商場運營管理崗位職責（通用22篇）
在社會一步步向前發展的今天，崗位職責在生活中的使用越來越廣泛，制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發生的工作扯皮現象。一般崗位職責是怎麼制定的呢？以下是小編為大家整理的商場運營管理崗位職責，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。
商場運營管理崗位職責 篇1
職責描述：
1、參與公司戰略計劃的制定、計劃分解、落地執行、跟進考核等；
2、組織開展公司經營戰略、商業模式研究、市場業態調研等；
3、大型項目可行性分心、項目管理、落地等工作；
4、戰略運營體系建立、會議體系、報表體系等。
任職要求：
1、10年以上工作經驗，5年以上戰略運營相關經驗；
2、本科及以上學歷，有甲乙方戰略運營、諮詢相關經驗；
3、兼具戰略運營方法論及實操落地經驗；
4、規劃協調能力強。
商場運營管理崗位職責 篇2
工作職責：
負責企業微信服務商運營，針對各類型服務商制定成長計劃，提升服務商能力及活躍度，推動企業微信用户增長及用户場景覆蓋。
任職要求：
三年以上企業服務推廣經驗，有渠道管理經驗者優先。
熟悉企業軟件、雲服務及Saas領域的行業情況。積極好學，目標導向，有推動力，善於獨立思考。
商場運營管理崗位職責 篇3
一、崗位職責：
1、協助制訂、修訂控股影院的運營管理制度、業務流程，負責監督執行；
2、監督、檢查影院的經營目標完成情況以及相關規章制度的落實情況；
3、負責影院各類工作通知的起草、報批、下發，跟進影院的工作進程；
4、負責對影院的服務規範、賣品及賬目管理進行統籌監管；
5、監督影院的排片安排，按總部要求進行日常排片指導；
6、負責影院總部系統的日常數據採集，操作與管理工作；
7、對影院提供必要技術支持與指導，以及解決技術問題；
8、負責與影院的溝通，全面掌握影院經營情況，對影院提供運營支持。
9、定期檢查控股影院的消防安全情況，進行指導和監督整改。
二、任職要求：
1、大學本科及以上學歷，企業管理、工商管理等相關專業；
2、3年以上影院運營管理相關工作經驗；
3、熟練使用MS Office等辦公軟件；
4、良好的公文寫作和口頭表達能力；
5、熟悉國家相關政策、法律法規，熟悉影院管理相關知識；
6、主觀能動性強，具有獨立處理突發事件的能力；
7、具有較強的責任心和敬業精神。
商場運營管理崗位職責 篇4
工作職責
1、參與服務中心運營流程及系統需求調研、提交、測試、上線推廣等工作；
2、負責服務中心日常運作輔導、支持、跨部門溝通協調；
3、協助推動服務中心運營策略相關項目的落地；
4、完成上司交待的其它工作。
任職資格
1、思維敏捷、邏輯清晰、富有創新精神；
2、良好的溝通協調及分析解決問題能力；
3、責任心強，做事細緻，學習能力強，能吃苦耐勞；
4、熟練掌握辦公軟件，具有良好文檔編寫能力；
5、有連鎖或直銷店鋪工作經驗優先，有運營系統建設工作經驗優先。
商場運營管理崗位職責 篇5
職責描述：
1、確保空間現場的每日正常運營，確保高質量完成運營團隊各項工作完成；
2、帶領運營團隊高效解決空間現場與客户相關的任何服務事項，及時解決客户問題；
3、組織、協調空間現場舉行的各類活動，保證活動的團隊參與率，並活躍其中，確保獲得參與客户的高滿意度；
4、負責平空間月度財務收支指數，根據損益記錄，判斷原因及結果並及時做出工作反饋；
5、配合公司各部門確保高質量接待訪客，帶領並介紹參觀空間，配合銷售部完成空間高入住率；
6、定期培訓運營團隊，提高服務細節，定期考核團隊服務KPI，提高團隊服務質量；
7、領導、培訓充滿創造力的團隊成員，激發團體活力，傳遞公司文化。
任職要求：
1、3年及以上物業、客服、酒店或聯合辦公管理經驗
2、善於溝通、親和力強
3、良好的職業道德和素養
