有關半年工作總結
總結是對取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓等方面情況進行評價與描述的一種書面材料，它在我們的學習、工作中起到呈上啟下的作用，因此，讓我們寫一份總結吧。我們該怎麼寫總結呢？下面是小編為大家收集的有關半年工作總結，希望能夠幫助到大家。
有關半年工作總結1
半年的工作已經結束了，現在回想起來的時候我也是感觸良多，作為XX的一名員工，我也深知我還需要繼續努力，半年的時間雖然比較長，但是我願意去提高自己，認清楚自己的方向，這也是我應該要去努力的，這半年來的時間確實還是感覺很有意義的，我也一直都能夠看清楚自己的方向我，這是我應該去努力的，在這一點上面我也還是感覺非常充實的，這半年的工作當中我會繼續去落實好自身各方面的能力，現在也總結一番工作。
我應該要對自己有足夠客觀的認識，在這一點上面我也還是應該要堅持去做出好的成績來，半年來還是感覺非常的充實的，我也希望可以通過自己的努力去取得更好的成績來，這也是我對自己應該要有的態度，在這方面我也始終都相信自己可以做的更好，未來也應該要鑑定好自己的態度，我對這一點非常的在乎，上半年的時間不長，在這半年當中也學習到了很多東西，我感覺這樣下去自身能力也是會有一定的提高，這對我而言也是應該要繼續去落實好的`，我也對此感觸良多，應該要繼續去做好相關的調整。
這半年來我也確實一直感覺很有意義的，因為我也認識到了的自己各方面也是應該要繼續努力的，這段時間以來的工作當中，我也在的不斷的思考自身各方面的成績，對此我也是認識到了自己的問題，在這個過程當中我也是需要好好的反思，這對我而言也是很有意義的，我也感激周圍同事對我的認可，我自己也進步了不少，確實這讓我覺得非常的有意義，我一定會鑑定好自己的態度。
這半年來的時間，我也充分意識到了自身各方面的成績，這對我而言也是非常的充實，我比價喜歡這份工作，按時的完成好上級交待的任務，遇到自己的不懂的知識都會虛心的請教，所以我一定會更加努力，我應該要認清楚自己的方向，我相信以後我可以做的更好一點的，這半年的時間我也確實是進步了很多，也感激周圍同事對我的幫助，我會繼續去做好分內的事情，調整好心態，用實際行動去證明自己，虛心更多的知識，這一點是非常關鍵的，我不會辜負了領導的期望，在下半年的工作當中，改正上半年的不足，虛心的去學習好相關的知識，讓自己努力去維持好的態度，我相信可以做的更好一點。
有關半年工作總結2
一、1-5月份工作概況
在上級領導的支持幫助下，在廣大員工的共同努力下，總公司1-5月份各項工作開展順利，公司經濟穩步、健康地發展。
（一）首先，談一下公司的生產狀況
1-5月份，鎮辦企業總收入為7245萬元，工業總產值為3267萬元；利潤總額為634萬元。
1-5月份，村辦企業總收為107711萬元；工業總產值為55849萬元；利潤總額為17563萬元。
1-5月份，鎮、村辦企業營業總收為114956萬元，完成區計劃任務317780萬元的36.17%，完成鎮計劃任務324998萬元的35.37%；工業總產值為59116萬元，完成區計劃任務的123030萬元的48.05%，完成鎮計劃任務的45.59%；利潤總額為18197萬元；完成區計劃任務51690萬元的35.20%；鎮計劃任務53319萬元的34.13%。
（二）其次，談一下1-4月份公司各線的具體工作情況。
總公司牢牢抓住經濟建設這項中心，集中力量解決面臨的各種焦點問題。主要完成了以下主要工作：通過班子成員認真研究，廣大員工的積極參與，制訂出了《XX年總公司經營考核方案》及《總公司管理制度》，為規範員工的行為，發揮員工的潛能，提供了保障；對班子成員的職權範圍作了較為明確規定，從而為公司領導決策，提供了制度保障。有利於領導決策的科學化、規範化；進一步抓好房地產開發工作，由於房地產開發手續的繁雜，週期長、專業性強的特點，原來同一些合作方合作開發房產項目出現了新的問題，例如：東圃廣場項目由於原來合同約定不明確，造成合同履行發生爭議，為了儘快實現合作目的，經過雙方努力最後達成了新的《補充協議》，為明確雙方權利義務，及時、正確履行合同提供了保證；將公司合同期滿後的有關物業及時處理，例如：將駿美、和光廠的廠房出租了出去，將有關的製衣設備通過招標形式轉讓了出去，這實現了公司資源的有效利用。
以上工作的開展，保證了公司各項重點工作的完成，保證了公司經濟穩步地發展。
（三）再次，談一下廣大職工密切關心的體制改革問題
首先要明確，體制改革是時代的發展的必然，是市場競爭環境下集體企業參與市場競爭的必經之路，體制改革是關係到公司的前途與命運，關係到廣大職工切身利益的大事。因此，抓好該項工作是我們義不容辭的事。
去年，我們就體制改革做了許多基礎性的工作，現在體制改革已經到了攻堅階段，總公司要做到資產評估，股權量化，股東登記，公司營業執照的申領等一系列工作，但是由於政策性的原因，體制改革的方式可能會發生一些變動。但是無論如何，我們都會想方設法加快體制改革的步伐，為公司向“產權明晰，責權明確，管理科學”的現代企業制度過渡。
二、公司現在存在的問題：
（一）因政企分開的要求，總公司部份領導調回鎮造成了權力“真空”，新領導班子成員未及時補全，造成某些工作未能協調好。
（二）公司的體制改革，得到了大多數員工的支持和理解，但也有少數員工對體制改革心存疑慮，不知體制改革後個人的去留如何，因此，持消極的觀望態度，平常工作散漫，影響其主觀積極性的發揮。
（三）企業的拖欠款問題十分嚴重，造成公司資金不能高效、快速地運轉，給公司發展添加了包袱，進而影響公司經濟的發展。
（四）由於公司資金緊缺，加上用地緊張，房地產開發受到了嚴重的影響，千鶴房地產開發有限公司的工作未能得到良好的發揮。今年以來，千鶴房地產開發有限公司未同他方簽訂新的房地產開發項目；自己也沒有獨立開發新的房產項目，房產開發歷來是公司經濟發展的龍頭，如果不對房地產開發作出新的佈署，任其萎縮，必然影響公司實力的發展。
三、解決存在的問題和今後工作的設想
為了進一步促進公司經濟的發展，發揮總公司在東圃經濟發展中的作用，我們應該繼續加強同鎮黨委、及上級各職能部門的溝通和聯繫，為公司的發展努力創造一個良好的外部環境，同時，加強公司的.內部管理，發揮公司內部的潛能，儘可能把廣大員工的積極性、主動性、創造性調動起來，為公司發展提供強大的內因支持。
（一）首先加強班子建設，配備齊全公司各職能部門的主要領導，並且加強公司班子成員內部的團結，做到互相尊重，互相補位，加強溝通，成為率領全體員工奮力進取的堅強核心。
（二）深入調查研究，聽取各方面的意見，努力做好總公司的體制改革工作，儘可能使體改工作做得完美些。並且使廣大員工的利益在體改中得到保護。
（三）加強對廣大員工的教育。公司宜多舉行職業技術培訓，職業道德教育等多種形式的教育，使廣大員工的知識、能力、工作態度得到很好的改變，並且形成具有自己特色的企業文化，包括關心人、尊重人、愛護人的人文精神；積極進取，奮力拼搏商業精神；勇於奉獻、勇於創造的、團結一致的團隊精神。這樣公司各部門協作形成合力，必然有利於公司“戰鬥力”的提高。
