CTO工作職責11篇
CTO工作職責1
職責：
1、 負責公司整體核心技術，制定技術決策和技術方案，實現業務的高併發高可用;
2、負責公司產品的技術架構選型、架構實施與優化，解決項目中的重要技術問題;
3、負責建立和優化研發管理體系;
4、負責技術團隊各個小組的人才梯隊搭建及培養，營造創新的研發文化;
5、負責各項目和技術領域的合作協調，提高敏捷開發效率，把握項目的整體進度，確保完成。
崗位要求：
1、計算機、軟件工程等相關專業，本科及以上學歷;
2、精通Java或PHP開發技術、主流數據庫開發技術，熟悉互聯網平台研發;
3、熟悉Android、IOS等移動互聯網研發，熟悉web開發技術，對Java或PHP或技術研究深入，具備獨立的系統架構能力;
4、精通主流企業級應用開發框架，具有豐富的'企業級應用解決方案制訂經驗;
5、關注互聯網醫藥行業及發展，對互聯網醫藥行業產品有自己的見解，能根據產品設計出穩定、高效的系統架構;
6、8年以上互聯網技術相關工作經驗，豐富的高併發、大數據處理經驗;3年以上公司級重點項目管理、規劃、協調經驗或大型在線交易支付系統平台、互聯網醫藥平台研發、管理經驗者優先;
7、具備優秀的團隊管理及項目管理能力，認同創業公司文化，具備事業心。
CTO工作職責2
職責
1、根據公司發展戰略的要求，研究技術發展方向，制定公司技術發展戰略規劃，制定良好的技術開發過程標準，持續提升公司整體的技術能力;
2、把握大數據平台、交易平台、雲平台的研發方向和發展趨勢，規劃公司的技術發展路線與新產品開發，熟悉互聯網和IT行業，包括軟件、產品解決方案、市場銷售和運營;
3、負責公司技術團隊的日常決策、管理和運營工作，制定團隊目標和工作計劃，確保高效執行及目標實現;
4、組織對重大技術問題進行研發攻關，消除制約公司戰略實施的技術瓶頸;
5、領導技術團隊實現系統的架構設計、系統分析、產品開發、平台搭建和性能優化等各項任務;
6、設計、指導關鍵技術模塊，不斷推動產品創新和流程優化，從技術層面提高用户體驗並對系統安全性、穩定性負責。
7、培養公司技術團隊，帶領技術人員不斷提高技術技能，打造一支高效的技術團隊.
任職資格：
1、8年以上互聯網技術開發及管理經驗，3年及以上大中型移動互聯網公司技術總監或CTO崗位經驗;
2、精通移動互聯網企業技術系統的架構設計、軟件實現、性能優化及系統安全;
3、有豐富的項目管理經驗、產品研發經驗，有優秀的協調資源達成結果能力;
4、有較強的`平台化思維，對工業設計、智能製造、雲算法在大數據領域的應用有前瞻性的理解和實施經驗;
5、具有優秀的團隊管理經驗及良好的表達溝通能力，有50人以上團隊管理經驗;
6、極強的內驅力與責任心，出色的職業素養與溝通協調能力;適應創業團隊，樂於挑戰。
CTO工作職責3
職責：
1、全面負責公司產品技術團隊，結合公司發展戰略，把握科技金融行業產品發展趨勢，分析跟蹤競爭對手，進行產品的發展規劃，明晰定位、目標、策略並落實實施;根據業務需求及時調整產品系統功能重點，促進版本迭代更新，保證產品系統不斷優化對整個團隊工作結果負責;
2、負責公司產品業務規劃、關鍵技術架構的制定和相關新技術的研究工作(大數據/人工智能等方向);緊密配合公司的業務發展需要，組織團隊完成產品設計和研發工作;
3、領導團隊實現產品目標，保障公司產品開發、上線、維護工作高質量順利執行;
4、負責整體產品技術隊伍建設、激勵、培養，做好人員配置與協調，有效地監控項目進展，制定相應的考核/激勵，持續提升團隊工作熱情、工作質量和工作效率;
5、 負責組織制定研發管理制度，技術標準，技術規範，以及監督實施;
6、主導系統的架構設計，重構、優化現有的技術架構。
崗位要求：
1、20xx年以上科技金融行業/軟件/移動端等領域開發經驗，5年以上團隊管理經驗(200人以上團隊管理經驗);
