安全工作總結【經典15篇】

總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究，做出帶有規律性結論的書面材料，它是增長才乾的一種好辦法，不妨坐下來好好寫寫總結吧。總結怎麼寫才不會流於形式呢？下面是小編為大家整理的安全工作總結，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。

安全工作總結1

保證孩子的生命安全，一直是我們工作的重點。最近，因為頻繁的出現安全事故，安全工作再次被提到了工作的重中之重！

從自身做起，我覺得我們應該做好以下幾點：

1、嚴格執行接送卡制度，在離園環節做到精心、細心。即精心的看護好每一名幼兒，細心的觀察接送孩子的家長，並做得特殊情況及時記錄。

2、加強安全巡查，保證孩子所在環境的安全，無隱患。

3、細心觀察班裏的.每一名幼兒，瞭解未來園幼兒的具體情況。

4、户外活動是意外事故的高發環節，所以一定要負起責任，協調好兩位老師的配合，對亂跑亂鬧，不遵守規則的幼兒及時制止。

5、半日活動中，保證每一名幼兒的活動都在老師的視線範圍內，確保每一名幼兒的安全。

6、午飯後環節也比較混亂，下午班老師要付出更多的辛苦，做到“眼觀六路，耳聽八方”。

7、通過飛信溝通等方式，取得家長的理解與支持，家園共育，才是教育孩子的最好途徑！

希望我們和我們的孩子都能健康、平安、快樂！

安全工作總結2

20xx年12月份，在集團公司的領導下，我公司堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全管理方針，認真貫徹落實各項規章制度，加強安全管理，順利完成了各項工作，現總結如下：

一、根據集團公司關於《開展冬季安全生產集中整治專項檢查的緊急通知》的要求，為做好20xx年冬季安全生產工作，防止各類較大生產安全事故的發生，我公司積極做好各項保供準備和防範工作，並在全公司範圍內開展了冬季安全生產自查活動。

為做好20xx年冬季安全生產工作，防止各類生產安全事故的發生，確保安全穩定供氣，公司制定了《冬季供氣保障方案》，成立了20xx年冬季供氣保障領導小組，併成立了滄口分公司、平度公司兩個冬季供氣保障工作小組。制訂了安全生產保障措施一是平度公司氣源保障：我公司積極與上游供氣公司協調供氣量；二是設備、設施保障：進入冬季前，提前做好關鍵設備大中修工作。做好設備維護保養，確保設備完好，備用設備處於良好的備用狀態，確保所有調壓箱工作運行狀態良好。對重要設備、設施，如調壓站、地下中壓管網、壓力容器、變電站、鍋爐、倉庫、液化氣鋼瓶、運輸車輛等，進行全面認真檢查，落實各項防範措施和規章制度，堅決杜絕停供事故的發生；三是備品、備件保障：設備正常運行的備品備件的儲備進行核實，防止由於原材料或備品。

備件不足影響安全穩定供氣；四是防凍保障：提前做好燃氣管網和調壓站（箱）的防凍保温工作，防止在冬季出現因管線被凍而影響供氣的事故發生；五是值班保障：各部門密切做好生產協調配合工作，發生突發事故和設備故障時，要聽從指揮，統一行動。加強冬季生產夜間及節假日值班和管網的`巡迴檢查，嚴格執行相關工藝紀律和操作規程，要求工作人員熟悉掌握關鍵控制點並做到思路清晰，遇事不慌，認真應對可能發生的問題；六是搶修、搶險保障：搶修人員通訊必須24小時暢通，確保搶修設備、工器具齊備，24小時接到命令能夠迅速行動，完成生產搶修任務。

二、各分公司安全生產情況

（一）平度公司

完成了1757個室外表箱、243箇中壓閥井、70個低壓閥井的檢漏工作、完成52箇中低壓閥井進行開啟維護工作。完成了21户民用户燃氣表校驗工作。完成了26個調壓箱放散、切斷壓力的檢測、保温工作；完成了橋北、開拓、國貿調壓箱大修工作。完成16個公福户燃氣設施安全檢查工作。

（二）滄口分公司

1、清理玖琦化工、帥潮、羅地亞、泡花鹼過濾器。拆除泡花鹼流量表。焦化廠安裝流量計。對帥潮大酒店調壓箱活節進行維修，對四流中路221號3單元西户架空管旋塞進行修復，經檢測兩處均不再漏氣。完成輔道幹氣管道防腐工作；解決完成永平路1號8號樓二單元02管及汾陽路3號1號樓1單元502户壓力低問題；完成永寧路瑞豐花園4號樓3單元防寒井清理工作。

2、本月完成興國路銘泰景園東側中壓缸改造；完成永平路1號庭院管改造碰頭作業；完成李村河北輔道中缸漏氣閥門更換工作。嶗山瓶組站供氣穩定，每日巡檢兩次，做好充足的氣源準備，確保了供氣穩定。婁山後壓縮天然氣站，加氣穩定，運行正常。

（三）城陽門站

對站內安全閥、壓力錶、壓力變送器進行了校驗，根據公司要求對站內消防設施、安全用電進行了檢查，符合要求。各項安全目標均達到了要求，確保了安全穩定供氣。

三、入户安檢

平度公司12月份計劃安檢入户1315户，實際入户755户，入户安檢率為57%；全年計劃15231户，累計入户14912户，完成全年計劃的98%。

滄口分公司12月份計劃安檢入户3956户，實際入户安檢2202户，入户安檢率為55.7%；全年計劃安檢39543户，累計入户38653户，累計入户率98.1%。

四、隱患排查治理

截至目前我公司未發現重大安全隱患，共發現一般安全隱患19項，均已整改。

一、繼續組織做好中壓過路管改造工作及灰口鑄鐵管改造工作。

二、根據計劃做好20xx年入户安檢工作；

三、加大安全消防、防寒監督、檢查力度，確保公司各項安全目標、指標的完成。

四、繼續組織做好隱患的排查及治理工作。

五、進一步加強設備、固定資產、監視測量裝置的管理，按計劃完成設備大中修。

六、繼續開展好“雙零雙無”、“管理制度落實年”、“管網運行安全專項行動”等安全活動。

七、繼續做好冬季供氣高峯前的各項安全生產準備工作。

八、根據集團公司和發展公司提出的平度市天然氣轉換要求，根據施工情況本月計劃完成怡和苑、安居苑、學府嘉園等小區燃氣開通工作。

九、為確保元旦及春節期間管網安全運行，對燃氣設施進行安全排查，加強重點區域的管網巡檢力度。

安全工作總結3

春運以來，我站共投入營運車輛149輛（其中企營快班車8輛，普通客車108輛，公交車17輛，農村客運16輛），車輛營運總行程1953286公里，沒有發生行車責任事故，廠務、消防安全無事故廠務、消防安全無事故，刑事案件和治安案件均為零。現簡要總結如下：

一、加強組織領導。

抓好春運期間突擊性運輸安全管理工作。我站針對春運運輸旺季的工作特點，結合本站實際，成立安全領導小組，制定了安全生產工作方案和應急處置預案，落實公司春運安全工作指令，對安全生產工作作重點部署和具體落實，把安全責任具體細化，做到職責明確，管理到位、責任到人。

二、做好安全宣傳工作。

各部門通過召開安全會議、印製傳閲方案、懸掛橫幅、張貼安全標語、出安全板報等形式將公司、總站的春運工作措施及開展的.安全生產“大教育、大預防、大監控”活動的工作措施傳達、佈置到每位員工、司乘人員。春運至今，我站共出版了2期行車安全、1期治安、消防安全牆（版）報，在本站轄區內懸掛橫額3幅，張帖安全標語24張；發放安全資料共480份，利用廣播在客運站候車廳滾動播放安全光盤錄像4集。

三、列舉重點監控駕駛員、重點監控車輛、重點監控線路、重點監控時段即“四個重點”監控對象明細，切實做好“三盯”工作。

第一是“盯人”：針對春運期間駕駛員員到會率低的情況，保安科充分利用出車前安全教育和車邊教育，每天派員在調度室外設出車前見面崗，對去程和回程的車輛駕駛員和承包經營責任人一個不漏的進行有重點、有針對性的安全教育，出車前安全教育達100%。；

第二是“盯車”：保安科通過GPS監控，加強對車輛運行動態的監管，並認真做好記錄；

第三是“盯路”：春運以來保安科每天組織人員開展路檢路查，對重點路段實施重點監控。

第四是嚴厲查處“三超”等違法違章行為。

春運以來我站車輛經公司GPS一級監控平台查獲超速行駛行為一起、GPS二級監控平台查獲超速行駛行為二起、路檢路查查獲車輛串線經營一起，我站均對當事人按春運安全工作方案要求嚴肅處理。對於2月12日被

公司安全稽查組在XX高速公路XX路段查獲違章超載車輛XX號客車，我站按公司要求處扣該車輛承包經營責任人安全違約金，車輛停班整頓8天，並作出深刻檢討；處扣當班駕駛員XX安全違約金，吊銷準駕證，一年內不得駕駛本公司車輛。保安科已及時將違章事件和處理情況在安全例會和出車前教育中向全體駕駛員通報。

