醫院工作制度與崗位職責（通用11篇）

隨着社會不斷地進步，我們每個人都可能會接觸到崗位職責，崗位職責的明確對於企業規範用工、避免風險是非常重要的。到底應如何制定崗位職責呢？以下是小編整理的醫院工作制度與崗位職責，僅供參考，歡迎大家閲讀。

醫院工作制度與崗位職責 1

1、自覺遵守醫院的各項規章制度，嚴格執行國家有關水電操作規程。

2、負責全院水電設施的檢查、保養和維修工作。

3、配電房、水泵加壓房和各類水池水箱的日常管理和維護工作。

4、定期檢查供水供電設施的`性能狀況，發現問題及時排除，確保水電正常供應。

5、在完成維修任務的基礎上，超負部分、零星的水電安裝任務，對突發性故障，必須無條件地接受維修任務。

7、遵守工作時間，不遲到不早退，對玩忽職守、擅自離崗，不服從管理的視情況予以行政、經濟處罰。

8、上班期間要認真做好巡查工作，發現問題及時處理；處理不了，及時報告管理。

9、對報修項目原則上要當天修好，維修工作量大的要向領導報告並説明原因，維修完工要請使用部門或使用人驗收簽字。

10、發現對報修科室事項不給維修或超過時限維修的，每次罰款20元。

醫院工作制度與崗位職責 2

一、值班工在值班期間，是配電系統內安全經濟供電和人身、設備安全的直接負責人，並對設備、人員及當班工作負全部責任。

二、必須熟練掌握全場設備的性能和運行狀況，能進行正常的倒閘操作和事故處理。

三、堅守工作崗位，組織當班人員嚴格執行各種規章制度和勞動紀律。

四、設備發生異常情況時，應及時向上級彙報並做好記錄，概括現場情況，採取措施限制其發展。

五、設備發生事故時，應正確迅速地進行處理，消除對人員和設備的`威脅，儘快恢復送電，同時報告上級。

六、值班期間應做好以下工作：

（一）根據當班工作和上級要求，進行事故預想，擬定當班工作計劃，並積極完成。

（二）按時（或在天氣、負荷等有變化時）對設備進行監視和巡視。

（三）按照工作要求，佈置安全措施，如違反規定和程序，值班工有權停止其工作。

（四）參加設備的驗收工作，並收集有關資料。

（五）按照維護週期要求，做好設備的正常維護工作，及時向上級彙報安全和運行情況。

（六）按計劃做好培訓工作。

七、認真學習業務知識，提高業務水平，在工作中嚴格按規範施工。

八、牢固樹立安全意識，嚴禁酒後上崗，嚴格執行操作規範。

九、每天定時、定次數檢查循環泵、補水泵，對傳動潤滑部位加油，如發現磨損、連接鬆動等問題時應及時維修。

十、每天定時巡視檢查場所的管道、發現滴漏、不熱現象時應及時維修。

十一、維修工應定期檢查地溝管網系統，發現滴漏現象要及時維修好。

十二、系統若出現壓力不穩、掉水等狀況，應及時對管網系統進行檢查維修。

十三、必須保證設備不帶病運行，備用設備處於完好狀況，做到能夠隨時投入運行。如有因人為檢修或保養不當造成的故障，應按事故處罰。

醫院工作制度與崗位職責 3

1、在科主任(大內科、大外科)的領導下，協助科主任根據各醫學院校實習大綱要求和培養目標和《廣東省住院醫師規範化培訓細則》，組織各臨牀科制定教學計劃及實施措施。

2、負責介紹醫院醫療和教學現狀，瞭解、進修醫師、見習醫師、實習學生的基本情況，組織安排崗前教育、教學行政查房、教學質量檢查、教學評議和師生座談會。

3、負責實習生分組，協調實習學生在各科室的輪轉。負責本科室實習生的二級分科或病區輪轉安排。

4、壯大教師隊伍，提高教學水平。組織兼職教師進行教學理論知識地學習，組織示範教學和觀察教學，交流教學經驗，取長補短，提高教學水平，總結教學經驗，開展教學研究工作。督促本科室帶教老師根據實習大綱要求認真帶教，組織教師集體備課。安排教學查房和上小課，並保存教學資料。

