幼兒園課改期末總結

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今年是我院除學前班外整體實行新課改的一年,再加上班上新老師的加入,班上又是今年秋季剛剛入園的幼兒――即一個嶄新的小一班集體。因此,面對着教材新、老師新、幼兒新的三大特點,怎樣能快速地掌握新教材,帶領並指導新教師儘快地勝任本職工作,並讓幼兒有一個良好的一日常規就成了這學期當務之急的工作和問題。針對這些實際情況,我是這樣做的:

幼兒園課改期末總結

一、學習新教材、掌握新教材

我院採用的新教材是《幼兒園適應性發展課程》,我們小班的課程分為四個大的主題:《快樂幼兒園》、《開心果園》、《調皮小動物》和《健康娃娃》。為了能更好更快地掌握新教材,我平時經常閲讀幼教書刊,分析新教材的特點,從中吸取一些好的方法和經驗,遵循課程設計的發展性原則、整體優化原則、活動性原則、多樣化原則四大原則制定了一套適合於我班幼兒的教學計劃。

我班的幼兒較調皮,打鬧現象很多;且開學後幼兒哭鬧現象此起彼伏,因此,在第一個大的主題《快樂幼兒園》裏,我設計了較多的有關“好寶寶”和“我愛幼兒園、我愛老師”的小主題,旨在教育幼兒要團結友愛、學習和小朋友交往的基本方法,並在一日活動中不厭其煩地重複這些話題;另外,平時多接觸那些愛哭鬧的幼兒,用老師的愛心去温暖他(她)們,愛護他(她)們,終於,在班上老師和阿姨的努力下,我們的教育和愛心有了收效:打鬧現象得到了“暫時”的制止,但哭鬧現象卻得到了很好的停止。

幫幫寶幼兒園 授課老師:陳老師

另外,針對每個月的大主題,每一週的小主題,我還從多方面尋找相關資料,針對這些主題內容,力求從語言、健康、社會、科學、藝術五大領域相互滲透,相互融合;在課程的實施途徑中,將遊戲、教學、參觀、勞動、娛樂和日常生活等各種活動互相配合,發揮各自的獨特作用,進行優勢互補。

二、 帶新教師

這學期我帶的是小班,配班老師是本院新聘請的沈老師,小沈是今年剛畢業,在校學的不是幼教專業,但她的優點是勤學、好問、有一定的悟性。俗話説:“人心齊,泰山移。”可見好的配合對共同帶班是至關重要的,因此,為了讓小沈儘快熟悉幼教特點、以最快的速度勝任本職工作,我在帶班的間隙中,把小班幼兒的心理特點和生理特點、怎樣建立小班幼兒的一日常規以及小班教學的基本環節和怎樣帶好小班的一日活動等等向小沈作了一個大致的説明;另外,我還教了她如果幼兒發生事故,遇到緊急情況怎麼辦?以及與家長交流的基本方法等。總之,只要是能想到的,或是遇到的情況,一般我都會及時地把己有經驗告訴她,然後再提醒她自己再慢慢咀嚼、慢慢摸索。好在小沈也是一個肯學、有悟性的老師,通過幾個月的磨練,小沈已經快速成長為一個基本能勝任幼教工作的老師,對於一個非專業人員而言,這已經是很不錯的了!小沈的成長和進步,在甘副院長聽課後的點評中已經得到了肯定。另外,小沈的帶班工作顯示出了自己的個人特點,也逐漸進入了軌道,她的獨立帶班也成為一件較輕鬆的工作。

其實,新教師在工作中的磨練有時是很迷茫、很辛苦的,而且也需要大量的時間和精力,但如果能得到適當地而又切合實際的指導,新老師就能在短期內得到較好的進步和較快的提高,這在我的實際工作中已經得到了很好的證實。