安全工作總結4

現場用電焊，氣割較多，施工動火作業，交叉作業現場管理、站內施工現場全過程監護管理不全面。

第五部分20xx年要開展的重點工作和計劃

(一)、認真學習，不斷提高自身綜合素質和業務管理水平.今年以來，在工作之餘，我始終堅持理論學習，以提高個人思想道德素質和政治修養，本着對企業負責，對員工負責的態度，恪盡職守，勤懇工作。同時，積極參與生產、培訓等理論和現場經驗相結合，不斷充實自己，提高自身業務管理水平。

(二)、進一步規範安全管理，明確安全職責，要求班組堅持每天開展風險源點辨識活動並將辨識情況反映到班組安全活動記錄中。堅持和及時的做好所有員工三級教育工作，特殊工種安全教育工作，為員工提高加強安全意識做好基礎工作。

(三)、切實落實有關安全生產的文件精神，加強了安全生產的管理力度。嚴格執行巡迴檢查制，適時檢查，並在檢查及交接班過程中要對安全隱患及時發現和整改

(四)、嚴格施工現場的監督工作，加強動火作業現場的監督管理力度，確保施工現場安全。在各項施工作業過程中對作業人員進行安全警示、教育，落實各項現場安全措施，保證施工正常、安全的進行。

(五)、開展安全大檢查。一是對所在工點生產在用的'所有設備的運行狀態、安全附件進行檢查。二是對現場用電、用氣安全情況進行監督檢查。三是對盾構施工的特殊階段進行即時專項安全檢查(包括機械設備、用電、開挖面狀況)。三是定期進行消防器材及消防狀況安全檢查。四是配合上級安全管理部門對現場和宿舍的安全檢查。

(六)、加強新員工安全教育工作，對各類生產、交通事故進行分析，增強崗位員工安全意識。加強員工應急預案演練培訓，重點突出坍塌、湧水、火災、機械傷害急救預案演練，並根據盾構安全生產各階段特殊情況對員工進行安全培訓，提高員工對突發事件的應急處置能力。從崗位操作規程、風險辨識、規避風險等方面，對崗位員工進行實用性安全操作培訓，提高員工辨識風險、規避風險的能力。

(七)、將繼續查找安全管理工作中的不足，調整工作思路、細化工作標準、制定隱患排查計劃和組織實施，全力以赴做好安全管理工作。

安全工作總結5

為增強師生公共安全意識，提高學生面臨突發安全事件自救自護的應變能力，營造和諧穩定的教育工作環境。在全國第23箇中國小生安全教育日來臨之際，昌圖職教中心多舉措開展安會教育日活動。主要做法有：

一、召開班主任例會

3月26日，學生處馬主任召開全體班主任會議，要求班主任老師把安全工作納入到學生的一日常規當中，時刻叮囑學生注意安全，安全無小事，安全是我們進行一切活動的前提，強調安全的重要性。

二、開展應急疏散演練

3月28日大課間操，根據安全應急疏散演練方案，以年級、班級為單位，有序組織師生進行突發事件逃生演練，提高學校應急處置能力和師生應急防範能力。

疏散演練結束後，學生處馬主任主持了“安全伴我行”為主題的講話，號召全體師生樹立安全意識，緊守安全防線，讓安全的警鐘長鳴。

三、學生處持續運行“無盲區安全防範系統”

學生處持續運行校園無盲區管理系統，一旦發現問題，利用對講機喊話，三點同時奔赴事發地，及時進行處理，避免事態升級，在課間和休息時間在校園的各個角落搭建安全信息網絡，實現校園安全管理工作無死角。

四、文明、安全示範生即時上崗，保障課間安全

為了養成學生良好的.日常行為習慣，將安全隱患消滅在萌芽狀態，我校制定了課間文明、安全示範生巡查制度，規定每班在課間派一名文明、安全示範生，並佩帶標誌，進行文明、安全示範巡查，對不文明、存在安全隱患的學生行為進行及時的糾正。在課間，學生處老師承包樓層負責管理督查各樓層的文明、安全示範生。

五、利用學生會、廣播站、M微社團宣傳安全教育日的活動

學生社團從交通安全、消防安全、用電安全、飲食安全、網絡安全、抵制校園暴力等方面對學生進行全方位安全教育，進一步提高學生的安全意識。進行安全教育，時刻警醒學生，在潛移默化中提高學生的安全意識。

六、校園管制刀具收繳

3月28日下午2點，河南派出所的幹警和學生處的老師多全校各班級學生進行管制刀具危險品的收繳，時刻警醒學生嚴禁攜帶管制刀具危險品進校園，確保學生的人身和財產安全。

此次安全教育活動，進一步提高了學生的自我保護意識和能力，為構建安全文明校園提供了有力保障。

我校根據上級的通知精神，及時召開全體教師會，認真學習、傳達上級文件精神，制定出切實可行的《方案》，切實開展好以“普及安全知識，提高避險能力”為主題的安全教育活動。現將活動總結如下：

一、全體動員、加強學習，提高認識。

組織全體師生認真學習、領會貫徹《文件》精神，組織開展好全國“安全教育日”活動，使廣大師生牢固樹立“加強疏散演練，確保學生平安，珍愛生命，安全第一，遵紀守法，和諧共處”意識，結合本校實際特點，有針對性地開展安全教育和緊急疏散演練活動，培養師生的社會安全責任感，限度地預防安全事故發生和減少安全事件對學生造成的傷害，確保安全、穩定的教育教學秩序。

二、依託載體，擴大宣傳。

在學科教學和綜合實踐活動課程中滲透公共安全教育內容，採用班、隊會、升旗儀式、安全教育標語、牆報、板報等多種形式，幫助學生系統掌握公共安全意識。3月28日（週一）升國旗儀式，由大隊輔導員對全體師生進行以安全教育為主題的國旗下講話，利用紅領巾廣播站進行“安全伴我成長”專題廣播，在校園懸掛安全教育日主題標語，各班出一期以“安全教育內容”的板報，召開發以“安全教育”為主題的主題班會。通過主題班會深化安全教育的防範意識與事故發生的急救措施的落實，提高學生自救自護能力。使安全教育日活動在良好的氛圍中全面展開。

三、深化安全教育周活動成果開展豐富多彩的安全教育日主題活動。

少先隊在安全周宣傳活動的基礎上，以主題教育日為契機，針對近期融冰，路滑等自然災害天氣，春季傳染病的預防開展以下活動：

1、3月26日安全疏散演練，國旗下安全教育日主題講話活動。

2、3月26日——4月3日，每天下午1：00校園廣播安全之聲：繼續廣播安全知識。

3、3月26日下午班隊會時間，“召開“安全在我心中”主題班會。

4、3月27日，組織師生開展“小眼睛大發現，學校安全隱患我發現，家庭安全隱患我排查”活動。通過這一活動，使師生認識到安全工作與其自身息息相關，把安全意識融入師生思想行動之中。學校要對師生提交的安全隱患排查結果進行認真核查並及時加以整改。

5、3月26——4月中旬，組織學生到微機室觀看安全教育片。組織學生觀看“關愛生命，安全出行”、“中國小生交通安全”等專題教育視頻。

6、3月28日，“知識守護生命”為主題，安全教育心得徵文，（3—6年級）每班上交5篇。在4月2日前上交。

7、懸掛安全教育日主題橫額。創設安全教育日的活動氛圍，在校園懸掛安全教育日宣傳橫額，使第十個安全教育日主題及時間銘記在每一名師生的心中，時時將安全放在第一位。

結合安全教育周的安全手抄報製作展示活動，繼續組織全校師生觀摩同學們製作的交通安全、法制安全、心理健康、飲食安全、防火安全、安全上網、校園安全、傳染病預防等內容的手抄報長廊活動，使隊員們瞭解更多的安全常識，提高自護自救能力。

安全工作總結6

今年醫院安全生產工作在上級領導下，在全院各科室職工的配合和支持下，緊緊圍繞醫院安全生產工作中心任務，積極貫徹“預防為主、保障安全、綜合治理、確保安全”的十六字方針，以服務臨牀一線為宗旨，認真做好醫院內部安全生產、治安保衞、消防安全工作。醫院安全生產工作落實到位，無發生重大安全事故和火災事故，保障了醫院正常的醫療秩序，為構建和諧醫院，平安醫院做了大量的工作，現將醫院安全生產工作總結如下：

一、醫院安全生產綜合治理工作情況

為切實做好安全生產工作，根據上級主管部門的`要求，醫院實行安全生產目標責任制和治安防範綜合治理，按照“誰主管，誰負責”的原則，醫院與科室簽訂安全生產工作責任書，使目標層層分解，層層落實，責任到人，讓全院所有科室、職工參與到醫院安全生產工作中去；積極與鎮政府、安監辦、派出所取得溝通，從而更好的預防和處置醫院突發事件的發生；積極建立健全醫院安全生產和治安、消防安全制度，充分利用醫院視頻監控系統，使醫院形成立體式治安和消防監控網絡，發揮人防和技防相結合的優勢，對醫院安全生產綜合治理工作起到積極作用。

