研發部崗位職責(集合15篇)

在不斷進步的時代，很多地方都會使用到崗位職責，崗位職責包括崗位職務範圍、實現崗位目標的責任、崗位環境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關係等。那麼什麼樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編整理的研發部崗位職責，希望對大家有所幫助。

研發部崗位職責1

1、參與公司相關技術專題研討會，提出相應的解決方案。

2、負責公司有關技術數據庫的建立和維護。

3、結合公司實際開發的項目，提煉出相關課題，組織公司內部有關專家進行研究，為將來開發的`項目帶給技術支撐。

4、負責組織開展國內外學術信息技術交流，對新技術新設備新工藝新經驗進行深入調研，並在公司範圍內用心推廣。

5、負責根據國家和地方的相關規範規程規定及標準，結合公司實際狀況，起草和編制企業相關專業實施標準，並在公司內部進行培訓。

6、負責與外部技術專家的協調工作。

研發部崗位職責2

1、負責公司新產品，新技術的調研論證開發設計工作。

2、公司未來的業務發展的預研，如產品預研和技術預研;

3、規劃組織現有產品的改善;

4、評估產品研發的技術可行性;

5、組織研發成果的鑑定和評審;

6、制定新產品開發預算和研發計劃，並組織實施

7、做好公司標準和專利(知識產權)規劃，實施相關標準及申請專利，代表公司參與標準協會或者標準組織;

8、研發部門的團隊建設崗位定義崗位職責要求員工考核資源調度;

9、組建公司的技術平台評估研發平台投資;

10、制定並實施研發人員的培訓計劃;

11、分析總結研發過程的.經驗和教訓，提高研發質量;

12、嚴格遵守公司管理制度;

13、組織實施研發規劃;

14、制定研發規範推行並優化研發管理體系;

15、監控每個研發項目的執行過程;

16、彙總每個項目的可重用成果，構成內部技術和知識方面的的資源庫;

17、按工作程序做好與銷售部等相關部門的橫向溝通，及時解決部門之間的爭議。

18、完成上級交辦的其他工作。

研發部崗位職責3

工作職責：

1、負責本部門相關表單記錄的歸類/受控/分發/歸檔及變更文件的原文件回收登記;

2、ERP產品信息錄入，產品及物料編碼;

3、協助樣品製作領料開單等;

4、負責編寫原材料、半成品及成品的`編碼，ERP編碼輸入、更新及管理;

5、協助研發工程師進行產品的BOM單及相關文件的製作;

6、處理研發部與各部門協調溝通。

7、.根據上級的指示要求，完成公司安排的其它工作，按要求達成工作目標。

任職要求：

1.中專及以上學歷，有同崗位工作經驗優先考慮;

2.具有較強的寫作能力，能夠起草日常工作文書;

3.能熟練使用PTT/WORD/EXCEl等辦公軟件，會操作CAD優先考慮;

4.具備良好的溝通協調能力和學習能力。

5.懂操作ERP系統。

研發部崗位職責4

研發主管崗位職責：

1、定公司的技術發展規劃，組織對產品的策劃、研發、評審、驗證工作；

2、負責現有產品的改良；提高產品質量，對工藝提出合理化建議；

3、按照公司下達的新產品開發計劃書進行新產品的.開發；

4、制定相關產品加工工藝、配方、測算產品成本和質量標準。同時對產品添加物使用標準及過敏源物質進行識別確認；

5、配合銷售部門開展市場調研活動，瞭解消費者對產品明顯的和潛在的需求；

6、協助和指導生產部門制定或修正原輔料的使用標準；

7、做好各種產品的配方管理工作，檔案管理要認真仔細，並監督工藝流程中的執行，並做好保密工作。

8、完成上級交辦的其它各項工作。

研發部崗位職責5

1、根據公司總體戰略規劃及年度經營目標;

2、圍繞商品部制訂的產品計劃，制訂公司各產品的年度產品開發計劃;3、對公司現有產品與市場部溝通，進行銷售跟蹤;

4、根據市場反饋情報資料，及時在設計上進行改良，調整不理想因素，使產品適應市場需求，增加競爭力;

5、負責組織產品設計過程中的設計評審，技術驗證和技術確認;

6、負責相關技術、工藝文件、標準樣品件的制定、審批、歸檔和保管;

