臨牀醫學職業生涯規劃書範文(精選6篇)

來源:文萃谷 2.86W

人生天地之間,若白駒過隙,忽然而已,我們的工作又邁入新的台階,為了今後在工作中取得更大的進步,讓我們做好職業規劃,在今後的工作中奮勇爭先吧。為了讓您不再為做職業規劃頭疼,下面是小編為大家收集的臨牀醫學職業生涯規劃書範文(精選6篇),歡迎大家分享。

臨牀醫學職業生涯規劃書範文(精選6篇)

臨牀醫學職業生涯規劃書範文(精選6篇)1

轉眼之間大一第一個學期只剩下短短的半個月,如今知識經濟迅猛增長源源不斷,人才競爭日趨激烈,我不由考慮起自己的前程:在機遇與挑戰面前,作為一個學習醫學的大學生,我將如何面對?俗話説,欲行千里,先立其志。因此,我首先要把自己今後學習生活以及工作目標大致計劃一下,讓多一份力量鞭策我、激勵我在未知多變的人生旅途中穩健前行。

一、自我分析

專業概況:預防醫學的課程主要有基礎醫學、臨牀醫學的專業課,自己的專業課有:統計學、衞生毒理學、流行病學、職業衞生與職業醫學、環境衞生學、食品營養與衞生學。

結合人才測評報告等分析方法,我對自己進行了全方位、多角度的的分析。

我的人才素質測評報告中,職業興趣前四項是社會型(8分)、企業型、現實型、研究型(7分)。

報告分析顯示,社會型的人喜愛訓練人、治療、教育人的活動。他們具有教育能力和善於與人相處等人際關係方面的能力,這種類型的人適合於做教員、諮詢、社會工作者等以與人接觸為中心的社會服務性工作,其人格特徵是社交的、愛幫助人和善解人意的。

在我自己看來:我的社交能力一般,並不能在與陌生人的交往中佔據主導地位;性格上具有內外向的雙重特點並傾於外向但有時有點情緒化。關心他人不知道方式,易與他人發生摩擦,而自己卻不知道,而且不善於表達自己的情感。但我對生活和對待他人總是充滿熱情,有着積極樂觀的態度。總的來説,我的性格相對較符合社會型的特徵。

二、職業分析

參考人才素質測評報告建議等途徑方法,我對影響職業選擇的相關外部環境進行了較為系統的分析。

1、家庭環境分析

經濟狀況:父親是公務員,總體經濟情況較好。

家人期望:我的體質不算很好,所以父母都希望我通過對中藥的學習來調養自己以及家人的身體。

家庭文化及影響:我的家人對傳統醫學都非常信賴,小姨是學習中藥學的,外祖父舅舅母親也對養生方面很有研究,這使我對中藥學和傳統醫學有着極高的熱情。

2、學校環境分析

學校特色:我們大學的校名就是“湖南中醫藥大學”,而中藥學又是其中開辦歷史最久最有經驗也是在各類中醫藥學校中最具權威的專業。

專業學習:中藥學是醫藥學同中國傳統文化的統一,發展空間大發展潛力大,社會需求量大市場廣闊。

實踐經驗:我校擁有1、4億元實驗器材,8所省內知名的附屬醫院,創建了具備二級甲等中醫醫院臨牀基本診療技能訓練條件的“模擬醫院”,為我們的實踐提供了良好的物質基礎。

3、社會環境分析

就業形勢:中藥學本科就業方向大致分為如下幾種:

從政:政府機關部門,如到各級藥監局,中醫藥管理局作公務員;

學術:教科研單位,如到中醫藥類大中專院校作教師、科研院所作實驗研究人員;

基層:醫院、藥店、藥廠,如到各級醫院藥房、製劑室作藥劑師、各醫藥企業內部或其下屬藥店作管理人員、各藥廠作技術員等;

經商:醫藥公司作銷售代表。

就業政策:在現階段中國的藥品市場西藥略佔主導,但中國傳統醫藥正呈上升趨勢。國家已放寬對中醫藥的政策,並加大對中藥科研的投資。

競爭對手:競爭對手主要為同專業以及相關專業如藥學、製藥工程、藥物製劑學科的人才。

4、職業環境分析

行業分析

(1)行業現狀:隨着經濟的發展,人們對健康的重視,醫藥行業的發展前景可觀。隨着中國文化在國際上的風靡,中國傳統醫學在世界醫學界也越來越被重視。目前,中國已經具備了比較雄厚的醫藥工業物質基礎,醫藥工業總產值佔GDP的比重為2.7%。

(2)發展趨勢:傳統醫學地位的提升自然帶動中藥的`發展,學習中藥學的人才也越來越受到社會的重視,但“以藥養醫”這樣影響醫藥產業發展的體制仍然不能消除。

(3)人業匹配:中藥地位的提升使各企業、藥廠對掌握此技術的人才更為看重,在國有大中型企業、國內私營企業及外資企業對這類人才的薪酬待遇都十分優厚。這也帶動了中藥學的發展,為企業和人才及廣大人民帶來實惠。

