聯繫退休幹部制度

建立離退休幹部黨支部聯繫人制度，是進一步深入活動站，加強與各黨支部聯繫的一個重要途徑；是指導各黨支部深入開展創先爭優和創建學習型黨支部活動的一項中心工作；是進一步推動新形勢下離退休幹部黨支部建設和思想政治建設的一項重要舉措。 制度要求，聯繫人要經常深入活動站，主動聯繫黨支部，參加支部學習，瞭解支部情況，通報重大活動和有關工作，反映老同志的意見和建議，宣傳老幹部先進事蹟，報告支部工作開展情況。通過互動聯繫，全面瞭解老幹部的所思所想，努力做老幹部政治上的“聯繫人”，感情上的“孃家人”，思想上的“貼心人”。 好的制度貴在落實，抓落實更需要完善的措施。一是鼓勵聯繫人利用空閒時間多深入活動站，儘快熟悉所聯繫支部每位老同志的情況。二是把聯繫人制度和聯繫人名單張貼到各活動站，供全體黨員羣眾監督。三是向每位聯繫人提供各活動站巡診報銷時間表，供聯繫人統籌安排時間。四是注重雙向溝通，在黨支部集中活動的時候由活動站工作人員通知聯繫人。五是制定了聯繫人制度實施表，聯繫人每次參加活動後要填報表格，做好信息反饋工作。

聯繫退休幹部制度 [篇2]

為進一步做好新形勢下的老幹部管理工作，我局制定實施了局領導聯繫離退休幹部制度，該制度從五個方面切實加強與老幹部的聯繫和溝通。

一是在聯繫時間上確定為每季一次。二是在聯繫人員上每位局領導聯繫不少於二名離退休幹部。三是在聯繫方式上採用上門走訪、電話聯繫、座談交流三種形式。四是在聯繫內容上主要了解離退休幹部的政治和生活待遇落實情況；瞭解其生活、身體、思想狀況；通報我局重大工作；瞭解和徵求老幹部對財税工作的意見和建議等四個方面。五是在老幹部反映問題處理上做到五個及時：對遇到的困難和合理的要求要及時解決；對一時難以解決的要及時溝通説服；對提出的財税工作方面的'意見建議要及時分析研究；對整改辦法與措施要及時在工作中落實；對辦理結果要及時予以反饋。

聯繫退休幹部制度 [篇3]

一、指導思想

離休幹部是黨和國家的寶貴財富，在革命戰爭年代和社會主義建設事業中，他們為黨的事業作出了很大貢獻，在新的歷史時期仍然是深化改革、促進發展、維護社會穩定的重要力量。牢固樹立全心全意為老幹部服務的思想，政治上關心，生活上照顧好老幹部，是老幹部工作的重要內容，也是黨的一項重要工作，為做好新時期老幹部工作，作為老幹部工作者，必須做好老幹部的知心人，設身處地為老幹部着想，理解老幹部的心理、習慣、生活及志趣轉變上的心情，多接近、多體貼、多關心。為了深入細緻的做好老幹部工作，密切與廣大離休幹部的聯繫，努力轉變機關工作作風，樹立老幹部工作者的良好形象，特制定本制度。

二、聯繫形式

１、窗口聯繫。

一是局機關工作人員在每星期三、五享受廳局級和縣處級待遇的離休幹部閲文日，深入到老幹部活動中心，抓好傳達文件、溝通情況，使老幹部及時瞭解形勢、瞭解大局；並及時聽取老同志的意見和建議。

二是建立離休幹部接待室輪流值班制度，按照《離休幹部接待室輪流值班表》，按時到接待室值班，接待老同志的來訪。

２、電話聯繫。按照幹部分級管理的原則，結合我市實際，建立老幹部局與市本級廳局級離休幹部的定期（一般每二個月一次）電話聯繫制度，實行工作人員責任到人。

３、走訪聯繫。重大節假日領導幹部走訪、慰問老幹部；老幹部患病、住院及家庭發生重大事件時上門慰問，及時幫助排憂解難，做好思想政治工作。通過走訪聯繫、傾聽呼聲，瞭解意見，掌握思想動態，促進相互間的理解，不斷改進我們的工作。

三、聯繫方法

聯繫方法採取分工負責，責任到人。按照聯繫計劃的安排，實行輪流的辦法進行，如遇到聯繫之日有事，則由後者頂上，以確保聯繫工作正常有序的進行。