三、 建立適合本班幼兒的一日常規

我班――即小一班幼兒全部都是今年秋季入學的新生,我班幼兒的優點是剛入學時適應能力好、能較快地穩定情緒、聽指揮;而且能較快地收拾玩具、不亂扔垃圾等。但久而久之,我班幼兒就顯示出了較多的弱點:如驕氣、哭鬧現象持續不斷,打鬧現象較多;也不象原來那麼聽指揮了------雖説新課改的理念是讓幼兒有一個自由、快樂的學習空間,但我認為:自由、快樂的學習空間也要建立在起碼的常規基礎上。因此,針對本班幼兒的特點,我建立了一套適合本班幼兒的一日常規,通過和本班沈老師、姚阿姨的合作,讓幼兒儘快融入到起碼的常規要求中,在班上三位老師的合作與努力下,我班幼兒的哭鬧現象終於得到了停止,小朋友也在老師的愛心中得到了撫慰------

打鬧現象是幼兒的常見行為,在我班也表現得尤為突出,因此,我們把教育重點放在了儘量制止幼兒的打鬧行為上,在這一個環節中,我們做了大量的工作,如:通過教學活動對幼兒進行教育;玩玩具時教育幼兒要大家一起玩,不能搶玩具;喝水、洗手時要排隊;上廁所時人多等一等;户外活動滑滑梯時要一個一個來,不能推別人等------另外,我還積極與家長配合,在家長會上向家長闡述了幼兒功擊性行為的成因和教育措施,要求家長平時也能對幼兒進行這方面的教育;班上幼兒的表現不管是好的方面還是壞的方面我都儘量在當天反饋給家長,還多向家長了解幼兒在家的各種表現;與家長進行交流、溝通,達成一個共識,以此來共同教育幼兒,達到家院合作的目的。

在時間的推移中,在我班老師的努力下,在與家長的合作下,我班幼兒在學期裏已建立了基本的常規,哭鬧現象已經沒有了,但小打小鬧還時有發生,雖説這學期我班也發生了三起幼兒事故,但這三起事故班上老師都不是主要責任人;再者:“學壞容易學好難”,幼兒的功

擊性行為不是一朝一夕就能改變過來的`,因此,這方面的教育還是一個漫長的過程!

新年的鐘聲已經敲響了,一個學期即將過去,這學期我班共有9名幼兒被評為“好孩子”,10名幼兒給予表揚,為了倡導正面教育,其餘的幼兒也以鼓勵為主,每人獎一朵小紅花,希望所有的幼兒都能在新的一年裏爭取進步,做個好孩子!

幼兒園課改期末總結 [篇2]

一、依託教代會進一步規範園制度建設,推進人本化管理與制度管理雙軌並進的進程

本學期我們在以課改精神實施人本化的教育管理的過程中,感到既要客觀地評價教工又要以積極的、平和的心態去看待她們這點很重要。因此我們以尊重和信任為基點,突出人本管理思想。首先在管理過程中營造並建立一種開放與互動關係,信任教師、鼓勵教師。努力變“被動管理”為“主動管理”為導向。突現人本管理思想。其次,並充分利用各種途徑與方法,強化骨幹教工的培養與使用力度。我們強調第二管理層的引領示範作用和客觀、公正地評價教工的積極意義。重申“檢查在班組、反饋在班組、指導在班組”的推進作用,以期實施有效的分層管理。結合年度考核等。讓教工對幹部信任度與工作能力進行投票,滿意率達90%以上。其次,我們還努力打造團隊精神,增強團隊力量,強調集體意識、集體榮譽對個人和團隊的發展的重要意義,以“園榮我譽、園恥我辱”為己任,以區級文明園的爭創、局級綜合治理A級單位的爭創、退管會先進單位的爭創為契機,經受了一次次洗禮,展現了良好的校園氛圍。

在民主管理中,推進制度建設是我們管理工作的重要舉措。我們依託工會,依靠教工的智慧、領導的膽略、教代會的決議,進一步完善了一些基礎性制度,尤其在完善了實施課改後每月的獎金分配方案(即崗位工資+激勵工資+重要工作+常規工作)的發展性制度的推進過程中,我們進一步打破大鍋飯慣例,對勇於實踐、敢於創新、樂於思考的教職工傾斜。考核方案中有自評、互評、組長評、園長評等,使考核真正體現公平、公正原則。這種自我評價,多元互動形式有利於實現民主管理,形成科學決策。並在實施過程中關注信息反饋,及時調整。這一舉措,不僅鼓舞了教職工參與課改的熱情,也樹立了教職工的競爭意識。

