渠道主管的工作職責通用

渠道主管的工作職責通用1

職責：

1、負責協助市場部經理制定市場拓展開店計劃並具體實施;

2、負責市場渠道的拓展與規範工作;

3、負責每月渠道計劃的執行跟進，及後續改進方案;

4、依據制定的客户與市場目標，合理的開拓渠道資源;

5、定期對市場、客户的信息進行分析，及時跟蹤反饋各相關部門;

6、結合市場規劃，制定渠道計劃及分月行動方案。

任職要求：

1、23-35歲，大專以上學歷，兩年或以上工作經驗;

2、有品牌服裝渠道拓展經驗，有開發店鋪選址經驗，且有成熟資源;

3、有較強的`洞察分析力，知曉品牌男裝運作流程、零售店鋪管理經驗優先;

4、能夠適應出差。

渠道主管的工作職責通用2

職責：

一、負責成都區域芭蕾舞培訓市場調研及市場分析

1、負責成都區域芭蕾舞培訓機構信息收集、分析、彙總;

2、組建靈活的市場信息收集渠道，深入瞭解區域市場，做出及時、準確的反饋意見和有效的應對方案;

二、負責成都地區琦琦芭蕾考級教材推廣

1、執行項目渠道開發政策和方案，制定渠道開發規劃及計劃，制定各項銷售指標，並達成各項銷售指標，完成相應週期內的教材推廣任務;

2、依據渠道開發計劃合理規劃區域內市場佈局，做好客户拜訪路線規劃;

3、完善重點客户信息檔案，制定公司客户開發方案，推近客户的跟進週期;

4、跟進潛在客户，維護老客户，開發新客户。

任職要求：

1、具備教育行業銷售工作經驗;

2、2年以上渠道拓展工作經驗;

3、具備獨立開發渠道、洽談客户的`能力;

4、具備良好的溝通能力;

5、具備良好的商户維護能力;

6、具備數據分析能力;

7、全日制大專及以上學歷