二、醫院安全管理工作情況

成立由醫院主要負責人擔任組長的安全生產領導小組，並下設辦公室，配有專人負責日常工作。按照區衞生局的要求，結合我院工作實際，醫院積極參與安監部門和上級部門安排的安全生產月活動，為把“安全生產月”活動深入到全院每一個職工中去，醫院制定“安全生產月”活動方案，張貼安全生產宣傳畫報xx餘張，多次組織職工學習安全生產知識和各項安全生產法律、法規，為“安全生產月”活動的深入開展營造了良好的氣氛。

醫院以“安全生產月”活動為契機，完善醫院各項安全生產工作制度，堵塞安全生產管理漏洞，細化各項安全生產工作措施，圍繞着“治理隱患、防範事故”這一主題，結合上級部門安全生產專項整治活動，落實好醫院各項安全生產製度，堅持邊自查自糾，邊建立長效機制；院領導班子把安全保衞工作作為職工晨會的重要內容之一，有針對性的把安全保衞工作提高到醫院日常管理中去；同時醫院與各科室簽訂《安全生產責任書》，確保職責分工明確，進一步提高了科室的安全生產意識。

今後，醫院將繼續加強對全院職工安全教育的培訓工作，確保醫院安全生產工作繼續實現“六個零”即“重大醫療事故為零、重大設備事故為零、重大火災事故為零、重大食物中毒事故為零、重大爆炸事故為零、重傷以上事故為零”。

安全工作總結7

一、強化落實安全生產責任:

1、年初在一號文件的指導下，針對我廠的安全管理競賽考核辦法進行重新制定。大力搞好九項競賽：

經半年來認真執行，總體效果良好。發現問題及時糾正，未發現特別弄虛作假現象。2、2月份，針對我廠20xx年的危害因素進行重新辨識及風險評價。下發各車間學習，進一步提高了崗位職工的風險防範能力。

3、3月份，為深刻吸取20xx年我廠“2-27”事故教訓，全廠幹部職工進行了大反思活動。以身邊的事故再次警示全體幹部職工按章操作、提高規避風險能力的重要性。4月份，學習礦安委會會議精神，結合寺河礦21事故召開反思。5月份，組織職工學習新版《選煤廠安全規程》，並組織全廠人員進行考試。

4、6月份：

1、各車間、厂部認真貫徹落實成煤安字（20xx）72號文件關於組織開展“安全生產月”活動的通知中有關要求，積極配合組織開展各類活動。

2、洗選廠所有幹部職工排查1條以上隱患，車間職工在本車間隱患台帳上登記，車間分管幹部組織落實。厂部人員在安監室登記，安監室下三定表落實.。

3、開展安全講評活動：各車間以班組為單位利用班前會、安全會組織職工排查安全工作存在的問題和崗位存在的隱患，各車間把不能解決的問題和安全工作中好的做法彙總後於6月15日前交安監室。廠領導審核後報礦安檢科。

4、原煤、洗煤車間6月1日早上各懸掛一條“安全發展，國泰民安”標語。

5、各車間6月5日前更換安全月宣傳板報。對照72號文關於開展員工無三違、班組無輕傷、區隊無重傷競賽活動標準落實各項工作，發現問題上台階處理。

6、洗選廠所有人員：

a、利用幻燈片、安全通報等形式學習洗選廠7起人身事故案例。

b、學習礦下發重特大瓦斯爆炸事故案例；

7、洗選廠正隊級以上幹部在6月份安全生產例會上籤定“20xx年安全目標責任書”。

二、加強學習，職工安全素質不斷提高

1、年初，在礦下發20xx年安全一號文件後，我們馬上組織全體幹部職工認真學習並深入貫徹礦安全一號文件精神。

2、2月份，加強各類人員，特別是新工人的安全培訓工作。

3、4月份，學習礦、廠安全通報及重特大事故搶險應急救援預案。3、5月份，各車間及廠業務室上交安全管理論文共７篇。4、6月份，學習安全月事故案例教育材料。

三、礦安全信譽機制對我單位考核情況

1月份994.42分4星級2月份994.37分4星級3月份999.29分5星級4月份997.28分5星級5月份997.95分5星級6月份997.99分5星級1、至6月底我廠進入安全信譽考核共447人,其中五星級職工340人,四星級職工70人,三星級職工37人。現我廠無二星級職工。

2、至7月24日，我廠將恢復全部扣分，7月如無扣分，我單位將第一次出現1000分的喜人成績。

3、安全信譽考核方面扣分的主要原因還在於安全行為方面的外部違章。安全環境方面，在廠領導和安監室溝通下，二季度扣分為零。

四、查找工作漏洞，為20xx年下半年的安全生產奠定基礎

縱觀20xx年洗選廠安全方面的各項工作，可以説是取得了一些成績，但是，我們不得不面對現實，現場還存在相當的問題，不得不引起我們高度的重視。

1、個別不放心人仍在崗位作業，部分職工素質有待提高。職工在崗位作業中時常暴露出一些不安全的行為，導致我們的安全管理難度加大，職工習慣性“三違”屢禁不止，致使發生了517皮帶傷人末遂事故及洗煤車間王晉豐辦假工作票票事件，我們雖然制定了各種考核制度和辦法以及事故的防範措施，但仍存在管理漏洞。

2、幹部及職工責任心有待加強。在發生的事故中，有許多事故是完全能避免的，比如泵的.切換問題，返煤系統出現的事故等，如果有一個環節能起作用，均不會影響生產構成事故。所以，我們在事故防範面前，確實是防不勝防。這就需要我們全廠職工羣策羣力抓安全，確實把安全工作當作頭等大事來完成，把“安全第一、生命至上”作為我廠每一名員工的作業目標。

3、標準化保持整體效果不理想，各車間不同程度存在工程質量損壞，對此，我們針對實際情況採取了嚴厲處罰和現場整改。

4、制度執行方面：幹部責任追究制度以及幹部上崗檢查情況，經半年來的嚴格考核現執行較好，主要是幹部上崗查隱患，隱患質量有待用制度形式考核提高。

五、20xx年下半年的工作計劃

一、以全面貫徹落實安全信譽機制為契機，加強現場安全管理，制止各類違章，嚴格事故追查，落實相關責任，杜絕各類事故的發生。

二、開展安全文化建設，營造安全文化氛圍，不斷提高全廠職工的安全文化素質水平。

三、加強制度落實，“打造卓越的執行力，”是我們下半年的一項具體工作。我們將對各車間、各類工作安排、各項任務分工進行逐一落實，絕對不允許任何工作走了形式、走了過程，使安全管理出現漏洞。

四、加強現場監督，發揮我廠安全標兵、班組長的模範帶頭作用，及時查找隱患，上報隱患，解決隱患。加強現場控制，各級安全管理人員層層把關、落實、處理。

五、強力推行質量標準化工作，努力保持標準化整治成果。全廠所有區域逐步按計劃整改提高，逐步實現我們“建全國一流洗選廠”的奮鬥目標。

六、堅持以人為本的管理理念，及時掌握職工思想動態，加強思想教育，不放心人堅決不能上崗或調換到合適的崗位。

七、隨時掌握職工及作業現場情況，重點落實在今年產量新高的情況下職工的具體操作行為及心態變化，及時整改和完善各項工作，圓滿完成20xx年安全生產目標。

安全工作總結8

一、強化安全管理基礎工作，嚴格責任落實。

認真落實了各科、隊安全第一責任者的責任，做到層層責任落實。全面推行安全信息市場化管理，充分調動安全管理人員抓“三違”、查隱患的積極性，促進全員安全責任意識的進一步提高，認真有序地組織好各類安全檢查工作，促進各項制度和工作落到實處，做到了以制度約束人、以制度規範人、以制度管理人。

二、深入開展“安全生產月”活動。

20xx年x月份為全國第十個安全生產月，主題是“安全責任，重在落實”。公司6月份開展了“安全生產月”活動，制定了詳細的活動實施方案。採用條幅、講座、宣傳單等形式大力宣傳了安全文化，使廣大員工充分認識到安全工作的重要性，進一步提高員工的安全意識。6月x日為安全諮詢日，由安全科牽頭組織進行了有獎知識問答，問答內容包括國家關於煤礦安全生產的法律、法規、規程措施、崗位責任、技術規範等，員工朋友們積極參與，踴躍回答，通過問答不斷增加自身安全知識。

三、積極開展“手指口述”安全確認法操作競賽。

縣煤炭局6月份針對全縣煤礦企業開展“手指口述”安全確認法操作競賽，公司根據上級要求，組織礦屬單位（開拓隊、通風隊、機運隊、機電隊）進行了公司內部“手指口述”安全確認法操作競賽，並邀請縣局領導現場評判、指導，對存在的'不足，積極進行了改進。同時公司還成立了四個參賽組，集中進行訓練，為參加古縣煤礦企業“手指口述”安全確認法操作競賽做好了準備工作。

四、繼續開展安全精細化、安全質量標準化各項工作。

根據安全精細化、質量標準化管理實施方案，繼續深入開展精細化、質量標準化各項工作，一是進一步完善各崗位工種操作技術規程，加強現場管理，規範員工操作；二是堅持每週對各隊進行一次安全質量標準化檢查，嚴格對照標準進行整改落實；三是在實踐中不斷完善安全精細化、安全質量標準化考核細則。

