印度女性擁有驚人的職業生涯和家庭

在過去的幾十年裏，印度社會一直在與根深蒂固的父權制作鬥爭，受過教育的中產階級女性掙脱束縛，成為銀行、諮詢和技術行業的領導者——傳統上這些都是男性的領地。這些生活在後性別世界的女性既擁有驚人的職業生涯，又有家庭和孩子——這一點在西方社會看來，是很難兼顧的。

美國新聞網站Quartz 4月7日分析了這一現象，該報道認為，印度職業女性受益於聯繫緊密的大家庭生活和廉價家務勞動力，而這點即使是西方自由國家的女性也難以企及。

在西方國家，男女結婚之後不太可能和父母住一起，但是，這種大家庭生活在印度很普遍。即使在城市，很多女性也選擇在婚後搬去和丈夫的父母甚至親戚一起住。雖然印度的流行文化通常把婆婆塑造成狡詐的鄉下人的角色，而事實上這些人往往擔起印度職業女性獲得成功的重任。

以2015年退休的匯豐銀行印度地區主管奈納?拉爾?基德瓦伊為例，她是第一個從哈佛商學院畢業的印度婦女，因而成為印度職業女性的偶像。事業初期，她在 ANZ 建利銀行和摩根士丹利公司工作，銀行沒有彈性工作時間，她還要去不同樓層找廁所，但至少家裏的孩子有人照顧。基德瓦伊在她的書《30位具有影響力的女性》中寫道：“在印度想成為職業女性比其他國家更容易，因為我們有大家庭，婆婆和家裏的親戚都能幫忙。在工作初期，這一點一滴的幫助很重要。”印度經濟開放後，她沒有選擇前往美國發展事業，而是留在印度工作。

全世界的女性在工作時都面臨母親角色的困擾，保守反對的家人也是阻擾之一，缺乏高質量的日託設施則進一步阻礙了印度母親找工作。不過，由於印度走向自由化，生活成本上升，家庭擁有雙份收入成為當務之急，所以開明的家庭成員願意幫助職業女性。

準備建立日託中心的Kamal Preet Munjral説：“在我上課和做研究期間，我的公公婆婆幫我照顧孩子，每天至少花六小時。他們接他上學放學、帶他去公園玩。這是一項艱鉅的`任務，他們做得比我還好。”

這些女性事業上的成功也和前幾代人希望的破滅有關。通常情況下，那些照顧孫子的母親婆婆們都沒受過教育，但她們希望自己的子女能在婚後繼續工作。

除了家庭的支持，印度女性能工作還得益於本國多元化的經濟。

與西方不同，印度的中產階級人士能負擔得起一大幫家務鐘點工：廚師、傭人、保姆和司機。在印度，人們普遍認為女性應承擔起大部分家務活，而男性則很會推卸家務。不過，僱傭各種家務小時工讓婦女可以將時間和精力投入自己的職業中。在許多印度城市，人們僱傭家務小時工，一個月只要1000盧比(約合人民幣130元)。有些家庭的傭人、奶媽已經陪伴了家裏好幾代人。

不過也有些人對保姆和傭人表示不信任，不願把孩子單獨留給他們照看。去年，Quartz採訪了幾十位90年代從印度理工學院畢業的女性，大部分在成為母親後都放棄了工作，主要因為她們找不到合適的保姆。

“能繼續工作的女性都是幸運者”報道説。