國中生暑假幹什麼工作比較合適

到了暑假期間，中學生的假期很長，若是要打暑假工的話做什麼好？下面跟着小編來看看吧！希望對你有所幫助。

1、中學生年齡還小，暑假為了鍛鍊自己做點簡單的工作還是好的。比如可以到超市做個的大公司的短促工（就是在超市門口宣傳產品或者促銷一些優質產品），或者去養老院去做個義工等等都很好。這些都可以為了好好了解生活、體驗~

2、去飯店打工~或文筆好點在家寫寫東西投稿也能賺錢的~或者發發傳單也不錯啊呵呵加油！大學生與職校生或高中生（含無文憑）在社會上競爭的崗位是完全不同的，基本上互不干擾。大學主要找技術崗工作，走工程師，醫師，會計師等技術系列。工資起點高一些，進升快一些。但崗位有限。職校（無文憑）主要找工人崗工作，工作努力走技師系列。崗位眾多。自主創業無文憑要求。無論什麼行業做好了都有前途。

　　餐廳服務員：

服務員是最容易找的暑期工之一，現在越來越多的快餐店、甜品店、咖啡店都會招收暑期工，給學生們提供接觸社會的機會，服務行業會比較的辛苦，而且有固定的上班時間。

　　家庭教師：

如果你已經是大學生了，那麼做家教是一個非常不錯的選擇，不過前提是你的成績也要達到不錯的水準哦，會有很多的學生家長招募家教，還可以去培訓機構應聘哦。

　　超市促銷員：

夏天很多的超市或者商場都會進行促銷，促銷啤酒啊、沐浴露等等超市或商場內的貨物，我們可以去當促銷員，促銷員的工資一般是按天算的，比較輕鬆但是不太穩定。經常是有了今天沒有明天。

　　網吧收銀員：

除了做服務員之外，收銀員也是比較容易找的暑期工之一，除了網吧的收銀員之外，商場的收銀員，快餐店的收銀員也都是可以考慮的，一定要細心哦，不要算錯帳。

　　銷售工作：

我們還可以去銷售公司碰碰運氣，如果你的口才好，如果你的膽識高，相信你一定會在銷售的天地中混出一片天地，很多的銷售工作還可以在網絡上進行。

　　攝影助理：

暑假，我們還可以去影樓兼職擔當攝影助理，影樓一般都是週末比較忙，平時比較空的，週末比較忙的時候就需要人手幫忙，我們就可以利用週末去打工了。

　　自己開網店：

除了打工之外，我們還可以自己創業，開網店就是一個不錯的選擇，相對來講投入的比較少，而且還可以讓父母幫助，説不定一次小小的創業就會獲得巨大的`成功哦。

　　第一：找工作如何防騙

1、去當地正規的人才市場，不要相信所謂的那些路邊的信息

2、在正規的網上投簡歷，更不要相信一些公司招牌不清楚的信息

3、如果收到對方面試要求，你先大概的分析下對方的公司情況

4、要登錄網上提前瞭解公司詳情，並確定好自己想要的地方

5、路邊的招工信息不要信，有的都是把你帶到人少的地方敲詐

　　第二：對方打電話過來分析綜合因素

1、對比——根據招聘啟示要求，列出自己的情況進行分類：符合、基本符合、不符合。

2、分析——對你準備應聘的單位狀況、行業形勢、競爭等情況進行分析研究，瞭解有關信息。

3、簡歷——個人簡歷除了大眾的要求外，如能因人而異、別出心裁地簡歷設計會有很好的效果

4、比如——善於搞創作的來一本“書本”簡歷（將自己的文章收集在一起）

5、稿單——（發表作品的稿費單複印件）簡歷

6、作品——簡歷（把自己的餓作品帶上“視頻”）（把個人情況、工作業績等形式記錄下來）。

　　第三：應聘時候的自我介紹

1、推薦——準備好在最短的時間內，用最簡單、恰當的語言來介紹自己。

2、自信——不要問“招幾個”，要相信自己才是唯一適合的人選，但不要盲目自大。

3、儀表——個人的儀表要根據應聘的職位來做出相應的“包裝”，也可給自己帶來信心。

4、記錄——準備筆和紙，寫上面試地點的位置、路線及負責人，自己簡介，觀點等。

5、準備——準備好面試時常見的問題的對策，如為什麼要離開原來的職位，你有哪些優缺點

6、認為——自己最為突出的成績是什麼，你的工作目標是什麼

7、以前——公司的老闆、管理人員、員工有什麼看法

8、公司——瞭解多少，有什麼要求，希望得到哪個職位

9、對該——職位的設想，以及薪資要求等。

　　第四：應聘面試的如何能做到禮節性

1、守時——在預約的時間提前到達，做一些應聘前的再準備。

2、面試——起立握手，力量適度；微笑輕鬆，直視考官

3、對話——交流，權當享受；提問傾聽，跟上思路，

4、回答——問題，靈活真誠；結束之時，莫忘感謝；取得名片，加強聯繫。

5、焦點——盡力在有效的時間內，把握交流的焦點：職位要點。

6、感受——面試之後，不管結果如何，都要把自己的感受記下來，一次經歷，一次提升。

7、禁忌——不自信，不嚴肅，不誠實，找熟人，重待遇，亂髮問。

　　第五：該謹慎的東西需要注意下

如果對方公司是小公司，沒有幾個人，讓你交押金啊，服裝費啊之類的一律不交，你還沒掙到錢呢，倒先給他交錢肯定是騙子，去面試的時候記得多細心觀察下。還有就是把他們的公司名稱在工商網上查一下是否註冊，即使註冊也不能説是正規公司，還有把他們的“公司名稱+騙子”在網上搜一下，看看負面信息多不多，多的話就小心了。不過也有個別情況，大企業可能會交一些服裝費（也就是一兩百塊錢）也是情有可原的，畢竟公司發展過程中都有他的企業文化和內部規章制度。但是試用期過程你就應該瞭解公司的大概了，如果工作很有前途交這點錢也就無所謂了。