大區總經理崗位職責
在現實社會中，崗位職責在生活中的使用越來越廣泛，崗位職責可以明確每個人工作職責是什麼內容，該承擔什麼樣的工作、擔當什麼樣的責任、如何更好的去做、什麼是不該做的等等。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，以下是小編幫大家整理的大區總經理崗位職責，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。
大區總經理崗位職責1
職位要求：
1、三年以上營銷管理經驗，本科以上學歷，年齡27-35歲，形象良好；
2、善於表達溝通，有較強的商務談判及市場開拓能力；
3、具備基本的IT知識和豐富的渠道發展及管理經驗；
4、有極強的'工作熱情和領導意識，能適應駐外和出差；
5、有豐富的團隊營銷、培訓和組織管理經驗；
6、具備企業管理和財務知識者優先。
職責：
1.全面負責大區商業大客户產品銷售工作，包括直客和渠道銷售團隊；
2.負責大區直客、渠道銷售團隊的建立，建立一支專業、先進、高效、能戰鬥善戰鬥的團隊；
3.根據大區客户和行業特性，能有效利用市場和關鍵資源，制定高效銷售策略，推進業務快速和健康拓展
大區總經理崗位職責2
1、負責制定區域銷售計劃並完成銷售任務;
2、根據客户需求和競爭情況制定解決方案、銷售策略。
3、負責組織區域內招投標的報價、投標、談判、合同簽訂等銷售工作。
4、負責區域內項目回款計劃的擬定和實施,確保回款目標的.達成。
5、負責區域內的客户關係維護,業務拓展和市場推廣。
6、協助所轄區域內工程項目交付、售後服務、客户投訴等商務協調。
7、執行公司下達的的各類市場銷售活動方案,確保執行效果;
8、協助完成領導交辦的其他工作。
大區總經理崗位職責3
1、負責總經理辦公室的行政管理工作；
2、負責各類文件的收發、閲批並轉有關部門處理；
3、做好公司辦公會議的組織工作和會議紀錄；
4、能做好公司對內外的'文件起草與發佈；
5、負責企業內外的來信、來訪事宜，並能及時處理或彙報；
6、負責上級領導機關或兄弟單位的來訪接待工作；
7、因工作需要，能適應工偶爾到外省分公司出差；
8、能承受一定的工作壓力，完成上級交給的臨時性工作。
大區總經理崗位職責4
1、根據區域發展戰略，制定和實施本品牌公司戰略，預算計劃，確定公司業務的經營方針和經營形式；
2、發掘市場機會，主持擬定本品牌的業務目標和業務計劃，實現公司業務和投資回報的快速增長；
3、監督、控制整個實施過程，對經營結果負責；
4、建立公司與上級主管部門、政府機構、金融機構、媒體等部門間的溝通渠道，領導開展公司公共關係活動，樹立良好企業形象；
5、建立公司組織體系和業務體系，負責管理團隊建設，選拔中層管理人員，審定內部管理機構設置方案和基本管理制度；
6、領導本品牌公司內部團隊建設，完善內部管理機制，推進公司企業文化的建設工作；
7、協調公司、本品牌公司各部門之間的.關係，保證信息流通暢通，合理配置各部門資源，最大化利用資源；
8、加強與廠家關係建立及維護，爭取更多資源，保證業務工作開展流暢；
9、全面主持本品牌公司的管理工作，協調、激勵各部門的工作；
10、配合區域公司開展各項工作並提出有建設性建議。
大區總經理崗位職責5
任職要求：
1.本科或以上學歷，至少十二年工作經驗，且主要工作經歷為銷售工作；
2.具備至少五年銷售團隊管理經驗，具備國內或國外大型軟件公司大客户銷售管理工作經驗，能與國內大企業、國際企業高層直接溝通（必須）；
3.熟悉CRM和營銷軟件相關市場，具備大面向大型商業企業大客户的CRM、Marketing軟件產品銷售經驗（必須）；
4.有策略有計劃，有效利用市場和關鍵資源，制定高效銷售和市場策略，推進業務快速和健康拓展。
5.勇於開拓、敢於擔當、樂於合作，擁有開放心態和飽滿熱情，願與公司共同成長。
職責：
1、負責年度銷售的預測，目標的.制定及分解，帶領銷售小組進行客户的維護和開發；
2、配合完成總經理及領導的工作指標，負責市場調研和需求分析；
3、確定銷售部門目標體系和銷售配額，熟悉業務環境及挖掘客户需求；
4、具備市場分析能力及判斷力；
5、有相關工作經驗兩年優先考慮；
6、自帶車和持有駕照者優先考慮；
大區總經理崗位職責6
承擔公司在規定所轄區域市場的全面拓展，組織實施營銷推廣計劃，完成區域的銷售目標和利潤目標。
1.制訂所負責大區的區域發展策略規劃、渠道拓展規劃、促銷策略，報銷售部經理審批
