普通，很平凡，在工作中，也遇到過一些挫折和失敗，經歷過一些迷惘和失落，但在這十年的工作實踐中，我真實地體驗到了我是公司的一員，我的企業我做主這一神聖的理念。
我們每位員工都要熱愛自已的家，熱愛自已的企業，每個部門都有很多這樣的員工，無論從事什麼樣的崗位，都始終抱着一種認認真真、紮紮實實的態度來對待；不管環境多麼惡劣，條件多麼艱苦，始終把“質量是企業的生命”作為人生追求的目標，一直以來，把的興旺和發展作為重中之重。
就説我所在的行政部吧，它是集公司行政、人力資源、食堂、保安、文印、檔案於一體，日常事務繁雜，為了把工作做的更好，完善各類管理制度，落實執行各項文件精神，改善員工就餐質量，關心員工的社保問題，組織成立工會，想員工之所想，急員工之所急，切實維護好員工的長遠利益和具體利益，真正發揮好承上啟下的橋樑和紐帶作用，為順利前進保駕護航，為公司的有序管理奠定了良好的基礎。
一天又一天，一年又一年，他們就這樣努力着，與企業共渡難關，用智慧重塑企業輝煌，正是他們這種立足本職、兢兢業業的敬業愛崗精神，在平凡的崗位上以不平凡的工作業績贏得了大家的稱頌和學習。他們每個人都在以自己所特有的方式感受着人生的豐富多彩，把握着屬於自己的每一分鐘，爭取着在崗位上作更多的貢獻。
謝謝大家！
員工愛崗敬業演講稿 篇8
各位領導、各位同仁、青年朋友們：
上午好！我叫xxx，今日，我演講的題目是“愛國、愛行、愛崗，奏響青春樂章”。
作為現代金融企業的一支重要生力軍，建設銀行的未來同樣靠我們這樣一羣年青人。面對經濟全球化和金融國際化的新形勢，總行黨委審時度勢、及時推出了人事激勵與約束機制改革。
這恰恰為我們青年員工在建行事業發展中實現自我價值、建功成才、有所作為提供了的機遇，給我們搭建了一個施展才能的大舞台。作為建行的青年員工置身於改革的浪潮中，如何在這個舞台上唱好戲，續寫人生的新篇章，如何實現人生理想愛國愛企愛崗奮鬥目標，如何實現個人價值與建行價值化的有機統一，給每一位青年人提出了不容迴避的課題。改革對我們青年人是一項考驗，我們只有在實踐中不斷磨練自己、摔打自己、總結自己，才能提高自己、發展自己。
這需要我們有志存高遠、寧靜淡泊的心境，需要有不斷進取、勇於競爭的幹勁，需要有與時俱進、直面困難和挑戰的勇氣。有人説，19世紀是英國人的世紀，20世紀是美國人的世紀，而21世紀，就是我們中國人的世紀，“遠去足音凝重，再創輝煌更愛崗敬業奉獻青春心！”中國建設銀行經過近年來一系列的改革，也邁出了向國際標準的現代商業銀行靠近的步伐。但我們不要忘記，我們建行仍有許許多多地方有待完善和發展，要想國家富強，建行事業興旺，就必須繼續努力；而希望，就寄予在我們這一代年青人的身上。
我想作為一名建行的青年只有對事業孜孜不倦地追求，對工作全身愛崗敬業獻青春的投入，才能適應改革，推動改革。
首先要做到熱愛崗位，珍愛自己的事業，珍惜自己的工作。
其次要樹立堅定的信心，具有面對任何困難和挑戰的勇氣，把握自己的人生方向，找準自己的人生座標。
最後是要有實力，通過不斷的學愛崗敬業和實踐，提高自身的素質，掌握有用的本領，才能將“愛國”熱情化為“愛行、愛崗”的巨大動力，把人生的思想支點放在“愛國、愛行、愛崗”這個信念之上，積極身於建設銀行改革與發展的大潮中去，大膽開拓，勇於創新，讓我們的人生價值在建行改革中得到充分發揮和教師愛崗敬業華！
