【必備】年度個人工作總結模板9篇

來源:文萃谷 3.06W

總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況加以總結和概括的書面材料,它可以促使我們思考,因此好好準備一份總結吧。你想知道總結怎麼寫嗎?以下是小編幫大家整理的年度個人工作總結9篇,希望能夠幫助到大家。

【必備】年度個人工作總結模板9篇

年度個人工作總結 篇1

20xx年我不但學到了很多之前從沒接觸到的知識,開闊了自己的眼界,豐富了自己的專業知識和內涵,更加體會到了在一個高效集體中自己應該多與人溝通,多與人分享自己在工作中的成功喜悦和遇到的困難。

在工作中,我都會積極努力,多多瞭解與工作相關的產品知識和產品性能,方便在工作中快速靈活的運用各種產品特性來做到採買準確,價格合理,及時完成。我會用積極的工作態度,快速的反應來配合領導完成每一項採購計劃。

在xxx的每一天我都在快樂的工作着,快樂的學習着,我是一名快樂的工作者,我在這裏成長着。雖然自己身上還有很多做為合格採購的不足之處,但是我有決心,我一定會通過自己的不斷努力,總工作中的經驗,而進步的。我會多多學習請教,如何更好的與人溝通,學習如何更好的,細緻的,正確的完成每一個任務。我會努力學習專業知識,完善自己的工作技能,高效完成領導的安排,虛心接受領導的建議。多接觸人,多接觸事,多思考,增長見識,開闊眼界。多觀察別人的優點,多總自己的不足,取長補短,方能使人進步。

時間每一天都在和重複着,但人生不可能每天重複。我一定會讓自己活得有意義,活得很精彩,活得很成功。人生的起點就在腳下,為了自己拼搏吧!

年度個人工作總結 篇2

轉眼間,踏上工作崗位已經10年,而進入日陸這個大家庭也已是第七個年頭,我從當年的毛頭小夥,不諳世事到如今的成熟老練,工作駕輕就熟,都離不開社會這所最好的大學,以及職場這間最好的課堂。同時也有幸見證了日陸在中國國內的快速成長,從10年前的僅有兩個人的代表處,發展到現如今擁有兩家合資公司,經營有自己的倉庫和車隊,員工人數幾何級的增長,並且第三家獨資公司又即將啟動,這一切無不體現着中國這片沃土所帶來的生機和活力,也驗證了日陸在中國的遠見卓識以及正確的發展戰略。

相信每個人都在過去的一年中都學到了,成長了,感悟了,當然其中也包括我。在20xx年的工作中,如同往年一樣,我繼續帶領罐箱操作部門為國內外客户做好服務,以我們優質熱誠的服務贏得了客户的讚譽,更是在經濟危機如此困難的前提下圓滿完成了部門指標,為公司創造了可觀的效益。本部門的員工也飛速成長,經過進、出口的輪崗和悉心教導,都能夠獨擋一面,個人能力突飛猛進,能夠很好的完成分配的任務。

20xx年初開始,江總要求我不能僅僅滿足於領導好罐箱部門的操作,同時要抽出身來做好罐箱的營業,積極開拓市場和客户,發展新的業務。於是,在平時紛繁複雜的日常操作管理中,我又分身出來開拓市場,雖然時間有限,但值得驕傲的是,為公司開拓來了如南京亞東、江蘇中化、無錫金麗潔、青島納福化工、易程、金捷物流等客户,還有如akzo nobel 這樣的極其優質的,能為公司帶來可觀收入的長期物流項目。

與此同時,江總又委以重任,作為日陸北方和日陸外聯發共同的營業企劃部的負責人,將公司的倉儲、運輸、罐箱銷售統一協調管理,以便為客户提供全方位的物流服務。此舉收效也相當好,很快就有罐箱的客户也用到了我司的倉儲,而倉庫的客户也有罐箱的需求,真正的將公司的資源有效結合,一致對外了。