2.制訂產品拓展和結構調整策略、客户拓展和管理策略，報銷售部經理審批
3.制訂大區的費用利潤規劃，報銷售部經理審批
4.按照確定的區域發展策略規劃、渠道拓展規劃、促銷策略，組織實施和落實
5.根據費用利潤規劃，組織實施預算
6.調整並完善區域發展策略及渠道規劃
7.調整並完善促銷策略
8.調整並完善產品拓展策略
9.調整並完善客户拓展策略
10.調整並完善費用利潤規劃
11.制訂區域月度促銷落實方案
12.確定區域產品的拓展和調整方案
任職資格：
1、有5年以上區域性公司整體管理的實戰經驗；
2、有服裝零售行業管理經驗。
崗位職責：
1.負責所轄區域內的.業務拓展規劃、客户關係維繫及渠道開發；
2.負責所轄區域內相關產品的業績任務目標達成。
任職要求：
1.醫學、藥學、市場營銷等專業大專以上學歷，具有大型企業第三終端銷售經驗；
2.較強溝通力，責任心強，能經常出差。
1、參與公司銷售戰略、市場營銷策略的制定，執行公司營銷策略並對區域市場開拓進行策劃。
2、制定本區域營銷計劃、分解銷售目標。並對城市經理進行銷售目標的量化考核。
3、提供市場趨勢、需求變化、競爭對手和客户反饋方面的準確信息，為公司制定銷售策略及營銷計劃提供支持。
4、負責建立和健全所轄區域的銷售管理制度，督導公司的的銷售政策的落實、各項制度的貫徹執行，對所轄區域人員的政策落實情況、制度執行情況負責。
大區總經理崗位職責7
崗位職責：
1、具有敏感的市場洞察和分析判斷能力；
2、在工作中能起到領導示範作用；
3、有很強的統籌和團隊管理能力；
4、吃苦耐勞，性格外向，有較強的`抗壓能力與拼搏精神；敢於挑戰困難；
5、具有良好的環境適應能力，敢於挑戰困難，有追求高薪的願望與行動力；
.任職資格：
年齡：18-25週歲，男女不限
學歷：學歷不限
專業：專業不限，歡迎應屆畢業生。敢於挑戰自己，具有表達能力，溝通能力。（如無該方面的工作經驗，公司有專業完整的培訓課程）
大區總經理崗位職責8
1、全面負責所轄大區各銷售中心工作,明確工作目標、制定整體銷售策略與具體工作計劃,有效執行、實時控制;
2、有獨立的大客户銷售渠道,具有良好的市場拓展能力,帶領團隊完成公司年度銷售目標以及其他任務;
3、能夠及時準確的.掌握行業動態,為銷售工作拓展提供建設性意見及挖掘潛在客户;
4、積極開拓新市場,並能獨立帶領團隊進行業務拓展;
5、負責銷售部的工作開展、監督、指導、培訓並參與重大銷售談判;
6、深入瞭解市場信息,建立有效的信息系統與渠道,穩固並開拓客户,維持與客户的長期、良好關係。 1、全面負責所轄大區各銷售中心工作,明確工作目標、制定整體銷售策略與具體工作計劃,有效執行、實時控制;
2、有獨立的大客户銷售渠道,具有良好的市場拓展能力,帶領團隊完成公司年度銷售目標以及其他任務;
3、能夠及時準確的掌握行業動態,為銷售工作拓展提供建設性意見及挖掘潛在客户;
4、積極開拓新市場,並能獨立帶領團隊進行業務拓展;
5、負責銷售部的工作開展、監督、指導、培訓並參與重大銷售談判;
6、深入瞭解市場信息,建立有效的信息系統與渠道,穩固並開拓客户,維持與客户的長期、良好關係。
大區總經理崗位職責9
1、根據公司的戰略及經營目標,能結合行業發展、城市特性、競對變化制定所負責區域的整體作戰策略,提升核心競爭力,對區域份額目標及各項經營結果負責;
2、負責所在區域流量、供給、履約端的`結構優化及業務鏈條整合,不斷提升用户體驗,逐步建立各城市本地生活獨立品牌的用户心智;
3、合理進行資源的規劃、爭取、分配,制定有效的激勵方案保障商户和配送商的長期利益,創造共贏的商業氛圍;能夠充分藉助集團資源,參與區域生態管理;
4、通過對市場、物流、中台、政府公關等多職能管理,協調各職能間關係,充分激發團隊潛能,建立高效組織;
5、較強的個人領導及影響力,能作為公司文化價值觀的踐行者和傳播者,並形成大區特有的團隊文化氛圍,通過制度公約、培訓賦能、文化活動、獎懲激勵等機制將文化傳播,上下齊心。
大區總經理崗位職責10
1、高層管理職位,協助決策層制定公司發展戰略,負責其功能領域內短期及長期的公司決策和戰略,對公司中長期目標的`達成產生重要影響;
2、負責所轄區域銷售計劃的制定、實施和管理,確保完成銷售目標、回款目標、利潤目標;
3、管理和監控所轄區域重點銷售項目的計劃、投標、講標、商務洽談和合同的簽署;
4、管理所轄區域重點銷售合作伙伴;
5、負責對區域內銷售人員的日常組織、協調和管理工作。
