大學教學督導工作總結

來源:文萃谷 3.18W

總結是對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究的書面材料,它在我們的學習、工作中起到呈上啟下的作用,因此十分有必須要寫一份總結哦。但是卻發現不知道該寫些什麼,以下是小編為大家收集的大學教學督導工作總結,僅供參考,歡迎大家閲讀。

大學教學督導工作總結

大學教學督導工作總結1

今年4月,高等教育研究與評價中心對學校教學督導隊伍進行了調整和充實,聘任了第三屆教學督導組。一年來,教學督導組在校領導的領導下,認真學習貫徹《南京中醫藥大學教學督導工作條例》精神,堅持督與導相結合,以導為主、以督為輔的工作方針,本着深化教學改革,提升教學質量,全面規範教學過程管理的基本思想,堅持在常規管理中抓規範,在規範管理中求創新,加強教學督導工作,對穩定教學秩序,提高教學質量起到了積極的作用,為提高我校整體辦學水平和育人質量,做出了重要貢獻。

一、主要的教學督導工作與成績

(一)完善制度,優化隊伍

在學校領導正確指導與親切關懷下,於本年初對教學督導隊伍進行了調整和充實,聘請了政治素質好、政策理論水平較高、敬業愛教、教學經驗豐富、熟悉高等教育教學工作,具有教授、副教授職稱的教師擔任教學督導,並組成了第三屆教學督導組。本屆教學督導組設立組長1人,組員6人,由上一屆的4位教學督導增加到現在的7位。教學督導組的優化,進一步改善和加強了學校的教學督導工作,改變了原有的督導工作職能,從以督為主逐步轉變到以導為主,督與導相結合。

為了便於監督和管理,結合督導組專家本人的業務專長,根據相關性原則,結合實際情況將教學督導專家與教學單位(院、系、部)進行了分配,每位專家主要負責1-2個教學單位(院、系、部)。

隨着形勢的發展,今年對《南京中醫藥大學教學督導工作條例》進行了進一步修訂完善,使制度與時俱進,不斷完善,不斷適應工作實際情況。

(二)深入教學一線,督導教學全過程

近一年來,督導組的專家勤奮工作,深入課堂教學第一線,認真調查研究,督促檢查教學工作,比較全面地掌握了學校教學工作的狀況,為穩定教學秩序,不斷提高教學質量做出了重要貢獻。據統計,今年督導組成員對450名教師進行了督導,累計聽課達514節次,聽課面覆蓋我校開設的大部分課程,包括漢中校區。對課堂教學中存在的問題,教學督導及時與任課教師交換意見,交流看法,提出了很多寶貴的建議,比較全面掌握了學校教學狀況,為進一步提高教學質量,提供了有益的依據。

教學督導組在工作中,能堅持原則,注意方法,取得了良好的效果。專家們能貫徹落實學校各項教學管理制度,處處為學校的教學質量負責;十分注意工作方法,盡力處理好各方面的關係;能正確地處理好督與導的`關係,對教師教學中的問題,給予熱情指導;對教學工作中的困難和問題,能積極幫助協調解決;對青年教師的點滴進步,給予了充分的肯定,大大調動了廣大教師對教學工作的積極性。

(三)加強常規工作,維護教學秩序

一年來,教學督導積極參與學校的各項教學常規檢查工作。

1.開學初教學檢查。為保證學校開學正常的教學秩序,教學督導每學期均參與開學初的教學檢查,對第一節課教師的上課情況、學生的出勤情況以及教學過程中存在的問題進行全面督查。本學期開學初,7位教學督導共檢查了73節課。高評中心總結教學督導的檢查情況,及時向相關職能部門與學院通報。

2.開學初試卷檢查。為了加強教學管理,規範考試過程,保證考試工作的客觀公正,教學督導積極配合教務處,在每學期開學初對上一學期的期末試卷批閲及整理情況進行檢查。試卷檢查範圍涉及全校11個院(系、部)。教學督導認真仔細地檢查每一處細節,結合自身多年的豐富教學經驗,向各學院提出了寶貴的意見與建議。

3.期中教學質量檢查。期中教學質量檢查是教學質量監控的重要手段之一。每學期教學督導均協助教務處,深入到各個院(系、部),檢查、監督、評估教學工作,並對存在的問題提出建設性建議與意見,成為學院教學質量的好幫手,教學管理的好參謀。