五、全面推行安全信息市場化管理辦法。

根據上級要求，公司編制了安全信息市場化管理實施辦法，對不同級別的隱患、“三違”進行了明碼標價，以市場化管理模式調動員工查隱患、抓“三違”的積極性。為提高學習效率，方便閲讀，公司將《安全信息市場化管理實施辦法》製成手冊，使員工能夠隨時隨地進行學習，大大提高了學習效率。通過市場化管理的實施，公司逐步形成了人人抓“三違”、查隱患的良好氛圍，對公司安全穩定發展奠定了基礎。

六、紮實開展隱患排查工作。

省煤炭廳6月上旬對我公司進行了安全檢查，發現了很多問題，由安全科牽頭對存在問題逐一進行了調查、分析，制定了整改方案，並嚴格進行了落實。繼續堅持每

周組織各科、隊專業技術人員對全礦各系統、各環節進行全方位安全隱患排查檢查，並通過現場檢查和會議彙報等方式，對所查出的隱患和問題，以“隱患排查整改落實表”進行落實，每週六前各隊將整改情況上報，並通過安全員複查進行確認，保證了隱患和問題的整改到位。同時嚴格執行班前隱患排查制度，由各隊班組長對工作面進行了全面隱患排查工作，確保安全隱患得到處理後彙報調度室經同意方可組織生產。

七、加強“一通三防”管理工作。

我公司屬高瓦斯礦井，抓好“一通三防”工作尤為重要。針對公司實際情況，對通防工作中存在的不足進行了完善。一是完善了相關制度措施，3202工作面瓦斯湧出量過大，公司組織相關科室進行調查後製定了專門的防治瓦斯措施，採用加大瓦斯抽放力度、安裝局扇配風、降低割煤速度等方式，使3202採煤工作面瓦斯得到了有效控制；並總結6月x日排放瓦斯時造成的瓦斯報警事故進一步完善修訂了瓦斯排放制度，規範了瓦斯排放操作流程。二是引進新工藝、新技術，對井下各密閉地點使用新型化學密閉材料進行處理，減小漏風，提高了有效風量，保證了各用風地點風量滿足設計要求。三是加強了對“一通三防”設備、設施維護工作的監督檢查，確保通防設備和設施完好、可靠。

八、加強安全教育培訓工作。

公司根據全員年度培訓計劃要求，本着理論學習和技能培訓相結合的原則，從入井安全知識、安全法律法規、規程規範、一通三防相關知識、機電運輸、自救與互救、安全警示教育等各個方面強化對員工的培訓教育，並針對不同崗位

和工種以及“三違”人員的性質、特點，制定了切實可行的培訓計劃，同時繼續開展各類安全知識及每日一題安全培訓教育工作，不斷提高員工安全知識水平。根據上級要求，公司全面開展了學習“三規”杜絕，“三違”活動，有效利用班前會時間組織員工學習“三規”、觀看警示片等，不斷提高員工的安全意識，規範員工的操作，杜絕習慣性違章行為，從本質上提高公司的安全管理水平。6月x日—12日公司組織了學“三規”、杜“三違”活動情況進行摸底考試，通過考試掌握員工安全知識薄弱環節，做為今後安全培訓教育中的重點，對症下藥，切實提高員工安全知識水平，保證公司安全穩定發展。

20xx年是公司90萬噸/年建設達標驗收的關鍵之年，也是公司全面提升綜合管理水平的一年。我們繼續堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，牢固樹立“安全為自己、安全為大家”的安全思念，紮實做好各項安全工作，力爭早日驗收、達產、達效。6月份具體做好以下幾方面安全工作：一是嚴格按照公司1號文件《20xx年安全工作安排》要求，及時貫徹落實上級安全文件、指示、會議精神，確保公司安全目標順利實現。二是強化日常安全監督檢查及各種安全專項檢查工作，做到隱患早發現、早處理，組織好每週安全大檢查及每週安全例會，確保公司安全平穩運行。三是通過檢查、評分，每月底對各單位進行安全績效考核。四是繼續開展“安全生產主體責任落實年”活動各項工作，切實提高員工安全意識，改善公司安全狀況。五是繼續推行安全精細化、安全質量標準化管理，

抓好檢查驗收工作，保證單項工程完工單項達標，確保年底安全質量標準化達二級礦井要求。六是不斷完善公司各項管理制度，加強檢查，嚴格落實，逐步形成良好的安全管理體系，提高公司安全管理水平。七是抓好新工人崗前安全培訓教育、“三違”人員的幫教工作，提高員工安全素質和業務操作水平。八是繼續推行“手指口述”安全確認法及安全信息市場化管理工作，不斷規範員工操作，調動員工查隱患、抓“三違”的積極性，確保公司安全水平穩定提高。九是做好領導分配的其它任務。

安全工作總結9

一、不斷強化內部管理，狠抓制度建設和隊伍作風紀律建設，談起開展隊員素質教育工作。

1、根據公司文化管理年發展要求，結合安全部制度建設實際情

況，對一系列規章制度進行了嚴格落實，例如《安全部管理規範》、《×××廣場治安、消防事件應急綱要》等，從而使各項制度更趨於合理化和實際化，促使隊伍建設工作逐步走向了規範化、科學化並初步形成了行之有效且適合實際的安全管理模式，使安全工作的開展真正意義上做到了“有章可循、有據可依”，全面促進了管理工作的規範建設。

2、落實規章制度，促進制度建設工作不斷髮展的同時，組織中

隊人員認真學習，領會各項規章制度的本質含義，認真落實部門管理要求，堅持理論與實踐的有效結合，將各項規章制度全面落實到實際工作和行動當中去。根據部門實際情況，集中重點學習了《員工手冊》、《護場隊員崗位職責》、《請銷假制度》等內容，通過有目的和針對性的學習和實踐，有效樹立了隊伍“作風嚴謹、業務更精湛、服務更更完善、保障更有力”的良好形象，促進了各項工作的順利開展。

二、嚴格落實崗位責任制，加強日常執勤工作，積極搞好賣場規範。

1、根據廣場實際情況，為確保廣場安全，加強了對崗位職責的檢查和監督力度，堅持“每日清場制度”和“周邊巡查制度”，集中力量對賣場各類擺攤佔道，吼貨叫賣，吸煙，堵塞消防通道等違規經營現象進行了嚴格的制止和清理，按照公司《賣場管理規定》積極配合商管部為規範賣場秩序，維護賣場穩定，做出了大量實有成效的工作。針對賣場存在的各種安全隱患一經發現，及時處理和採取有效的防範措施，徹底將各類事故苗頭消滅萌芽狀態，以確保廣場安全。

2、針對廣場客流量大，巡邏面廣的執勤特點，始終堅持“全面加強、重點突出、點面結合”的工作思路，嚴格要求隊員在執勤過程中認真做到“兩勤”“兩善於”即勤工巡視、勤檢查、善於發現辨別問題、善於處理問題，同時充分利用廣場智能網絡監控系統對廣場的全面監控，及時調度、處理執勤工作中發現的各種問題，體現了“人機聯防”的重要作用

三、加強作風紀律建設，不斷強化業務技能培訓

1、為全面加強隊伍建設，培養一支“作風好、業務精、素質高”的安全隊伍，同時開展“作風紀律大整頓”和“自查自糾”的工作，通過整頓，使全體隊員充分體現了自己的工作中存在的實際問題，全面指導他們及時克服糾正，不僅提高了他們的工作效率，同時也樹立了隊伍“精神面貌好、工作熱情高、作風紀律嚴、服務意識強”的良好形象。

2、針對當前治安形勢，為確保廣場各項規劃建設順利實施，堅持培養一支“業務精湛、技術過硬”的快速反應隊伍目標，不斷強化隊員的.業務技能培訓。

3、按照訓練計劃，先後完成了“單個軍人徒步隊列動作”、“擒敵拳”、“擒配套”等軍事訓練科目以及“水帶連接法”、等消防技能培訓科目，樹立了“威武之師”的良好形象。

4、按照軍事訓練計劃，為檢驗全體隊員軍事軍事訓練效果，在部門的高度重視下，在六月中旬進行了安全部半年軍事考核，考核中所有應考人員精神飽滿、動作規範、作風嚴謹、積極發揚“不怕苦、不怕累”的訓練精神，從而取得了軍事考核中隊第一名的好成績，集中展現了隊伍良好的軍事素質。

四、積極搞好勤務工作

在努力抓好日常管理和執勤工作的同時，認真組織隊員嚴格落實公司相關規定，和各級領導來廣場參觀等重大事務以及商家舉辦的時裝發佈會的安全保衞執勤任務。

五、努力克服和糾份工作中存在的問題，爭創安全工作的全新局面。

1、為切實促進來年各項工作的開展，針對以下問題，須以克服、糾正：

(1)規章制度落實不夠徹底，特別是請銷假制度;

(2)中隊人員整體業務水平有待提高；

(3)人員整體軍事素質不夠平衡；

(4)對執勤工作檢查、監督力度不夠到位；

(5)隊伍的規範和管理還需進一步加強和完善，對市場的管理和服務質量還有待提高。

2、重點抓好以下方面的工作，確保來年工作計劃的順利實施。

(1)進一步抓好思想教育工作，提高業務素質，發揚隊伍優勢；

(2)深化隊伍管理，強化崗位責任，重點抓好制度落實；

(3)繼續深入開展好火災事故、治安事件的預防工作。

“學校安全重於泰山”。學生是祖國的未來、民族的希望。學校安全工作直接關係着學生的安危、家庭的幸福、社會的穩定。因此，做好安全工作，創造一個安全的學習環境是十分重要，做好班級安全工作也是完成上級交給的各項工作，為了進一步提高本班的安全，本學期具體做法總結如下：