（四）努力解決企業的拖欠款問題。可以説拖欠款問題是制約公司發展的一大因素；公司資金週轉不能到位，造成許多工作受到限制；公司拖欠款也使公司背上了利息損失。因此，面對這一狀況，應該加大各種力度，特別是多采用訴訟方式，行使到期債權的實現，這是解決該問題的根本出路。目前正考慮對一些拖欠大户（如迪卡、華苑酒家）採用訴訟方式解決。同時，對於一些將來收款困難，履行債務能力低的企業，則該停則停，該轉則轉，該並則並，將經營風險降到最低點。
（五）對下屬企業進行整頓，督促其完善內部的經營管理，要求其做到依法經營，對於違反有關法律、法規政策的經營，令其進行整改，對逾期不改的則堅決予以關閉，維護公司的整體利益及發揮公司的社會效益。例如，對違反環保有關規定而不整改的予以停業處理。
（六）充分發揮千鶴房地產開發有限公司的龍頭作用
房地產開發向來是總公司工作的重心，但在過去的房地產開發中，千鶴房地產開發有限公司的作用，尚未能全部發揮出來。原來的房地產開發大都採用我方提供土地，合作方提供資金的形式開發，這種方式在很大程度上給公司經濟的發展起到了重要的作用。但是，隨着形勢的發展，公司現所掌握的用地已非常有限，傳統的房產開發方式已不能適應公司經濟長足地發展，因此，房地產開發方式必須進行調整，公司計劃將一些紅線用地進行性質轉換，並採用自行規劃，自行建設，獨立地進行房地產項目的開發。當然進行獨立的房地產開發的工
作，是比較艱難的。首先要解決資金問題，要採用合理的途徑去融資。其次，是解決房地產開發的技術難關，這要求我們要引進和培養懂得房地產開發的專業人才。相信，這兩個主要問題解決了，千鶴房地產開發有限公司一定能夠具有獨立開發房地產的潛質，真正走上房地產開發市場，參與房地產市場的競爭。
（七）與房地產開發相配套，進一步發揮千鶴物業有限公司的作用。
成熟的房地產開發公司大都會成立自己的物業公司，在向廣大業主推出優質樓盤的同時，提供優質的物業管理服務。我們雖然擁有物業公司，但是我們的物業公司並沒有向其它的物業公司那樣，管理自己開發的樓盤，也沒有受託管理相應的小區。物業管理作為一種新興的產業，在其進入中國市場後，就得以迅速的發展，內地物業公司的管理水平也很高，市場競爭也趨向激烈。因此，我們物業公司要認識到物業市場競爭的激烈性，應努力學習現代化的物業管理模式，這方面，我們應當加強有關人才的引進及有關人才的培養工作，並對現有的物業管理人員進行嚴格的培訓，提高他們物業管理的水平。
（八）充分利用現有的“空置”物業，發揮其應有效應。
資源的合理、充分利用，是現代管理的一種目標。總公司的很多資源得到了有效地利用；但是目前公司還有一些閒置物業未能出租，這對於公司來説無疑是一種無形的損失；因此，公司上下應羣策羣力，為把公司的空置物業出租出去，獻計獻策，對於這些物業我們應當做到宜商則商，宜住則住，將其合理地利用，以此推動經濟的發展。
（九）積極做好安防工作，確保一方平安
安防工作始終是公司工作的一個重點。沒有什麼比人民羣眾生命、財產安全更重要的。在全國上下齊心協力抓好安全的大形勢下，我們更是不能麻痺大意，掉以輕心。應當高度負責，抓好安防的每一個環節，確保社會的平安。我們應當加強同各企業的溝通與聯繫，重視抓企業的內部穩定工作，對於企業的勞資糾紛，力爭將其消滅萌芽狀態。為做好“迎九運，當好東道主”創造一個祥和歡樂的氛圍。並使公司同其它合作方共創社會效益，取得雙贏。
有關半年工作總結3
在局黨組的正確領導下，經全體同志共同努力，各項工作實現了時間過半，任務過半。
一、春播工作圓滿完成
中央及市縣糧補政策的逐步落實，廣大農民種糧積極性空前高漲，加上月—日的一場中到大雨，截止**月**日，全縣春播圓滿完成，共播種農作物萬畝，其中糧作萬畝，經作萬畝，糧作中，玉米萬畝、大豆萬畝、高粱萬畝、其它雜糧萬畝，經濟作物中，棉花萬畝、蔬菜萬畝、瓜類萬畝、其它萬畝。從今年春播完成情況看，主要呈現大宗糧食種植比重大、農作物種得足種得嚴等特點。目前，春播作物出苗齊全，長勢喜人，但有部分地塊已呈旱象，如近期無較大降雨，春播作物生長和夏播工作將受到一定影響。
二、夏糧生產情況
全縣種麥萬畝，已全部收割完畢。由於今春氣温較低且持續時間較長，返青推遲—天，加上生育期內受旱，預計全縣夏糧總產可達萬公斤，單產公斤。
三、夏播形勢嚴峻
月下旬至月上中旬雖有降雨，但分佈不均勻且雨量較小，夏播受到乾旱的嚴重威脅。萬畝夏播任務，目前僅完成萬畝，其中玉米萬畝、大豆萬畝。
四、優質小麥、棉花標準化示範基地建設項目進展順利
今年與農業技術推廣中心共同承擔了市農業局的兩個標準化示範基地。一是優質小麥標準化示範基地建設項目已順利完成，該基地坐落在靜海鎮南五村爭光渠東，面積為畝。示範推廣品種為京。通過嚴格落實各項技術措施，使示範基地實現了標準化生產，獲得了單產斤的好收成。**年**月**日，以全市第二名的好成績通過驗收。示範區的建設，為我縣小麥標準化生產提供了樣板，帶動了全縣優質小麥標準化生產，促進了種植結構調整，提升了糧食生產質量。二是優質棉花標準化示範基地建設項目，面積畝，坐落在農業科技示範園區及周邊。已按實施方案進行標準化管理，棉花現已進入現蕾期，長勢良好，各項工作正在有條不紊地進行。
五、做好農情信息工作
一是印放《農業信息》期、計餘份。發送到各鄉鎮書記、鄉鎮長、主管農業鄉鎮長及名農村信息員手中，成為他們指導農民調結構、闖市場的好幫手。二是及時掌握全縣農業生產情況，並以當日信息的形式向縣委、政府、縣廣播局及《靜海文匯》報送信息條。三是部屬信息縣物價月報表及時完成，並完成文字分析材料篇，完成玉米成本調查報表，並撰寫了分析報告。四是完成市局糧經處及市場信息處安排的報表等業務工作。五是向《天津農業信息網》、《農民致富信息》報送信息篇。六是及時做好災情統計上報工作。:
六、協助搞好糧食直補和良種補貼工作
積極配合縣農委搞好指標分解、夏糧聯查等工作，配合種子公司做良種補貼工作。在實施糧食直補和良種補貼過程中，及時掌握進展情況，向市、縣有關部門及時反饋。
七、綠證培訓及其它工作
我科承擔的`名農村信息員培訓任務圓滿完成，學員們反映熱烈，取得了較好的培訓效果，為我縣農村信息化發展進一步奠定了基礎。組織編寫的萬餘字的《農業信息與計算機網絡操作技術》被市綠證辦在全市範圍內採用。
完成了《穩定糧食生產，優化種植結構，為農業增效、農民增收搞好服務》、《關於農技推廣機構改革調研報告》、《加快蔬菜產業化發展，促進農民增收》、《市人大開展農田水利基本建設管理情況調研》等文字材料篇。
有關半年工作總結4
20xx年半年XX縣糧食局緊緊圍繞縣委、縣政府提出的“決戰工業一千億，開創發展新局面”奮鬥目標，以開展黨的羣眾路線教育實踐活動為動力，突出強化倉儲、融入城建、服務民生、依法行政工作目標，各項工作順利推進，完成了預期工作任務。
