生產部長的崗位職責
在現在社會，崗位職責在生活中的使用越來越廣泛，崗位職責包括崗位職務範圍、實現崗位目標的責任、崗位環境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關係等。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，以下是小編為大家整理的生產部長的崗位職責，僅供參考，歡迎大家閲讀。
生產部長的崗位職責1
1.根據公司綜合經營計劃及考核要求，組織制定相關的各類實施計劃(生產計劃、工藝技術計劃等)，並實施檢查，督促、監督落實情況;
2.負責統籌生產的組織、安排與調度，協調落實生產所需的各類資源，解決出現的各類重要問題;
3.負責對生產相關數據進行統計與分析;
4.協調解決生產過程中出現的工藝技術問題，確保產品質量和生產任務的完成;
5.負責生產外協的實施與組織管理;
6.負責新產品開發、市場支持工作。
生產部長的崗位職責2
1、維護企業利益，服從上級領導工作安排。
2、負責公司生產部的管理工作，根據公司產能及銷售通知單合理安排生產計劃，組織安全生產工作，嚴格執行工期和質量標準，控制生產速度，抓好生產統計管理工作。
3、負責公司各車間安全生產，規章制度、生產技術、崗位操作規程、設備安全操作規程和工藝操作規程、維修、保養知識等方面的管理和組織培訓。對違反生產計劃部和車間管理制度的負直接管理責任。
4、負責組織生產產品的日統計、月統計、年度統計管理工作。完成大、中、小修，技改項目的計劃和落實。
5、分管現場保温施工作業的管理。
6、監督檢查生產現場的整理、整頓、清掃管理工作，物資保管和節約浪費等方面的工作，每週四組織檢查，並做好評比結果統計和整改;有關生產的合理化建議和安全隱患提案的收集及實施。
7、負責對管轄部門人員的業績和績效考核(做好數據統計)，並對其工作負有直接領導責任;對管轄部門人員有建議任免權。
8、完成上級領導交辦的其它臨時性工作。
生產部長的崗位職責3
1. 認真傳達、貫徹執行國家和上級有關礦山安全生產的方針政策，法律法規，條例決定及本石子場的安全生產管理制度，在確保安全的前提下組織生產。
2. 協助上級做好日常生產管理工作，負責石子場的生產安排調度，制訂合理的生產計劃並組織驗收考核。
3.負責石子場的生產技術工作，根據地質構造設計分層採掘方案，對生產設備、生產現場進行管理，制定生產技術實施方案和安全生產技術組織設計，報上級審批，並檢查監督，驗收考核。
4.負責主持制定生產計劃和作業規程，落實生產責任制和生產管理制度。對違章指揮、違章作業和違反勞動紀律者進行教育和處罰。
5.及時採用新技術、新工藝、新設備改善生產條件，對生產指揮不利，人為設備故障引發的安全生產事故負責。
6.在指揮生產的過程中，當生產與安全生產發生矛盾時，生產首先服從安全，發現危急人身安全的重大隱患的，立即下達停產處理指令，不得違章指揮，冒險作業。
7.做好礦山生產技術管理工作，並保留相關機械設備整改維修技術數據，登記建檔，總結安全生產先進經驗，及時組織推廣。
8.經常性的對本場職工進行安全生產教育培訓，加強對機械設備的檢查工作，組織開展文明生產和安全標準化活動，創造安全舒適、文明的生產工環境。
生產部長的崗位職責4
1、制定並嚴格落實生產管理相關制度標準，負責生產管理、安全管理和現場管理等並持續改進組織實施各項管理工作;?
2、根據訂單需求組織生產，合理制訂生產計劃，協調處理生產過程中的問題;?