青年朋友們，行長曾經説過：“建設銀行的改革需要青年，銀行新世紀發展目標的實現離不開青年，希望寄託在青教師愛崗敬業人身上，青年興則建行興，青年強則強，青年有希望，奏響銀行未來的發展就有希望”。讓我們抓住改革的機遇，不負行長寄予我們的殷切希望，行動起來，讓改革見證我們的青春，讓我們用知識加汗水，去順應新改革、擁抱新希望，迎接新挑戰，讓青春在改革中飛揚！
員工愛崗敬業演講稿 篇9
各位領導，同志們：
大家好！
我今天演講的.題目是“天大的小事”，古人説：不積跬步，無以致千里，不善小事，何以成大器。從我做起，從小事做起，從現在做起，這就是敬業，這就是為理想而孜孜以求的最貼切表現！蘇格拉底説過“世界上最快樂的事，莫過於為理想而奮鬥”，理想就是路線，失去了路線，只好停止前進。作為一名普通的電力工作者，我義無反顧的選擇：愛崗敬業，讓理想在電力事業中閃光！有句口號説得好：不愛崗就會下崗，不敬業就會失業！愛崗敬業説得具體點就是兢兢業業的做好本職工作，把一點一滴的小事做好，把一分一秒的時間抓牢。搞好每一項記錄，做好每一次核對，填好每一張繳費單據。
我們欣喜地看到，在黨委的領導下，強大的如一條騰飛的巨龍，正信心滿懷地帶領我企員工奮發向上，迎接新世紀的挑戰。公司的兒女們，在温暖大家庭的關懷和照顧下茁壯成長。作為最普通的一名電力工作者，我深知愛崗敬業、點滴做起是我們每一個電力人應該做的。而我們作為一名共產黨員，要把“為人民服務”當做座右銘，要把它鐫刻在心裏，落實在我們為工作實踐、努力的行動中！
還記得200年的冷冬，大地遭遇了50年一遇的雨雪冰凍災害性天氣，公司全體職工投入到“抗冰保電促安全”的工作當中，在黨支部的英明決策和果斷領導下，在先進黨員的帶頭作用下，在所有幹部職工的共同努力和有關單位的支持努力下，大地的抗冰保電取得圓滿成功，確保了電力供應和保修的安全暢通。“雄關漫道真如鐵，如今邁步從頭躍，礪兵梅山謀打贏，鍛造地炮出勁旅！”公路公司全體職工用生命和熱血鑄就了電力事業的暢通無阻，用執着和信心鑄就了眾志成城的希望讚歌！
20xx年月日，做為班長當班時，在嚴寒的冰凍條件下，三入零下10度低温下搶修電路，他的英勇事蹟在電力部門被廣為傳頌。而當他的英勇事蹟被傳播開來之後，他依然默默無聞、努力工作，以他高尚的人格魅力、無私的奉獻精神感召着身邊的每一個人。他的精神體現在點滴事蹟的見義勇為；體現在對父母的孝敬；體現在下班後仍然忙碌的身影，夜裏加班的燈光；體現在為人民服務的行動上；體現在顧全大局，服務企業的思路上；體現在人生旅途中奮力拼搏的每一個腳步中……公司有無數個像他一樣的赤子，在黨的教育感召下，舍小家，顧大家，這不僅是一個共產黨員應具備的風範，更是像這樣無數個黨的兒女英雄們以實際行動踐行着一個共產黨員的誓言，以實際行動在為公司的未來旗增添光彩！
的未來是我們每一個員工心中的一個信仰，也是我們心中一面永遠飄揚的旗幟。公司是大海里的波濤，那就讓我們每一個員工做一條小溪，朝着一個既定的目標，不捨晝夜地前進。立足自己的本職工作，保持先進，為集團公司的事業貢獻出一份力量。我們要在平凡的崗位上，從點滴的事務中體現先進性；用踏實的工作體現先進性；在黨和人民需要的關鍵時刻體現先進性，把青春融入祖國建設的強勁脈搏，努力完成時代和人民賦予我們的使命。
謝謝大家，我的演講完了！（鞠躬）