隨着元旦鐘聲的敲響,我們步入了嶄新的一年,在新的一年裏,我的個人職業規劃是:

繼續總結前期的銷售工作,不懈跟緊潛在的大客户,爭取到更多分量十足,如同akzo nobel一樣的優質客户;儘早培養出新的罐箱部門的領導,對其高標準,嚴要求,使其能夠順利接替我的職 位,繼續領導該部門穩定成長;當然,我還是會繼續幫助並做好監督支持工作,不可能徹底放手不管;抽出時間,多多結識拜訪船公司和專業危險品運輸公司,做好公關工作,爭取主要航線的較好危險品海運運價和陸運運價,為將來更好的報價做準備;協助新任的綜合營業部李部長,不僅將罐箱的營業做上去,也將其他的業務如運輸、倉儲、貨代做上去,開拓一定的業務量;在20xx 年將剩餘的在職碩士研究生課程結束,並完成論文答辯,順利拿到學位證工資得到大幅提升。

在新的一年中,希望公司能繼續發揚自己好的傳統,在原有的基礎上更上一層樓,在此提出一些個人建議,有則改之,無則加勉:

加強對公司員工的培訓,無論是車隊司機、調度、各部門的操作,還是營業部人員,可適當聘請外來專家進行培訓,同時公司也可組織內部培訓,這樣可以提高全體員工的素質,等於是間接提升了公司的競爭力;梳理清晰公司的層級和架構,使各個職位的員工清楚知道各自的職責和權限,在這個前提下,可以鼓勵員工多替公司分擔一些份外的工作;多使用蘿蔔,而不是大棒,員工需要的是恰當的激勵機制;適當撥給各部門一點公關基金,允許各個部門間互相聯誼,增進部門及同事間的感情,融洽關係,方便日常工作和溝通。

雖然在過去的20xx年,我們經歷了無情的天災和殘酷的金融海嘯,目睹了生離死別和傾家蕩產,但我們又被災難中親情的崇高、子弟兵的偉大,全國人民的上下一心,以及十月氣壯山河的國慶閲兵所感動。

衷心祝願祖國強盛,公司繁榮,員工加薪 !

年度個人工作總結 篇3

時光飛逝,驀然回首,我加入“生工人”青年志願者服務隊已經快一年了。“志願者”是個光榮的稱號,而志願者精神更是意藴深刻,一年的工作是我深深理解了什麼才是志願者的真正含義。至今難忘,一年前我滿懷激情與夢想,在“生工人”青年志願者招募現場不假思索地寫下自己名字的那一刻。因為,是內心深處的深切呼喚讓我不惜一切隨夢飛翔,而這個夢與志願者精神不謀而合。從那一刻起,這份激情便隨我堅定的信念燃燒到了今天。我想就算以後我“生工人”志願者服務隊,我也依然是一個志願者,正如“一日作為生工人,終生都是志願者”。因為,作為一名志願者,我真的感到很快樂!

一年的艱辛與坎坷,卻沒能難道我堅定的步伐;一路風雨同舟,我們志願者隊伍卻在困難中成長。細數這成果豐碩的一年,在“播撒愛心,傳播文明,奉獻社會,完善自我”的偉大志願者精神指導下,我們確實在“生工人”青年志願者服務隊這個大舞台上展現了青春風采。我隨隊參加了“夕陽紅老年公寓”、“黃家山敬老院”等孤寡老人居住地開展慰問活動為他們帶去了一份社會的關愛。也隨環保部參加了法制宣傳活動、“文明校園行”綠色環保活動等,為構建和諧社會貢獻了自己的一份力量。還與祕書部一起參加了市第一人民醫院關愛重症病人、第四人民醫院便民導醫活動,用我們的温馨關愛,給病人們減輕點點痛苦。另外,我也參加了社區部的榮邊中心校、會展部的傑克森兒童關愛中心的“關愛農民工子女”的一系列幫扶活動,給那裏遠離了父母,缺少家庭關愛的孩子們找回那份兒時應有的天真與活潑,給他們帶去一絲的慰藉,給他們一個完整的而值得懷念的童年。這些活動,都給我留下了深刻的印象,一幕幕難忘而感動。總的來説,在這一年的志願服務工作中我態度端正,樹立了正確的理念,遵守服務隊的章程和組織紀律,嚴於律己,團結同事,熱情服務,積極參與並認真對待每一次活動,較為出色的完成了各項任務。

