【必備】上半年工作總結範文彙編六篇

來源:文萃谷 1.46W

總結是事後對某一階段的學習或工作情況作加以回顧檢查並分析評價的書面材料,它在我們的學習、工作中起到呈上啟下的作用,讓我們抽出時間寫寫總結吧。總結怎麼寫才不會流於形式呢?下面是小編精心整理的上半年工作總結6篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

【必備】上半年工作總結範文彙編六篇

上半年工作總結 篇1

按照縣委、縣政府工作安排及檔案局年初工作計劃,我局以創新服務為重點,加大檔案資源建設、檔案幹部隊伍建設的力度,圍繞縣委、縣政府的工作大局抓服務、搞建設、謀發展、帶隊伍。上半年工作取得了可喜的的成績。現就20xx年上半年檔案工作完成情況總結如下:

一、深入持久地認真開展黨的羣眾路線教育實踐活動,進一步改進和轉變機關工作作風,為檔案利民、惠民、為民,有效地搞好利用服務。上半年,我局集中開展黨的羣眾路線教育實踐活動二次,通過鞏固、提高去年活動成果,使機關黨的羣眾路線教育實踐活動成效明顯,幹部職工“四風”建設有了顯著增強,提升了檔案工作服務中心、服務民生、服務經濟社會發展的利用水平。

二、保證完成新檔案館建設工作,增強檔案新館建設過程中的主導作用和參與意識,做到在建設過程中多跑動、多監督。確保檔案新館建設在各個環節不出或少出問題,從而加快開工和施工進度,確保新館早日建成並投入使用,為我縣拓展和優化檔案館服務功能,提升檔案館服務水平創造良好的硬件環境。目前,新檔案館建設基礎處理工作已完成,主體工程已開工建設。

三、進一步鞏固我縣檔案業務基礎,從提高工作者檔案理論知識水平和檔案業務操作水平入手,創新性地搞好檔案收集、立卷歸檔及檔案館藏檔案利用開發等重點工作。

四、結合我縣檔案館新館建設,認真開展全縣各機關、企事業單位檔案綜合情況調查,對應收應接的檔案重新進行摸底統計,爭取保質保量地完成到期檔案的進新館任務。

五、有效開展業務和法律知識培訓,提高檔案工作人員的業務素質和依法開展檔案工作的水平,搞好檔案執法檢查、檔案工作綜合管理達標進級工作。截止六月底,已開展培訓兩次,有五十餘名檔案員接受了檔案業務及法律知識培訓,為進一步提高檔案工作者隊伍整體水平起到了關鍵作用。

六、下大力進一步加強機關檔案室目標管理認定工作,有效規範全縣檔案工作的綜合管理,依照《河北省機關檔案工作目標管理認定辦法》要求,認真開展機關檔案室、檔案整、分類、歸檔、編目及編研材料等項內容的督導檢查,然後通過持續的合格單位檔案的綜合管理工作進行逐項打分評定,達到標準要求的機關檔案室進行達標驗收。上半年,已有三個鄉鎮完成了省aaa級檔案工作目標管理認定工作。下半年計劃對兩個鄉鎮的派出所檔案室進行檢查督導,爭取年底完成全縣機關檔案室目標管理認定工作指標任務。

截止六月份,我縣檔案文件立卷歸檔工作已完成年度目標任務的70%,收集文件齊全率、文件歸檔合格率均達到85%;檔案館服務利用檔案已超過三百卷(件),接待利用者已達到二百多人(次)。開展包括檔案業務知識培訓二次,同時開展各項機關單位檔案基本情況調查一次,下發執法文件一份,開展全縣檔案工作大統計一次。新檔案館裝飾裝修設計與施工招標公告於4月底掛出,招標工作有條不紊的進行,以保證新檔案館主體建設完工後的延續性。確保按時、按質完工,以儘快投入使用。

上半年工作總結 篇2

xxxx年上半年,在鎮黨委、政府的正確領導下,及其各部門的熱情指導下,我村圍繞年初制定的工作目標任務,加強領導、完善機制,各項工作穩步開展。通過村三委會成員的集體努力,現將上半年工作總結如下:

  一、基層組織建設方面

注意加強村支部建設,發揮基層組織的戰鬥堡壘作用,從完善工作制度、村務公開民主管理、加強團結等方面入手,着力抓好基層組織建設。在支部黨員、羣眾的支持下,村裏各項工作都能順利進行。村黨支部威信得到增強,村民羣眾的積極性得以發揮。

今年村支部預計發展一名預備黨員,潘煥軍、潘坤波、潘莉忠三位同志的預備期將滿,培養入黨積極分子2名。

以遠程教育系統為平台,不斷組織黨員幹部羣眾,學習黨的知識和,黨員幹部能夠通過遠程教育隨時學習和了解,保證黨員幹部學習的與時俱進性。

今年“七一”期間,慰問了困難黨員,老黨員,發放慰問資金600元。

  二、新農村建設方面

為從根本上治理農村的“髒、亂、差”問題,促使農村人居環境得到明顯改善,農民羣眾生活素質明顯提高,從而進一步加快我村社會主義新農村建設步伐。

1、河道整治。大力開展村級基礎設施建設,村三委會針對我村河流面積眾多,水面堵塞現象嚴重,及時進行了河流清草招投標,做到責任明確,分工合理,到目前為至,河道保持長期暢通。

