離退休幹部制度建設

為了更好地貫徹執行上級有關老幹部工作的方針、政策，切實做好老幹部工作，本着幫助照顧好老幹部，努力發揮老幹部餘熱的精神，結合我局實際情況，特制定如下管理辦法：

黨支部對老幹部管理的工作職責

離退休老幹部是革命的老前輩，是黨和國家的寶貴財富。認真細緻地做好老幹部工作，是各級組織重要工作之一。作為經貿局離退休黨支部，其主要職責是：

1、抓好黨的方針、政策的貫徹落實。要認真貫徹執行上級有關老幹部工作的政策規定，並適時組織老幹部傳達學習。

2、抓好老幹部黨建工作。堅持黨管幹部的原則，教育老幹部保持好革命晚節，自覺過好黨內民主生活會，充分發揮老幹部、老黨員的先鋒模範作用。

3、抓好老幹部的政治教育和思想建設。做好老幹部的思想政治工作，有利於黨的建設和促進單位工作的協調發展。因此，黨支部要經常組織老幹部進行傳達黨的方針、政策，教育老幹部也要與時俱進，適應新形勢的發展，時時刻刻把老幹部的思想統一到黨中央的一致性上來，確保老幹部的思想穩定，身心舒暢，身體健康。

二0一六年三月十九日

離退休幹部制度建設 [篇2]

1、“三會一課”制度。定期召開支部黨員大會、支部委員會和黨小組會，組織黨員聽黨課及參加黨內其他活動。（1）支部委員會、黨小組會一般每月召開1次。（2）支部黨員大會一般每季度召開1次。（3）黨課應根據不同時期的形勢和任務，結合本單位的實際和黨員的思想狀況有針對性的進行。（4）根據實際情況，合理、靈活安排組織生活。（5）因疾病等原因行動不便的黨員，可以不參加集體學習和活動，支部要定期派人走訪，向他們傳達重要會議精神和活動情況，聽取意見和建議。

2、黨員學習制度。（1）一般每月組織1次集中學習，學習時間可靈活掌握，提倡自學。（2）學習內容主要是政策理論、方針政策、時事政治、本部門單位政策措施等。（3）學習形式可採取聽報告會、觀看黨員電教片、座談會、武當數字選學城網上學習、發放學習資料、參觀考察等；對年老體弱、行動不便的老同志，要送學上門，幫助他們參加學習。

3、報告工作制度。（1）教育局黨組每年至少向離退休幹部黨支部通報工作情況2次。（2）離退休幹部黨支部應每月向教育局黨組彙報1次工作，遇有重大問題應及時彙報。（3）支部委員會每半年向黨員大會彙報1次工作（特別情況下可通過適當形式向黨員彙報）。（4）黨小組每月向支部彙報1次工作。

4、聯繫黨員制度。（1）教育局黨組、離退休幹部黨支部委員會成員要分工聯繫本支部的黨員，及時瞭解他們的思想、學習、生活和身體情況，經常溝通聯繫，切實給予關心。（2）要建立健全談心談話制度、走訪慰問制度、 “四必訪”制度、開展結對幫扶活動等，教育局黨組、離退休幹部黨支部要建立各種記錄檔案以備檢查。

5、流動黨員管理制度。（1）離退休幹部黨員外出3個月以上、6個月以內的.，應辦理《流動黨員活動證》，持證參加流入地黨組織活動。（2）離退休幹部黨員外出在6個月以上、地點固定的，應將組織關係轉到臨時居住地黨組織，居住地黨組織要主動安排外來離退休幹部黨員參加黨組織活動。

6、黨費收繳和管理制度。（1）離退休幹部黨員必須按《黨章》規定自覺地按期足額交納黨費。（2）離退休幹部黨支部負責做好離退休幹部黨員的黨費收繳情況調查統計工作，及時督促黨員繳納黨費，由教育局黨組織統一上繳縣委組織部。（3）離退休幹部黨支部要定期向教育局黨組瞭解黨費收繳、管理、使用等有關情況，並向全體黨員公佈, 接受上級黨組織和全體黨員的監督。

