公司後勤工作職責

公司後勤工作職責1

1、負責經過領導審批的物品採購工作，並按時、按質、按量、按合理價格完成採購工作

2、辦公用品的領取、使用、管理和維護。

3、向有關部門遞交文件、報告等外勤工作。

4、負責全公司設施的管理，加強與有關部門的聯絡，保證物品正常使用

5、負責規定範圍內的.電話、水、電費的交納工作，並認真核實費用明細，嚴格把關，發現問題報主管領導。

6、負責協助領導做好對外接待工作。

7、辦公室的財物管理，環境衞生管理及一般事物的管理。

8、負責書報、信件、刊物管理，並按規定範圍及時傳遞和分發，不準積壓。上級來電、來文、來函的管理，並及時報領導處理

9、負責做好有關會議的記錄及會務工作，並根據需要整理會議紀要。

10、完成領導交辦的其他臨時性工作。

公司後勤工作職責2

1、同市衞生局聯繫，按衞生局的衞生標準對公司的衞生做了細緻的改進。

2、每天進行衞生檢查，發現有不合適的地方及時清理，做好及時保潔。

3、同菏澤專業的消殺公司聯繫，學習捕鼠方法和除“四害”方法，並對公司進行定期的消殺工作，獲得了衞生部門的好評。

4、對公司的'死角進行了不停的循環作業，使公司平時不合理的空地更為平整，為公司的防火、防盜、美觀上做出了應有的貢獻。

5、做好公用物品的養護和維修工作，使其每時每刻都處於一個正常使用的狀態。

公司後勤工作職責3

A.負責公司行政後勤管理的規範化建設，負責公司行政管理制度、資產管理體系的不斷完善，提出合理化建議，根據公司、部門年度工作目標和企業實際經營管理需要，制定行政後勤工作月度目標和具體工作計劃，並在期末進行。

B.公司辦公室辦公秩序管理、來訪人員接待安排，負責公司各類人員工作服務禮儀的檢查監督，負責公司辦公設備、辦公用品的'管理，負責辦公用品採購申報、辦公用品發放工作。

C.負責公司固定資產的日常管理工作，做好資產登記工作，每年6月下旬組織對公司各部門資產進行現場抽查;每年年底，配合財務人員對公司資產進行全面盤點;及時通報檢查情況，提出整改要求，並落實改善效果。

D.負責公司車輛管理的規範化建設，制定並不斷完善相關規章制度。審核所有車輛費用的申請報告及報銷單證，審核公司車輛維修、保養費用及車輛燃料消耗費用，對每項費用支出進行嚴格把關，努力降低費用。

E.負責公司各部門辦公環境、內務的監督檢查，每月5日通報上月檢查情況。

F.負責營業執照、物業管理收費許可證、税務登記證等各類證照的保管、年審及備案工作。

G.根據公司VI手冊規範，負責公司各類VI物品的製作。

H.負責公司倉庫管理工作，保證公司庫存物資數量合理，既能保證各部門物資供應、又不至於造成庫存積壓、導致資源浪費。

I.根據季節變化，及時通知各部門更換統一服裝;服裝換季前兩個月，根據各部門報送的服飾需求計劃，結合公司庫存，統計需訂做服飾數量，報部門領導審核定做。負責及時申請採購各類臨需服裝或配件。

J.完成領導交辦的其他臨時性工作。

公司後勤工作職責4

1、行政費用的台帳登記，費用支出合理性分析;

2、員工飯堂出品、食材的管控;宿舍人員入住、退宿的'登記，安全、衞生等日常管理;

3、負責廚房食材的出、入庫登記，日常接待工作的跟進;

4、完成領導交辦的其他事宜。

公司後勤工作職責5

1、工廠外圍衞生監督管理;

2、保安保潔管理、工廠日常訂餐、食堂管理;

3、工廠水電煤氣電話費等各種費用繳納，打印標籤等工作;

4、辦公用品及工廠所需緊急採購物資的採購;

5、月度費用分攤表核算;

6、客户以及政府招待;