員工愛崗敬業演講稿 篇10
尊敬的各級領導、同志們：
大家好！
我演講的題目是“永遠跟黨走，青春獻金融”。
作為一名在共和國新時代成長起來的青年團員，我緊跟時代步伐，始終站在時代的巔峯，願意把青春獻給金融事業。在黨旗的光輝照耀下，我“永遠跟黨走，青春貢獻金融”。
五年前，我第一次來到溮河區財政局，就堅定地把青春獻給了自己熱愛的金融事業。俗話説，沒有風雨，就長不成大樹，也很難煉成鋼。在這個融金融於一體的大熔爐裏，我不斷地學習和成長，這讓我深刻地認識到，青春只有通過奉獻才能燃燒。
會計是光榮的。光榮的根源在於始終為人民服務。我們做的每一件事都直接或間接地服務於當地的經濟建設和發展。面向全區所有預算單位，我們的一舉一動都代表着金融形象。因此，我感到無限的榮耀，這種榮耀就在於此。我們對我們的工作充滿信心，這就是我們的榮耀。我們的同志堅持帶病工作，這就是光榮。我們把個人利益拋在腦後。
會計需要犧牲，加班已經成為我們的一種生活方式。每個星期天，每年的假期，甚至除夕的晚上，我們都毫不猶豫地把這些別人認為理所應當的休息時間給了我心愛的會計工作。當我們帶着星星和月亮回家，當我們通宵工作到天亮，我們都需要一種精神上的支撐，那就是勇於犧牲的精神。
會計需要默默無聞的精神。會計工作晦澀難懂。會計工作很無聊。記得有位老會計説過，會計工作是看不到的顯而易見的成就，但這種看不見的成就就是一切成就。當人們拿着厚厚的總決算報告時，他們有沒有想過會計們付出了多少個日日夜夜？正是這項晦澀的工作使我們的事業取得了進步。
會計需要學習精神。會計是一項專業性和技術性都很強的工作，這就要求我們不僅要從書本上學習，更要從實踐中學習，不僅要向老財務學習，還要向新同事學習。不僅要學習專業知識，還要學習金融法律法規。在學習的過程中，我自願放棄了很多休息和娛樂的時間，不瞭解自己遇到的問題就覺得睡不着覺。正是這種學習精神讓我在工作中更有能力，更好地為金融事業做貢獻。
我們區的金融事業有過輝煌的過去，現在歷史的接力棒已經交給我們。站在金融體制改革的最前沿，我們將用青春的熱血，為我所熱愛的金融事業貢獻力量，我的朋友們！黨在召喚，時代在召喚。讓我們乘風破浪，與時俱進，永遠跟黨走，把青春獻給金融。
員工愛崗敬業演講稿 篇11
現場領導、評委、戰友：
大家好！
今天我演講的題目是“忠誠照在徽章上”。
巍峨的高牆內，在靜謐的守望中，我們監獄裏的警察伴隨着夕陽和日出，神聖的國徽放射着正義，金盾守護着國家的繁榮與和平。在平凡的崗位和無私的奉獻之上，我們看守所的同志們沐浴在星光和晨露之中，崇高的理想陶冶着高尚的情操，嚴明的紀律鍛鍊着堅強的隊伍。
這是一位當了20多年警察的老警察。他在司法系統工作了很多年。當他四年前來到這裏工作時，他知道自己肩負着什麼樣的負擔。如何保障犯人的人身安全，如何維護監獄安全成為他每天的頭等大事。
每天第一個出現在監獄的人是他，每晚最後一個下班的人必定也是他。門崗李師傅説：“這個人是鐵打的。”也許你已經猜到他是誰了。
是的，他就是我們的監獄長。今年十月份面臨監獄搬遷，這是市局的大事，甚至也是市裏的大事，全市上下格外關注，劉監獄長深知自己肩上的重擔又加深了。從九月份開始，他每天吃住在工地上，不停地在新監獄和舊監獄之間奔波，監獄裏大小事他都記在心上，甚至幾號監室的監控沒安裝，哪一個巡視道的電燈不亮，他都心裏有數，同志們私底下都戲稱他為“鐵人”。我們都知道這一聲聲“鐵人”代表着同志們對監獄長的無限敬佩，可是又有誰知道這一聲聲“鐵人”背後隱藏着監獄長的多少心血與汗水。