5、協助科室建立和健全教學制度並進行教學檔案保存和管理。

6、督促進修醫師、見習醫師、實習學生自覺遵守醫院的作息時間，做好各類學習醫師的考勤工作。

7、主持和安排學生的.理論考核和操作考核。與各科主任密切聯繫，如實地考評每一個進修生、實習生。

8、自覺教書育人，熱愛學生，做學生的良師益友，做好教與學之間的紐帶工作。密切與教學主管部門、帶教醫師或學生幹部聯繫，及時反饋學生學習情況和對教學的意見。

醫院工作制度與崗位職責 4

1、在護士長和主管護師指導下進行工作，協助管理本室業務。

2、嚴格執行各項規章制度和技術操作規程，做好醫療器械的裝配、清洗、準備和包裝等工作，積極開展技術革新，提高工作質量，減少差錯事故發生。

3、負責製作、保管與供應各種醫療器材和敷料。

4、包裝各種器材時，必須檢查是否完好適用，如有破損或需增補，應及時修理或補充，做好登記，並向護士長報告。

5、協助計劃、討論及參與工作的改進。

6、指導消毒員、衞生員進行工作。

7、協助監督環境清潔及安全。

8、負責供應室無菌物品的質量控制及各項監測工作。

9、負責各工作區之間的.協調與聯繫。

醫院工作制度與崗位職責 5

在學院的領導下負責學院後勤保障、安全保衞工作，其主要職責是：

1、認真貫徹落實學生公寓各項管理制度，安排學生住宿、調配，掌握住宿人員的自然情況和思想情況，熱心為學生提供服務。

2、全面掌握公寓樓內的設施、設備情況，搞好公共物品的配備管理、維修工作。做好對公寓樓內的衞生、安全工作監督、檢查。

3、負責校園食堂、服務中心的工作規劃、建設、維修、指導、協調、檢查、監督，經費核撥、結算等工作。

4、負責學院超市、公寓、食堂、教室物資的管理與維護。

5、負責學院的'水、電、暖管理。

6、完成院領導交辦的其他工作。

醫院工作制度與崗位職責 6

1、負責全院(包括辦公室)的工作計劃、總結、簡報、請示報告、彙報材料、大事記，以及各項規章制度的起草工作。

2、負責做好各種會議：院長辦公室、職工大會、表彰大會，以及院長臨時召集會議的通知、簽到、記錄等工作。

3、認真做好人民羣眾來信來訪、參觀以及上級機關來院檢查指導工作的接待。

4、認真做好院總值班的排班、檢查值班記錄，以及夜班費的領取發放工作。

5、項目進度跟蹤、協調協助院長辦公室處理好醫院日常管理工作事務。

6、認真做好印章的管理和使用工作。

7、監督執行院長下達各部門的.工作任務。

8、做好文件、資料打印、校對、裝訂、等級分發工作。

9、跟蹤醫院經營目標達成情況，提供分析意見及改進建議。

10、積極完成院領導、辦公室負責人臨時交辦的工作。

醫院工作制度與崗位職責 7

1、必須嚴格遵守公司的一切規章制度，按時上班，無特殊情況不得拖延開飯時間。

2、要做到飯熟菜香，味美可口，飯菜定量，杜絕浪費。

3、據季節特點，市場供應情況和公司就餐標準，合理安排膳食，努力增加花色品種，提高飯菜質量。

4、講究個人衞生，做到勤洗手、洗頭、剪指甲。

5、及時打掃食堂衞生，清潔炊具，配餐設備應定期消毒，物品擺放整齊有序，保證操作間有良好的通風。

6、妥善保管幹、鮮食品，以防黴爛變質的食品下鍋，確保就餐員工飲食安全，杜絕食物中毒事故的發生。

7、生熟食品要分開存放並要用網罩遮蓋，特別注意涼菜的製作和存放管理，不得將食品混放、混存，防止交叉感染。

8、廚房應備有垃圾桶，污物應當天清理。

9、清潔用具要集中存放，清潔劑與殺蟲劑應分開放置，防止中毒事故的發生。

10、在使用電、氣、水時必須依據安全規範進行操作，防止安全事故的.發生。

11、杜絕食堂食品及物資的外流，一旦發現作內盜論處，情節嚴重者將追究相關法律責任。

12、下班前應做到“三關”，即關氣源、關電源、關水源。上班後應及時打開門窗進行通風，防止天然氣泄漏造成安全事故。

13、要隨時掌握就餐人員的變化，以免造成不必要的浪費。