本學期,學校充分利用校務公開欄和對外宣傳欄,就學校工作動態和一些熱點問題向教職工、家長和社會公開,加強了信息的透明度。校務公開調動了廣大教職員的積極性,增強了廣大教職工參與學校管理的意識, 為學校的發展大家羣策羣力,加強了學校的民主建設和廉政建設。

二、立足本園、務實創新、提高保教質量

本學期,我們着重開展多元化園本培訓,將“把握幼兒的年齡特點,制定適切性目標” 作為教研重點,開展了系列研討活動。有“向你推薦”的主動學習活動形式,旨在自我提高,在研討中分享感悟學習的真諦;有組織研讀《課程指南》中各年齡段幼兒的特徵,因為只有瞭解了幼兒年齡特徵、發展水平、生活經驗,才能讀懂幼兒,把握目標的價值取向,制定適切的目標;有專家引領,請劉芳老師來園就如何制定學習活動的目標進行了講座,使教師們理解了要體現目標的完整性和全面性必須包含:認知、情感、態度、能力等多項內容。

有了一定的理論基礎後,我們鼓勵教師大膽嘗試、自我挑戰,在實踐中落實教育的理念。開展了“一課多研”的説課評課形式,改變了以往學習活動觀摩評析後,本人不再上第二次的教學實踐課或是由另一位教師接着來實踐的方法,老師們總感覺收效不大,有些走過場的形式。針對這一共性問題,我們嘗試一課多研的教學實踐,圍繞從重點:目標的制定、略帶:環境的創設、過程的調控、迴應的策略、幼兒的發展等方面的評析,並請每位教師再進行第二次施教,通過説課→觀摩→評議→再觀摩→評議→反思,這樣一系列的互動,讓大家進一步理解如何根據幼兒的年齡特點,興趣需要等選擇教育活動的內容和形式,確定合適的符合幼兒發展水平和班級幼兒特性的教育目標,讓教師在研究→學習→借鑑→創新的過程中逐步掌握如何有效地組織教育活動,把握目標制定的適切性,從而也增強了教師評析活動的能力。

新課程強調-教師的教育反思,教師在一日活動中的反思也是多領域的,撰寫遊戲案例是提高我們教師觀察、指導遊戲的重要方法。本學期,邊實踐邊反思,運用案例的形式對

遊戲活動中教師的觀察指導進行了深入地研討。首先,邀請教育學院的劉芳老師來園進行遊戲講座、指導,帶來最新的教育信息,通過專業視角來審視我們的遊戲活動,在諮詢、釋疑中提升教師的遊戲觀察指導能力。其次,運用微格分析拍攝遊戲開展的全過程,通過同伴的評析,不斷提高自己的遊戲指導水平。最後,運用案例分析方式,解讀幼兒的遊戲行為,發展水平,分析他們遊戲的經驗、能力、態度,尋找他們在遊戲中的反應和需要,使幼兒在每次的遊戲中都有所發展,實現遊戲的教育作用。同時,教師在每一次的反思裏,發現問題,分析原因,找出對策,在實踐反思中成長。

《課程指南》中指出:生活活動是一種養成性教育,主要在飲食、睡眠、盥洗、整潔、來園、等日常生活中實施。如何在這些生活環節中游戲化地開展生活教育,如何引導幼兒由“要我怎樣”變成“我要怎樣做”呢?老師遵循小班幼兒注意力容易分散,但遇到喜愛地遊戲也會樂此不疲地年齡特徵。將生活活動中的要求和順序編成琅琅上口的兒歌,同時還注重為小班幼兒營造整潔、舒適、温馨的家庭式的遊戲生活環境,使孩子在潛移默化中學習基本的生活技能,在積極的情緒體驗中初步提高生活自理的能力。

我們還十分重視關注幼兒的身心健康發展,落實“三位一體”,努力為幼兒創設和諧的物質環境與心理環境。促進幼兒全面地、健康地發展。

三、加強師資隊伍建設,促教師專業化成長。

首先我們支持並激勵教師積極參加學歷培訓、各類業務培訓。提高學習的主動性與積極性。其次按照區委精神,深入開展向於漪老師學習系列活動,組織教師開展“我的心願”、“無悔的選擇”等主題討論、演講活動。引導教師樹立積極的人生觀與愛崗敬業的精神,自覺維護教師的形象。

