百日安全活動總結(15篇)

來源:文萃谷 2.18W

總結是指社會團體、企業單位和個人在自身的某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成後進行回顧檢查、分析評價,從而肯定成績,得到經驗,找出差距,得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料,它可以促使我們思考,不如我們來制定一份總結吧。總結你想好怎麼寫了嗎?下面是小編精心整理的百日安全活動總結,希望能夠幫助到大家。

百日安全活動總結(15篇)

百日安全活動總結1

為深入貫徹中金安全35號文件精神,進一步促進中心安全生產穩定,有效防範各類生產事故的發生,鞏固和開展各項安全生產工作,我部門根據公司百日專項整治行動方案的要求,制定了本部門百日安全專項整改活動方案,並認真落實。現將本部門開展百日安全生產活動的工作進行如下總結:

一、高度重視,精心組織,全面排查

為了切實抓好"百日安全生產活動"深入開展,本部門成立了以王茹仁為組長,全體地質、測量人員為組員的"百日安全生產活動"領導小組,在本部門開展自查自改:部門將依據國家有關法規、金屬非金屬礦山安全規程、崗位操作規程、公司的安全管理制度及集團公司印發的隱患排查表,對照事故案例,查找可能重複發生事故的隱患,包括物的不安全狀態、人的不安全行為、管理方面存在的缺陷,生產技術工藝方法及施工工程質量過程控制方面存在的問題等。

二、突出重點,嚴查隱患與整治

為進一步將安全生產隱患排查和整治落到實處,按照制定的《"百日安全專項整改"方案》,採取定期巡查並對重點區域、重點部位進行排查。對存在的違反國家、地方有關安全生產法律法規和中心安全管理制度的'生產活動立即停止並整改,並由部門負責人簽字後如實上報百日安全專項整治領導組辦公室;對自查自改過程中發現的重大安全隱患立即上報百日安全專項整治領導組,並制定整改方案,明確責任人,落實整改資金,整改。

三、加強宣傳,督促落實,提高企業責任意識

1、部門成立"百日安全生產活動"領導小組,利用周例會和安全例會形式專門學習宣講活動,對事故案例進行剖析、對照,並結合公司安全生產實際情況,對本公司歷發生的各類事故(含輕傷、險肇事故)進行回顧剖析,深入學習,不斷提高部門員工的安全責任意識。

2、部門把開展"百日安全生產活動"與員工工作相結合起來,組織認真學習,堅持"誰主管,誰負責","誰管轄的範圍,誰負責",全面落實生產責任範圍內各個方面,各個環節,各個崗位安全責任制,確保工作落到實處。

百日安全活動總結2

在20xx年的安全生產工作中嚴格貫徹落實上級有關文件精神,健全安全生產責任制,完善管理體制,逐漸建立安全生產的長效機制。同時,嚴格執行“安全第一、預防為主”的安全生產方針,克服人員少、施工場地多等困難,合理組織人員,嚴格按規定監督落實施工單位使用安全費用資金情況,提高施工單位安全裝備水平,不斷深化安全文化建設,狠抓安全技術教育培訓工作,提高全員安全責任意識和整體操作技能,安全生產管理水平不斷提高,在現場安全生產中,杜絕了人身傷害事故、機電設備事故、通防事故,開工至今實現了安全生產無事故 天。

一、 安全生產管理方面

安全管理制度是安全工作的基石,只有依據安全管理制度規範職工的不安全行為,提高職工的安全意識,才能更好的做好安全工作。安全部依據相關法律法規逐步制定和完善各種安全生產管理制度。對不適應現代管理要求的管理制度按照責、權、利相結合的原則重新進行修改、補充、完善。

同時配合領導、上級部門積極開展安全生產工作,具體工作如下:

1. 起草、修訂安全管理制度 7 項(安全管理制度、消防管理制度、工傷管理制度、安全信息報送制度、入井檢身及人員出入井清點制度、建築施工安全檢查標準、安全生產崗位責任制。

2. 起草、修訂礦井災害預防與處理計劃、應急救援專項預案。

3. 起草、下發有關安全生產的通知16份。

4. 將施工單位納入礦方統一管理,簽訂了安全管理協議,並針對施工單位人員流動大、素質參差不齊等現實,以及在現場施工過程中暴露出來的問題,及時採取措施,強化教育培訓,嚴格控制外來人員,規範現場作業,加強對其施工現場進行安全監督檢查,發現問題立即責令整改。

5. 編制了安全管理標準化,為其它礦井建設提供了有力的參考。

6. 配合領導開展采礦許可證、安全專篇的報審工作。

7. 按時上報華電煤業安全週報、月報。

8. 迎接煤業公司安全生產部及專家組安全檢查6次。

9. 與準旗救護中隊聯繫對不連溝事故救援事宜達成協議。

二、安全教育培訓工作

堅持“以人為本”,強化安全技術教育培訓工作,提高全員綜合素質,為安全生產工作夯實基礎。高度重視安全生產人員教育培訓工作,大力推進安全文化建設,營造良好的安全生產氛圍。

1. 加大培訓力度,定期進行公司內部全員培訓,以增強員工的安全生產意識。

2. 組織安全管理人員參加國家取證培訓。

3. 狠抓安全生產法律、法規的學習,增強從業人員的法制意識,依法規範安全生產行為。

4. 根據工作需要,培訓4名下井司機,頒發入井證,培養一專多能的人員,為實現安全生產奠定了堅實基礎。

三、 現場安全管理工作

全面實施安全生產目標管理,嚴格落實安全生產責任制,不斷強化安全生產現場質量管理,在制度的執行過程中,堅持“嚴”字當頭,獎、罰分明,使各項行之有效的管理制度真正落到了實處,生產現場狀況明顯好轉。

1. 繼續推行安全生產目標化管理,落實安全生產責任制,實行安全生產風險抵押金制度,堅持“誰主管,誰負責”的原則,明確了各自的'安全生產職責,提高了管理效率,使各項工作得到了有效落實,促進了安全生產管理。

2. 重抓安全質量標準化,安全質量標準化工作是安全工作的基礎,它既是建立安全生產長效機制的最基礎工程,更是礦井發展的最緊迫任務。安全部組織相關部門每月對礦建施工單位進行打分評比,按照安全質量標準化要求對施工單位進行獎、罰。

3. 認真堅持好“四不放過”的原則,從嚴處理各種違章、違法行為,並認真總結經驗教訓,以防止類似行為重複出現。

4. 組織安全聯合檢查 41次,下達安全隱患整改通知單41份,查處各類安全隱患283條,依據《安全生產隱患整改回復單》進行督察,對查出的問題按照“四定”的原則落實整改,整改完成 283 條,現場整改率100%;並對“三違”行為按有關規定進行了處罰,本年度共實施安全罰款 164800 元整。

5. 組織開展3次突發災害事件演習(防洪演習、消防演習、井下停電停風瓦斯超限撤人演習)。

6. 管理人員配備安全儀器儀表、並定期校驗。

7. 加強一通三防管理:結合現場工作實際,着力構建“通風可靠、抽採達標、監控有效、管理到位”瓦斯綜合治理工作體系,明確瓦斯治理的目標、任務、重點和保障措施,並抓緊落實,進一步提高瓦斯治理水平,有效防範重特大瓦斯事故。落實通風、瓦斯管理的各項規章制度,嚴禁超強度、超能力、超定員組織生產。加強通風設施的管理,確保通風系統穩定可靠,杜絕無風、微風作業。嚴格執行瓦斯檢查制度,加強對工作面的瓦斯檢查,嚴禁空班漏檢。嚴格按規定安裝瓦斯監測監控系統,並加強系統維護,確保運行可靠,瓦斯超限時必須能夠及時報警、斷電。進一步加強放炮管理。要嚴格執行《煤礦安全規程》有關放炮的規定要求,炮眼封泥必須使用水炮泥,水炮泥外剩餘的炮眼部分必須使用粘土泥封實,嚴禁放明炮。

8. 進一步加大工程技術人員白天、夜間值班下井巡迴檢查制度的落實,加大反“三違”工作力度,使查處“三違”工作更加細緻化,。對個別嚴重違章作業的人員除給予相應的經濟處罰外,有力的促進了反“三違”工作向縱深發展,有效地防止了各類事故的發生。