2、環境衞生。為了美化村莊環境,保障人民羣眾的身體健康,通過多方努力,加大環衞設施建設力度,新建了一座垃圾中轉站,還新增了一座垃圾房,將原有的保潔車輛進行維修。定期對主幹道,進行衞生大掃除,確保村莊的環境整潔。

3、橋樑建設。為加快危橋改造工程,我村的橋樑應年久失修,現已完成招投標,在7月初已經開始動工修建。

4、生態墓地建設。為倡導綠色殯葬,構建和諧社會,我村按照鎮黨委政府的要求,通過集中清理和整頓,新建了49座的生態墳墓,把萬湖村的公墓建設成為集綠色、生態、文化特色於一體的新型生態墓園。

  三、農業生產發展方面

根據我村實際,因地制宜,大力發展農業產業,科技領先,總結經驗,增強信心,抓住機遇,尋求發展,村三委會人員針對我們部分羣眾對種糧有消極思想,積極宣傳關於中央“三農”政策的有關優惠政策,使農民吃了定心丸,種糧積極性大大提高,並增加了農民的收入。

今年,我村成立了一個農村專業合作社,給農民帶來了很多的實惠和方便,特別是在春耕期間,利用插秧機種田,既節省了時間,又提高了工作效率,給農民生產帶來不少的好處。

  四、為民辦實事方面

切實解決羣眾關心的熱點、難點問題,大力開展平安創建,積極營造健康向上的村落文化,確保社會安定,羣眾安居樂業。

1、計劃生育工作方面,及時完成查環查孕工作,無一計劃外生育,育齡婦女查孕查環率達到了100%。

2、信訪工作方面,治保、調解由村三委會人員擔任,分工明確,責任到位,已調解民事糾紛3件,件件得到落實,無一信訪現象發生,社會穩定,全村無一刑事案件發生。

3、開展城居民社會養老保險工作,讓村民“老有所養”,凡是達到45週歲以上的農民都參加了保險,參保率達到100%。

4、搞好其他為民服務工作,方便村民。

  五、下半年工作打算

1、推進農民信箱信息推廣工作,不斷提高村民實用信息意識,促進村民增產增收。

2、進一步做好優質協調服務工作,確保經濟、黨建、社會各項事業健康發展。

3、為了增加老年人的業餘生活,下半年將建造老年活動室。

4、完成今年承諾的各項任務。

以上是我村半年以來的工作簡要總結,工作中還做得還不夠到位,下一步將全力以赴,做好各項工作。

今年上半年我村的工作取得了一定的成績,成績的取得離不開鎮黨委和政府的正確領導,離不開全村上下幹部羣眾的通力合作。在以後的工作中我們一定會克服一切困難,做好村裏的工作,為萬湖村人民謀更多的福利。

上半年工作總結 篇3

一、工作成績

(一) 在公司物資管理上,我們嚴格按照生產計劃,以公司質量管理體系為標準,不斷規範物資管理程序;有效控制物資儲備定額,建立自上而下的責任制;從物資驗收入庫、登記上帳、儲存管理到發放使用、盤存報表等都程序化,圓滿完成了生產計劃賦於我們的物資收發任務。

(二)在學習、落實公司ERP軟件的升級,我們有意識的進行了部門崗位職責、倉庫管理、規範物資帳目和統計報表等進行培訓學習,從而進一步增強了部門員工的業務能力,提高了工作質量。

(三)對機加工、結構、裝配三個重點生產車間庫房物資的分類、存放、堆碼、標識,貨物的進出庫以及盤存、庫房安全等作了系統的管理。為加強倉儲工作的各項職能管理,明確職責,使物資貯存管理能夠切實到位,以提高倉儲管理水平和工作效率。

我們依據公司《工作績效考核辦法》,制訂了《倉儲管理考核辦法》,對崗位職責、勞動紀律、質量信息等作了進一步的規範。

(四) 安全保衞是我們完成目標任務第一保障。配套和成品的儲存安全是公司實現經濟效益的生命,我們始終把安全置於第一位,防範為主,警鐘長鳴,建立健全安全保衞制度,24小時安排人員值守,定職定責,發現隱患,及時處理,積極配合公司全保科的管理工作,實抓狠抓,堅決杜絕了安全事故的發生。

(五)總結經驗,發現問題,及時改進。上半年我們實現了工作任務有請示安排,執行過程有規範記錄,完成任務有總結檢查,針對崗位分散的特殊情況,物資科管理人員經常召開工作分析會。

二、存在的問題

半年來,物資科全體員工在學習工作中逐步成長,但我們清楚自身還有很多不足,感受到業務能力、工作經驗、組織管理能力等都有待加強,與工作崗位的需要、領導的要求還存在一定的差距,是今後需要強化和努力的方向。我們將力爭做到以下幾點,希望領導和同事們對我科進行指導。