2、精通互聯網技術系統的架構設計、系統分析、編碼實現、性能優化及系統安全;精通常用設計模式和主流設計工具，能進行系統建模、總體設計;
3、熟練掌握常見開源框架和技術，如Spring、MyBatis、Nginx、Tomcat等;精通mysql、mssql或oracle的其中一種或多種關係型數據庫的'應用，並具備數據庫應用系統設計能力;
4、至少熟悉一種(dubbo、spring cloud等)微服務架構設計。熟悉大規模系統的負載均衡、緩存、網絡存儲、網絡安全、數據庫高可用設計及性能評估機制。具備海量數據、大批量、高併發、高性能分析及處理的成熟經驗;
5、精通Memcache、Redis、Mongodb、或Hbase的其中一種或多種非關係型數據庫，並能結合應用場景進行技術選型;精通常用的消息中間件RabbitMQ、Kafaka或RocketMQ的其中一種或多種;
6、有豐富的項目管理經驗、產品研發經驗;較強的綜合能力：邏輯分析能力、產品規劃策劃能力、溝通協調能力、PPT表達能力、項目管理能力、學習能力;熟練掌握產品原型設計工具，如Axure、MindManager等
7、具有較強的項目管理能力、溝通協調能力、計劃執行能力、判斷決策能力及組織管理能力;
8、為人誠信，具有高度的責任心，工作主動積極，善於管理和培養開發隊伍，能承擔工作壓力;
9、對行業的新技術：如大數據/人工智能等方向有獨特的見解或經驗。
10、對人工智能、深度學習領域有一定的研究及經驗。
CTO工作職責4
職責：
1、負責需求評審、架構、設計、開發、部署、技術攻堅;
2、統籌管理研發資源，包括但不限於軟件資源、文檔庫，負責在項目間協調資源;
3、負責軟件產品、項目的總體架構設計、模塊及組件的設計開發;
4、負責提供、編寫產品、軟件相關的設計文檔、技術解決方案、部署方案等，並負責指導和落實;
5、負責部門隊伍建設，選拔配備考核下屬人員，指導部門人員進行工作;
6、解決軟件開發過程中遇到的問題。
任職要求：
1、5年以上軟件開發工作經驗;
2、開發隊伍管理工作經驗，良好的'團隊意識和合作精神，較強的內外溝通能力;
3、醫療系統開發經驗背景優先。
CTO工作職責5
職責：
1.領導研發團隊，負責公司各產品線的研發實施;
2.負責公司產品的整體系統技術架構、服務器架構、網站開發、產品實現及運維管理;
3.負責組織並指導開發人員在整體架構下開展系統研發、上線前的測試工作，協調項目開發或實施的各個環節，把握項目的整體進度;
4.進行公司技術團隊的梯隊建設及管理，包括專業培訓、技術指導、職業化培養、業績評估和激勵，全面提升團隊的技術水平。
5.負責部門之間的工作流程與制度的制訂與落地;
6.組織跨部門主要負責人的工作會議，確定年度、季度工作計劃;
7.監督技術發展戰略規劃的`執行情況;
8.對公司的整體戰略目標有清晰的認識，並與公司高層的中長遠計劃保持一致;
任職資格：
1.8 年以上豐富的研發團隊管理及項目管理經驗，從事本崗位管理工作3年以上;
2.熟悉互聯網供應鏈，物流，電商等相關領域業務，精通大型系統的架構設計、系統分析、數據分析與信息安全;
3.能夠把握行業技術發展趨勢和業務發展動向，對關鍵技術有自己的獨到見解;
4.有良好的溝通、協調、組織和團隊建設能力及創業激情;
5.具有高度責任心及使命感，能認可並帶動產品及技術團隊工作氛圍，能承擔一定的工作壓力;
6.具備極強的責任心及團隊合作意識，豐富的項目管理能力與團隊組織協調能力。
CTO工作職責6
職責：
1、研究制定公司技術發展路線，規劃公司產品的技術構架，負責為公司產品或開發制定標準，制定技術研發流程及管理辦法;
2、緊密配合公司的業務發展需要，有效地把控項目進展，領導技術團隊實現系統的架構設計、系統分析、產品開發、平台搭建和性能優化等各項任務;