這是一位從警五年的民警，工作上一直兢兢業業。監獄搬遷前夕，他被抽調到特警隊集訓。臨行前，他滿懷遺憾地説：“不能親自參與搬遷，不能享受這鳳城監獄劃時代的一刻，真是遺憾直至。”可是，就在搬遷的前一夜，夜裏十一點多，大家在監獄裏緊張忙碌的時候，他又回到了我們大家之中，帶着在特警隊集訓數日的疲憊身體，他依舊奔波在監區巡視。他説：“明天要搬家，我是這家中的一員，得儘自己的一份力。”
這是一位從警只有六個月的年輕警員。當她躊躇滿志的加入司法隊伍時，沒有想到是這樣一個每天與犯人打交道的高牆大院，他傷心過，流淚過，然而一件小事徹底改變了她以往的想法，使她喜愛上了管教這份工作。那天，監獄裏收了一名新犯，她照顧在談話之前詳細看了張某的檔案。上面清楚的記載着：張某，44歲，未婚，父母雙亡，無兄弟姐妹，涉嫌x。
這是怎樣的一個怪人呢？懷着這樣的疑問，她先到張某曾經工作的單位瞭解張某以前的表現，又通過監室內其他在押人員瞭解到張某這幾天的在押表現，然後向有經驗的老管教請教經驗。張某無依無靠，沒有人送衣服，她就把自己的衣服、被子拿給張某；張某抵抗審訊，不吃飯，這位管教就親自進入監室，把飯端到張某面前，勸她，喂她，一次次的感化，使得張某再也坐不住了，主動找管教談心。“我還以為這世上所有的人都拋棄我了，再也沒有人關心我了。
現在，我知道，管教不會拋棄我。”這是張某收押以來含淚説的第一句話。她緊握張某的手説：“沒有人會放棄你，黨和人民都在盡力挽救你，你要徹底交待自己的問題，積極改造，黨和人民就會接納你。”就這樣張某開始了積極改造，並且放棄了輕生的念頭。同時，通過這件事，她也意識到管教這份工作的特殊魅力，她既像老師，教育感化迷途的人，使他們認罪伏法，迷途知返，又像醫生，救治犯人病變的心理，使他們棄惡從善。
這是x年10月26日，我們終生難忘的日子，在局領導的親切關懷下，在所有戰友的關心支持下，我們看守所終於搬了新家，完成了劃時代的搬遷。我們歡呼雀躍，我們羣情振奮，我們青春無悔，我們努力工作，我們要創造更加輝煌的業績，來回報社會，來回報黨和人民。
汗水在平凡中鑄就非凡，青春在非凡中鑄就輝煌。雖然我們只是一名普普通通的人民警察，猶如滿天繁星、默默閃爍，猶如滄海一粟、靜靜流淌，但我們選擇了警察這個職業，就選擇了忠誠，選擇了忠誠就選擇了無悔。那麼戰友們，讓我們深入學習貫徹黨的精神，以飽滿的熱情和昂揚的鬥志迎接新的挑戰，為黨、為人民——再立新功。
謝謝大家，我的演講完畢！
員工愛崗敬業演講稿 篇12
尊敬的各位領導，各位評委：
大家上午好，我是來自於xxx熱電公司生產技術部門的一名管理人員，叫xxx，很榮幸，今天參加市上的這次演講比賽，我演講的題目是青春的誓言。
船，因有帆才遠渡重洋；鷹，因有翅膀才自由翱翔；我們，因人生有夢想才能活出精彩，而夢想就是在自己普通平凡崗位展示自我，實現人生價值。通過近期對精神的持續深入學習，深刻的體會點燃了年輕心中熱愛熱電事業的樸素種子，更加堅定理想信念，伴着祖國發展脈搏，跟着時代前行步伐努力為建設熱電公司美好明天奉獻出已有的力量。