臨牀醫學職業生涯規劃書範文(精選6篇)2

一、自我盤點

自我盤點就是對自己做全面分析,通過自我分析,認識自己、瞭解自己。因為只有認識了自己,才能對自己的職業作出正確的選擇,才能選定適合自己發展的生涯路線,才能對自己的生涯目標作出最佳抉擇。自我盤點包括自己的性格、興趣、優劣勢、成功經驗、失敗教訓、角色建議等等。

1.自我性格盤點:內外向型,對我熟悉或者認識的人我會有很多很多的話,而對於一個我不認識的人那麼我就覺得不知道怎麼和他説,所以我也就不怎麼主動與別人交流。

2.自己興趣愛好大盤點:文學、上網、散步、看書、聽音樂、打羽毛球;喜歡的文學作品《百年孤獨》、《老人與海》、《平凡的世界》;喜歡的歌曲《我相信》、《我的未來不是夢》、《壯志在我胸》。

3.自己優勢盤點:偏內向的性格使我少一份張揚,多一點內斂;學習刻苦、做事情認真負責,鍥而不捨;考慮問題全面、比較細心、耐心,做事比較負責任;對人比較坦誠,重視感情,對我好的人我一定會150%的對他;準備充分,有條理,不打無準備之戰;對環境的適應能力強;有自己明顯的喜惡。

4.自己劣勢盤點:有點懶惰;表達能力欠佳;性格波動明顯;思想上屬保守派,比較傳統,缺乏自信心和冒險精神。

5.生活中成功經驗的盤點:在與人交往的同時讓我學到了很多為人處世的道理;在幫助他人的時候不僅給他帶來了方便而且也給自己帶來了快樂;經歷過一次大學聯考讓我明白了努力就有收穫,以及堅持。

6.生活中失敗的教訓:考試時總是因為自己的粗心而失分許多;由於中學多次因籃球受傷而對其存在一絲恐懼感;在高中階段因自己的放棄與自己理想的大學失之交臂;在一次元旦晚會的時候由於自己太緊張,導致失去了一次鍛鍊的機會。

7.角色建議:

父親:要不斷學習,能力要強;工作要努力,要堅持,增強溝通能力。

母親:多交一些朋友,俗話説,多一個朋友多條路。

老師:做事認真、有上進心;缺乏社會經驗,做事理想化。

同學:有很強的自覺能力,做事一絲不苟;對人真誠;樂於助人。

8.解決自我盤點中的劣勢和缺點

Ⅰ.所謂江山易改,本性難移。內向並非全是缺點,使我少一份張揚,多一點內斂,但可相應加強與他人的交流溝通,積極參加各種場合各項有益的活動,使自己多一份自信、激揚,少一份沉默、怯場並增強自身的社會工作閲歷,為以後創造更多的精神財富和物質財富打下堅實基礎。

Ⅱ.充分利用一直關心支持我的龐大的親友團的優勢,真心向同學、老師、朋友請教,及時指出自身存在的各種不足並制定出相應計劃加以針對改正。以一顆真誠與和平的心態去面對任何人,用移花接木之法療傷。

總結:職業心理學的研究表明,一個人的性格對於其在工作中的表現有着非常重要的影響,所以我認為,對於自身性格特點進行一下全面深入地瞭解,很有必要,只有通過對自身的“職業定位,個人風格特點”有了全面的認識,才能在未來的學習工作中獲得最大的成就感

二、職業分析

職業生涯規劃還要充分認識與瞭解相關的環境,評估環境因素對自己職業生涯發展的影響,分析環境條件的特點、發展變化情況,把握環境因素的優勢與限制,瞭解本專業、本行業的地位、形勢以及發展趨勢。

1.家庭環境分析:家庭經濟能力不是富裕,只是一般而已,僅能維持正常的生活,但是對我的學習費用仍然覺得有一定的經濟負擔,加上老家老人的贍養和兩個姐弟的學費,我家的經濟負擔更重了。我的父母是棉農,收入只靠種地,但是家庭和諧氛圍很好,我很愛我的家人,出生在這樣的家庭裏,我真的很幸福。

2.學校環境分析:我所讀的學校是隸屬於國家211工程的一類學校,是西北較好的高校,由於是兵團學校,各方面政策較好;但由於地處西北邊陲,師資及教學質量自然不能與內地重點大學相媲美。這就更需要我們不懈努力,以加強自身的學習實踐來實現自身素質的進一步提高。

3.社會環境分析:由於每年幾乎每間大學都在擴增,但是職位的需求卻沒有以相同的需求量在增長,導致每年大學生畢業有句話流行“畢業了也失業了”,而且人力資源方面就更是突出,畢竟人事管理不像工廠那樣為了增加產品量就可以大量的增加工人的數量,企業裏的人事管理卻不是。而且每年畢業的學生越來越多,對學生的綜合素質要求也越來越高,一些知名的大企業多已經完全不在招收本科生了,而且國家一再強調改革。這樣,擺在我們面前的就業形式就更加嚴峻。