3、負責檢查廠區及車間安全、生產、環保、衞生、工作紀律、工藝流程等執行情況並督促各班組及時完成工作安排。
4、分析生產車間各種安全、質量、設備等問題的原因並及時處理上報。
5、督促檢查各環節基礎設施、生產設備、安全設備的維護、維修及保養。
6、負責本部門與其他部門工作的相互配合、協調及溝通，帶領本部門人員牢固樹立全局觀念。
7、完成領導交辦的其他事項。
生產部長的崗位職責5
生產技術部部長崗位職責
一、主持生產技術部的全面工作,負責日常管理及監督檢查。
二、負責組織制定本部門各崗位生產工作職責和各項管理制度。
三、負責編制月、季、年度採掘生產計劃，並監督實施計劃的執行。
四、負責及時上報各類技術資料、報表。
五、深入現場，及時解決現場存在的問題，掌握採掘工程的進度情況，及時向有關領導彙報。
六、及時為施工單位提供施工圖紙，組織對技術資料的會審、組織技術交底會和定期的生產技術例會。
七、負責組織或參與工程質量的監督管理、驗收、考核工作。
八、積極參與開發方案的論證和評價，開展對外技術交流和科研攻關。
九、建立技術檔案，做好技術資料的整理歸檔工作。
十、按規定組織本部門職工進行業務技術學習，提高技術水平。
十一、完成領導交給的其它工作。
生產部長的崗位職責6
崗位職責的內容：生產管理、年度生產計劃的實施、安全生產、質量管理、工藝管理、現場管理、制度管理、監督管理、考核管理等。
工作職責：
1、負責主持制定生產管理、安全管理和現場管理等相關規章制度，持續改進組織實施各項管理工作。
2、根據營銷需求計劃，組織生產，制訂生產計劃。
3、負責確認生產計劃，按計劃組織實施，組織生產調度人員嚴格執行生產作業計劃，合理組織生產，協調處理生產過程中的問題。
4、嚴格生產管理相關制度的執行，負責生產管理及相關管理工作的組織實施、協調、監督和考核。
5、負責組織開展安全管理及現場6S管理，定期組織對生產現場進行檢查、督促整改和考核。
6、組織存貨資金佔用管理指標的制訂、實施和考核，並對存貨佔用情況進行分析和上報。
7、對生產管理中的重大問題及時向上級主管部門彙報，並協助上級主管部門對重大問題的處置和解決。
8、作為本車間工藝流程、工藝標準執行和監督的第一責任人，確保本車間工作都有工作流程、工作標準及應急預案。
9、負責檢查廠區及車間安全、生產、環保、衞生、工作紀律、工藝流程執行率情況及安排工作的進展情況。對現場檢查發現的問題當場糾正並及時上報，暫時難以解決的問題在會議上提出解決。
10、負責對公司生產一線規章制度的擬定、修改、補充、完善提出建議或意見，報主管部門批准並備案。對管轄範圍內崗位職責及工作流程提出制定、修改、補充、完善建議或意見，報主管部門批准並備案。保證所有的崗位都有明確的崗位職責説明及工作流程和工作標準。
11、不定期召開車間班組會議，瞭解車間員工思想及工作動態。瞭解車間對公司工作安排的落實情況。
12、負責核查各車間上報的生產日報表，督促檢查生產進度、產品質量、生產計劃的完成情況，保障生產訂單按時完成。
13、負責生產環節低值易耗品的浪費及公司購入生產所需物品的審核、報批工作，負責低值易耗品的使用審批工作，對出現異常情況的上報工作。
14、每3—5日組織召開班組生產會議，傳達公司工作安排、政策、目標等，協調處理生產車間日常工作中出現的問題，指出工作中的優點及不足，督促生產進度。將車間存在的問題彙報。
15、負責新進公司員工、離職員工的審核工作，協調配合公司安排的員工培訓工作，車間員工獎懲及合理化建議的審核工作，調查瞭解相關情況並做出處理及彙報，維護公司制度的公平、公正。
16、負責協調配合外協單位在公司內的施工工作。
17、參與生產車間各種安全、質量、設備事故的分析、調查與處理並及時上報。參與糾正措施與預防措施的審核並及時上報。
18、督促檢查各車間生產基礎設施、生產設備、安全設備的維護、維修及保養。