4.考試巡考。為嚴肅考風考紀,規範考試過程,保證考試工作的客觀公正,每學期教學督導均參加期末考試巡考,對考場的考風、考紀進行巡查,以保證考試的客觀性和嚴肅性。

(四)善於發現總結問題,積極提出建設性建議

一年來,督導組成員結合日常的教學督導活動,善於發現和總結教學和教學管理工作中出現的帶有普遍性的問題,並提出了許多改革和改進的建設性意見,為我院不斷提高育人質量和教學管理水平,做出了積極的貢獻。如對語音室的設備長期存在的問題,學術銜接問題等等,都能夠明確地指出並提出改進的意見和建議。

(五)參與校內評審、評估,發揮導向功能

校內評審、評估工作是教學質量監控的主要手段之一,教學督導作為學校的老專家、老教授,擁有豐富的專業知識和管理經驗,他們成為校內評估、評審專家的首要人選。今年,教學督導參與了博士生論文評審、經貿管理學院授課競賽、電子商務新專業評估等工作。

二、存在的不足及今後的工作打算

20xx年教學督導工作,取得了一定的成績,但還存在一些不足。主要是:教學督導相對於我校的辦學規模和辦學類型而言,人員還偏少,所屬學科偏窄,督導範圍不能全面覆蓋,如研究生教學、實驗課教學等;對教學督導工作的宣傳不夠,廣大教職工對開展教學督導工作的認識有待提高;教學督導工作有待進一步深化等等。為此,新一屆教學督導工作的初步打算是:

(一)進一步加強督導隊伍建設

按照教學督導內涵發展的要求,新一屆教學督導增加了英語、人文社會科學等學科的專家,今後還要繼續吸納其它領域的教授、專家。在做好督導隊伍充實、調整的同時,對教學督導開展督導專項培訓活動,不斷提高督導專業化水平。

(二)進一步加強教學督導自身學習

教學督導要緊跟教育教學發展的新形勢,不斷轉變教育思想,更新教育觀念。近年來,由於教育教學形勢的發展很快學校也引進了大量的新生力量,帶來了一些新的思想、新的觀念。我們要加強學習,研究新情況、新問題。樹立新的教育思想觀念,適應不斷變化的新形勢,進一步把教學督導工作做好。

(三)進一步處理好督與導的關係

堅持督導結合,以導為主,以督為輔的工作方法,強化服務意識。為此我們要不斷加強學習,不斷改進工作,建立和完善教學信息反饋機制,提高管理和服務水平。

(四)進一步加強教學督導工作制度化規範化

為促進教學督導工作上水平上台階,新一屆教學督導工作將進一步加強制度化規範化建設。在《南京中醫藥大學教學督導工作條例》的基礎上,制定《教學督導工作制度》與工作流程;進一步完善督導信息反饋機制,提高管理和服務的水平,增強為廣大師生服務的意識,強化為教學服務的職能。

我們也希望學校各教學職能部門與教學單位充分重視教學督導工作,對教學督導反映的教育教學問題做出積極反映,以保持並促進教學督導的工作積極性,以利於教學質量的提高。

(五)進一步做好專項督導工作

面對教育發展的新形勢,面對教育部“質量工程”對高校教育教學工作提出新要求,新一屆教學督導將繼續結合我校教育教學發展現狀,充分發揮他們的智力優勢,為我校教育教學事業的發展作出貢獻。20xx年,教學督導將對中醫學、中藥學兩個教育部特色專業建設點,以及我校大外教學改革工作開展專項督導,充分發揮其為教育教學發展服務的功能。

今後,在校領導正確領導和關心指導下,教學督導處將會一如既往地做好本職工作,加強與各方的交流與溝通,不斷完善制度,提高服務水平,使我校教學督導工作更上一個新台階。

大學教學督導工作總結2

今年xxx月,高等教育研究與評價中心對學校教學督導隊伍進行了調整和充實,聘任了第三屆教學督導組。一年來,教學督導組在校領導的領導下,認真學習貫徹《xx大學教學督導工作條例》精神,堅持督與導相結合,以導為主、以督為輔的工作方針,本着深化教學改革,提升教學質量,全面規範教學過程管理的基本思想,堅持在常規管理中抓規範,在規範管理中求創新,加強教學督導工作,對穩定教學秩序,提高教學質量起到了積極的作用,為提高我校整體辦學水平和育人質量,做出了重要貢獻。

