營銷經理崗位職責15篇

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在現實社會中,越來越多人會接觸到崗位職責,崗位職責可以明確每個人工作職責是什麼內容,該承擔什麼樣的工作、擔當什麼樣的責任、如何更好的去做、什麼是不該做的等等。那麼崗位職責的格式,你掌握了嗎?以下是小編整理的營銷經理崗位職責,希望能夠幫助到大家。

營銷經理崗位職責15篇

營銷經理崗位職責1

崗位職責:

1、主要負責處理抵押貸款的客户訂單,實施資質深度挖掘、客户訂單、材料初審、確定細化的融資方案,做好融資九步。

2、銷售中心保持緊密合作,及時反饋訂單處理狀態和情況,推動訂單的成功處理。

3、業務經理:需要都有對個人客户(1—1.5萬/月)

4、業務總監:機構渠道客户,有設計交易模式能力(1.5—2.5萬/月)

任職資格:

1、35歲左右,統招本科

2、銀行、信託5年以上工作經驗,有金融信貸經驗或銷售工作經驗者優先(C資深人員B主管過審批抵押貸款業務)

3、對銷售工作有較高的熱情,有強烈的事業心、責任心和積極的.工作態度,有較好的市場營銷、人際交往及公關能力

營銷經理崗位職責2

【崗位職責】

1、 從事傢俱家居品牌引進推廣工作,在社區內開展微信社羣營銷、自媒體營銷、電話營銷並梳理相關工作流程及制度;

2、 對物業小區服務人員賦能,包括設計獲客場景、話術等;

3、 根據業務目標,制定和分解地區邀約任務,並監督、指導落地;

4、 建立客户數據庫,深入分析、挖掘客户需求。

【任職資格】

1、 年齡36歲及以下,大專及以上學歷。

2、具有3年及以上家居行業銷售管理經驗或電銷團隊管理經驗者優先考慮。

3、熟悉社區微信營銷,客源渠道開發及全流程,能夠搭建體系。

4、擁有良好的市場敏鋭度與商業意識,較強的`業務數據分析能力、文字表達能力。

5、能夠承受壓力和挑戰,有團隊協作精神和較強的服務意識。

營銷經理崗位職責3

職責描述:

1、研究新的融資政策,學習新的融資產品,為公司進一步發展進行前瞻性研究。

2、拓展多種融資渠道,如企業債、資產證券化等。尋找、篩選、對接金融機構,全面規劃融資方案和進度。結合融資主體審批管理流程,合理編制項目融資進度控制計劃,確保項目信貸資金及時到位。

3、公司基金的設立、募集,並牽頭基金運營管理。尋找、篩選、洽談出資人(LP),簽訂合作協議並跟蹤資金到賬。牽頭基金的.運營管理並組織業務部門實施。

4、管理子公司融資業務。

5、完成上級委派的其他工作。

任職要求:

1、本科及以上學歷,金融學或財經類專業。

2、3年及以上工作經驗,具有銀行等金融機構從業經驗。

3、具有中級(含)以上職稱、基金從業資格、CFA資格者優先。

4、瞭解金融企業行業知識,熟悉融資管理、資本運作等業務模塊及銀行運作流程,熟悉金融政策法規。

5、有較強的學習能力和分析能力,思路清晰,一定的溝通協調能力,具備團隊合作精神。

營銷經理崗位職責4

職責描述

1、根據集團或醫院發展規劃,協助上級制定年度培訓計劃,並組織實施;

2、根據公司培訓計劃,深入瞭解業務、結合員工職業發展通道,設計有效的員工培養體系,並組織講授課程;

3、負責公司內部團隊服務禮儀培訓工作,梳理培訓流程,建立培訓反饋機制,提升客服及整體團隊服務能力;

4、建立、維護並拓展培訓渠道,獲取匹配的培訓資源;

5、選拔、培養和管理內部培訓師,為內部培訓師提供諮詢和指導,提高培訓質量及效果;

6、協助完成其他模塊的.人力資源工作。

任職要求

1、28歲以上,本科及以上學歷,氣質佳;

2、2年以上相關行業或崗位工作經驗,有培訓分析、課件研發能力,能親自授課;