4、執行力強、時間觀念強
商場運營管理崗位職責 篇6
工作職責:
1、負責駕駛安全預警產品的售後運營管理;
2、定期收集各區域內的產品及服務投訴與建議，整理並彙總相關數據，並對疑難問題進行分類整理並反饋給相關部門進行跟蹤處理;能對客户反饋的問題進行二級技術支援優先;
3、負責售後服務網絡的優化建設、監督、管理，保證售後服務網絡不斷健康發展;
4、建立售後服務信息管理系統(客户服務檔案、質量跟蹤及反饋)，數據審核及服務商費用結算;
5、售後服務流程及服務標準確定;
6、良好的服務技巧及邏輯思維能力，能給客户良好的服務感受;
任職要求:
1、有三年以上車聯網或3C產品相關售後運營經驗;
2、熟悉售後服務業務流程，並有持續改善的能力;
3、具有良好的溝通表達能力和一定的培訓能力;
4、熟練使用PPT、Excel進行報告及數據分析彙總;
5、敢於承擔壓力，良好的團隊協作精神和客户服務意識;
商場運營管理崗位職責 篇7
崗位職責:
1.負責統籌在運、在建項目運營掛曆與監控工作，包括項目前期介入、團隊組建、技術甄選與運用、日常運營監督、成本控制、與政府及相關主管部門對接等。
2.負責在運、在建項目技術管理與監控，包括技術的識別與引進，工藝匹配與改進，技術的推廣與運用等。
3.組織研究和建立適用於公司的項目運營管理體系，制定統一的項目運營管理制度，流程或操作指引。
4.監控各在運、在建項目運作情況，對出現的較大偏差及時提出糾偏舉措並報告管理層關注，控制和預防出現重大管理風險。
5.統籌項目運營隊伍建設和技術人員培養等工作，幫助員工實現個人的職業發展，營造良好的團隊氛圍
任職資格:
1、大學本科及以上學歷，環境工程、給排水、化學工程等相關專業;
2、中級工程師及以上職稱優先;
3、8年以上環保類相關工作經驗;
4、熟悉環保行業法律法規政策，熟悉環保行業及市場發展態勢，熟悉水處理/固廢/土壤修復等工藝流程，具備環保項目運作管理能力，具備良好的溝通協調能力，團隊管理能力及公關能力。
商場運營管理崗位職責 篇8
崗位職責：
1、主導與軟件開發公司溝通，並能有效對接技術開發，協助搭建線上平台；
2、熟悉推廣平台操作及推廣模式，並能制定相關的計劃，有全面統籌能力；
3、負責公司平台、網站、微信等社交媒體運營的宣傳、策劃並執行新媒體推廣活動；
4、負責完成公司官網的後台維護，日常文案的撰寫、更新、管理；
5、跟蹤推廣效果，分析數據並反饋；
6、即時掌握行業新聞熱點，掌握微博、微信等社交媒體發展趨勢，探索新媒體運營模式；
任職要求：
1、大專及以上學歷，計算機、軟件、電子商務相關專業，2年以上SEO/SEM工作經驗；
2、2年以上電子商務推廣和網絡運營經驗，熟悉網站營銷推廣工具，具備網站營銷資源；
3、熟練使用photoshop、flash、dreamweaver等工具；
4、熟悉百度，谷歌等搜索引擎的優化，包括站內優化，站外優化及內外部連接優化等；
5、具有很強互聯網和電子商務發展趨勢有敏鋭的洞察力、商業敏感度和分析解決問題的能力，擅長溝通表達；
商場運營管理崗位職責 篇9
崗位職責：
1、制定影城發展戰略規劃、經營策略、總體經營指標及任務
2、打造影城品牌形象，提升影城知名度與美譽度，制定品牌的宣傳推廣計劃
3、負責影城整體營銷方針的總策劃工作，指導各項營銷策劃工作的進行和完成
4、明確市場定位，制定合理和準確的影城運營體系和票價政策
5、建立完善影城運營體系管理，制定相關的管理業務制度
6、指導和監督影城運營管理工作的正常有序
7、計劃部署安排影城營運、宣傳、業務、人事、行政、財務、放映等各方面工作的進行並推動各項工作任務的順利完成
8、指導和監督影城顧客服務質量，制定相關的考核激勵制度，提升整體服務水平
9、建立一支管理有序，團結進取的影城團隊，引進優秀管理人才，建立良好的發展平台，營造嚴謹愉快、積極向上的工作環境