一、主要的教學督導工作與成績

1、完善制度,優化隊伍

在學校領導正確指導與親切關懷下,於本年初對教學督導隊伍進行了調整和充實,聘請了政治素質好、政策理論水平較高、敬業愛教、教學經驗豐富、熟悉高等教育教學工作,具有教授、副教授職稱的教師擔任教學督導,並組成了第三屆教學督導組。本屆教學督導組設立組長1人,組員6人,由上一屆的4位教學督導增加到現在的7位。教學督導組的優化,進一步改善和加強了學校的教學督導工作,改變了原有的督導工作職能,從以督為主逐步轉變到以導為主,督與導相結合。

為了便於監督和管理,結合督導組專家本人的業務專長,根據相關性原則,結合實際情況將教學督導專家與教學單位進行了分配,每位專家主要負責1—2個教學單位。

隨着形勢的發展,今年對《xxx大學教學督導工作條例》進行了進一步修訂完善,使制度與時俱進,不斷完善,不斷適應工作實際情況。

2、深入教學一線,督導教學全過程

近一年來,督導組的專家勤奮工作,深入課堂教學第一線,認真調查研究,督促檢查教學工作,比較全面地掌握了學校教學工作的狀況,為穩定教學秩序,不斷提高教學質量做出了重要貢獻。據統計,今年督導組成員對450名教師進行了督導,累計聽課達514節次,聽課面覆蓋我校開設的大部分課程,包括漢中校區。對課堂教學中存在的問題,教學督導及時與任課教師交換意見,交流看法,提出了很多寶貴的建議,比較全面掌握了學校教學狀況,為進一步提高教學質量,提供了有益的依據。

教學督導組在工作中,能堅持原則,注意方法,取得了良好的效果。專家們能貫徹落實學校各項教學管理制度,處處為學校的教學質量負責;十分注意工作方法,盡力處理好各方面的關係;能正確地處理好督與導的關係,對教師教學中的問題,給予熱情指導;對教學工作中的困難和問題,能積極幫助協調解決;對青年教師的點滴進步,給予了充分的肯定,大大調動了廣大教師對教學工作的積極性。

3、加強常規工作,維護教學秩序

一年來,教學督導積極參與學校的各項教學常規檢查工作。

1、開學初教學檢查。為保證學校開學正常的教學秩序,教學督導每學期均參與開學初的教學檢查,對第一節課教師的上課情況、學生的出勤情況以及教學過程中存在的問題進行全面督查。本學期開學初,7位教學督導共檢查了73節課。高評中心總結教學督導的檢查情況,及時向相關職能部門與學院通報。

2、開學初試卷檢查。為了加強教學管理,規範考試過程,保證考試工作的客觀公正,教學督導積極配合教務處,在每學期開學初對上一學期的期末試卷批閲及整理情況進行檢查。試卷檢查範圍涉及全校11個院。教學督導認真仔細地檢查每一處細節,結合自身多年的豐富教學經驗,向各學院提出了寶貴的意見與建議。

3、期中教學質量檢查。期中教學質量檢查是教學質量監控的重要手段之一。每學期教學督導均協助教務處,深入到各個院,檢查、監督、評估教學工作,並對存在的問題提出建設性建議與意見,成為學院教學質量的好幫手,教學管理的好參謀。

4、考試巡考。為嚴肅考風考紀,規範考試過程,保證考試工作的客觀公正,每學期教學督導均參加期末考試巡考,對考場的考風、考紀進行巡查,以保證考試的客觀性和嚴肅性。

4、善於發現總結問題,積極提出建設性建議

一年來,督導組成員結合日常的教學督導活動,善於發現和總結教學和教學管理工作中出現的帶有普遍性的問題,並提出了許多改革和改進的建設性意見,為我院不斷提高育人質量和教學管理水平,做出了積極的貢獻。如對語音室的設備長期存在的問題,學術銜接問題等等,都能夠明確地指出並提出改進的意見和建議。

