關於減薪的文章

裁員減薪企業的溝通必知
當公司遇到大的危機後,企業紛紛裁員減薪,希冀以此降低成本,度過經濟寒冬;另一方面,中國政府要求企業勇於承擔社會責任,不要輕易裁員,協助政府穩定就業,保持社會穩定。在這樣的形勢下,裁員減薪企業該何去何從?首先,企業應該主動...
加薪 感謝信
xx領導:您好!在公司工作三年多時間裏,我先後從事多種工作,積累了一些實踐經驗;同時,利用工作之餘報讀中國經濟管理大學的在職mba《職業經理人》學習,並順利通過學校的考試和導師的認可,並取得《國際註冊職業經理人證書》和...
欠薪承諾書
為規範工程承包和勞務用工行為,保障勞務工合法權益,促進某某海事重工股份有限公司(以下簡稱:某某海工)勞務隊的整體健康有序發展,本企業(以下簡稱:本企業)和工程項目負責人/經理就從事船舶海事工程修造及其相關工程承包和使用...
如何處理由高薪崗位調至低薪部門的薪酬的方法
某民營企業工藝技術人才稀缺,遲遲招不到人,於是從車間中挑選了一位技術較好的員工調到工藝部,該員工同意調動,對工作也能勝任,但比較看重薪資。他在車間每月可以拿到7000多塊錢,調到工藝部後其待遇該怎樣定呢?若按現有的工資...
調薪申請書
在這個高速發展的時代,我們每個人都可能要用到申請書,正確運用申請書可以達到事半功倍的效果。那麼相關的申請書到底怎麼寫呢?下面是小編幫大家整理的調薪申請書,歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助。調薪申請書1尊敬...
職場談薪資加薪的技巧推薦分享
與老闆談加薪時,你得表現出強烈的自信,擺出自己為公司做出的貢獻,用事實説服老闆。今天小編就給大家分享下職場談薪資加薪的技巧,一起學習下吧。職場談薪資加薪的技巧技巧1:單獨約會進行薪酬談判時,不要試圖聯合集體的力量,...
薪水及薪水談判技巧
面試的過程中總是少不了薪酬談判的環節,在這個環節裏,職場人如何與hr或老闆鬥智鬥勇呢?有人説要掌握好一些薪酬談判的技巧,也有人説必須要注意一些事項,那麼如何進行薪酬談判呢?方法如下:面試談薪酬三高招1、不要先開口:面試...
薪資協議書
在快速變化和不斷變革的今天,人們運用到協議的場合不斷增多,簽訂協議後則有法可依,有據可尋。那麼寫協議真的很難嗎?下面是小編整理的薪資協議書,僅供參考,希望能夠幫助到大家。薪資協議書1甲方:_________乙方:_________為保...
“漲薪時代”企業薪酬管理何去何從
引導語:為應對物價上漲,企業工資指導線都比往年增加了許多,甚至勞動部門公開建議企業提高員工工資,這更給無數在企業工作的普通務工者以無限期待。下面是yjbys小編為你帶來的漲薪時代企業薪酬管理何去何從,希望對大家有所...
薪酬管理之薪酬確定與發放原則
引導語:我們知道在過去的國有企業體制中,甚至現在的事業單位中,決定薪酬的主要因素是學歷,職稱和工齡,而這一套理論早已被實踐證明是不科學的,無法有效激發勞動者的積極性,下面是yjbys小編為你帶來的薪酬管理之薪酬確定與發...
薪水及薪水談判的技巧
面試的過程中總是少不了薪酬談判的環節,在這個環節裏,職場人如何與hr或老闆鬥智鬥勇呢?有人説要掌握好一些薪酬談判的技巧,也有人説必須要注意一些事項,那麼如何進行薪酬談判呢?方法如下:面試談薪酬三高招1、不要先開口:面試...
紅茶減肥茶助你減肥
看完以下的方法,最好按照這個執行,畢竟身體健康最重要,最好不要擅自改變這種方法!不然你的胃回受不了不説,也許還有其他副作用!紅茶姜水斷食法具體方法如下:第1天:早上:早上和平時一樣吃飯中午:中午和平時一樣吃飯晚上:晚上和平...