10、審核制定財務預算，嚴格財務管理，控制費用開支，嚴格執行公司財務管理制度
11、建立與維護良好的對外公關關係，創造影城良好的經營環境
12、推進影城企業文化的建設工作。
13、完成總部或區域臨時下達的任務
任職要求：
1、大學本科或以上學歷，年齡30—40歲，酒店管理、市場營銷或相關管理專業畢業。
2、有五年以上影院總經理任職經驗，熟悉多廳影城的實際操作和管理經驗
3、熱愛電影行業，擅長市場營銷，學習能力強，有豐富的電商合作經驗。
4、誠實敬業，有責任心，具備較強的獨立處理問題的能力、出色的協調、溝通能力和應變能力，良好的團隊協作精神。
5、具備一定的財務知識，對財務預算、成本控制具有較強的管理能力
商場運營管理崗位職責 篇10
職責描述:
1.微信等新媒體平台的文章創意起稿與內容撰寫。
2.對應產品的有效宣傳、推廣與運營工作。
3.內容運營推廣，日常內容編輯，發佈，維護，管理，互動，提高影響力和關注度。
4.及時掌握新聞熱點，並將有價值的信息進行彙總。
任職要求:
1.有良好的項目管控能力和時間管理能力。
2.有較好的文案撰寫能力，圖文編輯能力。
3.熱愛互聯網，在各個網絡社區活躍度高，熟悉互動營銷流程，網絡推廣。
4.有運營經驗優先考慮。
5.碩士及以上學歷應屆生滿足條件者可解決北京户口。
商場運營管理崗位職責 篇11
崗位職責：
1）協助公司總經理編制、發佈運營工作規劃和指標；
2）召集組織運營工作會議，協調統籌職能部門、各影城運營管理事務，做好新影城籌備、運營事務支持工作；
3）協助總經理制定、推行、監督影院營運標準流程和工作規範；
4）協助集團總部針對運營體系的指令性工作傳達、監督和執行工作；
5）完成領導交代的其他工作。
任職資格：
1）年齡35歲以下，經營管理相關專業；
2）三年以上影院經營管理職位，四/五星級酒店高層管理經驗；
3）熟悉影院各營運部門的工作流程；
4）具有較強的獨立處理問題的能力、出色的協調溝通能力和應變能力，良好的團隊協作精神；
5）在集團總部內所屬各公司無親屬關係；
6）能適應倒班工作。
商場運營管理崗位職責 篇12
崗位職責:
1、負責公司產品在阿里巴巴國際站、和管理搜索排名優化等日常維護管理工作。
2、對關鍵詞彙進行優化，產品和店鋪整體的SEO優化，提高產品的曝光率與點擊率，增加詢盤；
3、接待客户的詢盤管理
4、發佈優質產品信息
5、做好店鋪裝修
6、積極進行推廣引流，投放廣告，引導免費流量等。
任職資格:
1、精通阿里國際站的運營環境、阿里巴巴制定的交易規則、阿里的推廣ROI，精通營銷；
2、 1年以上阿里運營管理經驗；
3、有比較強的學習能力；
4、具有團隊合作精神。
1、熟悉阿里巴巴各種營銷工具，直通車，能把握好競價排名，降本增效，提高點擊率和轉化率；
2、渠道產品的上下架，產品排名，優化，具有較強的數據分析能力；
3、具有較好的審美，策劃店鋪活動及優化寶貝等；
4、熟悉阿里運營管理，交易規則，有效的推廣讓排名靠前，讓更多的客户知曉並瞭解
商場運營管理崗位職責 篇13
任職要求：
1、新聞、市場、策劃、設計或媒體推廣等專業大專以上學歷；
2、一年以上主播策劃工作經驗，熟悉直播運營管理方式和手段；
3、喜歡思考，有責任心、擅長溝通創意多，對線上線下的活動都有好點子；
4、具有較強的文案寫作能力，出色的文字組織能力，有一定寫作經驗和提案經驗。
崗位職責
1 、有電商運營經驗，對淘寶直播，蘑菇街直播等電商直播平台的運作有一點了解。
2 、對市場有較強的敏鋭度，具備較強的市場分析，判斷能力。
3 、瞭解淘寶直播管理規則和主播排名辦法。
4 、負責網絡平台對外合作內容資源的策劃，整合和推廣，利用各種資源提高網絡平台知名度和業務量。
5 、維護日常直播間運營的秩序，提高淘寶直播的流量及微博、微信的關注量。
6 、有娛樂，電商直播管理經驗優先。
商場運營管理崗位職責 篇14