(一)自覺加強學習,逐步提高員工的科技理論水平和業務能力。加強員工整體業務素質和專業技術水平,認真學習,確保公司ERP軟件有序實施。

(二)加強員工的責任心,不推託工作,不推卸責任,困難面前勇於承擔,在不斷磨礪中成長。堅持完成各項工作,做到腳踏實地,提高工作主動性,點滴實踐中完善自己。

三、20xx年下半年工作思想

1、在公司領導班子的帶領下,認真貫徹落實公司制定的年度目標任務,進一步增強服務於生產一線的意識,更好的為各車間服務。

2、按照公司質量管理方針及ERP管理的標準,進一步規範落實本部門的崗位職責、物資管理、勞動紀律及利庫等目標任務。加強梯隊建設,建立一支清正廉潔、敬業高效的物資管理隊伍。

3、加大對備品備件採購供應管理力度,把牢進貨計劃關和質量關,杜絕無計劃不審批進貨、超計劃和重複進貨,嚴格控制物資儲備定額。

4、加強部門人員業務知識和專業技能的培訓工作。

5、強化部門內部崗位責任、勞動紀律、考核制度等日常工作的全方位管理。提高安全保衞防患意識,始終把安全置於第一位,堅決杜絕安全事故的發生。

6、20xx下半年,我們將一如既往,繼續認真工作,刻苦學習,完善管理制度,做好為生產一線的服務工作。積極探討物資供應路子,不斷完善公司物資供應的規範管理。努力降低生產成本,充分利用物資管理軟件,形成新的庫管體系。

相信在各位領導的帶領下,我們一定會振奮精神、堅定信心、鋭意進取、團結互助。圓滿完成20xx年各項任務,為公司的發展儘自己微薄之力。

上半年工作總結 篇4

忙碌的20xx年即將過去。回首客務部一年來的工作,感慨頗深。這一年來客服部在公司各級領導的關心和支持下、在客服部全體人員的積極努力配合下、在發現、解決、總結中逐漸成熟,並且取得了一定的成績。

一、 提高服務質量,規範前台服務。

自20xx年我部門提出“首問負責制”的工作方針後,20xx年是全面落實該方針的一年。在日常工作中無論遇到任何問題,我們都能作到各項工作不推諉,負責到底。不管是否屬於本崗位的事宜都要跟蹤落實,保證公司各項工作的連慣性,使工作在一個良性的狀態下進行,大大提高了我們的工作效率和服務質量。根據記錄統計,今年前台的電話接聽量達26000餘次,接待報修10300餘次,其中接待業主日常報修7000餘次,公共報修3300餘次;日平均電話接聽量高達70餘次,日平均接待來訪30餘次,回訪平均每日20餘次。

在“首問負責制”方針落實的同時,我們在7月份對前台進行培訓。主要針對《前台服務規範》、《前台服務規範用語》、《儀態禮儀》、《談吐禮儀》、《送客禮儀》、《接聽禮儀》、〈舉止行為〉、〈前台辦理業務規範用語〉等進行培訓。培訓後還進行了筆試和日檢查的形式進行考核,而且每週在前台提出一個服務口號,如“微笑、問候、規範”等。我們根據平時成績到月底進行獎懲,使前台的服務有了較大的提高,得到了廣大業主的認可。

二、規範服務流程,物業管理走向專業化。

隨着新《物業管理條例》的頒佈和實施,以及其它相關法律、法規的日益健全,人們對物業公司的要求也越來越高。物業管理已不再滿足於走在邊緣的現狀,而是朝着專業化、程序化和規範化的方向邁進。在對園區的日常管理中,我們嚴格控制、加強巡視,發現園區內違章的操作和裝修,我們從管理服務角度出發,善意勸導,及時制止,並且同公司的法律顧問多溝通,制定了相應的整改措施,如私搭亂建小閣樓、安外置陽台罩的',一經發現我們馬上下整改通知書,責令其立即整改。

三、 改變職能、建立提成制。

以往客服部對收費工作不夠重視,沒設專職收費人員,由樓宇管理員兼職收費,而且只在週六、日才收,造成樓宇管理員把巡視放在第一位,收費放在第二位,這樣樓宇管理員沒有壓力,收多收少都一樣,甚至收與不收一個樣,嚴重影響了收費率。所以,從本年度第二季度開始我們開始改革,取消樓宇管理員,設立專職收費員,將工資與收費率直接掛鈎,建立激勵機制,將不適應改革的樓宇管理員辭退。招聘專職收費員,通過改革證明是有效的。一期收費率從55%提高到58%;二期從60%提升到70%;三期從30%提升到40%。

四、加強培訓、提高業務水平

物業管理行業是一個法制不健全的行業,而且涉及範圍廣,專業知識對於搞物業管理者來説很重要。但物業管理理論尚不成熟,實踐中缺乏經驗。市場環境逐步形成,步入正軌還需一段很長的時間。這些客觀條件都決定了我們從業人員需不斷地學習,學習該行業的法律法規及動態,對於搞好我們的工作是很有益處的。

客服部是與業主打交道最直接最頻繁的部門,員工的素質高低代表着企業的形象,所以我們一直不斷地搞好員工培訓、提高我們的整體服務水平,我們培訓的主要內容有:

(一)搞好禮儀培訓、規範儀容儀表

良好的形象給人以賞心悦悦目的感覺,物業管理首先是一個服務行業,接待業主來訪,我們做到熱情周到、微笑服務、態度和藹、這樣即使業主帶着情緒來,我們的周到服務也會讓其消減一些,以使我們解決業主的問題這方面,陳經理專門給全部門員工做專業性的培訓,完全是酒店式服務規範來要求員工。如前台接電話人員,必須在鈴響三聲之內接起電話,第一句話先報家門“您好”,天元物業×號×人為您服務”。前台服務人員必須站立服務,無論是公司領導不是業主從前台經過時要説“你好”,這樣,即提升了客務部的形象,在一定程度也提升了整個物業公司的形象,更突出了物業公司的服務性質。

(二)搞好專業知識培訓、提高專業技能

除了禮儀培訓以外,專業知識的培訓是主要的。我們定期給員工做這方面的培訓。主要是結合《物業管理條例》、《物業管理企業收費管理辦法》等污染法規、學習相關法律知識,從法律上解決實際當中遇到的問題,我們還邀請工程部師傅給我們講解有關工程維修方面的知識,如業主報修,我們應能分清報修位置、基本處理方法、師傅應帶什麼工具去、各部分工程質量保修期限是多少,是有清楚了這些問題,才能給業主宣傳、講。讓業主清楚明白物業管理不是永遠保修的,也不是交了物業管理費我們公司就什麼都負責的,我們會拿一些經典案例,大家共同探討、分析、學習,發生糾紛物業公司空間承擔多大的責任等。都需要我們在工作中不斷學習、不斷積累經驗。

五、組織活動、豐富社區文化

物業管理最需要體現人性化的管理,開展形式多樣、豐富有趣的社區文化活動,是物業公司與業主交流溝通的橋樑。物業公司在往年也組織了大量的社區文化活動,如一些晚會、遊園活動,短途的旅遊及各類棋類比賽等。得到了全體業主的認可,但是結合現在物業的實際運營情況,0.3元/平方米標準的物業費連日常的管理開支都保證不了,更何況組織這些活動要花費相當大的一筆費用,在這種情況下,我們要克服困難、廣開思路、多想辦法,合理利用園區的資源有償收費開展活動。

我們結合實際情況,聯繫了一些電器城、健身器材中心、迎利來蛋糕店、嬰兒早教中心等單位在園區內搞活動,這些公司提負責供完整的一台節目,園區業主共同參與,寓樂其中,經銷商們不僅發放了禮品,而且物業公司還收取了一定的費用來彌補物業費的不足,通過一次次的活動,體現了**小區人性化的物業管理,同時也增進了物業公司與業主之間的溝通與交流,併為公司增加一筆收入,據統計自20xx年3月以來以園區內開展活動形式收取現金及實物共計約13850元。

六、清查二期未安裝的水錶,追繳經濟損失。

本年度客服部一直配合工程部對二期未安裝水錶的住户進行調查,據資料統計大約有近50家住户沒安水錶,從入住以來一直未交過水費。我們必須抓緊時間將表安裝上,並盡力追回費用。而且在安裝的過程中我們又發現了新的問題,許多卡式水錶需換新的電池,面臨這種情況我部抽調出專門人員負責這九棟樓宇的篩查和收取水費的工作。在與工程部的共同配合下目前為止我們已安裝了36户水錶,並且追繳了費用。

七、執行新自來水的水費收費標準,及時調整水價。

在今年7月份全市自來水進行統一價格調整,園區內20xx多住户,我們必須在6月底前挨家挨户將水費結清,便於7月份水費上調的順利過度。針對這一情況。時間緊任務重。我們及時調整班次,將人員劃分範圍,客服部全體人員停休,加班加點全員入户收水費。通過大家的共同努力,在不到一個月的時間內我們盡了最大努力完成了這一任務。使7月份的水價平穩的由2.0元/噸上調到2.8元/噸。於此同時我們對於那些從未收過水費的住户也基本上走完一遍,共查出漏户約50户,共計追繳費用約2454.7元。就此問題我部提出要求水費以後按月收取,取代以前一個季度才收一次的規定,減少工作失誤,細查到位每一户。

八、不辭辛苦,入户進行滿意度調查。

根據計劃安排,20xx年11月開始進行滿意度調查工作,我們採取讓收費員收費的同時進行此項調查工作,同時重新登記業主的聯繫電話,我們會將業主的最新聯繫電話重新輸入業主資料中。據統計至今為止已發放1610份,返回1600份,回收率為62 %。

20xx年將是嶄新的一年,隨着我們服務質量的不斷提高,小區配套設施的逐步完善**物業公司將會向着更高、更強的目標邁進,客服部全體員工也將會一如既往的保持高漲的工作熱情,以更飽滿的精神去迎接新的一年,共同努力為***物業公司譜寫嶄新輝煌的一頁!