醫院工作制度與崗位職責 8

1、在科主任領導和上級醫師指導下，根據工作能力、年限、負責一定數量病員的醫療工作。新畢業的醫師實行三年二十四小時住院醫師負責制，擔任住院、門診、急診的值班工作。

2、對病員進行檢查、診斷、治療，開寫醫囑並檢查其執行情況，同時還要做一些必要的`檢驗和放射檢查工作。

3、書寫病歷。新入院病員的病歷，應於病員入院後24小時內完成。檢查和改正實習醫師病程記錄，並負責病員住院期間的病程記錄，及時完成出院病員病案小結。

4、向主治醫師及時報告診斷，治療上的困難以及病員病情的變化情況，提出需要轉科或出院的意見。

5、住院醫師對所管病員應全面負責，在下班以前，作好交班工作。對需要特殊觀察的重症病員，用口頭加書面方式向值班醫師交班。

6、參加科內查房。對所管病員每天至少上、下午及下班前各巡診一次。科主任、主治醫師查房(巡診)時，應詳細彙報病員病情和診療意見。請他科會診時，應陪同診視。

7、認真執行各項規章制度和技術操作常規，親自操作或指導護士進行各種重要的檢查和治療。嚴防差錯事故。

8、認真學習、運用國內外的先進醫學技術，積極開展新技術、新療法，參加科研工作，及時總結經驗。

9、隨時瞭解病員的思想、生活情況，徵求病員對醫療、護理工作的意見，做好病員的思想工作。

10、在門診或急診室工作時，應按門診、急診的工作制度進行工作。

醫院工作制度與崗位職責 9

1、在科主任領導和主任醫師指導下，負責本科一定範圍的'醫療、教學、科研、預防工作。

2、參加和指導醫師進行診斷、治療及特殊診療操作。

3、掌握病員的病情變化，病員發生醫療事故或其他重要問題時，應及時處理，並向科主任彙報。

4、參加值班、門診、會診、出診工作，主持臨牀病例討論及會診。

5、認真執行各項規章制度和技術操作常規，遵守並督促下級醫師貫徹包括處方、入院、會診、轉科，病案書寫、醫療統計、首診負責、傳染病報告等在內的各項制度和醫療操作規程。

6、學習與運用國內外先進醫學技術，開展新技術、新療法，進行科研工作,撰寫學術論文。

7、擔任臨牀教學，指導進修、實習醫師工作。

8、在本院醫生較少的情況下，要兼做一部分下級醫師的工作。

醫院工作制度與崗位職責 10

1、主檢醫師承擔健康體檢的主檢工作。

2、綜合分析受檢者的各種檢查資料，做出健康評估(體檢結論)。要針對健康方面存在的問題，提出相應的防治建議和健康保健措施。

3、健康體檢報告應當符合病歷書寫基本規範。文字要求通順、精煉，字跡清楚，不得任意塗改;內容要求條理清楚、重點突出。主檢醫師要籤全名，註明記錄的具體日期。

4、對專科問題或疑難的體檢個案，要組織相應科室專家會診，明確體檢診斷，提出防治建議。屬專科疾病要及時介紹到專科進行診治，要為體檢人員提供就醫幫助。

5、體檢報告在10天內反饋受檢者或受檢單位，檢出重要陽性體徵或可疑重大疾病及時通知到受檢單位或受檢者並有記錄。

6、對體檢不能明確的診斷，要指明進一步檢查的`方向或定期複查，為診斷提供依據。

7、每週定期開展面對面的健康體檢諮詢服務。對亞健康人員要進行追蹤隨訪，定期電話回訪指導健康。

8、定期開展健康知識講座，宣傳健康體檢服務及健康管理，宣傳健康保健知識，倡導健康生活。

醫院工作制度與崗位職責 11

為加強公司食堂管理，做好後勤服務工作，保證員工就餐質量，特制定本職責。

1、嚴格遵守公司各項制度，講究個人衞生。

2、工作時必須檢查食物是否變質、變味現象；發現問題及時處理。

3、餐具要保持整潔，擺放整齊有序。

4、食堂內每餐後要及時清理，每星期一次大掃除，確保廚房內及其周圍環境衞生。

5、嚴格就餐時間

早餐6：30 ；中餐11：00 ；晚餐17：00 ；加班餐不定時安排。

6、每餐飯菜要新鮮可口，防止變質，造成不必要的損失；杜絕食物中毒事故發生。

7、食堂工作人員家庭有事，應預先向領導請假，必須得到同意後並安排頂班人員才可實行請假制度。