9. 監督落實礦建單位通風系統改造。

四、 火工品管理工作

日常工作中加強火工品安全管理,及時落實國家、上級部門、準旗公安局文件精神,有效預防火工品事故的發生,高度重視火工品安全管理工作,加強火工品管理隱患排查治理,重點排查火工品在井下運送、貯存、領用和爆破作業過程中的管理是否到位,對排查出的隱患立即進行整改。

安全部在人員緊張的情況下,單獨抽出人員專職辦理火工品相關手續,從審批、購買、入庫、出庫、運送等環節全全負責,24小時領用隨叫隨到,為生產提供了有力的保障。

在一年的生產過程中,嚴格執行各級管理單位的要求,在準旗公安局、派出所的多次檢查中,都達到要求;每日清點庫存量,按需及時審批火工品,沒有因為人為原因而導致火工品供應影響生產的現象出現;未出現火工品流失到社會產生惡劣影響的事件,保證了礦建單位火工品的正常使用。

五、 水保、環保方面

1. 積極開展水土保持、環境保護工作,分別與內蒙古水科學院、秀野水事監理公司簽訂監測、監理協議,按照協議要求督促檢測、監理單位對施工過程中的環境保護、水土保持相關內容展開工作。

2. 迎接黃委會晉陝蒙接壤地區水土保持監督局、內蒙古水政監察總隊、鄂爾多斯水土保持局、準旗水土保持局、準旗環境保護局、準旗水土保持監督站來礦檢查,並按檢查意見要求進行整改。

3. 與內蒙古水科院達成水土保持後續設計協議。

六、 科技項目申報

20xx年的科技項目工作中,積極提供資料,配合開展工作

七、 安全文化建設

以開展多種形式的安全生產活動為載體,積極探索新形勢下安全生產工作的規律、特點,研究新情況,解決新問題,適應新變化,推動安全生產工作發展。

在一年的時間裏為加強安全生產管理、提高員工安全意識、營造安全氛圍,組織安全活動8起,(開展了百日督察活動、質量提高年活動、春季安全檢查、雨季三防、秋季安全檢查、冬季三防活動、安全生產月、安全演講比賽),同時豐富安全文化內容,編寫、出版了8期《安全簡報》。

安全部在上級領導和煤業公司的大力關心和指導下,緊緊圍繞安全工作目標,務實奮進、開拓創新,着眼於建立安全生產長效機制,進一步規範安全生產行為,在安全生產方面做了大量的工作,取得了一定的成績,但仍存在着許多不足地方,在今後的工作中,我們將總結經驗,發揚成績,克服困難,為不連溝煤礦的發展建設作出更大的貢獻。

百日安全活動總結3

錦尚中心項目部按照分公司的統一部署和要求,採取有效形式,精心組織,周密部署,迅速落實開展了“百日安全無事故活動”,提高全員安全意識,促進了全項目的安全生產,現將“百日安全無事故活動”總結如下:

一、20xx年10月中旬—20xx年11月中旬

1、落實責任、精心組織,確保活動健康開展。

本着“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,以確保黨的十八大期間施工生產安全隱患為重點,按照抓重點、重點抓的工作思路,積極組織,全面落實。首先確定了活動的指導思想和明確目標,使項目幹部、職工充分認識開展“百日安全無事故活動”的重要性,進一步統一思想。其次成立了以項目經理為組長的“百日安全無事故活動”領導小組,明晰了組長全面抓,分管負責人具體抓,其他人員協助抓的工作原則。通過壓力傳遞和責任分化,使活動的開展在組織上得以保證,並在全項目範圍內迅速、紮實地將“百日安全無事故活動”全面開展。

2、查隱患、促整改、保安全。

項目部組成由項目經理帶頭的安全檢查小組,全面開展隱患自查自糾工作,發現隱患立即消除,做到“一個事故隱患不放過”,徹底消除安全隱患。並加強對基坑、塔吊、電梯、臨電、腳手架、模架等重點部位的監控,形成了完整的檢查巡視資料,避免了生產安全事故、火情或火災事故、集體食物中毒及疫情、地下管線破壞事故等易造成不良社會影響的事故和事件。為黨的十八大期間的安全工作畫上了一個圓滿的句號

二、20xx年11月中旬—20xx年12月下旬

1、宣傳教育,營造氛圍

項目經理親自主持召開了全員安全專項會議,精心研究、部署活動開展

工作基礎上,又通過項目安全生產例會和班組班前會迅速傳達了分公司關於開展“百日安全無事故”活動和其他有關安全生產方面的文件精神,統一思想,使“百日安全無事故”活動的意義、方針做到盡人皆知。同時,迅速下發了分公司制定的“百日安全無事故”活動方案、“安康杯”競賽活動實施方案、“安全生產月”活動方案和“安全生產年”活動方案,先後通過宣傳標語和張帖橫幅和各種會議等形式,進行學習和貫徹。並在大門口公示欄上公佈項目“百日安全無事故”、“安康杯”、“安全生產月”專題圖片;掛橫幅12幅;在主要安全通道口張貼安全警示標誌無數;全員教育2次;各分項班組安全技術交底若干次;通過現場多媒體喇叭播放安全知識宣傳片若干次;通過大門口LED滾動播放安全宣傳知識等一系列宣傳教育活動,營造了濃厚的“百日安全無事故”活動氛圍。

2、嚴抓消防管理、積極開展消防應急演練

項目部成立消防專項整治小組,並組織項目部管理人員認真學習施工現場消防專業知識,全面開展施工現場火災隱患排查整治工作,始終堅持邊檢查邊整改,以督查促整改的原則,確保現場消防檢查不留死角。始終保持整治消防安全違規行為的高壓態勢,對因排查不嚴,整改不力,落實防範措施不到位的相關責任人嚴格追究責任。項目部組織開展了消防演練和應急救援預案演練。通過消防專項演練使員工的防範意識和應急自救的能力得到顯著加強。

3、堅持安全檢查和例會制度、追蹤隱患整改

每週一項目經理帶隊,班子和部門負責人蔘加的施工現場安全大檢查並召開安全辦公會議,對上週安全工作進行總結,對本週安全工作進行安排,全面追蹤隱患整改結果,責任落實到人,做到“人人有安全責任,人人為安全負責”。“百日安全無事故”活動開展以來,我們加大了安全檢查力度和頻率,使各種安全檢查活動做到了不間斷,安全部經常開展不間斷的安全檢查、抽查,消除事故隱患,保證現場安全生產。另外,項目部狠

抓反“三違”的活動,重點是查處工人習慣性違章作業行為,通過反“三違”的活動,工人的安全意識和操作技能正在逐步提高。安全部實行專人專管包片制,“誰主管,誰負責”對管轄片區進行全面巡查,特別是重大安全隱患的旁站,堅持24小時不間斷的開展查隱患、反“三違”,杜絕違章指揮、嚴查違章作業、嚴管勞動紀律。使安全隱患全部處於可控狀態。

4、努力構建安全第一道防線,從源頭抓好安全工作

宣傳了“平安班組”班組建設的意義,堅持班前教育安全,班後學習安全的教育制度,逐步使工人認識到班組在安全生產第一道防線的作用,逐步提高工人的安全意識和班組成員的執行力、戰鬥力和創造力,減少和杜絕“三違”現象。通過各種活動的開展,大力宣傳了企業安全文化,潛移默化去感染、引導每位現場工人做安全的.宣傳員、安全守衞,並從安全中受益。

三、20xx年12月下旬—20xx年1月中旬

1、“百日安全生產無事故”總結

通過開展“百日安全生產無事故”活動,實現了杜絕重、特大事故,消滅死亡和重傷事故。整體做到了“兩無”、“三提高”的工作,使我項目無嚴重“三違”現象,無重大安全隱患問題的存在。使現場作業場所安全設施和安全生產條件明顯提高,現場工人的安全意識和操作技能顯著提高;有效落實了安全責任制度,安全管理人員的管理水平有較大的提高。

歷時一百天的“百日安全生產無事故”活動結束了,但安全工作只有起點,沒有終點。我們將繼續堅持“生命至上、安全第一、責任如山”的理念,進一步強化安全,促使我項目的安全生產工作再上新的台階。