客服部20xx年工作計劃:

一、針對20xx年滿意度調查時業主反映的情況進行跟進處理,以便提高20xx年收費率。

二、繼續規範各項工作流程,認真貫徹執行各崗位的崗位職責

三、推行《員工待客基本行為準則》,提高員工素質及服務水平。

四、根據公司要求,在20xx年對客服部全體人員進行業務素質及專業知識培訓,及時進行考核。

五、繼續執行現行的物業費收取機制,在實際工作中不斷加以完善。

上半年工作總結 篇5

xx街道農業工作在黨工委、辦事處的高度重視下,認真貫徹落實市農村工作會議精神,圍繞中國美麗鎮村示範區建設,加快農業發展方式轉變,全面提升現代農業發展層次,增強農業綜合生產能力、市場競爭力和可持續發展能力,注重發展特色農業,探索經營機制,增加農業投入,增強服務手段,確保農業經濟穩步發展。

一、上半年主要工作

1、圍繞中國美麗鎮村示範區建設,做好基礎工作

根據街道內容,省農科院負責編制街道現代農業產業發展規劃,我們主要做好與省農科院的聯絡工作,實地踏勘農業產業現狀,收集、提供農業產業相關資料,提出產業發展初步意見。目前,省農科院擬定了水蜜桃、芋艿頭等四個產業實施方案,並在7月6日座談會的基礎上,又進一步完善了發展規劃。

2、加強水利基礎設施建設,嚴密部署“三防”工作

我們始終把做“三防”工作作為重要日常工作來抓,完善防汛預案,對山塘水庫巡查管理人員進行培訓,做好汛期巡查工作,尤其是小(二)型水庫、屋頂山塘、在建工程、地質災害點及低窪區域等防汛重要地段的巡查,督促山塘水庫所在村及時對安全隱患進行整改,確保安全度汛。全面排查旱情,為旱情嚴重的村及農户通過各種辦法解決困難。今年,水利基礎設施建設任務重,有10只山塘水庫列入整治對象,其中杜嶺水庫由市水利局負責具體實施,街道配合做好政策處理協調工作。上半年由於上級部門原因,進度緩慢,到目前,杜嶺水庫、烏洋管等7只山塘已完成招標工作。船底坑水庫、東壩、西壩山塘、牌亭堤防修復工程等3個在建工程已順利完工,通過驗收。云溪村河道整治工程和剡江南塘後竺村段堤防修復工程正在施工,其中雲溪村河道整治工程計劃在8月底完成堤頂道路、青石護欄工程,主汛期過後,完成河道疏浚、3個攔水堰的修築項目。剡江南塘後竺村段堤防修復工程由於緊靠後竺村房邊,涉及拆房、道路改道、接坡、三線杆遷移等政策處理事項,工作難度大,施工難度也大。特別是三線杆遷移,因立杆場地限制,不能一次遷移完畢,既要保障線路安全運行又要確保工程施工,是該工程最難地方。在各有關單位配合下,工程按照預定計劃推進,已完成堤防護坡、擋牆砌石,能抗擊洪水的侵襲。目前正在進行防滲套井的施工,9月初可以澆築堤頂水泥道路,整個項目計劃10月中旬完工。

3、嚴格“三資”管理,促進農村穩定

一是完善制度。針對“三資”融合中暴露出的制度不完善、運作不規範、監管不到位等問題,上半年街道制定了村級“三資”管理制度,實行2萬元以上大額資金報街道審批制度。二是加強監管。各村統一使用支票户,財務專用章由街道“三資”服務中心統一保管,“三資”服務中心嚴把憑證的審核關、資金的使用監督關,對不符合相關規定的一律不給與辦理,並定期對村庫存現金和銀行存款的盤點核實。對各村的年度非生產性開支採用年初按規定核算,每季度通報,對開支超過80%的村給予警示提醒,超額不予入賬。三是強化財務公開。全面實行村級財務逐筆公開,在堅持村幹部報酬逐人公開、村級招待費逐筆公開的同時,擴大明細公開內容,對收入以及工程建設、社會公益事業、出借款等支出實行按月按時逐筆公開。四是落實整改措施。對市級督查部門及財務公開中發現的問題,逐條落實措施,督促各村限期整改。

4、保護森林資源,維護生態環境

加大森林防火宣傳力度,通過橫幅、宣傳畫、防火手冊、口頭等方式普及森林防火知識宣傳,提高羣眾防火意識和責任,嚴格執行野外用火審批制度。調整年齡超標、責任心不強等不符合條件的巡山隊員2名,保證撲火隊伍的活力和素質。根據市裏文件精神,提高了17名撲火隊員和22名巡山員待遇。加大巡山員巡查力度,安裝了軟件對巡山員進行實時監控,並組織人員不定期檢查到崗到位情況。上半年發生火災4起(慈林村1起、棠嶴村許家山1起、袁家嶴村2起,10畝以上)、火警1起(云溪村潘嶴,10畝以下)。阻止亂砍濫伐5起,處理2起,上報3起。做好慈林村建設森林村莊的申報工作,同時,聯合街道民政部門做好雲集、嶺豐、潘前等3個村公路兩旁的公墓地綠化工作。