7、工廠會議管理，組織、監督。

8、其他行政需要協助的工作。

公司後勤工作職責6

1、負責監督、檢查各灶食品衞生法等規章制度的執行和落實情況，注意安全，防止發生各種事故。

2、保證按時開飯和飯菜質量，負責組織各灶人員的業務學習，不斷提高專業水平。

3、搞好主副食調配，增加花色品種，提高飯菜質量，搞好成本核算，做到飯菜份量足、價格合理，經濟實惠，花樣多，品種多，質量好。

4、認真做好食堂工作人員的考核工作。

5、搞好食堂的伙食衞生、安全保衞工作。

6、嚴格控制成本打入情況及成本核算，按要求定價、定量，出售食品必須符合食品衞生要求。保證質量，要求操作人員必須持證上崗。

7、協助部長做好食堂內各處衞生的監督、管理，提供良好的就餐環境。

8、遵守公司規定，服從領導，認真學習本職業務，積極為一線服務。

9、隨時掌握就餐人數情況，及時保障公司職工與外來人員就餐的質與量。

10、經常聽取師生員工對食堂的工作意見和要求，不斷改進服務態度，提高飯菜質量。

11、按照後勤保障部提出的有關規定和考核要求執行，服從上級領導的`工作調動和分配，完成上級交辦的其它工作任務。

12、完成領導交給的其他任務。

公司後勤工作職責7

全面負責公司各項後勤保障工作，制定並實施各項後勤制度，為公司提供有效的後勤支持。

1、處理公司的日常後勤事務，保障公司正常運轉。

2、負責公司後勤管理制度的制定，監督執行，確保後勤管理的順利進行。

3、建立健全物業管理工作制度，對公司房產、房屋管理、公用設施的使用、維修、養護和管理、清潔工作。

4、負責生活區後勤保障服務管理，負責食堂管理，確保職工飲食安全；負責公司職工集體宿舍、招待所的管理。

5、負責後勤物資管理，編制、上報後勤物資採購計劃，負責對後勤物資、辦公用品計劃的`審核及採購與發放。

6、負責公司衞生室的管理，並定時組織對職工進行體檢，對職工健康狀況提出建議。

7、負責制定本部門各級人員的職責與權限。負責指導、管理、監督本部門人員的業務工作，做好下屬人員的績效考核和獎罰工作。

8、服從上級領導的工作調動和分配，完成上級交辦的其它工作任務。

公司後勤工作職責8

職責一：

一、行政管理

1、在總經理領導下，負責組織安排總經理辦公會議議程，並做好記錄，發佈會議紀要，檢查落實情況；

2、負責組織起草企業綜合性工作計劃、請示、報告、總結、規劃、通知、函電；

3、負責公司印鑑，介紹信的使用管理；

4、負責文件、文檔、材料的修改、打英複印和文書檔案的管理；

5、負責對外各種來信、來訪的接待、聯繫；

6、負責行政值班安排和檢查工作；

7、負責與工商、技術監督、物價、衞生防疫、衞生檢疫、檢驗、消協等主管部門的外聯工作；

8、負責門店運營各種耗材的使用管理，控制相關費用支出。衞生防疫工作。

二、人事管理

1、負責制訂人事調配、管理、勞動紀律等規章制度，並負責檢查、監督規章制度的落實情況；

2、負責企業員工招聘、培訓、簽訂勞動合同、上崗、幹部任免、解聘的管理工作；

3、負責企業工資、獎金分配、補貼福利等標準的制訂和有關獎懲辦法的執行；

4、負責企業各部門、各崗位員工勞動紀律、休假制度的總體監督、檢查和問題的處理；

5、負責員工工資、胸卡、工裝、xx櫃辦理；

6、負責企業勞動工資報表和考勤、考核的彙總上報工作。

三、總務後勤管理

1、負責企業固定資產的登記、盤點、管理工作和低值易耗品、辦公用品的購置、調配，使用等管理工作；

2、負責企業辦公通訊設備的'購置安裝及費用收繳工作管理；

3、負責企業內環境衞生、保潔、養護等物業管理工作；

4、負責企業員工生活後勤保障工作。

職責二：

a、負責公司行政後勤管理的規範化建設，負責公司行政管理制度、資產管理體系的不斷完善，提出合理化建議，根據公司、部門年度工作目標和企業實際經營管理需要，制定行政後勤工作月度目標和具體工作計劃，並在期末進行評估總結。