2、下一步的計劃

1、繼續深入圍繞“安全生產年”作文章,抓好安全標準化建設,和企業安全文化建設,打造安全生產和諧局面。

2.持續深入開展豐富多樣的安全宣傳活動,加大安全宣傳力度。

3.加強安全隱患排查和整改力度,逐步提高隱患整改的質量,搞好項目安全生產。

4.加強工人安全知識培訓,提高全體員工的安全意識和素質,杜絕習慣性違章。

5.加強勞動紀律建設,堅決徹底反“三違”。

6.加強現場消防管理,嚴格動火制度和持證上崗制度。

7.抓好安全源頭,杜絕重傷事故的發生。

百日安全活動總結4

伴隨着新的一年的到來,回首逝去的20xx年,一分耕耘,一分收穫。20xx年,經過全班人員的共同努力,團結協作,在確保安全生產的基礎上圓滿完成了各項生產任務。現將20xx年度主要工作總結如下:

一、安全生產方面:

1、班組人員按時上班,認真、積極的工作。

2、對班組制度進行了修改和完善。

3、嚴格執行缺陷管理制度,有效保證了設備健康運行。

4、對於發現的缺陷,催促維護單位第一時間處理。

5、配合檢修完成了脱硫系統大、小修工作及相關設備維護更換工作。嚴格執行“兩票三制”。

6、全班人員參加了部門組織的安規考試,對安全生產有更深的認識。

7、認真開展班組安全活動,組織學習相關文件和有關技術措施,針對相關不安全事件吸取經驗教訓。認真開展春季、秋季安全大檢查,杜絕習慣性違章,對查出的問題及時整改,有效保證了班組安全生產。

8、在公司開展的“百日安全生產整改治理活動”中,認真組織班組人員學習,及時、有效傳達部門和專業的指導方針。

9、認真組織學習其它專業和班組出現的`不安全事件,從討論中提高。

10、做好事故預想和反事故演習。

11、加強班組管理,提高值班質量。

二、培訓方面:

1、做好技術講課和技術問答。

2、組織學習設備改造後運行方式的操作。

3、組織學習參數異常時處理思路。

4、組織學習啟、停脱硫系統或重大設備時的注意事項。

5、討論異常事件的發生原因和處理辦法。

6、從日常操作中及時培訓班組人員。

7、加強對新進人員的培訓。

三、精神文明建設及民主管理方面:

1、積極學習好人好事,宣傳愛崗、敬業精神。

2、創造良好的班組環境,發揮個人特長,取長補短。

3、定期開展班務公開。公佈班費收支、來源、用途。

4、遇事同班組人員商量,結合實際情況採納建議。

5、鼓勵大家多參加部門組織的活動,如技術比武等。

四、抓好班組建設

班組是企業的細胞,是企業的基礎,班組建設的好壞直接關係到企業的發展與生存。搞好班組管理,提高職工隊伍素質,增強班組的活力,發揮每一位成員的作用,是班組建設的根本。

1、培養班組人員責任意識。

2、與班組人員時常溝通,幫助解決其個人問題。

3、認真執行班會上通過的班組制度。

五、存在的問題及採取措施:

1、班組制度執行力度不夠。

2、班組人員日常培訓不夠理想。

3、措施:

1)加強班組制度垂直執行力度,充分發揮每個班組人員的作用,各司其職,各盡所能,落實責任制。

2)加強培訓工作,針對不同的人,採用不同的培訓方式。班組培訓儘量多角度、多方式。讓學習變得充滿生趣。

百日安全活動總結5

根據公司的統一安排,從9月23日—12月31日公司開展第十六個百日安全活動。為了響應公司的統一部署,一號井選煤廠民工組積極響應公司的安排和部署,認真完成每一階段的活動,重安全,抓安全,精心組織,結合實際,嚴格認真落實,收到了不錯的效果。先對本次活動總結如下:

一,通過紮實有效的工作使管理人員安全認識和責任意識有了進一步提高。在工作中充分認識到安全的重要性,以及崗位的職責所在,對以後的工作有很大的幫助。

二,安全質量標準化水平有一個明顯提高。標準化建設逐步實現由靜態向動態、由內涵向外延、由形式向本質的轉變,現場標準化水平有明顯提升。

安全基礎管理有了進一步加強,提高班前會質量及現場針對性。深化“手指口述”安全管理法的推進,提升崗位作業質量。

在活動期間,多次對員工進行安全培訓,並且針對一號井選煤廠民工組自身的特點開展安全教育培訓,並且對培訓者經行考試評估。

目的是加強員工安全意識,讓每一位員工從內心認識到安全的重要性。知道安全不僅是自身的安全,還是社會和親人的安全!

三,進一步加強了安全教育與宣傳,讓員工逐步提高安全意識,加強安全素質。在每天班前會上要提到“六必講”的內容,認認真真落實好班前會的各項內容

讓班前會真正成為我們向安全邁進的助力劑。在平時的安全管理中,着重加強員工對自己工作崗位的認識,引導員工真確認識自己工作崗位與安全生產的關係

作用,進一步增強員工的安全責任感。加強員工的安全意識,提高員工的安全素質。

四,隱患排查治理取得實效。嚴格執行“五落實”,認真組織實施隱患分析。在活動期間,對一號井選煤廠個皮帶沿線進行了多次全面細緻的.隱患排查

在排查過程中發現有隱患存在的進行及時的上報處理,對於不能及時處理的給予處理完成期限,在規定期限內必須完成並且有填寫隱患整改回復表。這很好的解決了有隱患不報告或者報告了不整改的情況,對安全工作有很大的促進作用。

五,加強安全生產管理並強化現場管理。安全管理制度是安全工作的基石,只有依據安全管理制度規範職工的不安全行為,提高職工的安全意識,才能更好的做好安全工作。為進一步做好衞生清掃工作,工貿公司結合一號井選煤廠實際情況,出台相應的管理措施以及考核制度。

對違反規章制度的員工給予一定的處罰措施,讓員工日常生產中杜絕“三違現象”和習慣性違章的出現,減少安全事故的發生。全面實施安全生產目標管理,嚴格落實安全生產責任制,不斷強化安全生產現場質量管理,在制度的執行過程中,堅持“嚴”字當頭,獎、罰分明,使各項行之有效的管理制度真正落到了實處。

百日安全活動總結6

“夏季百日安全大檢查活動”總結

孩子的安全是我園常抓不懈的一項重要工作。為切切實實的做好幼兒園的安全保障工作,確保幼兒園各項工作的正常開展,結合夏季百日安全大檢查活動方案,我園以“安全第一、預防為主”為方針,強化了師生安全意識,增強了自我防護能力,具體做了以下工作:

一、強化責任,逐級落實

我園制定了夏季百日安全大檢查活動方案,成立了以園長為組長,以各個年級組負責人為組員的安全工作領導小組,及時召開會議,將文件精神穩步落實,分工到人、責任到人。

二、加大宣傳,營造氛圍

圍繞文件精神,結合我園實際,組織形式多樣、生動活潑的宣傳活動。營造“人人關注安全、事事保障安全”的氛圍,向全體師生以及家長宣傳普及安全知識。

三、措施得力,注重實效

1、各班在放假前召開一次以“關愛生命,從我做起”為主題的安全教育活動。

2、發放疾病預防、自然災害(地震、火災、雷雨、泥石流等等)中的自護自救等校園安全知識宣傳資料。

3、組織幼兒觀看安全教育圖片宣傳展覽和災害中應急自救的視頻

4、組織一次突發事件後的.緊急疏散及緊急事故逃生演練及救生演示活動。

5、教會孩子假期獨處和遇到陌生人的處理方式,進一步增強了孩子的安全意識,提高了孩子的自我保護能力。

6、召開家長會議,對幼兒家長進行夏季安全教育,杜絕家長疏忽大意的麻痺思想。

7、發放“致家長的一封信”,告知家長夏季安全注意事項,協同幼兒園做好孩子的監護工作,確保幼兒人身安全。

8、全園進行了一次安全大檢查。由園領導組成的安全領導小組對幼兒園的建築、用電線路、圍牆、消防設備、玩具、排水口、避雷針等進行了大檢查,對發現的問題立即進行了整改。