（一）、抓好了安全意識教育。樹立了班級管理“安全第一”的思想，建立建全了各項安全管理制度和規章，加強了對教室、用電、用水的監管；利用晨會、班會，對學生進行了的安全防護知識宣傳和教育（如在打雷下雨時如何防雷擊，如何自我保護等），使學生在主觀上樹立起生命重於泰山、安全高於一切的意識，防患於未然。教育學生嚴格遵守學校的作息時間，上學、放學不準在學校和路途中逗留、玩耍，不允許不經家長允許跟同學去了，讓家長隨時瞭解其子女的去向。

（二）、抓好了生理健康教育。抓好日常教育“健康第一”，，加強了飲食（讓學生意識到不食用發黴、發臭等變質食品）、飲水衞生（不喝生、冷水和被污染的水）和個人衞生（主要是做好個人衞生常洗澡、勤換衣）的監管，加強了對學生防病治病常識的宣傳教育，加強了學生用眼衞生和正確書寫姿勢的教育，形成人人關心環境衞生、人人創設健康氛圍。

（三）、抓好教室及環境管理。學校環境建設以綠色學校為標準，從思想意識到日常管理都從嚴要求，因此在班級的環境管理上也要以淨化、綠化、美化、優化為要求，真正把教室環境創設為優美的學習環境，使學生愛校如家，提高環保意識。

（四）本學期，主要還從以下方面對學生進行教育。

在校內外，不允許學生做危險的遊戲。如；互相追打、奔跑等。教育學生不買三無食品，不吃腐爛變質的食物，不喝不衞生的水和飲料，不吃陌生人給的東西，教育國小生不踐踏學校的草坪，不損壞學校的花草樹木。教育學生不爬牆，不爬樹，不爬學校的籃球架。教育學生不玩火、不玩電、不玩爆竹。教育學生不帶危險的物品到學校（如：木棒、小刀、匕首等利器進入校園。）不在井脣、變壓台旁、高壓電線下等危險的地方玩耍。無論是集體活動還是體育課，都必須在教師的帶領下進行，不得隨意離開集體自己活動或不聽指揮，遇到他人生病、遇險等，要及時報告老師。並且指導學生學會使用各種求救電話。冬季，千萬不能私自到水溝、水塘、魚塘、游泳池裏滑冰

因此，本期來我班在安全教育上狠下功夫，從開學到現在學生沒有出現一例安全事故。由於學生還有點小，我不但對他們進行安全知識教育，而且在課餘時間也注意去觀察他們的動靜，只要發現了某個學生有不安全的行為，就及時進行教育，要求改正。

在今後的工作中仍要對學生安全、健康常抓不懈，建立切實可行的班級安全防範體系，使班級安全工作進一步經常化、制度化、社會化，爭創平安校園中的平安班級。

安全工作總結10

本人XX年參加工作，於XX年2月進入XX集團股份有限公司XX項目部工作，已有多年的安全管理工作經驗。在XX項目工作兩年來我非常榮幸，首先感謝集團公司安全科幾位領導教我學習了不少新的安全知識，_月以來我緊緊圍繞項目部領導安排的工作思路和本職崗位工作，進一步發揚嚴謹、務實、團結、奉獻的優良傳統，順利地完成了安全工作計劃和各項工作任務。

經過集團公司領導兩年來多次檢查指導和培訓，工作期間使我的專業知識有所增長，實踐經驗得到了積累，又學習了不少最新的安全規範和法律法規。為了能提高自己的專業安全知識水平，今年還參加了安全工程師培訓。我擔任萬源城項目部專職安全員以來，經常到施工現場跟蹤施工作業人員的安全狀況，對各施工班組作業人員進行安全技術交底。

經常性的深入到施工現場工人中去，成為他們中的一員，謙虛謹慎的向一些老工人學習實踐經驗，讓他們知道安全施工與工作效益之間發生矛盾時怎麼處理，在與他們積極交流溝通中達到了共識，安全管理工作得到他們的理解和支持，他們在施工中起到了積極帶頭做好安全防範作用。

同時增進了與工友們的友好關係，更加有利於安全工作的動態管理與情感式管理的結合。每次在施工前認真做好安全教育交底工作，時刻讓安全警鐘常鳴，防患於未然刻在每個人的心中。發現問題立即要求整改，杜絕各種機具違章操作和觸電傷人，防止安全事故的發生。除了做好本職工作以外，我不願意落後於人，有時間就鑽研施工安全管理和技術知識，用熱情主動、積極務實、認真負責作為我的工作原則，以吃苦耐勞為工作精神，我覺得只有認認真真，腳踏實地的`

工作才會換來應得的報酬，才會對得起每一個人，要求自己做事要盡職盡責，不推委扯皮。兩年來我參加__區安監站組織的幾次安全培訓，多學點過硬的施工安全管理知識及現場豐富的經驗，使所學所看所做更好的結合在一起。自我擔任了__項目現場安全管理工作以來，我制定了現場安全管理制度，職工宿舍管理制度等。在工作當中，讓我認識到要想管好安全必須從我做起真下功夫、嚴格要求、細字當頭，認真全面抓好安全管理工作，平日裏還要跟蹤現場施工作業人員的工作環境，認真檢查各施工部位，確保安全文明施工順利進行。

本人在今後的工作裏，利用業餘時間學習國家出台的最新規範，更要認認真真工作，踏踏實實做好每一件事，跟上建築業的發展，做一個與時代與建築業，發展同步的人，在工作中尊重領導，和睦相處，虛心學習，團結同事，創新務實，努力學習專業知識，今後無論到任何企業我仍會繼續發揮我的安全專業，提高自身的工作能力和管理水平，及時糾正工作中的錯誤，為將來創造更好的工作成績打好基礎，才能自信的擔當好安全員職務，出色的盡職盡責完成領導交給的各項工作任務。

安全工作總結11

安全工作是學校工作的重中之重，我校認真貫徹執行上級部門有關安全工作的方針政策及會議精神,全面落實學校安全工作責任制,紮實做好各類安全防範措施。高度樹立“以人為本，安全第一”的意識，堅持以預防為主、防治結合、加強教育、羣防羣治的原則,通過安全教育,增強學生的安全意識和自我防護能力。通過齊抓共管,營造全校教職員工重視學校安全工作的局面,從而切實保障師生安全和學校財產不受損失,維護學校正常的教育教學秩序,努力把各種安全隱患消滅在萌芽狀態。現就我校一年來的安全工作做如下總結：

一、規範管理，完善制度

學校安全組織機構、安全工作責任制度健全，責任明確。學校成立了安全領導小組，由校長任組長，副校長和教導主任任副組長，校務委員和班主任任組員，層層負責，責任落實到人，保證了我校安全工作紮紮實實地開展。

為了搞好校園安全管理，我們制定和完善了等一系列安全管理制度，使安全工作有章可循，有法可依。

二、加強教育，提高意識

學校領導始終把安全工作放在首要位置，是會必講安全，事事講安全，對上級安全會議精神和文件都能做到及時傳達，結合文件精神制定切實可行措施，認真落實。

我們在學生的安全教育方面主要抓好以下工作：

1、明確安全教育內容。我們注意抓好以下幾個方面安全教育，包括：人身安全教育，交通安全教育，學生上下學安全教育，學生在校期間常規安全教育，教育活動安全教育，設施安全教育，食品衞生安全教育，公共衞生安全教育等。

2、突出安全教育階段性特點。根據學年階段性特點，有針對性地開展教育工作：一是學期初的安全教育，特別是對新生，進行了全面的安全常識培訓；

二是學期末安全教育，要求各班在放假前上好一節假期安全教育課，讓學生平安愉快的度過假期。

3、突出安全教育的季節性特點。我們根據不同的季節轉換調整安全教育工作的重點，有針對性的開展相應的活動，從而提高工作的實際效果。如在20xx年1月，我校安全教育工作的重點就是防火災、防寒保暖；3月4月以預防森林火災為工作重點；6月以安全生產為工作重點；9月以新生入學的常規安全教育和防汛為工作重點；12月工作重點是的防寒保暖工作，結合上級領導部門對安全工作的指示精神，我校還把學生上下學安全工作放到了重中之重的位置，確保了學生上下學的安全出行。

4、突出安全宣傳教育日常性特點。安全無小事，要堅持安全教育週週講。堅持每週利用班隊會和國旗下的講話，每月出一期黑板報等方式對學生進行安全教育，教育中注意點面結合，即：面上進行全體教育，點上對個別有安全方面錯誤行為的進行個別教育。做好安全教育記錄，形成完整的教育過程記載，體現教育的連續性。