認真回味大會報告中，對中國特色社會主義道路、理論體系和制度的深刻闡述；對科學發展觀上升為黨的指導思想的重要歷史地位；對20xx年全面建成小康社會的奮鬥目標；對中國特色社會主義事業和黨的建設的“五位一體”的戰略新佈局；對新時期提高黨的建設科學化水平的新要求。作為年青一代的我們都為之熱血而沸騰，要迅速統一思想，把學習收穫轉化為推動工作的強大動力，開創工作新局面的昂揚鋭氣，肩負起主人翁歷史重擔，敢於接受壓力與挑戰，獻出青春，與祖國發展同呼吸，共命運，齊成長。
作為熱電公司一名生產管理人員，在工作中嚴格要求自己，率先垂範，以身作則，積極奮戰在第一線，認真踐行的精神，為確保整個城市的供熱供暖正常運轉作出已有貢獻。如在某月的一天，#3鍋爐因設備原因故障停爐，而當時又沒有備用鍋爐切換，必須在最快的時間內搶修，如不能儘快恢復不僅影響到機組的穩定運行，還會影響到循環水供熱系統，牽扯到全市人民的供暖採暖問題，見此危急情形，中層領導不畏危險、忍受高温毅然鑽進爐膛，進一步瞭解設備的故障情況，在最短的時間內搶險成功。領導的行為深深感染了身邊的每個員工，員工們不辭辛勞，主動放棄節假日，積極奮戰在第一線，有時甚至加班到深夜，最終克服了梅雨季節鍋爐經常斷煤的困難，全面確保了影響鍋爐安全運行，部門全體幹部員工都在默默履行青春誓言。
主宰世界未來發展的是我們這一代年輕的中間力量，我們堅信，只要是金子，就能發光，只要有鬥志昂揚的精神，就會有所獲得，即使是最平凡的工作也有閃光的地方，縱然在最普通的崗位也能創造出人生的價值。此次的持續深入學習，是我從業來又一次接受的最為深刻的綜合素質教育冼滌，我找到了自我價值的取向與是非標準，找準了工作的重要點與核心，更加堅定了自己身上的責任心與使命感。羣星閃爍時我們同樣燦爛，那是我們擁有一個偉大的中華人民共和國的共同家園。在這裏，我們信守同樣的精神文化，寫下同樣的奉獻承諾，擁有同樣的壯美人生，也踐諾我們青春的誓言，無怨無悔的默默付出，至止生命的終結。
我的演講到此完畢，謝謝！
員工愛崗敬業演講稿 篇13
尊敬的各位領導、各位青年職工：
大家好！在喜迎中國共產黨勝利召開的日子裏，我能夠站在大家面前發表演講，感到十分榮幸，今天，我作“成長路上與法同行”的演講。
我國是一個法制社會，一切依法辦事。法律作為調整公民行為的規範，在日常生活中時時與我們伴隨，從呱呱墜地的嬰兒，到白髮蒼蒼的老人，無人不在法律的規範之中。我國法律規定：公民從出生時，具有民事權利能力，依法享有民事權利；我國刑法規定，已滿十六週歲的人犯罪，應當負刑事責任；我國《民法通則》規定，十八週歲以上的公民是成年人，具有完全民事行為能力，可以獨立進行民事活動。因此，在我們的成長路上，法律與我們一直同在。
常言道：“沒有規矩不成方圓”，作為一個國家，必須有法律，做到依法治國；作為一個公民，必須有法律意識，做到遵紀守法；這樣，我們的國家才能安定有秩序，建設順利進行，人們過上幸福生活。例如新時期優秀共產黨員楊善洲，一生遵紀守法，廉潔奉公，61歲從保山地委書記崗位退休，立志荒山造林，經過20餘年的艱難苦戰，把昔日山禿水枯的荒山建成草茂林豐、滿目蒼翠、泉水常流的大亮山林場，又無償移交給當地政府。新時期領導幹部楷模孔繁森來到西藏，模範執行黨的民族政策，堅持依法行政，努力建設西藏法治社會，促進了西藏社會經濟發展，實現了自己“青山處處埋忠骨，一腔熱血灑高原”的誓言，把自己的一生獻給雪域高原的藏族同胞。