7、監督檢查制度。（1）離退休幹部黨支部要對黨員學習、遵守、貫徹和維護黨章以及政治學習、參加組織生活、履行黨員義務、遵守黨紀黨規和國家法律法規等情況進行監督檢查，發現問題及時處理。（2）加強對黨員的教育管理，對無故不參加組織生活，或不交納黨費，或不做黨組織所分配的工作的黨員，支部要進行批評教育；對無正當理由連續6個月不參加組織生活，或不交納黨費，或不做黨組織所分配的工作的黨員，按自行脱黨處理。（3）出現違紀問題的黨員，交紀檢部門處理。

8、年度考評制度。按照教育局黨組要求，離退休幹部黨支部要嚴格程序，做好本支部的迎評工作。離退休幹部黨支部要將黨員的年度考核結果及時報教育局黨組，提請教育局黨組對優秀黨員進行表彰獎勵，對不合格黨員按照有關規定給予處理。

離退休幹部制度建設 [篇3]

為進一步做好XXXX局及直屬單位離退休幹部職工的管理服務工作，特制定離退休幹部管理工作制度。

一、要加強對離、退休人員管理工作的領導，凡是有離、退休人員的單位要確定一名領導負責此項工作，定期到離、退休人員家中進行走訪，及時瞭解他們生活中的困難，對於他們提出的一些合理要求，要盡力幫助他們解決。

二、認真落實離、退休人員的有關政策規定。離、退休人員的黨組織生活、政治學習、生活福利等均由所在單位具體負責。

三、XXXX局要不定期召開離、退休人員座談會，一是通報全市XXXX事業發展情況，聽取他們對XXXX工作的意見和建議;二是徵求離、退休人員對老幹部管理工作方面的意見和建議，幫助他們解決實際問題。

四、堅持節日慰問離、退休人員制度。每年春節等重大節日要慰問離、退休人員。XXXX負責對本系統離休幹部、退休領導幹部進行慰問，其他退休人員均由所在單位進行慰問。

五、XXXX局及各直屬單位應不定期組織離、退休人員參

加適當的社會活動和文體娛樂活動，使他們發揮餘熱，對社會做出新的貢獻。

離退休幹部制度建設 [篇4]

為貫徹落實黨和國家關於老幹部工作的方針政策，加強院領導與老幹部的溝通聯絡，大力弘揚尊老敬老的優良傳統，做好新形勢下老幹部工作，調動老幹部的積極性，充分發揮他們在改革發展穩定中的作用，促進檢察工作發展，經院黨組研究決定，建立院領導聯繫老幹部制度：

一、密切與老幹部之間的感情，瞭解和解決老幹部生活待遇和思想政治工作中的重大問題。

二、領導同志要切實加強與聯繫對象的溝通，經常瞭解情況、交流思想、交心談心、聽取意見和建議，定期或不定期開展走訪慰問，幫助解決有關問題。每年至少要與聯繫對象聯繫1-2次。

三、每年主持召開2次專門研究老幹部工作的會議。研究解決老幹部工作中的重點、難點問題。院領導要經常過問老幹部工作，幫助老幹部解決一些實際困難。

四、在與老幹部聯繫工作中，堅持“四個必訪”：即有困難必訪，生病住院必訪，重大節日必訪，出現問題必訪。

五、院領導要了解老幹部工作中出現的各種矛盾和問題，督促有關部門全面落實黨的老幹部政策，積極引導老幹部發揮力所能及的作用。

六、對上級黨委批示要求處理的老幹部工作中的重要問題，有關領導應親自處理。對老幹部重要來信來訪，分管領

導要親自過問和處理。

七、重大節假日要走訪慰問老幹部。老幹部家中發生了特殊情況，要及時走訪探望幫助解決實際困難。老幹部住院或病危，要前往探望、慰問。

八、進一步完善老幹部工作制度，建設老幹部活動場所，積極推動老幹部參與社會活動。

二0一二年一月六日