當然,在這一系列的活動的開展過程中,我也有許多不足的地方。例如:(1)活動前期準備不夠充分,導致時間把握不恰當。有時候活動沒結束,就感覺找不到該做什麼了。

(2)活動形式還是比較單一,創新能力有待加強。

(3)語言表達能力欠缺,溝通能力還需提高。有時候給小朋友們輔導時,他們會出現聽不懂的情況。

(4)當有課或急事或者其他工作時,寫報道不是很及時。這種情況也導致了一些原計劃去的活動沒能參加。

針對以上這些情況,在以後的工作中,我一定會吸取其中的教訓,努力想辦法解決這些問題。我也會用我的實際行動繼續做一名合格的志願者,同時也感染和動員身邊更多的人加入到志願者這個光榮的集體中來,推動我們的志願者事業不斷的向前發展。

總結人:***

*年*月*日

年度個人工作總結 篇4

瞬息間,對於我來説不平凡的XX年即將過去。在過去的一年裏,似乎值得自己去回顧的事情並不是很多,生活和工作依舊是沿途沒有什麼風景,就在我以為大路朝前,日子就這樣平靜下去的時候。XX年9月,我經過應聘和選拔來到了永靖古典建築二分公司,同時很榮幸被分到了其下屬的海宏拆遷有限公司,這對於我來説是一件值得高興的事情,於是大學畢業一年多後的我,有了第一份自己心儀的工作。

加入海宏的這四個月,對於我來説是一種成長與進步的歷程。從頭開始學習我完全陌生的一種工作方式、工作內容、以及工作程序。第一次參與城市建設中的拆遷工作;第一次參與拆遷過程中的協議簽訂;第一次參與簽訂協議時對拆遷户的講解;第一次參與講解裏的專業知識運用。這些之於我首先都是要用心去學習,然後必須要熟練運用在工作中的每一個細節裏的,然而我這四個月的工作,並非盡如人意。這段時間自己深刻反省過後,我在這裏既對自己前段時間工作批評,也做一些總結,如何做好自己的本職工作,亡羊補牢爭取在日後的工作中能有好的表現,和大家一起服務於公司。

一、XX年總結

(一)工作總結

XX年10月27日,我正式開始加入到西新線的項目中,跟着老員工學習協議的簽訂,由於該項目的協議相對簡單,在掌握了協議的簽訂後,我隨陸工一起轉入商業原油儲備庫沿溝莊的拆遷項目中。截止XX年12月20日,共簽訂協議42份,41户,拆除房屋22户,總拆除面積達2237.06平方米,我參與其中籤訂的協議共28份。但遺憾的是,我一直沒有自信獨立簽訂協議,這將是在未來的一年中,我要面臨和改變的首要,也是最重要的問題。

(二)工作中的不足

我在工作中主動性不足,與領導和大家溝通較少,遇事考慮不夠全面,不夠細緻,工作中不夠踏實,失誤較多。雖然努力做了一些工作,但距離工作中公司領導對我的期望和要求還有很大的距離。如理論水平、工作能力、以及對具體工作的實施與計劃等問題上還有待進一步提高。同時,我對新的工作崗位還不夠熟練等等,這些問題我決心在以後的工作中加以改造和解決,使自己更好地做好本職工作。並且自己應該而且能夠做的事情,要勇於承擔,不依賴他人,不退縮、不逃避,勇敢地邁出此一步,今後在工作中才能做到更加自信和大膽仔細。