為貫徹落實市第六次黨代會提出的“善治河源”的戰略目標，營造、構建和諧勞動關係，作為新一代的青年職工，我們具有遠大理想，肩負着建設美好祖國的重任，要實現這個目標，首要前提是遵紀守法，不幹違法亂紀、破壞法律之事。為此，我們每一個青年職工在成長路上要與法同行，要學法、懂法、守法。學法，我們要認真學習國家的全部法律；懂法，我們要掌握國家法律的精神與內涵；守法，我們要在法律的範圍與框架內辦事。我們成長路上與法同行，要遵紀守法，理智地對待每一件事，不得衝動、魯莽，做出不符法律的事；要時刻審視自己的行為，不斷自律，增強法制觀念，為全社會創造良好的法制環境。在日常工作生活中，如果我們的合法權益受到侵害，我們不應該消極妥協，更不應該採取違法的方式解決，而是拿起法律武器勇敢維護自己的合法權益。
各位領導、各位青年職工，實現“善治河源”的戰略目標，營造、構建和諧勞動關係，需要良好的法制環境。法律既是規範公民行為的社會準則，又是維護公民權利的武器，讓我們一起踏上與法同行的道路，認真學法、懂法、守法，共同創建法治社會，使我們的社會穩定和諧，每個人快樂工作，幸福生活！
我的演講完了，謝謝大家！
員工愛崗敬業演講稿 篇14
尊敬的各位領導、各位評委：
大家好！今天我懷着感恩的心，載着滿腔的熱情，用最樸實的話語表達我最真實的心聲，我演講的題目是《愛崗敬業，奉獻青春》。
教師，有人説它是太陽底下最光輝的職業，也有人説它是人類靈魂的工程師，是辛勤的園丁，是蠟燭，燃燒了自己，照亮了別人等等，這些美好的比喻都體現了我們教師的敬業精神和奉獻品格，在我們身邊，正是因為有了這些默默無聞、無私奉獻、愛崗敬業的老師們，他們用自己的智慧、人格魅力和對教育事業的熱愛，譜寫出師者絢麗、精彩的人生；他們用自己的言傳身教，在學生的心靈深處形成了一股排山倒海的內心力，鑄就其高尚靈魂，為我們的教育事業做出了巨大的貢獻。
世界上就有這麼一種人，在我們的身邊過着平淡的生活，當他和我們擦肩而過時，我們甚至不會多看他一眼。可是，有一天，當他站在那個屬於他的舞台上時，便會在一瞬間爆發出閃耀的光芒。毫無疑問，xx老師就是這樣的一個人。認識她的人都知道，她個子中等，偏瘦，33歲，美麗樸實。她的課，總是令學生神魂顛倒，她的知識，總是令我們這些年輕教師受益良多，而她的人品，總會令我們同行和家長由衷讚歎！
在每個清晨，不管是酷暑難耐的夏季，還是大雪紛飛的寒冬，x老師，總是在七點以前早早地來到學校，守着學生們早自習，利用午休時間，找學生談心，放學後回家扒幾口飯，晚上還要對學生作業進行批改。我衷心希望好人一生平安，但是命運卻時常捉弄人！前年，x老師因家中有事，向學校請了一個月的假，可是，幾天後的一個早上，便見到x老師早早地來到辦公室，找到我，詢問課程的進度，面對大家的疑惑，她説：“孩子們快要畢業了，我不能對不起孩子。”
記得當時聽她的課，她剛一踏上講台，只見剛剛還是一臉疲憊的她，眼中卻放射出睿智驚毅的目光。當她發聲時，聲音雖然有些沙啞，但講解語言精煉到位，指導嚴絲合縫。大家開始被她驚人的毅力震驚到説不出話來！大家知道，x老師的身體也不好，不顧家事的纏繞，不顧身體的疼痛，全心放在學生的身上，我落淚了。下課了，我情不自禁地起立鼓掌，全班學生也站起身來長時間地望着x老師鼓掌。