一、保障儲糧安全。組織對全縣儲糧進行了春季儲糧普查和糧食執法檢查，及時發現問題，消除安全隱患。面對省級儲備糧全部輪入而未輪出，糧食儲存量翻倍，倉容暴滿，給儲糧保管帶來前所未有困難的嚴峻形勢，承儲庫點廣大保防人員發揚“寧流千滴汗，不爛一粒糧” 的優良傳統，勤翻糧面，適時通風，加強糧情監測，確保了儲糧安全度夏度汛。
二、夯實倉儲基礎。以“守住管好天下糧倉”為己任，積極實施“糧安工程”，認真組織開展“危倉老庫”維修改造工作。一是對全系統儲糧設施進行全面調查摸底；二是制定“危倉老庫”維修改造方案；三是加強監管，落實專人負責“危倉老庫”維修改造工程，嚴格執行紀律，堅持專款專用，確保工程質量和標準，投入資金162萬元，對全縣儲糧倉庫進行全面維修改造。目前，維修改造工作全面鋪開，已完成40%的維修改造任務，確保了夏糧收購倉容需求。
三、規範資產管理。20xx年對國有資產的監管進一步完善，對國有資產使用情況組織不定期檢查。建立了全系統國有資產使用情況檔案，對租賃到期資產及時督促續訂合同、收繳租金。根據市場行情，建立健全資產租賃租金調整機制。對不按資產租賃合同規定要求使用或破壞更改國有資產結構等使用不當行為下達整改通知，限期整改。對拖欠租金行為下達催款通知，確保租金應收盡收，國有資產保值增值。
四、謀求產業發展。組織力量對全縣糧食生產情況、糧食倉儲現狀（倉容分佈、建造年代、庫區面積等）進行全面調查摸底，依託湖口得天獨厚的區位優勢，確立了打造糧食物流的產業發展思路。以夯實倉儲基礎設施為保障，研究制訂了《XX縣糧食倉儲建設規劃》，提出以“倉防設施標準化、技術裝備現代化、儲糧技術科學化”為要求，用三到五年時間，在全縣逐步建立“一心三核”為主體，收納庫區全覆蓋的`糧食收儲體系的建設目標，按照上述目標要求，中心庫區建設項目已爭取國家項目資金500餘萬元，三個核心庫區之一的武山糧食核心庫區正在抓緊建設之中，其它兩個核心庫區正在與相關鄉鎮協商選址之中。
有關半年工作總結5
防暴大隊上半年
××年上半年，治安支隊防暴大隊在各級黨委和上級領導的正確領導下，認真貫徹落實全國“二十公”、全省“二十一公”精神，緊緊圍繞“有暴制暴、無暴防控、應對突發、防患未然”的目標，充分發揮職能作用，積極參加先進性教育學習活動，按照省廳的統一安排，參加第六十四期初任民警培訓，全面加強隊伍建設，按照“圍繞大局，求實創新，重點突破，整體推進”的總體思路，為我市的改革開放和經濟建設做努力。現將情況如下：
一、積極開展共產黨員先進性教育活動，打造堅實的隊伍
市公安局先進性教育活動開展以來，防暴隊按照市局、支隊方案要求，抓住契機，結合大隊實際，紮實推進先進性教育活動深入開展。
（一）、嚴格制度、明確責任
防暴隊成立了副支隊長朱榮××任組長、教導員××、副大隊長××為副組長的保持共產黨員先進性教育活動領導小組。建立了先進性教育活動領導責任制。支部要求黨員領導幹部要深入各個中隊進行指導與督導，充分發揮領導作用和表率作用、切實履行職責。
按照市局和支隊《保持共產黨員先進性教育活動實施方案》的要求，結合大隊機動性強等特點建立了考勤、請銷假、缺課補課等學習制度，嚴格學習紀律。
根據市局和支隊黨總支先進性教育活動的統一部署，防暴大隊黨支部進行集體討論，充分聽取羣眾意見，研究制定出《防暴大隊黨支部的整改方案》，並不斷進行完善修改。
（二）、人人蔘與，注重實效
制定了先進性教育活動”第一階段學習安排一覽表”，明確了學習時間和內容。結合實際，按照集中學習與分散學習相結合原則，嚴格按照計劃進行學習，每天下午按中隊進行分組學習，大隊領導也以普通黨員身份，分到各中隊參加學習，在隊領導的模範帶頭下，大隊迅速形成了人人蔘與學習、人人要求提高的良好學習氛圍。
積極組織全體黨員民警緊密聯繫思想和實際；並認真組織開展好先進性教育動員學習階段“回頭看”。堅持邊學邊查，邊學邊改的方針，把解決突出問題作為重點，鞏固前一階段學習的成果，力求實效，打牢隊伍的思想基礎，打造堅實的隊伍。
二、繼續爭取上級領導和財政支持
深入進行學習考察，學習各地市防暴隊伍建設先進經驗，並搞好調研，六月初，大隊領導積極協調各方面關係，趁隊員參加初任培訓，到新鄉、焦作、鶴壁等地防暴隊進行了實地考察，參觀學習了防暴隊營地，裝備管理，警務模式等，並將考察情況進行了認真細緻的，形成了書面報告，報市局有關領導，並向市委、市政府做了彙報，積極要求將特警隊裝備計劃分批分期納入市財政預算。
三、以“立警為公，執法為民”思想為指導，確保巡邏、勤務等萬無一失
（一）、開展徒步巡邏，防治治安亂點。春節、元宵節期間，按照市局統一部署，防暴大隊加強值班備勤，對勞動市場、聯華周圍等重點區域開展全天候巡邏防控和專項治理。
民警們自行到值勤點，徒步巡邏，紀律嚴整，不辭勞苦，毫無怨言，以人民羣眾的安全感為考核自己的標準。巡邏期間，月日晚，防暴大隊在所分管的重點區域執勤，××、××四名民警在開州路與中原路交叉口附近巡邏，時許，一輛機動三輪車停在執勤車旁邊，一中年婦女報警稱：自己歲的女兒小花（化名）可能被綁架了。
經初步詢問：她們是我市××縣人，去年小花經人介紹到××市內某超市打工，過年沒有回家，也一直沒與家裏聯繫，下午，介紹小花到市裏打工的中介人突然拿一張照片來家裏，稱小花可能被人挾持，照片上小花被兩個打扮的流裏流氣的男子夾在中間。情急之下自己便與孩子叔叔、哥哥一起連夜趕到市裏。最後，民警們在××附近一網吧內找到了小花。經詢問：小花春節前後近三個月時間是和兩個朋友出去玩了，並非被綁架，當時碰到中介人沒打招呼主要是不想讓家裏知道，卻被中介人誤認為被挾持。一場虛驚，已時近凌晨兩點，民警們婉言謝絕了小花家人的`酬謝，受到羣眾的好評。
（二）、圓滿完成任務，確保安全保衞。月日上午，我市舉辦了元宵節民間文藝表演活動，同志們按照支隊部署，盡職盡責，圓滿完成了此次活動的安全保衞，使廣大人民羣眾度過了歡樂、安全、祥和、愉快的元宵佳節。全體民警警容嚴整，認真負責，堅守崗位，文明熱情，確保了整個活動秩序良好，氣氛熱烈，圓滿成功。期間，我們還幫助一名歲的男孩找到了其走散的父母，受到羣眾的交口稱讚。
（三）、配合其他部門，搞好治安宣傳。按照市局警營開放周活動的統一安排和支隊的集中宣傳安排，月日上午，防暴民警們參加活動的民警嚴守紀律，着裝嚴整、服務周到、耐心細緻，充分展示了治安民警的良好精神風貌，樹立了治安支隊的良好形象，收到了良好的效果。
有關半年工作總結6
時光如水，歲月如歌，轉眼間，xxxx年已經過去一半了，在市局黨組的正確指導和各部門負責人的通力合作下，財務科認真完成所有財務核算及收支工作，對各單位財務指標進行考核，分析及監督，對各種報表的上報，帳務的處理等都已時間過半任務過半。在編制預算、資金安排上做到量入為出，具體情況彙報如下：
一、以人為本抓管理，夯實基礎促工作。
1、堅持學習，不斷提高工作能力。