二、XX年計劃

XX年已過,未來的日子依舊充滿了挑戰和機遇,總覺得所要做的努力,看似容易,做起來卻是需要用心、用力、用態度的。但我堅信有公司領導的正確決策,有各位同事的協助,加上我個人的不懈努力,XX年會是我在海宏的陪伴下蜕變的一年。

(一)增強責任感,服從領導安排,積極與領導溝通,提高工作效率。

要積極主動地把工作做到點上,落到實處,減少工作失誤。時刻堅持不懂就問,不明白就多學的態度,與同事多合作,與領導多彙報工作情況,做為一個新人要將自己放的低一點再低一點,懂得團隊的力量和重要。

(二)勤學習,提高業務能力。

涉及到工作相關知識的學習,路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索。大學四年所接受的知識畢竟十分有限,工作中我遇到了許多接觸少,甚至從不瞭解的新事物、新問題、新情況。比如“協議內容的計算”“徵地拆遷動員工作”等,面對這些問題,我首先要自己先多瞭解,做到心中有數,使自己很快能進入工作角色。

(三)勤動手,堅守工作職責。

工作無大小,只是分工不同,貢獻無多少,要看用心沒有。作為一名剛走出大學校門不久的新人,社會經驗和工作經驗比較匱乏,因此我們也被很多人用眼高手低來形容。然而,我個人認為從小上進心很強的我,最大的特點就是學習能力強,待人真誠。工作中,我要勤於動手做好本職工作,戒驕戒躁,不做也言語的巨人,行動的矮子。不論是辦公室的日常事務,還是協議的簽訂,我都要用心做到更好。同時,這次要抓住沿溝莊協議簽訂的契機磨練自己,憑藉公司的良好環境提升自己。

(四)勤思考,理論聯繫實際。

工作中要細心留意。在公司領導的指導關心下,我逐漸熟悉了工作情況,要學會做個有心人,通過自身細心觀察和留意,反思和總結,在工作中不斷總結經驗。捕捉和發現大家工作中的閃光點,加以學習和自我提高,多讀多看,學習政策法規,拆遷條例等方面的知識,提高履行崗位職責的能力。

(五)勤動筆,提升專業獨立性。

勤寫勤練,為了熟練協議的簽訂工作,要在平時多下功夫,訓練自己做到簽訂協議時胸有成竹,相信自己,遊刃有餘。要努力重視自己的專業獨立性,學會及時專業的勤總結、勤分析、勤彙總,並最終完成自己我的提升和成長。

希望和機會是留給能夠面對傷害,並且懂得封存疼痛的人的。不捨棄一些執念,大概永遠都沒法邂逅接下來的風景。無論別人怎麼看待我,或者我自己如何探測生活,重要的是我必須要用一種真實的方式,度過在手指縫間如同雨水一樣無法停止落下的時間,要知道自己將會如何生活!現實挾裹着一種莫名且直白的巨大沖擊,在不經意間以不容拒絕的姿態滲透進我的生活,一直在昭示着某種必須走過。很多時候,我們無法去想是否能夠成功,既然選擇了遠方,便只顧風雨兼程就好。所以初心莫忘,謹以自勉。

年度個人工作總結 篇5

在____即將到來之際,本人衷心感謝水利局各位領導和水利系統的各位同志對本人的關心和支持,現將____的工作情況向大家作一個簡單的彙報。

一、政治思想道德上

首先能認真學習精神,重視理論學習,學習時事政治,刻苦鑽研水利個方面的業務知識,當前只有認真學習才能跟上時代的發展,才能適應市場競爭,才能發展我們的水利事業,放鬆了學習,將會被社會淘汰,會脱離黨的教育,更會違背道德良心作一些無中生有傷害他人的事件,最後將會走向犯罪,走向滅亡。