5、參與校內評審、評估,發揮導向功能

校內評審、評估工作是教學質量監控的主要手段之一,教學督導作為學校的老專家、老教授,擁有豐富的.專業知識和管理經驗,他們成為校內評估、評審專家的首要人選。今年,教學督導參與了博士生論文評審、經貿管理學院授課競賽、電子商務新專業評估等工作。

二、存在的不足及今後的工作打算

20xx年教學督導工作,取得了一定的成績,但還存在一些不足。主要是:教學督導相對於我校的辦學規模和辦學類型而言,人員還偏少,所屬學科偏窄,督導範圍不能全面覆蓋,如研究生教學、實驗課教學等;對教學督導工作的宣傳不夠,廣大教職工對開展教學督導工作的認識有待提高;教學督導工作有待進一步深化等等。為此,新一屆教學督導工作的初步打算是:

1、進一步加強督導隊伍建設

按照教學督導內涵發展的要求,新一屆教學督導增加了英語、人文社會科學等學科的專家,今後還要繼續吸納其它領域的教授、專家。在做好督導隊伍充實、調整的同時,對教學督導開展督導專項培訓活動,不斷提高督導專業化水平。

2、進一步加強教學督導自身學習

教學督導要緊跟教育教學發展的新形勢,不斷轉變教育思想,更新教育觀念。近年來,由於教育教學形勢的發展很快學校也引進了大量的新生力量,帶來了一些新的思想、新的觀念。我們要加強學習,研究新情況、新問題。樹立新的教育思想觀念,適應不斷變化的新形勢,進一步把教學督導工作做好。

3、進一步處理好督與導的關係

堅持督導結合,以導為主,以督為輔的工作方法,強化服務意識。為此我們要不斷加強學習,不斷改進工作,建立和完善教學信息反饋機制,提高管理和服務水平。

4、進一步加強教學督導工作制度化規範化

為促進教學督導工作上水平上台階,新一屆教學督導工作將進一步加強制度化規範化建設。在《xx大學教學督導工作條例》的基礎上,制定《教學督導工作制度》與工作流程;進一步完善督導信息反饋機制,提高管理和服務的水平,增強為廣大師生服務的意識,強化為教學服務的職能。

我們也希望學校各教學職能部門與教學單位充分重視教學督導工作,對教學督導反映的教育教學問題做出積極反映,以保持並促進教學督導的工作積極性,以利於教學質量的提高。

5、進一步做好專項督導工作

面對教育發展的新形勢,面對教育部質量工程對高校教育教學工作提出新要求,新一屆教學督導將繼續結合我校教育教學發展現狀,充分發揮他們的智力優勢,為我校教育教學事業的發展作出貢獻。20xx年,教學督導將對中醫學、中藥學兩個教育部特色專業建設點,以及我校大外教學改革工作開展專項督導,充分發揮其為教育教學發展服務的功能。

今後,在校領導正確領導和關心指導下,教學督導處將會一如既往地做好本職工作,加強與各方的交流與溝通,不斷完善制度,提高服務水平,使我校教學督導工作更上一個新台階。

大學教學督導工作總結3

在校行政的領導和教務處的具體指導下,20xx年校教學督導委員會緊緊圍繞學校建設全國一流農業大學的發展目標,按照學校的整體工作部署和教務處20xx年工作計劃,我們作了以下主要工作,現總結如下:

一、到兄弟院校考察學習,借鑑外校督導工作經驗

今年3月初,根據教務處安排,我們派出兩位同志赴北京師範大學、中國農業大學、北京農學院、北京林學院考察學習,聽取了兄弟院校介紹的教學督導工作進展情況及經驗教訓,對我們有很大啟發。比如北師大新進教師一年內不上課,主要是備課、聽課作好助教工作;中國農大評教打分,平均分低於80分者,評職稱時一票否決;北京農學院對教師課件問題研究,並已出版了論文集專著;北京林業大學對青年教師的崗前培訓很有特色和成效等。這些作法和經驗、對我校有關工作有指導和借鑑作用。參觀考察情況,已寫有《去北京兄弟院校學習彙報》上交教務處,教學督導組也專門開會聽取了情況傳達和討論,對改進我們的工作有促進作用。