19、每日檢查車間內的安全，儘可能的將安全隱患降低到零，保障其正常運行。
20、負責本部門與其他部門工作的相互配合、協調及溝通，帶領本部門人員牢固樹立全局觀念，及時為客户提供滿意服務。
21、按時完成上級安排的其他臨時性工作。
生產部長的崗位職責7
1、生產部長是車間工藝流程、工藝標準執行和監督的第一責任人，必須確保車間工作都有工作流程、工作標準及應急預案。
2、負責生產系統日常管理工作，領導、監督和考核本部門各崗位工作，負責生產部員工勞動紀律、績效考核、考勤（每月15日前將上月本部門考勤表交公司人力資源部）。
3、負責檢查車間安全、生產、環保、衞生、工藝流程執行率情況及安排工作的進展情況。對現場檢查發現的問題當場糾正，（每日一次）重要問題及時向總經理彙報。
4、負責對公司生產一線規章制度的擬定、修改、補充、完善提出建議或意見，報總經理批准並備案。
5、定期主持召開生產例會（由生產部各機長或全體生產員工參加）或生產調度會，安排開會內容、工作動態，傳達公司工作安排、目標等，處理生產部日常工作中出現的問題，指出工作中的優點及不足，督促生產進度。每次會議應有記錄備案，並將會議內容、會議落實情況或生產部存在的問題及時上報總經理。
6、負責編制生產部《生產記錄表》《生產報表》（主要反映當月各種產品的生產量），本月初將上月的《生產報表》交供銷部，督促檢查生產進度、產品質量、生產計劃的完成情況，保障生產訂單按時完成。
7、負責生產部新進員工、離職員工的審核工作，協調配合公司安排的員工培訓工作，負責生產部員工獎懲及合理化建議的審核工作，調查瞭解相關情況並做出處理、彙報，維護公司制度的公平、公正。
8、嚴格按照三標一體管理體系的各項要求，做好本部門相關的管理體系資料。
9、負責生產部各種安全、質量、設備事故的分析、調查與處理並及時上報總經理。負責糾正措施與預防措施的審核並及時上報總經理。督促檢查生產基礎設施、生產設備、安全設備的維護、維修及保養。
10、負責本部門與其他部門工作的相互配合、協調及溝通，帶領本部門人員牢固樹立全局觀念，及時為客户提供滿意服務。
11、完成總經理交給的其它工作。
生產部長的崗位職責8
1、執行管理處經理批示，對管理處經理直接負責，確保所管轄系統設備的安全運行是主管的首要任務，主管對下屬人員和所屬系統設備負有全面的管理責任，要求每天作如下檢查：
⑴小區內主要設備的運行技術狀況，發現總是立即處理
⑵檢查下屬崗位紀委及精神狀態，發現不良現象立即糾正
⑶現場督導重要維修工程及增改工程施工，控制工程質量與進度
⑷實地考察下屬員工維修保養工作質量與工作效率，發現問題及時採取糾正措施
⑸審閲運行報表，掌握所屬系統當天能耗狀況，發現異常，分析原因，及時杜絕浪費現象
2、設備發生故障及時維修，發現隱患及時組織檢修，把好技術關，保證所管轄系統設備處於優良的技術狀態；當重要設備發生故障或影響小區正常運作時，迅速到達現場組織處理，並及時向管理處經理報告；
3、負責制定所管轄系統運行方案，並不斷與運行人員研究改進措施，使系統設備在保證安全運行的前提下，力圖節省能耗；
4、負責制定所管轄系統設備月度和年度的維修保養計劃和備品、備件計劃，定期報送管理處經理審定，並負責組織安排維修保養計劃的實施，制定工作標準，督導下屬保證工作質量，提高工作效率；
5、切實執行管理處經理指令，認真貫徹落實崗位責任制，督導下屬員工嚴格執行操作規程及員工守則，堅持周而復始的設備維修保養制度，做到“三乾淨”（設備乾淨、機房乾淨、工作場地乾淨）、四不漏（不漏電、不漏油、不漏氣、不漏水）、五良好（使用性能良好，、密封良好、潤滑良好、堅固良好、調整良好）。嚴格檢查督導下屬的工作。
6、針對下屬員工的技術狀態和思想狀況，編制培訓計劃，經常對下屬員工進行職業道德物業服務意識教育和專業技術知識培訓；
7、審核下屬員工考勤，做好技術檔案管理工作，督促下屬做好設備維修、故障處理、零部件更換記錄，每月由技術資料員整理歸檔；