9、發動教師開展羣眾性的安全自查活動,對教室裏的電視機、電風扇、電燈、插座、線路再一次進行仔細的排查,不放過每一個小螺絲釘。發現問題,及時彙報處理。

10、加強值班安全工作管理。派專人蔘與,協助值班人員加強巡邏和檢查,把好幼兒園的大門,切實保證幼兒的安全和幼兒園財產不受損失。

通過開展此活動以來,極大地增強了廣大教師的安全意識和責任意識,確保了我園在一個良好的安全環境中順利開展了各項活動。今後我們會繼續努力,將我園的安全檢查工作常態化、規範化。

百日安全活動總結7

為嚴格落實《關於開展“百日安全”活動的通知》文件精神,我公司於20xx年9月24日—12月31日認真組織開展了相關工作,並取得了良好效果。現將活動總結如下:

1、活動目標完成情況

活動期間,我公司安全形勢整體平穩,公司所屬各部室、區隊杜絕了輕傷及以上事故,未發生因責任交通事故造成的人身傷害和重大立井提升運輸責任事故。活動開展期間,共查處安全隱患422項,整改落實422項,隱患整改率達100%。

2、活動各階段工作落實情況

(1)領導小組成立情況

按照原《關於開展“百日安全”活動的通知》(寧寶煤發〔20xx〕95號)文件具體要求,我公司組織成立了以總經理為組長的百日安全活動領導小組,對百日安全活動每個階段工作進行總體佈置。同時制定了四項安全活動目標,並層層分解活動目標,細化各級人員安全責任,為百日安全活動有效開展提供有力的組織保障。

(2)部署動員情況

我公司結合井建設實際情況,及時制定了《“百日安全”活動的通知》,並以文件形式下發至各部室、區隊、施工單位及華夏監理公司,要求各單位制定本單位活動方案,並制定活動任務分解表,按期限逐條落實活動內容。同時利用調度會、班前會和公司辦公樓一樓電子屏大力宣傳“百日安全”活動,營造了較好的活動氛圍。

(3)重點工作落實情況

1.強化安全培訓學習。有組織有計劃的.學習了新《安全生產法》、《煤井下從業人員安全知識讀本》和集團公司下發的《安全消防管理制度彙編》,積極努力營造安全生產的良好氛圍,提高了各級管理人員和全體員工的安全意識。各區隊自公司通知下達後,及時組織員工進行了貫徹學習,並對活動內容中涉及本區隊的進行了詳細的分解細化,結合年度任務目標上報了“百日安全活動”方案,從安全管理、工程質量、班組建設等入手詳細的制定了20xx年後一百天工作任務,並逐一落實開展。

2.強化值班、帶班管理。自活動開展以來,公司以深入開展百日安全活動為契機,認真開展節假日期間安全監管工作和幹部值班帶班工作。按照

值、帶班表,嚴格執行領導幹部帶班值班和關鍵崗位24小時值班規定,要求值班人員必須在井下進行全面檢查,及時處理現場查處的安全隱患,並進行每班“三彙報”。活動期間,領導幹部值班、帶班記錄填寫規範、真實。活動截至31日,共計98天,領導帶班共計294次,無脱崗現象發生。

3.強化職業衞生管理工作。我公司認真貫徹了寧夏煤

安全監察局《關於進一步加強職業病防治工作的通知》(寧煤安發〔20xx〕63號)要求,進一步明確了我公司職業衞生管理責任;要求通風隊協助各區隊對井下各作業場所職業危害因素濃度進行控制;公司組織專業工程師對各區隊職業健康監護檔案管理工作進行了手把手的指導,規範了職業健康監護檔案的建立。12月份我公司開始編制20xx年職業病防治計劃及實施方案,並將職業衞生培訓納入年度培訓計劃中。

4.強化施工現場安全管理。我公司受地壓影響,巷道變形、離層現象較為嚴重,對2煤運輸順槽進行加打錨索樑支護、一號交岔點及充電硐室挑頂、擴幫架棚維修的質量管控、軌道石門派專人挑頂支護、乘人車站、中央水泵房穿越5含及膠帶石門西穿9含的頂板短掘短支管理、採區迴風上山小絞車提升運輸的安全設施完好管理工作等為重點,確保施工現場安全。9-10月份我公司還組織各區隊開展專項整頓,對井下通風系統及文明生產工作進行全面治理,有效改善了井下温度高、通風設施損壞頻率高、作業環境差、後巷積水泥濘等問題,為工人創造了良好的工作環境。

5.深入開展安全隱患大排查。活動開展期間,公司始終堅持了定期與不定期的安全隱患綜合大排查,堅持了每週四的安全質量綜合大檢查。截至12月底,公司共組織了定期安全質量檢查12次(公司組織了8次,煤炭管理部檢查了4次),查出安全隱患共計422餘條,並針對責任區隊逐條下達了《安全隱患整改通知書》,按期限督促落實整改422條,保證安全隱患整改率達到100%。

6.建立安全隱患及“三違”數據分析台賬。我公司結合全年安全隱患及三違現象建立工傷事故、員工不安全行為、安全隱患彙總分析表,從事故單位、事故類型2個方面分析事故;從執行安全管理規定、安全技術措施、勞動紀律、無證上崗4個方面分析不安全行為發生原因;從作業現場、內業資料檢查存在問題及安全隱患2個方面分析存在安全隱患因素,在對數據進行分析後,制定了安全保障措施。20xx年我公司共查處“三違”343人次,其中活動期間查出“三違”67人次,佔全年19.5%,其中A類“三違”16人次,B類“三違”13人次,C類“三違”38人次。對於“三違”人員全部按照“三違”處罰制度和公司《關於進一步加強安全生產工作的通知》進行嚴厲考核,並嚴格執行過六關教育。

3、公司採取相關措施

(1)活動期間,為狠反不安全行為、違章現象,公司成立零點小分隊,不定時對井下、地面各重點工作場所進行突擊檢查,重點檢查員工在崗及領導幹部值班帶班情況,活動期間零點小分隊共查崗13次,查處問題67條,對檢查中存在的“三違”人員毫不手軟,嚴格按照《“三違”處罰制度》處罰並進行過六關教育,有效的遏制了年終安全事故頻發勢頭。

(2)按照煤炭管理部《關於進一步加強煤炭板塊安全管理工作的緊急通知》精神,我公司補充下發了《關於成立後20天包保安全生產工作小組的通知》,成立以

級領導為核心的安全生產包保小組,對井下各工作面施工管理進行責任包保,並對包保工作內容進行細化分解,由調度室每日進行打分考評,有效促進了年底安全生產目標的落實。

4、存在的問題

儘管本次活動取得了一定的成效,但仍然存在一定的不足。主要表現在以下兩點:一是全員參與“百日安全”活動的積極性還有待於進一步提高,我公司在今後工作中還要積極探索,讓員工主動的參與到安全管理工作中;二是班前會安全培訓教育還有待改進,還應進一步提高全員排查隱患的能力,將安全管理的重心下移,落實到班組。

通過本次百日安全活動,我公司各部室、區隊,施工單位都能統一思想、轉變觀念、齊心協力,把確保安全生產作為當前的一項重大政治任務,使得本次活動取得圓滿成功。同時,我公司將腳踏實地、一切從嚴,認真謀劃安排20xx年安全生產工作,切實提升公司安全生產管理水平。

xxxx有限公司

20xx年12月25日

百日安全活動總結8

20xx年九月二十六日,為深入貫徹落實陝煤化集團安全工作會議精神以及陝鋼集團《關於切實做好20xx年下半年安全生產工作的通知》要求,堅持“隱患即事故”和“不安全不生產”的原則,突出“安全為天、重心下移、關口前移、超前預防”的管理宗旨,進一步加大安全生產投入,加強隱患排查治理力度,不斷提升安全基礎管理和本質化安全水平,促進公司安全生產形勢向好發展,我分廠積極開展“百日安全”活動,並在分廠領導的帶領下,在全體員工的不懈努力下,順利完成20xx年的既定任務,為20xx年的“百日安全”活動劃上了一個圓滿的句號,也為20xx年的安全工作奠定了堅實的基礎。

在公司開展“百日安全”活動以來,鍊鋼廠從細節着手,全方位搞好各項工作,具體總結如下:

一、組織學習並下發《關於深入開展“百日安全”活動的通知》,充分認識開展“百日安全”活動的重要性,通過各種會議、報刊、板報、橫幅、倒計時牌等多種形式,廣泛宣傳“百日安全”活動的重要意義,認真組織全員學習領會活動文件精髓,做到安全工作警鐘長鳴、常抓不懈、常態管理,營造良好的活動氛圍。並着力推進安全“雙述”工作,結合公司文件下發《鍊鋼廠雙述工作推進計劃》,通過書面答卷、現場實際操作兩種方式相結合,檢測、評價員工對“雙述”知識和實際操作的掌握程度。

二、組織學習《關於紮實做好“雙節”和黨的十八大勝利召開期間安全生產工作的通知》,在雙節期間加強勞動紀律檢查,嚴格控制頂(換)班,杜絕疲勞作業、酒後上崗,科室夜班實行雙人值班制,同時每天下午六時前將安全生產狀況報安全環保部,確保信息溝通順暢。節後,要求各工段召開收心工作會,科室監督檢查,保證員工能按時上班並進入良好的工作狀態。

三、組織學習並下發《鍊鋼廠冬季取暖安全管理規定》,組織冬季取暖設備設施及消防設施專項檢查,有效預防和控制火災、觸電和煤氣中毒事故的發生,確保全廠員工冬季取暖安全,給廣大員工創造一個良好的工作和生活環境。

四、組織學習《關於開展“勞動紀律大整頓“活動的.通知》,開展勞動紀律大整頓,嚴把勞動紀律關口,強化員工隊伍管理,重點治理員工中存在的慵懶散漫、遲到早退、脱崗、缺崗、睡崗、敷衍推諉、服務態度差等現象,規範工作行為,提高工作執行力。

五、11月17日,由安環科組織,各工段丁大班員工參與在管控樓進行了雙述比賽,同時邀請公司領導對雙述比賽進行了指導,本次參加比賽的8個團隊31名員工通過幻燈片的形式進行了崗位描述,手指口述。天車工段團隊最終奪得桂冠,通過雙述比賽,員工能夠更好的掌握本崗位的相關知識以及標準化操作。隨後針對比賽中暴露的雙述內容缺陷,以工段為單位對各單位“崗位描述、手指口述”內容進行修訂完善。

六、為徹底改善鍊鋼廠環境面貌,從根本上解決廠區粉塵、揚塵及煙塵問題,組織學習並下發《鍊鋼廠環境治理方案》方案,以“創建鋼鐵美麗花推進漢鋼體驗遊”為契機,深刻理解“環保是企業的生命線工程”的含義,高度認識搞好環保工作的重要性、必要性和緊迫性,始終將環保工作擺在與安全生產同等重要的位置來抓,着力改善廠區環境面貌,努力實現企業與周邊生態環境和諧共生的良好格局。

七、以工段為單位進行危險源辨識、環境因素辨識並制訂相應控制措施,上報公司安環部。

八、結合鍊鋼實際,制訂並下發《受限空間作業管理制度》,督促工段組織相關崗位員工學習,進一步規範受限空間作業安全管理。

九、下發《冬季防護安全知識》,以工段為單位組織學習,不斷提高員工冬季安全生產意識,為人員及設備設施安全過冬提供必要的保障。

十、針對“11.25”交通事故,當日下午召開緊急會議,部署安排並強調交通安全有關事項,要求各單位利用班前、班後傳達會議精神,在安全活動上組織員工學習討論事項。下發《關於加強廠區道路交通治理的通知》,督促員工按要求完善相關車輛手續,更好的規範廠區道路交通秩序管理。同時,印刷《交通安全告知書》,組織外協單位員工學習、簽名,增強外協員工交通安全意識。根據集團公司下發關於開展特種設備專項檢查的通知以及吸取寶鋼“12.17”事故,為預防此類事故的發生,12月19日,20日、24日鍊鋼廠由廠領導帶隊,安環科聯合各職能科室對區域內21台天車進行專項檢查,對檢查出來的隱患已落實責任人進行逐項整改,因分廠無探傷設備,未對龍門鈎銷軸以及耳軸進行探傷檢測,此項檢查內容已由設備科上報公司設備管理部進行檢查。同時分廠組織對壓力容器安全附件進行了專項檢查。

十一、12月2日交通宣傳日,下發交通法律法規知識,要求各科室、工段組織員工開展交通法律法規知識的學習,同時下發《廠區內部交通管理方案》,要求各相關單位管理人員及員工嚴格遵守鍊鋼廠交通管理制度,確保員工上下班安全。

百日安全活動總結9

在接到交建處17號《關於開展“夏季百日安全競賽活動”的通知》文件後,認真按照文件指示精神,對照文件要求,結合我項目部的實際情況,制定了項目部夏季百日安全競賽活動方案,進行落實活動的實施,開展了一系列抓安全、促生產的活動。現將活動情況總結匯報如下:

一、領導重視、有序推進

為確保本次活動的順利進行,我項目部成立以項目經理為組長、各部門負責人及專職安全員為組員的夏季百日安全競賽活動領導小組,全面領導和指導本項目夏季百日安全競賽活動的實施工作。緊緊圍繞“七無”的活動目標,採取多種形式,紮實開展安全生產教育普及安全生產法律法規和安全知識,切實履行安全生產職責,落實企業安全生產主體責任提高安全工作責任感、緊迫感、使命感,立足長效規範安全行為,提高安全管理水平,消除施工安全隱患,防止安全事故發生,為建設平安交通提供有效的安全保障,確保活動正常有序開展。

二、圍繞主題,開展宣傳教育

項目部通過各種安全會議以及在駐地、施工現場用黑板報、張貼標語、橫幅等形式,緊緊圍繞“安全第一、預防為主綜合治理”的.方針,大力宣傳安全生產方針政策和法律法規。宣傳開展“夏季百日安全競賽”活動的意義與要求,營造加強安全生產管理、促進安全發展的現場氛圍。通過安全法規和安全知識的教育培訓,提高施工作業人員的安全生產責任意識。引導施工作業人員增強做好安全生產工作的主動性、自覺性。消除違章行為,減少人為的不安全因素,提高施工作業人員的自救和互救能力。

三、積極開展安全生產自查自糾

全面排查治理隱患強化各級安全管理、督促檢查、排查整改。以治理重點分項工程的安全隱患為突破口,嚴格施工現場臨時用電管理。將查處的各類隱患和問題列出整改計劃,做到責任、措施、資金、時間、預案五落實,整改到位。在本次夏季百日安全競賽活動期間查出隱患和問題共開整改通知單3份,整改3份,整改完成率100%。

四、認真做好夏季各項安全防範工作

針對夏季高温酷暑多雨的氣候條件,項目部認真做好防暑降温、防汛防治工作,防止觸電、食物中毒、中暑、雷擊等事故發生,主要做好以下幾點:

1、切實加強防暑降温工作。項目部、各施工隊、場站認真做好防暑降温用品的購置、使用和發放工作。有條件的宿舍如預製場已安裝空調等降温設施,確保了施工作業人員有良好的休息環境,同時合理調整作息時間,避開高温時段施工,調整施工作業人員,凡身體素質較差的人員,調整高温露天作業崗位,確保了夏季無中暑事件發生。

2、加強食品衞生管理。天氣炎熱,食品放置時間不宜過長,項目部嚴把食品飲食安全關,從食品的採購、保存、加工等嚴格控制,保證食物新鮮、衞生,確保無食物中毒事故發生。

3、夏季是雷雨、雷擊的多發季節,項目部認真落實防汛、防颱的各項工作,加大了應防汛、防颱投入,確保了汛期安全。同時,加強對臨時用電的使用和管理,嚴格按照臨時用電方案執行,按照規範要求認真落實好各類電器設備的防雨防潮措施,防止觸電事故。

4、加強對施工現場危險源的安全管理,對重大危險源進行監控,對柴油罐等儲藏設備進行落實防曬措施,對宿舍等人員密集區進行監控,並配足消防器材,防止發生火災事故。

五、加強車輛和機械設備管理

項目部非常重視車輛和機械設備的安全管理,項目部對公務車、施工運輸車及施工現場機械設備按規定進行了進場登記相關證照、進場驗收,在日常管理上對車輛和機械設備採取了以自查自糾和安全檢查相結合的原則,項目部經常對車輛及機械設備進行檢查,以徹底清除各項隱患,保證了各類車輛的運行安全。杜絕超載、酒後駕車等交通違法,確保行車安全