崗位職責：
1、負責區域網點運營管理、監督指導工作，實現並提升經營業績；
2、負責拓展區域門店工作，對接運營商商務事宜、前期開發、籌備工作，團隊構建及業務成型落地執行工作；
3、負責制定並完善區域網點流程管理、人才梯隊建立，提高合作店面專業水平及凝聚力。
任職要求：
1、教育程度要求：本科及其以上學歷，專業不限；
2、所需工作經驗年限：三年及以上線下市場管理工作經驗
3、有較強的溝通能力，具備一定的管理能力，服從管理，適應能力強，能夠吃苦耐勞；
4、數據敏感度高，有較強的數據挖掘能力和邏輯思維分析能力；
5、通用知識與技能：熟練操作WORD、EXCELE、PPT等辦公軟件；
商場運營管理崗位職責 篇15
崗位職責:
1、負責公司電商運營整體規劃,完成團隊年度經營目標,負責費用預算與控制。
2、依規劃對渠道及平台進行優化、組織對產品實施高效推廣,力爭提升流量和轉化率,提升產品品牌影響力。
3、組織研究目標客户消費心理、習慣,對平台數據及同行競爭做定期分析,並據此制定針對性的電商推廣策略。
4、負責內部團隊組建、考核激勵,內部制度及流程優化。
任職要求:
1、28-40歲,男女不限,全日制大專及以上學歷,電子商務或營銷相關專業優先
2、有電商平台(淘寶、天貓、京東、阿里巴巴、拼多多、自營電商平台等電商平台)運營主導工作經驗及成功案例,有多平台全盤運營實戰經驗優先
3、三年以上同崗位工作經驗,有印刷行業相關工作經驗優先
4、事業心、責任心強,具備優秀的市場洞察分析能力及數據分析運用能力。
商場運營管理崗位職責 篇16
任職資格
1、大學本科及以上學歷，2年以上網站相關管理工作經驗；
2、有豐富的網站運營經驗，從事過大型網站的整體運營工作，有團隊管理成功經驗者優先；
3、細緻、耐心的工作態度，良好的溝通技巧和組織協調能力，富有激情和創造性；
4、瞭解培訓行業的發展和關鍵操作與運營；
5、有很強的責任心和團隊合作的精神。
1、阿里平台新上傳產品的數量和質量的管理及產品和關鍵詞排名關注、優化；
2、櫥窗產品和櫥窗關鍵詞的排名關注，儘量提高關鍵詞排名；
3、平台直通車預算調整，保證花少的錢獲取更多的點擊；
4、統計每週、月、年阿里店鋪的曝光，點擊和反饋數的比例，並根據數據及時調整平台運營策略；
5、網站裝修、櫥窗產品的更換、P4P優化，上傳產品數量和關鍵詞覆蓋檢查，阿里後台數據統計；
6、平台問題產品的`處理，產品標題和關鍵詞對應優化，提高曝光率、點擊率和反饋率；
7、隨時瞭解阿里的最新規則變化，學習阿里後台操作培訓；
8、根據公司要求整理好平台的數據記錄及工作彙總；
9、公司安排的其它工作。
任職要求：
1.大專以上學歷，英語CET4以上。
2. 2年以上阿里巴巴國際站專職運營經驗。
3.熟悉阿里國際站的所有平台規則。
4.熟悉旺鋪首頁裝修。
商場運營管理崗位職責 篇17
崗位描述：
1、電商倉儲庫內規劃，含（不限於）存儲能力，訂單生產能力的規劃及持續改善。
2、制定或推動相關部門制定操作SOP標準，並落實在生產現場，建立規則化，可視化現場。
3、與商家/快遞物流公司/第三方倉儲企業供應相關的對接與持續改善。
4、獨立帶領團隊，進行日常運作管理，團隊建設與人才培養。
5、組建跨部門項目團隊，不斷優化生產流程，提升運營質量，降低成本。
崗位要求：
1、大專及以上學歷。
2、 3— 5年大型電商倉儲運營管理經驗，獨立帶領過50人以上的B2C倉儲運營團隊，有大型平台電商倉儲或專業電商倉配一體企業管理經驗的尤佳。
3、優秀的倉儲規劃能力，對6S、精益生產、對標準化運營、持續改善理念熟悉，並有過實際推廣經驗。
4、溝通能力強，具備高度的責任心，能承受高強度的工作壓力。
5、能適應經常出差。
商場運營管理崗位職責 篇18
崗位職責：
1、全面負責門店運營管理中心的制度體系建設和團隊管理工作。
2、負責門店的店面銷售工作及貨品陳列。營運管理，達成銷售目標；