這感動人的，讓人掉淚的關鍵不是這節課的本身，而是這消瘦的本身隱藏着某種驚人的力量，它穿透了所有人的視線！是的，您給我們上了一課，小人物的事蹟也足以感動人心！平凡人的身上也有驚天的力量！此時，我想説：我不是詩人，不能用動人的詩句來謳歌教師的職業，我不是歌手，不能用動聽的歌喉來讚美教師崗位。但是，我會用我滿腔的熱血來寫下我一生的：做一個自愛，然後對學生充滿愛的老師，用愛寫好的師德，真正做到：捧着一顆以來，不帶半根草去。
作為一名人民教師，我們同樣面臨着名與利、美與醜、正義與邪惡，物質、金錢、精神與理想的選擇！但是，一名教師的人生價值，一名當代黨員教師的人生價值，難道能用戴了多大的鑽戒、擁有多少存款、開了多大的奔馳來衡量嗎？不，因為我們擁有這三尺講台，就意味着我們必須以服務學生的信仰，就意味着我們少一點抱怨，多一份追求，少一點庸懶，多一份辛苦，少一點索取，多一份辛勞，少一點索取，多一份奉獻！
讓真理之雷，在我們頭上轟鳴！讓奉獻之火，在我們心田燃燒！讓理想之光，在我們後代長存！讓我們真正做到：愛崗敬業、奉獻青春！
謝謝大家！
員工愛崗敬業演講稿 篇15
尊敬的領導，親愛的各位同事：
大家好！
也許，我們還在一個不起眼的角落舞動青春；也許，我們還在一堆堆文字材料中敲打歲月，但是，不管我們身處何地，不論我們身居何位，只要我們以擔當為責任，以落實去奉獻，敢於擔當、跨越發展，就能譜寫為人民服務的輝煌樂章。
機遇前所未有，挑戰正在當前。立足新起點，實現新跨越，鋭意進取求創新，凝心聚力謀發展。我們工作區更是各項工作的落實者，我們始終堅持“羣眾利益無小事，服務羣眾是大事，幫助羣眾是好事，關心羣眾是正事”，我們在平凡的崗位上堅持把羣眾利益放在首位，堅持實踐科學發展觀，發揚團結實幹、吃苦耐勞的優良傳統，生活上相互關心、照顧；工作上互相支持、幫助，團結一致，敢於擔當、樂於奉獻。
工作是辛苦的，但一人努力換得千萬羣眾得實惠再苦也樂；工作是繁雜的，但一人辛苦贏得千萬羣眾的好評再難也盡心盡力。領導幹部敢於擔當，就是要有與困難、挑戰“狹路相逢勇者勝”的膽魄，在危難面前敢闖敢試、敢為人先，在急難險重時刻，為了國家的利益、人民的利益，不迴避，不推諉，理直氣壯，迎難而上。勇於擔當須有真本事、真本領。胸中無數，不知所措；舉措有力，事半功倍。沒有真本事、真本領，勇於擔當的結果可能會事與願違，忙中出錯。
當前，我們不缺少雄韜偉略的戰略家，缺少的是精益求精的執行者；不缺少逐級逐層的指示，缺少的是對指示不折不扣的執行。在這麼一個細節制勝的時代，任何一件事情都是做出來的而不是喊出來的。我們大多數人做的大多數事都是瑣碎的、繁雜的、細小的，年復一年、日復一日，花大量時間在這些瑣事上，難免會心浮氣躁，難免會心煩意亂，但如果我們用紮實代替浮躁，用理智折服衝動，立足本職、敢於擔當、跨越發展，從細節做起，做好眼前的每一件小事，“不積跬步，無以至千里；不積小流，無以成江海。”在平凡中做出不平凡的堅持，那就是平凡中的偉大。既要勇於擔當，又要跨越發展。我們要展現愛崗敬業、無私奉獻的風采。愛崗敬業是這個時代應該持之以恆追求的精神。
愛崗敬業要對工作充滿熱情，愛崗敬業要追求完美，愛崗敬業要講求奉獻，“春蠶到死絲方盡，蠟炬成灰淚使幹。”這一千古絕唱，是奉獻精神的生動寫照。我們每個人如果都發揚敬業精神，讓每個崗位上的工作都閃亮發光，我們的工作必將熠熠生輝！
謝謝大家！