4.職業環境分析:

隨着高等教育事業的迅猛發展,各高校辦學條件得到較大改善,招生規模不斷擴大,人力資源管理專業的畢業生的數量和質量大大提高,但是在全國總的畢業生就業形勢嚴峻的情況下,人力資源管理專業畢業生就業形勢不容樂觀。現實就業現狀是畢業生人數在增加,就業難度逐漸加大。

人力資源是在經濟學與人本思想指導下,通過招聘、選拔、培訓、報酬等管理形式對組織內外相關人力資源進行有效運用,滿足組織當前與未來發展的需要,保證組織目標實現與成員發展的最大化。主要課程:人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、勞動關係管理。

人力資源培養目標:培養具備管理、經濟、法律及人力資源管理等發麪的知識和能力,能在事業單位及政府部門從事人力資源管理以及教學、科研方面工作的工商管理學科高級專門人士。

人力資源就業現狀:

⑴畢業生人數在增加,就業難度逐漸加大

⑵畢業生就業期望值過高

⑶畢業生供需矛盾

人力資源就業前景:隨着世界經濟的持續發展和科學技術的突飛猛進,人力資源管理工作已成為現代企業的重要管理工作之一,正在全球範圍內得以迅速發展,國際一流公司中,人力資源管理已成為最核心的管理技術。目前,人力資源管理已被列為我國12種緊缺人才之一,市場經濟就是競爭的經濟,而競爭歸根結底是人才的競爭。

我國很多大型企業都逐漸認識到引才、用才、育才、激才、留才的重要性,而這些正是人力資源管理工作者的執行範圍,所以有一支經過專業學習,具有專業知識,掌握專業技能的人力資源管理隊伍對企業來講顯得尤為重要。國家自2003年開始將該職業列為實行就就業准入制度的職業之一,規定從業人員必須持證上崗。目前,該職業缺口較大,一些高科技企業人力資源的年薪相當可觀。誘人的高薪以及廣泛的就業前景,使得人力資源管理成為超越MBA的炙手可熱的“黃金職業”。

三、職業定位

職業定位就是要為職業目標與自己的潛能以及主客觀條件謀求最佳匹配。良好的職業定位是以自己的最佳才能、最優性格、最大興趣、最有利的環境等信息為依據的。職業定位過程中要考慮性格與職業的匹配、興趣與職業的匹配、特長與職業的匹配、專業與職業的匹配等。通過自我盤點、職業分析,認識自己、分析環境,我得出本人的職業定位的SWOT分析如下:

1、內部環境因素

優勢因素(Strength):做事認真,有責任心;考慮問題全面、比較細心、耐心;人際交往能力較強。

弱勢因素(Weakness):表達能力一般;行事低調;不善於自我宣傳;性格波動明顯。

2、外部環境因素

機會(Opportunity):人力資源管理是一個朝陽的學科,各位同行要站在人力資源管理事業的高度上;目前人力資源管理人才是我國的緊缺人才,市場需求較大。

威脅(Threat):“人才短缺”與“人員富餘”問題並存,就業壓力大;激勵機制的不靈活或失效,挫傷了人力資源的積極性;人力資本投資不足;人才選拔機制不健全。

結論:

1)職業目標:選擇了人力資源管理,人力資源管理分析師。

2)職業的發展路徑:學業有成——初步找到合適自身發展的工作環境、崗位——取得職業資格證書,獲取到一定的實踐經驗——取得助理分析師及辦公室主任。

四、未來人生職業生涯路線

在職業確定後,還須考慮向哪一路線發展。即,是向行政管理路線發展,還是向專業技術路線發展;是先走技術路線,再轉向行政管理路線……由於發展路線不同,對職業發展的要求也不相同,這一點也不能忽視。因為,即使同一職業,也有不同的崗位,有的人適合搞行政,可在管理方面大顯身手,成為一名卓越的管理人才;有的人適合搞研究,可在某一領域有所突破,成為一名著名的專家學者;有的人適合搞經營,可在商海大戰中屢建功勛,成為一名經營人才。如果一個人不具有管理才能,卻選擇了行政管理路線,這個人就很難成就事業。因此,在職業生涯規劃中,須作出抉擇,以便使自己的學習、工作以及各種行動措施沿着你的職業生涯路線或預定的方向前進。

對於我來説,目前我有兩條職業生涯路線:畢業後直接就業和考研

大學一年級——由於過度到正式的大學生活,因此有更多的時間去複習,鞏固基礎學科的知識,萬丈高樓平地起,只有地基好的樓才能建的高,地基不好的話地震了會塌。同時不會忘記學習英語,因為我的目標不是過六級而是要讀透英文。為了學習而學習。

大學二年級---確立目標階段,可以初步考慮畢業以後的繼續學習深造還是直接就業,瞭解相關應有的活動,並以提高自身素質為主.如果打算畢業後直接就業,可以通過參加班級和學校組織的活動鍛鍊自己的各種能力,還可以開始嘗試與自己未來職業有關或本專業相關的兼職,社會實踐活動,提高自己的責任感,主動性和受挫能力.注意增強外語口語能力,計算機能力,通過英語和計算機的相關證書考試,並有選擇性的輔修其他專業的知識充實自己;如果打算要考研究生,就應着重專業課和外語的學習和鑽研,把主要精力放在學業上,同時也應注意自身綜合素質的提高.