8、掌握科技發展動態，認真推廣新技術，改造不合理的設備，完善設施和施工遺留的缺陷，對所屬系統的重大改造工作參與設計，提出與原系統匹配的可行方案，監督外協施工，驗收施工質量。
9、負責小區內業主/住户的裝修管理，按有關規定審查和驗收，確保建築物結構安全和裝修協調、統一、美觀及符合消防要求；
10、及時完成上級交辦的其他工作。
生產部長的崗位職責9
生產部門是企業的重要部門之一，為明確崗位職責與性質，權利與義務。現就生產部長崗位職責與權限做出以下書面説明。
直接上級：副總經理
直接下屬：統計科、設備科、風塔車間、防腐車間、附件車間以及各生產班組。
崗位性質：負責全面主持本部的管理工作，對生產部門安全、環保、生產進度、產品質量、設備狀態等承擔管理責任。
一、主要職責
在理事會領導下，負責主持本部門的全面工作，根據訂單情況組織生產部全體員工、協調各部門共同完成生產工作，有效控制生產成本，對設備和生產工作者進行有效的監督和管理，對各生產線的生產工作進行協調、調度與監督，保證生產的順利進行。
(一）安全作業:
1、嚴格執行生產安全管理制度，確保人身的安全和設備的正常運轉。
2、指導相關操作人員對設備進行安全、經濟的操作，嚴格禁止野蠻操作。
3、定期組織對各類供配電設施、設備、壓力容器等進行定期檢查和校驗，確保其安全、正常的運轉，有權對處於危險或違章作業的設備和個人進行叫停。
4、及時發現各類安全隱患，及時處理生產中的安全事故，並及時向理事會彙報。
5、定期組織對員工進行安全生產的教育和培訓。
6、負責生產現場的綜合管理工作。
(二）生產工作：
1、根據訂單情況制訂各車間每天的生產計劃任務。
2、按照下達到各車間和班組的工作任務和生產計劃進行監督、指導生產，及時安排、處置各類突發事件，協調生產過程中的各項工作，確保生產工作、產品發貨保質保量的順利完成。
3、生產部門內部人員日常工作的安排、分配及工作情況監督，協調生產部人員完成各項工作。
4、每週定期召開生產人員或生產各班組長的協調會，協助其完成工作任務和生產任務。
5、每週定期組織召開與生產相關部門的生產調度會，協調各部門完成生產任務。
(三）生產數據的統計、分析與總結：（專人負責)
1、監督各生產車間對基礎數據的採集，包括生產數據，檢驗數據，項目首件跟蹤信息，工藝信息，技術變更信息等，並及時反饋相關單位和部門。
2、統計每班、日、周、月、季度、半年、年等的生產數據，及時分析、總結，用於指導生產工作。
3、統計分析生產中的各項消耗與損耗，如人工費、修理費、電費等，有效的降低損耗，控制生產成本消耗。
(四）設備管理：
1.根據實際情況編制設備管理的管理制度，如生產設備管理制度、生產設備保養與檢修制度等並嚴格監督執行。
2.督促相關人員建立生產設備管理檔案。定期檢查現有生產設備情況。
3.制定生產設備的大、中修計劃，並監督執行。
4、對生產設備進行統一管理，經常組織對設備進行檢查，指導、監督維修人員工作，使其提高工作質量和工作效率。
5、負責做好生產設備日常維護檢修工作，併合理安排設備檢修時間。
(五）日常工作：
1、負責本部門的日常行政工作，對公司年度經營指標和政策方針進行分解和落實，嚴格執行公司的各項規章制度，做到獎罰有度。
2、管理生產部的全面工作，組織並監督生產部人員全面完成職責範圍內的各項工作，貫徹落實生產部各崗位職責。
3、根據公司的發展戰略規劃，對車間生產設備的生產能力和生產工藝進行創新改造，以保證未來的'生產需要。
4、及時學習、補充生產技術能力，解決生產過程中的技術難題。
5、多方收集生產技術資料，增強生產技術作業能力。
6、與員工經常溝通，掌握其心理動態。
7、對員工提出的合理化建議加以分析、論證。
8、培養員工的主觀能動性，增強其主人翁責任感，激勵員工的進取心，培養、選拔優秀人才，經常組織對員工的培訓，加強員工生產技能、提高員工工作效率。