二、協助教務處做好期中教學檢查和期末考試巡視工作

作為常規工作,期中教學檢查與期末考試都是非常重要的教學管理環節。在上半年的期中教學檢查中,主要是檢查08-0XX年兩學期的試卷,校教學督導員分在三個組內,每組都要到5-6個學院進行檢查。主要是抽查試卷看改的是否規範,有沒有配套的教學大綱,A、B卷及答案要點、評分標準,所寫試卷分析是否規範和有針對性。每個督導都盡心盡力,圓滿完成了任務。

在下半年期中檢查中,主要是對20xx屆畢業生畢業論文(設計)質量及相關資料、近三年來新進教師講課情況和閲卷情況以及高等數學、計算機、物理、化學、電工、力學、製圖、中文寫作等學科批改作業情況進行了檢查。由於時間緊、任務重、在教務處領導帶領下,校、院兩級教學督導員通過緊張工作,完成了任務,並寫出小結。檢查情況及改進意見,在校教學工作會議上由宋安東處長向會議作了彙報。

三、協助教務處對獲教學優秀獎提名教師進行了聽課評比

上半年4月中旬,教務處對34個提名教學優秀獎的教師,進行聽課打分評比,共分十二個評比小組,校院兩級督導員都參加了聽課工作。經過一週時間隨堂聽課、打分、再加上學生評教、評審、公示等環節,其中26位教師獲教學優秀獎,使這一工作順利完成。

四、參加首屆校、院兩級教學督導員工作會議,總結了工作,交流了經驗。

在年初的教學工作會議上,我們建議召開校、院兩級教學督導員會議,以便更好交流思想總結工作,提高督導工作水平。今年11月16日,這個會議終於召開,而且各院教學副院長和年青教師代表也參加了會議。在會議上,劉波濤、楊明亮、代豐瑞、李增錄、楊建堂、李廣安等校院督導員發了言,傳達了省督導會議精神,或者談了個人從事督導工作的作法和體會,並對教學工作提出不少建設性意見。

五、參加了省第六屆高校教學督導工作研討會,加強了校際之間的交流。

今年11月初,校教學督導員在教務處支持下,赴洛陽河南科技大學,參加省第六屆高校教學督導工作研討會。在會上聽取了省教育廳高教處領導對河南省教育狀況的介紹。對教育戰線熱點、難點問題的分析,以及對教學督導工作的期望。有十多個兄弟院校在會上介紹了本校督導工作進展情況,如鄭大是如何處理好督導中的五種關係、河大的“聽課報告制度”、河師大的教學督導有效反饋、河南工大的“督導四大功能”等經驗介紹,對我們都很有啟發,也促進我們改進工作。我們六個督導員分別參加了三個大組的討論,在會上也介紹了我校督導工作進展情況及遇到的新問題,與兄弟院校同行共同協商,尋找解決辦法。會上還積極籌備成立河南省高校教學督導協會(或研究會),我們也表示積極參與活動。

六、協助人事、教務處搞好新進教師的'培訓與管理,使崗前培訓班順利結束

今年10月底到11月初,人事處、教務處聯合對今年新進教師60多人進行崗前培訓,校教學督導員全程參與並管理。劉波濤教授、楊明亮教授在培訓班上作了報告,引導青年教師熱愛教育事業、教書育人、為創造一流農業大學多做貢獻。每天有一個督導員主持並考勤,結束時每個學員寫了總結,談了自已參加學習班的收穫與提高,聽課記錄也上交教務處存檔,督導員對培訓班作了總結,並提出有關建議,以便改進工作。

七、在督導方面

為8個學院09級學生作“成才之道”報告18場,受到學生普遍好評(其餘澩院放到下學期進行),結合學生普遍反映“普化”難學問題,講大學的學習方法9次,為考研學生輔導3次。

八、對加強教學管理和提高教學質量的建議

今年12月29日,教學督導員召開會議,回顧總結了今年的工作,並提出了若干建議,以便改進教學管理,進一步提高教學質量。

1、借鑑兄弟院校經驗,加強和改進我校多媒體教學的管理。我校多媒體在教學中的運用越來越多,對教育教學工作有很大推動作用。但也應看到,一些青年教師在使用多媒體教學中存在不少問題,應引起重視並加以改進。我們到北京農學院參觀考察時,看到他們對多媒體教學體會的論文集《高等農林院校多媒體教學質量探索與研究》一書,內容豐富,有啟發指導作用。書後附有《多媒體課件的製作評比標準》、《多媒體教學綜合評價指標體系》、《國家網絡教育技術系列標準(CELTS)分類與編號》對我們規範課件製作與多媒體教學活動有指導作用。建議我們購回一些書,並研究我們的改進意見。