年初我們制定了科室學習計劃，堅持正常的科室集體學習與個人自學相結合的方式，組織科室人員學習政治理論知識和財經專業知識，樹立終身學習的理念，營造濃厚的學習氛圍，努力建設“在學習中工作、在工作中學習”的`學習型科室。不斷吸收新知識，與時俱進，適應工作需要，提升整體工作能力。引導科室人員團結一致、謙虛謹慎、真誠待人，踏實工作、加強品性修養，做一個高尚而有品位的人，樹立良好形象。
2、明確分工，落實工作責任制。
根據省局黨組提出的三化管理的要求，緊緊圍繞如何又好又快地完成今年財務工作的目標任務，積極進取、紮實工作成效顯着，為確保又好又快地完成年度工作目標責任制任務，財務科制定工作崗位責任，明確人員崗位的職責權限、工作分工和紀律要求，月月有工作計劃，週週有科務會，強化了人員的責任感，加強了內部核算監督，同時促進了財務人員合作與團結，從制度上奠定了完成年度目標任務的基礎。
二、圍繞目標抓落實，紮實工作出成效。
1、上半年財務收支情況
全系統實現收入103萬元，佔年度預算26%，比上年增長-44%;其中：市局收入40.5萬元，佔年度預算21.3%，比上年增長-80.2%;
全系統實現支出 593.2萬元，佔年度預算的60.5 %，比上年同期增長38.2 %;其中:市局支出 220.9 萬元，佔年度預算 61.3 %，比上年同期上升41.4 %;縣級局支出272.3 萬元，佔年度預算43.2 %，比上年同期上升29.6 %;
2、規範財務管理，年初重新修訂了財務管理制度以及對縣級局的預算定額執行標準，認真編制了全系統的財務總預算和各單位的財務收支預算，為規範財務管理提供了制度保證，今年對全系統的財務收支兩條線的執行情況進行了檢查，檢查中沒有發現大的違反財經紀律的問題，都是按財務制度的規定執行。
3、加強報賬員隊伍建設，組織報帳員進行了微機應用技能培訓及相關業務知識培訓，下基層指導工作，提高了報帳員辦公室自動化應用能力和工作效力。
4、合理調度資金，保證全系統事業發展的需要。根據年度預算和全系統事業發展需要，及時調度資金，保證了全系統日常工作的正常運轉。
5、對全系統固定資產進行了核查登記，組織下發了國家局配備執法車輛和辦公用電腦、快檢裝置、複印機等現代辦公設備並組織安裝調試，使全系統的辦公條件又上了新的台階，對全系統往來款進行了清查，為迎接省局的檢查做好了準備。完善了固定資產台賬，為下一步全面資產清查打下了基礎。
6、積極整理會計檔案，規範會計檔案管理。我們克服了時間緊、任務重的困難，組織全科室人員對xx年年的會計檔案進行整理歸檔，經過一個多月的努力，完成了會計檔案歸檔工作。
7、完成了兩個縣局的基本建設初步設計方案，現正在辦理有關手續，預計今年年底能動工新建。
XX年下半年工作任務
認真與省財政廳、省局對好帳，爭取更多的財政資金。
認真編制好全系統的財務總預算工作;
認真做好XX年度財務總決算工作;
認真清理xx-XX年度的財務會計帳目和往來帳款;
認真做好每月的財務報表和帳務處理;
認真做好財務檔案的整理;
認真完成好省局下達的各項工作任務;
認真完成好領導交辦的各項工作。
有關半年工作總結7
光陰如梭，半年的工作轉瞬又將成為歷史，今天站在這個發言席上，我多想驕傲自豪地説一聲：“一份耕壇一份收穫，我沒有辜負領導的期望”。然而，近階段的工作檢查與倉庫管理員的.理論考試的結果，讓我切切實實看到了財務管理的許多薄弱之處，作為財務部的主要責任領導，我負有不可推卸的責任。“務實、求實、抓落實”，對照公司的精益管理高標準嚴要求，唯有先調整自己的理念，徹底轉變觀念，從全新的角度審視和重整自身工作，才能讓各項工作真正落實到實處，下面本人查找問題如下：
1、年初至今，財務部整個條線人員一直沒有得到過穩定，大事小事，壓在身上，往往重視了這頭卻忽視了那頭，有點頭輕腳重沒能全方位地進行管理。
2、人員的不夠穩定使工作進入疲勞狀態，惡性循環，導致工作思路不清晰，忽略了管理員的業務培訓。
3、主觀上思想有過動搖，未給自己加壓，沒有真正進入角色。
4、忽略了團隊管理，與各級領導、各個部門之間缺乏溝通。
5、工作思路上沒有創新意識，比如目標管理思路上不清晰，績效管理上力度不夠，出現問題後處理力度不夠。
以上幾點是我部門與個人存在的最主要的問題根源，財務部門作為公司的一個主要職能監督部門，“當好家、理好財，更好地服務企業”是我財務部門應盡的職責。在公司加強管理、規範經濟行為、提高企業競爭力等等方面我們負有很大的義務與責任。只有不斷的反省與總結，管理工作才能得到提高!
有關半年工作總結8
XX年我縣的種子管理工作，在農業局的領導和重視下，嚴格按照市種子管理站對種子管理工作的要求和《重慶市農業局關於印發重慶市XX年種子市場專項整治行動方案的通知》（渝農發〔XX〕779號）精神，認真開展了種子管理工作，一是加強種子生產、試驗示範及日常管理，全縣生產展示試驗品種共44個，其中水稻品種26個，玉米品種18個。生產展示試驗項目涉及經銷商4個，聘請技術人員7個。生產展示試驗地點落實在龍沙、大歇、王場、馬武、南賓等鄉鎮，面積65畝，涉及農户24户。二是加強種子市場的監管。對種子市場的監管主要是開展了種子市場專項整治，在整個專項整治行動中，共出動車輛29輛（次），執法人員近115人次，檢查種子經營門市、攤點近225個（次），立案3件，結案3件，共查獲並沒收未認（審）定雜交玉米、雜交水稻種子108.5公斤，劣質種子17公斤，零散兩雜的種子27.25公斤，沒收包裝不規範種子17.5公斤。對種子經營不規範的攤點發出限期整改通知書25份，罰款23000元。通過開展種子市場專項整治行動，有力地打擊了經營者的違法行為，進一步淨化和規範了我縣種子市場，切實保護了廣大農户利益。在此，將半年來的工作情況總結如下：
一、工作開展情況
（一）加強領導，精心組織。
XX年種子管理工作以加強種子市場監管為主要任務，為了切實搞好種子市場監管工作，根據《重慶市農業局關於轉發XX年全國農資打假和監管工作要點的通知》（渝農發〔XX〕69號）精神，我縣積極開展種子市場專項整治行動，農業局成立了種子市場專項整治工作領導小組，由局長向炳成任組長，分管領導鄧愛榮任副組長，種子管理站（農業綜合執法大隊）、農環站、農技站、辦公室負責人為成員。種子市場專項整治工作領導小組，負責整治行動的領導和監督協調，下設辦公室在種子管理站（農業綜合執法大隊），全面負責種子市場專項整治等日常工作。二是落實了具體工作人員6名，配備宣傳檢查專用車1輛，從資金、車輛、人員、設備上保證“四到位”。三是制定了專項行動實施方案，明確了任務和細化責任，確保了此項行動的順利開展。
（二）廣泛宣傳，營造氛圍。