深入開展二期課改,聚焦課堂教學,繼續開展各主題的教育研究觀摩、交流活動,在開展了“一課多研”的説課評課的基礎上,期末我們還為不同層次的教師搭建舞台,要求她們充分地運用師徒結對的優勢,以自己的長項展示自我。在活動前重視過程的發動、宣傳、醖釀。活動後我們又要求各活動板塊,樹立正確的評價意識,根據個人縱向的發展給與積極地評價,以客觀、公正的態度橫向地進行評比,隆重推出各板塊的一、二、三等獎項。大家發揚了連續作戰的精神,雖然很辛苦,但在各自的專業化成長的道路上又邁進了一步。同時我們又輔以一定的物質獎勵,進一步確立了獎勤罰懶、優質優酬的發展態勢。同時我們還要求青年教師嘗試運用現代化信息技術進行再學習。開展多媒體教學軟件製作活動,提高教師對多媒體教材的研究與製作能力。以期鼓勵她們刻苦鑽研,爭當合格教師和學科帶頭人。通過走出去請進來、多層次的結對帶教等。努力逐步解決教師間專業化成長中的均衡性與層次性問題。

四、加強科研工作的資料整理、結題工作,推進家長工作

在市級課題《指導2——6歲嬰幼兒家長學會早期親子閲讀材料的選擇與運用》進入材料收集和撰寫研究報告階段。我們課題組成員十分重視資料收集、整理案例、撰寫專題小結、撰寫分報告的工作,還努力將其先進的理念與科學的手段繼續運用到我們的一日活動之中。

同時在園級課題:《利用家庭、社區教育資源,開展幼兒多元化的啟蒙教育》的各子課題的實施過程中,進一步探索多樣的活動形式,從而積累豐富的經驗和資料。老師們改變了以往“家長進課堂”的單一模式,採用了多種形式導入模式:利用各種傳統節日(中秋節、敬老節、元旦等)到社區敬老院向孤老們送去了節日的問候,使幼兒進一步懂得了尊敬老人,尊重成人勞動。子課題“家園主題合作,發展幼兒啟蒙教育”中,結合大班主題“我是中國人”請家長來園和小朋友玩弄堂遊戲,使家長在活動中回憶了兒時的快樂時光,使幼兒對中國的民俗文化有了一些瞭解,積累了直觀的經驗。有的'子課題以案例的形式對家長參與主題活動進行研究。有的子課題充分利用家長資源一起來為幼兒創設主題環境,如:結合主題“新年到了”,邀請心靈手巧的家長進班和小朋友一起做燈籠,剪窗花使教室得充滿着過年的喜慶氣息。

在開展形式多樣的常規家教活動中,園方結合問卷和家委會的意見,針對上學期的薄弱環節:教師與家長溝通的時間較少,家長們不能及時瞭解孩子在園的第一手信息。進行了相關的調整:各班開設家長熱線,教師每週定期接聽,並與家長進行交流孩子的近況,開設時間必須為一個半天;對於較為容易被教師忽視聯繫的中間段的孩子們,各班列出相應的名單(至少五名幼兒),每月必須主動聯繫一次,並交與園長室。由園長進行監督、抽查;園長室將每週五的下午作為家長開放日,方便家長與園方的溝通。這些全新的溝通方式與我園固有的交流方法(個別交流、家園聯繫冊、家長會、家長信箱等)進行了結合,滿足了不同家長的需要,獲得了大部分家長的認可與支持。

我們還重視發揮家長會的宣傳作用,因為家長會是傳統的教師與家長直接交流的平台,我們將家長會作為向家長宣傳新課程下的主題活動的主陣營,讓家長充分了解和認識到主題活動對孩子發展的意義以及家長的重要作用。使家長有目的、有方向的配合教師開展主題活動。