3、根據門店銷售狀況提出促銷方案及計劃並跟進；實施門店的營銷管理和相關管理工作，執行業務操作規範；
4、負責門店人員銷售技巧培訓，挖掘培訓需求組織店主培訓
5、負責門店工作改進，門店效率提升，異常反饋處理，耗損，控制等。
崗位要求：
1、大專以上學歷，專業不限；
2、有零售行業門店管理經驗者優先；
3、有工作熱情，及較強的工作積極性和主動性；
4、具有較強的團隊管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強度和工作壓力。
商場運營管理崗位職責 篇19
職責描述:
1、負責產品的運營規劃,結合產品需求,制定一系列完善的產品整體運營規劃並執行;
2、負責產品的營銷規劃,達成運營目標;
3、商務合作,負責產品的對外商務開拓和合作,達成運營目標;
4、數據分析,針對運營工作進行數據跟蹤分析,根據數據效果,推進產品的改進和營銷策略的改變;
5、市場監控,檢測市場發展動態,發現用户需求,配合公司改進產品,對競爭對手發展動態保持靈敏的嗅覺,並能給出恰當的對策;
商場運營管理崗位職責 篇20
職責描述：
1、負責公司及下屬醫院/子公司運營統籌及分析工作，負責定期組織公司內運營管理專項會議、負責年度、季度、月度運營情況審核、執行分析、監控，並月度出具包括集團、醫院、科室層面業務分析報告供各級管理團隊運營參考；
2、負責公司總部職能部門、子公司、成員醫院年度績效考核工作，包括績效考核體系設計、考核辦法制定、年度內重點工作跟進、年度績效考核工作開展等，確保各級考核目標的實現；
3、統籌負責集團及下屬醫院/單位專項運營管理工作，包括開展醫院運營專項項目、醫院內部績效考核管理統籌、醫保管理分析、DRGs分析等；
4、統籌負責公司內的資源協調、共享，為成員單位提供運營支持和指導；
5、完成管理層交辦的其他運營管理專項工作；
6、為下屬醫院/子公司培養、儲備並輸出運營管理/財務管理崗位人才。
任職要求：
1、有不少於3年的醫療機構運營管理實踐經驗或醫療行業管理諮詢經驗，瞭解醫院運營管理體系和管理方法；
2、能夠深入理解國家醫改政策動態，瞭解行業發展趨勢，並能夠結合國家政策導向有針對性的調整、設計醫院運營管理體系；
3、有數字敏感性，具有較強的數據分析能力；具有較強的邏輯思維能力和組織能力，善於發現問題並解決問題；
4、具有團隊合作意識和較強的溝通能力；
5、能夠熟練應用RBRVS、DRGs等醫院管理工具者優先。
商場運營管理崗位職責 篇21
崗位職責：
1、執行區內銷售政策、銷售計劃，保證區域銷售任務的達成；
2、負責所轄區域內人員管理以及組織、協調和執行工作；
3、根據區域預算費用進行合理控制；
4、配合完成市場推廣活動；打造核心、亮點區域，樹立品牌形象；
5、負責日常行政事務管理及上級交辦的其它工作。
任職資格：
1、大專以上學歷
2、五年以上零售業銷售經驗，三年以上同等職位工作經驗，有便利店或是自動售貨櫃管理經驗優先。
3、有清晰的市場操作思路和規劃整合能力。
4、熟悉武漢等市場的動態趨勢。
商場運營管理崗位職責 篇22
崗位職責
1、負責遵循公司項目管理制度指導、監督項目執行，與各項目負責人溝通，獲取項目數據；
2、負責公司項目立項、關鍵里程碑評審、項目結項等活動跟蹤、配合工作；
3、負責項目各關鍵階段的數據整理與分析，定期輸出項目集週報、月報以及項目數據分析報告；
4、完成對項目參與人員的工作量檢查、工作統計與分析；
任職要求
1、計算機、項目管理等相關專業全日制本科畢業；
2、2年以上IT行業項目管理或運營管理經驗；
3、瞭解項目管理相關的知識和工具；善於總結、歸納和創新，能夠獨立編寫相關標準化的文檔；
4、具有親和力，清晰的邏輯思維能力，有較強的表達和溝通能力；
5、敬業，有責任心，具有主動性，穩定性好，能承受一定的工作壓力。