3、善於表達和溝通,能掌控舞台,邏輯思維能力強,團隊協作良好;

4、有培訓諮詢公司、高級酒店以及航空服務培訓工作經驗者優先。

營銷經理崗位職責5

崗位職責

1.負責德意品牌在區域KA/QK渠道整體銷售工作

2.負責渠道拉單結算回款工作

3.負責渠道內佔有率及排名

4.有效維護市場零售價格體系

5有效提升門店終端形象重點產品銷售

6.快速搭建穩定的促銷隊伍並管理

7.策劃渠道內大型節假日及月度活動

8.協助培訓師開展促銷團隊培訓工作

任職要求

1、從事過家電、廚電銷售工作一年以上或有相關工作經驗者優先考慮;

2、具有與客户良好的'溝通、協調能力,對市場定位準確;

3、具有較強的社交和業務開拓能力;

4、主動性強、有責任心、有團隊合作精神;

5、熟練各種辦公軟件操作

營銷經理崗位職責6

崗位職責:

1.組織並策劃各類影片市場營銷活動的方案,編制及提交營銷活動的各類計劃、總結等報告;

2.制定並推進實施年度市場推廣計劃,實現年度票房目標;

3.制定團售及第三方渠道市場目標,指導團體銷售及第三方渠道銷售的開拓與管理工作;

4.及時獲取各主流媒體特點及動態,有的放矢與媒體溝通,將影城市場活動與媒體形成及時互動,擴大市場活動影響力;

5.制定會員營銷方案,定期有針對性的策劃會員營銷活動,指導會員的開拓與管理工作;

6.協助影城負責人建立並維護與媒體及客户等的良好關係;

7.完成領導交辦的其他工作。

任職要求:

1.全日制本科及以上學歷,市場營銷及相關專業;

2.三年以上同崗位工作經驗;有在xxxx年度全國票房排名500強影城任職經驗;

3.具有較強的執行力,熟悉市場的運作,有豐富的.市場策劃經驗和極強的市場開拓能力,有較強的文字功底;

4.熟悉電影產業運作模式及終端市場營銷方式,熟練使用各類辦公軟件;

5.具有較強的溝通協調能力及敬業精神,具有良好的職業道德及嚴謹的工作作風;

6.建議28-35歲之間,身體健康,具有較強的抗壓力。

營銷經理崗位職責7

市場營銷部經理(軟件方向) launch 深圳市元徵科技股份有限公司,launch,元徵科技,元徵 崗位要求:

1、本科及以上學歷,市場營銷、管理等相關專業,熟悉軟件、汽車診斷相關行業的優先考慮。

2、具備5年以上的市場營銷經驗,2年以上部門管理經驗,在同類崗位上有相關項目的成功推廣經驗。

3、具備敏鋭的市場策劃能力、善於察覺市場動態,能夠根據市場特點及時制定有競爭力的市場推廣方案。

4、優秀的溝通協調能力,較強的策劃執行和組織能力。

5、較強的團隊領導力和奉獻精神。

6、具有一定客户資源或市場資源的'優先考慮。

崗位職責:

1、深入瞭解行業,把握最新信息,為公司提供業務發展戰略依據。

2、參與公司制度體系建設,制定階段性的營銷工作計劃。

3、與客户、同行業間建立良好的合作關係,進行客户分析,建立客户關係,挖掘客户需求。

4、組織實施各類營銷策劃方案,並對方案相關費用進行預算和控制。

5、領導市場部員工完成市場推廣相關工作。

6、掌握市場行情,對重大市場變動情況和政策變動等及時上報。

營銷經理崗位職責8

1、充分了解和掌握市場信息,進行市場分析和預測;瞭解和掌握同行的業務狀況,收集業務信息。向總經理提供報告,在建立可靠的商品銷售的基礎上,進行經濟決策。

2、組織完成賓館酒店的業務拓展和商品的銷售活動,樹立和提高酒店的聲譽,使賓館飯店商品有一個好的'市場。

3、負責業務洽談及協議,合同的制定與草簽;受理個人及單位的訂房,訂宴會、租會議場地等業務。

4、組織和參與"VIP"客人的接待,並將他們的信息及時的轉告給有關部門,向客人詳細介紹賓館飯店的情況,瞭解他們的實際需求,儘量給予滿足。

5、凡大型的活動,要向有關業務的單位和個人,客户,常客發賀電,賀年卡,或者可以邀請他們參加賓館飯店組織的慶典或紀念活動。

6、經常對長住客、機關團體、旅行社、宣傳部門等進行拜訪,密切保持與他們的聯繫,希望在業務上得到他們的支持。

7、對待客人要熱情友好,向他們介紹賓館的情況是要認真細緻,給客人最好的印象。

8、抓住機會進行公關活動:如在酒會,宴會,茶花會,洽談會,慶祝會等社交活動進行宣傳。

9、建立銷售業務檔案,以便進行查閲。

10、負責對部門下屬進行思想的溝通,交流和定期進行業務培訓。

11、完成賓館領導分配的其他工作。

營銷經理崗位職責9

1、餐飲營銷經理在酒樓總經理的領導下。開展各項銷售回訪工作崗。

2、深入瞭解本公司區域特徵消費動態,即時把握用餐信息。向部門負責人反饋。

3、負責完成公司下達營銷指標,積極做好客户回訪,挖掘新客户,擴展企業品牌。

4、配合預定部門做完相關客户資料完善工作,並按部門規定填寫相應預定信息,做好與樓面各部門溝通協調工作。

5、協助部門制定總體市場發展戰略及具體實施方案。

6、遵守公司制定的.各項規章制度,制度中一些要求如因崗位特殊因素,經報總經理特批。

7、每週需提供相應的資料,並將客户資料反饋於預定台。

8、每月對公司簽單客户拜訪,如掛賬簽單單位或個人應進行業務款項催收,催收期限按協議規定執行,特殊情況應上呈總經理報批,凡無特批、超過時間以相應數額在績效獎金中扣除。

9、配合樓面經理對賓客投訴進行跟蹤,處理好與客間的客我良好關係。

10、嚴格遵守公司對財物制度及信息保密制度,不得向外透露本酒樓信息。

營銷經理崗位職責10

1.根據酒店的近期和遠期經營目標和規劃,具體負責對外銷售,招徠客源,負責商務市場的.業務拓展和方案實施。

2.直接領導團隊銷售經理,商務銷售經理和長包房銷售經理,積極與國內國外各大旅行社、外國駐華機構保持聯繫,隨時向他們提供酒店的變化情況和節目信息,以吸引顧客。

3.研究和掌握國內外旅遊市場信息和同行業銷售方針,整理彙編成冊,定期向市場營銷總監上交市場信息報告,並提出相應的對策。

4.走訪客户。定期或不定期地拜訪各大旅行社的經理人員和銷售人員、訂房人員等,拜訪各大商社、_航空公司等駐華機構,向他們徵求對本酒店的看法和要求,必要時舉行各種活動邀請他們參加,以增進了解,加強友誼。

5.培訓下屬。不斷更新市場營銷觀念和促銷手段,以適應市場變化的需要,即客户的需要,使客户永遠產生好奇和新鮮感。

6.主動協調銷售部與酒店各部門的關係,使各個工作環節運轉順利,一切以顧客為中心,在公眾中樹立起人人有敬業精神的羣體形象。

7.做好市場細分,選擇銷售市場,銷售對象。

營銷經理崗位職責11

工作職責:

1、負責食品、家居用品、母嬰用品、美粧個護等多個類目運營;

2、對類目流量、訂單、gmv、轉化、會員、復購、動銷、客單等各項運營指標進行監控和分析,並及時調整類目運營計劃和運營策略;

3、負責月度、季節性等活動規劃及促銷機制落地,持續優化各購物路徑中成交表現;

4、負責品牌類活動策劃和執行,提高品牌知名度和美譽度。

任職資格:

1、大學本科或以上學歷,5年以上電商運營經驗,精通b2c自營電商模式;

2、有pop平台行業運營經驗、自營電商類目運營經驗、頻道運營、活動運營工作經驗優先考慮;

3、擅長流量管理,有一定打造爆款能力及活動策劃能力;

4、數據敏感度高,能通過各種方式提升類目、頻道及所負責項目產出;

