黨建制度建設情況彙報

根據《廣東省黨廉辦關於開展2011年廉政建設責任制度落實情況檢查工作的通知》，結合我社實際，認真紮好落實，，確保我社能貫徹落實廉政建設責任制度落實情況自查工作能順利開展，確保自查面達100%，，並把黨風廉政建設責任制工作落實到實處，我社認真執行相關的規定，採取全面自查的方式進行，現將檢查工作情況彙報如下：

一、提高認識，思想到位。我社把黨風廉政建設納入作為工作要點之一，提出了第一形象是廉政，統一全社黨員的思想，教導員工樹立政治意識、大局意識、責任意識，同時在工作中掌握相關信息，及時彙報工作，增強“一崗雙責”的責任感，增強社員工黨風廉政建設的政治責任意識和搞好自身廉潔自律的自覺性。

二、認真貫徹落實《廉政準則》。深入學習貫徹《廉政準則》，嚴格開展自查自糾，制定工作重點，認真解決黨員幹部廉潔自律方面突出問題的情況，做好員工反映強烈的突出問題的工作，並通過解決該類問題，起到一個借鑑作用，為今後順利開展廉政建設工作打下一個良好的基礎，建設一個健全的有效工作機制，切實把反腐倡廉和各項責任落到實處。

三、強化權力制約和監督，推進權力運作程序化和公開

透明情況。我社主任對於廉政建設十分重視，不僅加強自身建設，而且加強組織協調，發揮廉政指導作用，大力推進懲治和預防腐-敗體系建設，形成工作合力，推進理念思路、工作內容、方式方法的創新，更加科學有效地開展工作，強化權力監督制約，推動行政權力規範、公開、透明運行。

四、嚴格執政，責任追究到位。我社貫徹落實黨中央、國務院以及上級黨組織關於黨風廉政建設的部署和要求，認為責任追究是落實黨風廉政建設責任制的關鍵，在這一年來，我們對檢查考核中員工存在的問題都進行嚴格的點評，分清責任，提出嚴肅具體的督查意見，限期整改作風，真實履行一個黨員該有的責任感和使命感，從而保證了黨風廉政責任制得到落實

總之，我們在貫徹落實黨風廉政建設責任制等項工作中，按照相關制度，認真抓好實施，紮實安排，認真分解，監督檢查，取得一定成績，但也存在很多不足之處，有待在今後的工作中進一步完善。

黨建制度建設情況彙報 [篇2]

我市非公有制經濟組織黨的建設工作,堅持以"三個代表"重要思想和"七一"重要講話精神為指導,聯繫實際,認真貫徹落實《福建省非公有制經濟組織黨建工作暫行規定》及泉州市委《關於進一步加強和改進非公有制經濟組織黨的建設的意見》,在完善領導機制,加大組建力度,強化隊伍素質,培育先進典型,開展調查研究和充分發揮作用等重要環節,都取得了較好的成績.目前,全市非有公有制工業企業3269家,黨組織203個,黨員1883人,其中女黨員312名,佔16%;35歲以下1611名,佔85%.有3名以上正式黨員的非公有制企業都建立了黨的組織.已建立工會組織2915家,團組織495家,婦女組織116家.我們主要做了以下工作:

一,審時度勢,不斷完善抓非公有制經濟組織黨建工作的領導機制

非公有制經濟組織是我市經濟發展主要的增長點和生力軍.我們始終把加強這一領域黨的建設工作納入市委的工作大局進行精心謀劃,特別是江"七一"重要講話後,使我們更進一步充分認識到抓好非公黨建工作的重要作用和現實意義,把非公有制經濟組織黨的建設擺在突出的位置,勇於探索,大膽實踐,力爭年年有新招,出新成果.一是強化組織領導.我們按照分級負責的原則,切實加強對非公有制企業黨建工作的領導.市裏建立了五套班子黨員領導掛鈎聯繫非公有制企業黨建工作制度,並健全非公黨建聯席會議制度,從17個成員單位中抽調人員集中辦公,定期召開會議,研究工作中出現的新情況,新問題.我們對鄉鎮一級採取"誰主管,誰負責"的辦法,提出了明確的要求,相應建立了掛鈎聯繫制度,全市共有231名鄉鎮(街道)黨員領導幹部掛鈎聯繫294家規模較大的企業.二是理順管理機制.我們按照"有利於黨員教育管理,有利於增強黨的活力"原則,適時理順非公有制企業黨組織的管理機制.對於規模大,集團化,跨鄉鎮甚至跨縣市的企業黨組織如南益集團公司黨委,由市委委託市委組織部直接管理;對於一些鄉鎮(街道)企業零星分散,黨組織數量少的,由鄉鎮(街道)黨委直接負責管理,這類黨支部有78個;對非公有制經濟較發達的鄉鎮,如水頭鎮,我們設置鎮企業黨委,對轄區內的企業黨支部進行統一管理;對於經濟發達,黨員數多或設置工業小區的村,我們通過把村黨支部升格為總支或黨委,由村一級黨組織直接管轄.

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