發揮家園園地的溝通作用,為了讓家長更多的瞭解主題活動,我園對家園園地進行適宜地調整:主題開展前,將活動的大目標、大框架及幼兒可以得到哪些發展、家長可以配合做些什麼等貼在園地中;主題中,隨時介紹一些活動的進程及家長近階段可以做些什麼,使家長有的放矢參與到主題活動中。

以開放半日活動的形式讓家長體驗主題活動,讓家長幫助孩子收集相關的學習資料是新課程的一大特點。我們在區域活動、角色遊戲、教室牆面上將這些資料進行展示與互動交流,讓家長更為直觀的感受到自己在活動的重要性。調動他們參與活動得積極性。以強化家庭與幼兒園的合作關係,實現家園教育的同向同步,以期培養孩子主動學習的興趣與能力,為孩子的終生髮展奠定基礎。

五、追求優質的後勤服務

首先我們從加強學習,提高自身修養做起。組織後勤組人員積極參加園內組織的每一次政業學習,學習國家的政策、法律法規,不斷增強法制觀念。學習有關國家財務法規、食品衞生法等。並輔以“換位思考”的方式來強化各自的職業道德。我們還結合自己的工作實際,找到切入口,共同研究、討論。以提高自身素質,明確各自工作崗位的規範化操作程序。並努力克服“流動性強”和各自的“惰性與慣性”,向前邁進着。其次樹立為教育第一線服務、為幼兒、為家長服務的理念。“紅花要有綠葉配”,教師們在積極參與二期課改的同時,我們後勤人員也能配合,以教師、幼兒的需要為己任,發揮着自己應有的責任。我們還為有困難的家長開設了營養豐富早餐;為不能吃海鮮的幼兒增加了病號菜;為部分營養不良、貧血等幼兒添加了營養菜;為肥胖幼兒,中間還要根據氣温適時調控。本學期我們還對視力不良的幼兒,向家長髮放矯治單,使家長及時對孩子進行治療,為的是令我們的家長們安心、放心、高興。

隨着財務制度的不斷改革,結算中心加強了預算管理和事業單位財務管理,

加強了對基層報帳員的管理。報帳員能遵守財務紀律,認真審核原始憑證,按時做好現金、銀行日記帳的記帳工作,嚴格執行報銷制度等,按時向結算中心報帳按時完成各類報表,使預算管理走上了制度化,規範化的軌道。

財產保管員對財產設立帳冊、驗收、領物等制度有了進一步地完善,能夠做到帳帳相符、帳物相符,在原有的基礎上有了進一步的提高。

幼兒園課改期末總結 [篇3]

幼兒園教師學期總結(一)

首先這一學期,似乎去年的聖誕歌還在耳邊縈繞,實是感歎時間的飛逝啊,讓自己的腳步顯得如此匆忙。望着漸漸長大的孩子們,看到他們的進步,讓我感受到一種自豪感,一個學期轉眼過去,耳邊彷彿還是孩子們的嬉笑聲。我也要整理一下我的思緒,總結過去了的工作經驗,以便更好地提高自己的各項工作水平。由>工作總結網收集於網絡上的,僅供你參考寫作,請根據你自己的情況進行修改使用。以下我叢思想政治、教育教學、業務學習、家長工作等方面對本學期工作做總結:

一、思想政治方面:

教師被喻為人類靈魂的工程師,教師的政治思想會直接影響到孩子。我在思想上高標準的嚴格要求自己。積極參加園內各項活動,並認真做記錄。做到不遲到、不早退,樹立為人師表的形象。

二、教育教學方面:

從本班幼兒的實際情況出發,設計好主題活動,精心安排好每週計劃活動內容,認真組織好每節活動。在活動中,讓幼兒在實際操作中學習,使幼兒真正成為學習的主人,在獲得全面、和諧發展的同時也得到個性的發展。

1、從生活抓起,培養幼兒良好的常規習慣。本學期,根據班級計劃中我班的幾個弱點,着重開展以下活動來促使班級常規良好風氣的形成:對進步的幼兒及時表揚,對落後的幼兒給予鼓勵;在活動中,我有針對性對個別幼兒進行教育,做到“三輕”即:説話輕、拿玩具輕、玩玩具輕。