9、組織對生產部各車間、科室及員工實施績效考核工作。
10、對下級工作中的爭議做出合理的裁決。
11、協調生產部與公司相關部門的關係。
12、接受客户或公司其它部門對生產部員工的投訴，調查後及時處理。
13、負責部門員工考勤工作，監督是否按公司要求進行請假、銷假，可批准請假時長為5天。
14、負責本部門各車間生產過程、各科室管理過程中的持續改進工作。
15、及時、準確傳達上級指示。
16、完成公司領導委託交辦的其它工作。
生產部長的崗位職責10
1、負責制定和修改有關安全方面的各種規章制度，完善安全管理體系。
2、建立安全管理有關信息台帳，規範安全管理行為。
3、定期不定期地進行安全生產檢查，督促車間部門及時整改安全隱患。
4、負責組織全公司的“一級”安全教育和新進司員工的安全培訓工作。
5、合理佈局消防器材，並落實維護保養工作。
6、負責做好動火作業的管理，確保動火作業的安全。
7、負責全公司各種安全、生產事故的調查處理工作。
8、負責鍋爐房、冷凍站、供水站、污水處理站的管理工作。
9、檢查督促公用系統員工嚴格按照崗位SOP操作，提高工作質量和工作效率，確保供汽、供水、冷凍的供給能滿足生產需要和廢水處理能達標排放。
10、經常檢查督促公用系統員工認真做好設備的維護和保養，經常檢查生產車間和公用管道的滴、冒、跑、漏，做好節能降耗工作。
11、負責批生產指令編制、發放登記的管理工作。確保批生產指令內容及發放登記符合GMP的相關管理文件要求。
12、負責批生產記錄的審核，檢查生產員工的操作是否按崗位標準操作規程要求操作。並按對車間的考核標準做好生產記錄缺陷的考核評價工作。
13、加強各車間的生產現場管理，使生產車間的現場管理能符合GMP要求。
14、定期不定期地對各車間的生產現場GMP檢查，做好每月現場檢查的結果與考核掛構的統計彙總工作。
15、協助部長加強對生產車間和倉儲中心的管理和協調工作並完成領導交辦的其它工作。
2生產技術保護部副部長崗位職責
生產部長的崗位職責11
生產技術部部長崗位職責
一、在總經理的領導下，嚴格遵守公司規章制度、負責公司生產、技術、設備、質量等全面管理工作、安排制定全廠的日常技術生產工作等職責。
二、負責生產技術部的管理工作，制定部門內的工作計劃和日常工作，並組織制訂並實施技術部門規章制度和實施細則。
三、負責質量管理制度、目標的建立和完善，負責牽頭組織產品質量問題的分析及解決方案等。
四、負責對公司的產品、工作等質量進行監督、檢查、協調和管理。
五、負責牽頭市場反饋、質量退貨等問題的處理，並定期召開車間質量分析會議，提出合理化改進意見，使產品質量不斷提高。
六、負責供應方的監控、優化、提升，負責員工的操作行為符合工藝規範和管理規定。
七、監督並參與質量體系的建立和維護，負責生產現場的精益管理，指導公司質檢員。
八、隨時對技術人員在工作中遇到的困難提供幫助；並做好新進員工的技術培訓工作。
九、監督員工狀態包括對所有員工進行行為規範和精神狀態檢查，在日常集各工作中留意部門員工的思想動態、工作細節、生活狀況，發現問題及時溝通。
十、監督、審核並參與生產報表和統計資料的統計工作。
十一、完成部門領導佈置的其他工作，做好公司技術保密工作。
生產部長的崗位職責12
1、在生產副總的領導下、負責生產技術部的日常管理工作、負責公司產品生產的組織協調工作；
2、負責制定月生產計劃、周生產計劃、原輔料包材採購計劃並經生產副總審批後執行；
3、負責監督檢查保健食品、食品、醫療器械生產質量管理規範及生產工藝規程及各種操作規程在生產過程中的執行情況、保證產品質量；
4、負責監督檢查安全部安全生產管理工作，做好人員安全、設備安全，定期組織檢查並做到及時解決。
生產部長的崗位職責13
1、工程部經理對所屬各參建單位負全面領導責任。工程部直接領導各參建單位的安全工作。
