XXX鎮普法依法治理工作監督檢查制度

加強對全鎮普法依法治理工作的領導，及時發現工作中存在問題，總結工作中的成功經驗，有效促進依法治鎮工作的開展，特制定本制度。

一、普法依法治鎮領導小組要加強對各村(社區)、各部門普法依法治理工作的督查和指導，定期或不定期到各鄉鎮和各部門檢查指導普治工作的開展。

二、各領導小組成員要嚴格按照分片負責的職責要求，經常深入所負責的村(社區)、部門檢查指導普法依法治理工作。

三、人大、政協要充分發揮監督職能，加強對普法依法治理工作的督查，定期審議普法依法治理工作開展情況。

四、普法依法治鎮領導小組辦公室要作好全鎮普法依法治理工作的組織指導工作，認真按照市、縣要求組織全鎮普法依法治理工作的開展，並作好資料的收集、歸檔。

五、每年年底必須組織對全鎮普治工作進行檢查考核，普治辦要及時總結全鎮普治工作的典型經驗向全鎮推廣，以促進依法治理工作的深入開展。

XXXXX鎮普法依法治理工作辦公室 二OO六年三月二十二日

XXX鎮普法依法治理工作監督檢查制度 [篇2]

一、鎮普法領導小組職責

（一）在鎮委領導下，根據依法治國基本方略，對全鎮普法依法治理工作進行組織、指導、協調。

（二）制訂全鎮普法依法治理長期工作規劃和年度工作計劃，報鎮委批准後，進行安排部署和督促、檢查。

（三）開展全民普及法律知識的'宣傳教育，提高公民尤其是領導幹部和公職人員的法律素質和依法辦事能力。

（四）對全鎮普法依法治理工作中的重大事項調查研究，查找存在的問題，總結推廣先進經驗，為全鎮普法依法治理提供決策建設。

（五）蒐集、整理、上報、交流普法依法治理工作信息，推動普法依法治理工作深入開展。

二、工作制度

（一）工作原則。領導小組實行集體領導和分工負責制。重大問題由集體討論決定並報鎮批准。領導小組在組長領導下開展工作。副組長協助組長工作、小組成員按照職責開展工作，並負責所屬系統的普法教育依法治理工作。領導小組的日常工作，由領導小組辦公室（以

下簡稱鎮普法辦）負責。領導小組支持鎮普法辦開展各項工作，並提供一定的方便。鎮普法辦要與小組成員保持經常聯繫，為小組成員服務。

（二）會議制度。每年初召開領導小組全體會議。如有需要可臨時召開領導小組全體會議。會議由組長召集並主持，也可由組長委託副組長召集並主持。會議方題由鎮普法辦或小組成員提出，報組長確定，也可由組長委託副組長確定。會議日期和議題，一般應提前一週通知各小組成員。小組成員不能出席會議時，須在會前向組長或副組長請假，並提出對會議議題的意見或建議。鎮普法辦負責會議記錄並在會後編印會議簡報。會議決定事項，由鎮普法辦負責組織實施，並向小組成員通報有關情況。

（三）文件審批制度。以領導小組名義印發的文件，由鎮普法辦或有關單位負責起草，經鎮普法辦負責人或有關領導同志審核後，報請領導小組組長審定並簽發，發送全鎮各有關單位，領導小組全會議簡報由領導小組組長委託副組長審定並簽發，印發給各小組成員。需要通報全鎮的要及時印發。

（四）工作報告制度。每年年初，領導小組要向鎮黨委彙報上年度普法依法治理工作情況和下一步工作計劃。每年12月底以前，小組成員單位要以書面形式向領導小組報告工作，包括本系統、本部門當年開展普法依法治理的主要舉措、工作成效、經驗體會、存在問題及下年工作計劃。

（五）調查研究制度。領導小組每年制度調研計劃，確定調研課題，抓住普法依法治理工作中的重點難點問題，開展調查研究，由鎮普法辦負責組織落實。各小組成員單位每年也要結合工作實際，確定一兩個課題，開展調查研究。調研工作要堅持理論與實踐相結合，重要尋求基本規律，探索新的途徑，指導實際工作，切實解決制約普法依法治理進程的深層問題。調研成果關鎮普法辦。

（六）督促檢查制度。領導小組負責對小組成員和各部門單位普法依法治理工作領導小組開展工作情況進行督促檢查，由鎮普法辦負責落實。各成員單位對本單位、本系統開展依法治理工作情況進行督促檢查，有關情況及時通報鎮普法辦。督促檢查工作要形成制度，健全機制，確保普法依法治理各項工作真正落到實處。

（七）教育培訓制度。領導小組生年負責對各部門、各單位的法制宣傳骨幹進行培訓，由鎮普法辦負責組織實施各成員單位也可結合年度工作和本部門實際，對本單位、本系統的幹部職工進行法制培訓，並將培訓情況及時報送鎮普法辦。

（八）工作聯絡制度。小組成員單位應指定專人具體負責普法依法治理工作，並確定一位協調能力強的同志作為聯絡員（法制宣傳骨幹），負責與鎮普法辦的日常聯繫。聯絡員工作變動時，要及時予以調整。鎮普法辦要加強同聯絡員及有關單位聯繫，形成組織嚴密、運轉協調的普法依法治理工作網絡。