適宜減肥的7款減肥粥
減肥喝什麼粥好?對於想要減肥瘦身的朋友來説,粥是一個不錯的選擇。學會正確的粥的搭配和做法,不僅可以滿足口腹之慾,還能增加飽腹感,更何況很多粥還有減脂通便的功效。根據個人喜好和體質,來看看下面小編為大家推薦的七款...
購置税減半,銷量也減半?
導言同比增長率13.1%,這是10月車市交出的漂亮成績單。若換做月月大漲的去年,這一數據並不令人驚訝,但在今年車市整體疲軟無力的情況下,破十已是一劑足以讓汽車圈沸騰的興奮劑。實際上,自今年3月以來,車市就陷入了一種有氣無...
漲薪時代的薪酬管理該何去何從
引導語:薪酬問題歷來是企業管理中最敏感的問題。為了保證公司具有持續發展競爭力,企業必須對關鍵崗位的員工提供較高的薪酬,但隨之而來的是部分員工會對高收入崗位產生心理不平衡,影響工作的積極性。薪酬,漲還是不漲?某食...
銀行減員降薪,為什麼還有那麼多人要考
近年來隨着市場經濟改革,關於銀行員工薪資待遇下降、裁員等説法越來越多,那到底銀行減薪裁員情況如何?是否如大家所説的那麼嚴重呢?準備考銀行的'小夥伴還需要繼續堅持嗎?下面應屆畢業生小編為大家揭祕具體詳情!先來看...
加薪申請書
在人們物質精神需求不斷增長的今天,申請書在生活中的使用越來越廣泛,我們在寫申請書的時候要切忌長篇大論。我們該怎麼寫申請書呢?以下是小編精心整理的加薪申請書,希望能夠幫助到大家。加薪申請書1X經理:您好!我於去年5月...
加薪感謝信
xx領導:您好!在公司工作三年多時間裏,我先後從事多種工作,積累了一些實踐經驗;同時,利用工作之餘報讀中國經濟管理大學的在職mba《職業經理人》學習,並順利通過學校的考試和導師的認可,並取得《國際註冊職業經理人證書》和...
薪酬談判準備工作及談薪技巧
HR薪酬談判準備工作:1、公司應有較完善的薪酬體系、合理的工資溝通、科學且有激勵性的提成獎勵辦法,這些都是應聘者關注的,希望能瞭解到的。2、對於擬招聘崗位有着明確的崗位説明書JD,包括:崗位職責、任職要求;根據企業崗位...
漲薪申請書
在人們越來越重視發展的今天,申請書出現的次數越來越多,申請書可以使我們的願望和請求得到合理表達。寫申請書真像想象中那麼難嗎?下面是小編精心整理的漲薪申請書,希望對大家有所幫助。漲薪申請書1李總:您好!隨着我公司的...
薪資承諾書
薪酬屬於一項公司機密,公司為規範員工薪資保密行為,保證薪資作業過程的保密性,確保薪資資料不泄密,作以下承諾條款:一、確保薪資保密的總體步署:1、薪資作業人員用專櫃、專匙保存薪資資料,確保薪資資料保存過程不泄密;2、加強...
如何減少員工薪酬不公平感
薪酬管控模式是集團管控模式的延伸和細化,而不能獨立於集團管控模式而存在。所以在確立薪酬管控模式之前,需要首先明確集團管控模式,清晰化集團戰略、集團對下屬企業的定位和要求。以下是小編整理的如何減少員工薪酬不公...
薪酬管理之薪酬模式探究
引導語:二人同心其利斷金,辦學的路上正度與您同行,上期我們談了薪酬設計的要素與流程,今天繼續與您談薪酬,接下來我們會推出一些列有關薪酬的內容,期望對您的機構有所幫助。薪酬是人力資源務實當中最重要的部分,試想一個企業...
提薪申請書
在當今社會高速發展的今天申請書與我們不再陌生,我們可以將自己的願望和請求寫進申請書裏。為了讓您在寫申請書中更加簡單方便,下面是小編幫大家整理的提薪申請書,僅供參考,希望能夠幫助到大家。提薪申請書1尊敬的校領導:...
跳槽加薪比內部調薪高的原因
很多時候餓哦們都可以看到跳槽加薪比內部調薪高的情況,這是怎麼回事?下面為您精心推薦了跳槽加薪比內部調薪高的基本原因,希望對您有所幫助。跳槽加薪比內部調薪高的主要原因一、入職時,員工薪資已定大部分人的薪資待遇...
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