2、貫徹執行國家有關安全生產的方針、政策、法令、法規和上級有關規定，並負責組織制定貫徹實施辦法。
3、規劃、佈置、監察、總結、評比施工任務的同時，把安全工作落實到，在確保安全的情況下組織各參建單位施工。
4、認真制定施工措施，負責組織編制工程部的安全施工措施，經批准後組織各參建單位實施。
5、負責組織各參建單位施工項目開工前的安全施工條件進行檢查與落實，應親臨現場監督檢查施工工作。
6、按時對各參建單位提出安全技術措施計劃項目，經上級批准後負責組織實施。
7、指導、支持工程部專職安全員的工作，支持各安監部門和安監人員履行職責。
8、負責對各參建公司的安全教育和特種作業的培訓組織工作。
9、負責組織每月一次的安全大檢查，嚴格遵守文明施工的規定，確保各參建單位做到文明施工。
10、認真制定並對各參建單位下發安全施工與經濟利益掛鈎的管理辦法，嚴肅處理各參建單位的違章行為。
11、負責對各參建單位的施工項目進行安全監督與指導。
12、組織並主持輕傷事故和記錄事故中嚴懲未遂事故的調查分析，提出對事故參建單位的處理意見。
生產部長的崗位職責14
生產技術部部長崗位職責
1、組織、領導本部門的各項工作，對分管該工作的公司領導具體負責；
2、負責公司技術業務的管理、檢查、審批、協調、考核工作；
3、負責組織對工程項目技術、進度施工管理的考評工作；
4、組織對工程項目重大施工方案的評審工作；
5、負責組織一般質量事故調查分析與處理；
6、負責本部門質量環境體系運行的執行和管理工作；
7、認真抓好本部門團隊建設，努力提高工作效率；
8、完成領導下達的臨時性或其他工作任務。
生產部長的崗位職責15
安全部副部長應積極協助安全部長在分工範圍內開展好相關工作，對分工範圍內的工作負責。安全部副部長必須熟練掌握煤礦安全專業知識並依法經過培訓、取得安全資格證。
（一）、崗位職責
第1條 積極配合安全部長在分工範圍內保證煤礦在生產、建設過程中遵守國家有關安全生產的法律、法規、規章、標準和技術規範。
第2條 積極配合安全部長開展相關工作，認真組織部室人員完成分工工作。
第3條 在安全部長未在崗位時，安全部副部長應承擔安全部長職責。
第4條 按時參加有關安全生產的會議，並提出具體建議。
第5條 經常深入現場，及時查處現場存在的問題，經常檢查特殊工種的持證上崗情況和煤礦從業人員的培訓情況，隨時掌握採掘工程的進度等情況，及時向有關領導彙報。
第6條 及時向部長提出改進工作的具體建議。
（二）、責任追究
第7條 有下列行為之一的，給予安全副部長警告處分，造成嚴重後果，構成犯罪的，依法追究刑事責任。
（一）違章指揮或強令違章冒險作業的；
（二）對作業人員屢次違章作業行為熟視無睹，不加制止的；
（三）對重大事故預兆或已發現事故隱患不及時採取措施的；
（四）拒不執行煤礦安全監察機構及其煤礦安全監察人員的安全監察指令的 。
第8條 煤礦發生事故，有下列情形之一的，依法給予安全副部長降級直至開除的處分，造成犯罪的，依法追究刑事責任。
（一）未按照報告程序及時、如實報告煤礦事故的；
（二）偽造、故意破壞煤礦事故現場的；
（三）阻礙、干涉煤礦事故調查工作，拒絕接受調查取證提供有關情況和資料的。
第9條 安全部副部長對所分管的工作負直接責任或領導責任。
第10條 發現本煤礦或本部室制定、執行的有關規定與國家的法律、法規、規章、規程、標準和技術規範不符，沒有及時提醒有關領導，安全部副部長應負主要責任。
第11條 決策失誤導致他人受傷害或損失的，安全部副部長負直接責任。
第12條 發現或得知作業地點風量、温度以及有害氣體不符合標準以及規定要求，但未及時採取相關措施的，或在帶隊檢查中有違章現象未及時制止的，安全部副部長負直接責任。
第13條 對於上述負直接責任、主要責任、領導責任的，應根據情節嚴重程度按照有關法律、規定給予行政處分、經濟處罰、追究刑事責任。