今年是我人生中的一個為打樁轉折點,也是一個極為深刻的教訓,我總是想,作為一名水利人,做人做事要光明磊落,要想水一樣的那麼清澈透明,又向鏡子一樣的明亮像玻璃一樣的透明,更像陽光一樣的光輝燦爛。水受了環境的污染和社會不良風氣的影響,不慎孕育了一粒扭曲的心靈。我相信有大家的共同治理和社會的幫助,我們的水利環境一定會得到改善,歸根結底,作為一名水利人,沒有能力作一番轟轟烈烈的事業,樹一名榜樣,但也不能做有辱水利人形象的事情,做事做人首先要對得起自己的良心,總之要光明正大做人,踏踏實實做事

二、工作方面

20____年__月,在河道管理辦公室工作,在局領導和分管負責人的帶領下,參與了縣環境綜合整治工作的督察考核,不辱使命,較好地完成了這項任務。

在今年__月服從組織上安排參加了水利系統基層水利站站長,副站長的競爭上崗。__月被組織安排到____水利站,在到任的第一天起,深感責任重大。今冬明春的河道疏浚任務,縣級河道__條__公里,疏浚土方__萬方,在鎮分工負責領導下在各村領導幹部的關心支持下,現以開工實施了__條縣級河道的疏浚,預計在__年__月__日疏浚結束。目前着手安排__條村級河道疏浚任務,預計明年__月底能全部完成。

縣資源開發局,農業綜合開發項目在我鎮已經全部鋪開建設。灌溉渠道,灌溉面積__萬畝,閘口__座,綠化__畝。我們將配合政府做到科學合理的安排好項目,全部建設規劃和技術指導工作。

三、廉政建設

本人能嚴格執行黨政機關工作人員事業在編人員的八項禁令,時時刻刻保持清醒頭腦,堅持原則,不越軌,不做有損水利人形象的事,不做違背良心的事,堅決做到讓領導放心,羣眾滿意的水利工作者。

總之,20____年工作上取得了一些成績,距離領導的要求還有一點差距,工作上沒有能新的突破,缺少開拓創新精神,電腦知識掌握不夠,不能及時瞭解市場行情。今後本人將努力學習,勤奮工作,把我們的水利站做大作強。

年度個人工作總結 篇6

本人在擔任鄉人民政府鄉長(年十月份後)一年來的工作中,認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論,學習黨的十六屆三中、四中全會精神,努力實踐“三個代表”重要思想,更新觀念,開拓創新,轉變作風,團結和帶領全鄉廣大幹部、羣眾,克服各種困難,勤奮工作,努力拼搏,加壓奮進,較好地完成了縣委、縣政府以及上級有關部門交給我鄉的各項任務,各方面工作均取得了一定的成績,現作如下總結:

一、認真抓好“三農”工作

、抓好“實施五大措施,促進農民增收”項目

去年,按照市委、市政府×××委、縣政府部署,結合我鄉實際,作為項目第一責任人,本人主要抓了企業聯動、專業村帶動和勞務輸出驅動三項措施,今年上半年主要抓了專業村帶動和勞務輸出驅動二項措施。

①企業聯動措施。去年上級下達我鄉的任務是向縣澱粉廠供應生木茹噸、幹木茹噸,按平均畝產鮮木茹噸計,約需種木茹畝,需去年我鄉種植木茹畝,為任務的,大大超額完成了任務。 ②專業村帶動措施。去年和今年我鄉定的專業村為村,專業村的主導產品為八角。任務下達後,本人與林業部門一起深入農户進行廣泛的宣傳發動,通過召開户主會、小組會、張貼和分發宣傳資料等多種形式進行宣傳,挨家挨户發動,最後使新種八角户數達到户、新種面積畝,為任務的,超額完成了上級下達的任務。今年上半年縣政府分配的任務是低改八角畝,總產噸。目前專業村已完成低改畝,總產已達噸,預計至年底可圓滿完成任務。