結合我縣實際，利用集鎮趕場、廣播電視、宣傳車流動宣傳的方式，對南賓、下路、悦崍、橋頭、西沱、王場、黎場、沿溪等20個鄉鎮重點場鎮，認真開展了《種子法》、《重慶市種子管理條例》等法律法規，以及種子基本知識和真假識別等內容的宣傳指導。3月9日我們組織執法人員、農業科技人員到王場鎮向農民宣傳識別假劣農資的方法，介紹種子的栽培技術和XX年的重慶市主推“兩雜的”良種，發放《農民購種七大注意事項》XX餘份，印發種子栽培技術資料1500份，整個活動，自始至終受到了農民的歡迎和肯定。同時還結合春耕春播，現場對比、講解經國家或重慶市認（審）定的兩雜的種子、收繳的偽劣兩雜的種子，使各鄉（鎮）分管農業領導、農培中心主任以及部分農民明白瞭如何識別和購買“兩雜的”良種。自行動開展以來，共發放宣傳資料4100份，受宣、指導諮詢農民18000多人次。3月15日在縣城休閒廣場開展農資打假宣傳活動，發放宣傳資料，講解未審（認）定種子、劣雜的種子的識別方法。通過開展紮實有效的宣傳，使廣大人民羣眾對種子質量安全有了全新的認識，提高了農民羣眾辨別種子真假的能力，樹立了種子安全維權觀念。
（三）控制源頭，保證質量。
我們組織全縣的10個批發商先後召開了3次會議，就種子法規作了宣傳，要求種子批發商嚴格按照種子法律法規的規定調購和經銷“兩雜的”良種，所購的種子必須到執法大隊登記備案，杜絕未審（認）定、假劣等種子，從源頭上保證種子的質量。並採取定期或不定期的.方式對各批發商的種子倉庫進行檢查，對不合格種子進行依法處理。
（四）全面檢查，不留隱患。
在對全縣的重點場鎮和重點區域的種子市場檢查的同時，對周邊交界的沿溪、沙子、臨溪場鎮也納入了重點檢查範圍，儘量做到橫向到邊，縱向到底，不留空檔，不留死角。行動重點放在未審先推、假冒偽劣、標籤標識不規範、不出具銷售發票等違法行為上。
（五）嚴肅紀律，依法行政。
執法大隊共有6名執法人員，認真執行了農業執法人員“六要六禁止”和重慶市農作物種子管理人員“六不準”規定，沒有出現從事和參與種子生產、經營活動等違紀違規行為，為公正執法奠定了基礎。在辦案中，嚴守祕密，嚴格執法程序，做到了依法行政。
二、存在的主要問題
（一）種子串種現象多。少數經營户從本縣以外的重慶市內其它區縣的批發商中調購的“兩雜的”種子，既不到種子管理站備案，也不具有該批種子的原始植物檢疫證書和質檢證，給質量監管增加難度。
（二）無照經營現象存在。我們在市場檢查中，發現少部分專門銷售不再分裝的包裝種子的經營者沒有辦理工商營業執照。
（三）標籤標識難規範。市場上的“兩雜的”品種多，同一品種的標籤包裝有好幾個，有的將審定編號印製在包裝物內，給種子執法工作增加難度。
（四）種子法規明確有禁止行為，但沒有設定處罰額度。
（五）售種憑證樣不統一。
（六）工作經費匱乏，制約了種子管理工作的開展。
三、工作打算
半年來，我們雖然做了一些工作，某些方面也小有成績，但離上級的要求還有一定距離，還有一些存在的問題需要我們去解決和規範。今後，我們在種子管理工作中，按照新農村建設的總體要求，堅持以人為本，牢固樹立服務“農業、農村、農民和農民工”的宗旨，繼續做好種子試驗示範管理和種子生產管理，加強種子法規宣傳，加大種子執法力度，進一步規範種子經營銷售市場，切實保護好廣大農民利益，力爭做到上級滿意，羣眾滿意。
四、建議
我們誠心希望市站領導和同志們常到我縣指導工作；建議市站將武陵山區“兩雜的”種子區域試驗工作安排部分在我縣實施，增進我縣與上級業務部門的聯繫。
有關半年工作總結9
市人口計生委機關工會上半年，在委黨組、機關黨委的領導下、在市直機關工委工會的具體指導下，經過全體工會會員及全體工會領導成員的努力，圓滿地完成了上半年的工會工作，現將簡要情況總結如下：
一、貫徹委機關《幹部理論學習意見》
積極圍繞委黨組制定的學習計劃，除參加集體組織的學習外，以處室為單位認真的組織學習了市直機關推薦的先進管理理論書籍。堅持學習考勤制度，落實了學習計劃。還參與了我委與市委黨校聯合舉辦的`第三次計劃生育管理幹部培訓班。按照委機關黨委的意見，改變學習的方式方法，變集中學習為主為自學和處室學習相結合，更加註重學以致用，變每週固定時間學習為主為集中辦培訓班學習與日常學習相結合，這是適應形勢變化克服形式主義的重要舉措。
二、積極貫徹落實《市人口計生委關於加強機關文化建設實施方案》
圍繞創建高績效機關，提出了創新“四個理念”、培養“四種能力”、完善“四項制度”，經驗做法被國家人口計生委予以肯定。
三、積極參加市直機關組織的節慶活動，陶冶了幹部職工的情操
積極組織幹部職工貫徹落實本委制定的《20xx年精神文明建設工作意見》，配合機關黨委大力開展“送黨情、辦實事、解民憂”活動，組織幹部職工捐款兩次，積極參加全市組織的“黨員奉獻日”活動，共組織工會會員（黨員、積極分子）70多人，參加了市北區利津路街道辦事處的宣傳服務、藥具發放、清掃衞生活動。組織機關幹部、職工參加市直機關組織的新年元旦萬人長跑、廣播體操比賽、第22屆市直機關運動會、萬人健步行、登山節等項有益於幹部職工身心健康的活動，在市直機關第22屆運動會上被評為精神文明獎。還自行組織幹部職工外出參觀學習活動，陶冶了情操、增強了全體幹部職工的凝聚力、向心力。
下半年主要是圍繞本單位的中心工作和結合市直機關工委工會的部署開展、做好工會工作，積極協助本委黨組織完成年底的人口和計劃生育的各項工作。迎接省市考核組對我市各項目標任務的考評。
人口計生委機關工會
有關半年工作總結10
20xx年彈指間已過半年。總結我這半年來的工作，只能説是忙碌而充實。半年來在領導的指導、關心下，在同事們的幫助和親切配合下，我的工作取得了一定進步，為了總結經驗，吸取教訓，更好地前行，現將我這半年的工作總結如下：
一、端正態度，熱愛本職工作
態度決定一切，不能用正確的態度對待工作，就不能在工作中盡職盡責。既然改變不了環境，那就改變自己，盡到自己本份，盡力完成應該做的事情。只有熱愛自己的本職工作，才能把工作做好，最重要的是保持一種積極的態度，本着對工作積極、認真、負責的態度，踏實的'幹好本職工作。
二、培養團隊意識，端正合作態度
在工作中，每個人都有自己的長處和優點。培養自己的團隊意識和合作態度，互相協作，互補不足。工作才能更順利的進行。僅靠個人的力量是不夠得，我們所處的環境就需要大家心往一處想，勁往一處使，不計較個人得失，這樣才能把工作圓滿完成。
三、存在不足
工作有成績，也存在不足。主要是加強業務知識學習和克服自身的缺點，今後要認真總結經驗，克服不足，把工作幹好。
(一)、強化自制力。工作中無論你做什麼事，都要對自己的工作負責，要加強自我剋制和容忍，加強團隊意識，理智的處理問題，不給大家和談對造成麻煩，培養大局意識
(二)、加強溝通。同事之間要坦誠、寬容、溝通和信任。我能做到坦誠、寬容和信任，就欠缺溝通，有效溝通可以消除誤會，增進了解融洽關係，保證工作質量，提高工作效率，工作中有些問題往往就是因為沒有及時溝通引起的，以後工作中要與領導與同事加強溝通。
(三)、加強自身學習，提高自身素質。積累工作經驗，改進工作方法，向周圍同志學習，注重別人優點，學習他們處理問題的方法，查找不足，提高自己。
最後還是感謝，感謝領導和同事的支持和幫助，我深知自己還存在很多缺點和不足，工作方式不夠成熟,業務知識不夠全面等等，在今後的工作中，我要積累經驗教訓，努力克服缺點,在工作中磨練自己，盡職盡責的做好各項工作!
