職業規劃師的核心理念之助人自助

職業諮詢是助人方式的一種，來訪者是求助者，職業規劃師是助人者，二者建立起的職業關係，助人自助是對這一關係的高度概括。職業規劃師是助人者，來訪者藉助於職業規劃師的幫助，反思自己，尋求改變，獲得成長。

職業諮詢是一種專業活動。從事這一活動的人必須經過專業訓練，接受專業薰陶，掌握基本的專業技術，獲得專業的職業規劃崗位資格證書。

近年來，隨着社會不斷地發展與變革，人們對職業諮詢的需求日益增多，越來越多的人開始接受並主動尋求職業規劃詢師的幫助。相對於人們的需求而言，具有專業背景，獲得專業資格的職業規劃師很缺乏。

首先，職業規劃師不是“救世主”。求助者遭遇職業危機時，會把職業規劃師視若神靈，言聽計從，希望職業規劃師能夠金口玉言，藥到病除。求助者的這種心情是可以理解的，因為他們正在難處，被負面情緒控制，看不到自己的力量。但是，這種心情會導致職業規劃師錯位，真把自己當成了“救世主”，對求助者大包大攬，過多指導，較少傾聽，甚至越俎代庖，直接“支招”，替求助者抉擇，為求助者承擔。這種做法遠遠偏離了職業諮詢的理念———助人自助。職業諮詢的最終目標是幫助求助者獲得心靈成長，人格完善，事業的成功，使自己能夠越來越獨立，能夠對自己負責，敢於面對生活，善於處理人生的各種課題，這就是人的成長。一旦職業規劃師將自己神化，處理問題就容易簡單化，在沒有全面瞭解來訪者的情況下就急於指導，急於建議，甚至強迫來訪者聽自己的，實際等於剝奪了來訪者成長的權利。

其次，職業規劃師要使自己成為“利器”。“工欲善其事必先利其器”，職業諮詢的工具是職業規劃師本人，是職業規劃師以自己為工具促進來訪者的認識、思考和自我解剖。職業諮詢是一個“道”與“術”融合的過程，所謂道，就是諮詢的理念、對人生的理解、對生活的解讀，對事業的判斷，實際是職業規劃師的人生觀與價值觀的表達。所謂術，指諮詢中的技術、技巧和方法。“術”是可以學來的，通過培訓、進修、現場觀摩，可以學會，可以模仿，可以拿來主義。“道”是自身生成的.，是職業規劃師在職場長期歷練中的人生積累，這是學不來的。一個好的職業規劃師絕對不能滿足於學點理論，學點技巧，絕對不能因為拿到了職業規劃資格就心安理得，而要時刻沉下心來，認真分析自己，反思自己的人生道路，才可能使自己接近“利器”。

再次，諮詢是職業規劃師突破自己的過程。職業規劃師也是普通人，也有這樣那樣的侷限性。每個職業規劃師都有自己不熟悉的領域，不瞭解的情況，不能解決的問題，不喜歡的人。職業規劃師的意義就在於瞭解自己的限制，對於不能處理的問題要敢於承認，並能坦誠地向求助者解釋。職業諮詢不是單向的，不僅僅是來訪者的成長，也是職業規劃師的成長。職業規劃師能走多遠，他的來訪者才能走多遠。