7、建立健全技術檔案管理制度;

8、負責與設計開發有關的`新理念、新技術、新工藝、新材料等情報資料的收集、整理、歸檔。

研發部崗位職責6

1、負責“搜主意”平台項目開發的整體規劃和設計需求分析，並同項目平台其他部門做好各類溝通和培訓工作；

2、負責“電子商務信息化解決方案”的相關產品開發：如B2C平台，CRM管理系統，進銷存系統等；

3、組織併合理分配研發部各工作崗位內容，制定研發部相關的一些基本規章制度；

4、儘可能的幫助提高個工作人員的工作效果和效率，不定期組織培訓學習；

5、建立和備份各種技術規範文檔和績效考核內容；

6、負責研發部各成員的技術考核指標的制定；

7、根據項目的`進度合理的分配和補充技術人員，做階段性人員規劃，並把好每個新近人員的關卡，讓合適的人到他合適的崗位，以崗位需求做人事要求；

8、促進研發部成員之間的團結互助精神，及時調節和處理一些產生壞影響的人員問題；

9、定期組織部門會議，每週至少一次，對研發部門各項目之間的問題做計劃溝通安排部署；

10、負責公司各類產品設計分析的監督職責，並在適當的時候兼顧產品設計，系統分析、設計，整體平台的架構等工作；

11、為以“搜主意”為核心的各延伸輔助系統或子模塊系統子項目的主要負責人；

12、根據項目的需求情況向公司申請所需資源，協調各項目之間的關係；

13、掌握各類最新技術的資訊信息，跟上整體IT技術前沿科技信息；

14、每週末和每月末總結工作內容並計劃下週和下月的工作重點內容。

研發部崗位職責7

崗位職責:

1、負責安防軟件產品的規劃、定義、設計、實現及推廣調研

2、負責撰寫產品相關資料,配合干係團隊進行產品的推廣

3、協同干係人對產品業績達成負責

崗位要求:

1、本科及以上學歷;

2、熟悉產品開發過程,有安防相關產品開發經驗;

3、3年以上產品經理相關工作經驗,有一定開發基礎;

4、良好的溝通/協調能力、風險評估能力、問題解決/推動能力。

5、具備跨研發、技術、方案、市場端經驗,較強的.系統性思維

6、具備較強的業務、交互設計能力,能夠根據業務構建、優化產品體系 崗位職責:

研發部崗位職責8

1.負責維護ERP中料品資料，BOM等;負責研發部相關文件，圖紙的受控管理。

2.負責研發樣品物料的.管理及發放，負責樣品進度的跟進管理。

3.負責部分研發樣品物料的採購，專利的申請及跟進。

4.上級交待的一些其它事項

研發部崗位職責9

崗位職責：

1、全面負責公司醫療器械產品的研發，熟悉醫療器械研發市場，負責公司的技術方向、技術規劃與運籌實施；

2、管理公司的.整體核心技術，組織制定和實施重大技術決策和技術方案，指導技術與業務、管理部門的工作配合和有效溝通工作；

3、負責技術部項目組研發進度，協調技術、質量、材料、協調等工作；

4、負責部門階段性研發工作計劃，協調部門內部工作；

5、負責主導公司產品設計工作，新產品開發工作；

6、根據公司發展戰略，全面負責新產品開發計劃、方案制定和實施工作，組織技術論證和項目評審；

7、指導、審核所有項目技術方案，並在項目完成後進行質量評估；

8、制定研發及技術人員的培訓計劃，並組織安排公司其他相關人員的技術培訓，為公司經營決策提供信息支持；

9、參加公司開發項目規劃研究並提出建設成本與配套方面的專業建議。

任職資格：

1、生物醫藥、醫療器械等專業，碩士以上學歷；

2、具有5年以上OCT研發設計經驗，2年以上技術研發管理類或同崗位經驗；

3、具有海外背景、MBA背景者優先考慮；

4、熟悉產品設計開發、生產流程和研發過程控制；

5、熟悉產品的研發技術和管理工作；

6、具備較好的分析問題和現場指導能力，溝通協調能力強，責任心強，良好的團隊合作精神。

研發部崗位職責10

職責描述:

組織落實公司產品和解決方案的研發工作;統籌資源,確保項目進度及產品質量;主導重大技術問題的技術攻關,提升團隊開發水平;負責產品質量管控。

任職要求:

