工會經費的會計處理方法

建立工會組織的企業產生的工會經費，財務人員怎麼做會計處理？下面是小編為你整理的工會經費的會計處理，希望對你有幫助。

對於建立工會組織的企業，按工資總額2%撥繳的工會經費，會計核算應遵循《企業會計準則第9號——職工薪酬》第二條的規定。職工薪酬，是指企業為獲得職工提供的服務而給予各種形式的報酬以及其他相關支出。職工薪酬包括工會經費和職工教育經費。

《企業會計準則第9號——職工薪酬》第四條規定，企業應當在職工為其提供服務的會計期間，將應付的職工薪酬確認為負債，除因解除與職工的勞動關係給予的補償外，應當根據職工提供服務的受益對象，分別下列情況處理：

(一)應由生產產品、提供勞務負擔的職工薪酬，計入產品成本或勞務成本。

(二)應由在建工程、無形資產負擔的職工薪酬，計入建造固定資產或無形資產成本。

(三)上述(一)和(二)之外的其他職工薪酬，計入當期損益。

新準則工會經費納入職工薪酬範圍，核算如下

計提工會經費(根據工資2%)

借：管理費用、銷售費用、生產成本、製造費用等

貸：應付職工薪酬-工會經費

上繳工會經費

借：應付職工薪酬-工會經費

貸：銀行存款

問：工會經費撥出、返還時的`財務處理，工會經費的所得税扣除的規定是怎樣的?

答：1、新準則規定，工會經費按應付職工薪酬項目進行明細核算計提工會經費時：借：管理費用 貸：應付職工薪酬-工會經費

交納時：借：應付職工薪酬-工會經費 貨：銀行存款返還時：借銀行存款 貨：應付職工薪酬-工會經費，如果企業有工會組織，此款項應返還到工會組織的銀行賬户上。

2、《企業所得税法實施細則》第四十一條　企業撥繳的工會經費，不超過工資薪金總額2%的部分，准予扣除。因此企業應取得撥繳款收據(《工會專用結算憑證(行政撥繳工會經費繳款書)》)，按不超出計税工資的2%扣除。