大學三年級---自我和環境評估並形成行動計劃階段,要對自身的優勢和劣勢進行客觀科學的分析,查漏補缺,繼續全面的提升自己.在對自身和環境作出合理評估後,如果選擇就業路線,應有意識的增加與社會接觸的機會,開展多種形式的社會實踐活動,為自己的就業打下堅實的基礎。與此同時,留意各種行業的信息,並在確立目標方面形成初步的打算和計劃。如果選擇考研路線,此時應根據自己的性格,興趣和學業專長確定自己所要報考的學科。從這一年的暑假開始便要着手考研的複習和準備.

大學四年級---職業選擇與實踐階段.如果選擇就業路線,就要再次檢驗自己的職業目標是否明確,前四年的準備是否充分。然後積極參加招聘活動,在實踐中檢驗自己的積累和準備是否充分。最後在同學和老師的幫助下進行預習和模擬面試,並積極瞭解就業指導中心提供的用人單位信息,強化求職技巧。如果選擇考研路線,此時複習已接近尾聲,應着重於有關考研信息的收集和整理分析。可以通過各種途徑,如向自己報考專業相同的在讀研究生及該學科專家教授諮詢有關應試技巧,本學科發展前沿信息等,向報考學校招生辦公室瞭解有關招生信息,積極聯繫報考導師等.

職業生涯路線,即職業方向,它會直接反映一個人職業生涯的動機,或稱主觀願望,甚至有時還會決定一個人的成敗!所以確定職業路線有幾個非常重要的注意事項:

(1)不能沒有路線

一個人無論年齡多大,真正的人生是從設定目標的那一天開始的,以前的日子都只不過是在繞圈子而已。

想一想,在過去的經歷中,你有沒有過繞圈子的感覺?如果你已經繞了幾年,你還想再繼續繞下去嗎?記住:新生活是從選定路線開始的。

要想確定自己的職業生涯路線首先要選定自己的職業。有人問:“我選擇這個職業是一輩子就必須幹這個嗎?”不一定。在市場經濟社會中,人一生可能換四至八個職業。但一旦決定在某幾年中從事哪一個職業,那麼就應該按照這個職業去提高專門的知識和技能,以提高自己的職業化水平。

(2)不能同時有很多路線

生命短暫,一個人的時間與精力是有限的,只能在特定的一個或幾個職業中謀求成功。在確定職業方向的時候,一定要理解特定職業對人生的意義,思考自己可能在特定職業中擔任的職務,自己在這個職業中是短期發展,還是長期發展。

(3)不能隨意改變路線

我們一生當中可能會換四、五個職業,但想在每一個職業上都取得成功是不容易做到的。因此我們在確定職業路線、修改職業路線時,一定要特別慎重。

(4)路線引導未來

有人説:“我現在的職業生涯發展得挺順利,處於一個階段性成功期,我似乎登上了一座山的頂峯,環顧四周,風景秀麗,心情很不錯!這時,我還要再定什麼規劃嗎?”

也有人説:“我的職業生涯,現在處於一個低谷,正是倒黴的時候,幹什麼全都不順心。還定什麼規劃?”

在職業生涯發展的道路上,重要的不是你現在所處的位置,而是邁出下一步的路線。即便你是在一座山的頂端,如果路線搞錯了,再跨出一步可能就是萬丈深淵;雖然你現在是在一個山谷裏,但是如果你找準了路線,每邁出一步都是在上升。

針對生涯路線要注意的事項,現在的問題是,要明確自己最佳的職業生涯路線,我必須在畢業後直接就業還是考研兩條路線中作出選擇!經過全面的分析和慎重的考慮,在自己的職業生涯規劃上,我選擇首先繼續學習深造---考研。

原因很簡單,‘生當做人傑”,人生在世,誰不想成就一番事業.我想,任何一個有理想有抱負,渴望用自己的努力去開創未來的******大學生,要的不僅僅是一份養家餬口的‘工作”,而是一份能最大限度實現自身人生價值的‘事業”.這樣的事業需要有深厚的專業理論知識的沉澱和豐富的實踐經驗。

另外,考慮到作為一名臨牀醫學專業的學生,將成為一名與生命打交道的臨牀醫生,這是一個培養週期較長的職業,於是我將繼續學習深造列為我就業生涯規劃初始階段的首選.其實,考研與其説是緩解就業壓力的一種方式,不如説是一定程度上的另一種‘就業”.現在各行各業高學歷是大勢所趨,醫學專業更是如此,我並不否認沒有高學歷也能獲得事業的成功,但繼續的學習深造將會成為你事業成功的有力的推動器,對我來説,它是我理想中職業生涯規劃的一個必經階段,一個必須跨上的台階.