1、全日制本科及以上學歷,電子信息相關專業畢業;

2、10年以上ict行業相關工作經驗,5年以上軟件開發、架構設計經驗,5年以上技術團隊管理經驗,管理過20人以上產品開發、測試、集成團隊;

3、具有大型複雜系統研發經驗、敏捷開發經驗,良好的研發項目管理和產品策劃能力,對用户體驗有較強的`把握力,能夠很好的規劃和設計產品功能、使用流程與交互體驗;

4、有國內大型知名軟件系統工作經歷優先,負責過政府系統項目者優先,持系統架構師資格證書者優先。

研發部崗位職責11

部門職責

1、負責公司新產品和新技術的開發，協調新產品開發相關部門的關係，研究行業技術發展，組織技術革新改造，組織編制企業技術資料文件等事項；

2、根據企業戰略發展規劃、市場需求、資源情況，制訂產品研發計劃；

3、建立、健全公司產品研發的相關制度，並督導執行；

4、協助制定公司生產工藝路線、製造標準；

5、對生產中出現的難點問題進行技術攻關，對工藝革新進行驗證；

6、收集、整理與研究行業信息，參加行業技術研討性峯會、論壇，掌握行業發展的制高點；

7、與市場、生產、質量等部門聯手，組織成立新產品開發小組，實施項目化管理，推進研發工作的順利進行；

8、做好公司新產品的.可行性論證、立項工作；

9、組織產品研發成果的鑑定與評審工作；

10、做好科研成果和生產實際的轉化；

11、做好公司科研、開發的實用新型、外觀設計等專利技術的知識產權註冊申報和使用管理工作；

12、完成上級領導交辦的其他工作任務。

研發部崗位職責12

職位描述：

技術部經理1名

崗位職責：

1、負責執行施工管理技術職能管理體系的實施執行施工管理技術職能管理體系、施工管理計劃、施工技術計劃方案編制工作具體內容、標準、流程、考核）；

2、協助編制和完成年度施工技術職能管理目標計劃。編制年度、月度施工技術職能管理目標計劃，主持年、月度施工技術職能管理目標計劃分解、落實、檢查、考核；

3、主持項目計劃的'落實、檢查、考核。（主持工程部及其他相關崗位的施工技術、法律法規、標準培訓）

任職要求：

1、建築工程管理類相關專業，本科以上學歷；

2、具有5年以上從事工程管理工作經歷；

3、熟練運用cad等專業軟件程序。

研發部崗位職責13

1、負責組織開展國內外學術、信息、技術交流，對新技術、新設備、新工藝、新經驗進行深入調研，並在公司範圍內積極推廣。

2、負責根據國家和地方的相關規範、規程、規定及標準，結合公司實際情況，起草和編制企業相關專業實施標準，並在公司內部進行培訓。

3、結合公司實際開發的項目，提煉出相關課題，組織公司內部有關專家進行研究，為將來開發的項目提供技術支撐。

4、參與公司相關技術專題研討會，提出相應的`解決方案。

5、負責公司有關技術數據庫的建立和維護。

6、負責與外部技術專家的協調工作。

研發部崗位職責14

1.嚴格遵守公司各項規章制度，服從公司指揮，認真執行各項工作指令。

2.建立並完善產品設計、新產品試製、標準化技術規程、技術信息管理制度，組織編制新產品開發計劃，負責新產品的開發、設計和論證工作。

3.根據產品要求編制先進、合理的產品工藝方案、工藝文件，設計工藝裝備和工序專用的工具、夾具、量具、檢具。

4.解決產品在生產過程中出現的技術問題，負責生產技術難題的`研究、分析和解決工作。

5.對現有產品進行銷售跟蹤，根據市場反饋的情報資料，及時在設計上進行改良。

6.負責企業標準化工作。

7.負責編制技術培訓計劃，並組織實施，不斷提高操作人員的業務技術素質。

研發部崗位職責15

1、負責研發部技術文件、工藝文件、標準和資料的管理、控制和歸檔;

2、負責研發項目的`計劃、進度監督;

3、負責樣品、樣機的登記、管理;

4、負責項目申報、專利申報及其他政府相關申報管理;

5、負責辦公室的5S管理;

6、固定資產管理;設備、儀器、儀表管理。