關於發放補貼的通知

在我們平凡的日常裏，需要使用通知的情況越來越多，上級機關對下級機關可以用通知，平行機關之間有時也可以用通知。那麼一般通知是怎麼寫的呢？以下是小編精心整理的關於發放補貼的通知，歡迎閲讀與收藏。

為增強員工歸屬感，體現公司對員工的人性化關懷，根據公司實際情況，對員工交通、通訊作如下規定：

一、交通補貼（憑票報銷）：

凡有車員工並私車公用的，享受車補交通補貼標準如下： 經理級 1000元/月 員工 600元/月 無車員工按200元/月發放。

二、通訊補貼（外地移動、聯通、電信憑票報銷）： 經 理 200元/月 員 工100元/月 從20xx年8月1日起執行。

二〇一三年八月一日

關於發放補貼的通知 [篇2]

為增強員工歸屬感，體現公司對員工的人性化關懷，根據公司實際情況，對員工交通及通訊補貼作如下規定：

一、交通補貼具體標準如下：

1、一般員工 ：300元/月；

2、副經理、經理級別人員：1500元/月；

3、總監級別人員：3000元/月；

二、通訊補貼具體標準如下：

1、一般員工 ：100元/月；

2、副經理、經理級別人員：200元/月；

3、總監級別人員：400元/月；

三、交通補貼及通訊補貼必須於每月28日前憑票報銷。

公司總務部

各學院:

為貫徹落實《河南省人民政府關於進一步做好新形勢下就業創業工作的實施意見》（豫政〔20xx〕59號）、河南省教育廳等5部門《關於做好20xx年高校畢業生求職創業補貼發放工作的通知》（豫人社辦〔20xx〕36號）文件精神，我校將繼續對畢業年度內有就業意願並積極求職創業的.20xx屆畢業生髮放一次性求職補貼。現將具體事項通知如下：

一、補貼對象和範圍

河南省行政區域內符合下列條件之一、畢業年度內有就業意願並積極求職創業的20xx屆應屆畢業生。

（一）所在家庭父（母）親或本人正在享受城鄉居民最低生活保障；

（二）本人為殘疾人；

（三）已獲得20xx學年國家助學貸款。

畢業生符合上述兩個條件以上的，按一種情形申報即可，不得重複享受。

二、發放原則和標準

（一）發放原則。堅持誠實守信、自願申請、學校評定、公平公正、分級管理、專款專用的原則。

（二）發放標準。按1500元/人一次性發放。

（三）列支渠道。所需資金從就業補助資金中列支。

三、申領發放程序

（一）個人申請。20xx年4月1日前，以學院為單位集中提出申請，如實、完整填寫《河南省20xx年應屆高校畢業生求職創業補貼申請表》（附件1）；個人申請材料包括申請表、就業創業證、身份證、享受低保或身有殘疾或獲得國家助學貸款的證明（均為原件）。

（二）初審公示。20xx年4月5—11日，各學院對申請材料進行初審，並對初審符合條件的人員名單在本學院進行不少於5個工作日的公示。

（三）上報審核。20xx年4月12日前，各學院要將公示無異議的畢業生個人申請材料、校內公示截圖、求職創業補貼明細表（附件2）、求職創業補貼彙總表（附件3），集中報送招生就業處。屆時，河南省人力資源社會保障部門XX將公示最終確定資助人員名單。

（四）資金撥付。經審查求職創業補貼材料無異議的，本着高效便捷的原則，補貼直接轉賬到本人。20xx年6月15日前補貼資金足額發放到位。

四、工作要求

各學院要高度重視，明確任務分工，加強協同配合，嚴格按照申領程序和時間節點做好補貼發放工作。對相關舉報投訴，對經查實虛報冒領求職補貼的畢業生，責令退回補貼資金，並由學校將不良記錄記入本人檔案。高校畢業生家庭所在地民政部門、學校出具虛假證明，騙取、套取補貼資金的，對有關責任人要依法依紀嚴肅處理。

五、監督舉報電話及有關郵箱

省人力資源和社會保障廳：0371—69X900XX

XX科技學院招生就業處：0373—30XX661

材料報送地址：招生就業處A301室

各部門、分廠：

高温天氣來臨，為保障在高温條件下全體職工的身體健康，體現公司對員工的關愛。並根據公司相關管理規定，現決定從6月份開始發放高温補貼，具體通知如下：

一、發放範圍：公司本部在職在崗員工;

二、發放期限：6月、7月、8月，共3個月;

三、發放標準：100元/月/人;

四、發放細則：

1、當月出勤天數達到當月應出勤天數，按100元發放;

2、當月實際出勤天數低於當月應出勤天數，按實際出勤天數發放：當月高温補貼=(100 ÷當月應出勤天數)×當月實際出勤天數;

3、高温補貼從工資中體現，從7月15日開始執行。

特此通知!