5、堅持安全教育形式多樣化特點。學校利用遠程教育接收設備播放安全、禮儀常規、法制教育影視片，採用多種形式對教職工和學生進行安全方面的宣傳教育。學校通過主題講座、觀看安全錄像、安全圖片展、自救演練等，讓每一位學生明確安全的重要性，瞭解安全、自救、逃生知識，掌握安全保護的方法技能，使學生接受比較系統的防溺水、防交通事故、防觸電、防食物中毒、防病、防體育運動傷害、防火、防盜、防震、防騙等安全知識和技能教育。形成學校安全教育多層面，多形式的局面，提高了安全教育的實效。

6、加強重大活動的安全教育。學校在大型活動開展前，對學生進行安全教育，制定大型活動安全防範預案，在活動期間要求全體教職工全部到位，負責對學生進行安全管理，確保學生的安全與活動的正常進行。

三、突出安全工作重點，抓好學生安全管理

1、嚴格執行24小時值班制度，帶班領導對教師的坐班情況和教師的值周情況進行監督檢查，杜絕無人上課和無人值班的'情況發生，杜絕由於無教師看管而出現的學生不安全事故發生。值周教師要加強校園的巡視，要對校園的衞生，學生紀律，校舍設施安全進行日常規的檢查。

2、嚴格執行學校大門開關制度,和外來人員登記制度，加強值勤值班,嚴格校規校紀，強調學生進入校園（包括節假日）必須佩戴紅領巾，不能騎車，每天早中晚學生進出校門時均按五龍中心完小大門管理制度嚴格進行，並有值周教師在大門處維持秩序。

3、加強課間管理，課間、中午及晚自習都安排有一名值日教師到各班巡視，杜絕學生在課餘時間滋生事端。

4、加強交通安全法規教育和學生上下學安全教育，確保全體師生上下學的出行安全。

5、加強食品衞生管理，學校副校長和總務主任要經常對小賣部、早點店和食堂進行安全檢查，杜絕食物中毒的事故發生。

6、建立健全了各種安全制度，並配合有關部門，加強對校園周邊環境的治理。

7、加強各種安全應急演練。結合實際學校地域實際，我校每月進行一次安全應急演練，主要涉及避震、消防、急救、防暴力入侵等，切實提高了全校師生的緊急避險、應急疏散和自救互救的能力，強化師生的安全意識。

四、定期進行安全工作檢查

建立、完善檢查制度，落實長效管理。目前，學校已制定了自查、定期檢查、不定期抽查三種形式的安全檢查制度，認真落實了校園安全工作實施方案規定的各項措施。學校安全工作領導小組成員除每週對學校安全工作進行一次大檢查外，還不定期抽查學校安全工作；學期末，學校後勤人員都將所有樓房、水電線路檢查一遍，發現安全隱患及時整改。學校不定時召開安全工作專題會議，研究做好安全工作的方法，解決工作出現的問題，將隱患和問題消滅在萌芽狀態，確保了學校各項工作的順利開展。

由於我們始終把安全工作貫穿於學校工作的始終，因此，本學期學校沒有發生重大安全和校園傷害事故，取得了較好的效果。今後我們繼續牢固樹立“安全工作無小事”“安全責任重於泰山”的思想，堅決克服麻痺、鬆懈思想，確保師生生命、財產安全，保障學校教育教學工作的順利開展。

安全工作總結12

一、工程概況

南百二線江西村站ZD1K0+000至那桐站（不含）K36+863.64段及改建湘桂線GDK812+600～K8xx+900段工程概況、路基長度31.7km，戰場改造2個。填方69萬方，挖方184萬方，附屬混凝土22.9萬方，水泥攪拌樁xx.1萬米。橋樑9座/3338延長米（特大橋2座/2288延長米，大橋5座/946延長米，中橋2座/104延長米）；立交橋6座/6072頂面平米；框架鋼構橋3座/1402頂面平米；涵洞139/xx46橫延米（新建23座/343橫延米，改建106座/ 1203橫延米，利用10座）；隧道2座/1494米；巖溶整治10.5km；鋪軌正線42.0km（其中改建1.3km），站線鋪軌2.47km（其中重鋪0.63km），鋪岔47（3組利舊），道砟182659方。混凝土合計35.1萬方，鋼筋合計10783t。

重點難點工程、馬村左江右線特大橋，橋跨越左江，中心裏程為YDK11+694，孔跨式樣為21×32+（48+2×80+48）連續樑+xx×32m預應力混凝土樑，橋樑全長為1446.83m。水中墩施工水深約21m，採用雙壁鋼圍堰防護，連續樑採用掛籃懸澆施工。根據工程概況，本標段共分為3個分部進行施工管理，並以項目部為核心來開展各項工作，在張恩橋項目經理的正確領導下，項目部各部門緊密團結、不懈努力下，各項安全質量工作取得了長足進步，為20xx年全年安全質量管理工作打下了紮實的基礎，也使得今年安全質量把控均在可控範圍內，現將20xx年安全和質量管理工作總結如下、

二、整章建制、強化管理。

把安全質量責任落到實處今年是整章建制、打非治違、完善管理打基礎的一年，也是安全生產年，尤其在六月份開展的“安全生產月”活動中，組織項目全體參建員工進行了“安全生產月”啟動儀式活動，並通過懸掛標語、櫥窗宣傳、放映安全教育警示片等多種形式營造了濃厚的安全月活動氣氛。每月組織召開項目安全質量生產例會，及時調整了安全質量管理成員，保證了安全質量監察執法工作的有效運行。根據集團公司要求制定並下發了《安全包保責任狀》，充分利用經濟手段保證職業健康安全質量工作受控。根據集團公司要求，今年共制定出台了安全質量相關辦法5個，使安質管理工作有章可循、有法可依。

三、安全質量工作開展情況。

（一）培訓情況

強化安全質量教育培訓，是為了不斷提高職工和施工人員的安全質量意識和良好習慣。充分利用“安全生產月”、“質量月”等活動的良好氛圍，藉助各種宣傳手段，大力宣傳活動主題，營造“人人講安全、處處反違章”的良好學習氣氛。針對項目施工特點，做到培訓項目有計劃、有審批、有內容、有記錄、有考核、有評價、有獎罰，做到“7有”，累計全年對施工人員開展培訓30餘次，參培人員430

人次。對項目內部人員開展培訓10餘次，參培人員200人次，同時組織全體員工開展學習安全質量法律、法規和地方標準，並進行考核，累計進行鐵路局組織的三員培訓達5次，參培人員103人次，通過培訓考核，引導廣大員工牢固樹立了“安全就是企業的生命”、“安全就是效益、是品牌、是企業的第一形象”等安全理念。組織開展了羣眾安全監督員知識競賽、全員消防知識競賽、安全知識競賽，參與人數覆蓋率達90%以上，通過培訓、考核、競賽等一系列活動的開展，教育了職工養成遵章守紀、按章辦事、規範作業、文明施工的好習慣。

（二）打非治違開展情況

基於本年度5月份項目各工點已逐步開展施工作業，根據南昆建設指揮部下發的“打非治違”相關文件要求，我項目為確保“打非治違”專項行動取得實效，項目部制定下發了《南昆鐵路南百段增建二線施工一標項目部開展“打非治違”專項行動實施方案》，召開了全線“打非治違”專項活動工作會，對專項活動進行了具體的安排部署，強調“打非治違”要做到三個結合、一是將“打非治違”專項活動與安全隱患排查治理工作相結合；二是將“打非治違”專項活動工作與安全生產監管執法工作相結合；三是將“打非治違”專項活動與年度安全生產目標任務相結合。

為切實搞好“打非治違”專項行動的輿論引導，做到上下互動，全體人員積極參與的良好局面，我項目部緊緊圍繞《實施方案》要求，制訂切實可行的階段性宣傳報道計劃，在全線通過班前活動、活動標語、生產例會宣讀等方式，宣傳了“打非治違”的相關要求，為“打非治違”集中行動營造了良好的輿論氛圍。項目部建立了日常值班巡查機制，要求項目部領導深入到施工前線去，及時掌握非法違法生產動態，對專項行動的進展情況、查處結果及時上報，進行公佈，處理到位，並建立好隱患排查檔案。

（三）現場安全防護情況

我部始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，加強對各施工點施工安全管理薄弱環節的'監管工作；強化施工隊伍對施工現場危險源的控制能力，建立健全工程施工重特大事故應急救援預案；定期進行安全生產形勢分析，及時發現安全隱患，找出薄弱環節，加大對事故多發地區和薄弱環節的監督檢查力度，狠抓事故超前防範，做到“關口前移”。通過採取這些有針對性的防範措施，遏制了施工生產安全事故的發生。尤其是我們在鄰近營業線施工物理隔離防護方面及K25+000頂進涵安全作業方面更是做到了標準化、規範化，得到了建指和監理單位的一致肯定；並且建設指揮部組織了各參建單位到我標段參觀學習，加強了各參建單位對於安全管理方面的認識，對我項目部也是一個很大的促進。

（四）安全檢查整改情況

項目部每月20日由項目經理組織，項目副經理，總工程師、安全總監、工程部、安質部、設備物資、試驗等參加，進行一次安全質量大檢查外，項目部專職安全管理人員還每天進行安全巡查，同時，項目部根據不同時期的安全生產工作重點的不同，組織相關人員對安全生產重點部位進行系統的檢查，本年度共開展消防、防洪、起重吊裝。

