空調主管崗位職責
隨着社會不斷地進步，我們每個人都可能會接觸到崗位職責，崗位職責包括崗位職務範圍、實現崗位目標的責任、崗位環境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關係等。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非常苦惱吧，下面是小編為大家收集的空調主管崗位職責，歡迎大家分享。
空調主管崗位職責1
1.協助部門經理制定和執行銷售計劃，完成銷售任務;
2.建立和維護良好的客户關係;
3.分析和反饋客户要求，制定產品銷售方案;
4.進行市場推廣工作;
5.負責市場信息的收集及競爭對手的'分析;
6.配合和協調內部各部門的運作，確保銷售實現;
7.具備較強的人際交往和業務溝通能力，較強的自我激勵能力;
8.本科學歷，CET-4以上，暖通或機械類專業。
空調主管崗位職責2
建立並開拓銷售渠道，維護與甲方、設計院的關係;
根據客户及設計院的要求，提供初步的空調設備選型及技術解決方案;
負責標書的製作，投標方案的.確定;
負責協助與客户方的商務、技術談判，配合售後服務部門保證高質量服務;
空調主管崗位職責3
1. 主要負責公司傢俱銷售+軟裝工程銷售業務;
2. 熟悉軟裝裝飾行業的'業務開展、對房地產樣板間、小區營銷、樓盤營銷、渠道合作有一定了解;
3. 負責客户資源的開發、引流、轉化和維護，及時處理客户要求，協調公司和客户之間的關係;
4. 能夠獨立開展營銷或組建團隊並帶領開發業務;
5. 領導安排的工作。
空調主管崗位職責4
【管理層級關係】
直接上級:工程部經理
直接下級:製冷機組、空調機房崗位員工
【技能要求】
1、基本素質:具備本崗位所要求的專業知識和能力、勝任本崗位的管理和技術工作、能夠使用計算機進行文字圖表處理、具有相當的協調溝通水平。
2、自然條件:30歲以上，身體健康。
3、文化程度:大專或同等學歷。
4、工作經驗:三年以上相關工作經驗。
5、崗位要求:熟悉暖通空調系統、機電控制專業的管理、掌握所負責的工程設備設施情況，具備指導設備運行維修能力。
【崗位職責】
1.對主管業務負直接責任，負責與政府有關職能部門的聯絡工作
2.負責制定各崗位工作程序及管理制度，負責分配員工的各項工作，對各站設備運行情況進行巡查和考評
3.負責制定主管各崗設備的'維修計劃，材料消耗計劃，備品備件計劃。對運行維修質量進行考評
4.對主管各站的安全、消防進行巡查，並做好記錄
5.負責檢查主管各站的各種備件和工具使用、保管情況
6.關心員工的工作、學習和生活情況，負責本系統員工的培訓和考核工作
【工作標準】
1.負責主管範圍設備的運行控制及維修保養。
2.協調本部各崗位之間工作，使部門工作順利進行。
3.合理安排工作，使各崗位員工工作有序，工作量飽滿。
4.制訂明確的維修工作計劃，及時發現工作中的問題，提出實施解決辦法。
空調主管崗位職責5
崗位職責:
1、負責物業製冷、供暖、空調、送風、排風系統設備的維修保養，確保空調製冷系統正常運行。
2、保證冷凍機組和其它冷凍設備的正常運行。
3、按照所測定的室外温度和相對濕度，調節各空調區域的'温度和濕度。
4、設備系統出現故障時，要及時組織人力搶修，在最短的時間內恢復其使用功能。
5、要求值班人員每天詳盡記錄系統設備在運行過程中的工作狀態。嚴格執行巡視檢查制度，檢查各班次巡視記錄內容，發現異常，及時採取措施，防止小隱患釀成大故障。
6、根據設備的要求和使用情況，提出對製冷空調設備系統維修保養的計劃安排，報總工程師審批後組織實施，使設備始終處於良好的工作狀態。
7、培訓下屬並督促檢查下屬的工作，監管屬下之工作操守和工作環境，遇有特別棘手事件立即彙報。
8、建立並管理好技術檔案，做好維修保養和零配件更換記錄。
9、管理使用好本班的工具及儀表，使之經常處於良好及準確狀態。
素質要求:
10、基本素質:腳踏實地，一絲不苟，精益求精。具有上下溝能能力，善於督導部屬員工的工作。
11、自然條件:身體健康，年齡25歲以上。
12、文化程度:具有中等技術專業或同等學歷。
13、工作經驗:具有5年以上物業設備維修工作經驗，4年以上空調給排水設備的技術管理，維修保養的工作經歷。
14、持有北京市勞動局頒發的管道、製冷維修、焊接技術中級以上等級證書(任意兩種)及體檢合格證。
空調主管崗位職責6
a、崗位職責
對管理處主任負責並彙報工作;
負責大廈的空調、給排水維修、安裝工作;
負責大廈空調遺留工程的整改完善工作;
負責大廈裝修工程的空調、給排水圖紙的審核、施工過程的質量檢查、監督及工程驗收;
負責對屬下員工的專業培訓工作,參與其績效考核、聘用工作;
負責對本專業qhse管理體系的運行績效進行測量及考評;
負責做好自身承擔的qhse管理方面的工作,完成本部門的'各項工作目標。
b、素質要求
空調、製冷或暖通或相關專業大學專科或以上學歷;
至少持有iso9001、iso14001、ohsas18001中的一項內審員培訓合格證書;
精通製冷及空調設備技術,對中央空調的維修、保養、調節有5年以上工作經驗;
有一定的工程管理能力,善於溝通協調配合,有一定的組織、協調能力;
熟悉工程預決算;
持物業管理員上崗證;
具有指導專業員工工作及培訓的能力;
熟悉物業管理法律法規,熟練使用計算機。
空調主管崗位職責7
職責描述:
1、負責空調系統的'年、季、月度檢修計劃，並督促計劃的有效實施;
2、負責空調系統的安全操作規程和規章制度，並監督執行;
3、負責空調系統管理，預防空調製冷系統、管線超壓事故發生;
4、負責安排維修任務，督促檢查維修情況，控制維修材料和維修質量;
5、負責完善公司內部與空調設施安全使用、工程管理、維修管理及技術資料歸檔有關的管理制度。
任職資格:
1、本科以上學歷;
2、藥廠設備、工程任職2年以上部門主管;
3、5年以上製冷、暖通工作經驗;
4、自動化、電子信息、機械、暖通等專業畢業。
空調主管崗位職責8
1、 全面負責空調維修班的管理工作並負責所轄空調系統和機械設備的維修保養、巡檢工作。
2、 按時巡檢系統的設備設施，防止發生跑冒滴漏現象及時解決有關問題，並做好維修巡檢記錄。
3、 接到值班部長的維修指令，立即到達現場，及時完成維修工作，並做好維修簽單記錄。
4、 熟悉系統設備的工作原理、管線的流向和主要閥門的位置，發生緊急情況時，能夠及時準確的`排除故障，保障系統安全運行。
5、 及時完成上級領導交辦的其他工作。
空調主管崗位職責9
1、持有駕照並獨立駕駛;
2、 兩年以上汽車行業銷售主管經驗;
3、絕對服從上級,做好過程性管理;
4、對業績有必達的信念，認同多勞多得，以成果為導向的.價值理念!
5、瞭解汽車行業市場，熟悉汽車保險和信貸相關知識;
6、具有較強的溝通能力，組織、協調能力和團隊管理能力;