3、組建和培養公司技術團隊，帶領本部門人員不斷提高技術技能和開發效率;
4、解決開發中的技術問題，不斷推動產品創新與技術優化，從技術層面提高用户體驗;
5、指導、審核項目總體技術方案，對各項目進行系統評估與後期維護;
6、負責公司其他IT事宜。
要求：
1、全日制本科及以上學歷，計算機/軟件開發等相關專業，5年大型電商平台及大數據的技術架構建設及開發經驗，2年以上研發團隊管理經驗，主導過技術平台的建設，有過大併發量互聯網產品開發管理經驗;
2、精通Java技術，精通MySQL，熟悉SQL Server、Oracle等關係數據庫，並具有SQL優化能力;
3、熟悉Web前端技術，包括 Javascript、ajax、json、jQuery、ext等開發框架;
4、熟悉C2C、B2C網站架構和技術開發，CRM系統、ERP系統、採購和倉儲系統、訂單管理系統等電子商務系統的策劃、實施和調整，服務器和網絡運營商的選擇和管理等;
5、深刻理解互聯網、電子商務行業的技術發展方向，具有敏鋭準確的技術洞察力和縝密的.邏輯思維;
6、進行公司技術團隊的梯隊建設及管理，包括專業培訓、技術指導、職業化培養、業績評估和激勵，全面提升團隊的技術水平;
7、 負責研發團隊的建設、激勵、考評、培養等相關工作，持續提升團隊工作熱情、工作質量和工作效率，帶領技術開發團隊達成工作目標。
CTO工作職責7
職責：
1、 負責公司的技術規劃與運籌實施，為公司業務發展提供全面的技術保障;確保開發按時完成，並達到要求的質量保準。
2、研究決策公司技術發展路線，規劃公司內部系統、產品的技術構架與開發，並負責產品項目研發流程的規劃、審查和監督研發項目管理進程。
3、負責公司的技術團隊的梯隊化建設及管理，包括他們的培養、業績評估和激勵等;
4、負責技術攻關與團隊技術指導，帶領技術團隊構架、研發、設計，完成對於平台整體搭建、維護及產品開發;
5、領導技術團隊並組織實施年度工作計劃，完成年度任務目標;
任職要求
1、大專及以上學歷，七年以上軟件開發工作經驗，三年以上開發團隊管理經驗;
2、熟悉Java，等開發語言，熟悉軟件開發生命週期及流程，能合理分配開發任務並保證進度和質量;
3、優化項目技術架構，制定研發規範，提高開發效率，保證系統的高可靠和靈活擴展能力，負責核心組件開發;
4、對團隊開發人員進行代碼質量審核、技術指導和監督;
5、有良好的溝通能力、職業道德、責任心和團隊合作精神;能承受高強度工作壓力;
6、具備良好的研發過程管理和控制的'技能，包括進度安排控制、風險控制、質量管理、配置管理等;
7、能承擔高負荷的工作，有良好的團隊合作精神和管理能力，責任心強、工作敬業、有很強的開拓精神。
CTO工作職責8
職責：
1.負責研發團隊的建設、管理、技術規劃與運籌實施;
2.組織規劃針對現有產品的技術改進，提高產品市場競爭力;
3.國內外先進IT技術的.收集與可行性研究、立項、研發和上線;
4.規劃研發戰略及研發工作計劃，負責主導產品研發;
5.對運營做支撐以及技術支持等;
任職資格：
1.本科以上學歷，計算機及相關專業畢業;
2.7年以上軟件行業經驗，5年以上團隊管理經驗，管理過10人以上團隊，有軟件開發平台經驗，大軟件項目總體設計、分析、架構經驗;
3.熟悉具體領域包括但不限於推薦算法開發、分佈式存儲、大規模分佈式計算、實時計算、跨平台資源調度等;
4.有搭建效果監控平台，數據質量監控平台，數據中心建設，算法模型平台化建設等經驗;
5.懂得基於Hadoop、Spark生態圈進行擴展研發，構建統一的Data Infrastructure，在開源的基礎上研發統一支持Batch和Streaming的計算引擎，SQL、NoSQL、Queue和Cache等分佈式存儲系統，以及自動化運維平台管理超大規模集羣。