第六課:設定職業生涯目標

職業生涯目標的設定,是職業生涯規劃的核心。一個人事業的成敗,很大程度上取決於有無正確適當的目標。沒有目標如同駛入大海的孤舟,四野茫茫,沒有方向,不知道自己走向何方。只有樹立了目標,才能明確奮鬥方向,猶如海洋中的燈塔,引導你避開險礁暗石,走向成功。目標的設定,是在繼職業選擇、職業生涯路線選擇後,對人生目標做出的抉擇。其抉擇是以自己的最佳才能、最優性格、最大興趣、最有利的環境等信息為依據。通常目標分短期目標、中期目標、長期目標和人生目標。短期目標一般為一至二年,短期目標又分日目標、周目標、月目標、年目標。中期目標一般為三至五年。長期目標一般為五至十年。

根據自己的興趣和所學專業,在未來應該會向醫學和英語兩方面發展。圍繞這兩個方面,本人特對未來設定職業生涯目標如下:

1、短期目標(本科五年,即將步入大三)

2016-2020年,本科五年學業有成期:充分利用校園環境及條件優勢,認真學好專業知識,培養學習、工作、生活能力,全面提高個人綜合素質,並作為就業準備。

臨牀醫學職業生涯規劃書範文(精選6篇)3

一、引言

做一個適合自己的、合乎現實的職業規劃,不僅能幫助我們學生在進入職場時省時省力,還能幫助我們能健康發展職業能力。在大學階段,為自己規劃一條職業之路是很有幫助的。因此,我希望我的人生按照自己設定的方向前進,不管遇到什麼樣的事或人,都要做自己。下文是我的職業生涯規劃。

二、自我分析

1、個人特徵:本人目前雖然還是一個偏內向的人,而且較喜歡獨處,但是在最近幾年中,我逐漸多地與人交往,並且在交往中覺得越來越充實,我發現在與他人的交往中會有意想不到的收穫,找到從未有過的快樂及學到很多的知識豐富自己的視野。做事喜歡有較強的目標方向性,客觀性強。

2、人際關係:雖然我很少與人交往,但我以誠待人。所以從小到大和同學朋友都保持良好的友誼,尤其是好多個知心朋友,更是經常保持溝通聯繫,這是我非常巨大的財富。

3、我的優點:有理想,有追求,做事有始有終,有堅持到底且全身心投入的激情。做事有責任心、恆心,動手能力較強。

4、我的缺點:缺乏社會實踐經驗,交際能力較差,組織能力較弱,口才欠佳。

5、價值傾向:我渴望能力能受到肯定,希望能享有不受拘束的發展空間。我有正確的世界觀、人生觀、價值觀,並通過在大學的學習,使自己具備良好的的價值傾向。我認為美和協調是最重要的,用辨證的方法看問題,人要對社會作出貢獻,但不是完全脱離自我的需要,應該儘量把自身要求同社會聯繫起來,達到雙方的滿足,互惠互利。同時我們要對生活抱有一種樂觀的態度,對任何事物都要看到其積極向上的一面,並且以此來激勵自我進步,創造出更好的人生價值。

6、我的能力:有一定的團隊合作能力,組織策劃能力,創新能力,善於觀察。

7、我的興趣:我平時喜歡看書,我還喜歡聽音樂,特別是對古典中國民樂有濃厚的興趣;我也喜愛動漫,動漫有利於開拓思維。

三、社會環境分析

中國現在是一個政治穩定,經濟文化快速發展的國家,並且將持續相當長的一段時間,在全球經濟一體化環境中的重要角色。隨着市場經濟的發展,數字技術突飛猛進的發展,促進了計算機、通信和廣播三大傳統信息系統領域的融合,國家經濟和數字媒體創意產業的發展是相互依賴、相互促進的關係。所以中高層管理人員及掌握一門高端技術的人必將發揮着越來越重要的的作用。高校的核心工作是培養人才。對人才要素的界定和需求是隨着時代的變遷而變化的。進入二十一世紀,世界發展的基本趨勢是全球化與多元化的同步加劇,知識化與信息化的全面展開。這一時代特徵是我們確立科學的培養模式的根本立足點。我認為,人才培養的根本不在於知識的傳授,而在於能力的培養。因此,在德智體全面發展的基礎上,應着力於加強基本技能、創新能力、實踐能力、自學能力的培養。由於中國的信息科學發展較晚,信息知識大部分源於國外,中國的信息管理還有許多不完善的地方。中國急需信息人才,尤其是經過系統培訓的高級信息人才。因此企業信息職業市場廣闊。