2、每年工會在組織教師進行講課大賽或課件製作比賽時,能否與教務處聯手合作,使比賽成果得到推廣,發揮更大效益。

3、每個學院的系是基層教學管理單位,系主任也是骨幹教師或學術帶頭人。建議教務處能否在每學期或每年,有準備地召開一次系主任會議、交流、研究教學中的經驗與問題,教務處的文件與指示精神也可直接傳達到基層教師中間。

大學教學督導工作總結4

一學年來,我的工作情況總結如下:

一、加強理論學習,提高自我業務理論水平

我始終以“國家十一五教育發展綱要”理論精神來武裝自己的頭腦,教學之餘,常看與此類有關的文章。諸如《人民日報》的社論,《人民教育》的理論文章。堅持不懈的學習《教師法》、《教育法》、新《未成年人保護法》等法律法規,逐步深刻體會尊師重教,愛護學生,保護學生權益的含義。

訂閲與教育教學有關的雜誌:《特別關注》、《教學教案》,及時從中獲取動態信息,吸取有關的.理論營養。

二、廉潔自愛,樹立師者良好形象

本人始終以一個教師的身份來嚴格要求自己,堅決不受任何不良思想、不良社會風氣的影響。拒“非法活動”於大門之外,潔身自好。根據上級的文件精神,從未也絕不參與短信詐騙,不但如此,而且經常利用各種時機宣傳“非法活動”和短信息詐騙的危害性,尤其是對學生進行此方面的教育。

三、及時完成學校的各項工作,積極做好本職工作

1、堅決履行崗位職責,不打折扣地完成教導處的相關任務。

一學年來,我負責教導主任的教學工作,期初,積極協助排好功課表、安排好教導處的每週教學活動安排,及時做好老師請假時的調課工作,確保每節課都有老師上課,不讓一節課空閒。做好學籍建檔和會考、會考的報名和志願填報等工作。

2、建立健全鞏生措施,做好鞏生工作。為了鞏生,建立了班主任量化考評制度,提高班主任的工作的積極性。建立每節課點名制度等,將未到位的學生及時反饋班主任,班主任時做好電話聯繫,家訪等工作,及時瞭解學生未到校的原因,化解學生厭學的情緒。另外,學校每個月做一次溜生總調查,及時將溜生的名單造冊,行政人員與班主任,科任走鄉下村進行家訪。除此之外,將溜生名單及時送到鄉教委。盡心盡力做好控輟保學工作。

3、積極做好“普九”和課改工作。依據文件精神做好有關師資隊伍建設的檔案整理,及時做好有關教師培訓的相關工作。認真做好課改的各項工作,期初訂好計劃,及時通知組織教師參加課改,期末及時總結。

4、協助做好教學常規檢查工作,提高教學效果。

為此,設立了考績獎,每個月一次對科任的各種工作手冊、聽課記錄、教案、作業集中檢查或抽查,建立教研組長檢查,教導處監查、抽查制度,並將檢查結果列表登記。另外,還將檢查結果作為今後評優評先的依據,通過以上措施來促進科任做好本職工作。

5、帶頭做好教研工作,以身作則,率先垂範。一學年中積極組織數學組開展教研活動,主動承擔公開課,深入課堂,認真聽課評課。組織教師積極撰寫論文。有5篇論文獲得省級獎。

6、做好教學本職工作,提高學生的學業成績。

我擔任六(1)班數學教學工作。為了提高學生的學習效果,我認真做好“備教批輔改考”等各項工作。除認真上好每一堂課外,積極把“數學差生”組織起來,個別輔導。

四、存在不足如下

1、對新課程理論學習有待深入,仍有應試教育的思想傾向。

2、對多媒體等新的教學手段有待進一步學習使用。

3、如何建立一種新型的行政和師生的關係,對我來説仍是一個挑戰。

總之,一學年來,本人盡職恪守,在工作崗位中儘量克服缺點,完善自我,努力向前。當然自己尚未發現的缺點定然不少,還望廣大師生、領導的批評指正。

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