6.有DevOps實踐經驗，能帶領團隊進行自動化測試、自動化部署、自動化運維;
7.具有良好組織協調能力、團隊建設能力、領導能力、計劃能力、管理能力、溝通能力。
CTO工作職責9
職責：
1、參與公司的發展戰略規劃，負責公司的技術發展規劃，為公司業務發展提供全面的技術保障，制定技術發展戰略，確保技術的行業領先性;
2、負責公司新產品技術研發管理工作，帶領團隊完成公司制定的開發目標;
3、負責規劃公司產品的技術構架，負責公司重難點技術攻關，形成同行業技術壁壘;
4、負責重大技術方案開發或實施的各個環節，把握整體進度和預算，控制好項目風險;
5、代表企業參與業界生態建設和協作，包括但不限於廣泛的客户交流，合作伙伴，業界和學界合作，挖掘產業收購、合作機會，制定競合策略;
6、作為首席技術專家，指導、管理並同其他專家協作，共同保證企業在的商業和技術競爭力;
7、培養下屬成員，提高團隊整體專業技能。
任職要求：
1.碩士以上學歷，通訊，自動化，計算機，儀表或相關專業。
2.20xx年以上工作經驗，具備在離散製造業企業中管理信息化實施團隊的經驗。
3.精通大數據、雲計算、人工智能等互聯網新技術，新領域相關知識，並具備主導將相關技術在工業場景應用落地的`項目經驗。
4.具有較強的大局意識與商業頭腦，能從公司層面整體策劃考慮企業新產品研發規劃。
5.具備較強的項目管理能力，能有效推進公司各類新產品的技術研發工作。
6.有較強的自我驅動力，團隊合作精神，具有良好的溝通、組織、協調能力和時間管理能力，具備領導力 。
CTO工作職責10
職責：
1、對行業趨勢、技術機遇、風險預測有高度敏感度，瞭解不鏽鋼管行業的一些業務背景，能夠圍繞公司戰略制定出技術發展路線圖，參與制定公司的業務發展方向，不斷優化和升級業務平台;
2、承擔從業務向技術轉換的橋樑作用，確保戰略規劃的落地執行，保證技術領先性為公司業務發展提供全面保障;
3、負責公司技術團隊的梯隊化建設及管理，以及核心技術人才的培養、評估和激勵;
4、負責公司核心技術架構設計，使各系統具有更好的穩定性、可擴展性、安全性;
5、優化產品研發流程，構建相應的'技術開發規範;
6、負責組織核心系統技術研究和攻關工作，組織制定和實施重大技術決策和技術方案。
任職要求：
1、本科以上學歷，5年以上高級技術管理經驗;
2、對互聯網格局有深刻理解和技術實現能力，有豐富的項目管理經驗、產品研發經驗;精通大規模軟件系統的構架設計、系統分析、軟件實現、性能優化及系統安全等;
3、責任心強，能夠承受較大工作壓力，有良好的團隊領導能力和溝通能力;
4、執行能力、決策和戰略意識強，能夠有效推動業務及項目發展。
5、對工業互聯網、雲計算、大數據的行業發展趨勢變化有深刻理解，對技術市場具有敏鋭度，及時掌握市場發展動態對公司技術發展提供決策性的建議。
CTO工作職責11
職責：
1.領導平台架構團隊，規劃、設計和建設FM平台構架及系列軟件產品的技術架構;
2.主持技術中心技術架構、框架及第三方軟件產品及工具等選型、研究和應用工作，保持技術先進性;
3.將產品規劃和重點項目落地，輸出可行的技術解決方案，防範和管理項目執行過程中的各種技術風險;
4.組織技術分享和培訓工作，提升團隊整體技術水平和工作效率，建設學習型組織。
任職要求：
1、本科及以上學歷，電氣工程、CS / CE或相關專業;
2、在數字化轉型、雲計算、雲轉型、雲服務(IaaS / PaaS / SaaS)、物聯網業務方面擁有超過5年的.工程/諮詢經驗;
3、知名互聯網公司技術總監以上職位;
3、精通Java，Python，，MySQL，MongoDB，HTTP，MQTT等技能;
4、有工業/能源/設施領域OT背景;
5、精通軟件工程和部署方法;