③勞務輸出驅動措施。去年全鄉任務是培訓農民工人,勞務輸出民工人。本人通過晚上到村召開會議、與廣東地區的工業企業聯繫,積極組織農村富餘勞力外出打工,增加收入;另外事前組織農民進行技術職能培訓。通過多方努力,最終完成了全鄉農民工培訓和勞務輸出任務。

今年上半年已完成農民工培訓人(任務為人),勞力輸出人(任務為人),預計七月底可全面完成兩項任務。

抓好農業生產

在穩定糧食生產的前提下,本人認為要增加農民收入,必須加大農業結構調整力度,不斷優化品種結構,重點是提高農產品品質和發展優勢特色產業,種植業重點要發展優質稻、西瓜、木茹、優質水果等。

去年全鄉水稻種植面積為萬畝,其中種優質稻萬畝,佔總面積的;種植西瓜畝(比去年增加);木茹的種植面積也由過去的多畝上升到畝。

今年全鄉水稻優質稻種植面積為畝,種植西瓜畝、木茹畝、優質水果畝。

加強林業管理工作

針對近年來我鄉林業管理工作有所放鬆,亂砍濫伐現象有所抬頭的狀況,本人意識到必須進一步加強林業管理工作,整頓和規範我鄉的林業行為,因此,今年上半年林業工作一是制定頒佈了《人民政府關於進一步加強林業管理的通告》;二是在四月份組織林業部門對鄉內木材加工企業開展清查。共清查處理超指標收購木材米米;三是開展經常性檢查,由鄉領導班子帶班,與林業部幹部在林區巡查,對亂濫伐和非法收購、運輸的木材進行依法處理。上半年共處理非法運輸的木材米米。

二、抓好招商引資工作

在招商引資方面,本人主要抓了以下幾項工作:一是努力改善投資環境,進一步完善招商引資激勵機制,制定招商引資獎勵辦法,對招商引資成績突出的單位和個人給予適當獎勵,對破壞招商引資

年度個人工作總結 篇7

作為一名剛入職xx的新員工,儘管剛走進一個新的工作環境,周圍的一切都是陌生的,但我很快適應了這的環境和熟悉了這份工作,這將是我職業生涯的一個騰飛點,我對此也十分珍惜,盡最大努力去做好這一工作。

下面就我入職這一個月的工作和學習進行下回顧和總結。

一、虛心請教、努力學習。

作為一名剛入職的新人來説主要還是以學習為主,所以來到部門後我首先的工作就是看圖紙,熟悉公司產品的結構,控制流程,在遇到不明白的地方時,我就積極的向領導和同事請教。

二、遵守制度、服從安排。

嚴格遵守公司的規章制度,在這段時間內從未出現遲到早退現象。我對領導的安排是完全的服從,並不折不扣的執行,對於自己不會的工作我也主動的去承擔,爭取能夠更多的為領導和同事分擔工作,快速的提高自己,勝任自己的崗位。我始終以一個學徒的身份向他們請教工作中的經驗。

三、辭舊迎新,展望未來。

通過這段時間的`工作,我發現了自身存在的很多缺點與不足。例如與其他部門同事溝通少,在處理上事情上的方法不夠成熟,經驗不夠豐富,做不到統籌規劃。展望XXXX,除了一如既往地聽從各級領導安排,虛心向各位領導和同事學習外,還應該加強與其他部門同事之間的溝通交流,通過不斷的學習和總結積累自己的工作經驗,逐步提高自己的工作能力,更好的為公司服務。

總體來説,我對XXXX充滿了期望,新年新氣象,希望在XXXX年裏,大家相互共勉,共同打造美好的藍海。

年度個人工作總結 篇8

(一)日常的助理工作

在硅材料項目結束後,目前開展的項目主要涉及光伏、太陽能水箱及生物柴油。作為德國專家***的助理,我的主要工作就是積極協助其推進各個合作項目。具體工作可概括為以下幾個方面:

1.針對具體項目,利用網絡資源及能源雜誌,蒐集整理產品、市場以及合作伙伴的相關信息。

就光伏項目,利用辦公軟件Access,針對世界各國主要的光伏公司建立數據庫,較全面地掌握了各公司的光伏產品信息,為選擇合作伙伴並開展合作打下了良好的基礎;太陽能水箱及生物柴油項目,由於之前尚未接觸過,所以在項目的準備階段,主要從上述產品的基礎知識學起,逐步瞭解了太陽能水箱的工作原理、生物柴油的加工過程及市場前景。這些工作大大拓展了自己的知識面。

2.翻譯與各項目相關的信息資料以及德國專家***向上層領導所作的工作報告。

一方面,新項目的開展使得自己的翻譯內容有了較大的轉變,尤其是在與機械、化工相關的專業術語方面,翻譯起來顯得有些吃力,有時甚至會出現不理解漢語術語的現象。意識到這一問題後,我開始注意該類詞彙及表達方式的積累,對於不懂的漢語術語,則積極向同事請教並做好記錄,保證這類專業術語再次出現時可以應對自如。另一方面,在翻譯***所寫的一些資料、報告時,注意糾正其不規範的英語表達方式,強化對英語的運用能力。通過翻譯工作,自己的專業技能得到進一步鍛鍊和提高。

3.做好聯繫和協調工作。

聯繫和協調是各項工作順利開展的重要前提和保障。為推進光伏項目,與**光伏公司國際貿易部進行多次聯繫,先後將兩塊組裝好的太陽能電池板樣品順利寄送給國外的合作伙伴公司進行工藝檢測。此外,與可進行生物柴油合作的公司聯繫並組織會談。在這半年的工作過程中,我的聯繫與協調的工作技能得到進一步強化,在完成工作任務的同時,與公司和集團的領導、同事以及合作伙伴建立並保持良好的工作關係。

(二)外事工作

1.在時間比較緊張的情況下,準備好公司領導辦理簽證所需的全套資料;

2.為**德國分公司總經理**女士辦理一年多次簽證申請;

這兩次外事事務的辦理,對於未曾進行過操作實踐的我言,確實是一種學習和鍛鍊。準備簽證資料,要求辦理人員認真仔細,尤其在填寫申請表時,更是不能出現一點差錯,否則只能重寫。從中,我深深體會到,工作不管大小,想要幹好,對工作態度的要求都是一樣的,那就是認真,再認真,千萬不能有一絲懈怠。

(三)其他事務

1.妥善處理***在工作中的各項費用;

2.在不影響本職工作的情況下,幫助***翻譯部分商務資料;

3.鑑於德國專家***的特殊情況,幫助其處理生活中的部分個人事務。

20xx年,在做好本職工作的同時,我將從以下幾個方面來提升自己的個人能力:

(1)樹立良好的工作心態,思想上嚴格要求自己,嚴格遵守公司的各項規章制度。工作不論大小,認真對待,儘自己的最大努力去完成每一項任務;

(2)工作中,向書本學習,向周圍的領導學習,向同事學習,不斷積累工作經驗;

(3)除加強專業技能的訓練外,利用業餘時間學習與貿易、財會相關的知識;

(4)注重與領導、同事之間的交流,同大家一起創造融洽、積極向上的工作氛圍。

年度個人工作總結 篇9

一、 公司基本情況

1、公司重組情況介紹

xxx是以yy的研發和銷售為主營業務的實業公司,公司於20xx年7月1日進行資產重組, xxx科技有限公司投入貨幣資金x萬元人民幣入股,原xxx以無形資產作價x萬元人民幣及生產模具為固定資產作價x萬元人民幣入股,重組後的xxx公司註冊資本為x萬元人民幣。

2、公司目前發展情況

到目前為止,公司已建立和發展了兩個分公司,即x分公司和y分公司,x分公司是在原xxx分公司的基礎上發展起來的,有一定的組織機構和公司運作基礎,也是目前公司銷售税控產品的一線隊伍;y分公司組建的時間較短,人員及組織機構尚未健全,產品銷售市場尚未打開。