有關半年工作總結11
上半年，在站長的領導下，本着對工作、對自己負責的態度，認真做好自己的本職工作，為公司運輸生產做出了自己應盡的一份貢獻，主要做出以下幾點總結：
一、工作學習方面
按照公司一號文件要求，為提高自己的業務水平，不間斷的學習《技規》《行規》及公司各項規章制度，特別是事故通報的學習。提高自己對行車安全工作的認識和了解，為了更好的做好本職工作，利用休息時間，熟悉《站細》，瞭解站場設備和作業程序，在車站組織的各項學習活動中，一向積極認真的學習，通過自己的努力，基本掌握了調車工作的作業要領和作業程序。為自己以後的.發展打下了良好的工作基礎。
二、技術業務方面
以“苦幹、實幹、拼命幹”的工作精神，調車作業中，嚴格認真實行調車作業標準的制度，在確保人身安全的情況下，按班前佈置的要求，正確做好調車作業準備，作業中，按值班員制定的列車編組計劃，認真的傳達給連結員計劃內容和各項注意事項，嚴格把控各項作業環節，加強作業標準化，半年中從未發生過違章違紀，影響行車安全的各種行為，保證了車站的安全工作的有序進行。
三、生活方面
生活中和同事互幫互助，和睦相處，之間相處從未有過斤斤計較的事件發生，積極參加各項站務活動，增進了同事之間的友誼，促進和諧氛圍。
半年來自己在平凡的崗位上付出了辛苦，盡到了應盡的職責，但是嚴格的來説離作業標準化還是有一定的差距，在今後的工作中加強自我學習，提高業務水平，盡心盡責做好每項工作，繼續為公司安全生產作出貢獻。
有關半年工作總結12
又到了這緊張的時刻了。。以下是我的賬務個人工作總結：
光陰如梭，20xx下半年的工作轉瞬又將成為歷史，今天站在這個發言席上，我多想驕傲自豪地説一聲：“一份耕壇一份收穫，我沒有辜負領導的期望”。然而，近階段的工作檢查與倉庫管理員的理論考試的結果，讓我切切實實看到了財務管理的許多薄弱之處，作為財務部的主要責任領導，我負有不可推卸的責任。“務實、求實、抓落實”，對照公司的精益管理高標準嚴要求，唯有先調整自己的理念，徹底轉變觀念，從全新的角度審視和重整自身工作，才能讓各項工作真正落實到實處，下面本人查找問題如下：
其一、年初至今，財務部整個條線人員一直沒有得到過穩定，大事小事，壓在身上，往往重視了這頭卻忽視了那頭，有點頭輕腳重沒能全方位地進行管理；
其二、人員的不夠穩定使工作進入疲勞狀態，惡性循環，導致工作思路不清晰，忽略了管理員的業務培訓。
其三、主觀上思想有過動搖，未給自己加壓，沒有真正進入角色；
其四、忽略了團隊管理，與各級領導、各個部門之間缺乏溝通；
其五、工作思路上沒有創新意識，比如目標管理思路上不清晰，績效管理上力度不夠，出現問題後處理力度不夠；
以上幾點是我部門與個人存在的最主要的問題根源，財務部門作為公司的一個主要職能監督部門，“當好家、理好財，更好地服務企業”是我財務部門應盡的職責。在公司加強管理、規範經濟行為、提高企業競爭力等等方面我們負有很大的義務與責任。只有不斷的反省與總結，管理工作才能得到提高！。
“查找不足趕先進，立足根本爭先進”，時值潤髮集團提出“樹標兵、學先進、促發展、爭效益”活動、潤髮機械又一度成為整個集團的標兵企業，“鑫宏企業與本公司進行對口紅旗競賽”的今天，作為個人我們要實現體現自已的人身價值，企業的興衰直接關係到個人的榮辱，作為財務管理部門，為公司實現共同的目標我們要添磚加瓦，學習潤機的六種精神：艱苦創業精神、改革創新精神、拓展市場精神、精益管理精神、永不滿足精神、顧全大局精神。我們要把這六種精神貫穿於具體的工作中中去，下半年工作作為財務部的主要責任領導，對於“如何提高自我，服務於企業”這門必修課，我將不斷地加強學習，完善自我，把“學習先進、趕超先進、爭當先進”融入到工作中去，重點將放在加強倉庫管理與財務分析這二塊，下面就工作計劃與思路向大會作一彙報：
一、完善公司內部管理制度；部門責任領導明確分工的職責，加強責任考核；
內部管理制度通過將近一年多來的實施，仍然有許多不合理的地方，為使企業的管理制度更趨於完善，財務部將結合集團管理的要求，與有關部門進行修正。
部門責任領導之間明確分工職責， 按照年初簽定的責任合同，組織落實強化到位，領導之間相互信任，遇事不推諉， 搞好通力協助，對分管內容加強責任考核力度，做到獎罰分明;
二、針對此次突擊檢查與倉庫管理員的業務理論考試，合理調整組合人力資源，繼續加強培訓力度與倉庫管理檢查監督力度；
會議之後我們將嚴格對倉庫管理員實施目標管理與績效管理，確定目標，達成目標，加強考核監督力度，與工資掛勾，真正做到獎罰分明。
四、加強團隊建設，充分發揮財務職能部門的作用：
作為財務部的責任領導，既是一名財務工作人員，也是財務管理制度的組織者，要有嚴謹、廉潔的'工作作風和認真細緻的工作態度，對條線人員要積極引導，做到上行下效，幫助條線人員解決問題，充分發揮團隊的合作精神，學先進、趕先進、超先進，在條線中展開競賽活動，發揮團隊的力量，擰成一股繩，勁往一處使；在堅持原則的同時，我們堅持“三個滿意二個放心”，三個滿意是“讓客户滿意、讓員工滿意、讓各部門主管領導滿意”，二個放心是“讓集團公司領導放心，讓公司的老總與各級領導放心”；
五、加大各項費用控制力度，充分發揮財務的核算與監督職能；
今年是精益管理年、效益滿意年、科技創新年，我們將繼續加強各項費用的控制，行使財務監督職能，審核控制好各項開支，在財務核算工作中盡心盡職，認真處理審核每一筆業務；
六、搞好財務分析，為領導提供有效的參考依據；
我知道合理高效的財務分析思路與方法，是企業管理和決策水平提高的重要途徑，並將使我們的工作事半功倍，在企業成本分析上向沈科學習、向車間的老師傅學習、向書本學習，為企業的生產經營銷售，做好保本點與規模效益、銷售定價分析等等，量化分析具體的財務數據，並結合企業總體戰略，為企業決策和管理提供有力的財務信息支持；
七、加強應收款催收管理力度，控制好庫存材料與產品，提高資金的運行質量，合理控制資金的使用：
公司發展至今，生產資金的籌集，一直是個頭痛的問題，大家都知道資金就跟人體的血液一樣重要，我們公司的主要特點是物資採購量大、生產批量大、銷售批量大，籌集資金是財務的一個主要職能，良好的銀企關係，是企業融資的一根紐帶，目前我們只能在應收款管理與庫存管理上進行控制，壓縮庫存，合理生產，控制資金的流向，使庫存原輔材料在保證生產的同時控制到最底線，在資金尤為緊張的情況下，財務部將從採購材料與產成品這一塊有效地跟蹤好資金的運作；
八、繼續做好各部門工資獎金的核算工作：
今年公司對各部門都簽訂了責任合同，我財務部將繼續嚴謹細緻而認真地按照責任合同嚴格審核結算工資，並組織資金確保工資的發放；
以上工作是我財務部下半年的主要工作，還有與集團搞好過渡銜接、廢品的管理、規範財務核算程序等一系列工作都是我財務的一些本職工作，“查找不足趕先進，立足根本爭先進”，這不是句空話，號角之聲響起我們就要付諸與行動，利用團隊精神集思廣益，財務條線所有人員重點思考如何在管理上創新，如何在實施成本控制上做文章！總之，今後的工作中，還是年初責任領導會議上的那句話：我將不斷地總結與反省，不斷地鞭策自己並充實能量，提高自身素質與業務水平，以適應時代和企業的發展，與各位共同進步，與公司共同成長。
最後祝公司興旺發達，蒸蒸日上！