2、每天保持幼兒户外體育活動時間,帶領幼兒認真開展各項體育活動、鍛鍊身體。在每週計劃活動中,根據幼兒的現狀情況,合理設計好每日的户外體育活動內容和運動量。一個學年以來,孩子們的身體素質逐步上升。

3、為幼兒創設良好的學習環境。小班幼兒的學習途徑是遊戲,我注意到發掘每一個活動的遊戲價值讓幼兒在有準備的遊戲活動中得到自我發展。通過改變傳統的方法,在每次活動中,我先在教室裏佈置一些與主題活動有關的知識內容圖片或其他環境的創設。讓幼兒在環境中學習,通過與環境、與材料的互動中,使幼兒得到發展。

三、業務學習方面:

我深刻地認識到,時代在發展,社會在進步,教育教學觀念也在不斷更新和變革,我十分注重業務學習,不斷充實自己,解剖自己,分析自己,正視自己,不斷為自己充電,提高自身素質,提高文化專業知識水平。園裏組織的聽課、外出學習等活動讓我在工作思想和教育行為上得到了很多的啟示,而且我也體會到在幼兒園這個團結、向上的

羣體中,進步是一種需要和必然;我利用空餘的時間翻閲一些有關幼教方面的書籍,從中瞭解最新的幼教動態,學習幼教雜誌上的文章,瞭解幼教改革的新動向,看到優秀教師的先進教育方法及時摘錄下來,並同時向有經驗的老教師請教,幹中學、學中幹,不斷積累經驗,使自己的業務水平有所提高。

在業務學習中使我知道了觀察瞭解在先,介入指導在後,這樣才能夠使每個幼兒都有所提高,有所發展。我自制一本幼兒觀察記錄,在每次區域活動的過程中,我認真地去關注每一個孩子,關注孩子們發展的每一個尋常時刻,通過觀察來發現問題。一次,我發現建築區的孩子們總是不能安靜下來,於是我就進行觀察,原來他們在爭論房子裏住的是什麼小動物。“是不會搭房子嗎?還是什麼問題呢?”後來我發現,是因為建築區的輔助材料小動物數量投放的過多了,造成在選擇玩具的過程中出現了不知所措。他們能搭建各種造型的房子,但為了住進小動物而爭執不休。因此,我調整了建築區的輔助材料的投放數量。並引導幼兒用各種輔助材料豐富自己的作品。孩子們不在為動物而互相爭吵了。我很慶幸當時自己沒有貿然的打擾他們的遊戲。而是看到問題的實質去解決問題。

三、家長工作方面:

這個學期我與家長們相處得很愉快,工作得到了家長們的一致認可和表揚。我創設的“愛心服務站”受到了家長的歡迎,在那可以和家長交流幼兒教育,介紹育兒知識新書。班上的各項活動需要家長支持時,家長們都給予了最大的支持。如在進行主題活動《玩具總動員》時,安排家長為幼兒帶各種玩具,家長都從家裏帶來了,讓孩子們在幼兒園一起學習。

四、存在不足:

1、在下學期的工作中力爭做到“今日事今日畢”,避免因自身懶惰思想造成的拖拉現象。

2、工作中更嚴格的要求自己努力提高自己分析問題能力和科研能力。

高爾基曾經説過:“誰愛孩子,孩子就愛他。只有愛孩子的人,他才可以教育孩子。”在以後的工作中我將用心去愛每一個孩子。努力克服自身的弱點,爭取更大的進步。

幼兒園教師學期總結(二)

望着漸漸成長的孩子們,從他們身上讓我感受到一種自豪感,一個學期轉眼過去,耳邊彷彿還是孩子們剛入園時的熱鬧聲。近半年的集體生活,使孩子們學會了許多,各方面進步也不錯,這裏,我也該整理一下我的思緒,總結過去了的工作經驗,以便更好地提高自己的各項工作水平。

一、不斷學習,提高自身素質

只有通過多種渠道不斷的學習,才能提高忠誠於黨的教育事業的責任心,才能提高

自身的素質和教學本領。本人在本學期中,積極參加各項時事、>政治學習,堅持把理論同實際相結合,從我做起,從身邊的小事做起,用正確的思想引導幼兒,做好保教工作。

積極參加新編《福建省幼兒園教師教育用書》>培訓,認真參加課改活動,充分理解《福建省幼兒園教師教育用書》編寫的中心意義。從本班孩子出發,注重整合,更新教育理念,使《福建省幼兒園教師教育用書》精神融會貫通,使幼兒成為活動的主人。