5、加大農田開發力度,充分利用表土資源

今年共有四個造田項目,規劃新增耕地面積190畝,分別是棠嶴村竹夾嶴底(新增耕地98畝)、棠嶴村烏石弄(新增耕地30畝)、嶺豐村烏龜山(新增耕地7畝)、陳家嶴村龍前(新增耕地55畝)。鑑於造田項目對山體坡度有明確要求(小於25度),項目所在地地形多為低山緩坡和高山兩種類型。目前四個項目均已完成招標,其中嶺豐村烏龜山已開工。在陳家嶴村設置了佔地10多畝的表土剝離堆放場地,目前我街道沒有建設工程,因此還未開始運作。

6、抓好動植物疫情防控,嚴格監管農產品質量安全

全力做好h7n9禽流感防控工作。邀請市獸醫總站高級獸醫師對轄區內32户養殖户進行技術培訓,指導17家畜禽養殖場及時做好免疫工作,配備專業人員開展禽類基礎免疫和監測工作,發放防護服、手套、口罩、消毒液等防疫物資500餘份,確保轄區內無一起人感染禽流感事件發生。上半年共檢疫動物112批次5000餘隻,完成尿樣檢測120批次,無發現使用瘦肉精事件,無害化處理病死豬515頭,剷除8處加拿大一枝黃花密集點,向各村分發滅鼠藥20xx餘份,確保轄區內無疫情發生。按照市裏“兩創一提升”目標要求(創建國家級、省級農產品質量安全示XX縣、農產品安全質量安全提升年),重點抓好農產品安全質量監管。邀請專家對規模種植户進行質量安全技術培訓3次,出動20人次對6家農資藥店進行了專項檢查,檢測水蜜桃、蔬菜等農產品545批次,對兩批次不合格農產品進行了沒收處理。

二、下半年工作計劃

1、做好三防工作。

完善三防預案,加強防汛防颱防旱工作,加強山塘水庫巡查,進一步明確職責、落實責任;抓好旱情調查,對能解決的旱情及時落實措施解決,對一時無法解決的上報有關部門。抓緊實施山塘水庫整治工程,主汛期後,對已完成招投標的7只山塘水庫按計劃抓緊開工。同山腳山塘下星期在奉化招標中心招標,裏應蟹洞山塘因圖紙多次變更,目前正進行工程預算工作。潘前村潘村段河道整治工程已完成初步設計會審工作,預計在10月份開工。

2、抓好農村“三資”管理。

根據市裏考核文件精神,街道完善“三資”管理領導小組及下屬辦公室,明確職責,落實責任。除市裏對“三資”代理服務中心人員考核外,街道撥出專項資金,制定考核方案,年底也將對他們進行單獨考核。組織村主要幹部、會計、村監會主任進行農村“三資”管理業務培訓。督查審計方面,下半年,市裏將督查6個村,街道督查4個村,審計7個村。

3、啟動農業產業發展實施方案。根據省農科院編制的項目,結合街道實際,啟動1至2個可行性大的方案。

4、做好冬季森林防火工作。繼續加強護林隊員的巡山力度,嚴厲打擊亂砍濫伐現象。吸取以往教訓,強化責任落實,減少森林火災發生機率。

5、繼續抓好動植物疫病防控工作,突出重點品種、重點環節、重點產區農畜產品質量安全隱患排查及監管。12

一、科普活動頻繁開展

市科協積極開展科普活動,普及科學知識,宣傳科學思想,弘揚科學精神,倡導科學、文明、健康的生活方式,努力提高公民的科學文化素質,為奉化的精神文明和物質文明建設服務。

1、開展科普宣傳週活動。5月下旬,市科協會同衞生局、環保局、農林局、海洋與漁業局、食品藥品監督局、疾控中心等單位,在蓴湖鎮開展“綠色、健康、環保”為主題的科普宣傳週暨衞生適宜技術推廣義診活動。活動現場熱鬧非凡,市科協帶去的《綠色生活》、《健康養生》、《科普曆書》、《養殖技術》和《種植技術》等5000本科普書籍發放到羣眾手裏,市人民醫院的內科、外科、婦科、兒科的醫生為羣眾進行免費門診。農業、漁業、環保、食品安全的科技人員為羣眾提供科技諮詢,疾控中心展出“吸煙的危害”等科普圖板供羣眾閲覽。市科協還為錦屏和嶽林街道的近20個社區發放“科普系列叢書”,把科學知識送到千家萬户。

2、開展科普進村活動。市科協把科普進村活動作為經常性的工作來抓。每月組織醫務科技工作者和農業科技工作者進村入户。上半年進入溪口鎮三十六灣、尚田鎮橋棚、錦屏街道朱家河等村,為村民發放《全民科學生活方式》、《健康養生小知識》、《夏季玉米種植新方法》、《主要果樹栽培技術》和《雞禽流感防治技術》等10多種科普書籍。為農民羣眾量血壓、聽心臟,解答疑難病情,傳授預防疾病方法,很受農民羣眾的歡迎。溪口鎮三十六灣村是海拔680米的高山村,也是有名的花木村,當村民得知市科協要來村進行科普活動時,寧靜的山村馬上就熱鬧了起來,村教室擠滿了前來諮詢的羣眾。82歲的傅大爺激動地説:“科協真好,這麼遠地送醫、送科普知識到我們的家門口,讓百姓既方便又實惠,謝謝你們!”。