有關半年工作總結13
忙忙碌碌中時間過的真快，轉眼XX年的工作結束了，回顧着半年的工作。我在公司領導及各位同士的支持與幫助下，按照公司要求，較好地完成了自己的本職工作。通過學習與工作，工作模式有了新的'突破，工作方法有了較大的改變，現將半年的工作情況作工作總結：
1、環境衞生。作為餐飲，衞生是個很重要的前提，針對環境衞生。我制定了分工明確，責任到人的管理方法，對面點，涼菜間，地下室，冷庫，庫房等作定期檢查。對用具和設備作到每天清洗，嚴格要求個人衞生。
2、菜品質量。對菜品進行規範操作，原材料必須清洗挑選後加工，嚴格要求菜品形狀以及造型，以火候不到不出，色澤不夠不出，菜量不夠不出，餐具不潔不出為準，嚴抓菜品質量。
3、資源管理。合理開閉水，電，氣，發現浪費現象及時制止，增強員工工效意識，加強成本控制，節約費用開支，正確掌握毛利率，增加效益。
4、促銷宣傳。提高綜合接待能力，定時進行前庭與後廚培訓。全面抓好服務規範，出品質量，使接待能力提高。
5、成本規範。時常詢問原料成本，掌握市場動態，降低成本，提高利潤。
6、設備檢查。時常對設備設施進行檢查，對發現問題及時與工程部協商，抓好設備設施的維護保養，是處於完好狀態，並得到合理使用，加強時常管理，防止事故發生。
在作好酒店餐飲的同時，切實履行職責，認真完成上級交辦其他工作，努力作好本職工作，在接下來的工作中，我要勤奮工作，努力改正不足之處，發揚優點，力爭取得更大的工作成績，為酒店創造更高的價值。
有關半年工作總結14
今年以來，我縣緊緊圍繞縣委、縣政府,大力開展全民義務植樹活動，林業生態建設紮實推進，森林防火能力顯著提高，各項工作有序開展，現將有關情況彙報如下：
一、造林綠化情況
我縣按照“主攻荒山、提升平原、發展產業、鞏固成果、城鄉一體、生態和諧”的建設思路，總體規劃完成綠化面積2.5萬畝，其中兩山治本工程1.2萬畝(生態防護林0.6萬畝，水源涵養林0.6萬畝)，兩林富民工程1.3萬畝(乾果經濟林1萬畝，灌木經濟林0.3萬畝)，兩網提檔工程110公里(水系林網10公里，三環線路100公里)，雙十示範工程3500畝(生態防護林2500畝，乾果經濟林1000畝)，雙育增效工程0.6萬畝(封山育林0.2萬畝，中幼林撫育0.4萬畝)，雙保安全工程15.33萬畝(集體公益林11.02萬畝，國有公益林4.31萬畝)。截止目前，全縣已完成綠化面積5.78萬畝，佔總體任務的231%，栽植各類苗木356萬株。
二、森林防火情況
1、加強組織領導，落實防火責任。召開秋季森林防火暨秸稈禁燒工作會議後，全縣上下高度重視，立即行動，短時間內營造了森林防火的濃厚氛圍。會上，縣政府與各鄉鎮和重點林區簽訂了防火責任書，按照“誰管轄、誰負責，誰管理、誰負責”的原則，層層落實了防火責任。繼續推行了縣級領導包鄉鎮，縣直單位領導包重點村的.包保責任制，全面抓好防火責任的落實工作。各行政村實行了村支部書記、村委主任防火責任制，真正做到了“路口有人守，山頭有人看，智障有人管”。
2、推進網格管理，排查火險隱患。在火險排查上，全縣按照網格化管理，重點就各鄉鎮、各重點林區、重點村劃分了網格，一是重點抓林區可燃物的清理工作。秋收結束後，各鄉鎮立即組織開展了清秸稈、清林緣、清墳頭、清地埂、清路旁、清廠礦周圍可燃物的“六清”工作，同時有計劃、有組織、有重點地在林帶、林區周邊抓了秸稈還田和秸稈清除工作;二是監管了重點人羣。對進山智障人員、老人、兒童，非常時期做到了“死盯死守”。三是開展了隱患大排查。各鄉鎮都組織開展了一次森林防火隱患大排查，主動發現了問題，自覺整改了問題。
3、加大防火投入，做好應急保障。縣政府加大防火投入，每年投資350餘萬，加大基礎設施建設，確保了防火經費按時足額發放。一是防火物資做到了備全、備精、備足;二是在重點地帶開設永久性防火隔離帶，開闢防火道路，以解決突發火災後，撲火隊伍機械設備通行難問題;三是設置了防火檢查站32座，防火望台2座，防火視頻監控點5個，有力地促進了森林防火工作。
下步工作重點
今秋明春，全縣力爭完成綠化面積5.5萬畝，林木綠化率增加3個百分點。其中，通道綠化完成40公里，荒山造林2.5萬畝，飛播造林1萬畝，東山綠化工程1萬畝，乾果經濟林1萬畝。今秋主要完成7項縣級重點通道綠化工程，堅持喬、灌、花、草科學配置，高中低立體綠化，形成高大密、厚多彩的景觀效果。剩餘任務在明春完成，同時要求全縣各鄉鎮、相關單位和企業全面加強了今春綠化苗木的撫育管護工作，切實提高苗木成活率和保存率，鞏固造林成果。
今秋明春，全縣力爭完成綠化面積5.5萬畝，林木綠化率增加3個百分點。其中，通道綠化完成40公里，荒山造林2.5萬畝，飛播造林1萬畝，東山綠化工程1萬畝，乾果經濟林1萬畝。今秋主要完成7項縣級重點通道綠化工程，堅持喬、灌、花、草科學配置，高中低立體綠化，形成高大密、厚多彩的景觀效果。剩餘任務在明春完成，同時要求全縣各鄉鎮、相關單位和企業全面加強了今春綠化苗木的撫育管護工作，切實提高苗木成活率和保存率，鞏固造林成果。
有關半年工作總結15
一、農業結構調整成效顯著，農村經濟全面發展上半年鎮黨委、政府緊緊圍繞“南治山、北治灘”的整體農業發展思路，積極改善農業生產條件，大力調整農業產業結構，強力推進土地規模化經營，提高農業現代化水平。上半年全鎮黃河灘區土地有80餘户承包經營，已建成藥材種植基地2200畝，棉花種植基地XX畝，種植糧食、瓜、花卉苗木等3000多畝；通過典型帶路、資金扶持等方式，上半年新發展養殖專業户15家，使我鎮各類養殖專業户達100餘家，公司+農户的模式得到進一步鞏固，並逐步形成了多個以胡坡豬場、鎮漁場、洛口肉牛場等為核心、各具特色的現代農業示範區和農業龍頭企業；農村税費改革工作得到全面落實，並及時、足額發放了全鎮6000餘户羣眾的種糧補貼款18萬元；認真開展春季動物防疫工作，確保了我鎮無一例禽流感和口蹄疫發生；植樹造林完成大田育苗150畝，四旁植樹35000棵，造林綠化200餘畝；投資15萬元，在雙槐樹、金口等村實施人畜吃水工程，解決了XX餘人吃水難問題；認真做好防汛的各項準備工作，確保黃河、伊洛河及全鎮安全度汛；夏季農作物秸杆禁燒圓滿完成，做到了不點一把火，不冒一股煙，不燒一棵樹。
二、工業經濟持續增長上半年，鎮黨委政府始終堅持以工業經濟帶動全鎮各項事業發展為突破，以科技為先導，以市場為導向，大力加強對企業的引導力度，切實為企業發展搞好服務。着重從創造環境、企業改制、引進資金、開發項目、強化管理等多方面開展工作，從政策、資金、人才、技術、信息等方面搞好服務，千方百計發展非公有制經濟，大力開發科技含量高、適銷對路的產品。上半年全鎮共完成工業總產值30527萬元，佔任務的54%，同比增長22%；完成工業增加值8236萬元，佔任務的53.8%，同比增長21%；實現利税2864萬元。目前，我鎮英峪教學儀器、胡坡魯村機械鑄造、源村閥門加工、七裏鋪化工等四個工業小區已初具規模，並且整體發展態勢良好。我鎮的企業正以科技為依託，工業經濟持續健康發展。