四職業認知

畢業生人數迅速增長,就業形勢日益嚴峻,大學生就業面臨困難;職業資本低,缺乏相應的工作經驗,家庭背景單一,經濟條件不足,眾多競爭者的加入,自身對企業的流程運作也缺乏瞭解。中國軟件業高速增長的首要原因,要歸功於中國整個國民經濟的高速增長,中國企業整體實力的提高,市場經濟的進一步發展,對企業信息化提出了更高的要求,這是中國軟件業發展的重要基礎。然而,中國軟件業也面臨着重大的挑戰。中國軟件產業的整體結構還不夠合理,軟件服務體系不健全,中國軟件業的管理水平、企業家素質、企業戰略規劃與遠景設計的水平都不高,機遇與挑戰並存的中國軟件業,目前急需的是具有高技術水平和高素質的人才。

臨牀醫學職業生涯規劃書範文(精選6篇)4

引言

“健康所繫,性命相托。當我步入神聖醫學學府的時刻,謹莊嚴宣誓:

我志願獻身醫學,熱愛祖國,忠於人民,恪守醫德,尊師守紀,刻苦鑽研,孜孜不倦,精益求精,全面發展。我決心竭盡全力除人類之病痛,助健康之完美,維護醫術的聖潔和榮譽。救死扶傷,不辭艱辛,執著追求,為祖國醫藥衞生事業的發展和人類身心健康奮鬥。”

不少人都曾經這樣問過自己:“人生之路到底該如何去走?”記得一位哲人這樣説過:“走好每一步,這就是你的人生。”是啊,人生之路説長也長,因為它是你一生意義的詮釋;人生之路説短也短,因為你生活過的每一天都是你的人生。每個人都在設計自己的人生,都在實現自己的夢想。仙桃學院是一個大的百花園,我只是百花園裏一棵不起眼的小草,可小小草有一個大大的理想,就讓我在這裏暢想一下自己的職業生涯!

我是一個不甘平凡的男孩,心中總有一種不服輸的信念,我想每天都會是一個嶄新的開始,面對新的希望,我沒有理由去逃避。當朝霞生起的時候,我會放飛我新一天的希望,晚霞落下的時候,我會收穫一天的幸福和快樂、因此,面對未來,我信心十足,不管人生道路何等艱辛,我都會勇敢走下去,直至成功。

第一部分:自我評估

1、自己的優勢:擁有強健的身體,有較強的忍耐性,做事認真負責,遇事急而不亂,待人友善,動手能力強。

2、自己的弱點:口才不太好,記憶力較差且不擅於和陌生人交流。

3、興趣愛好:踢足球,羽毛球,學醫等等。

4、生活中成功經驗的盤點:在與人交往的同時讓我學到了很多為人處世的道理,在幫助他人的時候不僅給他帶來了方便而且也給自己帶來了快樂。

5、生活中失敗的教訓:在一次辯論賽的時候由於自己太緊張,導致失去了一次鍛鍊的機會。

6、決自我盤點解中的劣勢和缺點:充分利用一直關心支持我的龐大的親友團的'優勢,真心向同學、老師、朋友請教,及時指出自身存在的各種不足並制定出相應計劃加以針對改正。

第二部分:職業分析

1、社會環境分析:

我國現在大學生畢業漸漸增多,而且需求量漸飽和,社會就業率不高,反而失業率有上升的趨勢,所以就業環境不是很好,尤其是學醫的形勢更加嚴俊。而現在的我只是一名普專生,深知就業的困難,因此,我必須努力學習專業技能,拓寬自己的知識面。

2、職業環境分析:

隨着時代的進步,歷史的發展,人們對醫療水平的要求越來越高,雖然醫生這一行業的需求量相應提高,但是我們普專生的就業形勢是很不理想的。尤其是我們臨牀專業的學生。

第三部分:職業規劃

1、第一年:實習能否給自己一個固定的工作還要靠自己努力,憑藉自己年輕的優勢去自己夢想中的地方闖闖,爭取找到可以在編制內的工作。努力將自己的才華和能力證明給大家看,爭取做一名出色的臨牀醫生。

2、第二年:給自己定個新的目標,儘量在事業上勇攀高峯。在生活上要考慮個人問題,爭取在3年內買套房子,把父母接來生活。

3、第三年:再攀事業的高峯,專心做自己的醫生。

4、第四年:爭取改善生活質量,構置一套房子。工作上爭取晉升。

5、第五年:穩定工作,接父母來生活,在父母的幫助下爭取把房子換成兩室。28的年齡應該考慮結婚了,給自己個完美的家庭。

6、第六年:準備考研的複習工作,或者學習其他的專業給自己更大的發展空間。

7、第七年:開始為自己的理想行動,在做好自己的工作之餘給自己充電。

8、第八年:考慮要孩子,給自己的生活添一種色彩。

9、第九年:照顧孩子,正常工作,家庭放在首位。

10、第十年:創造自己的醫院,進而為人們服務終生。

第四部分:結束語

夢想總是美好的,現實卻不一定會如意,所以我們只有夢是不夠的。在現在我能做的就是好好學習,掌握紮實專業知識。還要鍛鍊自己的綜合能力,因為近年來用人單位的擇才標準經歷了很大變化——從最初專看學習成績,到慢慢注意學生的愛好特長,現在則是最關注學生的綜合素質,尤其是創新精神和實踐能力。西安交通大學產業集團總裁嶽華峯説:“從一個企業來講,我們需要的人才首先人品要好,有合作意識,心胸開闊。我們非常看重年輕人的創造性,光有文憑還不行,創造性思維非常重要。具備“T”型知識結構的年輕人是最受企業歡迎的人才。另外,組織能力、社會活動能力也是企業非常看重的素質。所以我要學的東西還有很多。