管理部

20xx年6月18日

各位同仁：

你們好!

在暑季來臨之際，為保障員工工作和生產過程中的安全和身體健康，自六月起員工開始享受高温津貼。高温津貼一級標準為145元/月，二級標準為180元/月，三級標準為為225元/月。現就具體事項通知如下：

發放對象

公司總部編制員工、總部編制駐外員工、派遣員工及實習生(含柏廚事業部、海外事業部)。

發放時間

1)享有月份：6月、7月、8月和9月，即自5月26日至9月25日止(共計四個月)。

2)發放時間：每月15日發放上月的高温津貼(遇節假日提前)。

發放方式

單獨發入員工個人工資卡，員工不需承擔個人所得税。

發放標準

發放標準按各崗位所處工作環境的不同，分成三等級進行發放。

派遣員工及實習生髮放標準按所在部門/車間的崗位標準而定。

計算方法及審核流程

1)實發高温津貼=實出勤天數/應出勤天數*應發高温津貼標準，員工請事假、病假、婚假、產假、流產假、陪產假(護理假)、工傷假、喪假期間不享有高温津貼，其它帶薪假均享有;車間員工應出勤天數包括正常工作日及雙休加班的白天出勤，晚上加班出勤不包含。

2)行政和輔助員工，由人資&文化製作高温津貼明細及彙總表;製造員工，由各車間/部門指定專人統計每月員工高温津貼明細，經部門負責人審批後，由指定人員負責彙總，並於每月12日前提交至人資&文化審核。

北京市近日發佈《關於做好普通高等學校畢業生求職創業補貼發放工作的通知》，從20xx年起，繼續擴大求職創業補貼發放範圍。北京地區高校畢業生求職創業補貼標準為1000元/人。

北京地區高校畢業生求職創業補貼的發放對象範圍為北京地區各普通高等學校、各研究生培養單位的畢業年度內有求職或創業意願的高校畢業生，且符合以下條件之一：所在家庭享受城鄉居民最低生活保障待遇的；所在家庭為國家認定的建檔立卡貧困家庭的（北京户籍高校畢業生所在家庭為低收入農户的）；所在貧困家庭中父母一方持有《中華人民共和國殘疾人證》的；本人持有《中華人民共和國殘疾人證》的；本人在畢業學年內（即取得畢業證書上一年度的7月1日至取得畢業證書之日）獲得國家助學貸款的；本人持有《特困人員救助供養證》的。

凡符合以上任一條件的高校畢業生，即可申請一次性求職創業補貼；同時符合一項條件以上的，不重複發放補貼。如曾申領過北京地區高校畢業生求職創業補貼（含原求職補貼）的高校畢業生，進入下一階段學習並再次畢業的，不再發放補貼。

　　【通知一】

近日，國家安監總局、國家衞計委、人社部、全國總工會等四部門發佈《關於做好防暑降温工作的通知》。《通知》指出，目前全國各地相繼進入高温酷暑季節，一些地區連續出現高温天氣。據預測，20xx年暑期部分地區可能出現異常高温天氣。各有關部門和單位要對防暑降温工作作出周密細緻的部署。

《通知》強調，各地區要對存在高温作業的用人單位和容易導致高温中暑的高危人羣進行全面排查。用人單位要採取加大經費投入、改善作業條件、合理安排和調整作業時間、組織職業健康檢查、發放高温補貼等措施，加強高温作業勞動保護工作。《通知》還要求，各地各部門要加大對用人單位防暑降温工作的監督管理力度。

　　【通知二】

公司所屬各單位：

為切實做好高温天氣期間防暑降温工作，保障公司安全生產，確保職工身體健康，經公司研究決定給在崗職工發放高温補貼。現將有關事項通知如下：

一、發放範圍：

每月出勤天數不少於22天且發放之日仍在崗的職工。

二、發放標準及時間：

(一)中高層管理人員、後勤處室一般管理人員及輔助人員、生產廠科段級及一般管理人員、抽借在後勤處室及各生產廠科室的人員發放標準為50元/月;其他員工發放標準為100元/月。

(二)發放時間為20____年6 -8月共3個月，逐月造表發放。

三、發放辦法：

(一)各單位按上述標準及要求按附表一《高温補貼發放登記表》的格式在次月3日前將人員名單報所在公司人事部門審核。

(二)所在公司人事部門審核後將名單及彙總表報集團公司人力資源處審核、籤批。

(三)各單位的借用人員(含試用)在借用單位發放。

人力資源處

二零____年____月____日