公司後勤崗位職責（精選5篇）

在發展不斷提速的社會中，我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多，崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務。那麼制定崗位職責真的很難嗎？下面是小編為大家收集的公司後勤崗位職責（精選5篇），僅供參考，大家一起來看看吧。

1、負責行政後勤、保衞工作管理制度擬訂、檢查、監督、控制和執行;

2、負責組織編制年、季度行政後勤、保衞工作計劃。本着合理節約的原則，編制年、季、月度後勤用款計劃，搞好行政後勤結算工作，並組織有計劃的實施和檢查;

3、負責做好公司經營用水、電管理工作。認真抓好水、電的計量基礎管理工作，定期檢查和維修計量器具，抓好電器設備和線路的保養維修工作，加強用水、電費用核算，及時交納水、電費;

4、負責職工食堂的正常運轉，對食堂費用做出合理控制。不斷提升菜品質量，定期詢問公司員工對就餐質與量的要求，持續改進;

5、負責員工就餐的衞生管理工作。嚴抓食堂衞生管理，以確保員工就餐的安全;

6、負責公司內部治安管理工作。維護內部治安秩序，搞好治安綜合治理，預防犯罪和治安災害事故的發生，保護公司財產的安全，確保各部門工作的順利進行;

7、負責建立和完善安全責任制。建立以防火、防盜、防災害事故為主要內容的'安全保衞責任制，做到組織落實、制度落實和責任落實;

8、嚴格門衞登記制度。一切進出公司的物資，嚴格門衞檢查、驗證，物證相符方能進出，凡無證或證物不符門衞有權扣留，並報相關部門查處;

9、建立和完善後勤崗位責任制，加大考核力度，提高服務質量提高;

10、按時完成領導交辦的其他工作任務。

（一）負責公司各種文稿文件的打字、複印、校對。

（二）負責文印設備的正確使用和日常保養維護。

（三）負責公司所有文件檔案的收發管理，要求各類文件、合同、檔案分類存放，按年度、類別編碼，便於查找，借閲文件必須辦理登記手續。

（四）完成交辦的其他工作任務。

（五）保管兼資產管理崗位職責

（六）全面負責、統一管理公司各類資產實物。

（七）按部門建立資產管理台賬，對固定資產、低值易耗品分設帳薄進行管理。

（八）對辦公用品用具、後勤物資及勞保福利用品的購置履行驗收、簽字、入庫、登帳、編號並辦理領用手續。

（九）帳本要分類記載，每月與財務部材料會計核對賬目，要做到帳帳相符、帳物相投。

（十）完成領導交辦的其它工作任務。

1.做好公司行政事務性工作，為辦公室主任當好參謀和助手，搞好辦公室內部服務;

公司辦公室各項行政性事務多請示，多彙報，聽從領導指揮，服從領導安排，對領導交辦的各項任務，堅定不移地貫徹執行。

2.負責各級部門來電、來文、來函的登記、傳閲和資料信件的收發處理及立卷歸檔工作;

對各級部門的文件當天進行登記造冊，填寫文件處理單，經相關領導批覆後按要求填寫傳閲單，並進行傳閲，原文件自領導批覆之日起歸檔。

3.負責各類文件的收發處理，並定期整理送交檔案室，協助檔案管理員做好文件立卷歸檔工作;

辦公室歸口的各類文件做到當天處理，及時歸結。文件每週送交一次檔案室，協助檔案管理員在送達之日起一週內做好立卷歸類工作。

4.負責上級領導和有關外來人員的接待、服務工作，以及電話接聽工作；及時做好上級領導及外來人員的來訪登記，接待時做到儀態端莊、舉止得體。對來訪人反映的重大問題填寫備忘錄，送達相關領導。接聽電話做到文明禮貌，禁止各種服務忌語，重要來電及時做好登記，當天轉達相關部門及領導。

5.負責文件、材料的打英複印及登記管理；在交辦者規定的時限內完成各種文件、材料打英複印工作，確保文件準確無誤;文件打英複印完後按要求及時進行各項登記。

6.負責總經理室衞生和文件整理，制定公司節假日值班與辦公區域衞生劃分及衞生檢查工作；總經理辦公室衞生保持早、中、晚各清理一次，

1、組織工廠內職工對常見病、傳染病、衞生知識的宣傳；

2、負責做好廠房及後勤設施的建檔和管理工作，安排廠房維修與保養，督促有關人員做好後勤設施的維護，堅持損壞賠償制。

3、主持制訂員工餐廳的各項規章制度，加強對員工餐廳的檢查和考核，不斷完善員工餐廳管理和菜點質量管理。負責搞好員工餐廳的食品衞生、清潔衞生和安全消防工作。

4、按時完成上級領導交辦的其他工作任務。

1、負責貫徹公司領導指示，做好上下聯絡溝通，及時準確向主管領導反映情況、反饋信息、配合主管領導搞好本部和各部門之間相互配合、綜合協調工作。

2、嚴格執行公司規章制度，認真履行本部門職責。

3、制定本部門所轄部門管理制度、並且監督實施檢查、直至完善後，上報主管領導、最後落實、執行、形成文件。

4、搞好單位與地方的各種關係，讓領導放心。

5、深入所轄各部檢查工作，實行年、季、月定期檢查單位水電以及與之配套的設施好壞，盡最大能力節約開支。

6、做好思想政治工作，關心員工生活，瞭解和詢問員工對工作、生活及單位福利意見，儘量解決，並以最好的服務、讓員工放心，安心在本單位工作。

7、落實安全責任制，維護單位內部治安秩序，搞好治安綜合治理，預防犯罪、刑事案件和災害事故的發生，保護單位財產安全，確保生產工作順利。

8、建立以防火、防盜、防災害事故為內容的安保制度，組織落實、嚴防發生案情、險情。

9、加強所轄各部門業務水平的提高、組織各部人員培訓學習，提高服務質量，提升本單位形象。

10、協助領導統籌規劃房屋、場地使用，組織建立職工住房信息檔案管理系統，充分合理利用現有設備條件，儘量改善員工的工作環境。