3、舉辦健康科普大講堂。市科協經常邀請市中醫院葉時龍、市人民醫院張丹等主任醫師,為尚田鎮大嶴村、江口鎮江口村、嶽林街道新民社區、東昇社區、桃源社區、綠都社區和蓴湖鎮上的中老年朋友舉辦健康科普大講堂。講述“高血壓病的防治”、“心血管病的防治”、“睡眠與健康”等健康科普知識,強調“預防為主,防重於治”健康理念,要求中老年朋友改變不良的生活和飲食習慣來預防疾病的發生。同時例舉了高血壓病的預防方法:一、要戒煙戒酒。二、飲食宜淡。三、多吃蔬菜。四、心態平衡。為預防老年痴呆症的發生,要求老年朋友:一要多動腦,多動手。二要走出家門,融入社會。三要合理飲食,多吃深海魚,胡蘿蔔,黃花菜,紅棗,龍眼和枸杞子等等。通過舉辦健康科普大講堂,在中老年羣體中傳播科學知識,收效極佳。

4、開展普網工程教育。在蓴湖、溪口、尚田、西塢開設普網教育點,實施普網工程。今年在四個教育點開展普網教育1500名,免費讓市民學習電腦上網知識,增加羣眾的科學技術知識。

5、開展社區科普工作。市科協重視社區科普工作,組織開展讀科普書,發放科普資料,開展知識競賽等活動。今年的社區科普十分活躍,錦屏街道莊山社區深化科普工作內涵,創新科普工作思路,科普活動實行經常化、多樣化和大眾化。成立了社區科普工作領導小組和社區科普分會,組建了以科普宣傳員、科技輔導員為主的科普志願者隊伍。社區黨委經常召開科普專題會議,研究科普工作。投入經費建造了標準化科普畫廊、科普閲覽室和科普學校,配置了多台電腦和音像器材等科普設施。經常性地舉辦科普講座,更換科普板面。在活動上講究實效,力求形式多樣。充分動員廣大羣眾參與科普活動,向居民宣傳優生優育的好處,宣傳環保知識,提倡綠色生活。組織青少年“讀一本好書,看一部好影片,寫一篇好讀後感,參加一次有意義的社會活動”等等,讓科普知識進千家入萬户,推動了科普工作上新台階,被評為省級科普示範社區。嶽林街道桃源社區舉辦讀科普書和科普知識搶答活動。綠都社區開展預防禽流感和艾滋病的科普宣傳活動。上林社區為中國小校及幼兒園發放科普書籍和開展科普廣場活動。新民社區組織家長和小孩子到尚田鎮梅林下村參加種植果樹和果樹認養活動,培養孩子們的環保意識。東昇社區為居民舉辦“睡眠與健康”科普知識講座等等,在社區居民中普及科學知識。

6、開展青少年科普活動。市科協注重培養學生的科學興趣,提升學生的科學素養。上半年市青少年科技輔導員協會組織150名紅領巾崗學員赴上海科技館參觀學習,開始了“科技實踐之旅”。上海科技館是以“自然、人、科技”為主題,以科普教育為宗旨,以寓教於樂的方式向人們展示現代自然和科技的融合。各個展館具有不同的特色,內容豐富,滿足了學生們的喜好。學生們通過實物的生動演示,通過看、聽和自己的親身體驗,在輕鬆的環境中學習和吸收到了更多的科學知識和科技發展的歷程,也讓學生們更瞭解了地球和大自然的無窮奧祕,進一步體會到了保護自然的重要性和必要性。居敬國小舉辦了為期一個月的科技節活動,通過寓教於樂的科技教育和科普活動,讓全體學生盡情地參與科學、體驗科學、親近科學,在孩子們心中播種“科學夢”的種子。科技節活動以“參與、創新、夢想”為主題,精心設計了“航空體驗營”、“模型體驗營”、“風箏體驗營”、“流動科技館”、“創意紙飛機比賽”、“四驅車競速比賽”、“雞蛋撞地球比賽”、“創意電腦繪畫比賽”等八項活動,為孩子們提供了一道道豐盛的“科普大餐”。豐富、趣味的科普活動共吸引了4800多人次參加。XX市和XX市科協派出了“科技大篷車”到居敬國小,為孩子們帶來了30多套互動式的科普儀器,將平時生活中常見的聲、光、電、磁等科學原理應用於趣味實驗裝置之中,全方位地向學生展示科學原理,宣傳科學知識,讓孩子們在親身體驗中感受科學的魅力。鬆嶴鎮國小開展“快樂科技一堂課”活動,讓孩子們增加了科學知識,享受了科普大餐。XX市科協的“科普大蓬車”也駛進鬆嶴鎮中心國小,鬆嶴鎮國小三年級至五年級六個班級的200多名學生,興致勃勃地觸摸了光電板、人體導電、懸浮球等妙趣橫生的科普展品。專心致志地觀看了農村防火、健康飲食等豐富多彩的科普展板。聚精會神地聆聽了由XX市XX區青少年宮的鬱大鵬老師講解的機器人科普知識講座,還手把手讓孩子們和機器人互動,讓孩子們在玩中學科技,培養孩子們的用科學興趣。

