管理人員的工作職責有哪些

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有很大的人都會想要應聘管理人員的職位,但是大多數的人不清楚這個職位的工作職責。下面為您精心推薦了管理人員崗位職責,希望對您有所幫助。

管理人員的工作職責有哪些

  管理人員工作職責:安全管理人員工作職責

1、貫徹執行上級安全生產方針、法律、法規、政策和制度,在公司和安全生產委員會的領導下負責企業的安全管理、監督工作。

2、負責對職工進行安全教育和培訓、新入廠職工的廠級安全教育;歸口管理特種作業人員的安全技術培訓和考核;組織開展各種安全活動,辦好安全教育室,制定班組安全活動計劃,對領導參加情況進行檢查考核。

3、組織制定、修訂本企業職業安全衞生管理制度和安全技術規程,編制安全技術措施計劃,並監督檢查執行情況。

4、組織安全大檢查。執行事故隱患整改制度,協助和督促有關部門對查出的隱患制定防範措施,檢查監督隱患整改工作的完成情況。

5、參加新建、擴建、改建及大修、技措工程的“三同時”監督,使其符合職業安全衞生技術要求。檢查督促有關部門和單位搞好安技裝備的.維護保養、管理工作。

6、會同設備管理部門負責鍋爐、壓力容器、壓力管道和大機組安全監督工作。負責本專業特殊工種(如:氣、電焊工、起重工、電工、鍋爐司爐、氣瓶充裝工、壓力容器檢驗工等)安全技術培訓和考核工作。

7、深入現場監督檢查,督促並協助解決有關安全問題,糾正違章作業。遇有危及安全生產的緊急情況,有權令其停止作業,並立即報告有關領導。

8、負責各類事故彙總、統計上報工作,主管人身傷亡、火災、爆炸事故的調查處理,參加各類報總公司事故的調查、處理和工傷鑑定,發生重大事故,組織到總公司彙報。

9、按國家有關規定,負責制定職工勞保用品、保健食品和防暑降温飲料的發放標準,並督促檢查有關部門按規定及時發放和合理使用。

10、負責對企業各單位安全工作進行考核評比,對在安全生產中有貢獻者或事故責任者,提出獎懲意見。會同工會等部門認真開展安全生產競賽活動,總結交流安全生產先進經驗。開展安全技術研究,推廣安全生產科研成果、先進技術及現代安全管理辦法。

  管理人員工作職責:計算機綜合管理員工作職責

1.擬訂工作計劃,做好計算機管理制度的落實督查工作。

2.負責信息化領導小組辦公室日常工作。

3.負責培訓班、會議的組織及會議會務工作。

4.負責計算機信息系統使用人員的安全保密教育,計算機安全技能培訓。

5.負責文件、文檔、資料、軟件、磁介質的管理以及辦公用品、計算機消耗品的購置、分發工作。

6.負責與計算機有關的各類統計報表的收集、上報、存檔工作。

7.負責辦公通訊、環境衞生、電子化設備完好性與完整性監督檢查。

8.完成領導交辦的其他工作。

  管理人員工作職責:綜合管理員工作職責

人力資源管理

1.負責提供企業用人決策和用人計劃,並腹行相關審批程序。

2.負責起草人員任命、調整等相關文件及辦理相關手續。

3.負責制定崗位職責及考核細則,並組織實施。

4.負責組織對員工教育、培訓、考核並建立檔案進行管理。

5.負責組織從業人員健康檢查並建立健康檔案進行管理。

6.負責建立健全員工人事檔案並管理。

文件管理

1.負責對企業質量系統文件進行編號、簽發、複製、借用、回收、保管和銷燬。

2.負責行政文件的起草、編號及做好重要會議的記錄、整理、保管。

3.負責印鑑、證照等相關文件的使用、保管。

行政管理

1.負責各種經營及辦公用設施設備用品配置發放、登記、維護和管理。

2.負責經營場所、庫房、辦公場所的改造及設備設施的配置維修及管理。

3.負責各種事務性及後勤工作的處理。

4.負責四防安全從保衞工作相關制度的制定、落實並檢查。


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