車輛管理崗位職責
隨着社會不斷地進步，我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任範圍，職責是職務與責任的統一，由授權範圍和相應的責任兩部分組成。我們該怎麼制定崗位職責呢？以下是小編為大家整理的車輛管理崗位職責，僅供參考，歡迎大家閲讀。
車輛管理崗位職責1
職位描述：
1、車輛接收、交付工作，在庫車輛定期盤點，對車輛安全負責；
2、負責車輛的資產管理工作，包括但不限於車輛落户、上牌、整備、上保險、年審、違章處理、過户等；
3、車輛入庫、出庫信息系統錄入，車輛手續、鑰匙、車輛交接單等資料保管，建立一車一檔車輛檔案；
4、負責公司車輛的保險理賠費、理賠手續並進行整理登記；
5、負責協助總部二手車銷售工作執行；
6、完成上級分配的其他任務，包括但不限於車輛處置、gps監控及異動彙報、車輛追回等工作；
7、根據運營情況安排門店間的車輛調度，工單管控等；
8、與總部資產部保持溝通並定期彙報相關工作；
9、各類資產管理報表及時上報領導；
10、領導交辦的其他工作。
職位要求：
1、大專及以上學歷，汽車維修與應用、車輛管理等專業優先，優秀者可適當放寬至中專；
2、掌握車輛保險、維修方面的相關工作經驗，熟練掌握車輛保險、二手車銷售、汽車修理等相關流程和知識；
3、有駕照，熟練駕駛，會使用excel等辦公軟件（必備條件）；
4、性格開朗，待人友善，吃苦耐勞，有責任心，有團隊協作能力。
車輛管理崗位職責2
一、負責中心全面工作和處理中心日常事務。
二、掌握中心駕駛員、修理工、管理人員思想動態，有的放矢進行思想政治教育，提高全中心職工政治素質。
三、主管中心安全工作，貫徹公安交通部門安全行車規定。填報有關安全報表、事故報表。
四、掌握全中心車輛使用、保養、修理情況，督促各類人員各盡其職。
五、代表中心聽取用户意見。帶領全中心開展優質服務競賽，不斷提高服務質量。
六、嚴格執行規章制度，秉公執法，賞罰嚴明。
七、完成中心各項經濟指標，確保中心經濟效益。
八、召集中心例會，討論解決中心重大問題，並經常向上級請示報告。
車輛管理崗位職責3
職責描述：
1.負責城市車輛維修保養管理；
2.負責城市事故處理，包括跟進車輛定損、保險理賠、保險費用統計及核對等；
3.管控車輛維修質量和維修時間；
4.積極響應分公司負責人安排的其他工作。
職位要求：
1.3年以上工作經驗，從事車輛維修及保險處理等1年以上相關工作經驗；
2.具備出行、保險、汽車後市場等行業從業經歷優先考慮；
3.有較強的責任心；
4.有駕駛證，駕駛技術熟練。
車輛管理崗位職責4
1、熟悉公司網點區域內的車輛流通情況、車位情況，全面引導，優先保證客户使用車位;
2、負責車輛的維修，維護，保養，保險，運營等工作;
3、發生意外事故時，負責維護現場，報告並配合相關部門進行處理;
4、負責組織協調辦理車輛年檢、保險、二級維護、檢測等相關事務及手續;
5、負責執行車輛的日常安全管理和GPS監控工作;
6、負責車輛運營信息統計工作;
7、遵守公司所有安全制度的制定，安全日常管理;
8、完成上級領導安排的臨時性工作。
車輛管理崗位職責5
一、主要管理職責：
管理
1、負責公司車輛正常調度、管理，規範公司車輛的使用。
2、制度擬訂管理制度。
2.1根據公司實際，制訂車輛管理、行車安全等方面的制度，並在實際操作中不斷修改完善。
2.2擬訂車輛使用申請、審核、派車等流程。
3、車輛檢查。經常性對車輛的安全性能進行檢查。符合安全要求
4、車輛調度。合理、靈活地調度車輛，保證生產、銷售用車，正常運轉.
5、手續辦理。車輛的年檢、牌證、保險等項工作的手續辦理。及時完整.