三、城鎮基礎設施建設成效顯著，鎮村面貌發生可喜變化上半年我鎮始終以基礎設施建設為重點，全面實施小城鎮建設。一是對鎮區主幹道進行修補，鎮農貿市場及公廁建成投入使用。二是投資300餘萬元的洛口扶貧搬遷公寓，?5%。同時認真做好換屆選舉後續工作，全鎮沒有發生一起因換屆選舉引起的越級上訪、集體上訪事件，保持了社會大局穩定。六、社會各項事業蓬勃發展堅持教育優先戰略，切實加大教育投入，大力發展教育事業，改善辦學條件，全面提高了教學質量。積極發展醫療衞生事業，大力推行新型農村合作醫療制度，鎮村醫療條件得到進一步改善。計劃生育工作堅持“三為主”，落實“三到位”，推行“三結合”，把全面建立“依法管理、村民自治、優質服務、政策推動、綜合治理”的工作機制做為目標，力爭使計生工作再上新台階。民政工作得到全面落實，上半年共發放救災麪粉2XX公斤，棉衣127套，棉被108條，發放救災款2萬餘元，發放事業費7.6萬元。社會保障工作，上半年發佈用工信息600條，轉移就業800人，組織專業技能培訓74人，安排下崗職工再就業9人（從事公益性崗位）。扶貧開發力度加大，積極向上爭取資金46萬元，用於仁存溝村河道治理，西石溝村打井，灘小關村、柏溝嶺村衞生所建設，改善了羣眾的生產生活條件。在充分肯定成績的同時，我們也清醒地看到，上半年我鎮的工作中還存在不少突出的困難和問題。一是道路等基礎設施不到位，直接影響着我鎮經濟社會發展的步伐；二是個別村還存在等、靠、要思想，缺乏發展經濟的膽略和氣魄；三是工業企業整體水平有待提高；四是農業結構調整力度有待加大，農業資源轉化為經濟資源的途徑還不夠寬敞；正確認識和解決好以上存在的問題，是政府工作今後面臨的艱鉅任務。
下半年我們要重點抓好以下幾個方面的工作：
一、鞏固和加強農業的基礎地位，大力推進農業產業化，努力增加農民收入要進一步調整農村經濟結構，通過典型引路，示範帶動，引導廣大農民發展精品農業、效益農業、市場農業，從而實現農民增收。一是要不斷改善農業生產條件。要大搞農田水利基本建設，推廣新品種，進一步搞好低產田改造，保護耕地，穩定糧食生產面積，提高糧食產量，增加農民收入。二是大力調整農業結構，發展優質、高效種植、養殖。擴大優質小麥、糯玉米、油菜、大豆、棉花、藥材等高附加值的經濟作物種植面積，集中土地規模經營；建設養殖小區，大力發展豬、牛、羊、水產品等養殖。三是繼續扶持和保護我鎮農業重點龍頭企業的發展，典型帶動羣眾發展養殖業。積極引導，資金扶持胡坡民生養豬場，洛口養牛場，黃河漁業公司等農業重點龍頭企業，發展循環經濟，拉長產業鏈，培育一批具有廣闊市場前景的高附加值產業，形成品牌優勢、規模優勢和市場優勢，使其真正做大做強。同時，利用龍頭企業典型帶動羣眾脱貧致富。四是大力發展農民經濟人隊伍和各類農業合作組織，有重點的發展訂單農業，疏通農民與市場的對接渠道，確保農產品產量高、質量好、銷售快、收益高。為我鎮由農業型向工業型社會的轉化積累資金，增強發展的動力和活力。
二、要進一步加大招商引資工作力度把招商引資工作作為各項工作的重中之中，確保招商引資任務完成。首先是要進一步強化專業招商隊伍建設，要真正“走出去、引進來”，對已接觸到的招商項目，要加大力量盯緊、跟上、抓住不放，切實提高項目成功率；其次要督促和引導我鎮的骨幹企業大膽的走出去，採取合資、合作、產權轉讓等形式，全方位、多渠道引進資金和項目；三是要通過有效的招商引資，來調整優化經濟結構，培植新的經濟增長點，增強經濟發展的後勁。
三、在環境創新方面，要堅持軟硬並舉，要下大力氣優化經濟發展環境硬環境方面，要採取多種措施，加快我鎮基礎設施建設步伐，為我鎮的經濟發展創造良好的投資環境。軟環境方面，一是努力營造良好的政策環境，力求現有政策的進一步優惠化，增強政策的吸引力。二是要抓好優惠政策的落實。三是要以情感招商。以良好的服務態度、優質的服務內容吸引客商，樹立人人都是環境、每個單位都是環境的意識，積極服務，以親商、愛商、安商、富商的良好感情與行為感化客商，既要引得進，又要留得住。
四、加快河洛工業園區建設要依託我市東部工業城的發展優勢，努力打造河洛工業園區，築巢引鳳，引導產業聚集，培育支柱產業，併發揮優勢產業的吸附能力，從而加快我鎮工業向園區集中步伐。在完成園區主幹道的基礎上，加快園區配套的電力設施、水、道路等基礎設施建設，進一步優化經濟發展環境，使一批企業儘快落户河洛工業園區。
五、積極開發旅遊、服務等第三產業圍繞兩河一寺一山莊佈局，利用好自然人文景觀優勢，通過產業化、社會化、市場化動作，加大旅遊投入，做大旅遊產業，帶動服務業蓬勃發展。逐步解除對我鎮發展旅遊業起瓶頸束縛作用的宣傳、道路、配套設施等軟硬件設施，搞好景區規劃包裝與宣傳推介，逐步叫響以河洛文化、灘區旅遊為主線的旅遊休閒區，黃河垂鈎，水上樂園，天然山莊，伏羲台，興佛寺等自然人文景觀。
六、加快城鎮化建設步伐，努力改善硬件環境首先要進一步完善全鎮整體規劃修編，鎖定新型工業旅遊強鎮的定位，突出人文特色，建立以鎮區為中心以沿黃村莊，豫聯工業園區，天然山莊為輻射點的金三角，形成初具規模的小城鎮框架。二是要加大投入力度，以扶貧開發為契機對上盡力爭取建設項目和資金，節支開源，千方百計增加財政收入，充分調動社會閒散資金，加快建設。三是重點抓好基礎設施建設，完善鎮區農貿市場的各種功能，對鎮區主幹道進行進一步的綜合治理，搞好鎮區綠地建設，修建金口至穆溝、魯村至姜家溝等道路10餘公里。
七、拓寬農民增收渠道，提高農民增收本領大力做好農業農村內部增收文章，推動勞動力轉移就業，把發展勞務經濟，打造勞務品牌，作為促進我鎮農民增收，推動農業現代化，加快城鎮化步伐的途徑。我鎮求職服務中心將為農民工外出務工、經營營造氣氛，創造平等的工作機會和工作環境。通過逐步建立建全農村富餘勞動力培訓機制，抓好就業的引導培訓和職業技能培訓，提升農民工的.務工水平。通過農民外出務工這種形勢，學本領、開眼界、長見識，把經濟發達地區的經營管理模式、管理經驗和職業技能帶回我鎮報效桑櫬，為我鎮經濟發展做出貢獻。
八、積極營造安全穩定的社會環境安全穩定的社會環境是經濟健康發展的有力保證。因此，我們要充分認識維護社會穩定的極端重要性，正確處理經濟發展與穩定的關係，努力在經濟發展中維護社會穩定，在社會穩定中推進經濟發展。要進一步認真落實穩定工作責任制，進一步完善領導包案責任制和羣防羣治網絡體系，積極主動解決好羣眾反映的問題和困難，把各種矛盾化解在萌芽狀態；要加強社會治安綜合治理，完善預警和快速反映機制，嚴厲打擊各種違法犯罪活動，確保社會大局穩定。要高度重視安全生產工作，始終把人民羣眾的生命財產安全放在第一位，狠抓各項安全責任制的落實，加大對各種安全隱患的排查力度，堅決杜絕重大安全事故的發生。
九、大力發展各項社會事業，促進社會全面進步認真貫徹市委市政府農税改革精神，切實減輕農民負擔。切實把教育放在優先發展的戰略地位，加大對教育事業的投入，改善辦學條件。完善人口與計劃生育目標管理責任制，加強對人口的管理，保持和穩定低生育水平，不斷提高人口素質。積極發展衞生事業，建立、完善衞生服務體系和醫療保健體系，加大扶貧救助力度，進一步做好農村新型合作醫療工作，不斷擴大大病救助和醫療救助範圍，確保羣眾生命健康。大力發展文化事業，為人民羣眾提供豐富多彩的精神食糧。下半年，鎮黨委、政府將在市委、市政府的正確領導下，團結和帶領全鎮廣大幹羣，一心一意謀發展，與時俱進創新業，為圓滿完成全年的各項工作目標任務而努力奮鬥。
中共河洛鎮委員會河洛鎮人民政府
二〇XX年六月二十九日