5、良好的溝通力及跨部門團隊合作精神,學習能力佳,責任心強,願意接受挑戰,以結果為導向。

營銷經理崗位職責12

崗位職責:

1、對奧迪車系售後維修保養的.疑難雜症問題給予遠程或現場技術支持;

2、負責連鎖奧迪品牌技師培訓、等級認證及能力模型搭建,並隨業務發展變化進行優化及調整;

3、結合奧迪新車型、新技術制定培訓計劃並實施;

4、負責開發及製作專業維修技能提升培訓課程,實施各項培訓工作、整理培訓相關資料,同時可以現場講授;

5、定期制定回爐培訓計劃,跟進培訓實施和考核,跟蹤培訓效果;

6、根據業務需求,進行培訓項目調研、設計、運作及評估改進。

任職資格:

1、具備5年以上奧迪車系維修實際經驗,精通奧迪車輛基礎理論知識,熟練掌握寶馬車系汽車維修技術;

2、奧迪主機廠及奧迪4S店集團技術培訓師、技術經理優先聘任;

3、大專及以上學歷,2年以上培訓管理工作經驗;

4、能夠獨立設計開發培訓課件;

5、具有較強的組織、管理、協調能力,良好的語言表達能力,能勝任講師工作。

6、能接受少量出差工作。

員工福利:

1、住宿:免費提供員工宿舍;

2、伙食:公司設有員工餐廳,免費提供中午工作餐;

3、保險:為員工繳納五險(養老、醫療、失業、生育、工傷);

4、假期:法定假期照常放假,享有帶薪年假,傳統節假日發放慰問金或禮品;

5、培訓:崗前帶薪專業技能培訓、個人能力素質培訓;

6、晉升:每年度評優,為績效優異的員工提供晉升加薪機會;

7、津貼:按職級、崗位享有津貼,團隊獎金,年終獎金,入股激勵;

8、健康:公司組織年度體檢;

9、活動:每年組織全員旅遊,每月組織各類體育和娛樂活動。

營銷經理崗位職責13

一、工作職責

1、分解團隊銷售任務,指導和監督、考核團隊成員銷售工作;

2、對團隊成員進行業務培訓,改善溝通技巧,提高銷售技能;

3、指導團隊成員維護客户的關係,挖掘客户價值;

4、蒐集、反饋客户意見,提高客户滿意度;

5、協調公司內部資源,支持、協助團隊成員達成銷售目標。

二、任職要求

1、專科以上學歷,兩年以上電話銷售、網絡銷售部門主管(經理)經驗;

2、良好的業務開發能力,有物流(電商)行業營銷經驗者優先;

3、善於溝通交流,擅長提升團隊士氣。

營銷經理崗位職責14

1、熟悉電氣設計施工及電氣產品性能。

2、有過機電總包業務經驗優先。

3、有一定的社會資源優先。

4、有電力安裝及大型房地產客户優先

5、集團下屬寶勝科技所生產的電線電纜,寶勝電氣生產的母線槽、電纜橋架、高低壓開關櫃、變壓器形成電氣化一條龍服務。

6、主要針對工廠型客户的機電大包,寶勝集團提供從客户廠房的電氣設計、施工、產品供應一條龍服務,更好的'解決了客户物業的在用電方面的安全問題。

營銷經理崗位職責15

職責描述:

1、負責提供意向獲取項目的有關定位及營銷策略建議。

2、負責把控項目定位研究及總體營銷策劃的制定及實施,就項目定位及户型產品建議提出營銷意見。

3、針對市場情況,及時提出營銷策略的調整建議,並組織實施。

4、根據集團戰略規劃和年度經營目標參與區域年度指標的`制定和分解,並協助區域公司作定期、合理的計劃鋪排。

5、監控銷售目標(銷售、價格、回款、費用等)完成情況並提出解決建議。

任職要求:

1、對房地產市場有敏鋭的觸覺與判斷,對不同產品的營銷分類有一定的認識。

2、熟悉地產業務,對地產行業及其營銷模式有一定的分析研究能力,具有從運營的視角、經營的思維看待營銷管理的能力。

3、具備分解項目營銷規劃、制定相關工作計劃,並有較強的執行能力。

4、具備較強的組織、執行及協調溝通能力,帶領團隊完成業務工作目標。

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