本學期中,充分發揮自身的凝聚力作用,堅持做到以身作則、勇於奉獻、勤勤懇懇,無論是否當班,都要做好並檢查班級的各項工作。只有這樣才能使其他老師充分把精力投入到工作中,在工作中從不計較個人得失,充分發揮“你中有我,我中有你”的團隊精神作用,團結一致地做好班級工作。在狠抓班級常規中,真正做到工作有目的、行動有組織、實施有計劃,使班級的吃飯常規、收拾玩具、排隊等常規初見成效。做為>班主任,我深知自己在班中的位置。

二、勇於改革,開拓活動領域

在課改活動中,能積極參加課改的理論學習,轉變自身的教育理念,帶領其他教師認真探討、領會《福建省幼兒園教師教育用書》的內容意圖,在立足本班幼兒的特點,積極開展主題活動和領域活動相輔相成,在選擇中思考,在思考中選擇,建立有利於本班幼兒發展的課程。如:“我是好寶寶”、“花兒朵朵”、“馬路上”、“有趣的水”、“夏天的水果”、“夏天的蔬菜”、“天線寶寶”等活動,為幼兒創設了大量的生活環境,物質環境,利用社會、幼兒園、家長資源,使活動開展得活潑生動、豐富多彩,使幼兒在“玩”中“學”,去演繹活動中的主人。幼兒在課改活動中獲得知識面更廣闊,活動的積極性大大增強,開展分小組活動,使教師可以顧及到每個幼兒根據每個幼兒的情況及時教育,使每個幼兒都能有進步。

三、堅定信心,規範良好常規

俗語説:“沒有規矩,難成方圓”。良好的常規可以使幼兒生活具有合理的節奏,即能使神經系統得到有益的調節,促進身體健康,有利於培養幼兒自我服務的生活能力,為今後生活和學習奠定良好的基礎。

本學期,根據班級計劃中我班的幾個弱點,着重開展以下活動來促使班級常規良好風氣的形成:一是製作“幼兒一日生活”評比欄,用紅、黃、紫、綠四色花,分別代替良好作息時間、衞生情況、午休情況、活動情況。對進步的幼兒及時表揚,對落後的幼兒給予鼓勵;二是創設良好的區角,供幼兒分區活動,在活動中,教師有針對性對個別幼兒進行教育,做到“三輕”即:説話輕、拿玩具輕、玩玩具輕;三是在中餐、午休中,以保育員為軸心,教師積極配合,使各項工作目的、步調一致,目前已有一定的效果;四是抓好班級的隊伍工作,為安全打下良好的基礎,在小班是幼兒跨入集體生活的一個轉折點,也是關鍵時期,通過一年的培養,班級常規初見成效,在升中班後,將進一步加大培養力度,爭取更大進步。

四、突出特色,打造雙語教學

作為“雙語班”的教師,首先我對自己嚴格要求,在“一日生活”環節中努力做到能用英語説的決不用漢語,為了提高自身的英語水平,我同其他教師一道自費請三明一中的英語老師輔導我們,經過一段時間的學習,英語水平有了明顯的提高。

除了創設大膽的英語氛圍外,我努力使我班>英語教學突出本班特色,本着小班幼兒的年齡特點,我同其他教師採取一些行之有效的教學手段。一是在“一日生活”的空隙階段來學習一些日常中要用到的短語、問候語,因為這部分時間較短,幼兒注意力較容易集中,這些短語較枯燥,這樣學習往往會取得良好效果;二是利用各種手段,各種形式,各種感官來學習英語。如:學習英語中的菠蘿時,讓幼兒通過觸摸、品嚐來調動幼兒學習英語的積極性。學習英語中的汽球時,讓幼兒通過身體的各個部位來玩球,然後大膽地表述。在有趣的ABC學習中讓幼兒通過各個領域的整合,調動一切感觀來發現學英語的樂趣。