6、認真做好“十一”國慶黃金週安全及內部安保工作

項目部把今年國慶期間的安全穩定工作作為一項政治任務來抓,針對各部門、各施工隊實際情況,結合近幾年來行業發生的不穩定情況,從多方面入手,認真排查、分析可能存在的不安全因素,確保國慶節日期間安全穩定。

7、夏季百日安全競賽取得主要成果

在本次夏季百日安全競賽活動期間,項目部始終把安全生產工作作為頭等大事來抓。通過這次競賽活動,極大的規範了施工現場的安全秩序,主要表現在各級管理人員的安全意識進一步加強,有着抓安全、保安全的主動性;現場作業人員的安全意識得到明顯提高,降低了人的不安全行為,從而降低了生產事故風險,項目部不斷總結完善機制,推動安全生產穩步發展。

百日安全活動總結10

20xx年“人保杯”百日安全競賽活動已結束,在這一百天中,XX分公司能夠按照集團公司要求,結合6月全國安全生產月活動、交通運輸部等三部局道路運輸平安年活動,從安全、生產、機務等各個作業現場環節的控制、服務質量的提高、車輛技術狀況的完善、安全隱患的排查治理和強化全體駕駛員安全教育學習,加強全員安全生產職責等方面進行入手,較好地完成了各項任務。活動期間XX分公司XX台車輛安全行車公里數XX萬公里,無一起行車責任事故、無消防事故、無場內事故,無重大違章違規情況。現將“人保杯”競賽活動總結如下:

一、加強領導、積極參與,全面落實安全生產責任制。

為確保競賽活動有序開展,一是XX分公司經理室第一時間召開黨政領導班子擴大會議,認真傳達集團公司“人保杯”百日安全競賽活動文件精神;二是成立了以公司安全第一責任人XXX為組長的“人保杯”百日安全競賽活動領導小組;三是召開會議,佈置此次活動在不同階段的主要目標任務及如何在全體員工中進行廣泛宣傳,形成濃厚的氛圍,讓全體員工積極投入到“活動”中來;四是明確職責,佈置相關要求及措施,明確了各級領導在安全生產工作方面的責任。分公司將不定期對本次活動進行嚴格檢查及考核,檢查各單位佈置落實情況。

二、加大安全宣傳力度,強化安全生產氛圍。

為確保“人保杯”競賽活動在全員中深入開展,結合今年的全國“安全生產活動月”和“隱患清零”行動,分公司、車隊通過微信羣羣發消息、GPS語音播報、製作兩塊“人保杯”百日安全競賽活動安全牆報、一條宣傳橫幅,在每月2次的駕駛員安全例會、及每月1次的.駕駛員專題教育培訓會上對全體駕駛員進行宣貫,並精心製作PPT,有針對性的收集各類事故案例、防禦性駕駛等影片,組織大家討論、學習,讓每位駕駛員及員工認識到安全行車的重要性,樹立安全在我心中,安全在我手中的思想。

三、加強安全教育培訓,強化安全意識。

為提高全體駕駛員安全意識及安全行車操作技能,在競賽期間,我司開展了三次駕駛員專題教育培訓班,針對新交規、夏季行車安全及車輛保養注意事項、及防禦性駕駛等內容。同時於20xx年X月XX日,在XX站與XX分公司舉行了聯合消防及應演練,邀請了市交通局、市安監局、市運管處等相關部門參加了此次演練,並且公司邀請了消防隊的警官對消防實戰演習進行了指導,通過培訓和實戰演習使駕駛員掌握了在緊急情況下如何緊急疏散車輛及旅客的技能。

四、堅持開展“隱患清零”行動,把事故消滅在萌芽狀態

活動開展期間,恰逢全省“隱患清零”行動也在進行,我司藉此契機,積極開展隱患排查、治理、清零行動,確保“百日安全競賽活動”順利完成。一是由分公司分管安全領導帶領車隊安全、機務管理人員,6-8月共計上路下站查車XXX台次,查處各類隱患XX起,按照PDCA循環管理手段將隱患全部消除在萌芽狀態,決不讓小隱患釀成大事故;二是每月對交警部門有違法的車輛及時清零:6月14起、7月12起、8月5起、9月1起,清零後再找違法駕駛員進行安全教育談話談心,6-9月共約談駕駛員37人次,將安全意識及安全責任重於泰山的思想做到駕駛員心裏去,每月違法率的下降是最好的印證。值得一提的是,從今年4月1日全省“隱患清零”行動開展至今,XXXX分公司,無一台車輛被省局或市處通報、交辦。

雖然通過此次“人保杯”百日安全競賽活動我司取得了一點成績,全員的安全意識和操作技能有了一定的提高,整體素質也在進步,但是也還存在一些不足。少部分駕駛員對理論知識掌握的不是太透,愛車意識不強,有個別安管人員責任心不強,沒起到帶頭作用。但請領導放心,我司將緊緊圍繞在集團公司上級領導的指導下開展好各項安全生產工作,為全面實現全年安全生產目標努力奮鬥。

百日安全活動總結11

20xx年綜採一隊在一號煤礦黨政工團的正確領導下,緊緊圍繞安全生產為中心,以現場管理為重點,以“安全高於一切,重於一切,決定一切,影響一切”為工作理念,樹立全員參與意識,落實安全責任,強化防範措施,認真貫徹執行一號煤礦百日安全活動精神,實現全年安全“三零”目標,收穫了20xx年百日安全活動的大豐收,現將我隊百日安全活動總結匯報如下:

一、提高認識,加強領導。

為進一步貫徹落實好20xx年百日安全活動的各項政策方針,確保實現綜採一隊百日安全的奮鬥目標,在20xx年百日安全活動伊始,綜採一隊成立了以隊長、書記為組長,以副隊長、技術員為副組長,班組長、驗收員為成員的安全活動領導小組,結合一號煤礦“百日安全”活動的文件精神,制定出符合綜採一隊的百日安全活動實施方案,在文件中明確了活動主題、活動目標、安全重點工作,並對各個活動方案進行詳細安排,提高認識,加強領導。

二、廣泛宣傳,營造濃厚的活動氛圍。

在百日活動活動期間,我隊積極響應一號煤礦號召,率先舉行“強化紅線意識,夯實安全基礎,促進安全發展的簽名活動,利用班前會時間組織職工學習百日安全活動文件精神,使職工對百日安全活動有全面深刻的認識,每週三由技術員組織對職工進行安全事故案例的培訓,通過對事故案例的剖析,使職工對事故

發生的原因、性質有一個深刻的認識,規範自己的.不安全行為,利用學習室的宣傳屏幕,不停的播放安全理念,組織職工學習《安全生產法》的法律法規,班前會安全知識現場抽答,激發職工學習安全知識的熱情,進一步強化職工的安全意識,提升職工的安全文化水平,組織家屬給職工的一封家信,使職工心中有牽掛,杜絕違章作業、違反勞動紀律,通過營造濃厚的安全氛圍,為百日安全活動奠定良好的安全基礎。

三、加強現場管理,促進安全發展。

安全管理的重點在現場,為此我隊通過將安全管理關口前移重心下移,保證現場安全管理,一方面要求跟班隊長、班組長在班前會時間重點向職工強調工作中的注意事項,在井下認真執行幹部式走動管理,做到發現隱患在現場,處理隱患在當班,為職工塑造一個良好的安全環境,其次,根據現場的實際情況超前預防,消除隱患,在20xx年x月中旬,在回採至617工作面構造帶時,進風順槽頂板壓力大,我隊超前預防,加強頂板支護,在回採此段時,我隊未發生一起輕傷事故,為百日安全奠定良好的基礎;三是,開展“雙險雙控”安全管理與“機環雙檢”機電管理制度,要求各崗位職工嚴格落實管理制度,對設備開工前、工作中、開工後人、機、物、環、管的各種不安全隱患及時消除,強化安全基礎管理,不斷提高職工的自主安全管理,保證職工時刻處於安全的工作環境,通過加強現場管理,促進本隊的安全發展。

