招聘助理的工作職責

招聘助理的工作職責1

職責：

1、協助招聘主管完善招聘體系；

2、根據企業戰略目標、部門人才需求計劃以及發展情況制定企業人才招聘計劃；

3、負責招聘信息的起草和招聘廣告的發佈工作；

4、進行應聘人員的簡歷甄別、篩選、聘前測試、初試，背景調查，薪資談判等相關工作；

5、負責應聘人員資料庫的'建立和維護工作；

6、負責辦理人才錄用的相關手續等工作；

任職資格：

1、具有較強的溝通能力，有中高端崗位的招聘經驗，熟悉招聘相關流程以及招聘渠道；

2、具備較強的分析判斷能力；

3、具備良好的語言表達能力以及溝通交流能力；

4、具備良好的計劃以及安排能力；

5、具備親和力和應變能力。

招聘助理的工作職責2

1、負責人事招聘，安排好面試的'時間;

2、協助新員工辦理入職、離職的手續;

3、及時準確的更新員工通訊錄;管理公司網絡、郵箱;

4、負責日常辦公用品採購、發放、登記管理，辦公室設備管理;

5、員工考勤系統維護、考勤統計及外出人員管理

6、保證公司所需物資的充足(如水、紙、設備、耗材及報銷單據表格等)及費用結算。

招聘助理的工作職責3

職責：

1、根據招聘計劃實施招聘工作，發佈招聘廣告，進行簡歷篩選，電話邀約

2、瞭解掌握各部門的用人需求，與各部門保持密切溝通，在規定時間內完成招聘任務；

3、負責來訪客人接待及前台電話、郵寄的.處理；

4、負責POS機收款及客户信息錄入ERP系統；

5、負責員工考勤、辦公用品管理等工作；

6、負責前台及公司環境衞生管理；

崗位要求：

1、大專以上文憑，有基本的英語口語，英語4級者優先；

2、熟悉招聘流程，有過相關招聘經驗者優先；

3、熟練操作辦公自動化軟件；

4、形象氣質佳，具有親和力，口齒清晰；

5、熱情開朗，具有優秀的溝通技巧，喜歡小朋友，對教育事業讓熱愛者優先；

6、工作認真負責，有耐心，有較強的團隊意識；

7、有客服、前台工作經驗者優先；

招聘助理的工作職責4

1、根據部門的業務需求和職位説明書，進行職位分析，實施具體招聘工作，完成招聘目標；

2、負責職位發佈、簡歷篩選和邀約面試，面試安排和接待以及面試結果的跟蹤和反饋；

3、主動搜索和建立新的`招聘渠道，維護現有渠道；

4、負責招聘相關信息的更新，簡歷的整理及歸檔工作；

5、完成領導安排的其他工作；