6、對車輛維修費用、油耗、里程等進行嚴格、公正的考核。並對公司各車輛出車、維修等情況建立台帳。
二、考核生產部按月對車輛使用情況進行統計，並作出相應的考核。考核對象主要包括：車輛管理主管、各專職司機、叉車司機.
主要考核指標：
1、車輛可使用率。佔考核總額的30%.
2、各需車部門請車率。佔考核總額的30%.
3、車輛正常維護、保養。佔考核總額的20%.
4、勞動紀律.佔考核總額的10%.
5、領導交付的臨時任務的完成情況。佔考核總額的10%.
車輛管理崗位職責6
直接上屬：綜合辦公室主任
崗位職責：
①車輛的修理
1、對車輛修理項目的配件、耗材實施確認、監管使用並對修理過程實施全程監督；以及車輛定期保養實施確認、監管。
2、車輛定期維護項目的內容：車輛每半年一次維護（強制保養）、每兩月的機油更換，每月的黃油潤滑。
②車輛的檢查
定期、不定期的對如下項目進行檢查：車輛的傳動系統、轉向系統、制動系統、輪胎、櫃腳鎖、車容車貌，以及隨車的安全備品。檢查車輛的適載性能。車輛檢查工作的落實：有問題馬上處理。問題嚴重、處理不了時，請示公司領導或停車處理，直至問題解決，符合出車條件為止。並且，在全公司內通報批評責任人，追究相關責任人的責任。建立車輛維修、保養檔案。
③車輛的急救及事故處理
當車輛在運輸工作中發生故障時，必須第一時間瞭解情況（嚴重的向上級通報、請示），組織車輛救援。
車輛救援的過程中，必須遵循保障運輸任務的完成、節約成本的原則。
發生一般交通事故，通知上級領導後及時趕到事故現場進行事故處
理，並隨時向公司領導彙報處理結果。
④配合其他部門的工作
配合內勤開展各項工作，做好車輛年審前的車輛修理工作，協調調度與司機間關係。協助調度派單，保障車輛合理、正常運行。
⑤每月的各項報表
每月5日前將上月修理費用報表，及時上報直接領導及財務部。
每月5日前整理上月的修理、安全檢查等工作的資料，製表入檔。
每月5日前核算車輛油耗，做好司機上月的工資報表。
⑥制訂車隊內部管理方案
1、做櫃行車路線的劃定、行車監控（GPS）及公里數的核定。
2、嚴把路橋費審核關以及駕駛員作業過程中特殊費用的審批。
3、車輛出勤情況的統計、監控及協助調配。
二、駕駛員管理
加強駕駛員的管理，有以下工作內容：日常工作管理，績效考核，招聘解僱，車輛、證件、工具等交接工作。組織學習、培訓，與駕駛員的溝通，定期總結。
①日常工作管理：協調、處理司機日常工作中的問題。確認需駕駛員承擔的相關費用並負責追收跟蹤，若因車隊長跟蹤不利而出現費用漏收，責任由車隊長負責。
②績效考核：司機工作中的各項表現，工作完成的情況，作出考評
並作詳細記錄。
對有違反公司管理要求的，依照制度進行處罰，有表現突出的公開表揚，或上報公司給予獎勵。
③招聘解僱：經考核表現差的司機上報上級領導後及時辭退並做好善後交接工作，同時嚴把司機入口關，對新司機進行安全培訓，專門進行跟蹤引導。
④組織學習、培訓
每月分批、分期組織駕駛員進行安全學習、培訓。
學習的內容：
①通報司機前段時間在行駛中存在的問題，並指導改進；
②總結事故經驗教訓，學習在媒介上獲得的交通安全案例。
培訓的內容：
學習車輛的維修、養護常識；
安全教育的培訓，做到安全不離口；
培訓標準的客户服務規範；
培訓節約成本的有關技能；
培訓司機與其工作鏈之間的協作技能，宣傳全員參與團隊建設的精神
總結大家的工作經驗，並進行表揚和批評。
⑤經常與司機溝通：在溝通中掌握有價值信息，並適時進行管理方法的調整。