3、公司管理機制

公司自重組以來,整合公司各項資源、調整組織結構,對外全力開拓銷售市場,鞏固和尋求產品市場,對內調整和規範公司內部管理機制,在公司的運作和日常管理中,嚴格按照《公司法》及本公司的《章程》和總公司的要求,不斷完善公司治理結構,規範公司運作,建立了公司管理制度、部門職責與工作指引、分公司及代理商管理制度及工作規程等各層次的管理制度與規程文件體系,先後制訂了《人力資源管理制度》等6則人事、行政管理制度,《費用報銷管理制度》、《現金借款管理制度》等7則財務管理制度,《分公司銷售回款管理規定》、《分公司費用預算管理規定》等9則分支機構管理操作規程,並有公司商務、客服、代理商管理等規程文件正在加緊編制審定過程中,依據管理制度及規程建立的新工作體系,有效的規範和理順了公司人、財、物,責、權、利之間的關係,有效提高了總公司與分支機構之間、部門與部門之間的工作效率,為公司科學管理,為公司安全平穩運作及未來發展提供了有力保障。

4、業務進展情況介紹

截止20xx年末,公司重組整整半年時間,通過公司全體員工的努力,目前已取得銷售產品的突破性進展,x分公司已在12月中旬開始銷售業務,截止20xx年12月31日,x分公司銷售共114台,銷售收入303700元,並已按公司對分支機構收支兩條線的財務管理要求將前銷售款266500匯入總公司帳户。

為配合公司税控產品的生產及銷售業務,公司技術部門做了大量卓有成效的工作,並與xxx科技有關部門共同完成了oem廠商的調研、競爭性談判工作,化解了xxx短期內產品缺乏的困境,技術人員直接投入oem一線工作,明確產品技術要求,進行成品測試、驗收,並及時掌握反饋信息,嚴把產品質量關;組織分支機構、代理商的技術培訓,參加演示,此外,還按照税務部門反饋的市場需求進一步修改完善了“管理系統”、“通訊軟件”、“進銷存系統”,並積極準備“生產許可證”的認證材料,提交測試產品,模擬生產線,已順利完成 “生產許可證”的產品測試、生產場地審查等工作。

在研發方面,已進入了緊張的編程階段,根據國家的最新要求,進一步修改和完善技術方案,進行關鍵技術攻關,嚴格按照研發規範要求,力爭優質高效地進行研製工作,努力早出產品、快出產品。

二、 公司組織機構及人事安排

本年度,公司根據市場及產品營銷狀況,在人力資源發展策略上採取了健全組織架構、適度

謹慎發展的指導思想,將公司管理及運營機構控制在一個有效合理的水平,形成了以董事長、總經理、副總經理、技術總監為核心的公司領導集體,並培養與發展了一批中層管理幹部、技術骨幹,基本形成了領導核心,管理骨幹及工作團隊的三層組織架構管理模式,為20xx年公司的發展打下了良好的基礎與人力資源儲備。

總公司現有人員22人,其中公司高層領導4人,中層部門經理5人,資產重組初期,總公司在編員工10人,本年度新招聘18人,調入2人,試用期淘汰4人,主動離職1人,因病離職1人,內部調出2人,人員流動及離職率處於合理水平。

分支機構方面,根據產品銷售市場狀況,為保證產品銷售與售後服務,x分公司目前在編人員24人;增設y分公司,人員編制3人。

公司組織結構圖如下:

三、 公司財務狀況

1、資金狀況

截止20xx年12月31日,總公司投入資金x萬元人民幣,x分公司銷售收入貨款x元人民幣,利息收入等其他資金流入x元人民幣,年末帳面可用貨幣資金x元人民幣,實際已用貨幣資金x元人民幣,資金流向及使用情況見附表一:《資金使用情況表》。

2、費用支出情況

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