養老院崗位職責
在現在社會，越來越多地方需要用到崗位職責，崗位職責的明確對於企業規範用工、避免風險是非常重要的。什麼樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編收集整理的養老院崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。
養老院院長 崗位職責:
一 在上級主管部門和公司的領導下,全面主持養老院行政,醫療,經營工作。
二 主持養老院發展規劃和年度計劃的制定和實施。
三 建立並執行養老院各項規章制度。
四 做好員工的聘任,考核,培訓,獎懲,解聘等工作。
五 全面負責養老院的各項安全工作。
六 打造優秀的醫養結合的員工團隊。
任職要求:
1、本科以上學歷;醫護專業、老年服務與管理專業、社會工作專業畢業;
2、對養老產業有系統認識,熟悉養老機構或護理機構的管理模式、服務流程、質量控制等;熟悉養老行業的.政策法規、行業動態及運營發展趨勢;
3、有5年以上醫療機構管理工作經歷,或3年以上養老機構院長工作經歷,熟悉政府和企業的運作機制與辦事流程;
4、熱愛養老事業。對養老市場發展具有敏鋭的市場反應能力,較強的市場策劃及運作能力;
5、具備200張牀位及以上養老機構運營管理經驗者優先;
6、具有較強的組織,協調、溝通和執行能力。 崗位職責:
一 在上級主管部門和公司的領導下,全面主持養老院行政,醫療,經營工作。
二 主持養老院發展規劃和年度計劃的制定和實施。
三 建立並執行養老院各項規章制度。
四 做好員工的聘任,考核,培訓,獎懲,解聘等工作。
五 全面負責養老院的各項安全工作。
六 打造優秀的醫養結合的員工團隊。
任職要求:
1、本科以上學歷;醫護專業、老年服務與管理專業、社會工作專業畢業;
2、對養老產業有系統認識,熟悉養老機構或護理機構的管理模式、服務流程、質量控制等;熟悉養老行業的政策法規、行業動態及運營發展趨勢;
3、有5年以上醫療機構管理工作經歷,或3年以上養老機構院長工作經歷,熟悉政府和企業的運作機制與辦事流程;
4、熱愛養老事業。對養老市場發展具有敏鋭的市場反應能力,較強的市場策劃及運作能力;
5、具備200張牀位及以上養老機構運營管理經驗者優先;
6、具有較強的組織,協調、溝通和執行能力。
養老院護工崗位職責
護理部主任 恆實集團 上海恆實投資集團有限公司,上海恆實投資集團,恆實集團,恆實 崗位職責:1. 具體計劃並組織實施,負責本部門的護理行政、業務、教學管理以及病房意外的聯繫工作。2. 負責檢查養老院的護理工作,親自參加並指導..
養老院院長助理崗位職責
崗位目的:幫助院長處理各項事務,做好院長的賢內助職責內容:1,及時為院長草擬各種文案,包括:報告及總結等。2,協助院長做好辦公室事物,包括辦公室文案編輯及檔案管理。3,根據院長要求制定每月工作計劃和總體工作目標。4,協助院長..
養老院院長崗位職責
養老院院長 崗位職責:1、根據入住情況(入住人數、入住長者情況)項目運營(樓層分佈及排班、成本控制),進行人員配置;2、人力梯隊建設、培訓落實等;3、關注員工狀態並及時溝通、調整其工作狀態;4、參與制定SOP文件,即工作流程作業..
養老院醫生崗位職責
養老院醫生 北京中關村科技發展(控股)股份有限公司 北京中關村科技發展(控股)股份有限公司,中關村,中關村科技 崗位職責:1、負責入住老人的身體健康評估、健康檔案建立;2、對入住老人提供醫療服務、定期檢查並嚴格記錄;突發事件..
