區域經理工作崗位職責

在當下社會，各種崗位職責頻頻出現，崗位職責是組織考核的依據。想學習制定崗位職責卻不知道該請教誰？下面是小編為大家收集的區域經理工作崗位職責，希望能夠幫助到大家。

區域經理工作崗位職責1

1、協助上級領導制定年度、季度、月度銷售計劃、銷售制度及銷售方案。

2、制定區域市場的銷售計劃、銷售方案和銷售預算，以及貫徹執行企業銷售制度和行為規範。

3、收集和整理市場信息，並定期和不定期地向上級領導反饋?

4、負責區域市場的'銷售與管理，完成上級下達的任務指標。

5、招聘、培養和選拔本區域人員，並進行監督管理。

6、激勵、指導和督察下屬員工開拓市嘗服務顧客和執行相關政策。

7、按企業規定的權限，審核與審批下屬員工的銷售費用，以及控制銷售成本。

8、組織召開各種銷售會議，如年度銷售會議、月度銷售會議、日常例會?

9、負責本區域重點客户的談判、維護等工作，促成與大客户的長期合作。

10、根據市場動態，創新思維，及時分析、評估、調整或修正銷售方案。

區域經理工作崗位職責2

1.負責貫徹落實公司營銷策略、政策和計劃。

2.負責制訂本區域市場開拓計劃、新產品推廣計劃，並組織實施與效果評估。

3.負責對目標客户進行公關，具體完成業務、諮詢、接洽、合同、應收賬款催收、關係維護、信用管理、資料和檔案管理等工作。

4.負責本區域的經銷商和樣板終端等銷售渠道的'建設和管理工作。

5.負責本區域的招投標工作、醫學專家學術會議等專題工作。

6.負責收集、分析、整理、歸榜客户需求、競爭對手等市場信息。

7.負責品牌、價格管理，並協調處理業務衝突;提供市場違規行為的信息，並協助處理。

8.完成本職日常事務和上級領導交辦的其他工作。