工作上所取得的成果是顯而易見的,幼兒學習英語積極性漸漸增強了,在“一日生活”中,幼兒會不經意地説出英語。我指導廖老師開設“有趣的A、B、C”課題,在“以老帶新”活動評比中獲第一名,並參加課改彙報課。

幼兒園教師學期總結(三)

轉眼一年的時間過去了,在安華里幼兒園的園長領導下,各位老師的幫助下,通過自己的努力,使我在一年的見習生活裏進步很大。我總結了以下四點:

一、在思想上,重新認識了幼兒教育。

在踏入安華里幼兒園之前,我的腦海裏的幼兒園,就是老師帶領着小朋友一起做遊戲,學習的簡單的知識的場所。可當我真正踏入這工作當中實踐時,我對它有了進一步的瞭解。

幼兒教育是基礎教育的有機組成部分,是學校教育的基礎階段,也是人才成長的奠基階段,幼兒園的工作是:實施保育與教育相結合的原則,對幼兒實施體、智、德、美諸方面的教育,促進其身心和諧發展。這是國家對幼兒園教育工作的要求,也是幼兒園全部的出發點和歸宿。通過這個任務在活動中制定不同的目標,大大豐富和滿足了幼兒身心的需要,真正使幼兒在活動中得到快樂,得到發展!

二、在工作中,我熱愛了這一行

工作中,每天面對一羣嘴裏總有講不完的話的可愛孩子們,使我愛上了這一行,不僅僅是他們的可愛,還摻雜着一股濃濃的人情味!

陳琪軒麒是我們班上一位小朋友,一次他感冒,堅持要到户外活動到了户外,他就開始流鼻涕,我幫他拿紙,他説冷,我給他暖手。在户外活動結束後,大家一起回到了活動室,我想坐下。眼睛正在四處找椅子,這時,陳琪軒已經把小椅放在了我身邊,我看着他笑了。他那雙大眼睛,衝我眨了眨也笑了。

孩子在午睡時,我們會為他們準備水果(午點),一次我削蘋果,快削完的時候,蘇天鴻醒了,看到我拿着一把大刀“揮舞”着,嚇了一跳,連忙説:“老師,你小心點,這麼大的刀,可別削到手!”

一件件與孩子們發生的小事,卻讓我深深的感受到了“人情味”,一種深情。讓我在關心別人的同時也被關心着。這是何等的>幸福呀!我們還有什麼理由不去努力工作呢?

三、在實踐工作中,讓我成長

工作沒有多久,就迎來了第一次“考驗”。雖然只是園裏的老師參加,可對於一個“新手”而言,還是不免會緊張。經過挑選我選擇了上一節“聯想課”。內容是:把繩子拋到空中,自然落下,形成圖形,請幼兒聯想。這節課有很多孩子都沒有發揮出來,沒有完成教學目標,教學沒有成功。起初我很沮喪,可又轉念一想,為什麼這些孩子會想象不出來呢?我分析原因:可能是繩子長,落下來的時候線疊落在一起,不太容易看出想什麼;也可能是我的引導語不明確;也可能是課前準備的鋪墊工作沒有做充分經過我的反省,發現原來這節課有很多漏洞。

在第二次上課時,我注意了課前的鋪墊工作,結果就好的多。反省第一次失敗的原因,吸取了教訓。在第二次,三次的活動中,一點一點的去克服,效果也一次比一次的好,就這樣,在實踐工作中,使我成長起來!

四、現在的成績

經過了一年的磨練,我在組織教育活動的時候,有一定的進步,經過園內的業務學習,我在理論方面也增加了許多知識。在觀摩課上,也學到了許多經驗,回頭想想與自己剛來幼兒園的時候相比,確實提高了許多,在這裏要感謝我的指導教師(顧老師),從她的身上,我學到了許多書本上學不到的東西―熱情,勤奮,努力。同時也要感謝園長給我到安華里幼兒園這個團結的大集體中學習的機會,也要感謝園內各位老師的細心幫助,使我很快的“成長”起來。

在這裏向您們道一聲:謝謝!您們辛苦了!

在以後的日子裏,我會更加努力的學習,工作,向您們看齊!

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