三、接受並完成部門主管臨時安排的其它工作。
車輛管理崗位職責7
第一條負責風場車輛正常調度、管理，規範公司車輛的使用。
第二條制度擬訂管理制度。
第三條根據風場實際，制訂車輛管理、行車安全等方面的制度，並在實際操作中不斷修改完善。
第四條擬訂車輛使用申請、審核、派車等流程。
第五條車輛檢查。經常性對車輛的安全性能進行檢查。
第六條車輛調度。合理、靈活地調度車輛，保證生產、銷售用車，正常運轉。
第七條手續辦理。車輛的年檢、牌證、保險等項工作的手續辦理，及時完整。
第八條對車輛維修費用、油耗、里程等進行嚴格、公正的考核，並對風場各車輛出車、維修等情況建立台帳。
車輛管理崗位職責8
1、熟悉公司網點區域內的車輛流通情況、車位情況，全面引導，優先保證客户使用車位;
2、負責車輛的維修，維護，保養，保險，運營等工作;
3、發生意外事故時，負責維護現場，報告並配合相關部門進行處理;
4、負責組織協調辦理車輛年檢、保險、二級維護、檢測等相關事務及手續;
5、負責執行車輛的日常安全管理和GPS監控工作;
6、負責車輛運營信息統計工作;
7、遵守公司所有安全制度的制定，安全日常管理;
8、完成上級領導安排的臨時性工作。
車輛管理崗位職責9
一、配合經理搞好思想政治工作，處理日常事務。
二、合理調度車輛，做到車輛調度時間、地點、任務明確，一般情況下執行長途任務的車輛隔日通知，並負責填寫車輛調度登記表。
三、合理安排調度、駕駛員出車路程、次數、時間、做到同類車效益相對平衡。
四、積極承接外來業務，努力增收節支，完成和超額完成指標。
五、督促駕駛員出車準時、準點，車輛按指定時間、地點停放和到達。
六、安排驗收駕駛員例保，並作好具體記錄。
七、負責駕駛員的考勤工作。（包括病事假）。
車輛管理崗位職責10
崗位職責:
1.建立科學、規範、可控的'資產信息體系,完善車輛各項信息台賬;
2.統籌車輛收發項目,建立合理、完善的收發流程;
3.統籌公司車輛的維修保養工作,開拓渠道,建立良好的合作伙伴關係,制定相關流程、制度,控制維修成本;
4.主導資產安全及保險購買、理賠事宜,制定事故處理及保險理賠的標準操作流程;
5.負責協調與各交通部門的關係,主持車輛違章、年檢工作,確保公司車輛正常運營;
6.制定車隊安全管理制度,主導司機安全培訓工作,減少事故率、違章率;
7.負責部門內部管理工作。
任職要求:
1.大專以上學歷,專業不限;
2.5年以上出租車、公交行業公司安全模塊工作經驗,2年以上部門負責人經歷;
3.對資產管理、維保、安全、保險、違章等方面有專業的理論知識和豐富的實操經驗;
4.具有出色的溝通協調能力、責任感和領導力,熟練使用各類辦公軟件;
5.邏輯嚴謹,思維縝密,具備較強的談判能力和團隊管理能力。
車輛管理崗位職責11
一、主要管理職責：
1、負責公司車輛正常調度、管理，規範公司車輛的使用。
2、負責公司車輛安全規範操作考核與執行。
3、負責公司專、兼職駕駛員安全考核與學習，提高全市駕駛員駕駛技術和業務服務技術水平。
4、負責車輛管理制度擬訂。
5、負責全市安全車輛檢查。經常性對全市車輛的安全性能進行檢查。符合安全要求。
一、主要管理職責：
1、在車輛管理員的安排下對全班進行全面管理統一指揮。
2、以身作則帶領全班完成公司領導和分公司各部門正常工作用車，調動全班駕駛員積極性，牢固樹立安全思想，抓好全班日常工作。
3、抓好全班思想政治工作，教育駕駛員牢固樹立安全第一的思想，降低事故率，不斷提高服務質量。