7、創建了XX市首家科普幼兒園。由XX市科協科普中心童勤國主任帶隊,XX市科協和教育局人員組成的科普評估小組一行來我市上林華庭幼兒園考察科普教育工作。上林華庭幼兒園被評為我市首家科普示範幼兒園。XX市科協和XX市教育局組成的科普評估小組人員觀看了幼兒園的“科普植物園”、“科普繪畫角”、“動手動腦活動室”、“春天裏的動植物”和“小小氣象台”等欄目,查看了幼兒園開展科普教育的相關資料後,認為上林華庭幼兒園從小培養幼兒的科學興趣,把科普教育融入到日常的教育和各類活動中取得了很好的成績。同時也鼓勵幼兒園教師再接再厲,推動科普教育工作再上一個新台階。

上半年工作總結 篇6

按照20xx工作計劃,根據上級婦聯要求,圍繞街道黨工委、辦事處的中心工作,做了以下幾方面的工作:

1、召開“迎新春、話和諧”羣英攜手共建和諧座談會,社區女領導及社區女幹部參加,共商20xx年社區婦聯工作。

2、召開婦代專職幹部交流會,20xx年工作總結及20xx工作思路。

3、組織開展三八系列活動

(1)節前組織慰問走訪了社區內周美蓉、毛幗英等一些為國家作過貢獻的36位女勞模和三八紅旗手。

(2)舉辦了**社區紀念三八國際婦女勞動節98週年“温馨你我,盪漾和諧”聯歡活動,區婦聯主席張愉區婦聯主席張愉、基層工作部部長方芳,以及社區(街道)黨工委副書記姜鼕鼕、街道辦事處副主任吳靄出席了活動,來自街道機關、商務樓宇、青鳳老年服務社、居民等數百名社區婦女同志歡聚一堂,共同慶祝自己的節日。

(3)由**街道文明辦、街道婦聯、街道老年協會聯合開展的“迎世博—建和諧家園”好婆媳演講表彰會在**街道文化中心舉行,十二位好婆媳代表用演講的方式暢談家庭和諧的祕訣、交流婆媳和睦的經驗。以自己的切身體會向大家講述了發生在他們婆媳之間感人的故事,使每個到會者深受感染,倍受教育。

4、3月12日下午,**社區的六户社區特奧接待家庭參加了由靜安區婦聯舉行的“爭創綠色家庭,爭當綠色使者,共建綠色家園”家庭認養樹木活動。胡雅君家庭代表**街道接受了區有線台的採訪,能夠參加此次家庭認養樹木活動感到很高興,希望通過這樣的活動使綠色家園深入家家户户,使我們的社區乃至城市成為綠色城市。

5、啟動了“情繫社區、關愛女性”為社區50—70歲困難婦女提供免費婦科檢查實事項目,發放萬張通告書及召開婦科體檢實事工作推進會,認真做好督促、宣傳及事務性工作,及時把黨注重民生、關愛婦女的温暖送至千家萬户,切實關心幫助弱勢婦女羣體,辦實事、做好事,落實市府實事,完成對困難和退休婦女進行婦科病篩查任務。

6、完成協商推薦出席靜安區第十次婦代會代表等一系列事務性工作。

7、完成20xx-20xx年家庭文明建設“十一五”指導工作評估指標。

8、完成靜安區婦女兒童發展“十五”規劃20xx年度監測統計報表。

9、組織社區五好文明等特色家庭參加“中國人壽杯”家庭社區行動節能減排知識競賽的活動。

10、參加20xx年**社區精神文明建設委員會會議暨黨建聯席會議。做好20xx年街道五好庭文明家庭及特色家庭的表彰工作。

11、為貫徹落實社區(街道)黨工委“學習標兵找差距,爭做尖兵創佳績”的活動精神,4月25日,帶領社區婦代專職幹部赴曹家渡街道學習創建學習型家庭的先進經驗。

12、4月28、29參加上海市科學育兒基地培訓班。

13、制定慶“六一“系列活動方案,着手開展前期活動準備工作,開展機關幹部子女慶六一慰問與“”活動。但由於手足口病的原因,原定與小棋聖幼兒園聯合舉辦的社區兒童聯歡活動只能暫定。

14、帶領**社區16户獲得區級信息化及節能型家庭人員參加20xx年5月18日下午1:00在靜安區第一中心國小召開科技節開幕式及表彰區級信息化和節能型家庭表彰會。

15、聯繫景華與三義坊社區兩名兒童參加5月20日上午(“汶川——我們的心和你在起”)的活動,**街道離休幹部、青年代表、少年兒童為災區兒童祈福儀式。

16、協助靜安區婦聯落實有關在久百城市廣場(南京西路1618號)開展《上海母親關愛震區孤兒行動》的現場捐贈活動的場地等事宜,組織各社區婦女積極參加此次活動,對災區兒童特別是地震中失去親人的孤兒們進行捐款,為他們提供力所能及的經濟援助,再一次伸出援助之手,獻上一份愛心。

熱門標籤