安全工作總結13

“學校安全重於泰山”。校園安全事關全體師生的生命和財產，事關學校和社會的穩定和發展。20xx年，我校在教育局的統一領導下，以創建平安校園、和諧校園為目的，從增強師生安全意識，強化學校安全管理入手，通過明確責任、分解目標、落實措施，營造一個安全、文明、健康的育人環境狠抓學校安全工作，保證我校實現和諧、穩定、平安、健康發展。現將具體工作總結如下：

一、加強領導，明確責任

學校從年初開始便成立了學校安全工作領導小組，由校長任組長，主抓安全工作的政教主任任副組長，處室主任及十三所完小校長為組員，統一領導學校安全工作。成立安全辦公室，具體負責制定學校安全工作的各種制度，明確各塊各級的具體職責和責任，確保學校安全工作有序開展。領導小組成立以來，在抓安全工作中發揮了很好的領導、組織、指揮作用。

二、廣泛宣傳，加強教育，提高安全意識。

各學校充分利用會議、廣播、黑板報、標語等形式進行了廣泛的'宣傳，並發動各班廣泛開展班隊活動、知識講座、知識競賽等活動，並以此為載體，全體動員、全員參與，把安全工作放在學校日常工作的突出地位來抓，寓安全教育於

教育教學的各種活動之中，加強安全教育，提高安全意識，養成安全習慣。

三、完善制度，強化管理，建立健全安全管理網絡。

為使學校安全工作能夠正常有序的開展，根據安全工作領導小組的統一安排，安全辦公室進一步完善了學校安全工作的各項管理制度，具體的有學校安全突發公共事件應急、防地震、防雨雪冰凍、防火、防傳染病等應急預案及應急隊伍、建立健全學校安全管理台帳、安全專題會議、定期檢查、實行月報等各項制度，形成校長對學校安全工作負總責，分管領導對學校安全工作負直接責任，班主任、課任教師等有關人員負具體責任。並按照“教育先行、預防為主、多方配合、責任到人”的原則積極開展安全管理工作，實行層層簽訂安全責任書，使學校安全管理網絡覆蓋到校園的每一個區域，每一個角落。

四、立足防範，常抓不懈

從年初開始，我校堅持以“宣傳教育為重，預防為主，標本兼治，重在治本。”的方針，做足做好“預防”文章，在此基礎上學校在教育學生養成良好的生活習慣，提高安全防範意識，中心學校做到了月月進行檢查，各完小做到了週週進行檢查，值日教師做到天天要進行檢查，任課教師每一節課都有點名，班長向上課教師報告本班學生到位情況，如有異常情況，上課教師立即向該班班主任聯繫並落實到位，

有食宿生的學校堅持24小時值班制度，全方位落實在校時間內的師生人身安全管理。中心學校配合各校逐一摸清各校存在的安全隱患，並做出相應的整改對策，真正做到防患於未然，把事故消滅在萌芽狀態之中。

五、完成主要工作

一年來，中心學校組織學習上級所有安全文件並向完小轉發，開展安全教育以會帶訓7次，進行安全檢查10次，新建教學樓、廁所2校（糯白完小、米車完小）、整改飲水隱患1校（牛速完小），在建學校工程3校（石碑、黑那、色從）13所完小及9所幼兒園全部配齊消防器材，不同程度地規範了用電線路。組織了各完國小生在宣傳學習安全知識的基礎上開展安全知識競賽，在“安全生產月”活動中，我校結合上級安全宣傳向全體師生髮出傳單3400餘份，出黑板報14次，懸掛安全標語14條。嚴格按照上級要求，確保校園各個角落衞生，教室、住宿通風，定期消毒，認真做好一日三檢、登記、上報和積極配合學生家長對患病學生的治療工作，全面完成教育局安排各項工作及任務。在食品安全工作管理方面，統一制定了一系列的規章制度，規範了定點採購、索證索票、物品驗收、倉儲存放、食品加工、食物留樣等各種行為；切實加強食堂從業人員的教育培訓，提高服務質量，確保了食品衞生的安全，做到了學生滿意，家長放心。在森林防火工作中，中心學校與各學校、學校與班主任、

班主任與學生，層層簽定安全責任書，各司其職，各負其責，分工合作，成績明顯。做到定期或不定期的進行管制刀具的清理檢查，加強教育，措施到位。一年來，積極組織參加上級開展的各種達標活動。

總之，防患於未然，安全重於泰山，是我們工作的方向，讓每個孩子“快快樂樂上學來，安安全全回家去”是我們工作的目標。今後我校將一如既往，把安全工作放在學校工作的重中之重來抓，確保師生平安。

安全工作總結14

春運以來，我站共投入營運車輛149輛（其中企營快班車8輛，普通客車108輛，公交車17輛，農村客運16輛），車輛營運總行程1953286公里，沒有發生行車責任事故，廠務、消防安全無事故廠務、消防安全無事故，刑事案件和治安案件均為零。現簡要總結如下：

一、加強組織領導。

抓好春運期間突擊性運輸安全管理工作。我站針對春運運輸旺季的工作特點，結合本站實際，成立安全領導小組，制定了安全生產工作方案和應急處置預案，落實公司春運安全工作指令，對安全生產工作作重點部署和具體落實，把安全責任具體細化，做到職責明確，管理到位、責任到人。

二、做好安全宣傳工作。

各部門通過召開安全會議、印製傳閲方案、懸掛橫幅、張貼安全標語、出安全板報等形式將公司、總站的春運工作措施及開展的安全生產“大教育、大預防、大監控”活動的工作措施傳達、佈置到每位員工、司乘人員。春運至今，我站共出版了2期行車安全、1期治安、消防安全牆（版）報，在本站轄區內懸掛橫額3幅，張帖安全標語24張；發放安全資料共480份，利用廣播在客運站候車廳滾動播放安全光盤錄像4集。

三、列舉重點監控駕駛員、重點監控車輛、重點監控線路、重點監控時段即“四個重點”監控對象明細，切實做好“三盯”工作。

一是“盯人”：針對春運期間駕駛員員到會率低的情況，保安科充分利用出車前安全教育和車邊教育，每天派員在調度室外設出車前見面崗，對去程和回程的車輛駕駛員和承包經營責任人一個不漏的進行有重點、有針對性的.安全教育，出車前安全教育達100%。；二是“盯車”：保安科通過GPS監控，加強對車輛運行動態的監管，並認真做好記錄；三是“盯路”：春運以來保安科每天組織人員開展路檢路查，對重點路段實施重點監控。四、嚴厲查處“三超”等違法違章行為。

春運以來我站車輛經公司GPS一級監控平台查獲超速行駛行為一起、GPS二級監控平台查獲超速行駛行為二起、路檢路查查獲車輛串線經營一起，我站均對當事人按春運安全工作方案要求嚴肅處理。對於2月12日被

公司安全稽查組在**高速公路**路段查獲違章超載車輛***號客車，我站按公司要求處扣該車輛承包經營責任人安全違約金，車輛停班整頓8天，並作出深刻檢討；處扣當班駕駛員***安全違約金，吊銷準駕證，一年內不得駕駛本公司車輛。保安科已及時將違章事件和處理情況在安全例會和出車前教育中向全體駕駛員通報。

安全工作總結15

自20xx年開始，根據工作需要，調到人事行政部工作，從此開始了一個新的工作歷程，在這個充滿活力與凝聚力的團隊裏，工作緊張而有序。回顧一年來，在公司各級關心和支持安全工作的領導帶領下，在和諧的工作環境中，在全體員工的共同努力下，完成了20xx年度安全生產製定的計劃目標。

現將一年來的工作情況作簡短總結：

一、安全教育與培訓：

安全教育與培訓是今年集團工作的重點，根據公司各部門實際情況及特點，採取不同的方式進行培訓.

1、公司培訓和部門內部培訓：公司採用集中培訓的辦法，通過人事行政部的參與，間接影響到職工，提高了大家對安全的重視；部門內做好安全作業方面的培訓，培訓職工做好工藝操作，提高員工操作水平，減少和降低生產操作事故發生。

2、加大宣傳力度：通過板報、消防日、安全生產月等多種形式做好宣傳，儘可能地讓員工參與當中去。在6月份的安全宣傳月活動中，在市裏參加活動的同時，藉助形勢，想方設法加大了在員工中的安全教育宣傳力度，讓儘可能多的職工參與到活動中去，用我們自己印製的傳單散發到各參展單位，把我們的企業產品推到參展單位面前。

3、請專業人員講解：11月7日，公司與周口市急救中心聯繫舉行了一次心肺復甦急救培訓，現場員工參與，產生了很好的效果。

4、三級安全教育：員工三級安全教育是工廠最基本的安全培訓，在以往並不是做的很好，今年到人事部後，利用資源優勢，在招聘後就開始進行新員工三級教育，做到不合格不上崗，杜絕了以往的先上崗後培訓的現象，使新員工三級培訓率達到100%。對老員工做好安全在教育工作，從07年11月至08年10月，全年共培訓員工1467人次（不包括施工和勞務人員），圓滿完成了全年的安全培訓計劃。