4、堅持車輛定期檢修和保養制度，搞好本班車輛維護保養工作。提高設備完好率，車輛出勤率。
5、管理好班上的考勤，安排好生產車輛行車日常工作（眉山市範圍）。
6、愛護車輛，帶領全班不斷駕駛技術和業務技術水平。
7、完成綜合部交辦其他工作。
車輛管理崗位職責12
（1）負責車輛維修管理科全面工作；
（2）宣傳貫徹執行有關車輛維修管理法律、法規、規章及相關政策；
（3）參與起草有關車輛維修管理的規範性文件，參與制定車輛維修行業發展規劃、汽車維修標準規範等，負責組織貫徹實施車輛維修技術標準；
（4）具體負責車輛維修行政審批、行政強制、行政處罰工作；
（5）組織對車輛維修業户的監督檢查，依法處理維修業户的違法行為；
（6）負責審核上報重大車輛維修違法案件材料，並提出審核意見；
（7）負責組織從事車輛維修人員的技術培訓和技術考核工作；
（8）組織車輛維修技術經濟信息交流工作，負責車輛維修統計工作；
（9）參與聽證、行政複議及應訴；
（10）其他職責。
車輛管理崗位職責13
一、實施三班倒24小時值班、不得脱崗、睡崗。
二、嚴格執行轄區內車庫和停車場的管理規定，對出入車庫、車場的車輛進行引導和高峯期的疏導，確保車輛安全和停放有序。
三、嚴格按收費制度和收費標準執行收費，並保管好票據和現金，出現差錯負責賠償。四、做好車輛入區時的車況檢查，入區髮卡、出區收卡並做好記錄，必要時由車主簽字。
五、每小時應進行數量與質量的巡視：包括車鎖、車場照明、車場消防系統、標識完好、車上漏水、漏油、易燃易爆危險物品及貴重物品等。
六、維護車庫、車場設施和設備的完好，發現損壞等及時報告班長或分管領導進行修復和整改。
七、詳細記錄本班車輛的進出情況，並認真填寫《車輛出入登記表》。
八、負責對違規車輛進行勸導和處理，做好場地的保潔工作。
九、負責維護車輛、車庫崗位周邊的環境衞生，保持桌面整潔、周圍無堆放雜物，不臨時搭用電器。
十、加強電動車的巡視頻率管理，當發現充電完畢時，要及時拔掉電源。
十一、按規定着裝，佩戴工作牌，對出入車輛按規定和程序指揮放行。
十二、遵守規章制度，按時上下班，認真做好交接班手續，不擅離職守。
十三、嚴格動用明火作業，嚴禁煙火，做好電動車、摩托車、自行車的分開，以防止充電過剩而引起火災等不安全的事故。
車輛管理崗位職責14
職位描述：
工作職責及內容：
1、負責城市公司全部車輛管理，建立車輛全運營週期檔案，督辦車輛運營準備，運營上線，維修保養；
2、負責與車輛採購整備端對接，驗收車輛；
3、負責建立全部運營車輛單車檔案，全週期記錄車輛所有信息，
4、負責車輛出入庫登記記錄，車況驗收，違章查詢；
5、負責督辦車輛運營準備階段，過户，牌照等辦理；
6、負責運營上線車輛狀態變更報備，負責車輛維修，保養排期；
7、協助城市經理完成車輛管理工作。
任職要求：
1、有c2及以上駕駛證，駕齡3年以上（含3年）；
2、學歷不限，大專以上學歷優先，具備2年以上車務管理工作經驗；條件優秀者可適當放寬條件；
3、有1年以上行政資產管理經驗或行政車輛管理經驗；
4、有較強的人際溝通技巧及協調能力，能夠熟練使用辦公軟件；
5、工作積極主動，工作認真負責、有耐心，吃苦耐勞。
車輛管理崗位職責15
1)統籌省區的整車運力，對整車運力保障事宜負全責
2)進行請車平台的合作及車輛資源的儲備
3)定期進行整車資源信息的發佈和成交數據的跟蹤
4)定期維護京驛貨車的運力資源
5)系統運營方面的審核
6)整車異常問題對接及處理