四、執行各項規定,保證安全生產。

為進一步強化職工的安全意識和安全行為,在百日安全活動期間,我隊進一步強化“雙述”活動,通過開展“雙述”活動, 使職工對設備的性能全面掌握,及時對設備存在的缺陷進行改造,保證設備安全穩定運轉,通過執行班中三三整理,及時整理工作中存在的各種不安全隱患,保證職工現場的安全工作,認真開展“酒精測試、温度測試”聯保互保,安全確認”等,通過確認,杜絕身體狀況不良、思想狀況不佳、情緒不穩定的職工入井,將各種不安全隱患消除在入井前,深入開展專業功力演練,提高職工技能水平,杜絕職工誤操作而造成不安全事故的發生,通過執行各項安全規定,綜採一隊在百日安全內未出現一起傷亡事故,實現了20xx年的安全生產。

潮平岸闊帆正勁,乘勢開拓譜新篇20xx年百日安全活動期間,綜採一隊在一號煤礦領導的大力關心和指導下,緊緊圍繞百日安全活動主題,務實奮進、開拓創新,取得了一定的成績,但仍存在着許多不足地方,在今後的工作中,我們將總結經驗,發揚成績,克服困難,為一號煤礦的發展建設作出更大的貢獻。

百日安全活動總結12

公司安監科:

為深入貫徹省公司“兩抓一建”安全風險管控年活動和《xxxx電業局“抓執行、抓過程、建機制”安全風險管控年活動實施細則》,將防風險、控事故、保安全放在首位,以“抓執行、抓過程、建機制”安全風險管控年活動作為全年安全工作的主線,以貫徹執行《安全風險管理工作基本規範(試行)》、《生產作業風險管控工作規範(試行)》作為落實安全風險管理的抓手,認真開展“三個專項監督”(電網安全專項監督、主設備安全專項監督、輸電線路安全專項監督),嚴格落實“四個全面”(全面構建公司安全風險管控體系,全面建立現場作業標準化安全管理體系,全面健全適應集約化發展的安全責任體系,全面建設公司應急體系),強化電網安全管理和施工檢修作業人身安全管理,梳理優化安全生產流程,健全完善安全標準體系,嚴格執行安全規章制度,加強目標管理和過程控制,有效防範各類安全風險,結合我站實際,從3月1日至6月8日,在全站範圍內深入開展了“‘珍愛生命,杜絕違章’春檢百日安全活動”,現將此次活動總結如下:

一、 加強組織領導,精心佈置。

電站在接到公司文件後,認真組織職工進行深入學習,並結合我站工作實際,就如何開展好此次春檢百日安全活動,有效防範人身傷亡事故、誤操作事故和設備事故開展討論。同時,電站在第一時間成立“春檢百日安全活動”領導小組,由站長任組長,副站長任副組長,核算員、安全員及運行班長為成員,實行一級管一級,一級對一級負責,做到分工明確,保證活動實效,堅決杜絕走過場。針對我站3、4號發電機組已超期服役多年、即將進行改造工作的前夕,加大了對其運行危險點的分析,加強安全預防措施;結合技改準備工作,特別是針對防止火災、高空墜落、滑到等易發事故,加強了對職工的安全生產教育,從根本上杜絕事故的發生。結合我站設備老化的特點,加強了對設備的巡視檢查,發現安全生產隱患及時消除,確保我站安全生產工作順利開展。

二、 強化安全舉措,確保安全生產。

活動開展期間,電站安全大檢查領導成員結合工作分工,加大了對安全生產的督察檢查。首先,加大了對運值紀律的執行力度,嚴格設備操作規程,杜絕習慣性違章行為發生,對違規、違紀行為堅決予以制止並嚴肅處理,確保良好的運值秩序。其次,結合機組春季檢修、以及1、2機組蝴蝶閥改造工作,我們在保證質量的前提下,始終把安全工作放在第一位,認真執行安全生產工作工程,嚴格落實現場安全措施,堅持召開“班前會”和“班後會”,做到開工前有佈置、有計劃,收工後有總結、有講評。確保安全、生產兩不誤,兩促進。

三、 深入開展安全大檢查,徹底消除安全隱患。

安全工作是一切工作的中心,我們始終堅持“安全第一”、“預防為主”、“綜合治理”的方針,以“橫向到邊、縱向到底”的工作方式,對我站的安全生產工作展開深入檢查。對於設備隱患進行徹底排查,查處的安全隱患,自身能夠消除的,及時安排人員進行維護、消缺,需要公司解決的做好記錄,整理後及時向公司逐級彙報。在活動期間,在公司相關科室的'領導下,對我站二次設備故障進行了徹底排除,確保我站安全大檢查工作不留死角。

四、強化安全生產管理流程控制

我們認真梳理安全管理業務流程,推進安全管理業務流程標準化作業,深化生產現場安全監督工作標準化。嚴格落實領導幹部和管理人員到崗到位制度,加強檢修計劃綜合平衡分析和管理,深入開展車間、班組承載力分析,合理安排工作任務,有效控制現場數量。加強發、輸變電設備的運行維護風險管控和防誤管理,維護好設備,提高電網安全運行水平。

五、加強現場作業全過程安全管控

深化安全風險辨識,嚴格落實現場安全組織措施和技術措施,強化現場工作負責人對施工作業全過程的安全責任。加強“三種人”的培訓和考核,有效控制工作負責人數量和質量,提高現場監護人的安全履職能力。加強搶修作業和檢修作業安全組織的規範化和標準化,嚴格作業現場反違章管理,切實防範安全風險。

六、健全風險管控機制,切實提升安全生產水平

認真落實安全生產管理“四個全面”的要求,深化安全責任體系建設,明確各級崗位安全職責,健全完善系統、全面、規範、標準的責任制體系。加強現場危險源辨識和防範,完善發、變電設備非計劃停運分析制度,建立電網安全風險防範體系和作業風險防控體系。健全完善“上下對應、相互銜接”應急指揮體系,有效應對各類安全風險和自然災害。

“三個百日安全活動”第一階段工作即將結束,這一階段的工作為電網迎峯度夏和全年安全生產工作打下了堅實的基礎。我們即將進入“迎峯度夏百日安全活動”,為此,我們將在6月9日-9月16日,組織開展“迎峯度夏百日安全活動”,以電網安全專項監督為重點,加強電網運行風險的分析、預警和控制,落實隱患排查治理和電網迎峯度夏各項措施,積極應對高温大負荷及雷暴雨等災害天氣的考驗,做好電網安全運行和防洪救災工作,重點防止大面積停電事故、設備損壞事故和局部影響較大的安全事件,為圓滿完成“三個百日安全活動”而不懈努力。

百日安全活動總結13

根據集團公司關於在非煤生產單位開展的“第二個百日安全生產活動”實施方案的通知文件(潞礦安字【20xx】1439號),結合本單位實際,公司制定了潞安工程公司第二個百日安全生產活動實施方案,該方案成立了組織機構,明確了活動時間、活動內容和活動要求。各分子公司認真落實了方案內容,制定了本單位的百日安全活動方案,由各單位安全經理牽頭,責成了專人負責,認真安排部署了各單位的`安全生產百日活動。

12月份已進入冬期,地面工程全部停工,井下各項設備、機械進入整修階段,本月的重點工作就是做好冬期施工地面停工工程的安全檢查,12月份全公司應做好施工現場值班人員的防煤煙中毒、保温、防寒、防火、防觸電安全專項檢查,尤其是重點工程、形象工程、邊遠地區的項目部更應做好對值班人員的管理,定期進行自查自糾。

各分子公司,12月份對所有停工工程進行了2次專項安全檢查,共查出10條安全隱患,主要是冬季防火、防觸電、放煤煙中毒方面的問題。已責成專人於12月25日前全部整改到位.