作為醫生這個特殊的行業,實踐能力更是我們需要鍛鍊的技巧,所以要加強實踐。在學習之餘,給自己找個醫院實地觀察和學習,很多臨牀經驗使我們在書本上學不到的。

對於工作後的我們,更應該發揮自己長處,利用我們的知識和行動服務於病人,並虛心和老醫生學習臨牀經驗,醫生是個要不停學習的職業所以我們不可以放棄學習的時間,利用自己的年輕給自己充電。現代社會對人的能力提出了較高的要求。現代社會要求人具有很強的能力。包括:思維能力、動手能力、組織能力、交往能力、管理能力、綜合能力、創造能力,等等。也就是説對人的能力的要求呈現出多樣性,且每一種能力都有更深層次的要求。所以現在的人才不再是那些讀死書的秀才而是多才多藝的萬事通。所以我們在專業上應該是樣樣精的同時對於其他的我們可能用的到的專業知識也要樣樣通。這樣才能適應社會的發展而不被淘汰。

總而言之我們應該珍惜青春時光,用知識和能力武裝自己,為自己的未來做好準備,迎接每時每刻的挑戰!

臨牀醫學職業生涯規劃書範文(精選6篇)5

一、大學的四年規劃

(20xx年—20xx年,20歲至23歲)

方向:臨牀醫生

總體目標:完成本科的學習,獲得學士學位,考上研究生

二、社會環境分析結果

1、社會一般環境:

中國政治穩定,經濟持續發展。

2、醫生職業特殊社會環境:

現在醫生職業存在飽和狀態,即供過於求的狀態。醫學也越來越發達,要學的東西自然也愈來愈多,這使得很多本科畢業生要繼續學習,爭取拿到碩士甚至博士學位,新政策的頒佈更對醫學生的學歷要求增高。要想以後找到好工作就必須自我增值,多學點東西。

三、個人分析與角色建議

1、個人分析:

(1)自身現狀:

有較強的學習願望和學習能力,能吃苦耐勞,對所學的知識掌握地較紮實。英語四級已過,準備過六級。準備多看點課外的知識充實自己,多學點東西。

2、角色建議:

父親:“要不斷學習,不斷充實自己”“任何時候都不能驕傲也不能氣餒”

母親:“要學會寬容”

老師:“聰明、有上進心、勤奮、乖巧,缺乏社會經驗,還要磨練”

同學:“有較強的學習能力,適合學醫,做醫生”

四、職業目標分解與組合

職業目標:一個優秀的婦產科醫生。

1、20xx—20xx年:

完成教材的內容,爭取考得好成績,通過英語六級考試。

2、20xx—20xx年:

邊學習便見習,通過理論和實踐相結合,把理論學得的知識運用到實踐中,做做好一個醫生做好鋪墊

3、20xx—20xx年

到一家醫院實習,通過實習具有一定的實踐經驗。順利完成畢業論文,順利畢業,獲取學士學位。嘗試一下考研,如果考上就讀書,完成學業,如果考不上,就去找一家醫院工作,到第二年再考。

五、成功標準

我的成功標準是個人事務、職業生涯、家庭生活的協調發展。只要自己盡心盡力,能力也得到了發揮,每個階段都有了切實的自我提高,即使目標沒有實現(特別是收入目標)我也不會覺得失敗,給自己太多的壓力本身就是一件失敗的事情。為了家庭犧牲職業目標的實現,我認為是可以理解的。在28歲之前一定要有自己的家庭。

六、職業生涯規劃實施方案

差距:

1、作為臨牀醫生所必須的理論和實踐能力;

2、快速適應能力欠缺;

3、身體適應能力有差距;

4、社交圈太窄。

七、縮小差距的方法:

1、教育培訓方法

(1)充分利用本科畢業前在校學習的時間,為自己補充所需的知識和技能。包括參與社會團體活動、廣泛閲讀相關書籍、選修、旁聽相關課程、報考技能資格證書等。

(2)充分利用學校給學生提供的實習和見習機會,爭取更多的學習機會。

(3)攻讀碩士研究生學習機會

2、討論交流方法

在校期間多和老師、同學討論交流,畢業後選擇和其中某些人經常進行交流。

3、實踐鍛鍊方法

(1)鍛鍊自己的注意力,在嘈雜的環境裏也能思考問題,正常工作。在大而嘈雜的辦公室裏有意識地進行自我訓練。

(2)養成良好的鍛鍊、飲食、生活習慣。每天保證睡眠6—8小時,每週鍛鍊三次以上。

(3)充分利用自身的工作條件擴大社交圈、重視同學交際圈、重視和每個人的交往,不論身份貴賤和親疏程度。

本人對於職業生涯規劃的看法:

1、職業規劃肯定要有,但是我覺得職業規劃不可能現在就定下來,周圍的環境隨時在變,而且自己隨着不斷的成熟和接觸不同的東西,也會變。我以前想當警察,後來想當醫生,所以覺得這個很難就定下來,更何況是在校大學生,沒有任何社會閲歷,談這個就似乎有點紙上談兵。

2、但是,雖然可能沒有成型的職業規劃,但是我覺得每個階段的前進方向和短期目標要有,比如這段時間我要練好英語聽力到什麼水平,我要朝着什麼方向努力,沒有努力的方向和短期的目標,那容易虛度光陰。

臨牀醫學職業生涯規劃書範文(精選6篇)6

一、自我分析

1、個性隨和,待人真誠。

2、觀念開明,通情達理。

3、對未來充滿期待,崇尚健康簡單的生活。

4、自信,但人際交往能力稍顯不足。

5、做事認真,有責任心。

6、具備團隊合作能力,不盲從。

對於職業興趣,我雖然沒有明確定位於某個具體職業,但大概方向,將與檢驗方向一致。我不怎麼喜歡理論知識,反而比較熱衷於實際操作工作。我的動手能力並不是很強,所以在大學期間,以及假期,我都將會着重培養自己的動手能力,為將來從事的職業奠定良好的基礎。

對於職業價值,説不追求回報,那是不現實的。我認為一份好的職業,最終目的是能夠帶來可觀的經濟回報,能夠讓自己和家人過上健康舒適的生活。作為一名專業的檢驗人員,我們的目標和責任,應該是及時發出檢驗報告,提供有價值的檢驗數據,並能協助臨牀醫生做好相應工作,以減輕病患的痛苦。就目前而言,我國的醫學檢驗事業還有廣闊的發展前景。如今的我必須要認真學好專業知識,為將來就業打好基礎。

二、職業分析

醫學檢驗是一門應用性強,發展迅速的應用技術學科,是醫學各科中發展最快的專業之一。目前全國共有26個檢驗系,多個博士點和碩士點。現在每年約有3000餘名大專以上的畢業生補充到檢驗隊伍中,使得檢驗科的人員結構和素質逐步發生了巨大變化。目前發達國家實驗室開設的檢驗項目達1300多項,而我國的三甲醫院約有300項,縣級醫院則僅僅50餘項。由此可見,我國的醫學檢驗事業有廣闊的發展前景。

近幾年,醫學檢驗專業人才比較緊缺,也許,這正是我們的機遇。但是我們也不能因此而掉以輕心,忽略自身學習的重要性。況且,醫學檢驗學科發展更新很快,檢驗人員需要不斷自主吸收新的知識和新的技術。

我是一名來自山區的學生,曾經也有過離開山區到大城市闖蕩的夢想。但現在,來到“大城市”後,我的這個所謂的夢想,漸漸亦發生了些改變。家裏父母年齡比較大,我亦是家中獨女,所以,我更希望畢業後能回到家鄉工作。一來可以照顧父母,二來我希望能盡我的綿薄之力,改善家鄉醫療條件。

三、職業定位

1、內部環境因素

優勢因素:做事認真,有責任心

有一定領導能力

弱勢因素:人際交往能力一般

行事低調,不善於自我宣傳

2、外部環境因素

機會:就目前而言,醫學檢驗依然是蓬勃發展的行業,社會對檢驗人才需求量仍然很大

威脅:醫學檢驗對畢業生要求要具備過硬的實際操作能力,以及醫學檢驗事業的不斷髮展更新,要求檢驗人員要不斷的自主學習新知識新技術。

四、計劃實施

短期計劃

大學四年20xx/9——20xx/6

優秀地畢業

1、英語通過四六級考試

2、計算機通過二級考試

3、通過檢驗師資格考試

在校期間認真學習專業知識、技能。

假期到醫院見習,一面鞏固在學校學的知識,一面在臨牀鍛鍊實際操作能力。

中期計劃

20xx/6至20xx

強化自身,積累工作經驗

1、在三甲醫院從事檢驗工作

2、熟悉工作環境和行業特點

3、積累工作經驗,完成本職工作

4、鍛鍊人際交往能力及領導能力

長期計劃

20xx至20xx

我進入醫院領導組織

1、完成碩士學位

2、成為檢驗科科長

理想的薪酬水平

剛畢業,我對薪酬要求並不高,只要院方能夠肯定我的工作能力。至於工資,能夠確保我的生活,不用再伸手向爸媽要錢就行。

至於理想薪酬,5萬/年。

五、評估調整

職業生涯規劃師一個動態的過程,必須根據事實結果的情況以及因應變化進行及時的評估與修正。在整個的生涯發展中,我們還需要不斷地自我探索和對職業的探索,來修正我們現在的選擇和計劃。

熱門標籤