b、公司辦公室辦公秩序管理、來訪人員接待安排，負責公司各類人員工作服務禮儀的檢查監督，負責公司辦公設備、辦公用品的管理，負責辦公用品採購申報、辦公用品發放工作。

c、負責公司固定資產的日常管理工作，做好資產登記工作，每年6月下旬組織對公司各部門資產進行現場抽查；每年年底，配合財務人員對公司資產進行全面盤點；及時通報檢查情況，提出整改要求，並落實改善效果。

d、負責公司車輛管理的規範化建設，制定並不斷完善相關規章制度。審核所有車輛費用的申請

報告及報銷單證，審核公司車輛維修、保養費用及車輛燃料消耗費用，對每項費用支出進行嚴格把關，努力降低費用。

e、負責公司各部門辦公環境、內務的監督檢查，每月5日通報上月檢查情況。

f、負責營業執照、物業管理收費許可證、税務登記證等各類證照的保管、年審及備案工作。

g、根據公司vi手冊規範，負責公司各類vi物品的製作。

h、負責公司倉庫管理工作，保證公司庫存物資數量合理，既能保證各部門物資供應、又不至於造成庫存積壓、導致資源浪費。

公司後勤工作職責9

1、負責控制食堂用餐標準、菜單計劃和食堂核算工作，既符合公司要求又保障員工利益。

2、負責管理好食堂廚師及其他工作人員開展工作，確保能為員工提供寬敞明亮、整潔衞生的就餐環境和美味可口的工作餐，做到飯菜經常翻新，口味大眾化，努力提高員工就餐的滿意度。

3、負責做好公司員工宿舍、小別墅住宿區的'管理工作，加強衞生檢查和住宿環境的改善。

4、負責公司員工活動的組織，策劃，提供豐富多彩的員工業餘活動。

5、保質保量完成上級領導安排的其他工作。

公司後勤工作職責10

1、負責制定及修訂後勤管理的規章制度，標準及實施細則;

2、負責管理員工食堂、宿舍、安保、車隊、園林綠化、保潔等後勤保障，滿足公司需求;

3、負責公司公用設施的使用、維修、養護和管理;

4、負責員工活動中心管理，定期開放，設施管理;

5、公司各項會議的安排工作，及對外聯絡與接待工作;

6、及時妥善處理後勤服務質量問題的`投訴，提升後勤服務水平;

7、加強部門團隊建設和管理，促進後勤保障工作開展;

公司後勤工作職責11

1、掌握自己管理範圍內住房的基本情況，包括：職工人數，每個宿舍職工的姓名，年齡、聯繫方式、入職時間，及宿舍內配備物品（公共）的使用情況。

2、掌握自己管轄範圍內辦公用房的使用情況，每個辦公室內的辦公人員、辦公桌椅的數量，（不包括電子設備）及使用情況。

3、負責制定管轄範圍內房屋保養維修初步計劃，並組織實施各項房屋的維修，驗收維修質量並籤具驗收報告，做好維修記錄的`登記和維修後回訪。

4、負責管轄區內的環境衞生的管理和監督；制定管轄範圍內的植樹種花、種草及美化環境計劃，並組織實施；宣傳、發動、教育職工愛護衞生，衞生打掃員的衞生清潔狀況及垃圾清理工作，保證辦公生活區內的衞生。

5、定時對宿舍樓、辦公樓進行檢查，及時發現存在隱患，並給予解決。

6、負責辦公生活區內所有房屋的故障接待工作，並及時聯繫維修人員維修。

7、對閒置房屋應檢查登記後，加封條。

8、完成領導交給的其他任務。

公司後勤工作職責12

1、執行上級的命令和指示。

2、全面負責行政後勤部的.工作。

3、負責制定職責範圍內的相關管理制度並督導管理執行。

4、負責做好與有關業務單位和酒店有關部門的溝通、協調工作。

5、做好員工的政治思想工作，關心員工生活。

6、做好副總經理安排的其它工作。