一、12月份安全生產總體情況

1、當月公司未發生一起輕傷以上人身傷亡事故

2、本月按計劃完成安全生產任務,實現安全生產零傷亡目標

二、12月份安全工作動態

1、跟蹤整改集團公司四季度安全檢查問題;

2、組織進行冬期施工檢查驗收;

3、制定下發“第二個安全生產百日活動”實施方案;

4、着手準備20xx年安全工作會議。

三、12月份安全情況通報

1、安全狀況分析:本月全公司安全生產狀況繼續保持持續健康的安全發展勢態,各項安全生產工作順利開展,各項安隱患得到了有效整改和排除。

2、上級安全檢查情況:集團公司動態安全檢查組12月17日來我公司進行了動態安全檢查,共查出33條安全隱患,已全部整改完畢26條。

3、安全培訓、崗標開展情況:對入場工人進行三級安全教育,對換崗工人進行變換工種安全教育,實施崗標達標動態檢查

四、隱患排查治理情況

對公司在建工程進行了動態安全檢查,共查出15條,其中B級1條,C級14條,都已整改完畢。

五、安全管理工作薄弱環節

在落實各項制度措施方面有所欠缺,不能嚴格按照制度文件進行工作,使得安全管理偏離主題,下個月要加強這方面工作。

六、20xx年1月份安全工作重點

1、對公司180項目工程進行跟蹤檢查;

2、組織冬期施工檢查;

3、落實集團公司百日安全生產活動文件精神。

七、三走到,三必到,領導下井帶班檢查情況

1、領導幹部下井帶班工作計劃(月)

本月公司副科級以上領導每人完成3個下井指標

2、領導幹部下井帶班完成情況及考核情況(月)

完成月初制定的計劃,並經考核,達到標準要求。

百日安全活動總結14

為進一步加強我校道路交通安全管理,強化道路交通事故防範工作,有效預防和減少道路交通事故的發生,確保廣大師生出行安全。根據(興府辦發電[20xx]68號)要求,結合興市教(20xx)70號《興義市教育系統道路交通安全百日整頓“回頭看”活動工作方案》的通知,結合我校工作實際,開展了道路交通安全專項整治行動,特做如下總結。

一、加強領導,落實責任

為保證活動長期有序地開展,我校成立了“學校交通安全教育領導小組”,負責組織和安排學校的交通安全教育工作,把學生的交通安全教育列入重要的議事日程。

組長:xx

組員:各班班主任

德育處與各班班主任負責交通安全工作的具體操作與交通安全教育。交通安全工作領導小組的建立,使我校的交通安全工作有了一個行之有效的組織保障,

二、周密部署,夯實責任

1、成立機構,落實責任。4月初,我校召開了關於“交通安全百日整頓”行動的全體教師會議,傳達我市“道路交通安全專項整治百日會戰”的會議精神。會後,又結合我校實際制定了實施方案,精心動員安排部署,及時成立了學校“道路交通安全專項整治百日行動”領導小組。

2、廣泛深入宣傳,形成強大的輿論氛圍。為了擴大宣傳面,使“道路交通安全專項整治百日行動”活動家喻户曉,人人皆知,我校採用懸掛橫幅,刷寫標語,張貼交通安全圖片展、辦黑板報等形式進行廣泛宣傳,營造良好的'整治氛圍。交通安全教育課。我們利用班會課,進行“交通安全伴我行”為內容的課程,使全校師生受教育率達100%,實現了交通安全教育進學校的目的,交通安全知識講座使全體學生深受教育。通過宣傳教育,師生的交通安全意識明顯得到了增強。

3、認真解決各類交通安全中的難點問題。結合我校實際,學生是這次“道路交通安全專項整治百日會戰”的主體,為此,我校首先摸清了學生上、放學乘坐車輛的情況。同時在學生上、放學時,專門安排學校領導到校門口維持秩序,正確的引導學生上學、放學中不發生交通事故。平時,則加強教育,使學生出行能夠遵照交通規則,遵守交通法規,杜絕交通事故的發生。因此,各班級開展了多次以交通安全為主題的班會,並與我鎮司法部門取得聯繫,做了交通安全講座,增強了學生的道路安全意識。

解了交通安全常識,提高了遵守交規意識。安全走路,安全乘車,安全騎車己成為師生們的自覺行動。這些工作取得了顯著的成效,廣大師生的交通安全意識、遵守交通法規的自覺性有了很大的提高。開展此活動以來,我校的交通安全工作到位,沒有發生交通安全事故。

百日安全活動總結15

去年x月x日,我校在接到縣教育和科學技術局印發的《蒼溪縣教育和科學技術局“百日安全生產活動”實施方案》的通知後,全校高度重視,積極行動,全員參與,在全校範圍內紮實的開展了“百日安全生產活動”(以下簡稱:“百安活動”),收到良好的效果。活動的開展,進一步鞏固、深化了學校的安全工作。為構建平安、文明、和諧校園打下了堅實的基礎。現將此次活動總結如下:

一、高度重視,主題明確。為了確保“百安活動”

在我校有效實施,收到效果。學校成立了校長任組長的活動領導小組,制定了切實可行的活動實施方案,確立了“強化責任,治理隱患,保障平安”的活動主題。為此次活動提供了組織、制度上的保障。

二、廣泛動員,提高認識,全員參與,明確任務

為了開展好此次活動,校長任天成做了全校的師生動員,進一步對學校安全工作的重要、必要進行了講解,明確提出了學校工作“安全第一,重在預防”的工作思路。要求全體師生要高度重視安全工作,決不能麻痺大意,以“安全生產活動”為契機,進一步深化我校的安全工作。在教師動員會上,再次重申了“一票否決,一崗雙責”的責任制度。使全體教師和學生對安全工作的認識得到了進一步的提高。

三、因地制宜,層層落實,明確重點,精心組織。

在此次““百安活動””中,我校根據實際情況,結合國家有關法律法規,認真組織教師學習了《學生傷害事故處理辦法》、《未成年人保護法》等法律,同時還組織教師學習了市、區教育行政部門關於教師行為的若干規定,提高了教師依法執教的能力。此外,根據學校特點,我校重點開展瞭如下工作:

(一)校舍安全在活動中,我校領導小組,對學校校舍進行了一次全方位的檢查。重點對樓道、二樓以上的後窗、校內體育活動設施、食堂,以及村小校舍進行了疏理,在檢查過程中,發現了部分電線有接木安裝零亂的現象,學校立即安排專用經費和專人進行了整改。

(二)食品衞生安全。食堂的安全使我校食品衞生安全的`主體。因此,在活動中切實加強了對食堂的管理,從制度上進行了疏理,對作人員進行了培訓,對管理人員進行了“明責”教育。後勤、安全管理人員,每天都要不定時深入食堂,對食堂的清潔、作程序進行抽查,對菜品進行品嚐和留樣。專職管理人員對食品的初加工、清洗、製作、出售等環節進行全程“跟蹤”監督,確保了食堂食品的安全。學校與工商、衞生等“警校共建”單位一齊對校園周邊進行了整治,制止了校門外的流動商販的出現,效果明顯。

(三)通安全在活動期間,學校組織學生收看了通安全警示片,血的案例,無不震撼着每一位學生的心靈,促進了學生自覺遵守通規則的習慣養成。同時,進行森林防火知識講座,也對學生明確提出了嚴禁乘坐火三輪、貨三輪,嚴禁爬車、吊車等要求。避免了學生上學途中的安全事故發生。

(四)消防和假期安全 活動中,學校檢查了學校所有消防器材和樓

道及住校學生寢室通道,為22個滅火器增加了壓力,確保滅火器的正常使用,規範了電線、電路以及食堂伙房的柴草堆放。杜絕了火災隱患。結合春節長假,學校對學生進行了假期前的安全教育和培訓,為每位學生下發了《假期學生安全告家長書》,明確了假期中學生的安全注意事項。事實證明,這一做法大大提高了學生的安全意識,規範了學生的安全行為。從本期開學學生返校來看,春節期間,學生中無一例安全事故發生。

(五)教學安全。教學安全也是學校安全工作的重要組成部分,因此在活動中,學校進一步加強了遊戲課、體育課、實驗課等的管理,避免了學生課堂中安全事故發生,加強實驗用藥品的管理,規範了教師的教學行為,禁止了教師體罰和變相體罰學生的事件發生。

(六)安全保衞。切實加強了門衞的管理,完善了門衞管理制度。學校在“百安活動”期間,加強了“三防”措施。落實了春節教師護校,領導帶班值日的制度,確保了校園的安全。

(七)學生安全教育。活動期間,學校利用集會、講座、板報、廣播、電視媒體、班隊會隊時學生進行了形式多樣的各種安全知識教育。舉辦安全徵文比賽、黑板報評比,普及了安全常識,提高了安全意識,達到了預防為主的目的。

總之,在百日安全生產活動中,我校高度重視,精心組織,全員參與,收到了良好的效果,提升了學校安全管理的水平,為構建“平安校園”、“和諧校園”打下了堅實的基礎。

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