5、外部培訓：元月份公司選派3名人員參加了由河南省安全機構組織的應急預案制定培訓；8月份完成了對企業負責人和工廠安全管理人員的資格培訓，並取得了政府部門頒發的合格證書，11月3日至7日，委派機修和電儀各一人蔘加了河南省組織的特殊工種的安全消防培訓。各車間班組到集團技術比較強的單位進行技術學習與交流。

6、自身的學習與修養：加強自身的學習與提高，除了和同事們一起學習集團的安全制度、安全文件、錄像外，多方面查找資料，通過網絡查找一些事故案例，與集團各工廠負責安全的同事相互學習，充實自己。10月份，對集團兄弟單位的學習與審計，使我對工作的思路有了一個新的認識，在思想上有一個質的飛躍。

二、隱患整改

1、定期不定期進行安生生產檢查，查找安全隱患、糾正現場違紀現象、改善工作環境和員工勞動條件，消除安全隱患。通過現場檢查，發現問題，通過實例現場教育違紀違規人員，闡明其可能會造成的危害，減少操作中的安全隱患。

一些隱患隨季節發生變化，根據這個特點，按季節變化進行相應防範。比如：根據冬季天氣冷、大雪天氣多的特點，及時以公司通知的方式提醒各部門及時清理房頂上的積雪，做好管道、閥門等設備設施的防凍工作，防止凍裂等意外事故發生。夏季加強火災防範，油漆桶、擦機布、含油的手套重點檢查等。

針對粕庫、小包裝庫等一些庫區消防通道常常被佔用的問題，提出了一個初步的框架思路，要求所有通道能夠達到四通八達的要求，既能解決整體外觀整齊劃一，同時符合消防要求。

4月份公司大修，加強對現場檢查，針對消溶不徹底等一些原則性的問題，堅持我的觀點，領導也給予了大力的支持。

收儲倉庫開工開工期間，首先提出了現場的安全問題，施工期間現場檢查，把一些安全資料交給現場主管人員，對施工隊進行培訓，確定現場負責人是現場安全的實際負責人，保障施工安全順利完成。

消防是公司的安全硬件設施，保持良好的消防系統的運行狀況是安全生產的有力保證，定期對發電機組、浸出雨淋系統等消防設施試運行，確保系統運行良好。廠區以保安為主，現場以車間為主，定期不定期普查等對消防設施採取交叉式檢查，發現問題隱患及時上報，及時解決。節日期間採取了重點防範，重點檢查，有效保證了節日安全。截止到現在，消防系統在運行檢查中合格率100%。

三、特種設備與特種作業的管理

特種設備在公司生產運營中具有一個特殊的地位，比如鍋爐、叉剷車等等。今年對這些設備設施加強了管理，發現問題及時檢修，杜絕以往帶病作業導致的惡性循環現象，使全年保持了良好的運行狀態，保證了生產的正常運行。針對叉車安全管理中出現的問題，我與姜治河主任加強了對叉車管理，從嚴查紀律着手，規範操作，加強叉車安全教育，採取教育與處罰相結合的方法，在很短時間裏理順了工作，使管理走向正軌。特種作業人員堅持持證上崗，從源頭把關，在招聘時沒有資格證不予錄用，已經錄用沒有證件的限期辦理，逾期取不到資格的按待崗處理，從而規範了作業隊伍。臨近年關，貨物需求量大，結合集團案例，對叉車司機進行了專門培訓，要求開車不能求快，要穩。

四、與政府部門的協作在安監局的組織下，建立了重大危險源信息系統。並對危險化學品進行了申報。根據開發區管委會要求，每月對工廠進行安全隱患排查，實行隱患自查自改，並把整改結果和安全生產形勢以報告方式每月報給開發區。

五、6月份安監總局督察組來周口檢查，積極與市安監局配合，準備好資料，及時進行上報。在安全生產月活動中積極參加，樹立企業形象。大修期間，浸出車間消溶，為了在出現問題時及時和消防部門溝通，把消溶的時間及檢修情況及時報消防部門。五、奧運期間的安全保障

六、為了確保奧運會期間的工廠安全，公司專門成立了安全應急小組，並實行了經理值班制度，堅強夜班防範，提高工廠巡檢頻率，有力的保障了工廠的安全運行，做到安全生產無事故。六、工程施工今年是公司施工工程量歷年來最大的一年，也是關鍵的一年，從今年集團發生的事故看，施工中的重大安全事故時有發生，從表面上看這是由於施工隊管理不善造成的，但實際上應該看到事故背後存在的一些問題：現場施工都是一些很小的施工隊，安全管理能力差，很少對其成員進行安全教育，從而造成施工人員風險認識能力差，很難在短時間內形成一種安全意識，這就需要靠紀律對其行為進行約束。上半年公司出台了《施工現場管理制度》，對施工現場加強管理，取得了一定的效果，但由於現場監管與配合等問題，中間產生了一些矛盾，針對這種情況，今年下半年，生產部派專人對施工進行管理。

七、應急疏散與消防演習：

6月24日組織舉行了全公司範圍內的應急疏散、化學品泄露和消防演習。這次演習對新員工有特別的教育意義，有的新員工對工廠危險性認識不足，有的甚至沒有使用過滅火器，只是理論上了解一些，通過演習使員工加深瞭解了對工廠危險源的認識，每一位員工親自動手使用，學會使用滅火器，在一定程度上使公司員工提高了對火災事故的臨場適應能力；演習中的消防比賽把演習推上一個高潮，由原來報名的四組一下增加到十幾組，提高了大家參與的積極性。

八、制度建設與安全管理

20xx年新年伊始，公司制定並與全體人員簽訂了安全生產責任制。4月份，張總要求對現場檢查制定標準，落實現場責任區域劃分，按照檢查標準進行檢查，明確責任，使安全責任化進一步得到了明確和落實。針對特種作業證件由個人保管，很多證件過期甚至作廢現象，造成管理上的一種混亂現象，加強了對特種作業證件的管理，對特種作業證進行了統一歸檔管理，到年審的及時進行年審，對到期、過期的證件進行了及時更換，使工廠避免了以往在安全部門來工廠檢查時的被動局面，為今後的管理創造了條件。安全標準化在今後是一個趨勢，為適應這一發展，同時也是安全管理的需要，針對一些不完善的安全管理制度進行了修訂和補充，制定出一套安全資料。存在的問題:

通過一年來的工作，特別是這次到11個工廠的'學習與審計，越來越清楚的認識到我們工作中存在的一些問題和不足：

1、管理層次的思想意識與協調：在對其它工廠審計中發現：總經理支持；中層領導重視；安全員肯幹，會查，這三方面做得好的，安全狀況良好，員工素質提高很快。缺任何一方面，工廠的安全工作都不順暢，總經理不支持，工作根本就沒法開展，環境、衞生也很差；中層領導不重視，一些問題、隱患得不到落實整改，有的壓住不報，造成提出問題的人收到他人的威脅，使一些可能解決的小問題最後發展成事故，安全員把問題反映給老總，使一些領導直接干預，找安全員談話，致使停頓；安全員不會幹，不會查找隱患，不懂基礎的安全管理工作，可想工作會是什麼樣子。這些需要我們特別去警惕，思考，從中有助於檢查我們的問題。

2、安全培訓還需要加強，員工的意識與自我保護能力不夠，個別部門培訓跟不上。附表1:公司安全月培訓統計表（略）從以上統計看，有些部門做得很好，比如品管、機修等，有些部門的培訓率太差了。

3、還沒有形成一個良好的安全意識。在安全檢查時發現，一些員工當看到我時，馬上意識到自己沒有按章作業，立即對自己的行為做了糾正，這説明員工並不是不知道自己在違規作業，只是意識跟不上，這不僅需要我們長期的進行思想意識的灌輸，還需要在實際的工作環境中如何督促應用，提高員工的自我管理意識

4、安全作業。工作中的“三違現象”還比較多。重複性的問題隱患時有發生。

5、感覺知識不夠用。在知識的運用上感覺有很多需要學習的東西。

xx年工作計劃：

1、以控制人的不安全行為為工作核心。95%的事故是人的不安全行為造成的，09年狠抓安全生產中違反勞動紀律、違反作業規程、違章指揮的“三違”現象。

2、建立一個相對完整的培訓機制，並監督做好執行。對培訓後的效果做好跟蹤，及時掌握人員知識信息，發揮人事部優勢，利用座談等形式加強溝通，瞭解個人防護及培訓需求，及時調整思路與方法，切實把培訓工作落到實處。

3、員工意識與能力的提高。通過強化管理、加強宣傳教育、培訓、座談、實戰演習等方式提高員工的安全意識和安全操作技能，掌握基本的安全消防知識，使員工能夠檢查和消除基本的安全隱患。

4、學習：加強自身的知識學習。

5、營造一個安全的工作環境。工作環境的好壞可以反映出一個工廠安全生產狀況的好壞，也可以反映出它的企業管理水平的高低。企業管理得好，安全工作就必然受到會重視，安全管理也比較好搞，事故率會大大降低，反之，安全管理上不去，工作思想麻痺，事故、傷亡不斷，職工則無法安心工作，會造成惡性循環。在這種情況下，生產必然不能正常進行。

6、提高溝通能力。這是我所不擅長的，加強鍛鍊，在這方面做好提高是我當前努力的一個方向。